{"id":18326,"date":"2024-04-05T09:47:49","date_gmt":"2024-04-05T06:47:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=11755"},"modified":"2026-03-30T21:17:06","modified_gmt":"2026-03-30T18:17:06","slug":"linkedin-etiquette","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/","title":{"rendered":"Etiqueta do LinkedIn para interagir com conex\u00f5es: O que fazer e o que n\u00e3o fazer"},"content":{"rendered":"<p><em>&#8220;Nos neg\u00f3cios, voc\u00ea n\u00e3o recebe o que merece; voc\u00ea recebe o que negocia,&#8221;<\/em> como disse Chester L. Karrass.<\/p>\n<p>Hoje, muitas negocia\u00e7\u00f5es e intera\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios come\u00e7am no LinkedIn \u2013 \u00e9 como uma plataforma de confer\u00eancia virtual onde representantes de todos os setores se re\u00fanem. Aqui, voc\u00ea pode fazer conex\u00f5es e marcar reuni\u00f5es que podem ser desafiadoras de organizar offline. Mas como voc\u00ea deve abordar isso? Vamos mergulhar no assunto.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O-que-e-a-etiqueta-do-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O-que-e-a-etiqueta-do-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-is-LinkedIn-etiquette\"><\/span>O que \u00e9 a etiqueta do LinkedIn?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A boa etiqueta social no LinkedIn \u00e9 um conjunto n\u00e3o escrito de regras que os membros da comunidade tentam seguir em convites, mensagens e publica\u00e7\u00f5es. Essencialmente, voc\u00ea est\u00e1 construindo relacionamentos com pessoas que n\u00e3o encontrou pessoalmente, e a reputa\u00e7\u00e3o da sua empresa est\u00e1 em jogo. Portanto, voc\u00ea n\u00e3o gostaria de dar um passo em falso!<\/p>\n<p>Como rec\u00e9m-chegado, voc\u00ea pode estar inseguro sobre a frequ\u00eancia de envio de convites, se deve enviar uma mensagem ou se \u00e9 apropriado conectar-se com pessoas fora da sua rede.<\/p>\n<p>Abaixo est\u00e3o as regras b\u00e1sicas de etiqueta na comunidade do LinkedIn.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"756\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-756x1024.jpg\" alt=\"Infogr\u00e1fico sobre o que fazer e n\u00e3o fazer na etiqueta do LinkedIn\" class=\"wp-image-11759\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-756x1024.jpg 756w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-222x300.jpg 222w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-768x1040.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-1135x1536.jpg 1135w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 756px) 100vw, 756px\" \/><\/figure>\n<p>Um conselho importante sobre <a href=\"https:\/\/www.reddit.com\/r\/engineering\/comments\/45er4t\/linkedin_etiquette_what_are_some_important_dos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">etiqueta do LinkedIn que encontramos no Reddit <\/a>enfatiza a distin\u00e7\u00e3o entre o LinkedIn e plataformas sociais como Facebook ou Instagram. Ele ressalta a import\u00e2ncia de manter um tom profissional, abstendo-se de postar fotos pessoais que n\u00e3o se alinhem com o c\u00f3digo de vestimenta profissional. Al\u00e9m disso, aconselha contra o spam em discuss\u00f5es com t\u00f3picos n\u00e3o relacionados ao autoaperfei\u00e7oamento, esfor\u00e7os profissionais e conte\u00fado educacional.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"292\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1024x292.jpeg\" alt=\"O que \u00e9 a etiqueta do LinkedIn? Publica\u00e7\u00e3o no Reddit.\" class=\"wp-image-11760\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1024x292.jpeg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-300x85.jpeg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-768x219.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1536x437.jpeg 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette-1320x376.jpeg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/reddit-linkedin-etiquette.jpeg 1563w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Leia f\u00f3runs e dicas em seu nicho para aprender as regras de etiqueta do nicho.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-para-apresentacoes-de-negocios\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-para-apresentacoes-de-negocios\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-for-business-introductions\"><\/span>Etiqueta do LinkedIn para apresenta\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Na etiqueta de neg\u00f3cios, conhecer as regras para se apresentar durante o networking pode ser muito \u00fatil. Embora essas diretrizes sejam geralmente voltadas para intera\u00e7\u00f5es offline, hoje em dia voc\u00ea tamb\u00e9m pode hospedar eventos online ou confer\u00eancias atrav\u00e9s do LinkedIn, por exemplo. \u00c9 por isso que entender os princ\u00edpios fundamentais, como <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/business-etiquette-how-make-introductions-career-coach-icf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">delineado neste artigo<\/a>, \u00e9 crucial.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o v\u00e1rios exemplos de apresenta\u00e7\u00f5es que voc\u00ea pode precisar como usu\u00e1rio do LinkedIn:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o em um Pedido de Conex\u00e3o do LinkedIn:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8220;Ol\u00e1 [Nome do Destinat\u00e1rio], encontrei seu perfil e fiquei impressionado com sua experi\u00eancia em marketing digital. Sou [Seu Nome], um Especialista em Marketing com paix\u00e3o por estrat\u00e9gias baseadas em dados. Adoraria conectar e aprender com suas experi\u00eancias.&#8221;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o Durante uma Reuni\u00e3o de Neg\u00f3cios:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8220;Obrigado por me encontrar hoje. Sou [Seu Nome], o Gerente de Projetos liderando nossa mais recente iniciativa de lan\u00e7amento de produto. Estou animado para discutir nosso progresso e colaborar para alcan\u00e7ar nossos marcos.&#8221;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o em um Evento de Networking Virtual:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8220;Bom dia a todos. Sou [Seu Nome], um Engenheiro de Software S\u00eanior com experi\u00eancia em solu\u00e7\u00f5es baseadas em nuvem. Estou aqui para fazer networking com colegas profissionais e explorar potenciais colabora\u00e7\u00f5es.