{"id":21449,"date":"2023-07-24T11:56:23","date_gmt":"2023-07-24T08:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=9482"},"modified":"2025-12-25T12:34:37","modified_gmt":"2025-12-25T09:34:37","slug":"linkedin-job-posting-examples","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/","title":{"rendered":"Como publicar um novo an\u00fancio de emprego no LinkedIn: Exemplos + dicas do ChatGPT"},"content":{"rendered":"<p>Aqui est\u00e1 um fato fascinante: listas de vagas de emprego concisas atraem uns impressionantes <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/business\/talent\/blog\/talent-acquisition\/stats-that-will-change-the-way-you-write-job-posts\" rel=\"noopener\" title=\"\">8,4% mais candidaturas<\/a> por visualiza\u00e7\u00e3o do que a m\u00e9dia. Porqu\u00ea, voc\u00ea pergunta? Bem, deixe-me esclarecer isso.<\/p>\n<p>Imagine isto: os candidatos, sempre t\u00e3o ocupados, podem dispensar apenas 14 segundos para decidir se a sua publica\u00e7\u00e3o de emprego vale o tempo deles. Eles procuram aventura, n\u00e3o uma saga sem fim. Eles desejam informa\u00e7\u00f5es claras e cativantes que despertem a sua curiosidade num instante.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pontos-chave\"><\/span><span id=\"Pontos-chave\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Key-points\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Pontos chave<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podemos criar uma publica\u00e7\u00e3o de vaga de emprego com um perfil b\u00e1sico gratuitamente. No entanto, nesse caso, ter\u00e1 visibilidade limitada. Um plano pago para publicar vagas come\u00e7a em 5 euros (5,6 USD) por dia e atrai mais pessoas atrav\u00e9s de exibi\u00e7\u00f5es direcionadas e notifica\u00e7\u00f5es para indiv\u00edduos relevantes.<\/li>\n<li>Uma boa descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn deve mencionar a remunera\u00e7\u00e3o e os b\u00f4nus, uma vez que a maioria dos candidatos a emprego prioriza estes detalhes.<\/li>\n<li>Depois de rever os melhores exemplos de publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn, vimos que o estilo de escrita apropriado depende da vaga espec\u00edfica. Por exemplo, ao procurar um profissional de marketing, \u00e9 utilizado um tom criativo e envolvente, enquanto para um programador full-stack, \u00e9 preferido um tom descritivo e conciso.<\/li>\n<li>Voc\u00ea pode ajustar a formata\u00e7\u00e3o da descri\u00e7\u00e3o do emprego no LinkedIn diretamente no campo de cria\u00e7\u00e3o no site.<\/li>\n<li>Os t\u00f3picos da descri\u00e7\u00e3o do emprego no LinkedIn podem incluir pontos persuasivos, como \u201cN\u00e3o tenha medo\u201d, onde \u00e9 mencionado que indiv\u00edduos que ainda n\u00e3o cumprem todas as qualifica\u00e7\u00f5es solicitadas s\u00e3o encorajados a candidatar-se.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-escrever-uma-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span id=\"Como-escrever-uma-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"How-to-write-a-job-description-on-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Como escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O-que-colocar-numa-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span id=\"O-que-colocar-numa-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"What-to-put-in-a-job-description-on-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>O que colocar numa descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O an\u00fancio de emprego deve indicar explicitamente tr\u00eas elementos \u2013 remunera\u00e7\u00e3o, requisitos e detalhes do trabalho \u2013 para cativar os candidatos.<\/p>\n<p>Embora possamos referir-nos em tom de brincadeira a pesquisas no LinkedIn que retratam os candidatos a emprego como ego\u00edstas e focados no ganho monet\u00e1rio, a realidade \u00e9 que os indiv\u00edduos simplesmente preferem n\u00e3o investir tempo a explorar vagas que podem n\u00e3o estar alinhadas com as suas expectativas.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9453\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-reseach-results.png\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-reseach-results.png 900w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-reseach-results-300x208.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-reseach-results-768x532.png 768w\" alt=\"O que colocar numa descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: distribui\u00e7\u00e3o de acordo com a pesquisa.\" width=\"900\" height=\"624\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>A pesquisa realizada pelo LinkedIn mostrou que o n\u00edvel salarial \u00e9 a prioridade m\u00e1xima para os candidatos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Ao criar o conte\u00fado da lista de empregos, \u00e9 essencial destacar informa\u00e7\u00f5es importantes sobre o sal\u00e1rio. Al\u00e9m disso, uma <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/employers\/blog\/salary-benefits-survey\/\" rel=\"noopener\" title=\"\">pesquisa realizada pelo Glassdoor <\/a>demonstrou que 67% das pessoas priorizam o sal\u00e1rio potencial, seguido pelos benef\u00edcios (63%) e outros fatores.<\/p>\n<p>No entanto, \u00e9 crucial observar que, se a remunera\u00e7\u00e3o oferecida for atraente, os candidatos prosseguir\u00e3o para explorar as informa\u00e7\u00f5es do trabalho e as compet\u00eancias esperadas deles. Estes aspectos assumem uma import\u00e2ncia secund\u00e1ria.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Escolher-um-titulo-de-emprego-envolvente-e-claro\"><\/span><span id=\"Escolher-um-titulo-de-emprego-envolvente-e-claro\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Choosing-an-engaging-and-clear-job-title\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Escolher um t\u00edtulo de emprego envolvente e claro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Utilizar terminologia familiar na sua publica\u00e7\u00e3o de emprego \u00e9 indispens\u00e1vel pelas seguintes raz\u00f5es:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Descoberta: Os candidatos a emprego utilizam frequentemente palavras-chave e frases espec\u00edficas ao procurar perspectivas de emprego. Ao empregar a terminologia habitual do setor, voc\u00ea aumenta a probabilidade de o seu an\u00fancio de emprego aparecer na pesquisa.