{"id":18310,"date":"2024-04-05T09:47:49","date_gmt":"2024-04-05T06:47:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=11755"},"modified":"2026-03-30T21:16:47","modified_gmt":"2026-03-30T18:16:47","slug":"linkedin-etiquette","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/","title":{"rendered":"L&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn pour dialoguer avec vos relations : \u00c0 faire et \u00e0 ne pas faire"},"content":{"rendered":"<p><em>\u00ab En affaires, vous n&#8217;obtenez pas ce que vous m\u00e9ritez, vous obtenez ce que vous n\u00e9gociez \u00bb,<\/em> comme l&#8217;a dit Chester L. Karrass.<\/p>\n<p>Aujourd&#8217;hui, de nombreuses n\u00e9gociations et interactions commerciales commencent sur LinkedIn \u2013 c&#8217;est comme une plateforme de conf\u00e9rence virtuelle o\u00f9 les repr\u00e9sentants de toutes les industries se r\u00e9unissent. Ici, vous pouvez \u00e9tablir des relations et planifier des r\u00e9unions qui pourraient \u00eatre difficiles \u00e0 organiser hors ligne. Mais comment devriez-vous aborder cela ? Plongeons dans le sujet.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce-que-letiquette-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce-que-letiquette-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-is-LinkedIn-etiquette\"><\/span>Qu&#8217;est-ce que l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Une bonne \u00e9tiquette sociale sur LinkedIn est un ensemble de r\u00e8gles non \u00e9crites que les membres de la communaut\u00e9 essaient de suivre dans les invitations, les messages et les publications. Essentiellement, vous construisez des relations avec des personnes que vous n&#8217;avez jamais rencontr\u00e9es en face \u00e0 face, et la r\u00e9putation de votre entreprise est en jeu. Vous ne voudriez donc pas faire de faux pas !<\/p>\n<p>En tant que nouvel arrivant, vous ne savez peut-\u00eatre pas \u00e0 quelle fr\u00e9quence envoyer des invitations, s&#8217;il faut envoyer un message, ou s&#8217;il est appropri\u00e9 de se connecter avec des personnes en dehors de votre r\u00e9seau.<\/p>\n<p>Ci-dessous se trouvent les r\u00e8gles de base de l&#8217;\u00e9tiquette au sein de la communaut\u00e9 LinkedIn.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"756\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-756x1024.jpg\" alt=\"Infographie sur ce qu'il faut faire et ne pas faire en mati\u00e8re d'\u00e9tiquette LinkedIn\" class=\"wp-image-11759\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-756x1024.jpg 756w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-222x300.jpg 222w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-768x1040.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-1135x1536.jpg 1135w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 756px) 100vw, 756px\" \/><\/figure>\n<p>Un conseil important sur <a href=\"https:\/\/www.reddit.com\/r\/engineering\/comments\/45er4t\/linkedin_etiquette_what_are_some_important_dos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn que nous avons trouv\u00e9 sur Reddit<\/a> met l&#8217;accent sur la distinction entre LinkedIn et les plateformes sociales comme Facebook ou Instagram. Il souligne l&#8217;importance de maintenir un ton professionnel en s&#8217;abstenant de publier des photos personnelles qui ne correspondent pas au code vestimentaire professionnel. De plus, il conseille de ne pas spammer les discussions avec des sujets sans rapport avec l&#8217;am\u00e9lioration de soi, les efforts professionnels et le contenu \u00e9ducatif.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"292\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1024x292.jpeg\" alt=\"Qu'est-ce que l'\u00e9tiquette LinkedIn ? Billet sur Reddit.\" class=\"wp-image-11760\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1024x292.jpeg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-300x85.jpeg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-768x219.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1536x437.jpeg 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1320x376.jpeg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette.jpeg 1563w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Lisez les forums et les conseils dans votre cr\u00e9neau pour apprendre les r\u00e8gles d&#8217;\u00e9tiquette sp\u00e9cifiques.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letiquette-LinkedIn-pour-les-presentations-professionnelles\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letiquette-LinkedIn-pour-les-presentations-professionnelles\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-for-business-introductions\"><\/span>L&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn pour les pr\u00e9sentations professionnelles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dans l&#8217;\u00e9tiquette des affaires, conna\u00eetre les r\u00e8gles pour se pr\u00e9senter lors du r\u00e9seautage peut \u00eatre vraiment utile. Bien que ces directives soient g\u00e9n\u00e9ralement orient\u00e9es vers les interactions hors ligne, vous pouvez aujourd&#8217;hui \u00e9galement organiser des \u00e9v\u00e9nements ou des conf\u00e9rences en ligne via LinkedIn, par exemple. C&#8217;est pourquoi comprendre les principes fondamentaux, comme <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/business-etiquette-how-make-introductions-career-coach-icf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">soulign\u00e9 dans cet article<\/a>, est crucial.<\/p>\n<p>Voici plusieurs exemples de pr\u00e9sentations dont vous pourriez avoir besoin en tant qu&#8217;utilisateur de LinkedIn :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Introduction dans une demande de connexion LinkedIn :<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab Bonjour [Nom du destinataire], je suis tomb\u00e9 sur votre profil et j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9 par votre expertise en marketing num\u00e9rique. Je suis [Votre nom], un sp\u00e9cialiste du marketing passionn\u00e9 par les strat\u00e9gies bas\u00e9es sur les donn\u00e9es. J&#8217;aimerais me connecter et apprendre de vos exp\u00e9riences. \u00bb<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Introduction lors d&#8217;une r\u00e9union d&#8217;affaires :<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab Merci de me rencontrer aujourd&#8217;hui. Je suis [Votre nom], le chef de projet dirigeant notre derni\u00e8re initiative de lancement de produit. Je suis ravi de discuter de nos progr\u00e8s et de collaborer pour atteindre nos jalons. \u00bb<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Introduction dans un \u00e9v\u00e9nement de r\u00e9seautage virtuel :<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab Bonjour \u00e0 tous. Je suis [Votre nom], un ing\u00e9nieur logiciel senior avec une expertise dans les solutions bas\u00e9es sur le cloud. Je suis ici pour r\u00e9seauter avec d&#8217;autres professionnels et explorer des collaborations potentielles. \u00bb<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-de-marquage-LinkedIn-Tagging\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-de-marquage-LinkedIn-Tagging\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-tagging-etiquette\"><\/span>\u00c9tiquette de marquage LinkedIn (Tagging)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lorsque vous utilisez le nom d&#8217;une personne avec un tag (mention) sur LinkedIn, elle re\u00e7oit une notification, il est donc crucial de respecter des limites respectueuses. Vous pouvez consulter notre article sur l&#8217;utilisation des tags sur LinkedIn pour plus d&#8217;informations. Voici quelques directives g\u00e9n\u00e9rales pour le marquage : ce que vous devriez faire et ce que vous devriez \u00e9viter pour maintenir une \u00e9tiquette et un professionnalisme appropri\u00e9s.