Il n’est pas rare que des posts atteignent des milliers de personnes, pour ne recevoir qu’une poign\u00e9e de commentaires. Pourquoi est-ce important ? <\/p>\n
Eh bien, les algorithmes des r\u00e9seaux sociaux ont pour mission de comprendre les niveaux d’engagement. C’est leur fa\u00e7on de d\u00e9cider si votre contenu m\u00e9rite plus de visibilit\u00e9 et s’il correspond aux int\u00e9r\u00eats de leurs utilisateurs. <\/p>\n
C’est pourquoi nous allons vous montrer la m\u00e9thode \u00e9prouv\u00e9e et confidentielle de boost LinkedIn via Linked Helper. <\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Points cl\u00e9s \u00e0 retenir<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n\n- Le taux d’engagement moyen sur LinkedIn varie selon le secteur dans lequel vous cr\u00e9ez du contenu. Vous trouverez ci-dessous un lien vers une \u00e9tude.<\/li>\n
- Promouvoir des posts sur LinkedIn via Linked Helper est possible en utilisant la fonctionnalit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e appel\u00e9e \u00ab Boostez publication \u00bb. Cette fonctionnalit\u00e9 vous permet de taguer des personnes sous le post dans les commentaires en ins\u00e9rant un lien vers le post. Cela augmente organiquement les impressions ou les actions potentielles sur le post s’il r\u00e9sonne avec les gens.<\/li>\n
- Les pods d’engagement LinkedIn sont des services sp\u00e9cialis\u00e9s qui cr\u00e9ent des communaut\u00e9s o\u00f9 les individus boostent mutuellement l’activit\u00e9 sous les posts des uns et des autres. Cependant, de tels outils peuvent pr\u00e9senter des risques de s\u00e9curit\u00e9, surtout s’ils fonctionnent comme des extensions.<\/li>\n
- Vous pouvez booster des posts sur LinkedIn gr\u00e2ce aux hashtags, \u00e0 la cr\u00e9ation de carousels et de vid\u00e9os, \u00e0 l’activit\u00e9 de votre profil, et en d\u00e9livrant du texte et du contenu de mani\u00e8re efficace. Les likes et commentaires inauthentiques ne vous aideront pas \u00e0 long terme car les algorithmes ne recommanderont pas votre contenu aux audiences cibles potentielles.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t \r\n\t <\/div>\r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\t \t\t\t<\/div>\r\n\t \t\t<\/div>\r\n\t \t<\/div>\r\n\t <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n
<\/span>T\u00e9l\u00e9chargez Linked Helper 2<\/span><\/h2>\n\n\n\n<\/span>et obtenez un essai gratuit de 14 jours d\u00e8s maintenant<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tT\u00c9L\u00c9CHARGER \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\nSi vous ne faites pas encore partie de nos utilisateurs, rejoignez-nous.
Nous vous offrons une version d'essai pour commencer votre exp\u00e9rience avec notre outil LinkedIn.<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n
<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce que le taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nD\u00e9composons cela avec un exemple. Si un post accumule 100 likes, 20 commentaires et 10 partages, l’engagement total s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 130. Pour obtenir le taux d’engagement, nous prenons cet engagement total, le divisons par le total des impressions du post, puis le multiplions par 100 pour le pr\u00e9senter sous forme de pourcentage.<\/p>\n![\"qu'est-ce](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Group-112.png\")
Les deux m\u00e9triques peuvent \u00eatre consult\u00e9es dans les analyses de votre page LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nComprendre cette dynamique peut changer la donne pour les cr\u00e9ateurs de contenu, les influenceurs et les entreprises. Il ne s’agit pas seulement du nombre d’yeux sur votre contenu ; il s’agit de la qualit\u00e9 de l’interaction et de la r\u00e9sonance qu’elle cr\u00e9e. Les algorithmes des m\u00e9dias sociaux deviennent plus intelligents, et savoir comment jouer le jeu de l’engagement peut avoir un impact significatif sur la port\u00e9e et l’impact de votre contenu.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSi vous \u00eates curieux de savoir avec quelle efficacit\u00e9 vos posts recueillent des likes et des commentaires par rapport aux vues globales, tournez-vous vers les statistiques. Cela vous donnera une meilleure compr\u00e9hension de si votre niveau d’engagement est optimal ou s’il vaut la peine d’envisager les conseils que vous trouverez plus loin dans cet article.<\/p>\n
Selon les derniers murmures de novembre 2023, les taux d’engagement moyens effectuent leur danse unique \u00e0 travers diverses plateformes. <\/p>\n
\n- Instagram : 2,49 %<\/li>\n
- Facebook : 1,65 %<\/li>\n
- Twitter : 1,33 %<\/li>\n
- LinkedIn (m\u00e9diane) : 0,41 %<\/li>\n<\/ul>\n
Ces taux peuvent varier selon les secteurs, et le graphique ci-dessous fournit un exemple pour la niche technologique. L’\u00e9tude compl\u00e8te est disponible via le lien suivant<\/a>. <\/p>\n![\"taux](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Group-115-1.png\")
Vous pouvez comparer votre taux d’engagement avec la moyenne du secteur sur LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nExplorez les meilleurs outils d’analyse LinkedIn de 2024 avec cas d’utilisation et conseils d’experts<\/a>. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span>Comment augmenter l’engagement : M\u00e9thodes par d\u00e9faut sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Utiliser la section Notre s\u00e9lection<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\u00c9pinglez n’importe quel post en haut de votre profil pour am\u00e9liorer sa visibilit\u00e9. C’est b\u00e9n\u00e9fique car lorsque les visiteurs arrivent sur votre profil, ils le verront imm\u00e9diatement, augmentant la probabilit\u00e9 qu’il soit lu et, \u00e0 son tour, amplifiant la port\u00e9e et l’engagement potentiel. Cliquez simplement sur les trois points sur le post, s\u00e9lectionnez \u00ab S\u00e9lectionner en haut \u00bb et d\u00e9tachez lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\n![\"Utilisez](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/featured-post-linkedin.png\")
Les posts en haut de votre profil recueilleront plus de vues organiques.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Activer le mode cr\u00e9ateur<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nCette fonctionnalit\u00e9 unique offre plusieurs avantages :<\/p>\n
\n- Le bouton se connecter sur votre profil se transforme en \u00ab suivre \u00bb, incitant les utilisateurs \u00e0 s’abonner \u00e0 votre contenu plut\u00f4t qu’\u00e0 se concentrer sur l’extension de votre r\u00e9seau.<\/li>\n
- Une section Notre s\u00e9lection \u00e9merge en haut de votre profil, pr\u00e9sentant vos posts, articles et vid\u00e9os.<\/li>\n
- Vous avez la possibilit\u00e9 d’attribuer jusqu’\u00e0 5 tags dans l’en-t\u00eate de votre profil pour mieux vous cat\u00e9goriser.<\/li>\n
- M\u00eame si vous refusez une demande d’ami, ces personnes resteront abonn\u00e9es \u00e0 votre contenu.<\/li>\n<\/ol>\n
Le but ? \u00c9lever la d\u00e9couvrabilit\u00e9 de vos posts et de votre contenu, atteignant une audience plus large. Et la meilleure partie \u2013 c’est compl\u00e8tement gratuit. Trouvez plus de d\u00e9tails<\/a> \u00e0 ce sujet.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Booster un post sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n![\"Bouton](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boost-button-linkedin.png\")
Malgr\u00e9 la pr\u00e9sence de la promotion int\u00e9gr\u00e9e, la publicit\u00e9 sur LinkedIn est assez co\u00fbteuse.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nRappelez-vous, vous pouvez \u00e9crire des posts non seulement depuis votre page personnelle mais aussi depuis la page de votre entreprise si vous en avez une. Pour ces posts, la fonctionnalit\u00e9 Booster le post est disponible, permettant une promotion payante. Cliquer sur Booster vous dirige vers la page des param\u00e8tres publicitaires, o\u00f9 vous pouvez choisir :<\/p>\n
\n- L’objectif de la campagne (augmenter les impressions ou les likes et l’engagement)<\/li>\n
- Le budget et la dur\u00e9e (par exemple, une semaine et 350 $)<\/li>\n
- L’audience (cr\u00e9ez la v\u00f4tre ou choisissez parmi des listes cat\u00e9goris\u00e9es)<\/li>\n<\/ul>\n
C’est un investissement, mais il y a une bonne nouvelle \u2013 Linked Helper offre la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Boostez publication \u00bb m\u00eame pour les posts personnels \u00e0 un co\u00fbt raisonnable (d\u00e9tails ci-dessous). Continuez \u00e0 lire pour d\u00e9couvrir comment augmenter la port\u00e9e des posts gratuitement !<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 Hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nIl existe deux types de hashtags \u2013 personnels et de niche. Les personnels sont ceux que vous cr\u00e9ez pour votre marque afin d’\u00e9tiqueter les posts (par exemple, #Jenny_lit pour les posts sur les livres que vous lisez). Les hashtags de niche sont pour votre secteur. Nous avons besoin de ceux de niche comme #carri\u00e8re_design, #b2b, #entretien_embauche.<\/p>\n
Dans LinkedIn, il n’y a pas d’outil d\u00e9di\u00e9 pour rechercher des tags au sein du r\u00e9seau. Pour mener une recherche efficace sur les hashtags LinkedIn, consid\u00e9rez ces \u00e9tapes :<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Tendances du secteur sur Google Trends<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nCommencez par identifier les sujets br\u00fblants de votre secteur en utilisant Google Trends. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents qui sont actuellement tendance.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Recherche de mots-cl\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nEffectuez une recherche de mots-cl\u00e9s pour trouver des hashtags tendance sur LinkedIn. Vous pouvez trouver des recherches associ\u00e9es en saisissant votre requ\u00eate dans la barre de recherche et en faisant d\u00e9filer jusqu’en bas de la page.<\/p>\n![\"Comment](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/search-keywords-linkedin.png\")