&#8221;<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-de-marcacao-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-de-marcacao-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-tagging-etiquette\"><\/span>Etiqueta de marca\u00e7\u00e3o no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Quando voc\u00ea usa o nome de uma pessoa com uma marca\u00e7\u00e3o (tag) no LinkedIn, ela recebe uma notifica\u00e7\u00e3o, por isso \u00e9 crucial observar limites respeitosos. Voc\u00ea pode explorar nosso artigo sobre o uso de etiquetas no LinkedIn para mais insights. Aqui est\u00e3o algumas diretrizes gerais para marca\u00e7\u00e3o: o que voc\u00ea deve fazer e o que deve evitar para manter a etiqueta e o profissionalismo adequados.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"851\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-1024x851.jpg\" alt=\"O que fazer e n\u00e3o fazer na etiqueta de marca\u00e7\u00e3o do LinkedIn\" class=\"wp-image-11761\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-1024x851.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-300x249.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette-768x638.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-tagging-etiquette.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Melhores-praticas-para-marcacao-eficaz-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Melhores-praticas-para-marcacao-eficaz-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Best-practices-for-effective-tagging-on-LinkedIn\"><\/span>Melhores pr\u00e1ticas para marca\u00e7\u00e3o eficaz no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marque-conexoes-que-sejam-diretamente-relevantes-para-a-publicacao-ou-discussao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marque-conexoes-que-sejam-diretamente-relevantes-para-a-publicacao-ou-discussao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tag-connections-who-are-directly-relevant-to-the-post-or-discussion\"><\/span>Marque conex\u00f5es que sejam diretamente relevantes para a publica\u00e7\u00e3o ou discuss\u00e3o.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Certifique-se de que sua publica\u00e7\u00e3o seja relevante e interessante para seu p\u00fablico-alvo. No entanto, se voc\u00ea marc\u00e1-los em conte\u00fado que n\u00e3o esteja relacionado \u00e0s suas atividades profissionais, \u00e9 improv\u00e1vel que tenham uma boa opini\u00e3o sobre seus modos.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Use-marcacoes-para-pedir-opinioes-ou-reconhecer-contribuicoes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Use-marcacoes-para-pedir-opinioes-ou-reconhecer-contribuicoes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Use-tags-to-seek-input-or-acknowledge-contributions\"><\/span>Use marca\u00e7\u00f5es para pedir opini\u00f5es ou reconhecer contribui\u00e7\u00f5es.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>As marca\u00e7\u00f5es s\u00e3o usadas para identificar pessoas que s\u00e3o relevantes para o conte\u00fado, evento ou neg\u00f3cio. Ao fazer isso, voc\u00ea reconhece as contribui\u00e7\u00f5es de seus colegas.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Monitore-respostas-e-engajamento\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Monitore-respostas-e-engajamento\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Monitor-responses-and-engagement\"><\/span>Monitore respostas e engajamento.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Responda a coment\u00e1rios adicionais daqueles que voc\u00ea marcou. Isso ajudar\u00e1 a facilitar discuss\u00f5es e aumentar o alcance da sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acao-Impulsionar-postagem\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acao-Impulsionar-postagem\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Boost-post-action\"><\/span>A\u00e7\u00e3o Impulsionar postagem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"718\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1024x718.png\" alt=\"Etiqueta de marca\u00e7\u00e3o do LinkedIn - captura de tela da a\u00e7\u00e3o Impulsionar postagem no Linked Helper.\" class=\"wp-image-11762\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1024x718.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-300x210.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-768x539.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1536x1077.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1-1320x926.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/boost-post-plugin-1.png 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Use a a\u00e7\u00e3o Impulsionar postagem no Linked Helper para marca\u00e7\u00f5es em massa, mas dentro da estrutura de etiqueta.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>No Linked Helper, h\u00e1 um truque pouco conhecido que pode ajud\u00e1-lo a marcar centenas de pessoas em uma publica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica sem mencionar manualmente seus nomes. Isso pode se aplicar \u00e0 sua pr\u00f3pria publica\u00e7\u00e3o ou qualquer conte\u00fado popular e relevante em seu setor. Voc\u00ea pode experimentar este recurso gratuitamente por 14 dias agora mesmo. Tudo o que voc\u00ea precisa fazer \u00e9 criar uma campanha onde pode adicionar esta a\u00e7\u00e3o ou continuar com outras a\u00e7\u00f5es ou mensagens direcionadas ao seu p\u00fablico escolhido.<\/p>\n<p>Este recurso permite que voc\u00ea deixe coment\u00e1rios com marca\u00e7\u00f5es, incluindo um link para uma publica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. Voc\u00ea pode personalizar o n\u00famero de usu\u00e1rios marcados em um coment\u00e1rio e tamb\u00e9m adicionar seu pr\u00f3prio texto ao coment\u00e1rio. Assim que voc\u00ea iniciar a campanha, notar\u00e1 as marca\u00e7\u00f5es com os usu\u00e1rios desejados aparecendo nos coment\u00e1rios abaixo da publica\u00e7\u00e3o especificada.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-para-conexoes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-para-conexoes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-for-connections\"><\/span>Etiqueta do LinkedIn para conex\u00f5es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A-importancia-da-filtragem-de-publico-para-a-etiqueta-de-convites-do-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A-importancia-da-filtragem-de-publico-para-a-etiqueta-de-convites-do-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The-significance-of-audience-filtering-for-LinkedIn-invite-etiquette\"><\/span>A import\u00e2ncia da filtragem de p\u00fablico para a etiqueta de convites do LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Seu convite ser\u00e1 mais relevante e bem recebido pelo p\u00fablico se eles estiverem esperando por ele, ou seja, se esses usu\u00e1rios forem seus clientes potenciais ou leads.