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"851\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-1024x851.jpg\" alt=\"\u00c9tiquette de marquage LinkedIn : \u00e0 faire et \u00e0 ne pas faire\" class=\"wp-image-11761\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-1024x851.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-300x249.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-768x638.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meilleures-pratiques-pour-un-marquage-efficace-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meilleures-pratiques-pour-un-marquage-efficace-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Best-practices-for-effective-tagging-on-LinkedIn\"><\/span>Meilleures pratiques pour un marquage efficace sur LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marquez-les-relations-qui-sont-directement-pertinentes-pour-le-message-ou-la-discussion\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marquez-les-relations-qui-sont-directement-pertinentes-pour-le-message-ou-la-discussion\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tag-connections-who-are-directly-relevant-to-the-post-or-discussion\"><\/span>Marquez les relations qui sont directement pertinentes pour le message ou la discussion.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Assurez-vous que votre message est pertinent et int\u00e9ressant pour votre public cible. Cependant, si vous les marquez sous un contenu qui n&#8217;est pas li\u00e9 \u00e0 leurs activit\u00e9s professionnelles, ils n&#8217;auront probablement pas une bonne opinion de vos mani\u00e8res.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utilisez-des-tags-pour-solliciter-un-avis-ou-reconnaitre-des-contributions\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utilisez-des-tags-pour-solliciter-un-avis-ou-reconnaitre-des-contributions\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Use-tags-to-seek-input-or-acknowledge-contributions\"><\/span>Utilisez des tags pour solliciter un avis ou reconna\u00eetre des contributions.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Les tags sont utilis\u00e9s pour identifier les personnes qui sont pertinentes pour le contenu, l&#8217;\u00e9v\u00e9nement ou l&#8217;entreprise. Ce faisant, vous reconnaissez les contributions de vos coll\u00e8gues.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Surveillez-les-reponses-et-lengagement\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Surveillez-les-reponses-et-lengagement\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Monitor-responses-and-engagement\"><\/span>Surveillez les r\u00e9ponses et l&#8217;engagement.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>R\u00e9pondez aux commentaires de ceux que vous avez marqu\u00e9s. Cela aidera \u00e0 faciliter les discussions et \u00e0 augmenter la port\u00e9e de votre publication.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Action-Boostez-publication\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Action-Boostez-publication\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Boost-post-action\"><\/span>Action Boostez publication<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"718\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1024x718.png\" alt=\"\u00c9tiquette de marquage LinkedIn - capture d'\u00e9cran de l'action Boostez publication dans Linked Helper.\" class=\"wp-image-11762\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1024x718.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-300x210.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-768x539.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1536x1077.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1320x926.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1.png 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Utilisez l&#8217;action Boostez publication dans Linked Helper pour des tags en masse mais dans le cadre de l&#8217;\u00e9tiquette.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Dans Linked Helper, il existe une astuce peu connue qui peut vous aider \u00e0 marquer des centaines de personnes sous un message sp\u00e9cifique sans mentionner manuellement leurs noms. Cela peut s&#8217;appliquer \u00e0 votre propre message ou \u00e0 tout contenu populaire et pertinent dans votre secteur. Vous pouvez essayer cette fonctionnalit\u00e9 gratuitement pendant 14 jours d\u00e8s maintenant. Tout ce que vous avez \u00e0 faire est de cr\u00e9er une campagne o\u00f9 vous pouvez ajouter cette action ou continuer avec d&#8217;autres actions ou messages ciblant votre public choisi.<\/p>\n<p>Cette fonctionnalit\u00e9 vous permet de laisser des commentaires avec des tags en incluant un lien vers un message sp\u00e9cifique. Vous pouvez personnaliser le nombre d&#8217;utilisateurs marqu\u00e9s dans un commentaire et \u00e9galement ajouter votre propre texte au commentaire. Une fois la campagne lanc\u00e9e, vous remarquerez que les tags avec les utilisateurs souhait\u00e9s apparaissent dans les commentaires sous le message sp\u00e9cifi\u00e9.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letiquette-LinkedIn-pour-les-relations\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letiquette-LinkedIn-pour-les-relations\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-for-connections\"><\/span>L&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn pour les relations<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limportance-du-filtrage-de-laudience-pour-letiquette-des-invitations-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limportance-du-filtrage-de-laudience-pour-letiquette-des-invitations-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The-significance-of-audience-filtering-for-LinkedIn-invite-etiquette\"><\/span>L&#8217;importance du filtrage de l&#8217;audience pour l&#8217;\u00e9tiquette des invitations LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Votre invitation sera la plus pertinente et la mieux re\u00e7ue par l&#8217;audience si elle l&#8217;attend, c&#8217;est-\u00e0-dire si ces utilisateurs sont vos clients potentiels ou prospects.