{"id":22258,"date":"2023-05-05T20:15:06","date_gmt":"2023-05-05T17:15:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=8979"},"modified":"2025-12-08T18:07:47","modified_gmt":"2025-12-08T15:07:47","slug":"how-to-add-a-promotion-on-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/","title":{"rendered":"Comment ajouter une promotion sur LinkedIn (\u00e9tape par \u00e9tape avec des conseils avis\u00e9s et des exemples r\u00e9els)"},"content":{"rendered":"<p>Vous souhaitez mettre en valeur votre \u00e9volution professionnelle ? Apprenez <strong>comment ajouter une promotion sur LinkedIn<\/strong> et mettre en lumi\u00e8re votre nouveau r\u00f4le clairement.<\/p>\n<p>Annoncer votre <strong>promotion sur LinkedIn<\/strong> aide \u00e0 booster votre visibilit\u00e9 professionnelle et votre marque personnelle.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-ajouter-une-promotion-sur-LinkedIn-Meme-entreprise-vs-Nouveau-role\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-Add-a-Promotion-on-LinkedIn-Same-Company-vs-New-Role\"><\/span>Comment ajouter une promotion sur LinkedIn (M\u00eame entreprise vs Nouveau r\u00f4le)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Sur une plateforme de r\u00e9seautage professionnel comme LinkedIn, mettre \u00e0 jour votre profil pour refl\u00e9ter une promotion peut souligner votre croissance et ouvrir de nouvelles portes. Que vous restiez dans la m\u00eame entreprise ou que vous pr\u00e9sentiez un nouveau poste, il est important de pr\u00e9senter votre position actuelle et votre progression avec pr\u00e9cision.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ajouter-une-promotion-au-sein-de-la-meme-entreprise\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adding-a-Promotion-Within-the-Same-Company\"><\/span>Ajouter une promotion au sein de la m\u00eame entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si vous avez obtenu un <strong>nouvel intitul\u00e9 de poste<\/strong> dans la <strong>m\u00eame entreprise<\/strong>, vous pouvez refl\u00e9ter cette croissance directement sur votre <strong>profil LinkedIn<\/strong> en ajoutant un second <strong>poste<\/strong> sous le m\u00eame employeur. Cela permet d&#8217;illustrer votre mobilit\u00e9 ascendante et votre impact \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>Si vous ne savez pas comment afficher une promotion sur LinkedIn, allez dans votre section Exp\u00e9rience et ajoutez un nouveau poste sous la m\u00eame entreprise.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Allez sur votre page d&#8217;accueil LinkedIn et cliquez sur l&#8217;ic\u00f4ne \u00ab Vous \u00bb (Me).<\/li>\n<li>Choisissez \u00ab Voir le profil \u00bb pour voir votre profil actuel.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1001\" height=\"479\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image12.png\" alt=\"comment ajouter promotion sur le menu linkedin section vous\" class=\"wp-image-13824\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image12.png 1001w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image12-300x144.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image12-768x368.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1001px) 100vw, 1001px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Naviguez vers la section <strong>Exp\u00e9rience<\/strong> et cliquez sur l&#8217;<strong>ic\u00f4ne crayon<\/strong>.<\/li>\n<li>Sous votre <strong>poste actuel<\/strong>, cliquez sur <strong>\u00ab Modifier l\u2019exp\u00e9rience \u00bb<\/strong> (ou l&#8217;ic\u00f4ne crayon correspondante).<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"594\" height=\"547\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image5.png\" alt=\"comment ajouter une promotion sur linkedin modifier exp\u00e9rience\" class=\"wp-image-13825\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image5.png 594w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image5-300x276.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 594px) 100vw, 594px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Saisissez votre <strong>nouveau poste<\/strong>, la <strong>date de d\u00e9but<\/strong> et vos responsabilit\u00e9s mises \u00e0 jour.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"694\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image8-1024x694.png\" alt=\"comment publier une promotion sur linkedin modifier titre et comp\u00e9tences\" class=\"wp-image-13826\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image8-1024x694.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image8-300x203.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image8-768x521.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image8-1320x895.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image8.png 1414w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurez-vous de le lier sous le m\u00eame nom d&#8217;entreprise pour regrouper les r\u00f4les ensemble.<\/li>\n<li>Vous pouvez choisir de <strong>notifier votre r\u00e9seau<\/strong> de cette nouvelle <strong>promotion<\/strong> pour plus de visibilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette approche maintient votre <strong>poste pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong> et votre <strong>nouveau travail<\/strong> structur\u00e9s sous un seul employeur, illustrant une trajectoire claire et d\u00e9montrant votre loyaut\u00e9 et votre <strong>croissance professionnelle<\/strong>.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"440\" height=\"357\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image11.png\" alt=\"comment publier une promotion sur linkedin exemple commentaires\" class=\"wp-image-13827\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image11.png 440w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image11-300x243.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 440px) 100vw, 440px\" \/><\/figure>\n<p>Lorsque vous partagez une <strong>promotion sur LinkedIn<\/strong>, assurez-vous d&#8217;ajouter les r\u00e9alisations cl\u00e9s de votre r\u00f4le pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ajouter-une-promotion-en-tant-quentree-separee\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adding-a-Promotion-as-a-Separate-Entry\"><\/span>Ajouter une promotion en tant qu&#8217;entr\u00e9e s\u00e9par\u00e9e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si votre <strong>nouvelle promotion<\/strong> implique des changements majeurs dans les responsabilit\u00e9s ou la port\u00e9e, vous voudrez peut-\u00eatre cr\u00e9er une entr\u00e9e distincte avec votre <strong>nouvel intitul\u00e9 de poste<\/strong> et vos responsabilit\u00e9s. De nombreux professionnels ne savent pas <strong>comment ajouter une promotion sur LinkedIn<\/strong> correctement \u2014 \u00e9vitez les erreurs courantes avec cette m\u00e9thode simple \u00e9tape par \u00e9tape.