<\/p>\n<p>Para encontrar tal p\u00fablico e evitar enviar convites aleatoriamente, voc\u00ea precisa dominar as op\u00e7\u00f5es de filtragem antes de enviar convites.<\/p>\n<p>Aproveite estas melhores pr\u00e1ticas: <\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"942\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-942x1024.jpeg\" alt=\"etiqueta de marca\u00e7\u00e3o do LinkedIn - captura de tela das categorias de servi\u00e7o no LinkedIn\" class=\"wp-image-11763\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-942x1024.jpeg 942w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-276x300.jpeg 276w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin-768x835.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/serviceskeywrods-linkedin.jpeg 1283w\" sizes=\"auto, (max-width: 942px) 100vw, 942px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ao aplicar filtros claros antes de enviar convites, voc\u00ea age de forma \u00e9tica e evita spam.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mesmo na vers\u00e3o b\u00e1sica, h\u00e1 um recurso de pesquisa por palavra-chave dispon\u00edvel. Aqui est\u00e1 um <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-profile-keywords\/\"><strong>link para um artigo sobre o uso eficaz de palavras-chave<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode pesquisar por Categorias de servi\u00e7o, permitindo encontrar aqueles que atendem precisamente aos seus crit\u00e9rios e condi\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Realize pesquisas usando Operadores booleanos. Voc\u00ea pode ler <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-boolean-search\/\" title=\"Pesquisa booleana no LinkedIn: Detecte leads qualificados &amp; extraia o banco de dados\">nosso artigo sobre este t\u00f3pico<\/a>, que o ajudar\u00e1 a incluir m\u00faltiplos par\u00e2metros de pesquisa em uma consulta, como cargo.<\/li>\n<li>Considere assinar o Sales Navigator ou iniciar um teste. Esta solu\u00e7\u00e3o oferece mais op\u00e7\u00f5es de pesquisa \u2013 por grupos, anos de experi\u00eancia e outros par\u00e2metros \u2013 detalhados em <strong>nosso artigo<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/sales-navigator-automation\/\" title=\"Como o Linked Helper 2 automatiza o LinkedIn b\u00e1sico e o Sales Navigator: A compara\u00e7\u00e3o \">Como o Linked Helper 2 automatiza o LinkedIn b\u00e1sico e o Sales Navigator: A compara\u00e7\u00e3o<\/a>. <\/li>\n<li>Ao usar o recurso de convite autom\u00e1tico no Linked Helper, certifique-se de limpar as listas de leads. Isso ajuda a evitar convidar acidentalmente aqueles que podem n\u00e3o estar interessados em seu convite durante o convite em massa.<\/li>\n<li>Convide perfis LION (LinkedIn Open Networker) se seu objetivo for aumentar rapidamente seus contatos. N\u00e3o h\u00e1 nada de errado em querer atingir rapidamente mais de 500 conex\u00f5es. Existem LIONs que aceitar\u00e3o de bom grado seu pedido, e isso est\u00e1 dentro das diretrizes de etiqueta do LinkedIn. Saiba <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-open-networker\/\">mais em nosso artigo.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Link para o artigo sobre filtragem: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/search-linkedin-like-pro\/\" title=\"6 maneiras de usar a Pesquisa do LinkedIn como um Profissional: Encontre Leads e Perfis\">6 maneiras de usar a Pesquisa do LinkedIn como um Profissional: Encontre Leads e Perfis<\/a><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vale-a-pena-enviar-uma-mensagem-e-o-que-devo-incluir-nela\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vale-a-pena-enviar-uma-mensagem-e-o-que-devo-incluir-nela\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Is-it-worth-sending-a-message-and-what-should-I-include-in-it\"><\/span>Vale a pena enviar uma mensagem e o que devo incluir nela?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A resposta a esta pergunta pode variar dependendo do setor. Voc\u00ea pode realizar um teste A\/B para descobrir, e \u00e9 f\u00e1cil fazer isso com o Linked Helper \u2013 re\u00fana um p\u00fablico e divida-o em duas campanhas. Em uma, adicione uma mensagem ao convite, e na outra, n\u00e3o. Mais tarde, veja qual campanha teve melhor desempenho.<\/p>\n<p>No plano gratuito, o LinkedIn limita os convites personalizados a 20 por m\u00eas. Para mais, voc\u00ea precisa adquirir um plano premium. No entanto, voc\u00ea pode continuar enviando convites sem texto, permitindo de 100 a 200 convites por semana.<\/p>\n<p>Neste caso, voc\u00ea pode simplesmente explicar por que se conectou na mensagem de acompanhamento, ou se o perfil est\u00e1 participando do mesmo evento que voc\u00ea ou tem um status de link aberto, voc\u00ea pode enviar uma mensagem atrav\u00e9s do evento\/e-mail antes de enviar o convite.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-responder-efetivamente-a-convites-recebidos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-responder-efetivamente-a-convites-recebidos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-respond-effectively-to-incoming-invitations\"><\/span>Como responder efetivamente a convites recebidos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 etiqueta, voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 obrigado a responder a cada convite se aceit\u00e1-lo. Se voc\u00ea receber centenas de convites e aceit\u00e1-los, pode n\u00e3o ter tempo para responder a cada um. Al\u00e9m disso, existem atalhos de resposta r\u00e1pida como &#8220;obrigado&#8221; e assim por diante.