<\/li>\n<li>Clareza: Termos espec\u00edficos da \u00e1rea ajudam os candidatos a compreender rapidamente a natureza da posi\u00e7\u00e3o e se esta corresponde \u00e0s suas profici\u00eancias e experi\u00eancia.<\/li>\n<li>P\u00fablico-alvo: Utilizar terminologia familiar garante que a sua publica\u00e7\u00e3o de emprego chegue ao p\u00fablico certo \u2013 profissionais que est\u00e3o \u00e0 procura ativamente de posi\u00e7\u00f5es nessa ind\u00fastria espec\u00edfica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voc\u00ea pode descobrir palavras-chave relacionadas com o setor com o scraper do Linked Helper (leia sobre isso abaixo).<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicas-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn-para-um-titulo-perfeito\"><\/span><span id=\"Dicas-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn-para-um-titulo-perfeito\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"LinkedIn-job-description-tips-for-a-perfect-title\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Dicas de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn para um t\u00edtulo perfeito<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Para destacar o t\u00edtulo do seu emprego e atrair a aten\u00e7\u00e3o de candidatos qualificados, considere as seguintes dicas:<\/p>\n<p>Voc\u00ea tem a flexibilidade de introduzir um n\u00famero quase ilimitado de caracteres no t\u00edtulo do emprego no LinkedIn. Embora n\u00e3o exista um limite de caracteres espec\u00edfico definido pelo LinkedIn, recomenda-se manter o t\u00edtulo conciso e evitar exceder quaisquer limita\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para evitar erros. Existe a possibilidade de um t\u00edtulo de emprego consistir em cerca de 10-15 palavras.<\/p>\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Incorpore-linguagem-especifica-no-titulo-do-emprego\"><\/span><span id=\"1-Incorpore-linguagem-especifica-no-titulo-do-emprego\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"1-Incorporate-specific-language-in-the-job-title\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>#1 Incorpore linguagem espec\u00edfica no t\u00edtulo do emprego<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Antes de rever a descri\u00e7\u00e3o do emprego, os potenciais candidatos encontram inicialmente o t\u00edtulo do emprego exibido na pesquisa. Ao incorporar um detalhe distintivo que corresponda aos seus crit\u00e9rios de pesquisa, voc\u00ea pode aumentar a probabilidade de captar o seu interesse e motiv\u00e1-los a clicar no seu an\u00fancio. Esta abordagem n\u00e3o s\u00f3 ajuda os candidatos a poupar tempo, mas tamb\u00e9m torna a sua publica\u00e7\u00e3o de emprego mais distinta entre os concorrentes.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9454\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-job-posting-title.png\" sizes=\"auto, (max-width: 362px) 100vw, 362px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-job-posting-title.png 362w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-job-posting-title-300x172.png 300w\" alt=\"Dicas de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: use emojis para atrair aten\u00e7\u00e3o (exemplo de captura de tela)\" width=\"362\" height=\"208\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>O t\u00edtulo pode incluir especificidades do nicho e emojis para atrair aten\u00e7\u00e3o<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Como vemos no exemplo, eles especificam claramente que uma empresa est\u00e1 \u00e0 procura de um redator para campanhas de email com profici\u00eancia na l\u00edngua francesa. Al\u00e9m disso, considere usar emojis relevantes, como no exemplo, para enfatizar ainda mais aspectos chave como o pa\u00eds ou requisitos de idioma. Estes emojis podem tornar a sua publica\u00e7\u00e3o visualmente atraente e ajud\u00e1-la a destacar-se nos resultados da pesquisa.<\/p>\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Incorpore-verbos-de-acao-ou-adjetivos-descritivos\"><\/span><span id=\"2-Incorpore-verbos-de-acao-ou-adjetivos-descritivos\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"2-Incorporate-action-verbs-or-descriptive-adjectives\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>#2 Incorpore verbos de a\u00e7\u00e3o ou adjetivos descritivos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Isso tornar\u00e1 o t\u00edtulo mais envolvente, evocando curiosidade e encorajando os candidatos a saber mais sobre a posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Como visto no exemplo abaixo, o autor utiliza um apelo \u00e0 a\u00e7\u00e3o (call to action) diretamente no t\u00edtulo do emprego \u2013 \u201ctrabalhe de casa como\u2026\u201d Para muitos indiv\u00edduos, este pode ser um fator chave a favor do emprego, ent\u00e3o o autor aproveita isso como uma proposta de valor \u00fanica.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9455\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-linkedin-job-posting-titles.png\" sizes=\"auto, (max-width: 428px) 100vw, 428px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-linkedin-job-posting-titles.png 428w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-linkedin-job-posting-titles-300x300.