{"id":22418,"date":"2023-04-14T15:54:33","date_gmt":"2023-04-14T12:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=8870"},"modified":"2026-03-31T10:41:02","modified_gmt":"2026-03-31T07:41:02","slug":"reduce-linkedin-recruiter-cost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/","title":{"rendered":"Tarification de LinkedIn Recruiter en 2025 : Analyse compl\u00e8te des co\u00fbts + Une alternative plus judicieuse"},"content":{"rendered":"<p>LinkedIn Recruiter est un outil de recrutement premium qui donne acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;ensemble du r\u00e9seau de plus d&#8217;un milliard de membres LinkedIn, \u00e0 des filtres de recherche avanc\u00e9s et \u00e0 la messagerie directe (InMail) avec des embauches potentielles. Il est largement utilis\u00e9 par les responsables du recrutement pour entrer en contact avec des candidats qualifi\u00e9s, que ce soit via Recruiter Lite, Recruiter Corporate ou Recruiter Professional Services.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"965\" height=\"397\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXduJsQOuBeyxpeqXEdS43p0g273d9Ym9vQ2GrlJ1tABxHTCQcF2z9MTEpOxobVqdcboYsWpJ1DQjw9cZpDDUy1JPvG_emVmFxfztGKMrBrzFk9aqzv22TDx0v4zrsgkUq7J9geAjw.png\" alt=\"tarification linkedin sales navigator core et advanced\" class=\"wp-image-14234\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXduJsQOuBeyxpeqXEdS43p0g273d9Ym9vQ2GrlJ1tABxHTCQcF2z9MTEpOxobVqdcboYsWpJ1DQjw9cZpDDUy1JPvG_emVmFxfztGKMrBrzFk9aqzv22TDx0v4zrsgkUq7J9geAjw.png 965w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXduJsQOuBeyxpeqXEdS43p0g273d9Ym9vQ2GrlJ1tABxHTCQcF2z9MTEpOxobVqdcboYsWpJ1DQjw9cZpDDUy1JPvG_emVmFxfztGKMrBrzFk9aqzv22TDx0v4zrsgkUq7J9geAjw-300x123.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXduJsQOuBeyxpeqXEdS43p0g273d9Ym9vQ2GrlJ1tABxHTCQcF2z9MTEpOxobVqdcboYsWpJ1DQjw9cZpDDUy1JPvG_emVmFxfztGKMrBrzFk9aqzv22TDx0v4zrsgkUq7J9geAjw-768x316.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 965px) 100vw, 965px\" \/><\/figure>\n<p>En 2025, le co\u00fbt du recrutement de talents est plus surveill\u00e9 que jamais. La tarification de LinkedIn Recruiter en 2025 commence \u00e0 environ <strong>170 $\/mois<\/strong> pour les plans Recruiter Lite et Corporate atteignant <strong>8 990 $\/an<\/strong>. <\/p>\n<p>Les entreprises cherchent des moyens de pourvoir les offres d&#8217;emploi et de cibler des titres de poste sp\u00e9cifiques sans trop d\u00e9penser pour une licence de recruteur. Le d\u00e9fi est clair : comment maintenir l&#8217;acc\u00e8s aux meilleurs talents tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts ?<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"745\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeD-S1y6mWhQxJvigeWFQ1-yOjgej7lIeOtPyo4Qc9XiyDlzEgnc7fTEDd12xtqVZz9VnMEnTdFkWAhz4h4k6XfMIVxeq2BF1XR8xOxtNc8XvASM07M5b9MidvTh3s1LK6f0LQQ.png\" alt=\"tableau de comparaison des co\u00fbts de linkedin recruiter\" class=\"wp-image-14239\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeD-S1y6mWhQxJvigeWFQ1-yOjgej7lIeOtPyo4Qc9XiyDlzEgnc7fTEDd12xtqVZz9VnMEnTdFkWAhz4h4k6XfMIVxeq2BF1XR8xOxtNc8XvASM07M5b9MidvTh3s1LK6f0LQQ.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeD-S1y6mWhQxJvigeWFQ1-yOjgej7lIeOtPyo4Qc9XiyDlzEgnc7fTEDd12xtqVZz9VnMEnTdFkWAhz4h4k6XfMIVxeq2BF1XR8xOxtNc8XvASM07M5b9MidvTh3s1LK6f0LQQ-300x218.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeD-S1y6mWhQxJvigeWFQ1-yOjgej7lIeOtPyo4Qc9XiyDlzEgnc7fTEDd12xtqVZz9VnMEnTdFkWAhz4h4k6XfMIVxeq2BF1XR8xOxtNc8XvASM07M5b9MidvTh3s1LK6f0LQQ-768x559.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>Dans cet article, vous obtiendrez :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une analyse claire de la tarification de LinkedIn Recruiter Lite vs Corporate en 2025<\/li>\n<li>Les diff\u00e9rences cl\u00e9s pour les responsables du recrutement ind\u00e9pendants vs les grandes \u00e9quipes<\/li>\n<li>Les co\u00fbts cach\u00e9s \u00e0 surveiller<\/li>\n<li>Une comparaison c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te avec une alternative \u00e9prouv\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous montrerons comment remplacer la licence de recruteur la plus ch\u00e8re de LinkedIn par <strong>Sales Navigator + Linked Helper<\/strong> pour seulement <strong>1 256,60 $\/an<\/strong> \u2014 \u00e9conomisant jusqu&#8217;\u00e0 <strong>7 733,40 $\/an<\/strong>. Cette configuration vous offre toujours une recherche avanc\u00e9e, une prospection automatis\u00e9e et des offres d&#8217;emploi visibles.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Plan \/ Prix<\/strong><\/td>\n<td><strong>Essai<\/strong><\/td>\n<td><strong>Mensuel<\/strong><\/td>\n<td><strong>Annuel<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Linked Helper Pro + LinkedIn Gratuit<\/strong><\/td>\n<td>2 semaines<\/td>\n<td>45 $<\/td>\n<td>297 $ (45 % de moins que le mensuel, \u00e9conomisez 243 $)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sales Navigator Core<\/strong><\/td>\n<td>30 jours<\/td>\n<td>99,99 $<\/td>\n<td>959,88 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sales Navigator Core + Linked Helper<\/strong><\/td>\n<td>30 jours<\/td>\n<td>144,99 $<\/td>\n<td>1 256,60 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Recruiter Lite<\/strong><\/td>\n<td>30 jours<\/td>\n<td>170 $<\/td>\n<td>1 680 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Professional Services \/ Corporate<\/strong><\/td>\n<td>30 jours<\/td>\n<td>895 $<\/td>\n<td>8 990 $<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce-que-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-Is-LinkedIn-Recruiter\"><\/span>Qu&#8217;est-ce que LinkedIn Recruiter ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Contrairement \u00e0 un compte LinkedIn standard, LinkedIn Recruiter permet une prospection directe des candidats, des filtres de recherche avanc\u00e9s, des alertes de recherche et un acc\u00e8s aux candidats passifs et int\u00e9ress\u00e9s pour vos besoins de recrutement au-del\u00e0 de votre r\u00e9seau de 1er niveau. <\/p>\n<p>Il prend en charge les messages personnalis\u00e9s via InMail, des outils pour construire une strat\u00e9gie de talents \u00e0 long terme et d\u00e9velopper votre vivier de talents pour des <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruitment-marketing-ideas\/\">pipelines de recrutement complexes<\/a>.