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"666\" height=\"910\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedin-connection-message.jpeg\" alt=\"Captura de tela do bate-papo do LinkedIn com respostas r\u00e1pidas\" class=\"wp-image-11764\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedin-connection-message.jpeg 666w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedin-connection-message-220x300.jpeg 220w\" sizes=\"auto, (max-width: 666px) 100vw, 666px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Voc\u00ea pode responder rapidamente a mensagens com bot\u00f5es no bate-papo do LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode usar a<a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360019260080-Accept-incoming-invitations-plug-in\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\"> aceita\u00e7\u00e3o em massa de convites recebidos<\/a> no Linked Helper. Existe uma fun\u00e7\u00e3o que permite aceitar automaticamente convites recebidos. Isso permite que voc\u00ea aceite todos os convites sem gastar tempo com cliques manuais, especialmente se voc\u00ea marcou seu perfil como LION, o que significa que voc\u00ea aceita todos os pedidos. E \u00e9 importante manter essa promessa de acordo com as diretrizes de etiqueta do LinkedIn.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Devo-clicar-em-%E2%80%9CNao-conheco-esta-pessoa%E2%80%9D\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Devo-clicar-em-%E2%80%9CNao-conheco-esta-pessoa%E2%80%9D\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Should-I-click-%E2%80%9CI-dont-know-this-person%E2%80%9D\"><\/span>Devo clicar em &#8220;N\u00e3o conhe\u00e7o esta pessoa&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"340\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1024x340.jpeg\" alt=\"Etiqueta do LinkedIn: N\u00e3o conhe\u00e7o esta pessoa\" class=\"wp-image-11765\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1024x340.jpeg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-300x100.jpeg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-768x255.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1536x511.jpeg 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin-1320x439.jpeg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/i-dont-know-person-linkedin.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ap\u00f3s clicar em Ignorar pedido, voc\u00ea pode pressionar o bot\u00e3o de que n\u00e3o conhece o usu\u00e1rio.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Quando voc\u00ea opta por clicar em &#8220;N\u00e3o conhe\u00e7o esta pessoa&#8221; em resposta a um convite de algu\u00e9m com quem voc\u00ea n\u00e3o tem nenhuma familiaridade, isso pode <strong><em>impactar negativamente a reputa\u00e7\u00e3o dela<\/em><\/strong> na plataforma. Portanto, de acordo com a etiqueta adequada, usar essa op\u00e7\u00e3o deve ser um \u00faltimo recurso, visando combater spam, tentativas de phishing e golpes. <\/p>\n<p>N\u00e3o \u00e9 aconselh\u00e1vel usar essa op\u00e7\u00e3o se o perfil da pessoa parecer bem cuidado, incluir uma mensagem de boas-vindas e se alinhar com seus interesses ou prefer\u00eancias profissionais. No entanto, se a mensagem inicial contiver solicita\u00e7\u00f5es para visitar sites externos, fazer compras ou parecer spam por natureza, ent\u00e3o \u00e9 apropriado clicar que voc\u00ea n\u00e3o conhece essa pessoa. <\/p>\n<p>Ao seguir essas diretrizes, voc\u00ea ajuda a manter a credibilidade da plataforma, e se muitos usu\u00e1rios tomarem a\u00e7\u00f5es semelhantes, isso pode evitar que contas sejam sinalizadas ou suspensas devido a atividades suspeitas.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personalizando-convites-no-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personalizando-convites-no-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personalizing-invites-in-Linked-Helper\"><\/span>Personalizando convites no Linked Helper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Voc\u00ea pode utilizar o Linked Helper para garantir que seus convites pare\u00e7am o mais corteses poss\u00edvel. Isso envolve <strong><em>examinar o perfil do usu\u00e1rio antes de enviar o convite. <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360015589860-Custom-variables\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">incorporar linhas personalizadas<\/a> em suas mensagens de conex\u00e3o usando vari\u00e1veis. O Linked Helper oferece tanto vari\u00e1veis integradas quanto a op\u00e7\u00e3o de inserir vari\u00e1veis personalizadas a partir de arquivos Excel. <\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"584\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/custom-variables-linked-helper.png\" alt=\"mensagens personalizadas em convites no Linked Helper - etiqueta do LinkedIn para conex\u00f5es\" class=\"wp-image-11766\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/custom-variables-linked-helper.png 652w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/custom-variables-linked-helper-300x269.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Mensagens de boas-vindas personalizadas podem ser adicionadas para cada usu\u00e1rio e usar vari\u00e1veis nas mensagens.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Por exemplo, voc\u00ea pode criar mensagens \u00fanicas para cada indiv\u00edduo que ressoem com a descri\u00e7\u00e3o do perfil deles, tornando a intera\u00e7\u00e3o personalizada e melhorando suas chances de um resultado positivo ou simplesmente expandindo sua rede de forma mais eficaz.<\/p>\n<div class=\"\n    mailpoet_form_popup_overlay\n      \"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26452 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-9926641a-e43a-453b-be62-1e55f919d4a8 areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Growth-Hub\"><\/span>LinkedIn Growth Hub<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-1fdbb52d-d8c3-4e43-b871-e32208185ccd btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1132647088157370\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<strong>JUNTE-SE \u00c0 NOSSA COMUNIDADE<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Obtenha Ferramentas Gratuitas, Scripts de Prospec\u00e7\u00e3o, Dicas dos Bastidores e Networking Real<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-de-mensagens-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-de-mensagens-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-messaging-etiquette\"><\/span>Etiqueta de mensagens no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Voc\u00ea pode descobrir oportunidades de contratos no valor de centenas de milhares de d\u00f3lares em mensagens do LinkedIn. Embora n\u00e3o haja um roteiro \u00fanico para o sucesso, \u00e9 crucial entender a etiqueta e as diretrizes para envio de mensagens na plataforma.