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/examples-of-linkedin-job-posting-titles-150x150.png 150w\" alt=\"Dicas de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: use um apelo \u00e0 a\u00e7\u00e3o no t\u00edtulo do emprego\" width=\"428\" height=\"428\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>O t\u00edtulo pode at\u00e9 come\u00e7ar com um apelo \u00e0 a\u00e7\u00e3o como exemplo<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Para atrair com sucesso os candidatos desejados, personalize o t\u00edtulo do emprego para apelar especificamente a eles. Conduza pesquisas sobre t\u00edtulos de emprego prevalecentes utilizados na ind\u00fastria e considere as prefer\u00eancias e expectativas dos profissionais que pretende atrair.<\/p>\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Incorpore-palavras-chave-especificas-do-setor\"><\/span><span id=\"3-Incorpore-palavras-chave-especificas-do-setor\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"3-Incorporate-industry-specific-keywords\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>#3 Incorpore palavras-chave espec\u00edficas do setor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Isso ajuda a restringir o nicho e a tornar o t\u00edtulo do emprego mais relevante e atraente.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9457\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/example-of-a-linkedin-job-posting-1.png\" sizes=\"auto, (max-width: 343px) 100vw, 343px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/example-of-a-linkedin-job-posting-1.png 343w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/example-of-a-linkedin-job-posting-1-300x86.png 300w\" alt=\"Alt: Dicas de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: exemplo de uso de palavras-chave no t\u00edtulo do emprego.\" width=\"343\" height=\"98\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>O t\u00edtulo pode incluir palavras-chave para definir um nicho espec\u00edfico<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Ao incluir o termo \u201capostas desportivas\u201d no t\u00edtulo do emprego, o autor capta a aten\u00e7\u00e3o de profissionais nesse campo espec\u00edfico. Esta abordagem personalizada garante que o an\u00fancio da posi\u00e7\u00e3o chegue ao p\u00fablico certo e ressoe com os seus interesses e per\u00edcia.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Escrever-uma-descricao-de-emprego-envolvente\"><\/span><span id=\"Escrever-uma-descricao-de-emprego-envolvente\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Writing-an-engaging-job-description\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego envolvente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ao criar o resumo, \u00e9 importante notar que o LinkedIn normalmente o divide em se\u00e7\u00f5es. Embora estas se\u00e7\u00f5es sejam fornecidas por defeito, podem ser editadas e personalizadas para alinhar com os requisitos espec\u00edficos do emprego e as prefer\u00eancias da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9458\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/example-of-how-job-description-looks.png\" sizes=\"auto, (max-width: 614px) 100vw, 614px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/example-of-how-job-description-looks.png 614w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/example-of-how-job-description-looks-300x240.png 300w\" alt=\"Descri\u00e7\u00e3o de emprego para LinkedIn: captura de tela da se\u00e7\u00e3o para editar o texto da descri\u00e7\u00e3o do emprego.\" width=\"614\" height=\"491\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Um exemplo de como a janela para criar uma descri\u00e7\u00e3o de emprego com formata\u00e7\u00e3o pode parecer<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-escrever-uma-descricao-de-emprego-no-LinkedIn-Ideias-para-estruturacao\"><\/span><span id=\"Como-escrever-uma-descricao-de-emprego-no-LinkedIn-Ideias-para-estruturacao\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"How-to-write-a-LinkedIn-job-description-Ideas-for-structuring\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Como escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: Ideias para estrutura\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9459\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/about-the-job-linkedin.png\" sizes=\"auto, (max-width: 460px) 100vw, 460px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/about-the-job-linkedin.png 460w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/about-the-job-linkedin-278x300.png 278w\" alt=\"Como escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: exemplo real do LinkedIn.\" width=\"460\" height=\"497\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Um exemplo de como a descri\u00e7\u00e3o de uma publica\u00e7\u00e3o de emprego pode parecer numa p\u00e1gina do LinkedIn<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Para criar uma se\u00e7\u00e3o \u201cSobre a vaga\u201d envolvente, considere a seguinte estrutura (baseada em exemplos reais que pesquisamos no LinkedIn):<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lista de Vantagens: O texto ser\u00e1 mais cativante se incluir a compensa\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios. Isso pode abranger pacotes de remunera\u00e7\u00e3o competitivos, benef\u00edcios de sa\u00fade e bem-estar, oportunidades de crescimento profissional.<\/li>\n<li>Listagem de qualifica\u00e7\u00f5es: Delineie com precis\u00e3o as qualifica\u00e7\u00f5es, habilidades e experi\u00eancia indispens\u00e1veis necess\u00e1rias para a fun\u00e7\u00e3o. Esta se\u00e7\u00e3o serve como um crivo, garantindo que os candidatos compreendam as suas necessidades fundamentais.<\/li>\n<li>Qualidades e Caracter\u00edsticas: Descreva os atributos pessoais e qualidades que s\u00e3o importantes para o sucesso na fun\u00e7\u00e3o. Isso ajuda os candidatos a avaliar a sua adequa\u00e7\u00e3o para o cargo al\u00e9m das qualifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas.<\/li>\n<li>Sobre a Empresa: Forne\u00e7a uma breve vis\u00e3o geral da empresa, a sua miss\u00e3o, valores e cultura. Os candidatos podem compreender o contexto organizacional e avaliar se este se alinha com os seus pr\u00f3prios valores e aspira\u00e7\u00f5es de carreira.