Pour augmenter l’engagement sur LinkedIn, vous pouvez faire une recherche de mots-cl\u00e9s.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Outils d’analyse de hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nUtilisez des outils d’analyse de hashtags pour rechercher et am\u00e9liorer votre strat\u00e9gie de hashtags. Des outils comme Mention et Predis.ai peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents et populaires pour augmenter la port\u00e9e de votre post.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Hashtags suivis<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nSur LinkedIn, vous avez la possibilit\u00e9 de vous abonner aux hashtags les plus populaires. Ce faisant, les posts comportant ces hashtags appara\u00eetront dans votre fil d’actualit\u00e9. De plus, vous pouvez \u00e9valuer la popularit\u00e9 de chaque hashtag individuel en v\u00e9rifiant le nombre d’abonn\u00e9s. Cliquez simplement sur le hashtag pour voir sa page d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\n![\"Comment](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/follow-hashtag-page.png\")
Pour augmenter l’engagement sur LinkedIn, utilisez des hashtags et suivez les plus pertinents.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t \r\n\t <\/div>\r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\t \t\t\t<\/div>\r\n\t \t\t<\/div>\r\n\t \t<\/div>\r\n\t <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<\/span>LinkedIn Growth Hub<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tREJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\nObtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n
<\/span><\/span><\/span>Fa\u00e7ons de r\u00e9diger votre contenu pour un meilleur engagement<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Make the conversation about your audience<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nAdaptez vos conversations aux int\u00e9r\u00eats et aux exp\u00e9riences de votre audience. <\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites<\/p>\n
Bravo \u00e0 tous ceux qui ont r\u00e9cemment mis en \u0153uvre des strat\u00e9gies d’onboarding innovantes ! \ud83d\ude80 De quelles r\u00e9alisations \u00eates-vous le plus fier dans votre parcours RH ? Partageons nos succ\u00e8s et inspirons-nous les uns les autres !<\/em><\/p>\n\ud83e\udd1d Naviguer \u00e0 travers les d\u00e9fis<\/p>\n
Nous savons tous que les RH comportent leur lot de d\u00e9fis. Qu’il s’agisse de [En lister quelques-uns, par exemple \u2013 s’adapter au travail \u00e0 distance ou favoriser un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif], parlons ouvertement des obstacles que nous rencontrons et trouvons des solutions ensemble. Vos exp\u00e9riences comptent !<\/em><\/p>\nQuelle doit \u00eatre la longueur d’un post ou d’un message LinkedIn ?<\/a><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Use open-ended questions<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nLes questions ouvertes peuvent servir de d\u00e9clencheurs de conversation, encourageant les autres \u00e0 se joindre \u00e0 la discussion et \u00e0 partager leurs pens\u00e9es sur le sujet.<\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83d\udca1 Question du jour : Quelle a \u00e9t\u00e9 votre strat\u00e9gie la plus efficace pour favoriser une culture d’entreprise positive, surtout en ces temps de travail \u00e0 distance ? <\/em><\/p>\n\ud83d\ude80 Tour bonus : Comment vous assurez-vous que les valeurs de votre entreprise ne sont pas juste des mots sur papier mais une exp\u00e9rience v\u00e9cue par chaque membre de l’\u00e9quipe, quel que soit son emplacement ?<\/em><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Lead with \u201cGive\u201d <\/span><\/span><\/span><\/h3>\nInitiez les interactions en offrant quelque chose de pr\u00e9cieux \u00e0 votre audience cible. Cela peut \u00eatre des id\u00e9es, des ressources ou des solutions aux d\u00e9fis communs qu’ils rencontrent. <\/p>\n
\ud83c\udf31 Aper\u00e7u d’initi\u00e9 : Avez-vous explor\u00e9 le potentiel de la gamification dans la formation des employ\u00e9s ? \ud83c\udfae C’est un changement radical pour am\u00e9liorer l’engagement et la r\u00e9tention des connaissances. J’ai \u00e9labor\u00e9 un guide rapide sur la fa\u00e7on d’int\u00e9grer harmonieusement la gamification dans vos programmes de formation.<\/p>\n
\ud83d\udd17 {Lien vers le Guide de Gamification}<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 G\u00e9n\u00e9rer des carrousels accrocheurs avec l’IA<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nUtilisez des outils bas\u00e9s sur l’IA comme Taplio pour cr\u00e9er des carrousels engageants<\/a> sans effort. Ces outils peuvent convertir du contenu de YouTube ou d’articles en posts LinkedIn visuellement attrayants. Pr\u00e9senter l’information dans ce format capture l’attention et encourage votre audience \u00e0 faire d\u00e9filer pour plus d’informations.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#5 CTAs<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nQu’il s’agisse d’inviter \u00e0 commenter, d’encourager les partages ou de diriger les utilisateurs vers un lien sp\u00e9cifique, un CTA bien con\u00e7u guide votre audience sur l’action souhait\u00e9e.<\/p>\n![\"Exemple](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/linkedin-post.png\")
Pour augmenter l’engagement sur LinkedIn, encouragez les commentaires.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Maintenez l’\u00e9lan : Engagez-vous et engagez les autres<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nApr\u00e8s avoir r\u00e9dig\u00e9 votre contenu, tirez parti des outils de LinkedIn pour lui donner la lumi\u00e8re qu’il m\u00e9rite. Ensuite, la magie r\u00e9side dans le fait d’entrer dans le domaine des discussions et d’attirer les autres dans la conversation. <\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Engage<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\n- Commenter : Participez activement aux discussions sur vos posts et ceux des autres membres de votre r\u00e9seau. R\u00e9pondez de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie aux commentaires sur votre contenu pour nourrir les conversations en cours.<\/li>\n
- R\u00e9pondre aux commentaires : Reconnaissez et r\u00e9pondez aux commentaires rapidement. Montrez votre appr\u00e9ciation pour les id\u00e9es partag\u00e9es et r\u00e9pondez \u00e0 toutes les questions ou pr\u00e9occupations.<\/li>\n
- Se connecter : \u00c9tendez votre r\u00e9seau en vous connectant avec des personnes qui correspondent \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats professionnels. R\u00e9digez des demandes de connexion personnalis\u00e9es pour augmenter la probabilit\u00e9 d’acceptation.<\/li>\n
- Message Direct (DM) : Utilisez les messages directs de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour initier des conversations en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate. Partagez du contenu pertinent, demandez des avis ou explorez des collaborations potentielles via des messages personnalis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#2 Comment augmenter l’engagement sur LinkedIn avec les pods d’engagement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nExemples : Lempod<\/a>, Linkboost<\/a>.<\/p>\nCes extensions sont con\u00e7ues pour augmenter les likes et les commentaires sur vos posts LinkedIn en tirant parti de l’engagement d’autres utilisateurs. Voici comment cela fonctionne :<\/p>\n
\n- Cr\u00e9er ou Rejoindre des Pods : Les utilisateurs forment ou rejoignent des pods d’engagement, des groupes d’individus int\u00e9ress\u00e9s par le boosting mutuel de leur contenu.<\/li>\n
- Sp\u00e9cifier l’Audience Cible : En participant \u00e0 un pod, vous pouvez sp\u00e9cifier les caract\u00e9ristiques de l’audience dont vous souhaitez l’engagement, permettant une approche plus cibl\u00e9e.<\/li>\n
- \u00c9change d’Engagement : Les membres du pod s’engagent avec les posts des autres en aimant et commentant, favorisant les interactions organiques.<\/li>\n<\/ul>\n
Avantages<\/strong> :<\/p>\nEngagement diversifi\u00e9 provenant de diff\u00e9rents utilisateurs LinkedIn.<\/p>\n
Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n\n- Votre compte participera \u00e9galement en mettant des likes et commentaires automatiques sur les posts des autres.<\/li>\n
- Les utilisateurs peuvent faire face \u00e0 des avertissements ou des restrictions de la part de LinkedIn en raison de l’engagement automatis\u00e9.<\/li>\n
- L’extension Chrome peut ne pas \u00eatre s\u00fbre<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#3 Gardez le rythme en publiant r\u00e9guli\u00e8rement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSelon les analyses de LinkedIn, ceux qui partagent du contenu chaque semaine b\u00e9n\u00e9ficient d’une augmentation de cinq fois le nombre d’abonn\u00e9s. Si la source cr\u00e9ative s’ass\u00e8che, puisez dans la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Id\u00e9es de posts \u00bb de LinkedIn \u2013 un guide astucieux pour susciter l’inspiration sur ce qu’il faut partager. C’est une ressource fantastique qui pourrait bien vous surprendre avec ses suggestions.<\/p>\n![\"Section](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/post-ideas-linkedin.png\")
LinkedIn offre divers outils et m\u00e9thodes pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es de contenu.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n
<\/span>T\u00e9l\u00e9chargez Linked Helper 2<\/span><\/h2>\n\n\n\n<\/span>et obtenez un essai gratuit de 14 jours d\u00e8s maintenant<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tT\u00c9L\u00c9CHARGER \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\nSi vous ne faites pas encore partie de nos utilisateurs, rejoignez-nous.
