{"id":17341,"date":"2024-07-12T14:16:36","date_gmt":"2024-07-12T11:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=12271"},"modified":"2026-03-31T10:56:26","modified_gmt":"2026-03-31T07:56:26","slug":"linkedin-cfbr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es CFBR en LinkedIn? Comentar para mejorar el alcance: Pros y Contras"},"content":{"rendered":"<p>Es posible que haya visto la abreviatura CFBR y, si es nuevo en LinkedIn, puede que se pregunte qu\u00e9 significa. Significa Comentar para mejorar el alcance (Commenting for Better Reach).<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-significa-CFBR-en-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-significa-CFBR-en-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-does-CFBR-mean-on-LinkedIn\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 significa CFBR en LinkedIn?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"852\" height=\"397\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-post-linkedin.jpg\" alt=\"Captura de pantalla de una publicaci\u00f3n titulada \u00abQu\u00e9 significa CFBR en LinkedIn\u00bb que explica la estrategia.\" class=\"wp-image-12297\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-post-linkedin.jpg 852w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-post-linkedin-300x140.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-post-linkedin-768x358.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 852px) 100vw, 852px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Algunos usuarios de LinkedIn dejan un comentario CFBR para que las publicaciones importantes sean visibles para sus seguidores.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Probablemente ya habr\u00e1 adivinado qu\u00e9 significa CFBR y puede que lo haya hecho usted mismo varias veces. Significa dejar comentarios en las publicaciones solo para que la publicaci\u00f3n se extienda como la p\u00f3lvora.<\/p>\n<p>Comentar solo para obtener alcance a menudo no requiere ingenio: el texto puede contener solo estas cuatro letras, y eso ya se considera un trabajo bien hecho.<\/p>\n<p>Todos sabemos que los algoritmos de las redes sociales responden a los comentarios realizados por personas ajenas a su red. Cuando una publicaci\u00f3n recibe comentarios de tales usuarios, parece org\u00e1nicamente interesante, lo que incita al sistema a mostrarla en los feeds de las conexiones de los comentaristas, asegurando as\u00ed la viralidad.<\/p>\n<p>Por ejemplo, esta estrategia se utiliza a menudo para <strong><em>difundir noticias importantes, como publicaciones sobre despidos masivos.<\/em><\/strong> Uno de los <a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/interactive\/2023\/03\/24\/business\/what-is-cfbr-digital-expression.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">casos de \u00e9xito conocidos <\/a> en las redes sociales fue cuando Amazon comenz\u00f3 a despedir a lo que eventualmente se convertir\u00eda en 18.000 empleados.<\/p>\n<p>Un reclutador public\u00f3 sobre personas perdiendo sus trabajos, y en los comentarios, se animaba a la gente a dar me gusta, compartir y&#8230; <strong><em>comentar para mejorar el alcance.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Algunos dicen que tales publicaciones y comentarios son puramente spam y no apoyan esta pr\u00e1ctica. Otros argumentan que ayudan a viralizar r\u00e1pidamente un tema importante para muchos. <\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, discutiremos los pros y los contras de esta estrategia, para que pueda decidir si vale la pena usarla.<\/p>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26459 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-840cf5b0-bed2-466a-947d-ef489e6d083d areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Descargue-Linked-Helper-2\"><\/span>Descargue Linked Helper 2<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"y-obtenga-una-prueba-gratuita-de-14-dias-ahora-mismo\"><\/span>y obtenga una prueba gratuita de 14 d\u00edas ahora mismo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-d31cc03a-7ecf-4484-94ed-052aff62c002 btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/member\/\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tDESCARGAR \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Si a\u00fan no est\u00e1 en nuestra lista de usuarios, \u00fanase a nosotros.<br>Le ofrecemos una versi\u00f3n de prueba para que inicie su experiencia con nuestra herramienta para LinkedIn.