<\/p>\n<p>Il est con\u00e7u pour les recruteurs d&#8217;entreprise, les agences de recrutement et les \u00e9quipes RH, avec trois niveaux : Recruiter Lite, Recruiter Corporate et Recruiter Professional Services.<\/p>\n<p>Le co\u00fbt de LinkedIn Recruiter est le frais d&#8217;abonnement que LinkedIn facture pour l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 ses outils de recrutement premium et \u00e0 sa base de donn\u00e9es compl\u00e8te de candidats.<\/p>\n<p>\ud83d\udca1 Remarque : Toute prospection est envoy\u00e9e sous forme d&#8217;InMail, m\u00eame aux connexions de 1er niveau, avec des limites si l&#8217;abonnement expire. Vous devez ajouter une ligne d&#8217;objet.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"1295\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK.png\" alt=\"interface de comparaison de la bo\u00eete de r\u00e9ception de la tarification de linkedin recruiter\" class=\"wp-image-14238\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK.png 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK-300x243.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK-1024x829.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK-768x622.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK-1536x1243.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXeXQYJLlqy-VValA4y2N1BjKGzkDy2pH5lWaHtFZNLqpG9rQSZEh9xwwosocWR9XT064xhGQRGObOZSEl-iu1sz1khG9vDKgITNdnaHi3-Sdi4nA07EfBI3cKrijy87a6SUxKFK-1320x1068.png 1320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/figure>\n<p>Recruiter et LinkedIn ont des bo\u00eetes de r\u00e9ception s\u00e9par\u00e9es. Si vous annulez votre abonnement Recruiter, tous les messages Recruiter sont perdus (mais ceux de LinkedIn restent).<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les-plans-LinkedIn-Recruiter-expliques-2025\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Recruiter-Plans-Explained-2025\"><\/span>Les plans LinkedIn Recruiter expliqu\u00e9s (2025)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>LinkedIn propose trois principaux forfaits Recruiter \u2014 <strong>Recruiter Lite<\/strong>, <strong>Recruiter Professional Services<\/strong> (pour les cabinets de recrutement) et <strong>Recruiter Corporate<\/strong> (pour les grandes entreprises).<\/p>\n<p>Chaque plan offre diff\u00e9rents niveaux d&#8217;<strong>engagement des candidats<\/strong>, de <strong>gestion du pipeline<\/strong> et d&#8217;<strong>outils de collaboration<\/strong> pour soutenir le <strong>processus de recrutement<\/strong>, de la recherche initiale de <strong>profils de candidats<\/strong> \u00e0 la prospection et au suivi.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"813\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfY_WB_LLvOcfl64uKNvqL_dOsknHl8AxvOQ_RxYX2xgD25N9qf1foMwt_6ymKTV68RXE2kziNt9QSOMCcQqwfcVsSiket-Y0FM_rbTSdskQdQTCNjwfRHc__4lgjS6VkiIDf4C.png\" alt=\"revue des fonctions de linkedin recruiter\" class=\"wp-image-14236\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfY_WB_LLvOcfl64uKNvqL_dOsknHl8AxvOQ_RxYX2xgD25N9qf1foMwt_6ymKTV68RXE2kziNt9QSOMCcQqwfcVsSiket-Y0FM_rbTSdskQdQTCNjwfRHc__4lgjS6VkiIDf4C.png 813w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfY_WB_LLvOcfl64uKNvqL_dOsknHl8AxvOQ_RxYX2xgD25N9qf1foMwt_6ymKTV68RXE2kziNt9QSOMCcQqwfcVsSiket-Y0FM_rbTSdskQdQTCNjwfRHc__4lgjS6VkiIDf4C-300x197.png 300w, 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l&#8217;engagement des candidats<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li>Analyses de base des InMails et des emplois<\/li>\n<li>Pas de mutualisation des InMails ni de messagerie group\u00e9e<\/li>\n<li>Fonctionnalit\u00e9s de gestion du pipeline limit\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Co\u00fbt :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>~170 $\/mois<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour qui :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9quipes commerciales ou recruteurs dans les petites entreprises<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recruiter-Professional-Services\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recruiter-Professional-Services\"><\/span>Recruiter Professional Services<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Fonctionnalit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acc\u00e8s aux <strong>profils de candidats<\/strong> jusqu&#8217;au 3e niveau<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li>Plus de 40 <strong>filtres de recherche de profils<\/strong> avanc\u00e9s (langues, ann\u00e9es au poste, anciennet\u00e9, etc.)<\/li>\n<li>30 d\u00e9verrouillages\/mois pour les candidats hors r\u00e9seau<\/li>\n<li>100 InMail\/mois avec la capacit\u00e9 d&#8217;envoyer des messages group\u00e9s (jusqu&#8217;\u00e0 25 \u00e0 la fois)<\/li>\n<li><strong>Mutualisation des InMails<\/strong> entre les comptes pour un meilleur <strong>engagement des candidats<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li>Outils de <strong>gestion du pipeline<\/strong> et rapports personnalis\u00e9s<\/li>\n<li>Gestionnaire de compte LinkedIn d\u00e9di\u00e9 et support de formation<\/li>\n<li>Option d&#8217;achat de publications promues pour atteindre davantage de <strong>talents actifs<\/strong> cibl\u00e9s<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Co\u00fbt :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>750 $\/mois (8 990 $\/an)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour qui :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9quipes n\u00e9cessitant des rapports avanc\u00e9s et des <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/find-hiring-clients\/\">flux de travail de recrutement collaboratifs<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recruiter-Corporate\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recruiter-Corporate\"><\/span>Recruiter