<\/p>\n<p>Pour trouver une telle audience et \u00e9viter d&#8217;envoyer des invitations au hasard, vous devez ma\u00eetriser les options de filtrage avant d&#8217;envoyer des invitations.<\/p>\n<p>Tirez parti de ces meilleures pratiques : <\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"942\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-942x1024.jpeg\" alt=\"\u00c9tiquette de marquage LinkedIn - capture d'\u00e9cran des cat\u00e9gories de services dans LinkedIn\" class=\"wp-image-11763\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-942x1024.jpeg 942w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-276x300.jpeg 276w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-768x835.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin.jpeg 1283w\" sizes=\"auto, (max-width: 942px) 100vw, 942px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>En appliquant des filtres clairs avant d&#8217;envoyer des invitations, vous vous comportez de mani\u00e8re \u00e9thique et \u00e9vitez le spam.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00eame dans la version de base, une fonction de recherche par mot-cl\u00e9 est disponible. Voici un <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-profile-keywords\/\"><strong>lien vers un article sur l&#8217;utilisation efficace des mots-cl\u00e9s<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>Vous pouvez \u00e9galement effectuer une recherche par cat\u00e9gories de services, ce qui vous permet de trouver ceux qui r\u00e9pondent pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 vos crit\u00e8res et conditions.<\/li>\n<li>Effectuez des recherches \u00e0 l&#8217;aide d&#8217;op\u00e9rateurs bool\u00e9ens. Vous pouvez lire <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-boolean-search\/\" title=\"Recherche bool\u00e9enne LinkedIn : D\u00e9tectez des leads qualifi\u00e9s et scrapez la base de donn\u00e9es\">notre article sur ce sujet<\/a>, qui vous aidera \u00e0 inclure plusieurs param\u00e8tres de recherche dans une seule requ\u00eate, tels que le poste.<\/li>\n<li>Envisagez de vous abonner \u00e0 Sales Navigator ou de commencer un essai. Cette solution offre plus d&#8217;options de recherche \u2013 par groupes, ann\u00e9es d&#8217;exp\u00e9rience et autres param\u00e8tres \u2013 d\u00e9taill\u00e9es dans <strong>notre article<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/sales-navigator-automation\/\" title=\"Comment Linked Helper 2 automatise LinkedIn de base et Sales Navigator : La comparaison\">Comment Linked Helper 2 automatise LinkedIn de base et Sales Navigator : La comparaison<\/a>. <\/li>\n<li>Lorsque vous utilisez la fonction d&#8217;invitation automatique dans Linked Helper, assurez-vous de nettoyer les listes de prospects. Cela permet d&#8217;\u00e9viter d&#8217;inviter accidentellement ceux qui pourraient ne pas \u00eatre int\u00e9ress\u00e9s par votre invitation lors d&#8217;envois en masse.<\/li>\n<li>Invitez les profils LION (LinkedIn Open Networker) si votre objectif est de d\u00e9velopper rapidement vos contacts. Il n&#8217;y a rien de mal \u00e0 vouloir atteindre rapidement 500+ relations. Il y a des LIONs qui accepteront volontiers votre demande, et cela entre dans le cadre de l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn. Apprenez-en <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-open-networker\/\">plus dans notre article.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lien vers l&#8217;article sur le filtrage : <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/search-linkedin-like-pro\/\" title=\"6 fa\u00e7ons d'utiliser la recherche LinkedIn comme un pro : trouver des prospects et des profils\">6 fa\u00e7ons d&#8217;utiliser la recherche LinkedIn comme un pro : trouver des prospects et des profils<\/a><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vaut-il-la-peine-denvoyer-un-message-et-que-dois-je-y-inclure\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vaut-il-la-peine-denvoyer-un-message-et-que-dois-je-y-inclure\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Is-it-worth-sending-a-message-and-what-should-I-include-in-it\"><\/span>Vaut-il la peine d&#8217;envoyer un message et que dois-je y inclure ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La r\u00e9ponse \u00e0 cette question peut varier en fonction du secteur. Vous pouvez effectuer un test A\/B pour le savoir, et c&#8217;est facile \u00e0 faire avec Linked Helper \u2013 rassemblez une audience et divisez-la en deux campagnes. Dans l&#8217;une, ajoutez un message \u00e0 l&#8217;invitation, et dans l&#8217;autre, non. Plus tard, voyez quelle campagne a le mieux perform\u00e9.<\/p>\n<p>Sur le plan gratuit, LinkedIn limite les invitations personnalis\u00e9es \u00e0 20 par mois. Pour en avoir plus, vous devez acheter un plan premium. Cependant, vous pouvez continuer \u00e0 envoyer des invitations sans texte, permettant 100 \u00e0 200 invitations par semaine.<\/p>\n<p>Dans ce cas, vous pouvez simplement expliquer pourquoi vous vous \u00eates connect\u00e9 dans le message de suivi, ou si le profil participe au m\u00eame \u00e9v\u00e9nement que vous ou a un statut de lien ouvert, vous pouvez envoyer un message via l&#8217;\u00e9v\u00e9nement\/email avant d&#8217;envoyer l&#8217;invitation.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-repondre-efficacement-aux-invitations-entrantes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-repondre-efficacement-aux-invitations-entrantes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-respond-effectively-to-incoming-invitations\"><\/span>Comment r\u00e9pondre efficacement aux invitations entrantes ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En ce qui concerne l&#8217;\u00e9tiquette, vous n&#8217;\u00eates pas oblig\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 chaque invitation si vous l&#8217;acceptez. Si vous recevez des centaines d&#8217;invitations et que vous les acceptez, vous n&#8217;aurez peut-\u00eatre pas le temps de r\u00e9pondre \u00e0 chacune d&#8217;entre elles. De plus, il existe des raccourcis de r\u00e9ponse rapide comme \u00ab merci \u00bb et ainsi de suite.