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Allez sur votre profil et cliquez sur l&#8217;ic\u00f4ne <strong>\u00ab + \u00bb<\/strong> dans la section <strong>Exp\u00e9rience<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"641\" height=\"364\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image9-1.png\" alt=\" linkedin comment ajouter promotion menu ajouter poste\" class=\"wp-image-13829\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image9-1.png 641w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image9-1-300x170.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 641px) 100vw, 641px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Choisissez Ajouter un poste. Remplissez votre <strong>nouveau poste<\/strong>, le nom de l&#8217;entreprise et la <strong>date de d\u00e9but<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"594\" height=\"547\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image5-1.png\" alt=\" comment annoncer promotion sur linkedin enregistrer changements\" class=\"wp-image-13830\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image5-1.png 594w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image5-1-300x276.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 594px) 100vw, 594px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9crivez vos r\u00e9alisations cl\u00e9s et votre nouvelle port\u00e9e.<\/li>\n<li>Activez <strong>notifier votre r\u00e9seau<\/strong> pour partager votre <strong>promotion LinkedIn<\/strong> sous forme de <strong>post<\/strong> de promotion \u2014 cela peut augmenter la visibilit\u00e9 et l&#8217;engagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien que cette m\u00e9thode puisse encombrer votre profil si elle est utilis\u00e9e trop souvent, elle est efficace pour souligner des changements impactants ou des transitions vers le leadership.<\/p>\n<p>N&#8217;oubliez pas de mettre \u00e0 jour votre <strong>titre de profil<\/strong> pour refl\u00e9ter votre <strong>nouveau titre de poste<\/strong>. C&#8217;est l&#8217;une des parties les plus visibles de votre <strong>profil LinkedIn<\/strong> et cela vous aide \u00e0 appara\u00eetre dans les recherches pertinentes.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image14-1024x281.png\" alt=\"ajouter promotion \u00e0 linkedin avec nouveau titre\" class=\"wp-image-13831\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image14-1024x281.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image14-300x82.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image14-768x211.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image14-1320x362.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image14.png 1448w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Tout cela vous aide \u00e0 tirer le meilleur parti de <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-algorithm\/\">LinkedIn en tant que <strong>plateforme de r\u00e9seautage professionnel<\/strong>.<\/a><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ou-et-comment-ajouter-votre-promotion-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Where-and-How-to-Add-Your-Promotion-on-LinkedIn\"><\/span>O\u00f9 et comment ajouter votre promotion sur LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si vous avez r\u00e9cemment re\u00e7u une <strong>nouvelle promotion<\/strong>, f\u00e9licitations \u2014 c&#8217;est une \u00e9tape majeure dans votre <strong>progression de carri\u00e8re<\/strong>. Mais vient maintenant la prochaine \u00e9tape importante : s&#8217;assurer que votre <strong>compte LinkedIn<\/strong> le refl\u00e8te. Une <strong>page de profil<\/strong> bien mise \u00e0 jour ne met pas seulement en \u00e9vidence vos <strong>r\u00e9alisations cl\u00e9s<\/strong> et votre <strong>titre de poste actuel<\/strong>, mais renforce \u00e9galement <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-personal-branding\/\">votre <strong>marque personnelle<\/strong><\/a>, ouvre des <strong>opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage<\/strong>, et donne le ton pour une croissance future.<\/p>\n<p>Si vous c\u00e9l\u00e9brez un nouveau r\u00f4le ou titre, comprendre <strong>comment ajouter une promotion sur LinkedIn<\/strong> est essentiel pour optimiser la visibilit\u00e9 de votre profil.<\/p>\n<p>Ajouter votre <strong>promotion sur LinkedIn<\/strong> permet aux recruteurs et aux connexions de suivre votre progression professionnelle.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Mettez-a-jour-votre-section-Experience\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Update-Your-Experience-Section\"><\/span>#1 Mettez \u00e0 jour votre section Exp\u00e9rience<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"544\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1-1024x544.png\" alt=\"Alt ajouter promotion \u00e0 linkedin avec modifier infos profil\" class=\"wp-image-13832\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1-1024x544.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1-300x159.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1-768x408.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1-1536x815.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1-1320x701.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image1.png 1999w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Besoin d&#8217;aide pour mettre \u00e0 jour une promotion sur LinkedIn ? La m\u00e9thode la plus simple <strong>est de mettre \u00e0 jour votre poste actuel simplement en modifiant votre page de profil principale.<\/strong><\/p>\n<p>Ou modifiez votre section Exp\u00e9rience en ajustant votre titre de poste et en ajoutant la date de la promotion. La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 <strong>ajouter une promotion<\/strong> dans votre <strong>section Exp\u00e9rience<\/strong>.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cliquez sur l&#8217;<strong>ic\u00f4ne crayon<\/strong> \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de votre emploi actuel au m\u00eame <strong>nom d&#8217;entreprise<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"624\" height=\"502\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image10.png\" alt=\"linkedin comment ajouter promotion modifier section exp\u00e9rience\" class=\"wp-image-13834\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image10.png 624w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image10-300x241.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Choisissez \u00ab Ajouter un poste \u00bb sous la m\u00eame entreprise pour montrer une <strong>progression de carri\u00e8re<\/strong> interne.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"637\" height=\"494\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image13.png\" alt=\"comment mettre \u00e0 jour promotion sur linkedin menu ajouter poste \" class=\"wp-image-13835\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image13.png 637w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image13-300x233.