Corporate<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Fonctionnalit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acc\u00e8s complet au r\u00e9seau de LinkedIn (aucune limite de recherche)<\/li>\n<li>Plus de 40 <strong>filtres de recherche de profils<\/strong> avanc\u00e9s<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li>150 InMail\/mois plus <strong>envoi de messages group\u00e9s<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>Outils de collaboration<\/strong> de niveau entreprise pour les \u00e9quipes RH internes<\/li>\n<li><strong>Rapports inter-contrats<\/strong> pour plusieurs projets de recrutement<\/li>\n<li><strong>Gestion du pipeline<\/strong> am\u00e9lior\u00e9e pour les recrutements \u00e0 fort volume<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer l&#8217;<strong>achat de publications promues<\/strong> dans les campagnes pour les postes difficiles \u00e0 pourvoir<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Co\u00fbt :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>895 $\/mois (10 740 $\/an)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour qui :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grandes \u00e9quipes d&#8217;entreprise avec des <strong>processus de recrutement<\/strong> complexes<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce-qui-affecte-le-cout-de-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-Affects-the-Cost-of-LinkedIn-Recruiter\"><\/span>Qu&#8217;est-ce qui affecte le co\u00fbt de LinkedIn Recruiter ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ast-oembed-container\" style=\"height: 100%;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Comment Linked Helper fonctionne avec LinkedIn \u2013 Ce que vous DEVEZ savoir\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dp-zXw4yQqo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<p>Bien que le prix de base d&#8217;une <strong>licence unique<\/strong> pour LinkedIn Recruiter soit le co\u00fbt le plus visible, c&#8217;est loin d&#8217;\u00eatre la totalit\u00e9 du tableau.<\/p>\n<p>En r\u00e9alit\u00e9, la <strong>taille de l&#8217;entreprise<\/strong>, le volume de recrutement et les <strong>comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques<\/strong> que vous ciblez influencent tous le montant que vous d\u00e9penserez. <\/p>\n<p>La tarification exacte de LinkedIn Recruiter d\u00e9pend de la taille de l&#8217;entreprise, du nombre de licences, de la dur\u00e9e du contrat et des fonctionnalit\u00e9s incluses telles que les filtres de recherche avanc\u00e9s, les InMails et les outils de collaboration.<\/p>\n<p>Voyons combien co\u00fbte LinkedIn Recruiter par mois avec plusieurs <strong>d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires. <\/strong><\/p>\n<p>1. Cr\u00e9dits InMail et d\u00e9passements<\/p>\n<p>Chaque plan limite les cr\u00e9dits InMail (ex : 30\u2013150), les suppl\u00e9ments co\u00fbtant 10 \u00e0 15 $ chacun \u2014 ce qui fait grimper rapidement la facture pour une prospection \u00e0 fort volume.<\/p>\n<p>2. Offres d&#8217;emploi et promotions<\/p>\n<p>Votre plan n&#8217;inclut pas d&#8217;offres d&#8217;emploi illimit\u00e9es. <\/p>\n<p><strong>Exemple :<\/strong><strong><br \/><\/strong>Promouvoir un emploi pendant deux semaines dans un secteur comp\u00e9titif peut ajouter 300 \u00e0 500 $ au co\u00fbt pour pourvoir un poste.<\/p>\n<p>3. Extensions et mises \u00e0 niveau<\/p>\n<p>LinkedIn propose des mises \u00e0 niveau optionnelles, comme :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Outils de reporting personnalis\u00e9s<\/strong> pour suivre des <strong>fonctionnalit\u00e9s cl\u00e9s<\/strong> comme la performance du pipeline ou les mesures de diversit\u00e9<\/li>\n<li>Recommandations de candidats bas\u00e9es sur l&#8217;<strong>intelligence artificielle<\/strong><\/li>\n<li>Modules de collaboration d&#8217;\u00e9quipe au-del\u00e0 de votre plan de base<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces extensions peuvent co\u00fbter de 50 $\/mois \u00e0 plusieurs centaines par si\u00e8ge, selon la complexit\u00e9 de vos besoins en <strong>gestion de pipeline<\/strong>.<\/p>\n<p>4. Si\u00e8ges multiples et outils de collaboration<\/p>\n<p>Pour les grandes entreprises, le co\u00fbt augmente avec chaque si\u00e8ge de recruteur suppl\u00e9mentaire. <\/p>\n<p><strong>Exemple :<\/strong><strong><br \/><\/strong>Une \u00e9quipe de recrutement de 5 personnes dans une entreprise de taille moyenne pourrait payer 895 $\/mois pour le premier si\u00e8ge, plus 500 $\/mois pour chaque si\u00e8ge suppl\u00e9mentaire \u2014 ajoutant plus de 30 000 $ par an \u00e0 votre budget de recrutement.<\/p>\n<p>5. Besoins de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9s<\/p>\n<p>Si vous recrutez pour des <strong>comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques<\/strong> de niche, telles que des r\u00f4les techniques rares. <\/p>\n<p>Cela n&#8217;augmente pas seulement les co\u00fbts de LinkedIn Recruiter, mais peut \u00e9galement n\u00e9cessiter des d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires en <strong>publications promues<\/strong> et en InMail pour atteindre un petit vivier de candidats qualifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Pour certaines entreprises, le co\u00fbt r\u00e9el pour pourvoir un seul poste peut \u00eatre 2 \u00e0 3 fois le <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-pricing\/\">prix de l&#8217;abonnement de base.<\/a><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Recruiter-vaut-il-son-prix-en-2025\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Is-LinkedIn-Recruiter-Worth-the-Price-in-2025\"><\/span>LinkedIn Recruiter vaut-il son prix en 2025 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En 2025, LinkedIn Recruiter reste un sujet br\u00fblant dans l&#8217;acquisition de talents, en grande partie en raison du <strong>myst\u00e8re entourant<\/strong> son v\u00e9ritable ROI.