{"id":16275,"date":"2024-09-20T13:17:33","date_gmt":"2024-09-20T10:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=12856"},"modified":"2026-03-31T10:18:45","modified_gmt":"2026-03-31T07:18:45","slug":"linkedin-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-skills\/","title":{"rendered":"Comp\u00e9tences LinkedIn : Les meilleures comp\u00e9tences \u00e0 ajouter \u00e0 votre profil avec des exemples"},"content":{"rendered":"

\u00c0 mesure que la technologie \u00e9volue et s’empare du march\u00e9 du travail, les comp\u00e9tences requises et les outils utilis\u00e9s par les utilisateurs dans leur travail changent \u00e9galement. Auparavant, les comp\u00e9tences techniques \u00e9taient cruciales, mais aujourd’hui, les comp\u00e9tences en communication passent au premier plan. Selon un vice-pr\u00e9sident de LinkedIn, l’adaptabilit\u00e9 est un trait universel du travailleur id\u00e9al en 2024. <\/p>\n

\"L'adaptabilit\u00e9<\/figure>\n

Dans les sections suivantes, nous d\u00e9taillerons le fonctionnement des comp\u00e9tences sur LinkedIn, explorerons les comp\u00e9tences techniques disponibles sur la plateforme et examinerons leur pertinence dans diverses niches.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>1. Aper\u00e7u des comp\u00e9tences LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

LinkedIn \u00e9tant un r\u00e9seau professionnel et orient\u00e9 vers les affaires, il peut \u00eatre crucial d’avoir une section comp\u00e9tences bien remplie. Selon les donn\u00e9es et tendances de LinkedIn, davantage d’utilisateurs commencent \u00e0 remplir leur profil de comp\u00e9tences d\u00e8s que la fonctionnalit\u00e9 devient disponible.<\/p>\n

\"Graphique
L’importance d’adapter les comp\u00e9tences aux demandes du march\u00e9 et aux changements augmente chaque ann\u00e9e.
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Mais quelle est l’importance des comp\u00e9tences pour LinkedIn lui-m\u00eame ?<\/p>\n

\"Am\u00e9lioration<\/figure>\n

L’algorithme de LinkedIn valorise les sections de comp\u00e9tences compl\u00e9t\u00e9es et les recommandations. Il prend en compte ces comp\u00e9tences et ces approbations pour \u00e9valuer la cr\u00e9dibilit\u00e9 et l’expertise de votre profil.<\/em><\/strong> Pour un aper\u00e7u plus approfondi de la mani\u00e8re dont les comp\u00e9tences influencent les contributions aux articles collaboratifs<\/em><\/strong> sur LinkedIn, consultez l’article ici<\/a>.<\/p>\n

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Les comp\u00e9tences d’un profil sont divis\u00e9es en diff\u00e9rentes cat\u00e9gories par LinkedIn.<\/em>
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Les comp\u00e9tences ne sont pas l\u00e0 que pour faire joli ; elles peuvent \u00eatre approuv\u00e9es par des personnes de votre r\u00e9seau,<\/em><\/strong> y compris des coll\u00e8gues ou des personnes ayant une exp\u00e9rience similaire. Cependant, les approbations ne peuvent provenir que de vrais utilisateurs de votre r\u00e9seau. <\/p>\n

Avoir plus d’approbations peut influencer positivement votre classement dans les recherches, mais les utilisateurs font davantage confiance aux Recommandations<\/a>.<\/p>\n

Nous avons \u00e9labor\u00e9 un guide sur la mani\u00e8re d’obtenir rapidement et automatiquement des approbations de comp\u00e9tences. <\/a><\/p>\n

\"Capture
Les comp\u00e9tences peuvent \u00eatre approuv\u00e9es par d’autres utilisateurs et ce n’est pas anonyme.<\/em>
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Les comp\u00e9tences sur LinkedIn sont importantes non seulement pour am\u00e9liorer votre profil, mais aussi pour trouver du contenu pertinent, des personnes et des \u00e9v\u00e9nements.<\/em><\/strong> En remplissant ces sections, vous simplifiez le processus d\u00e9terminant qui voit votre profil et quel contenu est affich\u00e9.<\/p>\n

\"Capture
Les comp\u00e9tences offrent un acc\u00e8s rapide \u00e0 une page de recherche avec du contenu li\u00e9 \u00e0 chaque comp\u00e9tence.<\/em>
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Gardez \u00e9galement \u00e0 l’esprit que les recruteurs utilisant le plan Recruiter de LinkedIn disposent d’un filtre unique pour les comp\u00e9tences<\/em><\/strong>. Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un emploi, les recruteurs peuvent utiliser ce filtre pour vous trouver.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>2. Comp\u00e9tences : Mode d’emploi<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