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"666\" height=\"910\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedin-connection-message.jpeg\" alt=\"Capture d'\u00e9cran du chat LinkedIn avec des r\u00e9ponses rapides\" class=\"wp-image-11764\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedin-connection-message.jpeg 666w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedin-connection-message-220x300.jpeg 220w\" sizes=\"auto, (max-width: 666px) 100vw, 666px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Vous pouvez r\u00e9pondre rapidement aux messages avec des boutons dans le chat LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement utiliser <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360019260080-Accept-incoming-invitations-plug-in\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">l&#8217;acceptation en masse des invitations entrantes<\/a> dans Linked Helper. Il existe une fonction qui vous permet d&#8217;accepter automatiquement les invitations entrantes. Cela vous permet d&#8217;accepter toutes les invitations sans passer de temps sur des clics manuels, surtout si vous avez marqu\u00e9 votre profil comme LION, ce qui signifie que vous acceptez toutes les demandes. Et il est important de tenir cette promesse selon les directives d&#8217;\u00e9tiquette de LinkedIn.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dois-je-cliquer-sur-%C2%AB-Je-ne-connais-pas-cette-personne-%C2%BB\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dois-je-cliquer-sur-%C2%AB-Je-ne-connais-pas-cette-personne-%C2%BB\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Should-I-click-%E2%80%9CI-dont-know-this-person%E2%80%9D\"><\/span>Dois-je cliquer sur \u00ab Je ne connais pas cette personne \u00bb ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"340\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1024x340.jpeg\" alt=\"\u00c9tiquette LinkedIn je ne connais pas cette personne\" class=\"wp-image-11765\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1024x340.jpeg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-300x100.jpeg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-768x255.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1536x511.jpeg 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1320x439.jpeg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Apr\u00e8s avoir cliqu\u00e9 sur Ignorer la demande, vous pouvez appuyer sur le bouton indiquant que vous ne connaissez pas l&#8217;utilisateur.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Lorsque vous choisissez de cliquer sur \u00ab Je ne connais pas cette personne \u00bb en r\u00e9ponse \u00e0 une invitation de quelqu&#8217;un que vous ne connaissez absolument pas, cela peut <strong><em>avoir un impact n\u00e9gatif sur sa r\u00e9putation<\/em><\/strong> sur la plateforme. Par cons\u00e9quent, selon l&#8217;\u00e9tiquette appropri\u00e9e, l&#8217;utilisation de cette option doit \u00eatre un dernier recours, visant \u00e0 lutter contre le spam, les tentatives de phishing et les escroqueries. <\/p>\n<p>Il n&#8217;est pas conseill\u00e9 d&#8217;utiliser cette option si le profil de la personne semble bien entretenu, comprend un message de bienvenue et correspond \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats ou pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles. Cependant, si le message initial contient des demandes de visite de sites web externes, d&#8217;achat, ou semble \u00eatre du spam, alors il est appropri\u00e9 de cliquer que vous ne connaissez pas cette personne. <\/p>\n<p>En suivant ces directives, vous aidez \u00e0 maintenir la cr\u00e9dibilit\u00e9 de la plateforme, et si de nombreux utilisateurs prennent des mesures similaires, cela peut emp\u00eacher les comptes d&#8217;\u00eatre signal\u00e9s ou suspendus en raison d&#8217;activit\u00e9s suspectes.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personnalisation-des-invitations-dans-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personnalisation-des-invitations-dans-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personalizing-invites-in-Linked-Helper\"><\/span>Personnalisation des invitations dans Linked Helper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Vous pouvez utiliser Linked Helper pour vous assurer que vos invitations paraissent aussi courtoises que possible. Cela implique <strong><em>d&#8217;examiner le profil de l&#8217;utilisateur avant d&#8217;envoyer l&#8217;invitation. <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360015589860-Custom-variables\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">incorporer des lignes personnalis\u00e9es<\/a> dans vos messages de connexion \u00e0 l&#8217;aide de variables. Linked Helper offre \u00e0 la fois des variables int\u00e9gr\u00e9es et la possibilit\u00e9 de saisir des variables personnalis\u00e9es \u00e0 partir de fichiers Excel. <\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"584\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/custom-variables-linked-helper.png\" alt=\"messages personnalis\u00e9s dans les invitations sur Linked Helper - \u00e9tiquette LinkedIn pour les relations\" class=\"wp-image-11766\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/custom-variables-linked-helper.png 652w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/custom-variables-linked-helper-300x269.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Des messages de bienvenue personnalis\u00e9s peuvent \u00eatre ajout\u00e9s pour chaque utilisateur et utiliser des variables dans les messages.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Par exemple, vous pouvez r\u00e9diger des messages uniques pour chaque individu qui r\u00e9sonnent avec la description de leur profil, rendant l&#8217;interaction personnalis\u00e9e et am\u00e9liorant vos chances d&#8217;obtenir un r\u00e9sultat positif ou simplement d&#8217;\u00e9largir votre r\u00e9seau plus efficacement.<\/p>\n<div class=\"\n    mailpoet_form_popup_overlay\n      \"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26453 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-ab01759a-513c-4e09-9b23-51e59022f6f2 areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Growth-Hub\"><\/span>LinkedIn Growth Hub<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-b20aea9d-2b5f-4fec-8e47-31ce3d0c947b btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1132647088157370\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<strong>REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Obtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letiquette-de-la-messagerie-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letiquette-de-la-messagerie-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-messaging-etiquette\"><\/span>L&#8217;\u00e9tiquette de la messagerie LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vous pouvez d\u00e9couvrir des opportunit\u00e9s de contrats valant des centaines de milliers de dollars dans les messages LinkedIn. Bien qu&#8217;il n&#8217;y ait pas de script unique pour le succ\u00e8s, il est crucial de comprendre l&#8217;\u00e9tiquette et les directives de la messagerie sur la plateforme.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"804\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-1024x804.jpg\" alt=\"\u00c9tiquette de la messagerie LinkedIn : \u00e0 faire et \u00e0 ne pas faire\" class=\"wp-image-11767\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-1024x804.