Bevor wir uns mit den Details der Erstellung einer LinkedIn-Unternehmensseite befassen, lassen Sie uns besprechen, warum das eine ausgezeichnete Idee ist. Warum w\u00e4hlen Unternehmen aller Formen und Gr\u00f6\u00dfen diese Plattform als einen ihrer prim\u00e4ren Marketingkan\u00e4le? Es gibt zahlreiche Gr\u00fcnde, aber der wohl wichtigste ist das Publikum von LinkedIn.<\/p>\n
Was LinkedIn so besonders macht, ist sein ausgepr\u00e4gter Fokus und seine spezialisierten Funktionen. Diese Plattform richtet sich an Fachleute. Sie nutzen es, um zu lernen, ihre Karriere voranzutreiben und sich mit Branchenkollegen zu vernetzen. Andere soziale Medien sind auf pers\u00f6nliche Verbindungen und soziale Interaktionen ausgerichtet. Ihre Nutzer einzubinden, ist f\u00fcr die meisten Unternehmen, insbesondere B2B-Unternehmen, eine Herausforderung. Auf LinkedIn ist das Publikum bestrebt, mit Unternehmen zu interagieren. <\/p>\n
Das erhalten Sie, wenn Sie eine Unternehmensseite auf LinkedIn erstellen:<\/p>\n
Erh\u00f6hte Sichtbarkeit<\/strong>: Eine Unternehmensseite verbessert die Online-Sichtbarkeit und Glaubw\u00fcrdigkeit Ihres Unternehmens, insbesondere in einem professionellen Umfeld. <\/p>\n Lead-Generierung<\/strong>: F\u00fcr B2B-Unternehmen ist LinkedIn eine Goldgrube f\u00fcr Leads. Nirgendwo sonst finden Sie so viele potenzielle Kunden, die nach neuen Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten suchen.<\/p>\n Markenreputation<\/strong>: Eine LinkedIn-Unternehmensseite erm\u00f6glicht es Ihnen, Ihren Markenruf zu kontrollieren und zu verbessern, indem Sie Ihre Werte, Erfolge und Thought Leadership teilen.<\/p>\n Talentakquise<\/strong>: Unternehmensseiten sind eine hervorragende Ressource f\u00fcr die Rekrutierung hochqualifizierter Kandidaten, da sie eine Plattform zur Pr\u00e4sentation der Unternehmenskultur und Karrierem\u00f6glichkeiten bieten.<\/p>\n Kundenbindung<\/strong>: Durch regelm\u00e4\u00dfige Updates und das Beantworten von Kommentaren k\u00f6nnen Sie Beziehungen zu Kunden aufbauen und deren Loyalit\u00e4t erh\u00f6hen.<\/p>\n Marktforschung<\/strong>: Sie k\u00f6nnen \u00fcber LinkedIn Einblicke in Ihre Wettbewerber, Branchentrends und Ihre Zielgruppe gewinnen.<\/p>\n Wie Sie sehen, gibt es keinen einzigen Grund, keine LinkedIn-Unternehmensseite zu starten \u2014 und unz\u00e4hlige Gr\u00fcnde, es zu tun! Und nun zum Hauptgang: Wie machen wir das?<\/p>\n Lesen Sie mehr \u00fcber LinkedIn-Marketing f\u00fcr Technologieunternehmen.<\/a><\/p>\n Das Erstellen einer neuen LinkedIn-Unternehmensseite ist so einfach wie ein paar Klicks. Klicken Sie dazu im oberen LinkedIn-Men\u00fc auf \u201eF\u00fcr Unternehmen\u201c (\u201eFor Business\u201c) und dann auf \u201eUnternehmensseite erstellen\u201c (\u201eCreate a Company Page\u201c) \u2013 die unterste Option in der Liste. <\/p>\n Es erscheinen drei Optionen. Sie k\u00f6nnen eine Unternehmensseite, eine Fokusseite oder eine Seite f\u00fcr Bildungseinrichtungen erstellen.<\/p>\n Hier ist, was jede Option bedeutet: <\/p>\n Eine LinkedIn-Unternehmensseite dient als offizielle Vertretung eines Unternehmens oder einer Organisation auf LinkedIn. Sie ist darauf ausgelegt, einen \u00dcberblick \u00fcber ein Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen, Stellenangebote und die Unternehmenskultur zu geben. Es ist ein Ort, an dem Unternehmen Neuigkeiten, Updates und Thought-Leadership-Inhalte teilen k\u00f6nnen. LinkedIn-Nutzer k\u00f6nnen einer Unternehmensseite folgen, um \u00fcber die neuesten Nachrichten, Updates oder Stellenausschreibungen auf dem Laufenden zu bleiben.