<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significado-y-principios-de-CFBR-en-los-comentarios-de-LinkedIn-Como-funciona\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significado-y-principios-de-CFBR-en-los-comentarios-de-LinkedIn-Como-funciona\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CFBR-meaning-principles-in-LinkedIn-comments-How-it-works\"><\/span>Significado y principios de CFBR en los comentarios de LinkedIn: C\u00f3mo funciona<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>CFBR, o, en espa\u00f1ol, Comentar para mejorar el alcance, es una estrategia sencilla y su significado en el crecimiento en LinkedIn puede ser dram\u00e1tico.<\/p>\n<p>Tiene dos opciones para conseguir una alta tasa de participaci\u00f3n (engagement):<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crear una publicaci\u00f3n dirigida a obtener comentarios<\/li>\n<\/ul>\n<p>Redacte una publicaci\u00f3n que anime a su audiencia a dejar comentarios. Esto se puede hacer haciendo preguntas, ofreciendo contenido valioso a cambio de comentarios o provocando debates. Esta opci\u00f3n funciona si desea obtener una mejor participaci\u00f3n para sus propias publicaciones.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tomar un papel activo para ayudar a que el contenido se vuelva viral<\/li>\n<\/ul>\n<p>Participe activamente en otras publicaciones dejando comentarios reflexivos. Comentar masivamente en publicaciones relevantes puede ayudar a aumentar su alcance y visibilidad.<\/p>\n<p>Esta opci\u00f3n le permite devolver algo a la comunidad y ayudar a que el contenido de otras personas sea visto.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"645\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-hashatg-645x1024.jpg\" alt=\"Captura de pantalla de la p\u00e1gina del hashtag \u00abCFBR\u00bb en LinkedIn.\" class=\"wp-image-12298\" style=\"width:645px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-hashatg-645x1024.jpg 645w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-hashatg-189x300.jpg 189w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-hashatg-768x1220.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-hashatg.jpg 870w\" sizes=\"auto, (max-width: 645px) 100vw, 645px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Puede utilizar un hashtag en su comentario para aumentar a\u00fan m\u00e1s el alcance del contenido.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-hacer-si-quiere-crear-una-publicacion-con-comentarios\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-hacer-si-quiere-crear-una-publicacion-con-comentarios\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-to-do-if-you-want-to-create-a-post-with-comments\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 hacer si quiere crear una publicaci\u00f3n con comentarios?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"866\" height=\"976\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-group-linkedin.jpg\" alt=\"Captura de pantalla de un grupo de comentarios de LinkedIn.\" class=\"wp-image-12299\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-group-linkedin.jpg 866w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-group-linkedin-266x300.jpg 266w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-group-linkedin-768x866.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 866px) 100vw, 866px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Para obtener m\u00e1s comentarios, existen grupos donde las personas comentan el contenido de los dem\u00e1s.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Si desea crear una publicaci\u00f3n que atraiga comentarios en LinkedIn, aqu\u00ed tiene algunos consejos:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Use hashtags populares:<\/strong> LinkedIn tiene un hashtag con m\u00e1s de 104 000 seguidores que puede usar en su publicaci\u00f3n. De esta manera, su publicaci\u00f3n aparecer\u00e1 en el feed de las personas que siguen el hashtag.<\/li>\n<li><strong>Etiqueta al comentar:<\/strong> Generalmente se considera aceptable dejar comentarios solo para dar alcance. La gente entiende que esto ayuda a difundir el contenido y no lo ve como malos modales.<\/li>\n<li><strong>\u00danase a grupos de participaci\u00f3n (Engagement Groups):<\/strong> Estos grupos permiten a los miembros compartir enlaces a sus publicaciones y dejar comentarios mutuamente para aumentar la participaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Termine con una pregunta:<\/strong> Fomente la interacci\u00f3n haciendo una pregunta al final de su publicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Ofrezca valor gratuito por comentarios:<\/strong> Ofrecer algo valioso de forma gratuita a cambio de un comentario puede impulsar la participaci\u00f3n org\u00e1nica. Cuando las personas ven que pueden obtener algo \u00fatil solo por comentar, es m\u00e1s probable que participen. Proporcione una clave o palabra espec\u00edfica para que la usen en su comentario para facilitar las cosas.