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-300x236.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-768x603.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Voici quelques bonnes pratiques que vous pourriez trouver utiles :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incluez des lignes personnalis\u00e9es expliquant pourquoi vous souhaitez vous connecter, en vous concentrant sur le r\u00e9seautage et la synergie potentielle.<\/li>\n<li>Dans le cadre de l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn InMail, mentionnez des int\u00e9r\u00eats communs, des connexions ou des int\u00e9r\u00eats sp\u00e9cifiques pour un emploi ou une entreprise afin de rendre votre demande convaincante. Ces utilisateurs ne sont m\u00eame pas vos relations, alors soyez plus pr\u00e9cis dans vos recherches. <\/li>\n<li>Envoyez un message poli et concis apr\u00e8s que quelqu&#8217;un a accept\u00e9 votre demande de connexion, exprimant votre appr\u00e9ciation et \u00e9non\u00e7ant clairement vos objectifs.<\/li>\n<li>Communiquez clairement vos comp\u00e9tences, vos qualifications et le type d&#8217;aide que vous recherchez, comme des conseils, des r\u00e9f\u00e9rences d&#8217;emploi ou des entretiens d&#8217;information.<\/li>\n<li>Gardez votre message initial bref et professionnel, en \u00e9vitant le langage d\u00e9contract\u00e9, les abr\u00e9viations ou les \u00e9mojis.<\/li>\n<li>Reconnaissez la valeur de leur temps et exprimez votre volont\u00e9 de vous adapter \u00e0 leur emploi du temps.<\/li>\n<li>Consid\u00e9rez la valeur que vous pouvez offrir en retour, comme des id\u00e9es sur des sujets pertinents ou une aide concernant leur secteur ou leur carri\u00e8re.<\/li>\n<li>Envoyez un message de suivi poli apr\u00e8s un d\u00e9lai raisonnable si vous ne recevez pas de r\u00e9ponse, en exprimant votre gratitude et en gardant la porte ouverte pour une communication future.<\/li>\n<li>\u00c9vitez de commencer votre message par un discours de vente ou un contenu promotionnel, car cela peut \u00eatre per\u00e7u comme du spam et d\u00e9courager les connexions potentielles.<\/li>\n<li>Abstenez-vous de pousser votre agenda ou de demander des faveurs imm\u00e9diates sans avoir d&#8217;abord \u00e9tabli un rapport.<\/li>\n<li>\u00c9vitez de supposer une synergie imm\u00e9diate ; essayez plut\u00f4t de favoriser une relation en montrant un int\u00e9r\u00eat sinc\u00e8re et en offrant de la valeur.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-LinkedIn-pour-les-nouveaux-chercheurs-demploi\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-LinkedIn-pour-les-nouveaux-chercheurs-demploi\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers\"><\/span>\u00c9tiquette LinkedIn pour les nouveaux chercheurs d&#8217;emploi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nous avons rencontr\u00e9 de nombreuses <a href=\"https:\/\/www.quora.com\/Is-saying-this-on-LinkedIn-rude-Im-looking-for-x-position-Here-is-my-LinkedIn-profile-Please-let-me-know-what-you-have-available-This-is-because-the-potential-employer-may-not-have-anything-available\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">questions sur Quora<\/a> o\u00f9 les gens se demandent s&#8217;il vaut la peine de contacter eux-m\u00eames les recruteurs pour s&#8217;enqu\u00e9rir des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi et des postes vacants. Le consensus est que, bien que ce ne soit pas consid\u00e9r\u00e9 comme impoli ou contraire \u00e0 l&#8217;\u00e9tiquette, ce n&#8217;est souvent pas tr\u00e8s efficace pour attirer l&#8217;attention sur votre profil.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"983\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--983x1024.jpeg\" alt=\"\u00c9tiquette LinkedIn pour les nouveaux demandeurs d'emploi\" class=\"wp-image-11768\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--983x1024.jpeg 983w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--288x300.jpeg 288w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--768x800.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit-.jpeg 1311w\" sizes=\"auto, (max-width: 983px) 100vw, 983px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Apprenez les opinions des recruteurs sur les messages qu&#8217;ils peuvent recevoir.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>En suivant ces conseils, vous pouvez utiliser efficacement la messagerie LinkedIn pour \u00e9tablir des relations professionnelles, mettre en valeur vos comp\u00e9tences et entamer des conversations significatives avec des employeurs potentiels ou des responsables du recrutement.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"923\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-1024x923.jpg\" alt=\"\u00c9tiquette LinkedIn pour les nouveaux demandeurs d'emploi\" class=\"wp-image-11769\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-1024x923.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-300x270.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-768x692.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ajoutez des relations \u00e0 votre r\u00e9seau si votre profil est nouveau. <\/li>\n<li>Modifiez votre statut LinkedIn pour indiquer que vous recherchez activement des opportunit\u00e9s dans votre domaine, comme \u00ab Professionnel de la comptabilit\u00e9 \/ finance \/ marketing \u00e0 la recherche d&#8217;opportunit\u00e9s. \u00bb<\/li>\n<li>Gardez votre message concis, clair et direct, en vous concentrant sur l&#8217;initiation d&#8217;une conversation plut\u00f4t que de demander directement un emploi.<\/li>\n<li>Visez \u00e0 \u00e9tablir un rapport et \u00e0 pr\u00e9senter votre proposition de valeur sans attendre d&#8217;offres d&#8217;emploi imm\u00e9diates.<\/li>\n<li>Maintenez un ton professionnel dans votre communication, en \u00e9vitant le langage d\u00e9contract\u00e9, les abr\u00e9viations ou les \u00e9mojis.<\/li>\n<li>Utilisez une grammaire et une orthographe correctes pour transmettre professionnalisme et cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/li>\n<li>Personnalisez votre message pour l&#8217;aligner sur le parcours, les int\u00e9r\u00eats et l&#8217;expertise des RH\/PDG.<\/li>\n<li>Mentionnez des d\u00e9tails pertinents pour montrer que vous avez fait vos devoirs et que vous \u00eates r\u00e9ellement int\u00e9ress\u00e9 par la connexion.<\/li>\n<li>Respectez leur temps et entamez des conversations sans attendre d&#8217;offres d&#8217;emploi ou d&#8217;engagements imm\u00e9diats.<\/li>\n<li>Personnalisez vos messages en fonction de la personne que vous contactez et adaptez-les pour qu&#8217;ils r\u00e9sonnent avec ses int\u00e9r\u00eats et ses besoins.