<\/p>\n Eine LinkedIn-Fokusseite (Showcase Page) ist eine Tochterseite einer Unternehmensseite. Ihr Zweck ist es, einen bestimmten Aspekt des Unternehmens hervorzuheben, wie z. B. eine Marke, eine Gesch\u00e4ftseinheit, eine Initiative oder sogar ein laufendes Projekt. Diese Seiten erm\u00f6glichen es Unternehmen, bestimmte Zielgruppen mit ma\u00dfgeschneiderten Inhalten anzusprechen. Ein Technologieunternehmen k\u00f6nnte beispielsweise f\u00fcr jede Produktkategorie eine Fokusseite haben. Fokusseiten werden im Abschnitt \u201eZugeh\u00f6rige Seiten\u201c (\u201eAffiliated pages\u201c) auf einer Unternehmensseite angezeigt:<\/p>\n Diese Option erm\u00f6glicht es Schulen, Hochschulen und Universit\u00e4ten, Updates zu teilen und mit Studenten, Alumni, Dozenten und anderen Interessengruppen zu interagieren. Zuk\u00fcnftige Studenten k\u00f6nnen diese Seiten nutzen, um Informationen \u00fcber die Institution zu sammeln, namhafte Alumni zu sehen und sogar zu pr\u00fcfen, welche Karrierewege Absolventen eingeschlagen haben:<\/p>\n Lassen Sie uns eine neue Unternehmensseite auf LinkedIn erstellen, indem wir auf die erste Option klicken. Sie m\u00fcssen ein Profil f\u00fcr Ihr Unternehmen ausf\u00fcllen. Das Formular ist ziemlich kurz und intuitiv:<\/p>\n F\u00fcllen Sie alle Felder aus (auch wenn sie nicht als erforderlich markiert sind, jedes ist wichtig f\u00fcr die Auffindbarkeit Ihrer Seite, also \u00fcberspringen Sie keines davon!), dr\u00fccken Sie die Schaltfl\u00e4che \u201eSeite erstellen\u201c (\u201eCreate page\u201c) \u2013 und das war’s! Ihre Unternehmensseite ist jetzt live! <\/p>\n Die eigentliche Arbeit beginnt jetzt.<\/p>\n Um den Erfolg Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite sicherzustellen, m\u00fcssen Sie sie optimieren und die Auffindbarkeit so einfach wie m\u00f6glich machen. Der beste Weg, ihre Sichtbarkeit zu verbessern, besteht darin, so viele Informationen wie m\u00f6glich \u00fcber Ihr Unternehmen zu teilen. LinkedIn gibt an, dass Unternehmen mit vollst\u00e4ndigen Profilen 30 % mehr w\u00f6chentliche Besuche<\/a> erhalten. Hier sind die anstehenden Aufgaben:<\/p>\n Ihre LinkedIn-Unternehmensseite kann ohne ein Firmenlogo nicht effektiv sein. Nutzer nehmen solche Seiten einfach nicht ernst. Wenn Sie kein Logo haben, ist es h\u00f6chste Zeit, eines zu erstellen! Moderne Technologie macht es einfacher als Sie denken. Sie k\u00f6nnen mit Diensten wie Canva kostenlos ein Logo erstellen oder sogar einen KI-Logo-Generator verwenden (Ergebnisse k\u00f6nnen variieren).<\/p>\n Ein weiteres wichtiges visuelles Element Ihrer Unternehmensseite ist das Titelbild. Oben auf Ihrer Seite platziert, bestimmt es die Stimmung und kann ein Kernelement zur Kommunikation Ihrer Unternehmenskultur und -werte sein.<\/p>\n Die empfohlene Bildgr\u00f6\u00dfe f\u00fcr Ihr Logo betr\u00e4gt 400×400 Pixel und f\u00fcr das Banner 1128×191 Pixel. <\/p>\n Dies ist Ihre Chance, dem Publikum zu erz\u00e4hlen, wer Sie sind und was Sie tun. Machen Sie es kurz und b\u00fcndig oder schreiben Sie einen 2000-W\u00f6rter-Aufsatz \u2013 tun Sie das, was bei Ihrer Zielgruppe und Ihren Gesch\u00e4ftszielen funktioniert. Stellen Sie sicher, dass Sie relevante Schl\u00fcsselw\u00f6rter in Ihrem Text verwenden \u2013 das hilft Nutzern, Ihr Unternehmen \u00fcber die Suche zu finden.<\/p>\n Es wird dringend empfohlen, auch den Standort des B\u00fcros auszuf\u00fcllen, insbesondere wenn Sie an mehreren Orten t\u00e4tig sind. Die interaktive Karte sieht gut aus!