<\/p>\n<p>Avantages et inconv\u00e9nients de LinkedIn Recruiter<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter is-style-stripes\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Avantages<\/strong><\/td>\n<td><strong>Inconv\u00e9nients<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Acc\u00e8s au r\u00e9seau complet de LinkedIn (plan Corporate)<\/td>\n<td>Recherches limit\u00e9es dans Lite et restrictions dans les plans de niveau inf\u00e9rieur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plus de 40 filtres de recherche de profils avanc\u00e9s pour un recrutement cibl\u00e9<\/td>\n<td>Co\u00fbt \u00e9lev\u00e9, surtout pour les petites \u00e9quipes ou les recruteurs ind\u00e9pendants<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Capacit\u00e9 \u00e0 envoyer des InMails aux connexions jusqu&#8217;au 3e niveau et au-del\u00e0<\/td>\n<td>Les cr\u00e9dits InMail s&#8217;\u00e9puisent rapidement ; les d\u00e9passements co\u00fbtent plus cher<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Int\u00e9gration ATS pour une gestion plus fluide du pipeline<\/td>\n<td>Certains candidats consultent rarement LinkedIn, ralentissant les r\u00e9ponses<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Envoyer des messages group\u00e9s et promouvoir des emplois directement aupr\u00e8s des talents actifs<\/td>\n<td>La recherche fait parfois remonter des profils non pertinents<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rapports personnalis\u00e9s d\u00e9taill\u00e9s (Corporate et Professional Services)<\/td>\n<td>Recruteurs frauduleux et offres d&#8217;emploi mal v\u00e9rifi\u00e9es signal\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>Ce que disent les recruteurs (Citations directes)<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>\u00ab Il offre un acc\u00e8s au vivier de talents le plus vaste et de la plus haute qualit\u00e9 au monde&#8230; des outils de recherche robustes et de puissantes recommandations bas\u00e9es sur l&#8217;IA qui vous aident \u00e0 trouver vos candidats id\u00e9aux plus rapidement. \u00bb<\/em> \u2014 Recruteur technique, <strong>avis G2<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><em>\u00ab J&#8217;aime le volume pur de candidats que vous pouvez sourcer&#8230; tr\u00e8s utile pour les postes difficiles \u00e0 pourvoir. \u00bb<\/em> \u2014 Partenaire en acquisition de talents, <strong>avis G2<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><em>\u00ab Le co\u00fbt&#8230; Je suis une petite entreprise et c&#8217;est extr\u00eamement cher. \u00bb<\/em> \u2014 Co-fondateur, <strong>avis G2<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><em>\u00ab LinkedIn Recruiter a parcouru un long chemin&#8230; Les InMails sont excellents, surtout au niveau du package entreprise. \u00bb<\/em> \u2014 Directeur, Acquisition globale de talents, <strong>avis G2<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><em>\u00ab En m\u00eame temps, le prix a pas mal augment\u00e9, et si votre taux de r\u00e9ponse descend en dessous d&#8217;un seuil, ils suspendent vos envois d&#8217;e-mails en masse. \u00bb<\/em> \u2014 Pr\u00e9sident, Agence de recrutement, <strong>avis G2<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela vaut le coup si&#8230;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous \u00eates un **recruteur** dans une **grande entreprise** avec plusieurs si\u00e8ges et des besoins de collaboration<\/li>\n<li>Vous g\u00e9rez de nombreux <strong>postes<\/strong> \u00e0 la fois et avez besoin d&#8217;un acc\u00e8s complet aux <strong>profils de candidats<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-weekly-invitation-limit\/\">sans <strong>recherches limit\u00e9es<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/a><\/li>\n<li>Vous comptez beaucoup sur l&#8217;<strong>envoi d&#8217;InMails<\/strong> pour les candidats actifs et passifs<\/li>\n<li>Vous avez besoin de fonctionnalit\u00e9s ATS int\u00e9gr\u00e9es, de <strong>rapports personnalis\u00e9s<\/strong> et d&#8217;analyses \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle de l&#8217;\u00e9quipe<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela ne vaut pas le coup si&#8230;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous \u00eates un recruteur ind\u00e9pendant ou une petite entreprise avec seulement quelques <strong>postes<\/strong> \u00e0 pourvoir par an<\/li>\n<li>Vous recherchez principalement des <strong>talents actifs<\/strong> joignables via un **profil LinkedIn standard** ou Sales Navigator<\/li>\n<li>Vous voulez \u00e9viter de payer pour des cr\u00e9dits InMail suppl\u00e9mentaires ou des publications promotionnelles<\/li>\n<li>Votre processus de recrutement ne n\u00e9cessite pas de rapports de niveau entreprise ou d&#8217;outils de collaboration pour **grande entreprise**<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La-meilleure-alternative-Economisez-jusqua-86-avec-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The-Best-Alternative-Save-Up-to-86-With-Linked-Helper\"><\/span>La meilleure alternative : \u00c9conomisez jusqu&#8217;\u00e0 86 % avec Linked Helper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Qu&#8217;obtiendrez-vous ?<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Plan \/ Tarification<\/strong><\/td>\n<td><strong>InMails<\/strong><\/td>\n<td><strong>Acc\u00e8s aux connexions<\/strong><\/td>\n<td><strong>Profils de candidats enregistr\u00e9s<\/strong><\/td>\n<td><strong>Capacit\u00e9s de recherche<\/strong><\/td>\n<td><strong>Int\u00e9gration Linked Helper<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Linked Helper Pro + LinkedIn Gratuit<\/strong><\/td>\n<td>0<\/td>\n<td>Jusqu&#8217;au 3e niveau<\/td>\n<td>Listes de prospects dans Linked Helper<\/td>\n<td>Recherche LinkedIn de base. Apr\u00e8s la collecte, LH2 permet de filtrer par <em>Recrute<\/em>, <em>\u00c0 l&#8217;\u00e9coute<\/em>, <em>Premium<\/em> m\u00eame sans SN\/Recruiter.<\/td>\n<td>Automatisation de toutes les fonctionnalit\u00e9s LinkedIn, InMails aux <em>profils ouverts<\/em> (sous r\u00e9serve des limites de LinkedIn), CRM et \u00e9tiquetage, r\u00e9ponses tri\u00e9es.