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 637px) 100vw, 637px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Saisissez votre <strong>nouveau titre de poste<\/strong>, la <strong>date de d\u00e9but<\/strong>, le <strong>type d&#8217;emploi<\/strong>, et d\u00e9crivez votre <strong>r\u00f4le<\/strong>.<\/li>\n<li>Mettez en avant les r\u00e9sultats mesurables, les <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-skills\/\"><strong>comp\u00e9tences relationnelles (soft skills)<\/strong><\/a>, et les <strong>nouveaux d\u00e9fis<\/strong> que vous relevez.<\/li>\n<li>Gardez votre <strong>r\u00f4le pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong> list\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment sous la m\u00eame entreprise pour une chronologie claire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udccc Conseil : Si vous \u00eates r\u00e9cemment devenu <strong>responsable marketing<\/strong>, ou si vous avez acc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un r\u00f4le de direction, soulignez-le dans vos points cl\u00e9s.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Ajoutez-le-role-a-la-section-Selection-Optionnel\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Add-the-Role-to-Featured-Section-Optional\"><\/span>#2 Ajoutez le r\u00f4le \u00e0 la section S\u00e9lection (Optionnel)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Votre <strong>post de promotion<\/strong> peut \u00eatre \u00e9pingl\u00e9 en haut de votre <strong>page de profil<\/strong> en utilisant la section <strong>S\u00e9lection<\/strong> (Featured).<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faites d\u00e9filer votre profil LinkedIn et cliquez sur \u00ab Ajouter une section au profil \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image6.png\" alt=\"comment ajouter une promotion sur linkedin ajouter section profil\" class=\"wp-image-13836\" width=\"925\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image6.png 925w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image6-300x45.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image6-768x116.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 925px) 100vw, 925px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9lectionnez : <em>Recommand\u00e9 \u2192 Ajouter une s\u00e9lection<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"446\" height=\"356\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image2.png\" alt=\"comment partager une promotion sur linkedin ajouter s\u00e9lection\" class=\"wp-image-13837\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image2.png 446w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image2-300x239.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 446px) 100vw, 446px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e9l\u00e9chargez un post de c\u00e9l\u00e9bration, un <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-articles-examples\/\">article de l&#8217;entreprise sur votre promotion<\/a>, ou m\u00eame une newsletter li\u00e9e \u00e0 l&#8217;industrie.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"628\" height=\"424\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image3.png\" alt=\"comment ajouter promotion dans linkedin section s\u00e9lection\" class=\"wp-image-13838\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image3.png 628w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image3-300x203.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 628px) 100vw, 628px\" \/><\/figure>\n<p>Cela garde votre <strong>avancement de carri\u00e8re<\/strong> visible et au premier plan pour les visiteurs du profil.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Rafraichissez-votre-Titre-et-vos-Infos\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Refresh-Your-Headline-and-Summary\"><\/span>#3 Rafra\u00eechissez votre Titre et vos Infos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Curieux de savoir comment mettre une promotion sur LinkedIn ?<\/p>\n<p>Votre <strong>titre de profil<\/strong> est souvent la premi\u00e8re chose que les recruteurs voient. Mettez-le \u00e0 jour pour inclure votre <strong>titre de poste actuel<\/strong> et refl\u00e9ter votre <strong>nouveau r\u00f4le<\/strong>.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ajoutez <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-profile-keywords\/\">des mots-cl\u00e9s pertinents<\/a> li\u00e9s \u00e0 votre industrie et vos responsabilit\u00e9s.<\/li>\n<li>Revisitez votre <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-sales-manager-summary\/\"><strong>section Infos (About)<\/strong><\/a> pour correspondre \u00e0 votre exp\u00e9rience mise \u00e0 jour et mettre en \u00e9vidence les d\u00e9tails de la <strong>nouvelle promotion<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udca1 Un <strong>titre<\/strong> fort peut am\u00e9liorer la recherche et attirer les bonnes opportunit\u00e9s \u2014 le tout en moins de <strong>deux heures<\/strong> d&#8217;effort.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Redigez-un-Post-ou-un-Article-convaincant\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Craft-a-Compelling-Post-or-Article\"><\/span>#4 R\u00e9digez un Post ou un Article convaincant<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"910\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image4-910x1024.png\" alt=\"comment faire un post de promotion sur linkedin exemple\" class=\"wp-image-13839\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image4-910x1024.png 910w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image4-267x300.png 267w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image4-768x864.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image4.png 1196w\" sizes=\"auto, (max-width: 910px) 100vw, 910px\" \/><\/figure>\n<p>Pas s\u00fbr de savoir comment partager une promotion sur LinkedIn ? \u00c9crivez un court post refl\u00e9tant votre gratitude et votre enthousiasme, et incluez votre nouveau titre. Un post bien r\u00e9dig\u00e9 sur votre <strong>promotion sur LinkedIn<\/strong> peut susciter de l&#8217;engagement et des opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage.<\/p>\n<p>C\u00e9l\u00e9brez votre r\u00e9ussite avec votre r\u00e9seau via un <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/what-to-post-on-linkedin\/\"><strong>post LinkedIn<\/strong><\/a>. Un message personnel et authentique peut d\u00e9clencher des conversations et ouvrir des portes.<\/p>\n<p>Exemple A :<\/p>\n<p>Je suis ravi de partager que j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 promu au poste de <strong>Responsable Marketing Senior<\/strong> chez [Nom de l&#8217;entreprise] ! Ce fut un voyage incroyable, et je suis tellement reconnaissant pour le soutien de mon \u00e9quipe. Je suis pr\u00eat \u00e0 relever les <strong>d\u00e9fis \u00e0 venir<\/strong> et \u00e0 d\u00e9velopper nos campagnes sur de nouveaux canaux. Reconnaissant et pr\u00eat pour la suite ! \ud83d\ude4c<\/p>\n<p>Exemple B :<\/p>\n<p>Ravi d&#8217;annoncer mon <strong>nouveau poste<\/strong> de Directeur des Ventes chez [Nom de l&#8217;entreprise] ! Cette <strong>progression de carri\u00e8re<\/strong> signifie beaucoup pour moi. Je vais maintenant diriger les efforts interr\u00e9gionaux avec une \u00e9quipe fantastique. C&#8217;est parti ! \ud83d\ude80<\/p>\n<p>Utilisez une <strong>photo de profil<\/strong> de haute qualit\u00e9 et taguez votre entreprise et vos coll\u00e8gues si appropri\u00e9.