<\/li>\n<li>Como Candidatar-se: Comunique claramente o processo de candidatura e quaisquer instru\u00e7\u00f5es ou requisitos espec\u00edficos para a candidatura. Inclua detalhes sobre como os candidatos devem submeter a sua candidatura, prazos e quaisquer documentos ou informa\u00e7\u00f5es adicionais que devem ser inclu\u00eddos. Torne o processo de candidatura o mais simples e direto poss\u00edvel.<\/li>\n<li>Na se\u00e7\u00e3o \u201cN\u00e3o tenha medo\u201d, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 tranquilizar os potenciais candidatos e encoraj\u00e1-los a candidatar-se \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, mesmo que n\u00e3o cumpram todos os requisitos ou qualifica\u00e7\u00f5es listados. Aqui est\u00e1 um exemplo e explica\u00e7\u00e3o do que \u00e9 tipicamente escrito nesta se\u00e7\u00e3o:<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9460\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/dont-fear-section-in-job-description.png\" sizes=\"auto, (max-width: 454px) 100vw, 454px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/dont-fear-section-in-job-description.png 454w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/dont-fear-section-in-job-description-300x115.png 300w\" alt=\"Como escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: exemplo com uma se\u00e7\u00e3o inclusiva.\" width=\"454\" height=\"174\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Um exemplo de uma se\u00e7\u00e3o criativa onde o autor indica que a publica\u00e7\u00e3o de emprego \u00e9 inclusiva<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Experi\u00eancia e talento: A se\u00e7\u00e3o pode afirmar que n\u00e3o h\u00e1 uma quantidade espec\u00edfica de experi\u00eancia necess\u00e1ria para a fun\u00e7\u00e3o. Em vez disso, o foco \u00e9 colocado no talento e interesse.<\/li>\n<li>Encorajamento para candidatar-se: A se\u00e7\u00e3o reconhece que alguns candidatos podem sentir-se desencorajados se n\u00e3o cumprirem todos os crit\u00e9rios listados no an\u00fancio. O objetivo \u00e9 inspirar confian\u00e7a nos candidatos e encoraj\u00e1-los a reconhecer o seu pr\u00f3prio potencial.<\/li>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o inclusiva: Pode encorajar especificamente indiv\u00edduos de grupos sub-representados a candidatar-se, como mulheres, pessoas de cor, membros da comunidade LGBTQIA ou outras comunidades marginalizadas.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ferramentas-para-ajuda-lo-a-criar-um-anuncio-de-emprego-ideal\"><\/span><span id=\"Ferramentas-para-ajuda-lo-a-criar-um-anuncio-de-emprego-ideal\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Tools-to-help-you-craft-an-ideal-job-advertisement\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Ferramentas para ajud\u00e1-lo a criar um an\u00fancio de emprego ideal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ferramenta-1-%E2%80%93-Investigue-candidatos-com-o-scraper-do-Linked-Helper\"><\/span><span id=\"Ferramenta-1-%E2%80%93-Investigue-candidatos-com-o-scraper-do-Linked-Helper\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Tool-1-%E2%80%93-Investigate-candidates-with-the-Linked-Helper-scraper\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Ferramenta #1 \u2013 Investigue candidatos com o scraper do Linked Helper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>O <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/360016708400-Visit-Extract-profiles\" rel=\"noopener\" title=\"\">scraper<\/a> permite que quem publica empregos defina filtros do LinkedIn para identificar e recolher facilmente dados sobre funcion\u00e1rios que correspondam ao seu perfil alvo. Por exemplo, se estiver \u00e0 procura de designers em Londres, o scraper pode recuperar perfis filtrados diretamente da p\u00e1gina de pesquisa.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o v\u00e1rios benef\u00edcios de usar o scraper do Linked Helper:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Compreender a terminologia chave: \u00c9 f\u00e1cil obter insights sobre a terminologia chave e a linguagem espec\u00edfica do setor comumente usada por profissionais na sua \u00e1rea desejada. Este conhecimento ajuda a criar an\u00fancios de posi\u00e7\u00e3o que ressoam com o p\u00fablico-alvo, usando palavras-chave e terminologia apropriadas para atrair candidatos qualificados.<\/li>\n<li>Obter emails: Isso pode ser valioso para quem publica empregos e deseja entrar em contato diretamente com potenciais candidatos ou construir uma lista de contatos para comunica\u00e7\u00e3o futura.<\/li>\n<li>Analisar compet\u00eancias e qualifica\u00e7\u00f5es: Ao examinar os perfis de profissionais em fun\u00e7\u00f5es ou ind\u00fastrias semelhantes, quem publica empregos pode identificar compet\u00eancias, certifica\u00e7\u00f5es ou hist\u00f3ricos educacionais procurados. Esta informa\u00e7\u00e3o pode ser utilizada para refinar os requisitos do emprego e garantir que estejam alinhados com as expectativas do conjunto de funcion\u00e1rios alvo.<\/li>\n<li>Melhorar o direcionamento de candidatos: Ao estudar os perfis e dados recolhidos atrav\u00e9s do scraper, quem publica empregos pode desenvolver uma estrat\u00e9gia de recrutamento mais direcionada. Eles podem adaptar as suas mensagens, descri\u00e7\u00f5es de emprego e requisitos para corresponder \u00e0s prefer\u00eancias e aspira\u00e7\u00f5es dos candidatos desejados, aumentando as chances de atrair o talento certo.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ferramenta-2-ChatGPT-como-um-gerador-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span id=\"Ferramenta-2-ChatGPT-como-um-gerador-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Tool-2-ChatGPT-as-a-LinkedIn-job-description-generator\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Ferramenta #2 ChatGPT como um gerador de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lembre-se de que, embora o ChatGPT possa gerar ideias e sugest\u00f5es, \u00e9 importante rever e editar o resultado para garantir clareza e precis\u00e3o. Use o ChatGPT como um parceiro criativo, mas exer\u00e7a o seu julgamento e per\u00edcia na elabora\u00e7\u00e3o da lista final.