<\/p>\n Wie wir bereits erw\u00e4hnt haben, sind Fokusseiten (Showcase Pages) eine Erg\u00e4nzung zu Ihrer Hauptunternehmensseite. Sie k\u00f6nnen bestimmte Produkte oder Dienstleistungen darstellen oder einfach ein bestimmtes Zielgruppensegment ansprechen. Fokusseiten verleihen Ihrem Unternehmensprofil Glaubw\u00fcrdigkeit und Tiefe. <\/p>\n Denken Sie jedoch daran, dass Follower Ihrer Unternehmensseite nicht automatisch abonniert werden, wenn Sie eine Fokusseite erstellen. Sie m\u00fcssen diese neue Community von Grund auf neu aufbauen. Wenn Sie also Ihre LinkedIn-Reise als Unternehmen gerade erst beginnen, ist es m\u00f6glicherweise kl\u00fcger, sich auf das Wachstum der Hauptunternehmensseite zu konzentrieren. Aber wie macht man das? Wir haben Antworten!<\/p>\n Der Aufbau einer Community ist ein langes und m\u00fchsames Unterfangen. Es gibt keine Abk\u00fcrzungen oder Wundermittel. Die vier Hauptzutaten f\u00fcr den Erfolg sind:<\/p>\n Lassen Sie uns diese aufschl\u00fcsseln.<\/p>\n Bevor Sie \u00fcberhaupt damit beginnen, die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens zu erstellen, sollten Sie sich fragen: Warum brauchen Sie sie? Zuvor haben wir einige Vorteile erw\u00e4hnt, die solche Seiten bieten k\u00f6nnen. Aber was wird Ihr Fokus sein? Ob Ihr Ziel darin besteht, Leads zu generieren, die Markenbekanntheit zu steigern oder Talente anzuziehen \u2013 ein definiertes Ziel erm\u00f6glicht es Ihnen, eine ma\u00dfgeschneiderte Inhalts- und Engagement-Strategie zu erstellen, die darauf abgestimmt ist.<\/p>\n Eine definierte Strategie hilft Ihnen, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zuzuweisen und die richtigen Tools zu finden, um Ihren Fortschritt in Richtung des Ziels zu messen. <\/p>\n Sie haben also das detaillierteste Unternehmensprofil erstellt, brillante benutzerdefinierte Visuals hinzugef\u00fcgt und begonnen, h\u00f6chstwertige einzigartige Inhalte zu posten, aber Ihre Followerzahl w\u00e4chst nicht? Das ist eine h\u00e4ufige Situation. Nichts der oben genannten Dinge z\u00e4hlt, wenn es bei Ihrer Zielgruppe nicht ankommt. <\/p>\n F\u00fcr welche Themen interessieren sich Ihre potenziellen Follower? Welchen Tonfall bevorzugen sie? Interessieren sie sich f\u00fcr Videoinhalte oder begeistern sie sich f\u00fcr Statistiken und Infografiken? <\/p>\n Ohne genaue Kenntnis Ihres Publikums werden Sie nicht in der Lage sein, mit ihnen in Kontakt zu treten. Und ohne Engagement werden alle Ihre Bem\u00fchungen umsonst sein.<\/p>\n Sie m\u00fcssen einen Plan haben und sich daran halten. Ein h\u00e4ufiger Fehler ist es, Ihre Unternehmensseite unregelm\u00e4\u00dfig zu aktualisieren. Um eine Bindung zu Ihrem Publikum aufzubauen, m\u00fcssen Sie regelm\u00e4\u00dfig mit ihnen interagieren. Erstellen Sie einen Redaktionskalender und stellen Sie sicher, dass Sie weiterhin posten. <\/p>\n Ihr Ziel ist es, bei den Followern eine Gewohnheit zu schaffen, Ihre Inhalte zu konsumieren. Wenn Sie also entscheiden, jeden Dienstag und Freitag einen neuen Beitrag zu ver\u00f6ffentlichen, m\u00fcssen diese wie geplant erscheinen.<\/p>\n Wir k\u00f6nnen es nicht genug betonen: Content ist King. Sie haben es wahrscheinlich schon eine Million Mal geh\u00f6rt, aber wir werden es wiederholen: Content ist King, und nichts, was Sie tun, z\u00e4hlt, wenn Ihr Inhalt schwach ist. <\/p>\n Was ist schwacher Inhalt? Es ist Inhalt, der dem Publikum nichts Neues, Interessantes oder Wertvolles bietet. LinkedIn-Nutzer sind vielbesch\u00e4ftigte Menschen. Stellen Sie sicher, dass Sie ihre kostbare Zeit nicht verschwenden. <\/p>\n W\u00e4hlen Sie relevante Themen und Formate, verwenden Sie eine Stimme, die bei ihnen ankommt, und helfen Sie ihnen, aus jedem Inhaltst\u00fcck etwas zu lernen. <\/p>\n Und noch einmal: Content. Ist. King.