<\/li>\n<li><strong>Indique que busca comentarios:<\/strong> Deje claro en su publicaci\u00f3n que busca comentarios y que valora sus opiniones.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ayude-a-otros-Deje-comentarios-para-la-priorizacion-del-algoritmo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ayude-a-otros-Deje-comentarios-para-la-priorizacion-del-algoritmo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Help-others-Leave-comments-for-algorithm-prioritization\"><\/span>Ayude a otros: Deje comentarios para la priorizaci\u00f3n del algoritmo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dejar comentarios ayuda a impulsar el contenido en LinkedIn debido a c\u00f3mo funciona el algoritmo de la plataforma. Aqu\u00ed hay algunos puntos clave:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comentarios simples:<\/strong> Algunas personas creen que escribir \u00abcomment for better reach\u00bb es suficiente, pero los autores a menudo prefieren comentarios que muestren que ha le\u00eddo y entendido la publicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Use emojis:<\/strong> Si tiene poco tiempo, un emoji puede indicar que ha interactuado con el contenido. Incluso un <a href=\"https:\/\/finance.yahoo.com\/news\/commenting-reach-replies-linkedin-face-203222610.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">representante de LinkedIn aconseja<\/a> hacer esto en lugar de dejar un comentario gen\u00e9rico.<\/li>\n<li><strong>Comentarios detallados:<\/strong> Idealmente, deje un comentario bien pensado con su opini\u00f3n experta. Incluso 2-3 frases \u00fanicas pueden a\u00f1adir un valor significativo a la discusi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-funciona-el-algoritmo-de-LinkedIn-para-la-viralidad\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-funciona-el-algoritmo-de-LinkedIn-para-la-viralidad\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-LinkedIns-algorithm-works-for-virality\"><\/span>C\u00f3mo funciona el algoritmo de LinkedIn para la viralidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-meme-1024x574.png\" alt=\"Ilustraci\u00f3n divertida sobre c\u00f3mo funciona el algoritmo de LinkedIn para la viralidad con comentarios masivos\" class=\"wp-image-12300\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-meme-1024x574.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-meme-300x168.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-meme-768x430.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-meme-1320x740.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cfbr-meme.png 1456w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>El algoritmo de LinkedIn prioriza las publicaciones que reciben altos niveles de participaci\u00f3n (me gusta, comentarios, compartidos) poco despu\u00e9s de ser publicadas. Sin embargo, el algoritmo tambi\u00e9n eval\u00faa cuidadosamente los factores antispam y la confiabilidad del perfil. Por lo tanto, comentar masivamente sin sentido no siempre conduce a la viralidad. As\u00ed es como funciona:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Evaluaci\u00f3n del perfil:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El algoritmo eval\u00faa el peso del perfil que hizo la publicaci\u00f3n. Comprueba si es una cuenta real, eval\u00faa las conexiones del perfil, cu\u00e1n diversas son y el n\u00famero total de contactos.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n eval\u00faa los perfiles de quienes dejan comentarios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Moderaci\u00f3n humana:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Antes de que el contenido se vuelva viral, los moderadores humanos lo revisan para asegurarse de que no viola las reglas de spam o las pautas de seguridad. El algoritmo tambi\u00e9n considera las se\u00f1ales de otros usuarios con respecto a las denuncias.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Impulso r\u00e1pido de la participaci\u00f3n:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si el contenido gana r\u00e1pidamente comentarios, me gusta y visitas despu\u00e9s de mostrarse, el algoritmo lo impulsa org\u00e1nicamente porque ayuda a mantener a los usuarios comprometidos en la plataforma.