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<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce que le taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nD\u00e9composons cela avec un exemple. Si un post accumule 100 likes, 20 commentaires et 10 partages, l’engagement total s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 130. Pour obtenir le taux d’engagement, nous prenons cet engagement total, le divisons par le total des impressions du post, puis le multiplions par 100 pour le pr\u00e9senter sous forme de pourcentage.<\/p>\nLes deux m\u00e9triques peuvent \u00eatre consult\u00e9es dans les analyses de votre page LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nComprendre cette dynamique peut changer la donne pour les cr\u00e9ateurs de contenu, les influenceurs et les entreprises. Il ne s’agit pas seulement du nombre d’yeux sur votre contenu ; il s’agit de la qualit\u00e9 de l’interaction et de la r\u00e9sonance qu’elle cr\u00e9e. Les algorithmes des m\u00e9dias sociaux deviennent plus intelligents, et savoir comment jouer le jeu de l’engagement peut avoir un impact significatif sur la port\u00e9e et l’impact de votre contenu.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSi vous \u00eates curieux de savoir avec quelle efficacit\u00e9 vos posts recueillent des likes et des commentaires par rapport aux vues globales, tournez-vous vers les statistiques. Cela vous donnera une meilleure compr\u00e9hension de si votre niveau d’engagement est optimal ou s’il vaut la peine d’envisager les conseils que vous trouverez plus loin dans cet article.<\/p>\n
Selon les derniers murmures de novembre 2023, les taux d’engagement moyens effectuent leur danse unique \u00e0 travers diverses plateformes. <\/p>\n
\n- Instagram : 2,49 %<\/li>\n
- Facebook : 1,65 %<\/li>\n
- Twitter : 1,33 %<\/li>\n
- LinkedIn (m\u00e9diane) : 0,41 %<\/li>\n<\/ul>\n
Ces taux peuvent varier selon les secteurs, et le graphique ci-dessous fournit un exemple pour la niche technologique. L’\u00e9tude compl\u00e8te est disponible via le lien suivant<\/a>. <\/p>\nVous pouvez comparer votre taux d’engagement avec la moyenne du secteur sur LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nExplorez les meilleurs outils d’analyse LinkedIn de 2024 avec cas d’utilisation et conseils d’experts<\/a>. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span>Comment augmenter l’engagement : M\u00e9thodes par d\u00e9faut sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Utiliser la section Notre s\u00e9lection<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\u00c9pinglez n’importe quel post en haut de votre profil pour am\u00e9liorer sa visibilit\u00e9. C’est b\u00e9n\u00e9fique car lorsque les visiteurs arrivent sur votre profil, ils le verront imm\u00e9diatement, augmentant la probabilit\u00e9 qu’il soit lu et, \u00e0 son tour, amplifiant la port\u00e9e et l’engagement potentiel. Cliquez simplement sur les trois points sur le post, s\u00e9lectionnez \u00ab S\u00e9lectionner en haut \u00bb et d\u00e9tachez lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\nLes posts en haut de votre profil recueilleront plus de vues organiques.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Activer le mode cr\u00e9ateur<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nCette fonctionnalit\u00e9 unique offre plusieurs avantages :<\/p>\n
\n- Le bouton se connecter sur votre profil se transforme en \u00ab suivre \u00bb, incitant les utilisateurs \u00e0 s’abonner \u00e0 votre contenu plut\u00f4t qu’\u00e0 se concentrer sur l’extension de votre r\u00e9seau.<\/li>\n
- Une section Notre s\u00e9lection \u00e9merge en haut de votre profil, pr\u00e9sentant vos posts, articles et vid\u00e9os.<\/li>\n
- Vous avez la possibilit\u00e9 d’attribuer jusqu’\u00e0 5 tags dans l’en-t\u00eate de votre profil pour mieux vous cat\u00e9goriser.<\/li>\n
- M\u00eame si vous refusez une demande d’ami, ces personnes resteront abonn\u00e9es \u00e0 votre contenu.<\/li>\n<\/ol>\n
Le but ? \u00c9lever la d\u00e9couvrabilit\u00e9 de vos posts et de votre contenu, atteignant une audience plus large. Et la meilleure partie \u2013 c’est compl\u00e8tement gratuit. Trouvez plus de d\u00e9tails<\/a> \u00e0 ce sujet.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Booster un post sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nMalgr\u00e9 la pr\u00e9sence de la promotion int\u00e9gr\u00e9e, la publicit\u00e9 sur LinkedIn est assez co\u00fbteuse.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nRappelez-vous, vous pouvez \u00e9crire des posts non seulement depuis votre page personnelle mais aussi depuis la page de votre entreprise si vous en avez une. Pour ces posts, la fonctionnalit\u00e9 Booster le post est disponible, permettant une promotion payante. Cliquer sur Booster vous dirige vers la page des param\u00e8tres publicitaires, o\u00f9 vous pouvez choisir :<\/p>\n
\n- L’objectif de la campagne (augmenter les impressions ou les likes et l’engagement)<\/li>\n
- Le budget et la dur\u00e9e (par exemple, une semaine et 350 $)<\/li>\n
- L’audience (cr\u00e9ez la v\u00f4tre ou choisissez parmi des listes cat\u00e9goris\u00e9es)<\/li>\n<\/ul>\n
C’est un investissement, mais il y a une bonne nouvelle \u2013 Linked Helper offre la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Boostez publication \u00bb m\u00eame pour les posts personnels \u00e0 un co\u00fbt raisonnable (d\u00e9tails ci-dessous). Continuez \u00e0 lire pour d\u00e9couvrir comment augmenter la port\u00e9e des posts gratuitement !<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 Hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nIl existe deux types de hashtags \u2013 personnels et de niche. Les personnels sont ceux que vous cr\u00e9ez pour votre marque afin d’\u00e9tiqueter les posts (par exemple, #Jenny_lit pour les posts sur les livres que vous lisez). Les hashtags de niche sont pour votre secteur. Nous avons besoin de ceux de niche comme #carri\u00e8re_design, #b2b, #entretien_embauche.<\/p>\n
Dans LinkedIn, il n’y a pas d’outil d\u00e9di\u00e9 pour rechercher des tags au sein du r\u00e9seau. Pour mener une recherche efficace sur les hashtags LinkedIn, consid\u00e9rez ces \u00e9tapes :<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Tendances du secteur sur Google Trends<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nCommencez par identifier les sujets br\u00fblants de votre secteur en utilisant Google Trends. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents qui sont actuellement tendance.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Recherche de mots-cl\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nEffectuez une recherche de mots-cl\u00e9s pour trouver des hashtags tendance sur LinkedIn. Vous pouvez trouver des recherches associ\u00e9es en saisissant votre requ\u00eate dans la barre de recherche et en faisant d\u00e9filer jusqu’en bas de la page.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, vous pouvez faire une recherche de mots-cl\u00e9s.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Outils d’analyse de hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nUtilisez des outils d’analyse de hashtags pour rechercher et am\u00e9liorer votre strat\u00e9gie de hashtags. Des outils comme Mention et Predis.ai peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents et populaires pour augmenter la port\u00e9e de votre post.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Hashtags suivis<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nSur LinkedIn, vous avez la possibilit\u00e9 de vous abonner aux hashtags les plus populaires. Ce faisant, les posts comportant ces hashtags appara\u00eetront dans votre fil d’actualit\u00e9. De plus, vous pouvez \u00e9valuer la popularit\u00e9 de chaque hashtag individuel en v\u00e9rifiant le nombre d’abonn\u00e9s. Cliquez simplement sur le hashtag pour voir sa page d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, utilisez des hashtags et suivez les plus pertinents.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t \r\n\t <\/div>\r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\t \t\t\t<\/div>\r\n\t \t\t<\/div>\r\n\t \t<\/div>\r\n\t <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<\/span>LinkedIn Growth Hub<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tREJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\nObtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n
<\/span><\/span><\/span>Fa\u00e7ons de r\u00e9diger votre contenu pour un meilleur engagement<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Make the conversation about your audience<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nAdaptez vos conversations aux int\u00e9r\u00eats et aux exp\u00e9riences de votre audience. <\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites<\/p>\n
Bravo \u00e0 tous ceux qui ont r\u00e9cemment mis en \u0153uvre des strat\u00e9gies d’onboarding innovantes ! \ud83d\ude80 De quelles r\u00e9alisations \u00eates-vous le plus fier dans votre parcours RH ? Partageons nos succ\u00e8s et inspirons-nous les uns les autres !<\/em><\/p>\n\ud83e\udd1d Naviguer \u00e0 travers les d\u00e9fis<\/p>\n