<\/p>\n<p>Comece uma conversa com o ChatGPT fornecendo um prompt como, <strong><em>\u201cAjude-me a criar uma lista de empregos para um [t\u00edtulo do cargo].\u201d <\/em><\/strong>Isso definir\u00e1 o contexto para a conversa.<\/p>\n<p><strong>Utilizar IA para escrever descri\u00e7\u00f5es pode beneficiar muito o an\u00fancio. Voc\u00ea pode us\u00e1-lo para fazer o seguinte:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Solicitar orienta\u00e7\u00e3o sobre a estrutura\u00e7\u00e3o da vaga de emprego: <\/strong>Voc\u00ea pode fazer perguntas como, \u201cQue se\u00e7\u00f5es devem ser inclu\u00eddas no an\u00fancio?\u201d ou \u201cQual \u00e9 a ordem ideal de informa\u00e7\u00f5es na descri\u00e7\u00e3o do emprego?\u201d<\/li>\n<li><strong>Colaborar nas responsabilidades do emprego: <\/strong>Voc\u00ea pode colocar quest\u00f5es como, \u201cQuais s\u00e3o alguns deveres essenciais que devo destacar?\u201d ou \u201cComo posso aumentar o apelo das responsabilidades?\u201d<\/li>\n<li><strong>Procurar sugest\u00f5es para qualifica\u00e7\u00f5es<\/strong>: Envolva-se com o ChatGPT para identificar as qualifica\u00e7\u00f5es e compet\u00eancias necess\u00e1rias para o emprego. Pe\u00e7a recomenda\u00e7\u00f5es sobre como comunicar essas qualifica\u00e7\u00f5es de forma eficaz. Por exemplo, voc\u00ea pode perguntar, \u201cQue qualifica\u00e7\u00f5es devo enfatizar para esta fun\u00e7\u00e3o?\u201d ou \u201cComo posso destacar as compet\u00eancias exigidas no an\u00fancio?\u201d<\/li>\n<li><strong>Solicitar melhorias de linguagem: <\/strong>Colabore com o ChatGPT para refinar a linguagem e tornar a lista mais envolvente. Pe\u00e7a a sua assist\u00eancia no uso de tom, vocabul\u00e1rio e estrutura de frases apropriados. Por exemplo, voc\u00ea pode perguntar, \u201cPode sugerir uma maneira mais convincente de expressar este requisito?\u201d ou \u201cComo posso tornar a lista de empregos mais emocionante?\u201d<\/li>\n<li><strong>Iterar e refinar:<\/strong> Continue a conversa com o ChatGPT, iterando sobre o conte\u00fado e incorporando as suas sugest\u00f5es at\u00e9 estar satisfeito com a publica\u00e7\u00e3o do emprego. Certifique-se de rever e editar o resultado para garantir que esteja alinhado com a marca e a voz da sua empresa.<\/li>\n<li><strong>Editar e completar: <\/strong>Depois de ter uma vers\u00e3o preliminar da publica\u00e7\u00e3o do emprego, revise-a para quaisquer erros ou disparidades. Fa\u00e7a quaisquer modifica\u00e7\u00f5es essenciais antes de completar a publica\u00e7\u00e3o do emprego.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Publicacao-de-emprego-no-LinkedIn-exemplos\"><\/span><span id=\"Publicacao-de-emprego-no-LinkedIn-exemplos\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"LinkedIn-job-posting-samples\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: exemplos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Abaixo revelamos exemplos de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn para diferentes fun\u00e7\u00f5es. \u00c9 crucial realizar pesquisas sobre oportunidades de emprego rivais no seu nicho espec\u00edfico antes de publicar.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplos-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span id=\"Exemplos-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"LinkedIn-job-description-examples\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Exemplos de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplo-1-Gerente-de-Marketing\"><\/span><span id=\"Exemplo-1-Gerente-de-Marketing\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Sample-1-Marketing-Manager\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Exemplo #1: Gerente de Marketing<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<figure class=\"wp-block-gallery aligncenter has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-job-desctiption-examples.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9461\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-job-desctiption-examples.png\" sizes=\"auto, (max-width: 459px) 100vw, 459px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-job-desctiption-examples.png 459w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/linkedin-job-desctiption-examples-293x300.png 293w\" alt=\"Uma captura de tela de um exemplo de descri\u00e7\u00e3o de emprego para um gerente de marketing no LinkedIn.\" width=\"459\" height=\"470\" data-id=\"9461\" \/><\/a><\/figure>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/markering-manager-job-description.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9462\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/markering-manager-job-description.png\" sizes=\"auto, (max-width: 432px) 100vw, 432px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/markering-manager-job-description.png 432w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/markering-manager-job-description-281x300.png 281w\" alt=\"Exemplo de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn para gerente de marketing\" width=\"432\" height=\"461\" data-id=\"9462\" \/><\/a><\/figure><figcaption class=\"blocks-gallery-caption wp-element-caption\"><em>Como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: adicionar uma conta de publica\u00e7\u00e3o de emprego<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>A linguagem usada nesta <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/jobs\/view\/3606567346\" rel=\"noopener\" title=\"\">lista<\/a> de empregos \u00e9 entusiasta e envolvente, enfatizando a oportunidade de trabalhar com uma empresa bem estabelecida numa ind\u00fastria din\u00e2mica.