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"804\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-1024x804.jpg\" alt=\"O que fazer e n\u00e3o fazer na etiqueta de mensagens do LinkedIn\" class=\"wp-image-11767\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-1024x804.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-300x236.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette-768x603.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-messaging-etiquette.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Aqui est\u00e3o algumas pr\u00e1ticas recomendadas que voc\u00ea pode achar \u00fateis:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inclua linhas personalizadas explicando por que voc\u00ea gostaria de se conectar, focando em networking e sinergia potencial.<\/li>\n<li>Como parte da etiqueta do LinkedIn InMail, mencione interesses comuns, conex\u00f5es ou interesses espec\u00edficos de emprego\/empresa para tornar seu pedido atraente. Esses usu\u00e1rios nem sequer s\u00e3o suas conex\u00f5es, ent\u00e3o seja mais espec\u00edfico em sua pesquisa. <\/li>\n<li>Envie uma mensagem educada e concisa depois que algu\u00e9m aceitar seu pedido de conex\u00e3o, expressando apre\u00e7o e declarando claramente seus objetivos.<\/li>\n<li>Comunique claramente suas habilidades, qualifica\u00e7\u00f5es e o tipo de assist\u00eancia que voc\u00ea est\u00e1 buscando, como conselhos, indica\u00e7\u00f5es de emprego ou entrevistas informativas.<\/li>\n<li>Mantenha sua mensagem inicial breve e profissional, evitando linguagem casual, abrevia\u00e7\u00f5es ou emojis.<\/li>\n<li>Reconhe\u00e7a o valor do tempo deles e expresse sua disposi\u00e7\u00e3o em acomodar a agenda deles.<\/li>\n<li>Considere qual valor voc\u00ea pode oferecer em troca, como insights sobre t\u00f3picos relevantes ou assist\u00eancia com o setor ou carreira deles.<\/li>\n<li>Envie uma mensagem de acompanhamento educada ap\u00f3s um tempo razo\u00e1vel se n\u00e3o receber resposta, expressando gratid\u00e3o e mantendo a porta aberta para comunica\u00e7\u00e3o futura.<\/li>\n<li>Evite iniciar sua mensagem com um discurso de vendas ou conte\u00fado promocional, pois isso pode parecer spam e afastar potenciais conex\u00f5es.<\/li>\n<li>Abstenha-se de impor sua agenda ou pedir favores imediatos sem estabelecer um relacionamento primeiro.<\/li>\n<li>Evite assumir sinergia imediata; em vez disso, procure promover um relacionamento mostrando interesse genu\u00edno e oferecendo valor.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-para-novos-candidatos-a-emprego\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-para-novos-candidatos-a-emprego\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers\"><\/span>Etiqueta do LinkedIn para novos candidatos a emprego<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Encontramos numerosas<a href=\"https:\/\/www.quora.com\/Is-saying-this-on-LinkedIn-rude-Im-looking-for-x-position-Here-is-my-LinkedIn-profile-Please-let-me-know-what-you-have-available-This-is-because-the-potential-employer-may-not-have-anything-available\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\"> perguntas no Quora<\/a> onde as pessoas se perguntam se vale a pena contatar os recrutadores diretamente para perguntar sobre oportunidades de trabalho e posi\u00e7\u00f5es em aberto. O consenso \u00e9 que, embora n\u00e3o seja considerado rude ou contra a etiqueta, muitas vezes n\u00e3o \u00e9 muito eficaz para chamar a aten\u00e7\u00e3o para o seu perfil.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"983\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--983x1024.jpeg\" alt=\"Etiqueta do LinkedIn para novos candidatos a emprego\" class=\"wp-image-11768\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--983x1024.jpeg 983w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--288x300.jpeg 288w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit--768x800.jpeg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-reddit-.jpeg 1311w\" sizes=\"auto, (max-width: 983px) 100vw, 983px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Saiba a opini\u00e3o dos recrutadores sobre as mensagens que podem receber.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Ao seguir o que fazer e o que n\u00e3o fazer, voc\u00ea pode usar efetivamente as mensagens do LinkedIn para construir conex\u00f5es profissionais, mostrar suas habilidades e iniciar conversas significativas com potenciais empregadores ou gerentes de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"923\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-1024x923.jpg\" alt=\"Etiqueta do LinkedIn para novos candidatos a emprego\" class=\"wp-image-11769\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-1024x923.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-300x270.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers-768x692.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LinkedIn-etiquette-for-new-job-seekers.jpg 1207w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adicione conex\u00f5es \u00e0 sua rede se seu perfil for novo. <\/li>\n<li>Altere seu status no LinkedIn para indicar que voc\u00ea est\u00e1 buscando ativamente oportunidades em sua \u00e1rea, como &#8220;Profissional de Contabilidade \/ Finan\u00e7as \/ Marketing procurando oportunidades no momento.&#8221;<\/li>\n<li>Mantenha sua mensagem concisa, clara e direta, focando em iniciar uma conversa em vez de pedir diretamente um emprego.<\/li>\n<li>Procure criar relacionamento e mostrar sua proposta de valor sem esperar ofertas de emprego imediatas.<\/li>\n<li>Mantenha um tom profissional em sua comunica\u00e7\u00e3o, evitando linguagem casual, abrevia\u00e7\u00f5es ou emojis.<\/li>\n<li>Use gram\u00e1tica e ortografia corretas para transmitir profissionalismo e credibilidade.<\/li>\n<li>Personalize sua mensagem para alinhar com o hist\u00f3rico, interesses e experi\u00eancia do RH\/CEO.<\/li>\n<li>Mencione detalhes relevantes para mostrar que voc\u00ea fez sua pesquisa e est\u00e1 genuinamente interessado em conectar.<\/li>\n<li>Respeite o tempo deles e inicie conversas sem esperar ofertas de emprego ou compromissos imediatos.<\/li>\n<li>Personalize suas mensagens com base no indiv\u00edduo que voc\u00ea est\u00e1 contatando e adapte-as para ressoar com os interesses e necessidades deles.