Nous savons tous que les RH comportent leur lot de d\u00e9fis. Qu’il s’agisse de [En lister quelques-uns, par exemple \u2013 s’adapter au travail \u00e0 distance ou favoriser un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif], parlons ouvertement des obstacles que nous rencontrons et trouvons des solutions ensemble. Vos exp\u00e9riences comptent !<\/em><\/p>\nQuelle doit \u00eatre la longueur d’un post ou d’un message LinkedIn ?<\/a><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Use open-ended questions<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nLes questions ouvertes peuvent servir de d\u00e9clencheurs de conversation, encourageant les autres \u00e0 se joindre \u00e0 la discussion et \u00e0 partager leurs pens\u00e9es sur le sujet.<\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83d\udca1 Question du jour : Quelle a \u00e9t\u00e9 votre strat\u00e9gie la plus efficace pour favoriser une culture d’entreprise positive, surtout en ces temps de travail \u00e0 distance ? <\/em><\/p>\n\ud83d\ude80 Tour bonus : Comment vous assurez-vous que les valeurs de votre entreprise ne sont pas juste des mots sur papier mais une exp\u00e9rience v\u00e9cue par chaque membre de l’\u00e9quipe, quel que soit son emplacement ?<\/em><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Lead with \u201cGive\u201d <\/span><\/span><\/span><\/h3>\nInitiez les interactions en offrant quelque chose de pr\u00e9cieux \u00e0 votre audience cible. Cela peut \u00eatre des id\u00e9es, des ressources ou des solutions aux d\u00e9fis communs qu’ils rencontrent. <\/p>\n
\ud83c\udf31 Aper\u00e7u d’initi\u00e9 : Avez-vous explor\u00e9 le potentiel de la gamification dans la formation des employ\u00e9s ? \ud83c\udfae C’est un changement radical pour am\u00e9liorer l’engagement et la r\u00e9tention des connaissances. J’ai \u00e9labor\u00e9 un guide rapide sur la fa\u00e7on d’int\u00e9grer harmonieusement la gamification dans vos programmes de formation.<\/p>\n
\ud83d\udd17 {Lien vers le Guide de Gamification}<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 G\u00e9n\u00e9rer des carrousels accrocheurs avec l’IA<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nUtilisez des outils bas\u00e9s sur l’IA comme Taplio pour cr\u00e9er des carrousels engageants<\/a> sans effort. Ces outils peuvent convertir du contenu de YouTube ou d’articles en posts LinkedIn visuellement attrayants. Pr\u00e9senter l’information dans ce format capture l’attention et encourage votre audience \u00e0 faire d\u00e9filer pour plus d’informations.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#5 CTAs<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nQu’il s’agisse d’inviter \u00e0 commenter, d’encourager les partages ou de diriger les utilisateurs vers un lien sp\u00e9cifique, un CTA bien con\u00e7u guide votre audience sur l’action souhait\u00e9e.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, encouragez les commentaires.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Maintenez l’\u00e9lan : Engagez-vous et engagez les autres<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nApr\u00e8s avoir r\u00e9dig\u00e9 votre contenu, tirez parti des outils de LinkedIn pour lui donner la lumi\u00e8re qu’il m\u00e9rite. Ensuite, la magie r\u00e9side dans le fait d’entrer dans le domaine des discussions et d’attirer les autres dans la conversation. <\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Engage<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\n- Commenter : Participez activement aux discussions sur vos posts et ceux des autres membres de votre r\u00e9seau. R\u00e9pondez de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie aux commentaires sur votre contenu pour nourrir les conversations en cours.<\/li>\n
- R\u00e9pondre aux commentaires : Reconnaissez et r\u00e9pondez aux commentaires rapidement. Montrez votre appr\u00e9ciation pour les id\u00e9es partag\u00e9es et r\u00e9pondez \u00e0 toutes les questions ou pr\u00e9occupations.<\/li>\n
- Se connecter : \u00c9tendez votre r\u00e9seau en vous connectant avec des personnes qui correspondent \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats professionnels. R\u00e9digez des demandes de connexion personnalis\u00e9es pour augmenter la probabilit\u00e9 d’acceptation.<\/li>\n
- Message Direct (DM) : Utilisez les messages directs de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour initier des conversations en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate. Partagez du contenu pertinent, demandez des avis ou explorez des collaborations potentielles via des messages personnalis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#2 Comment augmenter l’engagement sur LinkedIn avec les pods d’engagement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nExemples : Lempod<\/a>, Linkboost<\/a>.<\/p>\nCes extensions sont con\u00e7ues pour augmenter les likes et les commentaires sur vos posts LinkedIn en tirant parti de l’engagement d’autres utilisateurs. Voici comment cela fonctionne :<\/p>\n
\n- Cr\u00e9er ou Rejoindre des Pods : Les utilisateurs forment ou rejoignent des pods d’engagement, des groupes d’individus int\u00e9ress\u00e9s par le boosting mutuel de leur contenu.<\/li>\n
- Sp\u00e9cifier l’Audience Cible : En participant \u00e0 un pod, vous pouvez sp\u00e9cifier les caract\u00e9ristiques de l’audience dont vous souhaitez l’engagement, permettant une approche plus cibl\u00e9e.<\/li>\n
- \u00c9change d’Engagement : Les membres du pod s’engagent avec les posts des autres en aimant et commentant, favorisant les interactions organiques.<\/li>\n<\/ul>\n
Avantages<\/strong> :<\/p>\nEngagement diversifi\u00e9 provenant de diff\u00e9rents utilisateurs LinkedIn.<\/p>\n
Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n\n- Votre compte participera \u00e9galement en mettant des likes et commentaires automatiques sur les posts des autres.<\/li>\n
- Les utilisateurs peuvent faire face \u00e0 des avertissements ou des restrictions de la part de LinkedIn en raison de l’engagement automatis\u00e9.<\/li>\n
- L’extension Chrome peut ne pas \u00eatre s\u00fbre<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#3 Gardez le rythme en publiant r\u00e9guli\u00e8rement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSelon les analyses de LinkedIn, ceux qui partagent du contenu chaque semaine b\u00e9n\u00e9ficient d’une augmentation de cinq fois le nombre d’abonn\u00e9s. Si la source cr\u00e9ative s’ass\u00e8che, puisez dans la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Id\u00e9es de posts \u00bb de LinkedIn \u2013 un guide astucieux pour susciter l’inspiration sur ce qu’il faut partager. C’est une ressource fantastique qui pourrait bien vous surprendre avec ses suggestions.<\/p>\nLinkedIn offre divers outils et m\u00e9thodes pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es de contenu.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n
Si vous ne faites pas encore partie de nos utilisateurs, rejoignez-nous.
Nous vous offrons une version d'essai pour commencer votre exp\u00e9rience avec notre outil LinkedIn.<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n
<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce que le taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nD\u00e9composons cela avec un exemple. Si un post accumule 100 likes, 20 commentaires et 10 partages, l’engagement total s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 130. Pour obtenir le taux d’engagement, nous prenons cet engagement total, le divisons par le total des impressions du post, puis le multiplions par 100 pour le pr\u00e9senter sous forme de pourcentage.<\/p>\nLes deux m\u00e9triques peuvent \u00eatre consult\u00e9es dans les analyses de votre page LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nComprendre cette dynamique peut changer la donne pour les cr\u00e9ateurs de contenu, les influenceurs et les entreprises. Il ne s’agit pas seulement du nombre d’yeux sur votre contenu ; il s’agit de la qualit\u00e9 de l’interaction et de la r\u00e9sonance qu’elle cr\u00e9e. Les algorithmes des m\u00e9dias sociaux deviennent plus intelligents, et savoir comment jouer le jeu de l’engagement peut avoir un impact significatif sur la port\u00e9e et l’impact de votre contenu.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSi vous \u00eates curieux de savoir avec quelle efficacit\u00e9 vos posts recueillent des likes et des commentaires par rapport aux vues globales, tournez-vous vers les statistiques. Cela vous donnera une meilleure compr\u00e9hension de si votre niveau d’engagement est optimal ou s’il vaut la peine d’envisager les conseils que vous trouverez plus loin dans cet article.<\/p>\n
Selon les derniers murmures de novembre 2023, les taux d’engagement moyens effectuent leur danse unique \u00e0 travers diverses plateformes. <\/p>\n
\n- Instagram : 2,49 %<\/li>\n
- Facebook : 1,65 %<\/li>\n
- Twitter : 1,33 %<\/li>\n
- LinkedIn (m\u00e9diane) : 0,41 %<\/li>\n<\/ul>\n
Ces taux peuvent varier selon les secteurs, et le graphique ci-dessous fournit un exemple pour la niche technologique. L’\u00e9tude compl\u00e8te est disponible via le lien suivant<\/a>. <\/p>\nVous pouvez comparer votre taux d’engagement avec la moyenne du secteur sur LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nExplorez les meilleurs outils d’analyse LinkedIn de 2024 avec cas d’utilisation et conseils d’experts<\/a>. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span>Comment augmenter l’engagement : M\u00e9thodes par d\u00e9faut sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Utiliser la section Notre s\u00e9lection<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\u00c9pinglez n’importe quel post en haut de votre profil pour am\u00e9liorer sa visibilit\u00e9. C’est b\u00e9n\u00e9fique car lorsque les visiteurs arrivent sur votre profil, ils le verront imm\u00e9diatement, augmentant la probabilit\u00e9 qu’il soit lu et, \u00e0 son tour, amplifiant la port\u00e9e et l’engagement potentiel. Cliquez simplement sur les trois points sur le post, s\u00e9lectionnez \u00ab S\u00e9lectionner en haut \u00bb et d\u00e9tachez lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\nLes posts en haut de votre profil recueilleront plus de vues organiques.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Activer le mode cr\u00e9ateur<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nCette fonctionnalit\u00e9 unique offre plusieurs avantages :<\/p>\n