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"has-medium-font-size\">Para una visi\u00f3n m\u00e1s detallada del algoritmo de LinkedIn, puede leer este art\u00edculo: <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-algorithm\/\">Algoritmo de LinkedIn<\/a>.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entonces-%C2%BFdeberia-usar-comentarios-o-los-me-gusta-y-las-republicaciones-tambien-son-buenos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entonces-%C2%BFdeberia-usar-comentarios-o-los-me-gusta-y-las-republicaciones-tambien-son-buenos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"So-should-you-use-comments-or-are-likes-and-reposts-also-good\"><\/span>Entonces, \u00bfdeber\u00eda usar comentarios, o los me gusta y las republicaciones tambi\u00e9n son buenos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los comentarios tienen un peso significativo en el algoritmo de LinkedIn en comparaci\u00f3n con los me gusta o las comparticiones. Una publicaci\u00f3n con muchos comentarios se percibe como altamente atractiva. <\/p>\n<p>\u00a1Incluso los \u00abcomentarios para mejorar el alcance\u00bb indican al algoritmo que el contenido se est\u00e1 difundiendo, lo que puede ayudar a aumentar su visibilidad!<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/mass-comment-meme-1024x574.jpg\" alt=\"Ilustraci\u00f3n divertida de comentarios masivos para mejorar el alcance\" class=\"wp-image-12346\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/mass-comment-meme-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/mass-comment-meme-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/mass-comment-meme-768x431.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/mass-comment-meme.jpg 1320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>He aqu\u00ed por qu\u00e9 los comentarios son tan efectivos y c\u00f3mo se comparan con otras formas de participaci\u00f3n:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mayor peso en el algoritmo:<\/strong> Los comentarios tienen m\u00e1s peso para el algoritmo de LinkedIn que los me gusta o las comparticiones. Esto se debe a que los comentarios indican un mayor nivel de interacci\u00f3n e inter\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Retenci\u00f3n:<\/strong> Los comentarios que son reflexivos y relevantes ayudan a retener mejor la atenci\u00f3n. Las respuestas a los comentarios y los me gusta en los comentarios crean un ciclo de participaci\u00f3n, aumentando a\u00fan m\u00e1s la visibilidad.<\/li>\n<li><strong>Interacci\u00f3n de la red:<\/strong> LinkedIn muestra d\u00f3nde y qu\u00e9 comentarios han hecho las personas de su red en su feed. Esto le ayuda a comprender mejor sus conexiones y sus opiniones.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Comparaci\u00f3n de comentar con otros m\u00e9todos de participaci\u00f3n:<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"471\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Comparison-commenting-with-other-engagement-methods-1024x471.png\" alt=\"comentar frente a otros m\u00e9todos de participaci\u00f3n\" class=\"wp-image-12302\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Comparison-commenting-with-other-engagement-methods-1024x471.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Comparison-commenting-with-other-engagement-methods-300x138.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Comparison-commenting-with-other-engagement-methods-768x353.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Comparison-commenting-with-other-engagement-methods.png 1307w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pros-y-contras-del-CFBR\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pros-y-contras-del-CFBR\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pros-and-Cons-of-CFBR\"><\/span>Pros y contras del CFBR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"787\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nyt-post-cfbr-787x1024.jpg\" alt=\"Captura de pantalla de un art\u00edculo del New York Times titulado Qu\u00e9 es CFBR en LinkedIn.\" class=\"wp-image-12303\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nyt-post-cfbr-787x1024.jpg 787w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nyt-post-cfbr-231x300.jpg 231w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nyt-post-cfbr-768x999.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nyt-post-cfbr.jpg 1052w\" sizes=\"auto, (max-width: 787px) 100vw, 787px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Un art\u00edculo del New York Times dice que tales comentarios ayudan a encontrar personas afines entre los comentaristas.