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5-Partagez-la-nouvelle-avec-votre-reseau\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5-Share-the-News-with-Your-Network\"><\/span>#5 Partagez la nouvelle avec votre r\u00e9seau<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Vous vous demandez comment publier une promotion sur LinkedIn ? Cr\u00e9ez simplement un nouveau post c\u00e9l\u00e9brant votre r\u00e9ussite et taguez votre entreprise pour notifier votre r\u00e9seau.<\/p>\n<p>Si votre <strong>promotion<\/strong> a \u00e9t\u00e9 partag\u00e9e publiquement sur la <strong>page LinkedIn de votre entreprise<\/strong> ou dans une newsletter interne, repartagez-la. Cela ajoute de la cr\u00e9dibilit\u00e9 et souligne que votre organisation valorise votre contribution.<\/p>\n<p>Ne vous contentez pas de lister votre <strong>promotion sur LinkedI<\/strong><strong>n<\/strong> \u2014 utilisez l&#8217;occasion pour mettre en avant de nouveaux d\u00e9fis et objectifs.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6-Personnalisez-la-prise-de-contact-avec-les-contacts-cles\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6-Personalize-Outreach-to-Key-Contacts\"><\/span>#6 Personnalisez la prise de contact avec les contacts cl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Enfin, ne sous-estimez pas le pouvoir des messages directs, <strong>en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate<\/strong>. Reconnectez avec d&#8217;anciens mentors, clients ou pairs pour partager votre nouvelle et dire merci. <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-private-mode\/\">Ces conversations priv\u00e9es<\/a> peuvent mener \u00e0 des <strong>opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage<\/strong> ou des collaborations inattendues.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce-quil-faut-inclure-dans-un-post-de-promotion-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-to-Include-in-a-Promotion-Post-on-LinkedIn\"><\/span>Ce qu&#8217;il faut inclure dans un post de promotion sur LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ast-oembed-container\" style=\"height: 100%;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Extracteur de employ\u00e9s\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tAFSlXYRC0s?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<p>Votre <strong>annonce de promotion<\/strong> sur LinkedIn n&#8217;est pas juste une mise \u00e0 jour de carri\u00e8re \u2014 c&#8217;est une opportunit\u00e9 strat\u00e9gique de <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-showcase-pages\/\">pr\u00e9senter votre <strong>progression<\/strong><\/a>, remercier ceux qui ont aid\u00e9 en cours de route, et renforcer votre <strong>croissance professionnelle<\/strong> au sein de votre <strong>r\u00e9seau LinkedIn<\/strong>.<\/p>\n<p>Vous voulez vous d\u00e9marquer ? \u00c9crivez une l\u00e9gende r\u00e9fl\u00e9chie <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/best-time-to-post-on-linkedin\/\">lors de la publication de votre <strong>promotion<\/strong><\/a> sur LinkedIn pour montrer votre gratitude et votre vision.<\/p>\n<p>Voici exactement ce qu&#8217;il faut inclure lors de la r\u00e9daction de <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-character-limit\/\">votre <strong>post s\u00e9par\u00e9<\/strong><\/a> pour partager la <strong>bonne nouvelle<\/strong>.<\/p>\n<p>Utilisez un langage \u00e9motionnel fort pour capter l&#8217;attention. Des mots comme \u00ab <strong>ravi<\/strong> \u00bb, \u00ab <strong>honor\u00e9<\/strong> \u00bb, \u00ab <strong>reconnaissant<\/strong> \u00bb ou \u00ab <strong>excit\u00e9<\/strong> \u00bb donnent le ton.<\/p>\n<p>Exemple :<\/p>\n<p>Je suis <strong>excit\u00e9<\/strong> de partager une <strong>nouvelle passionnante<\/strong> \u2014 j&#8217;ai officiellement <strong>accept\u00e9<\/strong> un <strong>nouveau r\u00f4le<\/strong> chez [Entreprise actuelle] !<\/p>\n<p>Cela signale imm\u00e9diatement un \u00e9lan positif dans votre <strong>parcours professionnel<\/strong>.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mettez-en-avant-les-realisations-pas-les-taches\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Highlight-Achievements-Not-Duties\"><\/span>Mettez en avant les r\u00e9alisations, pas les t\u00e2ches<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Concentrez-vous sur les <strong>accomplissements cl\u00e9s<\/strong>, pas sur des responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9riques. Cela aide les lecteurs \u00e0 comprendre <em>pourquoi<\/em> vous avez \u00e9t\u00e9 promu.<\/p>\n<p>\u2705 Incluez :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des m\u00e9triques (ex: \u00ab augment\u00e9 l&#8217;engagement de 45% \u00bb)<\/li>\n<li>Des r\u00e9sultats (ex: \u00ab dirig\u00e9 un projet lanc\u00e9 dans 5 pays \u00bb)<\/li>\n<li>De la reconnaissance (ex: \u00ab nomin\u00e9 pour un prix de l&#8217;entreprise \u00bb)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela ajoute de la cr\u00e9dibilit\u00e9 et permet \u00e0 votre <strong>annonce de promotion<\/strong> de se d\u00e9marquer.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Montrez-la-progression-de-carriere-et-les-competences\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Show-Career-Progression-and-Skills\"><\/span>Montrez la progression de carri\u00e8re et les comp\u00e9tences<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Laissez votre <strong>r\u00e9seau LinkedIn<\/strong> voir tout le chemin parcouru en pr\u00e9sentant votre <strong>emploi sp\u00e9cifique<\/strong> comme une \u00e9tape naturelle suivante dans votre <strong>parcours professionnel<\/strong>.<\/p>\n<p>\u2714 Mentionnez depuis combien de temps vous \u00eates dans l&#8217;<strong>entreprise actuelle<\/strong><br \/>\n\u2714 Montrez votre \u00e9volution au sein de la <strong>m\u00eame organisation<\/strong><br \/>\n\u2714 Liez le nouveau titre aux <strong>comp\u00e9tences<\/strong> qui vous ont aid\u00e9 \u00e0 grandir<\/p>\n<p><strong>Exemple :<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s trois ann\u00e9es incroyables chez [Nom de l&#8217;entreprise], je suis ravi de partager que j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 <strong>formellement accept\u00e9<\/strong> dans le r\u00f4le de [Nouveau Titre]. Cette promotion marque une \u00e9tape importante dans ma croissance, de [R\u00f4le Pr\u00e9c\u00e9dent] \u00e0 un poste de direction, fa\u00e7onn\u00e9 par une concentration sur [Comp\u00e9tence 1] et [Comp\u00e9tence 2].<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement inclure <strong>d&#8217;autres d\u00e9tails<\/strong> tels que l&#8217;exp\u00e9rience inter-d\u00e9partements, les projets internes ou les programmes d&#8217;apprentissage que vous avez suivis.