\n- Le bouton se connecter sur votre profil se transforme en \u00ab suivre \u00bb, incitant les utilisateurs \u00e0 s’abonner \u00e0 votre contenu plut\u00f4t qu’\u00e0 se concentrer sur l’extension de votre r\u00e9seau.<\/li>\n
- Une section Notre s\u00e9lection \u00e9merge en haut de votre profil, pr\u00e9sentant vos posts, articles et vid\u00e9os.<\/li>\n
- Vous avez la possibilit\u00e9 d’attribuer jusqu’\u00e0 5 tags dans l’en-t\u00eate de votre profil pour mieux vous cat\u00e9goriser.<\/li>\n
- M\u00eame si vous refusez une demande d’ami, ces personnes resteront abonn\u00e9es \u00e0 votre contenu.<\/li>\n<\/ol>\n
Le but ? \u00c9lever la d\u00e9couvrabilit\u00e9 de vos posts et de votre contenu, atteignant une audience plus large. Et la meilleure partie \u2013 c’est compl\u00e8tement gratuit. Trouvez plus de d\u00e9tails<\/a> \u00e0 ce sujet.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Booster un post sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nMalgr\u00e9 la pr\u00e9sence de la promotion int\u00e9gr\u00e9e, la publicit\u00e9 sur LinkedIn est assez co\u00fbteuse.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nRappelez-vous, vous pouvez \u00e9crire des posts non seulement depuis votre page personnelle mais aussi depuis la page de votre entreprise si vous en avez une. Pour ces posts, la fonctionnalit\u00e9 Booster le post est disponible, permettant une promotion payante. Cliquer sur Booster vous dirige vers la page des param\u00e8tres publicitaires, o\u00f9 vous pouvez choisir :<\/p>\n
\n- L’objectif de la campagne (augmenter les impressions ou les likes et l’engagement)<\/li>\n
- Le budget et la dur\u00e9e (par exemple, une semaine et 350 $)<\/li>\n
- L’audience (cr\u00e9ez la v\u00f4tre ou choisissez parmi des listes cat\u00e9goris\u00e9es)<\/li>\n<\/ul>\n
C’est un investissement, mais il y a une bonne nouvelle \u2013 Linked Helper offre la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Boostez publication \u00bb m\u00eame pour les posts personnels \u00e0 un co\u00fbt raisonnable (d\u00e9tails ci-dessous). Continuez \u00e0 lire pour d\u00e9couvrir comment augmenter la port\u00e9e des posts gratuitement !<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 Hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nIl existe deux types de hashtags \u2013 personnels et de niche. Les personnels sont ceux que vous cr\u00e9ez pour votre marque afin d’\u00e9tiqueter les posts (par exemple, #Jenny_lit pour les posts sur les livres que vous lisez). Les hashtags de niche sont pour votre secteur. Nous avons besoin de ceux de niche comme #carri\u00e8re_design, #b2b, #entretien_embauche.<\/p>\n
Dans LinkedIn, il n’y a pas d’outil d\u00e9di\u00e9 pour rechercher des tags au sein du r\u00e9seau. Pour mener une recherche efficace sur les hashtags LinkedIn, consid\u00e9rez ces \u00e9tapes :<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Tendances du secteur sur Google Trends<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nCommencez par identifier les sujets br\u00fblants de votre secteur en utilisant Google Trends. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents qui sont actuellement tendance.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Recherche de mots-cl\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nEffectuez une recherche de mots-cl\u00e9s pour trouver des hashtags tendance sur LinkedIn. Vous pouvez trouver des recherches associ\u00e9es en saisissant votre requ\u00eate dans la barre de recherche et en faisant d\u00e9filer jusqu’en bas de la page.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, vous pouvez faire une recherche de mots-cl\u00e9s.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Outils d’analyse de hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nUtilisez des outils d’analyse de hashtags pour rechercher et am\u00e9liorer votre strat\u00e9gie de hashtags. Des outils comme Mention et Predis.ai peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents et populaires pour augmenter la port\u00e9e de votre post.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Hashtags suivis<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nSur LinkedIn, vous avez la possibilit\u00e9 de vous abonner aux hashtags les plus populaires. Ce faisant, les posts comportant ces hashtags appara\u00eetront dans votre fil d’actualit\u00e9. De plus, vous pouvez \u00e9valuer la popularit\u00e9 de chaque hashtag individuel en v\u00e9rifiant le nombre d’abonn\u00e9s. Cliquez simplement sur le hashtag pour voir sa page d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, utilisez des hashtags et suivez les plus pertinents.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t \r\n\t <\/div>\r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\t \t\t\t<\/div>\r\n\t \t\t<\/div>\r\n\t \t<\/div>\r\n\t <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<\/span>LinkedIn Growth Hub<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tREJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\nObtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n
<\/span><\/span><\/span>Fa\u00e7ons de r\u00e9diger votre contenu pour un meilleur engagement<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Make the conversation about your audience<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nAdaptez vos conversations aux int\u00e9r\u00eats et aux exp\u00e9riences de votre audience. <\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites<\/p>\n
Bravo \u00e0 tous ceux qui ont r\u00e9cemment mis en \u0153uvre des strat\u00e9gies d’onboarding innovantes ! \ud83d\ude80 De quelles r\u00e9alisations \u00eates-vous le plus fier dans votre parcours RH ? Partageons nos succ\u00e8s et inspirons-nous les uns les autres !<\/em><\/p>\n\ud83e\udd1d Naviguer \u00e0 travers les d\u00e9fis<\/p>\n
Nous savons tous que les RH comportent leur lot de d\u00e9fis. Qu’il s’agisse de [En lister quelques-uns, par exemple \u2013 s’adapter au travail \u00e0 distance ou favoriser un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif], parlons ouvertement des obstacles que nous rencontrons et trouvons des solutions ensemble. Vos exp\u00e9riences comptent !<\/em><\/p>\nQuelle doit \u00eatre la longueur d’un post ou d’un message LinkedIn ?<\/a><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Use open-ended questions<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nLes questions ouvertes peuvent servir de d\u00e9clencheurs de conversation, encourageant les autres \u00e0 se joindre \u00e0 la discussion et \u00e0 partager leurs pens\u00e9es sur le sujet.<\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83d\udca1 Question du jour : Quelle a \u00e9t\u00e9 votre strat\u00e9gie la plus efficace pour favoriser une culture d’entreprise positive, surtout en ces temps de travail \u00e0 distance ? <\/em><\/p>\n\ud83d\ude80 Tour bonus : Comment vous assurez-vous que les valeurs de votre entreprise ne sont pas juste des mots sur papier mais une exp\u00e9rience v\u00e9cue par chaque membre de l’\u00e9quipe, quel que soit son emplacement ?<\/em><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Lead with \u201cGive\u201d <\/span><\/span><\/span><\/h3>\nInitiez les interactions en offrant quelque chose de pr\u00e9cieux \u00e0 votre audience cible. Cela peut \u00eatre des id\u00e9es, des ressources ou des solutions aux d\u00e9fis communs qu’ils rencontrent. <\/p>\n
\ud83c\udf31 Aper\u00e7u d’initi\u00e9 : Avez-vous explor\u00e9 le potentiel de la gamification dans la formation des employ\u00e9s ? \ud83c\udfae C’est un changement radical pour am\u00e9liorer l’engagement et la r\u00e9tention des connaissances. J’ai \u00e9labor\u00e9 un guide rapide sur la fa\u00e7on d’int\u00e9grer harmonieusement la gamification dans vos programmes de formation.<\/p>\n
\ud83d\udd17 {Lien vers le Guide de Gamification}<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 G\u00e9n\u00e9rer des carrousels accrocheurs avec l’IA<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nUtilisez des outils bas\u00e9s sur l’IA comme Taplio pour cr\u00e9er des carrousels engageants<\/a> sans effort. Ces outils peuvent convertir du contenu de YouTube ou d’articles en posts LinkedIn visuellement attrayants. Pr\u00e9senter l’information dans ce format capture l’attention et encourage votre audience \u00e0 faire d\u00e9filer pour plus d’informations.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#5 CTAs<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nQu’il s’agisse d’inviter \u00e0 commenter, d’encourager les partages ou de diriger les utilisateurs vers un lien sp\u00e9cifique, un CTA bien con\u00e7u guide votre audience sur l’action souhait\u00e9e.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, encouragez les commentaires.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Maintenez l’\u00e9lan : Engagez-vous et engagez les autres<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nApr\u00e8s avoir r\u00e9dig\u00e9 votre contenu, tirez parti des outils de LinkedIn pour lui donner la lumi\u00e8re qu’il m\u00e9rite. Ensuite, la magie r\u00e9side dans le fait d’entrer dans le domaine des discussions et d’attirer les autres dans la conversation. <\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Engage<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\n- Commenter : Participez activement aux discussions sur vos posts et ceux des autres membres de votre r\u00e9seau. R\u00e9pondez de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie aux commentaires sur votre contenu pour nourrir les conversations en cours.<\/li>\n