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sengager-avec-des-felicitations-et-des-voeux-de-reussite\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sengager-avec-des-felicitations-et-des-voeux-de-reussite\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Engaging-with-congratulations-and-well-wishes\"><\/span>S&#8217;engager avec des f\u00e9licitations et des v\u0153ux de r\u00e9ussite<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-1024x574.jpg\" alt=\"S'engager avec des f\u00e9licitations et des v\u0153ux de r\u00e9ussite\" class=\"wp-image-11770\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-768x430.jpg 768w, 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Prendre le temps de reconna\u00eetre leur r\u00e9ussite renforce non seulement vos relations professionnelles, mais refl\u00e8te \u00e9galement positivement votre \u00e9tiquette de r\u00e9seautage.<\/p>\n<p>Voici quelques exemples de ce que vous pouvez envoyer par SMS pour f\u00e9liciter quelqu&#8217;un pour sa promotion :<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab F\u00e9licitations pour votre promotion bien m\u00e9rit\u00e9e ! Votre travail acharn\u00e9 et votre d\u00e9vouement ont port\u00e9 leurs fruits, et je suis ravi de vous voir atteindre de nouveaux sommets dans votre carri\u00e8re. \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Wow ! Quelle nouvelle fantastique au sujet de votre promotion ! Vous avez toujours \u00e9t\u00e9 un employ\u00e9 exceptionnel, et cette reconnaissance est vraiment m\u00e9rit\u00e9e. Je vous souhaite beaucoup de succ\u00e8s dans votre nouveau r\u00f4le. \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Je suis tellement heureux d&#8217;apprendre votre promotion ! Vos comp\u00e9tences en leadership et votre engagement envers l&#8217;excellence sont inspirants. J&#8217;ai h\u00e2te de vous voir exceller encore plus dans votre parcours professionnel. \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab F\u00e9licitations pour votre promotion ! C&#8217;est un t\u00e9moignage de votre talent et de votre d\u00e9vouement. Je ne doute pas que vous continuerez \u00e0 accomplir de grandes choses dans votre nouveau r\u00f4le. \u00bb<\/li>\n<li>\u00ab Vous avez travaill\u00e9 incroyablement dur pour cette promotion, et c&#8217;est merveilleux de voir vos efforts reconnus. Je vous souhaite tout le meilleur alors que vous relevez de nouveaux d\u00e9fis et responsabilit\u00e9s. \u00bb<\/li>\n<\/ol>\n<p>N&#8217;oubliez pas de personnaliser votre message en fonction de votre relation avec l&#8217;individu et de ses r\u00e9alisations sp\u00e9cifiques. Ajouter une touche personnelle montre que vous vous souciez sinc\u00e8rement et que vous \u00eates investi dans son succ\u00e8s.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-LinkedIn-pour-repondre-aux-commentaires\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-LinkedIn-pour-repondre-aux-commentaires\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-responding-to-comments\"><\/span>\u00c9tiquette LinkedIn pour r\u00e9pondre aux commentaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gerer-les-commentaires-negatifs\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gerer-les-commentaires-negatifs\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Handling-negative-comments\"><\/span>G\u00e9rer les commentaires n\u00e9gatifs <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>G\u00e9rer les commentaires n\u00e9gatifs de mani\u00e8re professionnelle est essentiel pour maintenir une pr\u00e9sence en ligne positive et \u00e9tablir des relations solides sur LinkedIn. Voici quelques exemples de la fa\u00e7on de r\u00e9pondre aux commentaires n\u00e9gatifs de mani\u00e8re professionnelle :<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconnaitre-la-preoccupation\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconnaitre-la-preoccupation\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acknowledging-the-concern\"><\/span>Reconna\u00eetre la pr\u00e9occupation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab Votre article r\u00e9cent manque de profondeur et d&#8217;originalit\u00e9. C&#8217;est d\u00e9cevant. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab Merci d&#8217;avoir partag\u00e9 vos commentaires. J&#8217;appr\u00e9cie votre point de vue et je le prendrai en compte pour le contenu futur. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proposer-des-solutions-ou-des-clarifications\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proposer-des-solutions-ou-des-clarifications\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Offering-solutions-or-clarifications\"><\/span>Proposer des solutions ou des clarifications<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab Votre produit est trop cher et ne tient pas ses promesses. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab Je suis d\u00e9sol\u00e9 d&#8217;entendre parler de votre exp\u00e9rience. Pourriez-vous s&#8217;il vous pla\u00eet fournir plus de d\u00e9tails afin que nous puissions r\u00e9pondre \u00e0 vos pr\u00e9occupations et am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de nos produits ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Deplacer-la-conversation-hors-ligne\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Deplacer-la-conversation-hors-ligne\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Taking-the-conversation-offline\"><\/span>D\u00e9placer la conversation hors ligne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab J&#8217;ai eu une exp\u00e9rience client terrible avec votre entreprise. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab Je m&#8217;excuse pour les d\u00e9sagr\u00e9ments que vous avez rencontr\u00e9s. Discutons-en davantage hors ligne pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me. Veuillez m&#8217;envoyer un message priv\u00e9 avec vos coordonn\u00e9es. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-1024x574.jpg\" alt=\"\u00c9tiquette LinkedIn pour r\u00e9pondre aux commentaires\" class=\"wp-image-11771\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-768x430.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-1320x740.jpg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0.jpg 1456w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Maintenir-le-professionnalisme-dans-les-desaccords\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Maintenir-le-professionnalisme-dans-les-desaccords\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Maintaining-professionalism-in-disagreements\"><\/span>Maintenir le professionnalisme dans les d\u00e9saccords<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab Votre opinion est compl\u00e8tement fausse et malavis\u00e9e. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab Je respecte votre point de vue, bien que nous puissions avoir des opinions diff\u00e9rentes sur cette question. Continuons la discussion respectueusement et explorons diff\u00e9rentes perspectives. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Repondre-a-la-critique-avec-gratitude\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Repondre-a-la-critique-avec-gratitude\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responding-to-criticism-with-gratitude\"><\/span>R\u00e9pondre \u00e0 la critique avec gratitude<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab Votre webinaire \u00e9tait ennuyeux et n&#8217;a fourni aucune information pr\u00e9cieuse. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab Merci d&#8217;avoir partag\u00e9 vos pens\u00e9es. Nous appr\u00e9cions les commentaires et travaillerons \u00e0 am\u00e9liorer nos webinaires pour offrir des informations plus pr\u00e9cieuses \u00e0 l&#8217;avenir. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rediriger-les-retours-negatifs\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rediriger-les-retours-negatifs\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Redirecting-negative-feedback\"><\/span>Rediriger les retours n\u00e9gatifs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab Les pratiques environnementales de votre entreprise sont pr\u00e9occupantes. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab J&#8217;appr\u00e9cie votre pr\u00e9occupation pour les pratiques environnementales. Nous nous engageons en faveur de la durabilit\u00e9 et serions ravis de partager davantage sur nos initiatives. Connectons-nous hors ligne pour en discuter plus en d\u00e9tail. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aborder-les-malentendus\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aborder-les-malentendus\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Addressing-Misunderstandings\"><\/span>Aborder les malentendus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Commentaire n\u00e9gatif : \u00ab Votre annonce r\u00e9cente \u00e9tait trompeuse et a caus\u00e9 de la confusion. \u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9ponse professionnelle : \u00ab Je m&#8217;excuse pour toute confusion caus\u00e9e. Permettez-moi de clarifier les d\u00e9tails et de fournir plus de contexte pour assurer la transparence et la compr\u00e9hension. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>N&#8217;oubliez pas, la cl\u00e9 est de r\u00e9pondre rapidement, de maintenir un ton respectueux, de r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations soulev\u00e9es et de rechercher des solutions ou des r\u00e9solutions le cas \u00e9ch\u00e9ant. G\u00e9rer les commentaires n\u00e9gatifs de mani\u00e8re professionnelle att\u00e9nue non seulement les dommages potentiels, mais d\u00e9montre \u00e9galement votre professionnalisme et votre engagement \u00e0 traiter les commentaires de mani\u00e8re constructive.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-des-approbations-Endorsements-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiquette-des-approbations-Endorsements-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-endorsements-etiquette\"><\/span>\u00c9tiquette des approbations (Endorsements) LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demander-des-approbations\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demander-des-approbations\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requesting-endorsements\"><\/span>Demander des approbations <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si vous cherchez \u00e0 valider vos comp\u00e9tences, vous pouvez demander poliment des approbations \u00e0 vos contacts LinkedIn. Il est conseill\u00e9 de contacter des personnes avec qui vous avez collabor\u00e9 directement ou de pr\u00e9senter votre profil avec des exemples de votre travail et votre portfolio afin que les autres puissent \u00e9valuer avec pr\u00e9cision vos capacit\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans le cadre d&#8217;une <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-endorsements\/\">exp\u00e9rience<\/a>, nous avons effectu\u00e9 un test o\u00f9 nous avons envoy\u00e9 des messages aux gens pour leur demander des approbations. Cette campagne a conduit \u00e0 plus de 30 approbations sur le profil sans aucune approbation au d\u00e9part. Par cons\u00e9quent, vous pouvez utiliser la messagerie de masse dans Linked Helper pour contacter vos relations avec un message comme celui-ci :<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"676\" height=\"921\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/endorse-message-example.jpeg\" alt=\"\u00c9tiquette des approbations LinkedIn - capture d'\u00e9cran d'un message\" class=\"wp-image-11772\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/endorse-message-example.jpeg 676w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/endorse-message-example-220x300.jpeg 220w\" sizes=\"auto, (max-width: 676px) 100vw, 676px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>L&#8217;\u00e9tiquette des approbations LinkedIn permet une demande polie d&#8217;approbation de comp\u00e9tences par message.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconnaitre-et-rendre-la-pareille-pour-les-approbations\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconnaitre-et-rendre-la-pareille-pour-les-approbations\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acknowledging-and-reciprocating-endorsements\"><\/span>Reconna\u00eetre et rendre la pareille pour les approbations<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pour recevoir plus d&#8217;approbations, vous pouvez commencer par <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360016778159-Endorse-my-contacts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">approuver les comp\u00e9tences de vos contacts<\/a> \u2013 c&#8217;est une fa\u00e7on polie de mettre \u00e0 jour votre compte. Cela est consid\u00e9r\u00e9 comme appropri\u00e9 sur LinkedIn, bien que les employeurs aient tendance \u00e0 accorder plus de confiance aux recommandations \u00e9crites de clients r\u00e9els avec lesquels vous avez travaill\u00e9. N\u00e9anmoins, approuver les autres ajoute du poids \u00e0 votre profil.<\/p>\n<p>Linked Helper offre une fonction d&#8217;approbation automatique qui vous permet d&#8217;approuver rapidement les comp\u00e9tences de vos contacts. Apr\u00e8s l&#8217;avoir fait, vous pourriez recevoir des approbations et des messages de gratitude en retour. Par cons\u00e9quent, c&#8217;est une fa\u00e7on positive de montrer du respect au sein du r\u00e9seau social professionnel.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion-Votre-image-professionnelle-et-letiquette-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion-Votre-image-professionnelle-et-letiquette-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion-Your-Professional-Image-LinkedIn-Etiquette\"><\/span>Conclusion : Votre image professionnelle et l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En suivant les choses \u00e0 faire et \u00e0 ne pas faire abord\u00e9es ici, vous pouvez naviguer sur LinkedIn avec confiance et int\u00e9grit\u00e9, en vous assurant que vos interactions sont respectueuses, utiles et efficaces.