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sales Navigator Core<\/strong><\/td>\n<td>50<\/td>\n<td>Jusqu&#8217;au 3e niveau<\/td>\n<td>10 000 prospects enregistr\u00e9s<\/td>\n<td>Recherches mensuelles illimit\u00e9es, plus de 20 filtres (anciennet\u00e9, notifications de changement de poste, groupes, projecteurs, ann\u00e9es d&#8217;exp\u00e9rience, etc.), <em>Profils ouverts<\/em> disponibles apr\u00e8s visite.<\/td>\n<td>Automatisation, InMails aux <em>profils ouverts<\/em> (sous r\u00e9serve des limites de LinkedIn), CRM et \u00e9tiquetage, r\u00e9ponses tri\u00e9es.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sales Navigator Core + Linked Helper<\/strong><\/td>\n<td>50<\/td>\n<td>Jusqu&#8217;au 3e niveau<\/td>\n<td>10 000 prospects enregistr\u00e9s<\/td>\n<td>Idem que SN Core + capacit\u00e9 de collecter avec <strong>un compte SN<\/strong> et de traiter avec <strong>plusieurs comptes gratuits<\/strong> via LH.<\/td>\n<td>Tout de SN Core + extras LH : automatisation, m\u00e9moire CRM conserve les prospects\/messages m\u00eame apr\u00e8s l&#8217;annulation de l&#8217;abonnement SN.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Recruiter Lite<\/strong><\/td>\n<td>30<\/td>\n<td>Jusqu&#8217;au 3e niveau<\/td>\n<td>Listes de prospects dans LH + 500 profils enregistr\u00e9s<\/td>\n<td>Plus de 20 filtres, filtre de comp\u00e9tences, mais pas de filtre \u00ab Ouvert au travail contractuel \u00bb et pas d&#8217;insights de recherche.<\/td>\n<td>Automatisation, InMails aux <em>profils ouverts<\/em>, CRM et \u00e9tiquetage, r\u00e9ponses tri\u00e9es.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Professional Services \/ Corporate<\/strong><\/td>\n<td>100<\/td>\n<td>30 d\u00e9verrouillages par mois<\/td>\n<td>Illimit\u00e9<\/td>\n<td>Plus de 40 filtres avanc\u00e9s (ann\u00e9es dans l&#8217;entreprise, poste, langues, \u00e9valuations de comp\u00e9tences, <em>Ouvert au travail contractuel<\/em>).<\/td>\n<td>Automatisation compl\u00e8te, \u00e9tiquetage CRM, r\u00e9ponses tri\u00e9es, InMails aux <em>profils ouverts<\/em>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>LH permet d&#8217;envoyer aux <em>profils ouverts<\/em>, mais les limites finales sont contr\u00f4l\u00e9es par LinkedIn.<\/p>\n<p>Linked Helper + Sales Navigator couvre la plupart du sourcing et de la prospection \u00e0 une fraction des 170 $ \u00e0 895 $\/mois de Recruiter.<\/p>\n<p><strong>Exemple d&#8217;\u00e9conomies :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Recruiter Corporate<\/strong> : 895 $\/mois (10 740 $\/an)<\/li>\n<li><strong>Sales Navigator + Linked Helper Pro<\/strong> : 104,6 $\/mois (1 256,6 $\/an)<\/li>\n<li><strong>\u00c9conomies annuelles<\/strong> : <strong>9 483,4 $\/an<\/strong> (~86 % moins cher)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comment \u00e7a marche<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Utilisez Sales Navigator<\/strong> (payant) pour collecter des profils avec des filtres avanc\u00e9s comme les comp\u00e9tences, l&#8217;intitul\u00e9 du poste et le lieu.<\/li>\n<li><strong>Exportez les profils de candidats<\/strong> vers un fichier CSV.<\/li>\n<li><strong>T\u00e9l\u00e9chargez dans les campagnes Linked Helper<\/strong> li\u00e9es \u00e0 des comptes LinkedIn gratuits pour un traitement automatis\u00e9.<\/li>\n<li>Automatisez les visites de profils, les demandes de connexion, les suivis et m\u00eame la messagerie \u2014 sans avoir besoin d&#8217;envoyer manuellement chaque invitation.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Si vous dirigez une agence de recrutement, cette configuration peut \u00eatre \u00e9tendue :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 compte payant Sales Navigator + Linked Helper Pro peut servir <strong>jusqu&#8217;\u00e0 plus de 20 comptes LinkedIn<\/strong>.<\/li>\n<li>Cela r\u00e9duit le co\u00fbt par compte \u00e0 aussi peu que <strong>14,50 $\/mois<\/strong> \u2014 au lieu de 170 $+\/mois par si\u00e8ge pour Recruiter Lite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pourquoi payer pour LinkedIn Recruiter si vous pouvez automatiser pour moins cher ?<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Recruiter Pro<\/strong> offre des filtres exclusifs, des badges \u00ab open-to-work \u00bb et 150 [cr\u00e9dits InMail] mensuels \u2014 mais ce LinkedIn Recruiter co\u00fbte pr\u00e8s de 9 000 $\/an.<\/li>\n<li>Avec <strong>Linked Helper<\/strong>, vous pouvez :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Visiter et extraire<\/strong> des profils et les filtrer plus tard dans Excel.<\/li>\n<li>R\u00e9cup\u00e9rer les badges \u00ab \u00c0 l&#8217;\u00e9coute \u00bb (Open to Work) des profils visit\u00e9s.<\/li>\n<li>Envoyer des demandes de connexion et des messages gratuits (en contournant les co\u00fbts InMail) aux **profils ouverts**.<\/li>\n<li>Renforcer la notori\u00e9t\u00e9 en aimant des posts, [en suivant des candidats] et en envoyant des suivis personnalis\u00e9s 5 \u00e0 7 fois plus rapidement que manuellement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>LinkedIn Recruiter vs Linked Helper (2025)<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Fonctionnalit\u00e9 Recruiter<\/strong><\/td>\n<td><strong>Alternative Linked Helper<\/strong><\/td>\n<td><strong>Avantage de co\u00fbt<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Filtres avanc\u00e9s<\/strong><\/td>\n<td>Filtres Sales Navigator + export CSV<\/td>\n<td>Inclus dans le prix SN<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>InMails en masse<\/strong><\/td>\n<td>Messages group\u00e9s aux connexions + InMails gratuits aux profils \u00ab Ouverts \u00bb<\/td>\n<td>\u00c9conomisez 10 \u00e0 15 $ par InMail<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Gestion du pipeline<\/strong><\/td>\n<td>Export vers CRM\/ATS via CSV\/Webhooks<\/td>\n<td>Pas de frais par si\u00e8ge<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Collaboration<\/strong><\/td>\n<td>Partager le CSV avec l&#8217;\u00e9quipe ou connecter plusieurs comptes<\/td>\n<td>\u00c9vitez 500 $+\/licence suppl\u00e9mentaire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Prospection personnalis\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td>Variables, Si-Alors-Sinon, Hyperise<\/td>\n<td>Fonctionne sur n&#8217;importe quelle liste de profils<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>De nombreuses petites \u00e9quipes r\u00e9duisent leur tarification LinkedIn Recruiter en utilisant Sales Navigator + Linked Helper, \u00e9conomisant jusqu&#8217;\u00e0 86 % annuellement.