- R\u00e9pondre aux commentaires : Reconnaissez et r\u00e9pondez aux commentaires rapidement. Montrez votre appr\u00e9ciation pour les id\u00e9es partag\u00e9es et r\u00e9pondez \u00e0 toutes les questions ou pr\u00e9occupations.<\/li>\n
- Se connecter : \u00c9tendez votre r\u00e9seau en vous connectant avec des personnes qui correspondent \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats professionnels. R\u00e9digez des demandes de connexion personnalis\u00e9es pour augmenter la probabilit\u00e9 d’acceptation.<\/li>\n
- Message Direct (DM) : Utilisez les messages directs de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour initier des conversations en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate. Partagez du contenu pertinent, demandez des avis ou explorez des collaborations potentielles via des messages personnalis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#2 Comment augmenter l’engagement sur LinkedIn avec les pods d’engagement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nExemples : Lempod<\/a>, Linkboost<\/a>.<\/p>\nCes extensions sont con\u00e7ues pour augmenter les likes et les commentaires sur vos posts LinkedIn en tirant parti de l’engagement d’autres utilisateurs. Voici comment cela fonctionne :<\/p>\n
\n- Cr\u00e9er ou Rejoindre des Pods : Les utilisateurs forment ou rejoignent des pods d’engagement, des groupes d’individus int\u00e9ress\u00e9s par le boosting mutuel de leur contenu.<\/li>\n
- Sp\u00e9cifier l’Audience Cible : En participant \u00e0 un pod, vous pouvez sp\u00e9cifier les caract\u00e9ristiques de l’audience dont vous souhaitez l’engagement, permettant une approche plus cibl\u00e9e.<\/li>\n
- \u00c9change d’Engagement : Les membres du pod s’engagent avec les posts des autres en aimant et commentant, favorisant les interactions organiques.<\/li>\n<\/ul>\n
Avantages<\/strong> :<\/p>\nEngagement diversifi\u00e9 provenant de diff\u00e9rents utilisateurs LinkedIn.<\/p>\n
Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n\n- Votre compte participera \u00e9galement en mettant des likes et commentaires automatiques sur les posts des autres.<\/li>\n
- Les utilisateurs peuvent faire face \u00e0 des avertissements ou des restrictions de la part de LinkedIn en raison de l’engagement automatis\u00e9.<\/li>\n
- L’extension Chrome peut ne pas \u00eatre s\u00fbre<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#3 Gardez le rythme en publiant r\u00e9guli\u00e8rement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSelon les analyses de LinkedIn, ceux qui partagent du contenu chaque semaine b\u00e9n\u00e9ficient d’une augmentation de cinq fois le nombre d’abonn\u00e9s. Si la source cr\u00e9ative s’ass\u00e8che, puisez dans la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Id\u00e9es de posts \u00bb de LinkedIn \u2013 un guide astucieux pour susciter l’inspiration sur ce qu’il faut partager. C’est une ressource fantastique qui pourrait bien vous surprendre avec ses suggestions.<\/p>\nLinkedIn offre divers outils et m\u00e9thodes pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es de contenu.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n
Comprendre cette dynamique peut changer la donne pour les cr\u00e9ateurs de contenu, les influenceurs et les entreprises. Il ne s’agit pas seulement du nombre d’yeux sur votre contenu ; il s’agit de la qualit\u00e9 de l’interaction et de la r\u00e9sonance qu’elle cr\u00e9e. Les algorithmes des m\u00e9dias sociaux deviennent plus intelligents, et savoir comment jouer le jeu de l’engagement peut avoir un impact significatif sur la port\u00e9e et l’impact de votre contenu.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement sur LinkedIn ?<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSi vous \u00eates curieux de savoir avec quelle efficacit\u00e9 vos posts recueillent des likes et des commentaires par rapport aux vues globales, tournez-vous vers les statistiques. Cela vous donnera une meilleure compr\u00e9hension de si votre niveau d’engagement est optimal ou s’il vaut la peine d’envisager les conseils que vous trouverez plus loin dans cet article.<\/p>\n
Selon les derniers murmures de novembre 2023, les taux d’engagement moyens effectuent leur danse unique \u00e0 travers diverses plateformes. <\/p>\n
\n- Instagram : 2,49 %<\/li>\n
- Facebook : 1,65 %<\/li>\n
- Twitter : 1,33 %<\/li>\n
- LinkedIn (m\u00e9diane) : 0,41 %<\/li>\n<\/ul>\n
Ces taux peuvent varier selon les secteurs, et le graphique ci-dessous fournit un exemple pour la niche technologique. L’\u00e9tude compl\u00e8te est disponible via le lien suivant<\/a>. <\/p>\nVous pouvez comparer votre taux d’engagement avec la moyenne du secteur sur LinkedIn.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nExplorez les meilleurs outils d’analyse LinkedIn de 2024 avec cas d’utilisation et conseils d’experts<\/a>. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span>Comment augmenter l’engagement : M\u00e9thodes par d\u00e9faut sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Utiliser la section Notre s\u00e9lection<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\u00c9pinglez n’importe quel post en haut de votre profil pour am\u00e9liorer sa visibilit\u00e9. C’est b\u00e9n\u00e9fique car lorsque les visiteurs arrivent sur votre profil, ils le verront imm\u00e9diatement, augmentant la probabilit\u00e9 qu’il soit lu et, \u00e0 son tour, amplifiant la port\u00e9e et l’engagement potentiel. Cliquez simplement sur les trois points sur le post, s\u00e9lectionnez \u00ab S\u00e9lectionner en haut \u00bb et d\u00e9tachez lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\nLes posts en haut de votre profil recueilleront plus de vues organiques.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Activer le mode cr\u00e9ateur<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nCette fonctionnalit\u00e9 unique offre plusieurs avantages :<\/p>\n
\n- Le bouton se connecter sur votre profil se transforme en \u00ab suivre \u00bb, incitant les utilisateurs \u00e0 s’abonner \u00e0 votre contenu plut\u00f4t qu’\u00e0 se concentrer sur l’extension de votre r\u00e9seau.<\/li>\n
- Une section Notre s\u00e9lection \u00e9merge en haut de votre profil, pr\u00e9sentant vos posts, articles et vid\u00e9os.<\/li>\n
- Vous avez la possibilit\u00e9 d’attribuer jusqu’\u00e0 5 tags dans l’en-t\u00eate de votre profil pour mieux vous cat\u00e9goriser.<\/li>\n
- M\u00eame si vous refusez une demande d’ami, ces personnes resteront abonn\u00e9es \u00e0 votre contenu.<\/li>\n<\/ol>\n
Le but ? \u00c9lever la d\u00e9couvrabilit\u00e9 de vos posts et de votre contenu, atteignant une audience plus large. Et la meilleure partie \u2013 c’est compl\u00e8tement gratuit. Trouvez plus de d\u00e9tails<\/a> \u00e0 ce sujet.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Booster un post sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nMalgr\u00e9 la pr\u00e9sence de la promotion int\u00e9gr\u00e9e, la publicit\u00e9 sur LinkedIn est assez co\u00fbteuse.<\/em><\/figcaption><\/figure>\nRappelez-vous, vous pouvez \u00e9crire des posts non seulement depuis votre page personnelle mais aussi depuis la page de votre entreprise si vous en avez une. Pour ces posts, la fonctionnalit\u00e9 Booster le post est disponible, permettant une promotion payante. Cliquer sur Booster vous dirige vers la page des param\u00e8tres publicitaires, o\u00f9 vous pouvez choisir :<\/p>\n
\n- L’objectif de la campagne (augmenter les impressions ou les likes et l’engagement)<\/li>\n
- Le budget et la dur\u00e9e (par exemple, une semaine et 350 $)<\/li>\n
- L’audience (cr\u00e9ez la v\u00f4tre ou choisissez parmi des listes cat\u00e9goris\u00e9es)<\/li>\n<\/ul>\n
C’est un investissement, mais il y a une bonne nouvelle \u2013 Linked Helper offre la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Boostez publication \u00bb m\u00eame pour les posts personnels \u00e0 un co\u00fbt raisonnable (d\u00e9tails ci-dessous). Continuez \u00e0 lire pour d\u00e9couvrir comment augmenter la port\u00e9e des posts gratuitement !<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 Hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nIl existe deux types de hashtags \u2013 personnels et de niche. Les personnels sont ceux que vous cr\u00e9ez pour votre marque afin d’\u00e9tiqueter les posts (par exemple, #Jenny_lit pour les posts sur les livres que vous lisez). Les hashtags de niche sont pour votre secteur. Nous avons besoin de ceux de niche comme #carri\u00e8re_design, #b2b, #entretien_embauche.<\/p>\n