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Interagindo-com-parabenizacoes-e-votos-de-felicidades\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Interagindo-com-parabenizacoes-e-votos-de-felicidades\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Engaging-with-congratulations-and-well-wishes\"><\/span>Interagindo com parabeniza\u00e7\u00f5es e votos de felicidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-1024x574.jpg\" alt=\"Interagindo com parabeniza\u00e7\u00f5es e votos de felicidades\" class=\"wp-image-11770\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-768x430.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3-1320x740.jpg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_A_group_of_diverse_people_raising_their_hands_in_08e543e1-649e-4aca-bc7f-5301cda9db09_3.jpg 1456w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Quando membros da sua rede <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/\">recebem uma promo\u00e7\u00e3o<\/a>, \u00e9 uma \u00f3tima oportunidade para mostrar sua cortesia e apre\u00e7o genu\u00ednos enviando-lhes parabeniza\u00e7\u00f5es e votos de felicidades sinceros. Dedicar um tempo para reconhecer a conquista deles n\u00e3o apenas fortalece seus relacionamentos profissionais, mas tamb\u00e9m reflete positivamente em sua etiqueta de networking.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o alguns exemplos do que voc\u00ea pode escrever para parabenizar algu\u00e9m por sua promo\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>&#8220;Parab\u00e9ns pela sua merecida promo\u00e7\u00e3o! Seu trabalho duro e dedica\u00e7\u00e3o valeram a pena, e estou emocionado em ver voc\u00ea alcan\u00e7ar novos patamares em sua carreira.&#8221;<\/li>\n<li>&#8220;Uau! Que not\u00edcia fant\u00e1stica sobre sua promo\u00e7\u00e3o! Voc\u00ea sempre foi um destaque, e este reconhecimento \u00e9 verdadeiramente merecido. Desejo a voc\u00ea sucesso cont\u00ednuo em sua nova fun\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/li>\n<li>&#8220;Estou t\u00e3o feliz em saber da sua promo\u00e7\u00e3o! Suas habilidades de lideran\u00e7a e compromisso com a excel\u00eancia s\u00e3o inspiradores. Ansioso para ver voc\u00ea se destacar ainda mais em sua jornada profissional.&#8221;<\/li>\n<li>&#8220;Parab\u00e9ns pela sua promo\u00e7\u00e3o! \u00c9 um testemunho do seu talento e dedica\u00e7\u00e3o. N\u00e3o tenho d\u00favidas de que voc\u00ea continuar\u00e1 a alcan\u00e7ar grandes coisas em sua nova fun\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/li>\n<li>&#8220;Voc\u00ea trabalhou incrivelmente duro por esta promo\u00e7\u00e3o, e \u00e9 maravilhoso ver seus esfor\u00e7os reconhecidos. Desejo a voc\u00ea tudo de melhor ao assumir novos desafios e responsabilidades.&#8221;<\/li>\n<\/ol>\n<p>Lembre-se de personalizar sua mensagem com base no seu relacionamento com o indiv\u00edduo e suas conquistas espec\u00edficas. Adicionar um toque pessoal mostra que voc\u00ea realmente se importa e est\u00e1 investido no sucesso deles.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-ao-responder-comentarios\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-do-LinkedIn-ao-responder-comentarios\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-etiquette-responding-to-comments\"><\/span>Etiqueta do LinkedIn ao responder coment\u00e1rios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lidando-com-comentarios-negativos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lidando-com-comentarios-negativos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Handling-negative-comments\"><\/span>Lidando com coment\u00e1rios negativos <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lidar com coment\u00e1rios negativos profissionalmente \u00e9 essencial para manter uma presen\u00e7a online positiva e construir relacionamentos fortes no LinkedIn. Aqui est\u00e3o alguns exemplos de como responder a coment\u00e1rios negativos de maneira profissional:<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconhecendo-a-preocupacao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconhecendo-a-preocupacao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acknowledging-the-concern\"><\/span>Reconhecendo a preocupa\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;Seu artigo recente carece de profundidade e originalidade. \u00c9 decepcionante.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Obrigado por compartilhar seu feedback. Agrade\u00e7o sua perspectiva e levarei isso em considera\u00e7\u00e3o para futuros conte\u00fados.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oferecendo-solucoes-ou-esclarecimentos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oferecendo-solucoes-ou-esclarecimentos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Offering-solutions-or-clarifications\"><\/span>Oferecendo solu\u00e7\u00f5es ou esclarecimentos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;Seu produto \u00e9 caro demais e n\u00e3o entrega o prometido.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Sinto muito em saber da sua experi\u00eancia. Voc\u00ea poderia fornecer mais detalhes para que possamos abordar suas preocupa\u00e7\u00f5es e melhorar a qualidade do nosso produto?&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Levando-a-conversa-para-o-offline\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Levando-a-conversa-para-o-offline\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Taking-the-conversation-offline\"><\/span>Levando a conversa para o offline<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;Tive uma experi\u00eancia terr\u00edvel de atendimento ao cliente com sua empresa.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Pe\u00e7o desculpas pelo inconveniente que voc\u00ea enfrentou. Vamos discutir isso mais a fundo offline para resolver o problema. Por favor, envie-me uma mensagem privada com seus detalhes de contato.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-1024x574.jpg\" alt=\"Etiqueta do LinkedIn ao responder coment\u00e1rios\" class=\"wp-image-11771\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-768x430.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0-1320x740.jpg 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/linkedhelper_Create_a_visual_of_a_feedback_loop_with_arrows_c_9ae04559-669d-43a6-bbf6-f304c05ee9a8_0.jpg 1456w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mantendo-o-profissionalismo-em-desacordos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mantendo-o-profissionalismo-em-desacordos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Maintaining-professionalism-in-disagreements\"><\/span>Mantendo o profissionalismo em desacordos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;Sua opini\u00e3o est\u00e1 completamente errada e equivocada.