Im Folgenden finden Sie einen vollst\u00e4ndigen Leitfaden f\u00fcr die Personensuche auf LinkedIn mit minimalem Zeitaufwand in jedem Abonnement!<\/em><\/strong><\/p>\n Open to Work bedeutet, dass Sie auf LinkedIn \u00f6ffentlich bekannt geben, dass Sie f\u00fcr Recruiter offen sind. Wenn Sie dies aktivieren, k\u00f6nnen Sie entweder Ihr Profilbild mit einem gr\u00fcnen Rahmen versehen oder einfach Ihren Status so aktualisieren, dass er nur<\/em><\/strong> f\u00fcr Recruiter sichtbar ist.<\/p>\n Es ist erw\u00e4hnenswert, dass der LinkedIn Status „Open to Work“ nur f\u00fcr Recruiter sichtbar ist, die LinkedIn Recruiter verwenden. Allerdings nutzen nicht alle Recruiter diesen speziellen Plan; manche verwenden vielleicht Recruiter Lite oder sogar Sales Navigator.<\/p>\n Wenn Ihr Status f\u00fcr alle sichtbar ist, erscheint ein Banner auf Ihrem Profil.<\/p>\n Wie bereits erw\u00e4hnt, f\u00fcgt LinkedIn das Banner „Open to Work“ zu Ihrem Profilbild hinzu, wenn Sie w\u00e4hlen, dass Ihr Arbeitssuche-Status f\u00fcr alle LinkedIn-Mitglieder sichtbar sein soll. <\/p>\n Diese Auswahl signalisiert jedem auf der Plattform, einschlie\u00dflich Recruitern und Personen in Ihrem aktuellen Unternehmen, dass Sie offen f\u00fcr neue Jobm\u00f6glichkeiten sind. <\/p>\n Dies macht es potenziellen Arbeitgebern und Kontakten leicht, Ihre Verf\u00fcgbarkeit auf einen Blick in der Suche zu erkennen. Um dieses Men\u00fc zu \u00f6ffnen, m\u00fcssen Sie auf Ihr Profilbild \u2192 Rahmen klicken. <\/p>\n Insgesamt k\u00f6nnen Sie diese Funktion auf drei Arten aktivieren:<\/p>\n LinkedIn Feature Launcher<\/a><\/p>\n Weitere Details finden Sie hier: Recruiter wissen lassen, dass Sie offen f\u00fcr Arbeit sind<\/a><\/p>\n Nachdem Sie diesen Rahmen angewendet haben, k\u00f6nnen Sie die Sichtbarkeit von LinkedIn Open to Work und die Jobpr\u00e4ferenzen bearbeiten. <\/p>\n Wie oben beschrieben, m\u00fcssen Sie Ihrem Profilbild ein Banner hinzuf\u00fcgen. LinkedIn \u00f6ffnet dann Felder, in denen Sie angeben k\u00f6nnen, welche Art von Job Sie suchen.<\/p>\n Zum Beispiel:<\/p>\n Dies erm\u00f6glicht es Recruitern, Sie anhand der von Ihnen festgelegten Kriterien zu finden.<\/p>\n Wenn Sie diese Funktion aktivieren, ist es wichtig, auf InMail-Nachrichten von Recruitern zu antworten. LinkedIn gibt ihnen eine Garantie, dass Sie aktiv sind und nach neuen M\u00f6glichkeiten suchen. <\/p>\n Wenn Sie nicht antworten, erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung, und wenn Sie nicht best\u00e4tigen, dass Sie immer noch auf Jobsuche sind, wird die Funktion automatisch deaktiviert.<\/p>\n Um Open to Work auf LinkedIn zu \u00e4ndern:<\/p>\n In einem kostenlosen LinkedIn-Abonnement ist es f\u00fcr Recruiter nicht einfach, Kandidaten zu sortieren, die aktiv nach Jobs suchen. Es gibt jedoch Umgehungsm\u00f6glichkeiten daf\u00fcr. Lassen Sie uns diese unten erkunden.<\/p>\n Vorgeschlagene Methoden:<\/p>\n Diese Methode beinhaltet die Suche nach Beitr\u00e4gen mit Hashtags im Zusammenhang mit der Jobsuche wie #opentowork<\/em>. Manchmal f\u00fcgen Leute Hashtags in ihre Beitr\u00e4ge ein, um anzuzeigen, dass sie Arbeit suchen. <\/p>\n Als Recruiter k\u00f6nnen Sie diesen Hashtags folgen<\/em><\/strong>, um neue Beitr\u00e4ge im Zusammenhang mit Arbeitssuchenden zu sehen.<\/p>\n Nachteil:<\/strong> Diese Methode ist nicht sehr nischenspezifisch. Ein Hashtag k\u00f6nnte von verschiedenen Fachleuten verwendet werden, sowohl von Programmierern als auch von Grafikdesignern, was m\u00f6glicherweise nicht geeignet ist, wenn Sie Spezialisten in einem bestimmten Bereich suchen.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen die integrierte Suche von LinkedIn mit Schl\u00fcsselw\u00f6rtern verwenden, um Profile zu finden, die angeben, dass sie neue M\u00f6glichkeiten suchen. <\/p>\n Die kostenlose Version von LinkedIn erm\u00f6glicht eine Boolesche Suche<\/a>, zum Beispiel die Suche im Titel.<\/p>\n Beispiel: Die Suche nach „Project Manager“ mit dem Schl\u00fcsselwort „open to work“ in den USA lieferte 201 potenzielle Kandidaten.<\/p>\n Allerdings verwenden einige Synonyme wie „actively looking“. Sie sollten daher Ihre Boolesche Suche anpassen:<\/p>\n “open to work” OR “seeking new opportunities” OR “actively looking”<\/em><\/p>\n Dies wird 470 Kandidaten liefern.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen auch AND verwenden, um die Suche zu verfeinern:<\/p>\n (“open to work” OR “seeking new opportunities”) AND (developer OR engineer)<\/em><\/p>\n Sie k\u00f6nnen auch versuchen, nach dem Schl\u00fcsselwort „open to work“ zu suchen, indem Sie es in die Suchleiste eingeben. Dadurch durchsucht LinkedIn das gesamte Profil, nicht nur den Titel, einschlie\u00dflich der Abschnitte Zusammenfassung oder \u00dcberschrift.<\/p>\n Wir haben versucht, eine Boolesche Suchanfrage in der Schl\u00fcsselwort-Suchleiste zu verwenden, und diese Anfrage lieferte gezieltere Konten\u2014insgesamt 1900.