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-ventajas-del-CFBR\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-ventajas-del-CFBR\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Pros-of-CFBR\"><\/span><strong>4 ventajas del CFBR<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"723\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/meme-mass-commenting.png\" alt=\"Meme divertido en linkedin sobre comentarios masivos para mejorar el alcance\" class=\"wp-image-12304\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/meme-mass-commenting.png 960w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/meme-mass-commenting-300x226.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/meme-mass-commenting-768x578.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e1pida difusi\u00f3n de cuestiones importantes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Esta estrategia permite que los temas problem\u00e1ticos o significativos lleguen r\u00e1pidamente a una amplia audiencia. Sin mucho esfuerzo en la redacci\u00f3n de comentarios, las noticias importantes pueden volverse virales. Por ejemplo, como se describe en <a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/interactive\/2023\/03\/24\/business\/what-is-cfbr-digital-expression.html\">este art\u00edculo del New York Times<\/a>, comentar \u00abreach+\u00bb se ha utilizado eficazmente para difundir noticias r\u00e1pidamente y ayudar a las personas a encontrarse entre s\u00ed.<\/p>\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Facilidad de participaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La gente puede dejar comentarios simples sin pensar mucho. Esto reduce la barrera para la participaci\u00f3n, animando incluso a aquellos que podr\u00edan ser demasiado perezosos para redactar un comentario detallado a participar, impulsando as\u00ed su contenido.<\/p>\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Oportunidades de networking<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Dejar comentarios reflexivos y no b\u00e1sicos puede atraer a las personas a su perfil, mostrando su experiencia en el tema. Esto ayuda a establecer conexiones y expandir su red.<\/p>\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Impulso org\u00e1nico de las publicaciones<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Al recibir o dejar tales comentarios, ayuda a que el contenido gane visibilidad. El algoritmo prioriza las publicaciones con mayor participaci\u00f3n, lo que lleva a un impulso org\u00e1nico.<\/p>\n<div class=\"\n    mailpoet_form_popup_overlay\n      \"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26454 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-f0e95bfa-103b-4b3f-8724-779b216602e0 areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Growth-Hub\"><\/span>LinkedIn Growth Hub<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-2255f566-0a09-4c1f-a2a9-76816a0bdf57 btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1132647088157370\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<strong>\u00daNASE A NUESTRA COMUNIDAD<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Obtenga Herramientas Gratuitas, Scripts de Prospecci\u00f3n, Consejos Internos y Networking Real<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-desventajas-de-comentar-para-obtener-visibilidad\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-desventajas-de-comentar-para-obtener-visibilidad\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Cons-of-commenting-for-visibility\"><\/span><strong>3 desventajas de <\/strong><strong>comentar para obtener visibilidad<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Riesgo de participaci\u00f3n de baja calidad<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>La simplicidad de dejar un comentario por el bien de la participaci\u00f3n puede conducir a una avalancha de comentarios de baja calidad o spam, lo que podr\u00eda diluir el valor de la discusi\u00f3n.<\/p>\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Resultados inconsistentes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>No todo el contenido se beneficiar\u00e1 por igual de esta estrategia. Las publicaciones que no fomentan naturalmente la discusi\u00f3n o la participaci\u00f3n pueden no ver mejoras significativas en el alcance.<\/p>\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Requiere mucho tiempo para una interacci\u00f3n significativa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Si bien los comentarios simples son f\u00e1ciles, participar en discusiones significativas requiere tiempo y esfuerzo. Esto puede ser exigente para aquellos que desean mantener un alto nivel de interacci\u00f3n.