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Por exemplo, menciona, \u201cCom mais de 40 milh\u00f5es de usu\u00e1rios e uma posi\u00e7\u00e3o em todas as principais empresas da Fortune 500,\u201d mostrando o sucesso e a credibilidade da empresa.<\/li>\n<li>Menciona, \u201cAgarre uma oportunidade fant\u00e1stica para crescer numa startup est\u00e1vel, autofinanciada e lucrativa,\u201d apelando a candidatos que procuram estabilidade e crescimento.<\/li>\n<li>Os requisitos s\u00e3o delineados de maneira concisa e direta, especificando a experi\u00eancia, compet\u00eancias e tra\u00e7os desejados. Menciona ser um \u201cGerente de Marketing de Conte\u00fado apaixonado e vers\u00e1til\u201d e ter experi\u00eancia em \u201cempresas B2B SaaS,\u201d indicando as qualidades desejadas no candidato.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplo-2-Estagiario-de-Desenvolvimento-de-Negocios\"><\/span><span id=\"Exemplo-2-Estagiario-de-Desenvolvimento-de-Negocios\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Sample-2-Business-Development-Intern\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Exemplo #2: Estagi\u00e1rio de Desenvolvimento de Neg\u00f3cios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9464\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/business-development-job-description.png\" sizes=\"auto, (max-width: 462px) 100vw, 462px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/business-development-job-description.png 462w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/business-development-job-description-269x300.png 269w\" alt=\"Uma captura de tela de um exemplo de descri\u00e7\u00e3o de emprego para Desenvolvimento de Neg\u00f3cios no LinkedIn.\" width=\"462\" height=\"515\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Exemplo de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn para Desenvolvimento de Neg\u00f3cios<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Esta publica\u00e7\u00e3o capta a aten\u00e7\u00e3o come\u00e7ando com uma pergunta e apresentando uma oportunidade emocionante para candidatos interessados em usar as suas compet\u00eancias sociais na ind\u00fastria da m\u00fasica. A linguagem \u00e9 concisa e direta, enfatizando as responsabilidades do papel. O tom \u00e9 en\u00e9rgico e entusiasta, apelando a candidatos que prosperam num ambiente acelerado e desfrutam do processo de vendas.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Por exemplo, menciona \u201cDesenvolver estrat\u00e9gias criativas para atingir tomadores de decis\u00e3o\u201d e \u201cImpulsionar o crescimento de vendas e pipeline com a equipa,\u201d mostrando o impacto potencial do candidato no papel.<\/li>\n<li>Usa frases como \u201cCandidate-se hoje para mais informa\u00e7\u00f5es!\u201d e \u201cDe que est\u00e1 \u00e0 espera, mal podemos esperar para ouvir de si!\u201d para criar um senso de urg\u00eancia e entusiasmo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplo-3-Desenvolvedor-Web-Full-Stack\"><\/span><span id=\"Exemplo-3-Desenvolvedor-Web-Full-Stack\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"Sample-3-Full-Stack-Web-Developer\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Exemplo #3: Desenvolvedor Web Full Stack<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9465\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/full-stack-developer-job-post-example.png\" sizes=\"auto, (max-width: 468px) 100vw, 468px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/full-stack-developer-job-post-example.png 468w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/full-stack-developer-job-post-example-294x300.png 294w\" alt=\"Uma captura de tela de um exemplo de descri\u00e7\u00e3o de emprego para um Desenvolvedor Web Full Stack no LinkedIn.\" width=\"468\" height=\"477\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Exemplo de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn para Desenvolvedor Web Full Stack<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Este aviso de recrutamento come\u00e7a com uma pergunta instigante, \u201cO que o vai diferenciar das centenas de outros candidatos a emprego que se candidatam ao seu lado?\u201d e enfatiza a import\u00e2ncia de ter experi\u00eancia de destaque e trabalhar em projetos que causem impacto.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A linguagem usada \u00e9 descritiva e inspiradora, mostrando o uso de tecnologia de pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Menciona \u201cTudo o que fazemos usa tecnologia e aplica\u00e7\u00f5es de pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o\u201d e \u201co trabalho que far\u00e1 \u00e9 admir\u00e1vel e permitir-lhe-\u00e1 ganhar um grau de respeito do seu potencial oficial de recrutamento,\u201d destacando a natureza emocionante e significativa do trabalho.<\/li>\n<li>O tom \u00e9 confiante e ambicioso, apelando a candidatos que s\u00e3o motivados e aspiram tornar-se l\u00edderes. Menciona, \u201cAjudamos a criar l\u00edderes, desde que esteja preparado para trabalhar por esse objetivo.\u201d<\/li>\n<li>Os requisitos s\u00e3o divididos em compet\u00eancias b\u00e1sicas e avan\u00e7adas, proporcionando flexibilidade e reconhecendo que a experi\u00eancia pode variar.<\/li>\n<li>As responsabilidades s\u00e3o claramente delineadas para diferentes n\u00edveis de experi\u00eancia, demonstrando oportunidades de crescimento dentro da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A linguagem e o tom visam atrair candidatos que s\u00e3o apaixonados por tecnologia, impacto social e desenvolvimento pessoal.