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-utiliser-Linked-Helper-pour-remplacer-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-Use-Linked-Helper-to-Replace-LinkedIn-Recruiter\"><\/span>Comment utiliser Linked Helper pour remplacer LinkedIn Recruiter<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Linked Helper<\/strong> peut prendre en charge la plupart des flux de travail quotidiens de recrutement que vous g\u00e9reriez normalement dans <strong>LinkedIn Recruiter<\/strong> \u2014 de la recherche de **profils de candidats** avec des filtres avanc\u00e9s, \u00e0 l&#8217;envoi de prospection de masse mais personnalis\u00e9e, en passant par la construction d&#8217;un entonnoir complet d&#8217;<strong>engagement des candidats<\/strong>.<\/p>\n<p>La diff\u00e9rence ? Vous pouvez le faire \u00e0 une fraction du prix, sans payer pour plus de licences ou de co\u00fbts suppl\u00e9mentaires par si\u00e8ge \u2014 ce qui est particuli\u00e8rement important pour les petites \u00e9quipes.<\/p>\n<p>Ci-dessous se trouve une analyse \u00e9tape par \u00e9tape de la fa\u00e7on de remplacer les fonctionnalit\u00e9s cl\u00e9s de Recruiter avec Linked Helper.<\/p>\n<p>1. Trouver des candidats avec des filtres avanc\u00e9s<\/p>\n<p>Au lieu de payer pour un si\u00e8ge **LinkedIn Recruiter** juste pour avoir acc\u00e8s aux filtres de recherche avanc\u00e9s, vous pouvez :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utiliser **Sales Navigator** pour plus de 20 filtres avanc\u00e9s (comp\u00e9tences, anciennet\u00e9, lieu, entreprises actuelles\/pass\u00e9es).<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"898\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw.jpg\" alt=\"co\u00fbt de l'interface de filtre de fonction linkedin recruiter lite\" class=\"wp-image-14246\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw.jpg 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw-768x431.jpg 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw-1536x862.jpg 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXer2B9MeW9L2MEukTcGN0OmA2Bl4gt-0hFPacN1itU6Oqm39_tOzEvOEnDHlebCm2NGYAaZTGmxjEhOi0un71M2jfr7iSf1L8Q2m2JVpQ320E947vlztQhX_5xUTZ3pmSzaCBAw-1320x741.jpg 1320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exporter vos r\u00e9sultats de recherche filtr\u00e9s vers CSV.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"552\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe03upMWbogHOGpsutNTnaTLHGEaXEPpxjmnmOppmp5wUNmoQjWysO-3XB5DZjcUpzzg4NujSc5VicT0JFp-d4PIGxjvwPU64mXOP5QvsHjrp4LMeylLsEdLIgKfWFT85LFNQ0oLw.png\" alt=\"co\u00fbt de l'exemple de fichier csv linkedin recruiter que vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger\" class=\"wp-image-14247\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe03upMWbogHOGpsutNTnaTLHGEaXEPpxjmnmOppmp5wUNmoQjWysO-3XB5DZjcUpzzg4NujSc5VicT0JFp-d4PIGxjvwPU64mXOP5QvsHjrp4LMeylLsEdLIgKfWFT85LFNQ0oLw.png 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe03upMWbogHOGpsutNTnaTLHGEaXEPpxjmnmOppmp5wUNmoQjWysO-3XB5DZjcUpzzg4NujSc5VicT0JFp-d4PIGxjvwPU64mXOP5QvsHjrp4LMeylLsEdLIgKfWFT85LFNQ0oLw-300x104.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe03upMWbogHOGpsutNTnaTLHGEaXEPpxjmnmOppmp5wUNmoQjWysO-3XB5DZjcUpzzg4NujSc5VicT0JFp-d4PIGxjvwPU64mXOP5QvsHjrp4LMeylLsEdLIgKfWFT85LFNQ0oLw-1024x353.png 1024w, 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traitement.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"811\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe5Kw2jiLg6UHhvCc0KFiMoypiZILE6iioEkf_GLA68R_LFLcy-dQ5rXA9qS9cqHv0frJRTq6ncDTg6Pq9gRQAlFVFtWKWLKC_lLM4Jonll0CKpDVX55Hj1V8N6bbYBuzx_GWTJkw.png\" alt=\"linked helper comme alternative au co\u00fbt du compte linkedin recruiter\" class=\"wp-image-14237\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe5Kw2jiLg6UHhvCc0KFiMoypiZILE6iioEkf_GLA68R_LFLcy-dQ5rXA9qS9cqHv0frJRTq6ncDTg6Pq9gRQAlFVFtWKWLKC_lLM4Jonll0CKpDVX55Hj1V8N6bbYBuzx_GWTJkw.png 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXe5Kw2jiLg6UHhvCc0KFiMoypiZILE6iioEkf_GLA68R_LFLcy-dQ5rXA9qS9cqHv0frJRTq6ncDTg6Pq9gRQAlFVFtWKWLKC_lLM4Jonll0CKpDVX55Hj1V8N6bbYBuzx_GWTJkw-300x152.png 300w, 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configuration vous donne une visibilit\u00e9 de premi\u00e8re page aupr\u00e8s des candidats cibl\u00e9s sans les <strong>co\u00fbts suppl\u00e9mentaires<\/strong> du plan sup\u00e9rieur de Recruiter.<\/p>\n<p>2. Prospection group\u00e9e et personnalis\u00e9e<\/p>\n<p>Dans Recruiter, vous pouvez <strong>envoyer<\/strong> des messages group\u00e9s et utiliser des <strong>signatures de message<\/strong>, comme pour les e-mails. Mais Linked Helper peut faire la m\u00eame chose en utilisant :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Variables personnalis\u00e9es<\/strong> (ex : \u00ab Bonjour [Pr\u00e9nom], j&#8217;ai vu votre exp\u00e9rience en [Comp\u00e9tence]\u2026 \u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1520\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfZtVmt8NcrYaObY-F5kkj1Dqbng8mkXeEnK_UvybbLgylJVqrfLPce9E12q2oVYDZ3vZo_mshyBwYFLrsNKXc8zJJmlsnJVtfE7ThbWWkb-R4tK4uiZ9sNBPy6ewDB_Bml0HIHeA.png\" alt=\"combien co\u00fbte l'alternative linked helper \u00e0 linkedin recruiter lite\" class=\"wp-image-14248\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfZtVmt8NcrYaObY-F5kkj1Dqbng8mkXeEnK_UvybbLgylJVqrfLPce9E12q2oVYDZ3vZo_mshyBwYFLrsNKXc8zJJmlsnJVtfE7ThbWWkb-R4tK4uiZ9sNBPy6ewDB_Bml0HIHeA.png 1520w, 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class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Op\u00e9rateurs Si-Alors-Sinon<\/strong> pour ins\u00e9rer un texte alternatif lorsque certaines donn\u00e9es sont manquantes.