<\/p>\n Nachdem wir nun wissen, was eine erfolgreiche LinkedIn-Unternehmensseite in der Theorie ausmacht, gehen wir zur Praxis \u00fcber.<\/p>\n Es ist Zeit, \u00fcber konkrete Schritte zu sprechen, die Sie unternehmen k\u00f6nnen, um Ihre LinkedIn-Community zu vergr\u00f6\u00dfern. In erster Linie ist es wichtig zu verstehen, dass Ihre Anh\u00e4ngerschaft organisch wachsen wird, solange Sie relevante, einzigartige, ansprechende und hilfreiche Inhalte ver\u00f6ffentlichen. Wenn Ihr Inhalt wirklich gut ist, werden Nutzer ihn teilen und Ihr Publikum wird wachsen. Aber dieser Prozess kann sehr langsam sein, wenn Sie nicht proaktiv handeln und den Menschen helfen, von Ihrer Seite zu erfahren. <\/p>\n Hier sind einige Taktiken, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, das Wachstum Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite zu f\u00f6rdern. <\/p>\n Bitten Sie Ihre Mitarbeiter und Freunde, die Seite zu abonnieren. Je nach Unternehmensgr\u00f6\u00dfe und sozialen Verbindungen k\u00f6nnen Sie ohne viel Aufwand von ein paar bis zu Hunderten von Followern gewinnen. <\/p>\n Mitarbeiter sind eine sehr wichtige Ressource f\u00fcr das Wachstum Ihrer Seite. Ermutigen Sie sie, Ihr Unternehmen zu ihren Profilen hinzuzuf\u00fcgen, mit Ihren Beitr\u00e4gen zu interagieren und sie in ihren Feeds zu teilen. Wenn sie mit Ihrer Seite interagieren, k\u00f6nnen ihre Kontakte diese Aktivit\u00e4ten sehen, was Ihre Sichtbarkeit erh\u00f6ht.<\/p>\n Sie m\u00fcssen sich nicht ausschlie\u00dflich auf die Tools von LinkedIn verlassen, um Ihre Community zu vergr\u00f6\u00dfern. Nutzen Sie andere Kan\u00e4le, um Menschen \u00fcber Ihre neue LinkedIn-Unternehmensseite zu informieren. Dazu k\u00f6nnen geh\u00f6ren:<\/p>\n Die Optimierung von LinkedIn-Inhalten ist ein riesiges Thema, das einen eigenen Leitfaden verdient. Im Allgemeinen beinhaltet es:<\/p>\n Kurz gesagt, es gibt nichts, was ein anst\u00e4ndiger Content-Vermarkter nicht bew\u00e4ltigen k\u00f6nnte, aber das Ignorieren der Optimierung kann Ihre Wachstumsbem\u00fchungen untergraben.<\/p>\n K\u00f6nnen Sie andere LinkedIn-Nutzer pers\u00f6nlich einladen, Ihrer Unternehmensseite zu folgen? Absolut! Ist es einfach und unkompliziert? \u00dcberhaupt nicht! Sie k\u00f6nnen solche Einladungen nur an Ihre Verbindungen 1. Grades senden. Wie wir sehen k\u00f6nnen, ist die Aufgabe hier zweigeteilt: Bevor Sie einen Fremden einladen, Ihrer Seite zu folgen, m\u00fcssen Sie sich mit ihm vernetzen. Die Kopfschmerzen enden hier nicht: Es gibt strenge Grenzen sowohl f\u00fcr die Anzahl der Kontaktanfragen als auch f\u00fcr Einladungen zum Folgen von Unternehmensseiten. <\/p>\n Trotzdem sollten Sie diesen Weg nutzen, um neue Follower zu gewinnen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie Ihr monatliches Einladungsguthaben klug einsetzen. W\u00e4hlen Sie Benutzer aus, die wahrscheinlich daran interessiert sind, Ihrer Community beizutreten, und erstellen Sie personalisierte Nachrichten, um die Chance auf positive Reaktionen zu erh\u00f6hen. Und hier ist noch eine gute Nachricht: Sie k\u00f6nnen diese Aufgaben automatisieren!