<\/p>\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Evoluci\u00f3n del algoritmo de LinkedIn<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A medida que LinkedIn agrega activamente IA a su plataforma, es probable que en alg\u00fan momento puedan usar un modelo de lenguaje de IA para determinar comentarios repetitivos y primitivos, y en lugar de impulsar la publicaci\u00f3n, podr\u00edan restarle prioridad. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mejores-practicas-para-un-CFBR-efectivo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mejores-practicas-para-un-CFBR-efectivo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Best-Practices-for-Effective-CFBR\"><\/span>Mejores pr\u00e1cticas para un CFBR efectivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-1-Autenticidad\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-1-Autenticidad\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Authenticity\"><\/span>n.\u00ba 1 Autenticidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Aunque siempre tiene la opci\u00f3n de escribir un comentario simple con la palabra \u00abreach\u00bb o algo similar, es mejor hacer comentarios relevantes para el tema. Esto puede llevar mucho tiempo, pero para escribir un comentario atractivo, puede:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lea sobre el tema y proporcione un enlace a noticias relevantes.<\/li>\n<li>Comparta su experiencia personal relacionada con el tema, lo que a menudo obtiene apoyo.<\/li>\n<li>Haga una pregunta al creador de la publicaci\u00f3n para iniciar una discusi\u00f3n.<\/li>\n<li>Intente hacer una broma relevante para el tema.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-2-Usar-Linked-Helper-para-comentarios-masivos-para-ahorrar-tiempo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-2-Usar-Linked-Helper-para-comentarios-masivos-para-ahorrar-tiempo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Using-Linked-Helper-for-Mass-Commenting-to-Save-Time\"><\/span>n.\u00ba 2 Usar Linked Helper para comentarios masivos para ahorrar tiempo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para comentar autom\u00e1ticamente, puede utilizar herramientas como Linked Helper. Si se siente c\u00f3modo escribiendo \u00abcommenting for better reach\u00bb a todo el mundo, utilice la <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360018627020-Like-and-comment-posts-and-articles\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">funci\u00f3n \u00abDar me gusta y comentar\u00bb<\/a>.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"668\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper-1024x668.jpg\" alt=\"Captura de pantalla de la funci\u00f3n \u00abDar me gusta y comentar\u00bb en Linked Helper, relacionada con \u00abQu\u00e9 es CFBR en LinkedIn\u00bb.\" class=\"wp-image-12305\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper-1024x668.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper-300x196.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper-768x501.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper-1536x1001.jpg 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper-1320x860.jpg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/like-comment-linkedhelper.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>La funci\u00f3n de comentarios masivos en Linked Helper permite usar variables personalizadas en el texto. <\/em><\/figcaption><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seleccione su p\u00fablico objetivo: pueden ser sus conexiones, miembros del mismo grupo o evento, o una lista ordenada de personas.<\/li>\n<li>A\u00f1ada una acci\u00f3n a la campa\u00f1a y configure el texto del comentario: puede ser una frase neutral como \u00ab\u00a1Bien!\u00bb o \u00ab\u00a1Gracias por compartir!\u00bb o usar emojis que califiquen como comentarios pero que no parezcan vergonzosos o irrelevantes. Aseg\u00farese de que el emoji sea universal y adecuado para cualquier publicaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Consejo: Puede usar dos acciones una tras otra: en una, dar me gusta solo a art\u00edculos; en la otra, dar me gusta a publicaciones, y hacer diferentes comentarios en cada una.<\/li>\n<li>Inicie la campa\u00f1a: Linked Helper simular\u00e1 que usted abre manualmente la secci\u00f3n de Publicaciones de cada perfil y escribe el comentario. Tenga en cuenta que los comentarios que deja son visibles en la secci\u00f3n Actividad para cualquier persona que visite su perfil.