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utilisez-des-metriques-des-resultats-et-la-preuve-sociale\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Use-Metrics-Outcomes-and-Social-Proof\"><\/span>Utilisez des m\u00e9triques, des r\u00e9sultats et la preuve sociale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ne dites pas seulement ce que vous avez <em>fait<\/em> \u2014 montrez l&#8217;impact. Mettez en avant les <strong>r\u00e9alisations cl\u00e9s<\/strong> qui d\u00e9montrent <em>pourquoi<\/em> vous avez \u00e9t\u00e9 promu.<\/p>\n<p>\u2714 Incluez des r\u00e9sultats mesurables : croissance du chiffre d&#8217;affaires, succ\u00e8s des clients, engagement des utilisateurs<br \/>\u2714 Ajoutez des prix, nominations ou reconnaissances \u2014 internes ou publiques (ex: article dans <strong>Business Insider<\/strong>)<br \/>\u2714 Gardez cela pertinent pour votre <strong>emploi sp\u00e9cifique<\/strong> et vos responsabilit\u00e9s<\/p>\n<p><strong>Exemple :<\/strong><\/p>\n<p>Dans mon r\u00f4le pr\u00e9c\u00e9dent, j&#8217;ai dirig\u00e9 une \u00e9quipe interfonctionnelle pour lancer une campagne qui a entra\u00een\u00e9 une augmentation de 130 % des leads qualifi\u00e9s et a ensuite \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e dans <strong>Business Insider<\/strong>. Je suis fier de ce que nous avons construit et excit\u00e9 de faire \u00e9voluer ce succ\u00e8s dans ce nouveau poste.<\/p>\n<p>Cela transforme votre <strong>annonce de promotion<\/strong> en une mini \u00e9tude de cas.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mentionnez-les-mentors-les-equipes-ou-les-grandes-victoires\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mention-Mentors-Teams-or-Big-Wins\"><\/span>Mentionnez les mentors, les \u00e9quipes ou les grandes victoires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Humanisez votre post en appr\u00e9ciant les personnes et les \u00e9quipes qui vous ont aid\u00e9 \u00e0 grandir.<\/p>\n<p>\u2714 Remerciez votre <strong>manager pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong> ou mentor pour ses conseils<br \/>\u2714 C\u00e9l\u00e9brez les contributions de votre \u00e9quipe<br \/>\u2714 Mentionnez les victoires collaboratives qui ont fa\u00e7onn\u00e9 votre parcours<\/p>\n<p><strong>Exemple :<\/strong><\/p>\n<p>Je suis infiniment reconnaissant envers mon <strong>manager pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong>, [@Nom], pour ton leadership, ton soutien et tes retours honn\u00eates au fil des ann\u00e9es. \u00c0 mon \u00e9quipe \u2014 votre \u00e9nergie et votre excellence ont rendu cela possible. Cette promotion concerne autant notre travail partag\u00e9 que mon parcours personnel.<\/p>\n<p>Cette section cr\u00e9e une connexion \u00e9motionnelle et montre que vous n&#8217;\u00eates pas seulement ax\u00e9 sur la carri\u00e8re, mais aussi sur l&#8217;\u00e9quipe.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modeles-dannonce-de-promotion-pour-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Promotion-Announcement-Templates-for-LinkedIn\"><\/span>Mod\u00e8les d&#8217;annonce de promotion pour LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Mettre \u00e0 jour votre <strong>promotion sur le profil <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-101\/\"><strong>LinkedIn<\/strong> assure<\/a> que votre section exp\u00e9rience refl\u00e8te votre titre de poste actuel.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour-les-managers-en-devenir-De-specialiste-a-chef-dequipe\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"For-Rising-Managers-From-Specialist-to-Team-Lead\"><\/span>Pour les managers en devenir : De sp\u00e9cialiste \u00e0 chef d&#8217;\u00e9quipe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nouvelle excitante \u2014 j&#8217;ai pris un nouveau r\u00f4le en tant que [Chef d&#8217;\u00e9quipe \/ Titre Manager] chez [Nom de l&#8217;entreprise].<\/p>\n<p>Apr\u00e8s [X] ans \u00e0 grandir en tant que [R\u00f4le Pr\u00e9c\u00e9dent], je suis honor\u00e9 de franchir cette prochaine \u00e9tape et de diriger une \u00e9quipe incroyable.<\/p>\n<p>Un grand merci \u00e0 mes mentors, mes co\u00e9quipiers et [Manager Pr\u00e9c\u00e9dent, si souhait\u00e9] pour leur soutien durant ce parcours.<\/p>\n<p>\u00c0 de nouveaux d\u00e9fis, un impact plus profond et une croissance continue !<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour-les-jeunes-professionnels-De-stagiaire-a-un-role-a-temps-plein\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"For-Junior-Professionals-From-Intern-to-Full-Time-Role\"><\/span>Pour les jeunes professionnels : De stagiaire \u00e0 un r\u00f4le \u00e0 temps plein<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Vous pouvez c\u00e9l\u00e9brer une <strong>promotion sur LinkedIn<\/strong> en partageant votre parcours et en remerciant vos mentors.<\/p>\n<p>Je suis heureux de partager que j&#8217;ai officiellement rejoint [Nom de l&#8217;entreprise] en tant que [Nouveau R\u00f4le \u00e0 Temps Plein] apr\u00e8s avoir termin\u00e9 mon stage avec l&#8217;\u00e9quipe [D\u00e9partement].<\/p>\n<p>Reconnaissant pour l&#8217;opportunit\u00e9 de continuer \u00e0 apprendre et \u00e0 contribuer \u00e0 des projets significatifs.<\/p>\n<p>Merci \u00e0 tous ceux qui ont cru en moi et ont aid\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner cette \u00e9tape pr\u00e9coce de ma carri\u00e8re !<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour-les-mouvements-interfonctionnels-Changement-de-departement-ou-de-role\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"For-Cross-Functional-Movers-Switching-Departments-or-Roles\"><\/span>Pour les mouvements interfonctionnels : Changement de d\u00e9partement ou de r\u00f4le<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ravi de commencer un nouveau chapitre au sein de [Nom de l&#8217;entreprise] en tant que [Nouveau R\u00f4le] !<\/p>\n<p>Apr\u00e8s [X] ans dans [D\u00e9partement ou R\u00f4le Pr\u00e9c\u00e9dent], je suis excit\u00e9 de rejoindre l&#8217;\u00e9quipe [Nouveau D\u00e9partement] et d&#8217;explorer de nouvelles fa\u00e7ons de grandir et d&#8217;avoir un impact.<\/p>\n<p>Un grand merci \u00e0 mes mentors, co\u00e9quipiers et leaders pour leur confiance et leur soutien.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modele-en-une-ligne-pour-les-professionnels-occupes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"One-Liner-Template-for-Busy-Professionals\"><\/span>Mod\u00e8le en une ligne pour les professionnels occup\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je suis excit\u00e9 de partager que j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 promu \u00e0 [Nouveau R\u00f4le] chez [Nom de l&#8217;entreprise] \u2014 reconnaissant pour le parcours jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent et pr\u00eat pour la suite !