Voyons rapidement comment utiliser la fonctionnalit\u00e9 des comp\u00e9tences sur LinkedIn, comment remplir votre profil avec les bonnes comp\u00e9tences et comment les mettre \u00e0 jour au fur et \u00e0 mesure que vous acqu\u00e9rez de l’exp\u00e9rience. <\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>Comment ajouter les meilleures comp\u00e9tences sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

Lorsque vous consultez les comp\u00e9tences sur LinkedIn, elles sont class\u00e9es par cat\u00e9gories, ce qui signifie qu’elles peuvent inclure bien plus que vos comp\u00e9tences professionnelles de base. Elles peuvent \u00e9galement couvrir la communication, les comp\u00e9tences interpersonnelles, la connaissance du secteur, et plus encore. <\/em><\/strong><\/p>\n

Pour que votre profil se d\u00e9marque, il est important de diversifier<\/em><\/strong> vos comp\u00e9tences dans diff\u00e9rentes cat\u00e9gories.<\/p>\n

\"Capture
La pratique montre qu’il est pr\u00e9f\u00e9rable d’ajouter des comp\u00e9tences de diff\u00e9rentes cat\u00e9gories, pas seulement de votre secteur.<\/em>
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Ajouter des comp\u00e9tences \u00e0 votre profil est simple, mais le processus de LinkedIn peut \u00eatre un peu fastidieux. Bien que LinkedIn propose des suggestions de comp\u00e9tences pertinentes, il n’est pas toujours \u00e9vident de savoir quelles comp\u00e9tences vous poss\u00e9dez ou devriez inclure. <\/p>\n

\"les<\/figure>\n

Pour simplifier cela, nous avons fourni une source o\u00f9 vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger un fichier Excel<\/strong><\/a> contenant une liste compl\u00e8te des comp\u00e9tences LinkedIn.<\/strong><\/p>\n

\"comment<\/figure>\n

Malheureusement, les comp\u00e9tences doivent \u00eatre ajout\u00e9es une par une car vous ne pouvez pas coller une liste directement dans le champ. <\/p>\n

Ce processus peut prendre un certain temps, mais il vous permet de s\u00e9lectionner soigneusement les comp\u00e9tences qui refl\u00e8tent vraiment votre exp\u00e9rience. LinkedIn vous permet \u00e9galement de s\u00e9lectionner l’organisation o\u00f9 vous avez acquis chaque comp\u00e9tence, alors assurez-vous que les comp\u00e9tences list\u00e9es correspondent aux r\u00f4les que vous avez tenus dans ces entreprises.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>Conseils pour choisir les bonnes comp\u00e9tences<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n

Pour vous assurer que votre profil se d\u00e9marque dans les cat\u00e9gories concurrentielles, vous pouvez essayer cette astuce.<\/p>\n

    \n
  1. Utilisez Linked Helper pour scraper (extraire) les profils des meilleurs professionnels de votre fonction. <\/li>\n
  2. Le fichier CSV que vous obtiendrez<\/a> <\/strong>inclura une colonne avec les comp\u00e9tences que ces professionnels ont renseign\u00e9es. <\/li>\n
  3. Comparez ces comp\u00e9tences avec votre propre exp\u00e9rience et ajoutez celles qui sont pertinentes \u00e0 votre profil. <\/li>\n<\/ol>\n

    De cette fa\u00e7on, vous ne manquerez aucune comp\u00e9tence importante list\u00e9e par vos coll\u00e8gues ou concurrents.<\/p>\n

    Plus loin dans cet article, nous passerons en revue les comp\u00e9tences les plus populaires par secteur. Vous pourrez d\u00e9couvrir quelles comp\u00e9tences sont tendance dans votre r\u00f4le et votre secteur sp\u00e9cifiques pour vous assurer qu’elles figurent sur votre profil. <\/p>\n

    Vous pouvez \u00e9galement rechercher des offres d’emploi populaires<\/em><\/strong> sur LinkedIn. Les employeurs indiquent souvent les comp\u00e9tences qu’ils attendent des candidats pour certains postes. Cela vous donne encore plus d’id\u00e9es de comp\u00e9tences \u00e0 ajouter \u00e0 votre compte. <\/p>\n

    Assurez-vous simplement qu’elles refl\u00e8tent vraiment votre exp\u00e9rience !<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Comment modifier les comp\u00e9tences sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

    F\u00e9licitations ! Votre profil dispose d\u00e9sormais d’une section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb d\u00e9di\u00e9e. Dans cette section, vous pouvez rapidement ajouter de nouvelles comp\u00e9tences ou modifier celles existantes. <\/p>\n