<\/li>\n<li>Considere el auto-me gusta: Si no quiere escribir a todos,<strong><em> dar me gusta autom\u00e1ticamente es m\u00e1s neutral pero menos efectivo<\/em><\/strong> para impulsar el alcance seg\u00fan el algoritmo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto a los comentarios y me gusta autom\u00e1ticos, hay ciertas limitaciones a tener en cuenta:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La aplicaci\u00f3n Linked Helper no tiene en cuenta la antig\u00fcedad de la publicaci\u00f3n. Reaccionar\u00e1 a cualquier \u00faltima publicaci\u00f3n en la p\u00e1gina de ese perfil, incluso si se public\u00f3 hace un a\u00f1o. Reaccionar a una publicaci\u00f3n de hace 5 a\u00f1os puede parecer un movimiento extra\u00f1o. Hay una soluci\u00f3n para los suscriptores de Sales Navigator. Utilice el filtro Spotlight \u00abPublicado en los \u00faltimos 30 d\u00edas\u00bb para eliminar a las personas inactivas de su lista de objetivos.<\/li>\n<li>Si las personas a las que se dirige nunca publicaron nada, Linked Helper omitir\u00e1 dichos perfiles ya que no hay contenido al que reaccionar.<\/li>\n<li>Algunos usuarios pueden restringir la audiencia que puede comentar en las publicaciones. Por ejemplo, si alguien public\u00f3 en una p\u00e1gina de grupo, dicha publicaci\u00f3n tambi\u00e9n aparecer\u00e1 en su feed de publicaciones personales, pero no puede comentar o ver comentarios si est\u00e1n restringidos solo a los miembros del grupo.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"776\" height=\"307\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Sales-Navigator-Tip.png\" alt=\"Utilice el filtro Spotlight \u00abPublicado en los \u00faltimos 30 d\u00edas\u00bb para eliminar a las personas inactivas de su lista de objetivos\" class=\"wp-image-12306\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Sales-Navigator-Tip.png 776w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Sales-Navigator-Tip-300x119.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Sales-Navigator-Tip-768x304.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 776px) 100vw, 776px\" \/><\/figure>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 significa todo esto? <\/strong><\/p>\n<p>Simplemente prep\u00e1rese para una tasa de rebote del 30 % al comentar o dar me gusta autom\u00e1ticamente. De los 1000 perfiles que ha puesto en la cola, el 20-30 % ser\u00e1n saltados o fallar\u00e1n ya sea porque no hay nada que comentar o porque los comentarios est\u00e1n restringidos. Aun as\u00ed, comentar masivamente puede realmente impulsar su perfil mejor que no comentar en absoluto.<\/p>\n<p>Los me gusta y comentarios autom\u00e1ticos ilimitados est\u00e1n disponibles con el plan de licencia Linked Helper PRO, a partir de 45 USD mensuales \/ 297 USD anuales<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-3-Consistencia\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-3-Consistencia\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Consistency\"><\/span>n.\u00ba 3 Consistencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Intente dedicar un d\u00eda a la semana a comentar. Reserve una o dos horas para interactuar con publicaciones tanto de su red como de fuera de ella.<\/p>\n<p><strong>Utilice la funci\u00f3n Horas de trabajo de la acci\u00f3n de Linked Helper:<\/strong> Si prefiere escribir comentarios id\u00e9nticos para mantener la regularidad, puede establecer un horario de trabajo para esta funci\u00f3n junto con la acci\u00f3n Me gusta y Comentar.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"636\" height=\"329\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/action-working-hours.png\" alt=\"captura de pantalla de las horas de trabajo de la acci\u00f3n linked helper\" class=\"wp-image-12308\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/action-working-hours.png 636w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/action-working-hours-300x155.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 636px) 100vw, 636px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Con esta funci\u00f3n aseg\u00farese de que sus comentarios se publiquen a tiempo<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tutorial de horas de trabajo de acci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/youtu.be\/iA3cNOich98?si=Nv5VWD7aKgUz36jS\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Ver<\/a> <\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-4-Enfoque-equilibrado\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"no-4-Enfoque-equilibrado\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Balanced-Approach\"><\/span>n.