<\/p>\n Bis vor kurzem konnten nur Administratoren von Unternehmensseiten andere Nutzer einladen, ihren Unternehmensseiten zu folgen. Heute kann jeder Nutzer seine Kontakte 1. Grades einladen<\/a>, jeder Unternehmensseite mit weniger als 5.000 Followern zu folgen! In der Praxis bedeutet das, dass Sie Ihre Freunde bitten k\u00f6nnen, ihre Freunde zu bitten, Ihrer neuen Seite zu folgen. Ist das nicht aufregend? Denken Sie nur daran: Quantit\u00e4t ist nichts ohne Qualit\u00e4t. Stellen Sie sicher, dass die Personen, die Einladungen erhalten, an Ihrem Unternehmen interessiert sind. Und nat\u00fcrlich gibt es Einschr\u00e4nkungen: Ein Nutzer kann nur 50 solcher Einladungen pro Monat versenden.<\/p>\n Unter der F\u00fclle von LinkedIn-Automatisierungstools<\/a> sticht Linked Helper als die ideale L\u00f6sung hervor, um Ihre Kontakte und Follower der Unternehmensseite zu vergr\u00f6\u00dfern. Es erm\u00f6glicht Ihnen, eine Liste von Benutzern zu erstellen, die Sie kontaktieren m\u00f6chten, personalisierte Nachrichtenvorlagen einzurichten, um sich mit ihnen zu vernetzen, und dann Einladungen zur Unternehmensseite an diejenigen zu senden, die Ihre Kontaktanfrage angenommen haben \u2013 und all diese Aufgaben automatisch zu erledigen! Es spart Ihnen viel Zeit, auch bekannt als die wertvollste Ressource auf der Erde und dar\u00fcber hinaus. Lesen Sie diesen Artikel<\/a>, um mehr \u00fcber die M\u00f6glichkeiten der automatisierten Einladungen von Linked Helper zu erfahren.<\/p>\n Einige Social-Media-Taktiken werden nie alt. Cross-Promotion-Kampagnen sind eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, ein v\u00f6llig neues Publikum mit Ihrem Unternehmen vertraut zu machen. W\u00e4hlen Sie Ihre Partner klug aus und stellen Sie sicher, dass ihr Publikum f\u00fcr Sie relevant ist.<\/p>\n Boosting ist eine kostenpflichtige Option zur F\u00f6rderung Ihrer Inhalte. Es kann n\u00fctzlich sein, wenn Sie m\u00f6chten, dass ein bestimmter Beitrag ein gr\u00f6\u00dferes Publikum erreicht. Wenn es einen Inhalt gibt, der sich f\u00fcr Sie besonders gro\u00dfartig anf\u00fchlt, z\u00f6gern Sie nicht, ihn zu boosten. F\u00fcr nur 10 $ pro Tag k\u00f6nnen Sie das Publikum Ihres Beitrags dramatisch vergr\u00f6\u00dfern \u2013 und, wenn er so gut ist, wie Sie denken, neue Follower gewinnen. Um mehr \u00fcber diese Option zu erfahren, lesen Sie dieses hervorragende Dokument zu Best Practices f\u00fcr das Boosting<\/a>, das von LinkedIn ver\u00f6ffentlicht wurde.<\/p>\n Nutzen Sie Ihr Unternehmensprofil, um mit Followern und anderen Nutzern zu interagieren. Das Antworten auf Kommentare auf Ihrer Seite und das Reagieren auf Kommentare anderer hilft Ihnen, Bindungen zum Publikum aufzubauen. Aber das ist noch nicht alles: Sie k\u00f6nnen als Unternehmen \u00fcberall auf LinkedIn<\/a> Kommentare posten! Was f\u00fcr eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, andere auf Ihre Marke aufmerksam zu machen und potenziell dazu zu bringen, Ihrer Unternehmensseite zu folgen!<\/p>\n Einundsechzig Millionen Menschen nutzen LinkedIn jede Woche, um nach Jobs zu suchen<\/a>. Die Suche nach Talenten ist ein effektiver Weg, um neue Follower zu gewinnen, insbesondere wenn Sie bei Ihren Stellenausschreibungen kreativ werden. Au\u00dferdem kann es Ihnen helfen, tats\u00e4chlich die besten Talente zu finden. Das ist eine perfekte Win-Win-Situation. Vergessen Sie nur nicht, Stellenausschreibungen auf Ihrer Seite zu teilen.