<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemples-reels-de-posts-de-promotion-par-role\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Real-Life-Promotion-Post-Examples-by-Role\"><\/span>Exemples r\u00e9els de posts de promotion par r\u00f4le<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De nombreux professionnels oublient de mettre \u00e0 jour leur <strong>promotion sur LinkedIn<\/strong>, manquant une chance de renforcer leur profil.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemple-de-role-commercial\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sales-Role-Example\"><\/span>Exemple de r\u00f4le commercial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>#1 \u2013 Nouveau R\u00f4le, M\u00eame Passion<\/strong><br \/>\n<em>Ravi de partager une nouvelle \u2014 j&#8217;ai officiellement pris mon nouveau r\u00f4le de [Titre du poste] chez XYZ !<\/em><br \/>\nLa vente a toujours \u00e9t\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 je m&#8217;\u00e9panouis : \u00e9tablir la confiance, r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et apporter de la valeur.<br \/>Reconnaissant envers mes mentors et coll\u00e8gues qui m&#8217;ont soutenu sur ce chemin.<br \/>C&#8217;est le moment d&#8217;embrasser de nouveaux objectifs et de plus grandes victoires ! \ud83d\ude80<br \/>#SalesLife #EvolutionCarriere #PromotionLinkedIn<\/p>\n<p><strong>#2 \u2013 Niveau de carri\u00e8re sup\u00e9rieur<\/strong><br \/>\nJe viens de rejoindre l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-optimize-linkedin-sales-profile\/\">\u00e9quipe de vente<\/a> chez XYZ !<br \/>Cette entreprise refl\u00e8te mes propres valeurs \u2014 priorit\u00e9 au client, orient\u00e9e vers la croissance et innovante.<br \/>Je suis plus qu&#8217;enthousiaste \u00e0 l&#8217;id\u00e9e de travailler avec une \u00e9quipe qui repousse les limites et obtient de vrais r\u00e9sultats.<br \/>Faisons en sorte que cela arrive !<br \/>#Ventes #NouveauRole #OpportunitesReseautage #PostsLinkedIn<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemple-de-chef-de-produit\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Product-Manager-Example\"><\/span>Exemple de chef de produit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>#1 \u2013 D&#8217;utilisateur \u00e0 b\u00e2tisseur<\/strong><br \/>\nGrande nouvelle : Je suis maintenant Chef de Produit chez XYZ \u2014 un produit que j&#8217;utilise et admire depuis des ann\u00e9es.<br \/>D&#8217;utilisateur passionn\u00e9 \u00e0 fier b\u00e2tisseur, c&#8217;est une opportunit\u00e9 de r\u00eave.<br \/>H\u00e2te de travailler sur [fonctionnalit\u00e9\/produit sp\u00e9cifique] avec une \u00e9quipe que je respecte vraiment.<br \/>Construisons quelque chose de significatif.<br \/>#ProductManagement #NouvellePromotion #InnovationTech #HashtagsDeNiche<\/p>\n<p><strong>#2 \u2013 Produit, Personnes, Progr\u00e8s<\/strong><br \/>\nRavi de commencer mon nouveau r\u00f4le de Chef de Produit chez XYZ.<br \/>Je dirigerai le d\u00e9veloppement de [produit ou fonctionnalit\u00e9], en me concentrant sur l&#8217;exp\u00e9rience utilisateur et l&#8217;impact \u00e0 long terme.<br \/>Il s&#8217;agit de cr\u00e9er de la valeur \u2014 pour les gens et l&#8217;entreprise.<br \/>Vive l&#8217;am\u00e9lioration continue et la collaboration !<br \/>#ProductManager #CroissanceCarriere #HashtagsDeMarque #SocialMediaMarketing<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemple-RH-ou-Acquisition-de-talents\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"HR-or-Talent-Acquisition-Example\"><\/span>Exemple RH ou Acquisition de talents<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>#1 \u2013 La boucle est boucl\u00e9e<\/strong><br \/>\nJ&#8217;admire XYZ de loin depuis des ann\u00e9es \u2014 et maintenant je suis ravi de rejoindre leur \u00e9quipe en tant que Recruteur.<br \/>Cela a \u00e9t\u00e9 un voyage de croissance personnelle, de mentorat et de pers\u00e9v\u00e9rance.<br \/>Tant de personnes m&#8217;ont aid\u00e9 \u00e0 arriver ici \u2014 et maintenant c&#8217;est \u00e0 mon tour de rendre la pareille.<br \/>#TalentAcquisition #Recrutement #ParcoursCarriere #HashtagsLies<\/p>\n<p><strong>#2 \u2013 Nouveau si\u00e8ge, m\u00eame mission<\/strong><br \/>\nNouveau si\u00e8ge \u00e0 la table \u2014 m\u00eame mission : aider les gens \u00e0 grandir.<br \/>Excit\u00e9 de commencer mon parcours en tant que Recruteur chez XYZ, o\u00f9 je peux connecter de grands talents avec des opportunit\u00e9s incroyables.<br \/>Vive la construction d&#8217;\u00e9quipes et l&#8217;impact.<br \/>#RH #PresenceLinkedIn #NouveauDefi #RejoindreConversationsPertinentes<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quand-activer-les-notifications-de-promotion-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"When-to-Turn-On-LinkedIn-Promotion-Notifications\"><\/span>Quand activer les notifications de promotion LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Activer l&#8217;option <strong>\u00ab Notifier votre r\u00e9seau \u00bb<\/strong> lors de l&#8217;ajout d&#8217;une <strong>mise \u00e0 jour de poste<\/strong> est une d\u00e9cision intelligente <em>si<\/em> :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous avez \u00e9t\u00e9 promu \u00e0 un <strong>r\u00f4le de direction ou \u00e0 haute visibilit\u00e9<\/strong> que votre <strong>public cible<\/strong> devrait conna\u00eetre (ex: g\u00e9n\u00e9ration de leads, d\u00e9veloppement commercial, chef d&#8217;\u00e9quipe).<\/li>\n<li>Vous avez franchi une \u00e9tape majeure dans votre <strong>parcours professionnel<\/strong> et souhaitez stimuler l&#8217;engagement ou ouvrir de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/li>\n<li>Vous cherchez activement \u00e0 d\u00e9velopper votre <strong>r\u00e9seau<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recommendation\/\">booster votre <strong>marque personnelle<\/strong><\/a>, ou attirer l&#8217;attention des recruteurs ou clients potentiels.<\/li>\n<li>Vous avez mis \u00e0 jour votre <strong>photo de profil<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-headline-examples\/\"><strong>titre de profil<\/strong><\/a>, et la section <strong>Exp\u00e9rience<\/strong> pour refl\u00e9ter votre promotion et souhaitez garder votre <strong>profil organis\u00e9<\/strong> et \u00e0 jour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour activer cela, allez sur le <strong>signe plus \u2795<\/strong> dans la section Exp\u00e9rience, saisissez votre <strong>date de fin<\/strong> pour le r\u00f4le pr\u00e9c\u00e9dent en utilisant le <strong>menu d\u00e9roulant<\/strong>, et s\u00e9lectionnez \u00ab Notifier votre r\u00e9seau \u00bb.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quand-ne-pas-notifier-votre-reseau-LinkedIn-dune-promotion\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"When-You-Should-Not-Notify-Your-LinkedIn-Network-About-a-Promotion\"><\/span>Quand ne pas notifier votre r\u00e9seau LinkedIn d&#8217;une promotion<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Parfois, il est pr\u00e9f\u00e9rable de garder votre promotion discr\u00e8te, comme lorsque :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La promotion est <strong>interne seulement<\/strong> ou n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 <strong>formellement annonc\u00e9e<\/strong> par votre <strong>entreprise actuelle<\/strong>.