<\/p>\n Es ist wichtig, Phrasen in Anf\u00fchrungszeichen zu setzen, um sicherzustellen, dass der Algorithmus nach der genauen Phrase sucht<\/em><\/strong>, anstatt nach einzelnen W\u00f6rtern separat zu suchen, was zu vielen irrelevanten Profilen f\u00fchren kann.<\/p>\n F\u00fcr weitere Details zur Booleschen Suche, lesen Sie unseren Artikel: Artikel zur Booleschen Suche auf Linked Helper<\/a><\/p>\n Mitglied in relevanten Jobsuchenden-Gruppen zu werden, kann helfen. Wenn Sie in derselben Gruppe wie jemand sind, erlaubt LinkedIn Ihnen, ihm direkt eine Nachricht zu senden, ohne eine Einladung zu ben\u00f6tigen.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen automatische Nachrichten \u00fcber eine gemeinsame Gruppe senden, indem Sie die Linked Helper<\/strong> Kampagnenvorlage „Nachrichtenfolge \u00fcber Gruppe“<\/a> verwenden, um Jobsuchende effizienter zu erreichen.<\/p>\n Bevor Sie Nachrichten senden, m\u00f6chten Sie vielleicht die Liste der gesammelten Kandidaten manuell \u00fcberpr\u00fcfen, um sie beispielsweise nach Position zu filtern.<\/p>\n Beispiele f\u00fcr Gruppen:<\/strong><\/p>\n Nischengruppen nach Standort:<\/strong><\/p>\n Gruppen bezogen auf spezifische Jobrollen:<\/strong><\/p>\n Verwenden Sie dann die Kampagnenvorlagen von Linked Helper, um diese Kandidaten zu kontaktieren.<\/p>\n F\u00fcr weitere Informationen zu LinkedIn-Gruppen, lesen Sie unseren LinkedIn-Gruppen Artikel<\/strong><\/a><\/p>\n Linked Helper kann eine Umgehungsl\u00f6sung sein, um diejenigen zu sortieren, die nach Jobs suchen. Alles, was Sie brauchen, ist ein einfaches kostenloses LinkedIn-Konto und die Linked Helper-App auf Ihrem Computer. Sammeln Sie schnell Tausende von Profilen aus der LinkedIn-Suche und wenden Sie dann den Filter ‚Arbeitssuchender‘ an, um zu sehen, wer dieses gr\u00fcne Abzeichen hat. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span>Wichtigste Erkenntnisse<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n
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![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/recruiter-pricing-example.png\")
<\/span><\/span><\/span>Was ist LinkedIn Open to Work?<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n
![\"Open](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/iScreen-Shoter-Google-Chrome-240809150151-1024x653.jpg\")
![\"Open](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/iScreen-Shoter-Google-Chrome-240809150453.jpg\")
Nur f\u00fcr Recruiter sichtbar<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>So aktivieren Sie das LinkedIn Open to Work-Banner<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
![\"Wie](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/How-to-activate-LinkedIn-Open-to-work-banner.png\")
<\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>\u00dcber einen direkten Link<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
<\/span><\/span><\/span>\u00dcber Ihr Profil<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/open-tp-work-from-your-profile-menu-1024x764.jpg\")
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<\/span><\/span><\/span>Durch Bearbeiten Ihres Profilbildes<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/edit-profile-picture-badge-1024x782.jpg\"){kind=icon}
<\/span><\/span><\/span>Sie k\u00f6nnen verschiedene Details bearbeiten<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
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<\/span><\/span><\/span>So deaktivieren Sie die „Open to Work“-Einstellung auf LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/open-to-work-menu-1024x722.jpg\")
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![\"Klicken](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/job-preferences-797x1024.jpg\")
<\/span><\/span><\/span>Tipps: Suche nach „Open to work“-Kandidaten auf LinkedIn <\/span><\/span><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/span><\/span>Sparmodus: Finden von „Open to Work“-Profilen im kostenlosen LinkedIn-Abonnement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>Verwendung von Hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/opentowork-hashtags.jpg\")
![\"15](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/15popular-hashtags-that-you-can-use-to-find-job-seekers-or-open-to-work-specialists-1-1024x583.png\")
<\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Boolesche Suche<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/search-linkedin-menu-1024x664.jpg\")
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/boolean-search-title-1024x628.jpg\")
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/open-to-work-boolean-947x1024.jpg\")
<\/span><\/span><\/span>Jobsuchenden-Gruppen beitreten<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
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<\/span><\/span><\/span>Top-L\u00f6sung – Arbeitssuchender-Filter in Linked Helper<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n