    Apr\u00e8s avoir ajout\u00e9 des comp\u00e9tences, vous pouvez \u00e9galement r\u00e9organiser les comp\u00e9tences dans LinkedIn. L’ordre dans lequel vos comp\u00e9tences sont list\u00e9es affecte celles qui apparaissent en premier sur votre profil. Lorsque quelqu’un consulte votre profil, les deux premi\u00e8res comp\u00e9tences sont affich\u00e9es,<\/em><\/strong> il est donc important de s\u00e9lectionner vos deux comp\u00e9tences cl\u00e9s principales. <\/p>\n

    Vous pouvez le faire dans les param\u00e8tres d’\u00e9dition.<\/p>\n

    \"modifier<\/figure>\n

    Meilleures pratiques pour la mise \u00e0 jour des comp\u00e9tences : <\/strong>Si votre exp\u00e9rience professionnelle \u00e9volue constamment, ou si vous avez termin\u00e9 une formation ou appris une nouvelle t\u00e2che dans votre emploi actuel, c’est une bonne id\u00e9e de mettre \u00e0 jour vos comp\u00e9tences r\u00e9guli\u00e8rement. Cela maintient votre profil pertinent et l’aide \u00e0 appara\u00eetre plus fr\u00e9quemment dans les r\u00e9sultats de recherche, am\u00e9liorant ainsi votre classement sur LinkedIn.<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Comment approuver des comp\u00e9tences sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

    Visitez le profil d’une relation. Trouvez la section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb.<\/p>\n

    \"Comment<\/figure>\n

    Cliquez sur le bouton d’approbation \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la comp\u00e9tence. <\/p>\n

    \"R\u00e9sultats<\/figure>\n<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Conseils pour des approbations de comp\u00e9tences efficaces avec Linked Helper<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n

    Approuver manuellement des comp\u00e9tences peut \u00eatre une t\u00e2che fastidieuse, mais ne vous laissez pas d\u00e9courager. <\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Utilisez Linked Helper pour approuver automatiquement les comp\u00e9tences de vos contacts, ce qui vous fait gagner du temps et des efforts.<\/span><\/span><\/span><\/h5>\n

    Linked Helper offre une fonctionnalit\u00e9 d’automatisation qui peut automatiquement approuver les comp\u00e9tences de vos contacts<\/a>. Vous pouvez d\u00e9finir le nombre de comp\u00e9tences que vous souhaitez approuver, ce qui vous fait gagner du temps et des efforts sans m\u00eame avoir besoin de regarder l’\u00e9cran.<\/p>\n

    Il est important de noter que Linked Helper vous permet d’approuver des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques list\u00e9es par un utilisateur, comme \u00ab Gestion d’\u00e9quipe \u00bb. C’est utile si vous voulez \u00e9viter d’approuver des comp\u00e9tences au hasard lorsque vous ne connaissez pas personnellement l’individu, car cela pourrait sembler douteux.<\/p>\n

    Cependant, si vous \u00eates dans le m\u00eame secteur, approuver des comp\u00e9tences pertinentes que la personne peut reconna\u00eetre, m\u00eame sans \u00eatre un coll\u00e8gue proche, semble plus authentique et moins suspect.<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Combinez les approbations automatis\u00e9es avec des messages personnalis\u00e9s pour augmenter les chances de recevoir des approbations en retour.<\/span><\/span><\/span><\/h5>\n

    Mais quelle est l’efficacit\u00e9 de cette strat\u00e9gie si votre objectif est d’obtenir des approbations r\u00e9ciproques ? Nous avons men\u00e9 une exp\u00e9rience et constat\u00e9 que combiner les approbations automatis\u00e9es avec un message personnel<\/a> demandant des approbations en retour augmentait consid\u00e9rablement le nombre d’approbations r\u00e9ciproques<\/em><\/strong>. Cela a \u00e9galement stimul\u00e9 les visites de profil et les apparitions dans les recherches. <\/p>\n

    Nous vous recommandons d’explorer les campagnes automatis\u00e9es si vous visez \u00e0 augmenter vos approbations. <\/em><\/strong><\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Tirez parti des recommandations pour la cr\u00e9dibilit\u00e9<\/span><\/span><\/span><\/h5>\n

    <\/span><\/span><\/span>Comment supprimer des comp\u00e9tences sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