<\/li>\n<li>Vous \u00eates dans une <strong>p\u00e9riode d&#8217;essai<\/strong> ou vous vous installez encore dans le r\u00f4le.<\/li>\n<li>Vous attendez que l&#8217;int\u00e9gration <strong>sur site<\/strong> ou la formation sp\u00e9cifique au r\u00f4le soit termin\u00e9e.<\/li>\n<li>Votre nouveau poste est sensible ou confidentiel (ex: impliquant des changements strat\u00e9giques).<\/li>\n<li>Votre <strong>photo de profil<\/strong> ou titre est obsol\u00e8te \u2014 il vaut mieux tout peaufiner d&#8217;abord, puis notifier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mettre \u00e0 jour discr\u00e8tement votre titre de poste et vos responsabilit\u00e9s vous aide \u00e0 garder votre <strong>profil organis\u00e9<\/strong> sans attirer l&#8217;attention pr\u00e9matur\u00e9ment.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Erreurs-a-eviter-lors-de-la-publication-de-votre-promotion\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mistakes-to-Avoid-When-Posting-Your-Promotion\"><\/span>Erreurs \u00e0 \u00e9viter lors de la publication de votre promotion<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Copier-coller-votre-description-de-poste\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Copy-Pasting-Your-Job-Description\"><\/span>Copier-coller votre description de poste<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><em>\u00ab Responsable des communications clients, rapports internes et coordination de projet. \u00bb<\/em><br \/>\n\ud83d\uded1 Trop sec et g\u00e9n\u00e9rique \u2014 ne montre pas la croissance ou les r\u00e9sultats.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Omettre-les-realisations-cles\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Skipping-Key-Achievements\"><\/span>Omettre les r\u00e9alisations cl\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><em>\u00ab Promu Manager Senior. C&#8217;est tout. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\uded1 Opportunit\u00e9 manqu\u00e9e de mettre en avant les <em>r\u00e9alisations cl\u00e9s<\/em> ou la <em>progression de carri\u00e8re<\/em>.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur-vendre-lannonce\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Overhyping-the-Announcement\"><\/span>Sur-vendre l&#8217;annonce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><em>\u00ab J&#8217;ai tout d\u00e9chir\u00e9 et j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 promu parce que je suis le meilleur ! \u00bb<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\uded1 Passe pour arrogant \u2014 <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-job-posting-examples\/\">restez professionnel<\/a> et reconnaissant.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Questions-Frequemment-Posees\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frequently-Asked-Questions\"><\/span>Questions Fr\u00e9quemment Pos\u00e9es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-ajouter-un-nouveau-poste-dans-la-meme-entreprise-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-do-I-add-a-new-position-to-the-same-company-on-LinkedIn\"><\/span>Comment ajouter un nouveau poste dans la m\u00eame entreprise sur LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cliquez sur le <em>signe plus<\/em> dans votre section exp\u00e9rience et marquez \u00ab m\u00eame organisation \u00bb. Mettez \u00e0 jour le titre, les dates et les responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-publier-un-poste-faisant-lobjet-dune-promotion-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-do-I-post-a-promoted-job-on-LinkedIn\"><\/span>Comment publier un poste faisant l&#8217;objet d&#8217;une promotion sur LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Utilisez la fonctionnalit\u00e9 <em>\u00ab Commencer un post \u00bb<\/em> pour partager votre nouvelle. Taguez votre <em>entreprise actuelle<\/em>, exprimez votre gratitude et ajoutez les faits marquants.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faut-il-mettre-les-promotions-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Should-you-put-promotions-on-LinkedIn\"><\/span>Faut-il mettre les promotions sur LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Oui \u2014 cela montre la <em>progression de carri\u00e8re<\/em>, attire la <em>g\u00e9n\u00e9ration de leads<\/em>, et garde votre <em>profil organis\u00e9<\/em>.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-rediger-un-post-promotionnel-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-do-I-write-a-promotional-post-on-LinkedIn\"><\/span>Comment r\u00e9diger un post promotionnel sur LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mentionnez votre <em>nouveau r\u00f4le<\/em>, vos r\u00e9alisations, votre gratitude envers votre <em>manager pr\u00e9c\u00e9dent<\/em>, et ce qui vous enthousiasme pour la suite.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-publier-un-poste-promu-sur-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-do-I-post-a-promoted-job-on-LinkedIn-2\"><\/span>Comment publier un poste promu sur LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mentionnez votre <em>nouveau r\u00f4le<\/em>, vos r\u00e9alisations, votre gratitude envers votre <em>manager pr\u00e9c\u00e9dent<\/em>, et ce qui vous enthousiasme pour la suite.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-indiquer-une-promotion-dans-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-do-you-indicate-a-promotion-in-LinkedIn\"><\/span>Comment indiquer une promotion dans LinkedIn ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ajoutez une <em>nouvelle entr\u00e9e<\/em> sous la m\u00eame entreprise avec le titre mis \u00e0 jour et la <em>mise \u00e0 jour de poste<\/em>. Utilisez le <em>menu d\u00e9roulant<\/em> pour notifier les contacts si vous le souhaitez.