\u00ba 4 Enfoque equilibrado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si bien esta estrategia es \u00fatil para difundir su contenido y recibir comentarios en sus publicaciones, tambi\u00e9n recomendamos incorporar otros m\u00e9todos de participaci\u00f3n como dar me gusta masivamente, que es m\u00e1s neutral.<\/p>\n<p>Siguiendo estas mejores pr\u00e1cticas, puede utilizar eficazmente el CFBR para aumentar su alcance y participaci\u00f3n en LinkedIn.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Combine CFBR con otras estrategias como dar me gusta a publicaciones y compartir contenido valioso para crear un plan de participaci\u00f3n completo. Esto ayuda a evitar la percepci\u00f3n de spam y asegura un crecimiento m\u00e1s org\u00e1nico de su red.<\/p>\n<p>Herramientas como Linked Helper pueden ahorrar tiempo y asegurar una participaci\u00f3n constante. Sin embargo, los comentarios automatizados deben adaptarse para que parezcan genuinos y reflexivos.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#%C2%BFQue-significa-CFBR-en-LinkedIn\" >\u00bfQu\u00e9 significa CFBR en LinkedIn?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Descargue-Linked-Helper-2\" >Descargue Linked Helper 2<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#y-obtenga-una-prueba-gratuita-de-14-dias-ahora-mismo\" >y obtenga una prueba gratuita de 14 d\u00edas ahora mismo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Significado-y-principios-de-CFBR-en-los-comentarios-de-LinkedIn-Como-funciona\" >Significado y principios de CFBR en los comentarios de LinkedIn C\u00f3mo funciona<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#%C2%BFQue-hacer-si-quiere-crear-una-publicacion-con-comentarios\" >\u00bfQu\u00e9 hacer si quiere crear una publicaci\u00f3n con comentarios?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Ayude-a-otros-Deje-comentarios-para-la-priorizacion-del-algoritmo\" >Ayude a otros Deje comentarios para la priorizaci\u00f3n del algoritmo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Como-funciona-el-algoritmo-de-LinkedIn-para-la-viralidad\" >C\u00f3mo funciona el algoritmo de LinkedIn para la viralidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Entonces-%C2%BFdeberia-usar-comentarios-o-los-me-gusta-y-las-republicaciones-tambien-son-buenos\" >Entonces, \u00bfdeber\u00eda usar comentarios, o los me gusta y las republicaciones tambi\u00e9n son buenos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Pros-y-contras-del-CFBR\" >Pros y contras del CFBR<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#4-ventajas-del-CFBR\" >4 ventajas del CFBR<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#LinkedIn-Growth-Hub\" >LinkedIn Growth Hub<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#3-desventajas-de-comentar-para-obtener-visibilidad\" >3 desventajas de comentar para obtener visibilidad<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Mejores-practicas-para-un-CFBR-efectivo\" >Mejores pr\u00e1cticas para un CFBR efectivo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#no-1-Autenticidad\" >n.\u00ba 1 Autenticidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#no-2-Usar-Linked-Helper-para-comentarios-masivos-para-ahorrar-tiempo\" >n.\u00ba 2 Usar Linked Helper para comentarios masivos para ahorrar tiempo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#no-3-Consistencia\" >n.\u00ba 3 Consistencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#no-4-Enfoque-equilibrado\" >n.\u00ba 4 Enfoque equilibrado<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/es\/linkedin-cfbr\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es posible que haya visto la abreviatura CFBR y, si es nuevo en LinkedIn, puede que se pregunte qu\u00e9 significa. 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Comentar para mejorar el alcance: Pros y Contras<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[336],"tags":[503,707],"ppma_author":[299],"class_list":["post-17341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-linkedin-guides","tag-linkedin-tips","tag-linkedin-networking"],"aioseo_notices":[],"lang":"es","translations":{"es":17341,"en":12271,"fr":17302,"pt":17315,"de":17328},"authors":[{"term_id":299,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"amazonkayaaa","display_name":"Margarita Servar","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17341"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28868,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17341\/revisions\/28868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17341"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=17341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}