<\/p>\n<div class=\"\n    mailpoet_form_popup_overlay\n      \"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26452 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-9926641a-e43a-453b-be62-1e55f919d4a8 areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Growth-Hub\"><\/span>LinkedIn Growth Hub<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-1fdbb52d-d8c3-4e43-b871-e32208185ccd btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1132647088157370\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<strong>JUNTE-SE \u00c0 NOSSA COMUNIDADE<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Obtenha Ferramentas Gratuitas, Scripts de Prospec\u00e7\u00e3o, Dicas dos Bastidores e Networking Real<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-compartilhar-uma-publicacao-de-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span id=\"Como-compartilhar-uma-publicacao-de-emprego-no-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"How-to-share-a-job-posting-on-LinkedIn\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Voc\u00ea pode publicar uma vaga de emprego com um perfil b\u00e1sico. Isso significa que cada utilizador pode facilmente encontrar candidatos e at\u00e9 receber b\u00f4nus da empresa para a qual trabalha.<\/p>\n<p>Para come\u00e7ar, v\u00e1 para Eu \u2192 Conta de an\u00fancios de emprego.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9467\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/how-to-share-job-posting-1.png\" sizes=\"auto, (max-width: 635px) 100vw, 635px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/how-to-share-job-posting-1.png 635w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/how-to-share-job-posting-1-300x190.png 300w\" alt=\"Como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: adicionar uma conta de publica\u00e7\u00e3o de emprego.\" width=\"635\" height=\"402\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Voc\u00ea pode compartilhar e criar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego a partir de uma conta separada dispon\u00edvel em qualquer plano de assinatura<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Voc\u00ea ser\u00e1 redirecionado para uma conta onde pode criar uma vaga.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9468\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/post-a-free-job-linkedin.png\" alt=\"Como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn: publicar um emprego gratuito.\" width=\"253\" height=\"234\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode criar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego gratuitamente clicando neste bot\u00e3o<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Clique no bot\u00e3o para criar uma nova lista e ver\u00e1 uma janela onde pode fornecer detalhes como o t\u00edtulo do emprego, informa\u00e7\u00f5es da empresa e outras informa\u00e7\u00f5es relevantes.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9469\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/post-a-job-now-linkedin.png\" sizes=\"auto, (max-width: 375px) 100vw, 375px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/post-a-job-now-linkedin.png 375w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/post-a-job-now-linkedin-230x300.png 230w\" alt=\"Uma captura de tela da janela &quot;Anunciar uma vaga agora&quot; sobre como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn.\" width=\"375\" height=\"489\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em> Uma janela onde pode criar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego preenchendo o t\u00edtulo, empresa e outros detalhes<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Depois de preencher esses detalhes, ser\u00e1 direcionado para uma p\u00e1gina onde pode inserir a descri\u00e7\u00e3o principal do emprego e tamb\u00e9m adicionar compet\u00eancias desejadas.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9470\" style=\"width: 632px; height: 591px;\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/job-description-window.png\" sizes=\"auto, (max-width: 632px) 100vw, 632px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/job-description-window.png 632w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/job-description-window-300x281.png 300w\" alt=\"Uma captura de tela da janela sobre como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn, mostrando a janela de formata\u00e7\u00e3o do emprego.\" width=\"632\" height=\"591\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Janela onde pode formatar a publica\u00e7\u00e3o de emprego e adicionar at\u00e9 10.000 caracteres de texto<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>De seguida, tem a op\u00e7\u00e3o de selecionar a fonte de onde pretende receber perfis de candidatos, adicionar perguntas espec\u00edficas para os candidatos e personalizar a foto do emprego para atrair potenciais candidatos.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9471\" style=\"width: 640px; height: 524px;\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/window-for-job-post-creation.png\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/window-for-job-post-creation.png 640w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/window-for-job-post-creation-300x246.png 300w\" alt=\"Uma captura de tela da janela sobre como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn, mostrando a janela &quot;Receber candidatos qualificados&quot;.\" width=\"640\" height=\"524\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Uma janela onde pode adicionar uma fonte para receber respostas e perguntas<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Depois disso, a plataforma lhe dar\u00e1 a op\u00e7\u00e3o de criar uma vaga gratuita ou selecionar um pacote pago atualizado. O pre\u00e7o inicial \u00e9 de 5 euros (5,6 USD) por dia.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9472\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/payment-options-for-job-posting.png\" sizes=\"auto, (max-width: 621px) 100vw, 621px\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/payment-options-for-job-posting.png 621w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/payment-options-for-job-posting-300x268.png 300w\" alt=\" Uma captura de tela da janela sobre como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn, mostrando a op\u00e7\u00e3o de pagar para promover o seu emprego.