<\/p><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Comment-ajouter-une-promotion-sur-LinkedIn-Meme-entreprise-vs-Nouveau-role\" >Comment ajouter une promotion sur LinkedIn (M\u00eame entreprise vs Nouveau r\u00f4le)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Ajouter-une-promotion-au-sein-de-la-meme-entreprise\" >Ajouter une promotion au sein de la m\u00eame entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Ajouter-une-promotion-en-tant-quentree-separee\" >Ajouter une promotion en tant qu&#8217;entr\u00e9e s\u00e9par\u00e9e<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Ou-et-comment-ajouter-votre-promotion-sur-LinkedIn\" >O\u00f9 et comment ajouter votre promotion sur LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#1-Mettez-a-jour-votre-section-Experience\" >#1 Mettez \u00e0 jour votre section Exp\u00e9rience<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#2-Ajoutez-le-role-a-la-section-Selection-Optionnel\" >#2 Ajoutez le r\u00f4le \u00e0 la section S\u00e9lection (Optionnel)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#3-Rafraichissez-votre-Titre-et-vos-Infos\" >#3 Rafra\u00eechissez votre Titre et vos Infos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#4-Redigez-un-Post-ou-un-Article-convaincant\" >#4 R\u00e9digez un Post ou un Article convaincant<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#5-Partagez-la-nouvelle-avec-votre-reseau\" >#5 Partagez la nouvelle avec votre r\u00e9seau<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#6-Personnalisez-la-prise-de-contact-avec-les-contacts-cles\" >#6 Personnalisez la prise de contact avec les contacts cl\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Ce-quil-faut-inclure-dans-un-post-de-promotion-sur-LinkedIn\" >Ce qu&#8217;il faut inclure dans un post de promotion sur LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Mettez-en-avant-les-realisations-pas-les-taches\" >Mettez en avant les r\u00e9alisations, pas les t\u00e2ches<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Montrez-la-progression-de-carriere-et-les-competences\" >Montrez la progression de carri\u00e8re et les comp\u00e9tences<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Utilisez-des-metriques-des-resultats-et-la-preuve-sociale\" >Utilisez des m\u00e9triques, des r\u00e9sultats et la preuve sociale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Mentionnez-les-mentors-les-equipes-ou-les-grandes-victoires\" >Mentionnez les mentors, les \u00e9quipes ou les grandes victoires<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Modeles-dannonce-de-promotion-pour-LinkedIn\" >Mod\u00e8les d&#8217;annonce de promotion pour LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Pour-les-managers-en-devenir-De-specialiste-a-chef-dequipe\" >Pour les managers en devenir  De sp\u00e9cialiste \u00e0 chef d&#8217;\u00e9quipe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Pour-les-jeunes-professionnels-De-stagiaire-a-un-role-a-temps-plein\" >Pour les jeunes professionnels  De stagiaire \u00e0 un r\u00f4le \u00e0 temps plein<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Pour-les-mouvements-interfonctionnels-Changement-de-departement-ou-de-role\" >Pour les mouvements interfonctionnels  Changement de d\u00e9partement ou de r\u00f4le<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Modele-en-une-ligne-pour-les-professionnels-occupes\" >Mod\u00e8le en une ligne pour les professionnels occup\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Exemples-reels-de-posts-de-promotion-par-role\" >Exemples r\u00e9els de posts de promotion par r\u00f4le<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Exemple-de-role-commercial\" >Exemple de r\u00f4le commercial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Exemple-de-chef-de-produit\" >Exemple de chef de produit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Exemple-RH-ou-Acquisition-de-talents\" >Exemple RH ou Acquisition de talents<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Quand-activer-les-notifications-de-promotion-LinkedIn\" >Quand activer les notifications de promotion LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Quand-ne-pas-notifier-votre-reseau-LinkedIn-dune-promotion\" >Quand ne pas notifier votre r\u00e9seau LinkedIn d&#8217;une promotion<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Erreurs-a-eviter-lors-de-la-publication-de-votre-promotion\" >Erreurs \u00e0 \u00e9viter lors de la publication de votre promotion<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Copier-coller-votre-description-de-poste\" >Copier-coller votre description de poste<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Omettre-les-realisations-cles\" >Omettre les r\u00e9alisations cl\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Sur-vendre-lannonce\" >Sur-vendre l&#8217;annonce<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Questions-Frequemment-Posees\" >Questions Fr\u00e9quemment Pos\u00e9es<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Comment-ajouter-un-nouveau-poste-dans-la-meme-entreprise-sur-LinkedIn\" >Comment ajouter un nouveau poste dans la m\u00eame entreprise sur LinkedIn ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-33\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Comment-publier-un-poste-faisant-lobjet-dune-promotion-sur-LinkedIn\" >Comment publier un poste faisant l&#8217;objet d&#8217;une promotion sur LinkedIn ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-34\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Faut-il-mettre-les-promotions-sur-LinkedIn\" >Faut-il mettre les promotions sur LinkedIn ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-35\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Comment-rediger-un-post-promotionnel-sur-LinkedIn\" >Comment r\u00e9diger un post promotionnel sur LinkedIn ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-36\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Comment-publier-un-poste-promu-sur-LinkedIn\" >Comment publier un poste promu sur LinkedIn ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-37\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/#Comment-indiquer-une-promotion-dans-LinkedIn\" >Comment indiquer une promotion dans LinkedIn ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez mettre en valeur votre \u00e9volution professionnelle ? Apprenez comment ajouter une promotion sur LinkedIn et mettre en lumi\u00e8re votre nouveau r\u00f4le clairement. Annoncer votre promotion sur LinkedIn aide \u00e0 booster votre visibilit\u00e9 professionnelle et votre marque personnelle. Comment ajouter une promotion sur LinkedIn (M\u00eame entreprise vs Nouveau r\u00f4le) Sur une plateforme de r\u00e9seautage &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-add-a-promotion-on-linkedin\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Comment ajouter une promotion sur LinkedIn (\u00e9tape par \u00e9tape avec des conseils avis\u00e9s et des exemples r\u00e9els)<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1214,302,528],"tags":[607,684],"ppma_author":[267],"class_list":["post-22258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-linkedin-cases","category-linkedin-guides","category-tutorials","tag-linkedin-profiles","tag-linkedin-networking"],"aioseo_notices":[],"lang":"fr","translations":{"fr":22258,"en":9699,"pt":22274,"de":22290,"es":22306},"authors":[{"term_id":267,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"margarita-servar","display_name":"Margarita Servar","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22258"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27148,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22258\/revisions\/27148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22258"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=22258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}