<\/p>\n<p>N&#8217;oubliez pas de personnaliser vos demandes de connexion, de r\u00e9diger des messages polis et concis, d&#8217;\u00eatre clair et pr\u00e9cis sur vos objectifs, de respecter le temps des autres, de maintenir le professionnalisme dans votre communication, d&#8217;offrir de la valeur et d&#8217;assurer un suivi appropri\u00e9.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Quest-ce-que-letiquette-LinkedIn\" >Qu&#8217;est-ce que l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Letiquette-LinkedIn-pour-les-presentations-professionnelles\" >L&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn pour les pr\u00e9sentations professionnelles<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Etiquette-de-marquage-LinkedIn-Tagging\" >\u00c9tiquette de marquage LinkedIn (Tagging)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Meilleures-pratiques-pour-un-marquage-efficace-sur-LinkedIn\" >Meilleures pratiques pour un marquage efficace sur LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Marquez-les-relations-qui-sont-directement-pertinentes-pour-le-message-ou-la-discussion\" >Marquez les relations qui sont directement pertinentes pour le message ou la discussion.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Utilisez-des-tags-pour-solliciter-un-avis-ou-reconnaitre-des-contributions\" >Utilisez des tags pour solliciter un avis ou reconna\u00eetre des contributions.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Surveillez-les-reponses-et-lengagement\" >Surveillez les r\u00e9ponses et l&#8217;engagement.<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Action-Boostez-publication\" >Action Boostez publication<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Letiquette-LinkedIn-pour-les-relations\" >L&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn pour les relations<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Limportance-du-filtrage-de-laudience-pour-letiquette-des-invitations-LinkedIn\" >L&#8217;importance du filtrage de l&#8217;audience pour l&#8217;\u00e9tiquette des invitations LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Vaut-il-la-peine-denvoyer-un-message-et-que-dois-je-y-inclure\" >Vaut-il la peine d&#8217;envoyer un message et que dois-je y inclure ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Comment-repondre-efficacement-aux-invitations-entrantes\" >Comment r\u00e9pondre efficacement aux invitations entrantes ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Dois-je-cliquer-sur-%C2%AB-Je-ne-connais-pas-cette-personne-%C2%BB\" >Dois-je cliquer sur \u00ab Je ne connais pas cette personne \u00bb ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Personnalisation-des-invitations-dans-Linked-Helper\" >Personnalisation des invitations dans Linked Helper<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#LinkedIn-Growth-Hub\" >LinkedIn Growth Hub<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Letiquette-de-la-messagerie-LinkedIn\" >L&#8217;\u00e9tiquette de la messagerie LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Etiquette-LinkedIn-pour-les-nouveaux-chercheurs-demploi\" >\u00c9tiquette LinkedIn pour les nouveaux chercheurs d&#8217;emploi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Sengager-avec-des-felicitations-et-des-voeux-de-reussite\" >S&#8217;engager avec des f\u00e9licitations et des v\u0153ux de r\u00e9ussite<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Etiquette-LinkedIn-pour-repondre-aux-commentaires\" >\u00c9tiquette LinkedIn pour r\u00e9pondre aux commentaires<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Gerer-les-commentaires-negatifs\" >G\u00e9rer les commentaires n\u00e9gatifs<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Reconnaitre-la-preoccupation\" >Reconna\u00eetre la pr\u00e9occupation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Proposer-des-solutions-ou-des-clarifications\" >Proposer des solutions ou des clarifications<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Deplacer-la-conversation-hors-ligne\" >D\u00e9placer la conversation hors ligne<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Maintenir-le-professionnalisme-dans-les-desaccords\" >Maintenir le professionnalisme dans les d\u00e9saccords<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Repondre-a-la-critique-avec-gratitude\" >R\u00e9pondre \u00e0 la critique avec gratitude<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Rediriger-les-retours-negatifs\" >Rediriger les retours n\u00e9gatifs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Aborder-les-malentendus\" >Aborder les malentendus<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Etiquette-des-approbations-Endorsements-LinkedIn\" >\u00c9tiquette des approbations (Endorsements) LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Demander-des-approbations\" >Demander des approbations<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Reconnaitre-et-rendre-la-pareille-pour-les-approbations\" >Reconna\u00eetre et rendre la pareille pour les approbations<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/#Conclusion-Votre-image-professionnelle-et-letiquette-LinkedIn\" >Conclusion  Votre image professionnelle et l&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab En affaires, vous n&#8217;obtenez pas ce que vous 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Karrass. Aujourd&#8217;hui, de nombreuses n\u00e9gociations et interactions commerciales commencent sur LinkedIn \u2013 c&#8217;est comme une plateforme de conf\u00e9rence virtuelle o\u00f9 les repr\u00e9sentants de toutes les industries se r\u00e9unissent. Ici, vous pouvez \u00e9tablir des &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-etiquette\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">L&#8217;\u00e9tiquette LinkedIn pour dialoguer avec vos relations : \u00c0 faire et \u00e0 ne pas faire<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11758,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3757],"tags":[471,534],"ppma_author":[267],"class_list":["post-18310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadgen-tips","tag-linkedin-tips","tag-linkedin-prospecting"],"aioseo_notices":[],"lang":"fr","translations":{"fr":18310,"en":11755,"pt":18326,"de":18342,"es":18358},"authors":[{"term_id":267,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"margarita-servar","display_name":"Margarita Servar","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18310"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28467,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18310\/revisions\/28467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18310"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=18310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}