Dans LinkedIn, il n’y a pas d’outil d\u00e9di\u00e9 pour rechercher des tags au sein du r\u00e9seau. Pour mener une recherche efficace sur les hashtags LinkedIn, consid\u00e9rez ces \u00e9tapes :<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Tendances du secteur sur Google Trends<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nCommencez par identifier les sujets br\u00fblants de votre secteur en utilisant Google Trends. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents qui sont actuellement tendance.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Recherche de mots-cl\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nEffectuez une recherche de mots-cl\u00e9s pour trouver des hashtags tendance sur LinkedIn. Vous pouvez trouver des recherches associ\u00e9es en saisissant votre requ\u00eate dans la barre de recherche et en faisant d\u00e9filer jusqu’en bas de la page.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, vous pouvez faire une recherche de mots-cl\u00e9s.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Outils d’analyse de hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nUtilisez des outils d’analyse de hashtags pour rechercher et am\u00e9liorer votre strat\u00e9gie de hashtags. Des outils comme Mention et Predis.ai peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents et populaires pour augmenter la port\u00e9e de votre post.<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>Hashtags suivis<\/span><\/span><\/span><\/h4>\nSur LinkedIn, vous avez la possibilit\u00e9 de vous abonner aux hashtags les plus populaires. Ce faisant, les posts comportant ces hashtags appara\u00eetront dans votre fil d’actualit\u00e9. De plus, vous pouvez \u00e9valuer la popularit\u00e9 de chaque hashtag individuel en v\u00e9rifiant le nombre d’abonn\u00e9s. Cliquez simplement sur le hashtag pour voir sa page d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, utilisez des hashtags et suivez les plus pertinents.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t \r\n\t <\/div>\r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\r\n\t \r\n\t \t\t\t<\/div>\r\n\t \t\t<\/div>\r\n\t \t<\/div>\r\n\t <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<\/span>LinkedIn Growth Hub<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tREJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\nObtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n
<\/span><\/span><\/span>Fa\u00e7ons de r\u00e9diger votre contenu pour un meilleur engagement<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<\/span><\/span><\/span>#1 Make the conversation about your audience<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nAdaptez vos conversations aux int\u00e9r\u00eats et aux exp\u00e9riences de votre audience. <\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites<\/p>\n
Bravo \u00e0 tous ceux qui ont r\u00e9cemment mis en \u0153uvre des strat\u00e9gies d’onboarding innovantes ! \ud83d\ude80 De quelles r\u00e9alisations \u00eates-vous le plus fier dans votre parcours RH ? Partageons nos succ\u00e8s et inspirons-nous les uns les autres !<\/em><\/p>\n\ud83e\udd1d Naviguer \u00e0 travers les d\u00e9fis<\/p>\n
Nous savons tous que les RH comportent leur lot de d\u00e9fis. Qu’il s’agisse de [En lister quelques-uns, par exemple \u2013 s’adapter au travail \u00e0 distance ou favoriser un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif], parlons ouvertement des obstacles que nous rencontrons et trouvons des solutions ensemble. Vos exp\u00e9riences comptent !<\/em><\/p>\nQuelle doit \u00eatre la longueur d’un post ou d’un message LinkedIn ?<\/a><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#2 Use open-ended questions<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nLes questions ouvertes peuvent servir de d\u00e9clencheurs de conversation, encourageant les autres \u00e0 se joindre \u00e0 la discussion et \u00e0 partager leurs pens\u00e9es sur le sujet.<\/p>\n
Exemple :<\/p>\n
\ud83d\udca1 Question du jour : Quelle a \u00e9t\u00e9 votre strat\u00e9gie la plus efficace pour favoriser une culture d’entreprise positive, surtout en ces temps de travail \u00e0 distance ? <\/em><\/p>\n\ud83d\ude80 Tour bonus : Comment vous assurez-vous que les valeurs de votre entreprise ne sont pas juste des mots sur papier mais une exp\u00e9rience v\u00e9cue par chaque membre de l’\u00e9quipe, quel que soit son emplacement ?<\/em><\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#3 Lead with \u201cGive\u201d <\/span><\/span><\/span><\/h3>\nInitiez les interactions en offrant quelque chose de pr\u00e9cieux \u00e0 votre audience cible. Cela peut \u00eatre des id\u00e9es, des ressources ou des solutions aux d\u00e9fis communs qu’ils rencontrent. <\/p>\n
\ud83c\udf31 Aper\u00e7u d’initi\u00e9 : Avez-vous explor\u00e9 le potentiel de la gamification dans la formation des employ\u00e9s ? \ud83c\udfae C’est un changement radical pour am\u00e9liorer l’engagement et la r\u00e9tention des connaissances. J’ai \u00e9labor\u00e9 un guide rapide sur la fa\u00e7on d’int\u00e9grer harmonieusement la gamification dans vos programmes de formation.<\/p>\n
\ud83d\udd17 {Lien vers le Guide de Gamification}<\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 G\u00e9n\u00e9rer des carrousels accrocheurs avec l’IA<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nUtilisez des outils bas\u00e9s sur l’IA comme Taplio pour cr\u00e9er des carrousels engageants<\/a> sans effort. Ces outils peuvent convertir du contenu de YouTube ou d’articles en posts LinkedIn visuellement attrayants. Pr\u00e9senter l’information dans ce format capture l’attention et encourage votre audience \u00e0 faire d\u00e9filer pour plus d’informations.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>#5 CTAs<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nQu’il s’agisse d’inviter \u00e0 commenter, d’encourager les partages ou de diriger les utilisateurs vers un lien sp\u00e9cifique, un CTA bien con\u00e7u guide votre audience sur l’action souhait\u00e9e.<\/p>\nPour augmenter l’engagement sur LinkedIn, encouragez les commentaires.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span>Maintenez l’\u00e9lan : Engagez-vous et engagez les autres<\/span><\/span><\/span><\/h2>\nApr\u00e8s avoir r\u00e9dig\u00e9 votre contenu, tirez parti des outils de LinkedIn pour lui donner la lumi\u00e8re qu’il m\u00e9rite. Ensuite, la magie r\u00e9side dans le fait d’entrer dans le domaine des discussions et d’attirer les autres dans la conversation. <\/p>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Engage<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n\n- Commenter : Participez activement aux discussions sur vos posts et ceux des autres membres de votre r\u00e9seau. R\u00e9pondez de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie aux commentaires sur votre contenu pour nourrir les conversations en cours.<\/li>\n
- R\u00e9pondre aux commentaires : Reconnaissez et r\u00e9pondez aux commentaires rapidement. Montrez votre appr\u00e9ciation pour les id\u00e9es partag\u00e9es et r\u00e9pondez \u00e0 toutes les questions ou pr\u00e9occupations.<\/li>\n
- Se connecter : \u00c9tendez votre r\u00e9seau en vous connectant avec des personnes qui correspondent \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats professionnels. R\u00e9digez des demandes de connexion personnalis\u00e9es pour augmenter la probabilit\u00e9 d’acceptation.<\/li>\n
- Message Direct (DM) : Utilisez les messages directs de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour initier des conversations en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate. Partagez du contenu pertinent, demandez des avis ou explorez des collaborations potentielles via des messages personnalis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#2 Comment augmenter l’engagement sur LinkedIn avec les pods d’engagement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nExemples : Lempod<\/a>, Linkboost<\/a>.<\/p>\nCes extensions sont con\u00e7ues pour augmenter les likes et les commentaires sur vos posts LinkedIn en tirant parti de l’engagement d’autres utilisateurs. Voici comment cela fonctionne :<\/p>\n
\n- Cr\u00e9er ou Rejoindre des Pods : Les utilisateurs forment ou rejoignent des pods d’engagement, des groupes d’individus int\u00e9ress\u00e9s par le boosting mutuel de leur contenu.<\/li>\n
- Sp\u00e9cifier l’Audience Cible : En participant \u00e0 un pod, vous pouvez sp\u00e9cifier les caract\u00e9ristiques de l’audience dont vous souhaitez l’engagement, permettant une approche plus cibl\u00e9e.<\/li>\n
- \u00c9change d’Engagement : Les membres du pod s’engagent avec les posts des autres en aimant et commentant, favorisant les interactions organiques.<\/li>\n<\/ul>\n
Avantages<\/strong> :<\/p>\nEngagement diversifi\u00e9 provenant de diff\u00e9rents utilisateurs LinkedIn.<\/p>\n
Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n\n- Votre compte participera \u00e9galement en mettant des likes et commentaires automatiques sur les posts des autres.<\/li>\n
- Les utilisateurs peuvent faire face \u00e0 des avertissements ou des restrictions de la part de LinkedIn en raison de l’engagement automatis\u00e9.<\/li>\n
- L’extension Chrome peut ne pas \u00eatre s\u00fbre<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/span><\/span>#3 Gardez le rythme en publiant r\u00e9guli\u00e8rement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\nSelon les analyses de LinkedIn, ceux qui partagent du contenu chaque semaine b\u00e9n\u00e9ficient d’une augmentation de cinq fois le nombre d’abonn\u00e9s. Si la source cr\u00e9ative s’ass\u00e8che, puisez dans la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Id\u00e9es de posts \u00bb de LinkedIn \u2013 un guide astucieux pour susciter l’inspiration sur ce qu’il faut partager. C’est une ressource fantastique qui pourrait bien vous surprendre avec ses suggestions.<\/p>\nLinkedIn offre divers outils et m\u00e9thodes pour g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es de contenu.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n