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Respeito seu ponto de vista, embora possamos ter opini\u00f5es divergentes sobre este assunto. Vamos continuar a discuss\u00e3o respeitosamente e explorar diferentes perspectivas.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Respondendo-a-critica-com-gratidao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Respondendo-a-critica-com-gratidao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responding-to-criticism-with-gratitude\"><\/span>Respondendo \u00e0 cr\u00edtica com gratid\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;Seu webinar foi chato e n\u00e3o forneceu nenhum insight valioso.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Obrigado por compartilhar seus pensamentos. Valorizamos o feedback e trabalharemos para aprimorar nossos webinars para oferecer insights mais valiosos no futuro.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Redirecionando-feedback-negativo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Redirecionando-feedback-negativo\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Redirecting-negative-feedback\"><\/span>Redirecionando feedback negativo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;As pr\u00e1ticas ambientais da sua empresa s\u00e3o preocupantes.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Agrade\u00e7o sua preocupa\u00e7\u00e3o com as pr\u00e1ticas ambientais. Estamos comprometidos com a sustentabilidade e adorar\u00edamos compartilhar mais sobre nossas iniciativas. Vamos nos conectar offline para discutir mais.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Abordando-Mal-entendidos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Abordando-Mal-entendidos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Addressing-Misunderstandings\"><\/span>Abordando Mal-entendidos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coment\u00e1rio Negativo: &#8220;Seu an\u00fancio recente foi enganoso e causou confus\u00e3o.&#8221;<\/li>\n<li>Resposta Profissional: &#8220;Pe\u00e7o desculpas por qualquer confus\u00e3o causada. Deixe-me esclarecer os detalhes e fornecer mais contexto para garantir transpar\u00eancia e entendimento.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lembre-se, a chave \u00e9 responder prontamente, manter um tom respeitoso, abordar as preocupa\u00e7\u00f5es levantadas e buscar solu\u00e7\u00f5es ou resolu\u00e7\u00f5es quando aplic\u00e1vel. Lidar com coment\u00e1rios negativos profissionalmente n\u00e3o apenas mitiga poss\u00edveis danos, mas tamb\u00e9m demonstra seu profissionalismo e compromisso em abordar o feedback de forma construtiva.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-de-endossos-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etiqueta-de-endossos-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-endorsements-etiquette\"><\/span>Etiqueta de endossos no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Solicitando-endossos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Solicitando-endossos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requesting-endorsements\"><\/span>Solicitando endossos <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 procurando validar suas habilidades, pode educadamente solicitar endossos de seus contatos no LinkedIn. \u00c9 aconselh\u00e1vel entrar em contato com indiv\u00edduos com quem voc\u00ea colaborou diretamente ou mostrar seu perfil com amostras de seu trabalho e portf\u00f3lio para que outros possam avaliar suas habilidades com precis\u00e3o.<\/p>\n<p>Como <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-endorsements\/\">parte de um experimento<\/a>, realizamos um teste onde enviamos mensagens para pessoas pedindo endossos. Esta campanha levou a mais de 30 endossos no perfil que n\u00e3o tinha nenhum endosso inicialmente. Portanto, voc\u00ea pode usar o envio de mensagens em massa no Linked Helper para contatar suas conex\u00f5es com uma mensagem como esta:<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"676\" height=\"921\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/endorse-message-example.jpeg\" alt=\"Etiqueta de endossos do LinkedIn - captura de tela da mensagem\" class=\"wp-image-11772\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/endorse-message-example.jpeg 676w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/endorse-message-example-220x300.jpeg 220w\" sizes=\"auto, (max-width: 676px) 100vw, 676px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A etiqueta de endossos do LinkedIn permite uma solicita\u00e7\u00e3o educada de endossos de compet\u00eancias por meio de uma mensagem.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconhecendo-e-retribuindo-endossos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconhecendo-e-retribuindo-endossos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acknowledging-and-reciprocating-endorsements\"><\/span>Reconhecendo e retribuindo endossos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para receber mais endossos, voc\u00ea pode come\u00e7ar <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360016778159-Endorse-my-contacts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">endossando as compet\u00eancias dos seus contatos<\/a> \u2013 \u00e9 uma maneira educada de atualizar sua conta. Isso \u00e9 considerado apropriado no LinkedIn, embora os empregadores tendam a depositar mais confian\u00e7a em recomenda\u00e7\u00f5es escritas de clientes reais com quem voc\u00ea trabalhou. No entanto, endossar outros adiciona peso ao seu perfil.<\/p>\n<p>O Linked Helper oferece um recurso de endosso autom\u00e1tico que permite endossar rapidamente as habilidades de seus contatos. Depois de fazer isso, voc\u00ea pode receber endossos e mensagens de gratid\u00e3o em troca. Portanto, \u00e9 uma maneira positiva de mostrar respeito dentro da rede social profissional.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao-Sua-Imagem-Profissional-Etiqueta-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao-Sua-Imagem-Profissional-Etiqueta-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion-Your-Professional-Image-LinkedIn-Etiquette\"><\/span>Conclus\u00e3o: Sua Imagem Profissional &amp; Etiqueta no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ao seguir o que fazer e o que n\u00e3o fazer discutido aqui, voc\u00ea pode navegar no LinkedIn com confian\u00e7a e integridade, garantindo que suas intera\u00e7\u00f5es sejam respeitosas, intencionais e eficazes.