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"1187\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXc5HhvA_Abs9D0RcmjVe2v0QreqTl6-Zp2ZXjvYVPuBGblpXgudtOGvCRyBzyRx2RxSS4mBYmQnNW3hZRrmaPjAGieWvCTTgFj2-zmMMorcabfXobFWvy2J0I-TqqQBkBq61MXG.png\" alt=\"alternative si alors sinon de linked helper \u00e0 l'abonnement linkedin recruiter\" class=\"wp-image-14240\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXc5HhvA_Abs9D0RcmjVe2v0QreqTl6-Zp2ZXjvYVPuBGblpXgudtOGvCRyBzyRx2RxSS4mBYmQnNW3hZRrmaPjAGieWvCTTgFj2-zmMMorcabfXobFWvy2J0I-TqqQBkBq61MXG.png 1600w, 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src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfOdkgONmJ-djolbAsTP3PvBikMbOzW3BKvPTSy4-Q2TqUyrqPWjqM4LZNw8SPRSVXUT64_fc0OBit8baLDbIad27R1lbO6OFq6_PQmV_grYCZeGcSxv4V-fviXzPEBLfKoUEQorg.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-14241\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfOdkgONmJ-djolbAsTP3PvBikMbOzW3BKvPTSy4-Q2TqUyrqPWjqM4LZNw8SPRSVXUT64_fc0OBit8baLDbIad27R1lbO6OFq6_PQmV_grYCZeGcSxv4V-fviXzPEBLfKoUEQorg.png 998w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfOdkgONmJ-djolbAsTP3PvBikMbOzW3BKvPTSy4-Q2TqUyrqPWjqM4LZNw8SPRSVXUT64_fc0OBit8baLDbIad27R1lbO6OFq6_PQmV_grYCZeGcSxv4V-fviXzPEBLfKoUEQorg-300x126.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfOdkgONmJ-djolbAsTP3PvBikMbOzW3BKvPTSy4-Q2TqUyrqPWjqM4LZNw8SPRSVXUT64_fc0OBit8baLDbIad27R1lbO6OFq6_PQmV_grYCZeGcSxv4V-fviXzPEBLfKoUEQorg-768x323.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 998px) 100vw, 998px\" \/><\/figure>\n<p>3. Entonnoirs de recrutement pr\u00eats \u00e0 l&#8217;emploi dans Linked Helper<\/p>\n<p>Vous n&#8217;avez pas besoin de construire votre **processus de recrutement** \u00e0 partir de z\u00e9ro \u2014 Linked Helper a des mod\u00e8les pr\u00e9-construits que vous pouvez ajuster :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Campagne de r\u00e9chauffement<\/strong> \u2014 Pour les cadres ou les sp\u00e9cialistes de niche, commencez par des visites de profil, des likes et des suivis avant d&#8217;envoyer une invitation. Apr\u00e8s acceptation, envoyez un message d\u00e9taill\u00e9 et demandez un appel.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"1055\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo.png\" alt=\"alternative \u00e0 l'abonnement linkedin recruiter linked helper\" class=\"wp-image-14244\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo.png 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo-300x198.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo-1024x675.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo-768x506.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo-1536x1013.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXd2rGzW4mAuJpU5ELjwXUm1HVrsWdvEbnAUD_5gzzB9ZwjwZMX3qBCYCtBFC1cx-YZ3VlyqqTlFhfMuXoguR5RygKgC004P6rx0RvRHLk7PtD3uxzv4R7D5ChYhPwZC99zSwrZo-1320x870.png 1320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Campagne d&#8217;invitation rapide<\/strong> \u2014 Passez directement \u00e0 l&#8217;envoi d&#8217;une invitation si le r\u00f4le est tr\u00e8s attrayant (ex : d\u00e9m\u00e9nagement pay\u00e9 par l&#8217;entreprise). Suivez automatiquement en cas de non-r\u00e9ponse.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"970\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw.png\" alt=\"campagne d'invitation recruteur au lieu du prix de linkedin recruiter\" class=\"wp-image-14243\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw.png 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw-300x182.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw-1024x621.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw-768x466.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw-1536x931.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXcCbKzMaCWm1R6STQjpWpfnEIzFT-OjHN56jS872rlvTFG7KxT4a-qK-iwDHBGi2634KEbNAUHP7vOfkLH0GNV7C7ST1K12vyJZ2kaEsElxjRY-WTeIxWzZdUDgxlBfbtkrkVuFyw-1320x800.png 1320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Combo LinkedIn + e-mail<\/strong> \u2014 Invitez sur LinkedIn, puis envoyez un e-mail aux candidats qui ne r\u00e9pondent pas (en \u00e9vitant les limites de messages).<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"1104\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA.png\" alt=\"co\u00fbt de la campagne d'emailing linkedin recruiter professional services invitation et prospection par email\" class=\"wp-image-14242\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA.png 1600w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA-300x207.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA-1024x707.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA-768x530.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA-1536x1060.png 1536w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/AD_4nXfMevbOS8HZX1f-j1VN0mKDQ03t3juCHKFl0OC0aPJ98YBURQyJmwwZ03KAmBomS8nwys6ewafn-VUZMQRpbbzfrreml5O1eK_OdkP64-1cVCqN8aJByCUpV8VB-l0GgCtDQHOuEA-1320x911.png 1320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/figure>\n<p>4. Envoi d&#8217;InMails gratuits (Solution de contournement)<\/p>\n<p>Recruiter vous donne des cr\u00e9dits InMail payants, mais Linked Helper vous permet d&#8217;envoyer des InMails gratuits aux profils \u00ab Ouverts \u00bb :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifiez les profils \u00ab Ouverts \u00bb dans Sales Navigator ou les filtres LinkedIn gratuits.<\/li>\n<li>Ajoutez-les \u00e0 une campagne Linked Helper <strong>InMail aux 2\u00e8me et 3\u00e8me contacts<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdh6NrH1UEF8gFKHu5odEHCQ9XoK_xG0r_6CXoTWGfXoFrjayk3d-dLK5aKBiUK1boBxxiRUlCGjhNBoZRqqB7-ne-vIvpxqJyK5BNIHs7Ebrl3L2MW18QISCH0W-X3tk1KOGCb9g?key=PmV3urEogFD1WpZ-2mqN0g\" alt=\"campagne inmail co\u00fbt linkedin recruiter professional services linked helper\"\/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9partissez la prospection uniform\u00e9ment (ex : 26\/jour) pour rester sous les limites d&#8217;action de LinkedIn.