<\/p>\n Jetzt, da Sie wissen, wie man eine LinkedIn-Seite f\u00fcr Ihr Unternehmen erstellt, ist es Zeit, dorthin zu gehen und loszulegen! Das Wachstum Ihrer Anh\u00e4ngerschaft mag herausfordernd erscheinen, und das ist es auch wirklich, aber wenn Sie klare Ziele, eine Strategie und ein starkes Content-Team haben, sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. <\/p>\n Durch die Kombination verschiedener Taktiken (und nat\u00fcrlich die Ver\u00f6ffentlichung herausragender Inhalte) k\u00f6nnen Sie einen stetigen Anstieg der Follower erzielen und \u2013 wer wei\u00df \u2013 vielleicht eines Tages Ihren Firmennamen unter den meistgefolgten Seiten<\/a> auf LinkedIn sehen!<\/p>\n![\"Mitgliederstatistiken](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.00-LinkedIn-users-by-country-1024x568.png\")
<\/span><\/span>Wie man eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellt: Erste Schritte<\/span><\/span><\/h2>\n
![\"Schaltfl\u00e4che](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.-0-company-page-creation-button.png\")
![\"Verf\u00fcgbare](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.-2-company-page-creation-options.png\")
<\/figure>\n<\/span><\/span>LinkedIn-Unternehmensseite<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>LinkedIn-Fokusseite<\/span><\/span><\/h3>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.-3-affiliated-pages-1024x730.png\")
<\/figure>\n<\/span><\/span>LinkedIn-Seite f\u00fcr Bildungseinrichtungen<\/span><\/span><\/h3>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.-4-educational-institution-alumni-section.png\")
<\/figure>\n![\"Ein](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.-2-company-page-creation-screen-1024x1019.png\")
<\/span><\/span>Optimierung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite<\/span><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/span>1. F\u00fcgen Sie hochwertige visuelle Elemente hinzu<\/span><\/span><\/h3>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.-5-LinkedIn-company-page-logo-and-banner.png\"){kind=logo}
<\/span><\/span>2. Schreiben Sie einen \u00fcberzeugenden \u201e\u00dcber uns\u201c-Bereich<\/span><\/span><\/h3>\n
![\"Screenshot](\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/fig.6-locations-map.png\")
<\/span><\/span>3. Erstellen Sie Fokusseiten<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Schl\u00fcsselelemente f\u00fcr das Wachstum Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite<\/span><\/span><\/h2>\n
\n
<\/span><\/span>Klare Ziele haben<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Ihr Publikum kennen<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Konsistent sein<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Herausragenden Inhalt erstellen<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Wie Sie mehr Follower auf Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite gewinnen: Tipps und Best Practices<\/span><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/span>Tief h\u00e4ngende Fr\u00fcchte ernten<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>\u00dcber den Tellerrand schauen<\/span><\/span><\/h3>\n
\n
<\/span><\/span>Optimierung nutzen<\/span><\/span><\/h3>\n
\n
<\/span><\/span>Pers\u00f6nlich werden<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Freunde mit Freunden von Freunden machen<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Automatisierung nutzen<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Cross-Promotion nutzen<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Sich selbst einen Schub geben (Boosting)<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Eine Marke mit Stimme werden<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Stellenanzeigen schalten<\/span><\/span><\/h3>\n
<\/span><\/span>Fazit<\/span><\/span><\/h2>\n