    Si certaines comp\u00e9tences ne vous semblent plus pertinentes, ou si vous avez une comp\u00e9tence que vous poss\u00e9dez toujours mais pour laquelle vous ne souhaitez plus que les recruteurs vous trouvent (peut-\u00eatre parce que vous avez effectu\u00e9 un changement de carri\u00e8re important), il peut \u00eatre judicieux de supprimer ces comp\u00e9tences qui ne sont plus n\u00e9cessaires \u00e0 votre croissance professionnelle. <\/p>\n

    Pour ce faire, allez dans le menu d’\u00e9dition des comp\u00e9tences, cliquez sur l’ic\u00f4ne de modification \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la comp\u00e9tence que vous souhaitez supprimer, puis confirmez la suppression. Les comp\u00e9tences sont supprim\u00e9es une par une.<\/p>\n

    \"Comment<\/figure>\n

    Rappelez-vous \u00e9galement que LinkedIn prend en compte vos comp\u00e9tences list\u00e9es lorsqu’il vous invite \u00e0 contribuer \u00e0 des articles collaboratifs. <\/p>\n

    Si \u00eatre un contributeur sur certains sujets ne fait pas partie de votre strat\u00e9gie, assurez-vous de supprimer toute comp\u00e9tence avec laquelle vous ne souhaitez pas \u00eatre associ\u00e9 dans ces articles.<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Combien de comp\u00e9tences lister sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
    \"Capture
    Les utilisateurs de LinkedIn experts en r\u00e9daction de CV et en liste de comp\u00e9tences disent que les longues listes sont rebutantes.
    <\/em><\/figcaption><\/figure>\n

    Le meilleur nombre est de 10 \u00e0 15. <\/p>\n

    LinkedIn vous permet de lister jusqu’\u00e0 100 comp\u00e9tences sur votre profil. Cependant, la plupart des utilisateurs n’utilisent pas la limite maximale, m\u00eame s’ils poss\u00e8dent les 100 comp\u00e9tences. Lorsque quelqu’un consulte votre profil, seules les deux premi\u00e8res comp\u00e9tences sont visibles au d\u00e9but ; elles doivent donc repr\u00e9senter vos comp\u00e9tences de base et servir de vitrine principale. <\/p>\n

    Si un utilisateur d\u00e9cide de voir toutes vos comp\u00e9tences, il aura acc\u00e8s \u00e0 la liste compl\u00e8te. En pratique, les utilisateurs listent souvent environ 10 \u00e0 15 comp\u00e9tences. Par cons\u00e9quent, il est judicieux de s\u00e9lectionner deux comp\u00e9tences cl\u00e9s \u00e0 mettre en \u00e9vidence, puis d’inclure jusqu’\u00e0 15 comp\u00e9tences suppl\u00e9mentaires pour donner une vue compl\u00e8te de votre expertise.<\/p>\n

    \"Sur<\/figure>\n

    Cela renforce l’id\u00e9e que trop de comp\u00e9tences, surtout si elles ne sont pas toutes pertinentes, peuvent \u00eatre \u00e9crasantes et moins efficaces.<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>3. Comp\u00e9tences \u00e0 mettre sur LinkedIn : 5 meilleures pratiques<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

    <\/span><\/span><\/span>Recherche : Les meilleures comp\u00e9tences \u00e0 mettre sur LinkedIn par niche<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

    Pour vous aider \u00e0 d\u00e9cider quelles comp\u00e9tences ajouter \u00e0 votre profil LinkedIn, vous pouvez utiliser la recherche sp\u00e9cifique \u00e0 l’industrie de LinkedIn. <\/p>\n

    Cette recherche est men\u00e9e \u00e0 travers diverses industries et professions, montrant quelles comp\u00e9tences sont les plus demand\u00e9es. <\/p>\n

    Elle est con\u00e7ue pour donner aux utilisateurs un acc\u00e8s rapide aux cours pertinents et des aper\u00e7us de profils r\u00e9els, mettant en \u00e9vidence les comp\u00e9tences pr\u00e9valentes parmi les meilleurs profils dans les r\u00e9sultats de recherche.<\/p>\n

    <\/span><\/span><\/span>Technologie<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
    \"Meilleures<\/figure>\n

    Dans l’industrie technologique, les comp\u00e9tences ont consid\u00e9rablement \u00e9volu\u00e9, avec un changement de 27,3 % de 2015 \u00e0 2022. Les meilleures comp\u00e9tences incluent d\u00e9sormais :<\/p>\n

    De plus, recueillir des recommandations sur LinkedIn est crucial, en particulier pour ceux qui proposent des services, car cela peut avoir un impact direct sur votre capacit\u00e9 \u00e0 attirer de nouveaux clients. N’oubliez pas de consulter notre guide d\u00e9taill\u00e9 sur la r\u00e9daction et la demande de recommandations<\/a> sur LinkedIn.<\/p>\n