\" width=\"621\" height=\"555\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Uma janela onde pode escolher entre uma op\u00e7\u00e3o de publica\u00e7\u00e3o de emprego gratuita ou paga<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Por fim, saiba mais sobre como compartilhar uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/help\/linkedin\/answer\/a516707\/share-a-job-you-ve-posted-on-linkedin?lang=en\" rel=\"noopener\" title=\"\">seguindo as instru\u00e7\u00f5es.<\/a><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Para-encerrar-Uma-dica-para-contatar-candidatos-em-massa\"><\/span><span id=\"Para-encerrar-Uma-dica-para-contatar-candidatos-em-massa\" class=\"ez-toc-section\"><\/span><span id=\"In-closing-A-tip-to-reach-out-to-candidates-in-bulk\" class=\"ez-toc-section\"><\/span>Para encerrar: Uma dica para contatar candidatos em massa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Em vez de pagar 5 euros (5,6 USD) por dia por uma publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn, e esperar que os algoritmos do LinkedIn tragam os seus candidatos, voc\u00ea pode tentar promover a sua lista de empregos ativamente usando a ferramenta de automa\u00e7\u00e3o do <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/\" title=\"\">Linked Helper<\/a> por duas semanas gratuitamente. Este recurso funciona em conjunto com o scraper que mencionamos anteriormente.<\/p>\n<p>Oferece as seguintes capacidades para acelerar o seu alcance aos candidatos:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Filtrar os candidatos desejados de diferentes fontes, como perfis b\u00e1sicos, Sales Navigator ou Recruiter. Assim que tiver definido os seus crit\u00e9rios de alvo, pode adicion\u00e1-los para extra\u00e7\u00e3o de perfil (scraping) ou continuar a interagir com eles.<\/li>\n<li>Expandir a sua rede convidando candidatos sem quaisquer limita\u00e7\u00f5es. Cada convite pode incluir uma mensagem personalizada apresentando os pontos de venda \u00fanicos da sua vaga de emprego e perguntando se o indiv\u00edduo est\u00e1 interessado.<\/li>\n<li>Assim que estiver conectado com os candidatos, tem a oportunidade de automatizar acompanhamentos (follow-ups) contendo informa\u00e7\u00f5es suplementares e um link para a publica\u00e7\u00e3o do emprego.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Pontos-chave\" >Pontos chave<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Como-escrever-uma-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" >Como escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#O-que-colocar-numa-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" >O que colocar numa descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Escolher-um-titulo-de-emprego-envolvente-e-claro\" >Escolher um t\u00edtulo de emprego envolvente e claro<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Dicas-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn-para-um-titulo-perfeito\" >Dicas de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn para um t\u00edtulo perfeito<\/a><ul class='ez-toc-list-level-5' ><li class='ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#1-Incorpore-linguagem-especifica-no-titulo-do-emprego\" >#1 Incorpore linguagem espec\u00edfica no t\u00edtulo do emprego<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#2-Incorpore-verbos-de-acao-ou-adjetivos-descritivos\" >#2 Incorpore verbos de a\u00e7\u00e3o ou adjetivos descritivos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#3-Incorpore-palavras-chave-especificas-do-setor\" >#3 Incorpore palavras-chave espec\u00edficas do setor<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Escrever-uma-descricao-de-emprego-envolvente\" >Escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego envolvente<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Como-escrever-uma-descricao-de-emprego-no-LinkedIn-Ideias-para-estruturacao\" >Como escrever uma descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn Ideias para estrutura\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Ferramentas-para-ajuda-lo-a-criar-um-anuncio-de-emprego-ideal\" >Ferramentas para ajud\u00e1-lo a criar um an\u00fancio de emprego ideal<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Ferramenta-1-%E2%80%93-Investigue-candidatos-com-o-scraper-do-Linked-Helper\" >Ferramenta #1 \u2013 Investigue candidatos com o scraper do Linked Helper<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Ferramenta-2-ChatGPT-como-um-gerador-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" >Ferramenta #2 ChatGPT como um gerador de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Publicacao-de-emprego-no-LinkedIn-exemplos\" >Publica\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn exemplos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Exemplos-de-descricao-de-emprego-no-LinkedIn\" >Exemplos de descri\u00e7\u00e3o de emprego no LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Exemplo-1-Gerente-de-Marketing\" >Exemplo #1 Gerente de Marketing<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Exemplo-2-Estagiario-de-Desenvolvimento-de-Negocios\" >Exemplo #2 Estagi\u00e1rio de Desenvolvimento de Neg\u00f3cios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Exemplo-3-Desenvolvedor-Web-Full-Stack\" >Exemplo #3 Desenvolvedor Web Full Stack<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#LinkedIn-Growth-Hub\" >LinkedIn Growth Hub<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/linkedin-job-posting-examples\/#Como-compartilhar-uma-publicacao-de-emprego-no-LinkedIn\" >Como compartilhar uma 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Porqu\u00ea, voc\u00ea pergunta? Bem, deixe-me esclarecer isso. Imagine isto: os candidatos, sempre t\u00e3o ocupados, podem dispensar apenas 14 segundos para decidir se a sua publica\u00e7\u00e3o de emprego vale o tempo deles. 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