Ces taux peuvent varier selon les secteurs, et le graphique ci-dessous fournit un exemple pour la niche technologique. L’\u00e9tude compl\u00e8te est disponible via le lien suivant<\/a>. <\/p>\n Explorez les meilleurs outils d’analyse LinkedIn de 2024 avec cas d’utilisation et conseils d’experts<\/a>. <\/p>\n \u00c9pinglez n’importe quel post en haut de votre profil pour am\u00e9liorer sa visibilit\u00e9. C’est b\u00e9n\u00e9fique car lorsque les visiteurs arrivent sur votre profil, ils le verront imm\u00e9diatement, augmentant la probabilit\u00e9 qu’il soit lu et, \u00e0 son tour, amplifiant la port\u00e9e et l’engagement potentiel. Cliquez simplement sur les trois points sur le post, s\u00e9lectionnez \u00ab S\u00e9lectionner en haut \u00bb et d\u00e9tachez lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\n Cette fonctionnalit\u00e9 unique offre plusieurs avantages :<\/p>\n Le but ? \u00c9lever la d\u00e9couvrabilit\u00e9 de vos posts et de votre contenu, atteignant une audience plus large. Et la meilleure partie \u2013 c’est compl\u00e8tement gratuit. Trouvez plus de d\u00e9tails<\/a> \u00e0 ce sujet.<\/p>\n Rappelez-vous, vous pouvez \u00e9crire des posts non seulement depuis votre page personnelle mais aussi depuis la page de votre entreprise si vous en avez une. Pour ces posts, la fonctionnalit\u00e9 Booster le post est disponible, permettant une promotion payante. Cliquer sur Booster vous dirige vers la page des param\u00e8tres publicitaires, o\u00f9 vous pouvez choisir :<\/p>\n C’est un investissement, mais il y a une bonne nouvelle \u2013 Linked Helper offre la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Boostez publication \u00bb m\u00eame pour les posts personnels \u00e0 un co\u00fbt raisonnable (d\u00e9tails ci-dessous). Continuez \u00e0 lire pour d\u00e9couvrir comment augmenter la port\u00e9e des posts gratuitement !<\/p>\n Il existe deux types de hashtags \u2013 personnels et de niche. Les personnels sont ceux que vous cr\u00e9ez pour votre marque afin d’\u00e9tiqueter les posts (par exemple, #Jenny_lit pour les posts sur les livres que vous lisez). Les hashtags de niche sont pour votre secteur. Nous avons besoin de ceux de niche comme #carri\u00e8re_design, #b2b, #entretien_embauche.<\/p>\n Dans LinkedIn, il n’y a pas d’outil d\u00e9di\u00e9 pour rechercher des tags au sein du r\u00e9seau. Pour mener une recherche efficace sur les hashtags LinkedIn, consid\u00e9rez ces \u00e9tapes :<\/p>\n Commencez par identifier les sujets br\u00fblants de votre secteur en utilisant Google Trends. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents qui sont actuellement tendance.<\/p>\n Effectuez une recherche de mots-cl\u00e9s pour trouver des hashtags tendance sur LinkedIn. Vous pouvez trouver des recherches associ\u00e9es en saisissant votre requ\u00eate dans la barre de recherche et en faisant d\u00e9filer jusqu’en bas de la page.<\/p>\n Utilisez des outils d’analyse de hashtags pour rechercher et am\u00e9liorer votre strat\u00e9gie de hashtags. Des outils comme Mention et Predis.ai peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9couvrir des hashtags pertinents et populaires pour augmenter la port\u00e9e de votre post.<\/p>\n Sur LinkedIn, vous avez la possibilit\u00e9 de vous abonner aux hashtags les plus populaires. Ce faisant, les posts comportant ces hashtags appara\u00eetront dans votre fil d’actualit\u00e9. De plus, vous pouvez \u00e9valuer la popularit\u00e9 de chaque hashtag individuel en v\u00e9rifiant le nombre d’abonn\u00e9s. Cliquez simplement sur le hashtag pour voir sa page d\u00e9di\u00e9e.<\/p>\n Obtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n Adaptez vos conversations aux int\u00e9r\u00eats et aux exp\u00e9riences de votre audience. <\/p>\n Exemple :<\/p>\n \ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites<\/p>\n Bravo \u00e0 tous ceux qui ont r\u00e9cemment mis en \u0153uvre des strat\u00e9gies d’onboarding innovantes ! \ud83d\ude80 De quelles r\u00e9alisations \u00eates-vous le plus fier dans votre parcours RH ? Partageons nos succ\u00e8s et inspirons-nous les uns les autres !<\/em><\/p>\n \ud83e\udd1d Naviguer \u00e0 travers les d\u00e9fis<\/p>\n Nous savons tous que les RH comportent leur lot de d\u00e9fis. Qu’il s’agisse de [En lister quelques-uns, par exemple \u2013 s’adapter au travail \u00e0 distance ou favoriser un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif], parlons ouvertement des obstacles que nous rencontrons et trouvons des solutions ensemble. Vos exp\u00e9riences comptent !<\/em><\/p>\n Quelle doit \u00eatre la longueur d’un post ou d’un message LinkedIn ?<\/a><\/p>\n Les questions ouvertes peuvent servir de d\u00e9clencheurs de conversation, encourageant les autres \u00e0 se joindre \u00e0 la discussion et \u00e0 partager leurs pens\u00e9es sur le sujet.<\/p>\n Exemple :<\/p>\n \ud83d\udca1 Question du jour : Quelle a \u00e9t\u00e9 votre strat\u00e9gie la plus efficace pour favoriser une culture d’entreprise positive, surtout en ces temps de travail \u00e0 distance ? <\/em><\/p>\n \ud83d\ude80 Tour bonus : Comment vous assurez-vous que les valeurs de votre entreprise ne sont pas juste des mots sur papier mais une exp\u00e9rience v\u00e9cue par chaque membre de l’\u00e9quipe, quel que soit son emplacement ?<\/em><\/p>\n Initiez les interactions en offrant quelque chose de pr\u00e9cieux \u00e0 votre audience cible. Cela peut \u00eatre des id\u00e9es, des ressources ou des solutions aux d\u00e9fis communs qu’ils rencontrent. <\/p>\n \ud83c\udf31 Aper\u00e7u d’initi\u00e9 : Avez-vous explor\u00e9 le potentiel de la gamification dans la formation des employ\u00e9s ? \ud83c\udfae C’est un changement radical pour am\u00e9liorer l’engagement et la r\u00e9tention des connaissances. J’ai \u00e9labor\u00e9 un guide rapide sur la fa\u00e7on d’int\u00e9grer harmonieusement la gamification dans vos programmes de formation.<\/p>\n \ud83d\udd17 {Lien vers le Guide de Gamification}<\/p>\n Utilisez des outils bas\u00e9s sur l’IA comme Taplio pour cr\u00e9er des carrousels engageants<\/a> sans effort. Ces outils peuvent convertir du contenu de YouTube ou d’articles en posts LinkedIn visuellement attrayants. Pr\u00e9senter l’information dans ce format capture l’attention et encourage votre audience \u00e0 faire d\u00e9filer pour plus d’informations.<\/p>\n Qu’il s’agisse d’inviter \u00e0 commenter, d’encourager les partages ou de diriger les utilisateurs vers un lien sp\u00e9cifique, un CTA bien con\u00e7u guide votre audience sur l’action souhait\u00e9e.<\/p>\n Apr\u00e8s avoir r\u00e9dig\u00e9 votre contenu, tirez parti des outils de LinkedIn pour lui donner la lumi\u00e8re qu’il m\u00e9rite. Ensuite, la magie r\u00e9side dans le fait d’entrer dans le domaine des discussions et d’attirer les autres dans la conversation. <\/p>\n Exemples : Lempod<\/a>, Linkboost<\/a>.<\/p>\n Ces extensions sont con\u00e7ues pour augmenter les likes et les commentaires sur vos posts LinkedIn en tirant parti de l’engagement d’autres utilisateurs. Voici comment cela fonctionne :<\/p>\n Avantages<\/strong> :<\/p>\n Engagement diversifi\u00e9 provenant de diff\u00e9rents utilisateurs LinkedIn.<\/p>\n Inconv\u00e9nients :<\/strong><\/p>\n Selon les analyses de LinkedIn, ceux qui partagent du contenu chaque semaine b\u00e9n\u00e9ficient d’une augmentation de cinq fois le nombre d’abonn\u00e9s. Si la source cr\u00e9ative s’ass\u00e8che, puisez dans la fonctionnalit\u00e9 \u00ab Id\u00e9es de posts \u00bb de LinkedIn \u2013 un guide astucieux pour susciter l’inspiration sur ce qu’il faut partager. C’est une ressource fantastique qui pourrait bien vous surprendre avec ses suggestions.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span>Comment augmenter l’engagement : M\u00e9thodes par d\u00e9faut sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Utiliser la section Notre s\u00e9lection<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>#2 Activer le mode cr\u00e9ateur<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
\n
<\/span><\/span><\/span>#3 Booster un post sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
\n
<\/span><\/span><\/span>#4 Hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>Tendances du secteur sur Google Trends<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
<\/span><\/span><\/span>Recherche de mots-cl\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
<\/span><\/span><\/span>Outils d’analyse de hashtags<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
<\/span><\/span><\/span>Hashtags suivis<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
<\/span>LinkedIn Growth Hub<\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\tREJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n
<\/span><\/span><\/span>Fa\u00e7ons de r\u00e9diger votre contenu pour un meilleur engagement<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Make the conversation about your audience<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>#2 Use open-ended questions<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>#3 Lead with \u201cGive\u201d <\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>#4 G\u00e9n\u00e9rer des carrousels accrocheurs avec l’IA<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>#5 CTAs<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span><\/span>Maintenez l’\u00e9lan : Engagez-vous et engagez les autres<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/span><\/span>#1 Engage<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
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<\/span><\/span><\/span>#2 Comment augmenter l’engagement sur LinkedIn avec les pods d’engagement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n
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<\/span><\/span><\/span>#3 Gardez le rythme en publiant r\u00e9guli\u00e8rement<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n