<\/p>\n<p>Lembre-se de personalizar seus pedidos de conex\u00e3o, elaborar mensagens educadas e concisas, ser claro e espec\u00edfico sobre seus objetivos, respeitar o tempo dos outros, manter o profissionalismo em sua comunica\u00e7\u00e3o, oferecer valor e fazer o acompanhamento adequadamente.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#O-que-e-a-etiqueta-do-LinkedIn\" >O que \u00e9 a etiqueta do LinkedIn?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-do-LinkedIn-para-apresentacoes-de-negocios\" >Etiqueta do LinkedIn para apresenta\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-de-marcacao-no-LinkedIn\" >Etiqueta de marca\u00e7\u00e3o no LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Melhores-praticas-para-marcacao-eficaz-no-LinkedIn\" >Melhores pr\u00e1ticas para marca\u00e7\u00e3o eficaz no LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Marque-conexoes-que-sejam-diretamente-relevantes-para-a-publicacao-ou-discussao\" >Marque conex\u00f5es que sejam diretamente relevantes para a publica\u00e7\u00e3o ou discuss\u00e3o.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Use-marcacoes-para-pedir-opinioes-ou-reconhecer-contribuicoes\" >Use marca\u00e7\u00f5es para pedir opini\u00f5es ou reconhecer contribui\u00e7\u00f5es.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Monitore-respostas-e-engajamento\" >Monitore respostas e engajamento.<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Acao-Impulsionar-postagem\" >A\u00e7\u00e3o Impulsionar postagem<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-do-LinkedIn-para-conexoes\" >Etiqueta do LinkedIn para conex\u00f5es<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#A-importancia-da-filtragem-de-publico-para-a-etiqueta-de-convites-do-LinkedIn\" >A import\u00e2ncia da filtragem de p\u00fablico para a etiqueta de convites do LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Vale-a-pena-enviar-uma-mensagem-e-o-que-devo-incluir-nela\" >Vale a pena enviar uma mensagem e o que devo incluir nela?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Como-responder-efetivamente-a-convites-recebidos\" >Como responder efetivamente a convites recebidos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Devo-clicar-em-%E2%80%9CNao-conheco-esta-pessoa%E2%80%9D\" >Devo clicar em &#8220;N\u00e3o conhe\u00e7o esta pessoa&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Personalizando-convites-no-Linked-Helper\" >Personalizando convites no Linked Helper<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#LinkedIn-Growth-Hub\" >LinkedIn Growth Hub<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-de-mensagens-no-LinkedIn\" >Etiqueta de mensagens no LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-do-LinkedIn-para-novos-candidatos-a-emprego\" >Etiqueta do LinkedIn para novos candidatos a emprego<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Interagindo-com-parabenizacoes-e-votos-de-felicidades\" >Interagindo com parabeniza\u00e7\u00f5es e votos de felicidades<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-do-LinkedIn-ao-responder-comentarios\" >Etiqueta do LinkedIn ao responder coment\u00e1rios<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Lidando-com-comentarios-negativos\" >Lidando com coment\u00e1rios negativos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Reconhecendo-a-preocupacao\" >Reconhecendo a preocupa\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Oferecendo-solucoes-ou-esclarecimentos\" >Oferecendo solu\u00e7\u00f5es ou esclarecimentos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Levando-a-conversa-para-o-offline\" >Levando a conversa para o offline<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Mantendo-o-profissionalismo-em-desacordos\" >Mantendo o profissionalismo em desacordos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Respondendo-a-critica-com-gratidao\" >Respondendo \u00e0 cr\u00edtica com gratid\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Redirecionando-feedback-negativo\" >Redirecionando feedback negativo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Abordando-Mal-entendidos\" >Abordando Mal-entendidos<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Etiqueta-de-endossos-no-LinkedIn\" >Etiqueta de endossos no LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Solicitando-endossos\" >Solicitando endossos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Reconhecendo-e-retribuindo-endossos\" >Reconhecendo e retribuindo endossos<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/#Conclusao-Sua-Imagem-Profissional-Etiqueta-no-LinkedIn\" >Conclus\u00e3o Sua Imagem Profissional &amp; Etiqueta no LinkedIn<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Nos neg\u00f3cios, voc\u00ea n\u00e3o recebe o que merece; voc\u00ea recebe o que negocia,&#8221; como disse Chester L. Karrass. Hoje, muitas negocia\u00e7\u00f5es e intera\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios come\u00e7am no LinkedIn \u2013 \u00e9 como uma plataforma de confer\u00eancia virtual onde representantes de todos os setores se re\u00fanem. Aqui, voc\u00ea pode fazer conex\u00f5es e marcar reuni\u00f5es que podem ser &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-etiquette\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Etiqueta do LinkedIn para interagir com conex\u00f5es: O que fazer e o que n\u00e3o fazer<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11758,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[330,168],"tags":[497,577],"ppma_author":[293],"class_list":["post-18326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-linkedin-guides","category-uncategorized-pt","tag-linkedin-tips","tag-linkedin-prospecting"],"aioseo_notices":[],"lang":"pt","translations":{"pt":18326,"en":11755,"fr":18310,"de":18342,"es":18358},"authors":[{"term_id":293,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"amazonkayaaa","display_name":"Margarita Servar","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18326"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28469,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18326\/revisions\/28469"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18326"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=18326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}