<\/li>\n<\/ul>\n<p>5. Collecte de donn\u00e9es et gestion du pipeline<\/p>\n<p>Avec Recruiter, vous stockez les donn\u00e9es des candidats sur la plateforme. Avec Linked Helper, vous :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exportez toutes les donn\u00e9es de profil vers CSV.<\/li>\n<li>Synchronisez-les avec votre CRM ou ATS pour la <strong>gestion du pipeline<\/strong>.<\/li>\n<li>Gardez le contr\u00f4le total de vos donn\u00e9es, m\u00eame si vous annulez Linked Helper.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fonctionnalit\u00e9 Recruiter \u2192 Alternative Linked Helper<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Fonctionnalit\u00e9 Recruiter<\/strong><\/td>\n<td><strong>Alternative Linked Helper<\/strong><\/td>\n<td><strong>Avantage de co\u00fbt<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Filtres avanc\u00e9s<\/strong><\/td>\n<td>Filtres Sales Navigator + export CSV<\/td>\n<td>Inclus dans le prix SN<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>InMails en masse<\/strong><\/td>\n<td>Messages group\u00e9s aux connexions + InMails gratuits aux profils \u00ab Ouverts \u00bb<\/td>\n<td>\u00c9conomisez 10 \u00e0 15 $ par InMail<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Gestion du pipeline<\/strong><\/td>\n<td>Export vers CRM\/ATS via CSV\/Webhooks<\/td>\n<td>Pas de frais par si\u00e8ge<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Collaboration<\/strong><\/td>\n<td>Partager le CSV avec l&#8217;\u00e9quipe ou connecter plusieurs comptes<\/td>\n<td>\u00c9vitez 500 $+\/licence suppl\u00e9mentaire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Prospection personnalis\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td>Variables, Si-Alors-Sinon, Hyperise<\/td>\n<td>Fonctionne sur n&#8217;importe quelle liste de profils<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ-sur-la-tarification-de-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQs-About-LinkedIn-Recruiter-Pricing\"><\/span>FAQ sur la tarification de LinkedIn Recruiter<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Combien-coute-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-much-does-LinkedIn-recruiter-cost\"><\/span>Combien co\u00fbte LinkedIn Recruiter ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lite est \u00e0 ~170 $\/mois, Professional Services ~750 $\/mois, Corporate ~895 $\/mois.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les-recruteurs-LinkedIn-facturent-ils-des-frais\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Do-LinkedIn-recruiters-charge-a-fee\"><\/span>Les recruteurs LinkedIn facturent-ils des frais ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>L&#8217;abonnement est pay\u00e9 \u00e0 LinkedIn ; tous les frais de placement proviennent des propres services du recruteur.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Puis-je-obtenir-LinkedIn-Recruiter-gratuitement\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Can-I-get-LinkedIn-recruiter-for-free\"><\/span>Puis-je obtenir LinkedIn Recruiter gratuitement ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Non, mais des essais gratuits existent. Vous pouvez utiliser <strong>Sales Navigator + Linked Helper<\/strong> pour une alternative moins ch\u00e8re.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-obtenir-LinkedIn-Recruiter-moins-cher\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-get-LinkedIn-recruiter-cheaper\"><\/span>Comment obtenir LinkedIn Recruiter moins cher ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>N\u00e9gociez des contrats annuels, r\u00e9duisez le nombre de si\u00e8ges ou passez \u00e0 <strong>Sales Navigator + Linked Helper<\/strong> (\u00e9conomisez jusqu&#8217;\u00e0 7 733,4 $\/an). Utilisez des <a href=\"https:\/\/support.linkedhelper.com\/hc\/en-us\/articles\/22773952344082-Special-offers\">plans d&#8217;abonnement \u00e0 prix r\u00e9duit.<\/a> <\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle-est-la-difference-entre-LinkedIn-Premium-et-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-is-the-difference-between-LinkedIn-premium-and-recruiter\"><\/span>Quelle est la diff\u00e9rence entre LinkedIn Premium et Recruiter ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Premium est pour les particuliers ; Recruiter offre un acc\u00e8s complet au r\u00e9seau, plus de 40 filtres avanc\u00e9s, des InMails en masse et des outils de collaboration d&#8217;\u00e9quipe.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 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href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Recruiter-Lite\" >Recruiter Lite<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Recruiter-Professional-Services\" >Recruiter Professional Services<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Recruiter-Corporate\" >Recruiter Corporate<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Quest-ce-qui-affecte-le-cout-de-LinkedIn-Recruiter\" >Qu&#8217;est-ce qui affecte le co\u00fbt de LinkedIn Recruiter ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#LinkedIn-Recruiter-vaut-il-son-prix-en-2025\" >LinkedIn Recruiter vaut-il son prix en 2025 ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#La-meilleure-alternative-Economisez-jusqua-86-avec-Linked-Helper\" >La meilleure alternative  \u00c9conomisez jusqu&#8217;\u00e0 86 % avec Linked Helper<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Comment-utiliser-Linked-Helper-pour-remplacer-LinkedIn-Recruiter\" >Comment utiliser Linked Helper pour remplacer LinkedIn Recruiter<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#FAQ-sur-la-tarification-de-LinkedIn-Recruiter\" >FAQ sur la tarification de LinkedIn Recruiter<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Combien-coute-LinkedIn-Recruiter\" >Combien co\u00fbte LinkedIn Recruiter ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Les-recruteurs-LinkedIn-facturent-ils-des-frais\" >Les recruteurs LinkedIn facturent-ils des frais ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/reduce-linkedin-recruiter-cost\/#Puis-je-obtenir-LinkedIn-Recruiter-gratuitement\" >Puis-je obtenir LinkedIn 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