{"id":24565,"date":"2022-08-25T11:20:20","date_gmt":"2022-08-25T08:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=6504"},"modified":"2026-03-31T11:00:18","modified_gmt":"2026-03-31T08:00:18","slug":"linkedin-recruiter-inmail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/","title":{"rendered":"Comment envoyer un InMail \u00e0 un recruteur automatiquement et gratuitement"},"content":{"rendered":"<p>Les InMails sont une fonctionnalit\u00e9 \u00e9tendue de LinkedIn pour envoyer des messages \u00e0 ceux qui ne font pas partie de votre liste de contacts. Parfois, c&#8217;est le seul moyen de se connecter avec des personnes cruciales pour votre entreprise sans attendre qu&#8217;elles vous ajoutent \u00e0 leur liste de contacts.<\/p>\n<p>Par exemple, si vous vous demandez comment envoyer un InMail \u00e0 un recruteur, vous n&#8217;avez pas besoin d&#8217;envoyer des invitations \u00e0 tous les recruteurs sur LinkedIn. Au lieu de cela, vous pouvez \u00e9crire un LinkedIn InMail \u00e0 un recruteur dans deux cas. Premi\u00e8rement, si vous avez connect\u00e9 l&#8217;une des solutions de r\u00e9seautage payantes, elles incluent toutes des cr\u00e9dits InMail mensuels. La deuxi\u00e8me fa\u00e7on est d&#8217;\u00e9crire \u00e0 tous les responsables du recrutement qui ont un profil \u00ab Open Link \u00bb (Lien ouvert). Cela signifie que dans les param\u00e8tres, ils ont indiqu\u00e9 que m\u00eame les utilisateurs inconnus peuvent leur envoyer des messages.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/fr\/\">Linked Helper<\/a> peut automatiser et simplifier la t\u00e2che d&#8217;envoi d&#8217;e-mails gratuits. Le fait est que vous pouvez agr\u00e9ger massivement l&#8217;ensemble du public cible, par exemple, tous les recruteurs d&#8217;un secteur. Apr\u00e8s les avoir tri\u00e9s dans le CRM dans la cat\u00e9gorie Open Link, vous pouvez leur \u00e9crire \u00e0 tous un InMail automatique sans accroc. Plus loin dans cet article, nous verrons comment \u00e9crire et envoyer un InMail \u00e0 un recruteur sur LinkedIn via l&#8217;automatisation afin que vous consacriez un minimum d&#8217;efforts et de temps \u00e0 cette t\u00e2che.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-envoyer-des-InMails-en-masse-dans-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-envoyer-des-InMails-en-masse-dans-LinkedIn-Recruiter\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-send-mass-InMails-in-LinkedIn-Recruiter\"><\/span>Comment envoyer des InMails en masse dans LinkedIn Recruiter<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caracteristiques-techniques-a-connaitre-avant-lenvoi\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caracteristiques-techniques-a-connaitre-avant-lenvoi\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Technical-features-you-need-to-know-before-sending\"><\/span>Caract\u00e9ristiques techniques \u00e0 conna\u00eetre avant l&#8217;envoi <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Comme nous l&#8217;avons d\u00e9j\u00e0 d\u00e9couvert, les InMails sont payants. Ils viennent avec un abonnement via un syst\u00e8me de cr\u00e9dits InMail, mais il y a aussi une opportunit\u00e9 de les envoyer gratuitement. La r\u00e9initialisation des cr\u00e9dits a lieu une fois par mois. Le cr\u00e9dit est restitu\u00e9 si le destinataire a accept\u00e9 l&#8217;e-mail ou y a r\u00e9pondu. Par exemple, dans une solution Recruiter Lite avec 30 cr\u00e9dits par mois, vous pouvez envoyer plus de 30 e-mails payants s&#8217;ils sont bien re\u00e7us et que le destinataire r\u00e9pond ou accepte l&#8217;invitation.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\">Vous trouverez toutes les r\u00e9ponses aux <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/enormous-guide-about-linkedin-inmail-messages-and-credits\/\"><strong>ambigu\u00eft\u00e9s, cr\u00e9dits et limites des InMails dans notre guide complet.<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Les caract\u00e9ristiques distinctes des InMails en bref :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les InMails contiennent une ligne d&#8217;objet. Le texte dans le champ d&#8217;en-t\u00eate du sujet ne peut pas d\u00e9passer 200 caract\u00e8res. Dans Linked Helper, vous pouvez d\u00e9finir le sujet pour les InMails automatiques. <\/li>\n<li>La limite de texte pour InMail est sup\u00e9rieure \u00e0 un message d&#8217;invitation mais inf\u00e9rieure \u00e0 un message ordinaire. Vous pouvez saisir jusqu&#8217;\u00e0 1 900 caract\u00e8res de texte dans ce champ.<\/li>\n<li>Dans LinkedIn standard &amp; Sales Navigator, les InMails et les messages \u00e0 votre premier cercle sont des entit\u00e9s diff\u00e9rentes et sont d\u00e9sign\u00e9s diff\u00e9remment. Dans la solution Recruiter, ces messages sont \u00e9galement des entit\u00e9s diff\u00e9rentes, mais les messages au premier cercle dans Recruiter sont \u00e9galement appel\u00e9s InMails. Cependant, ils sont gratuits, car ce sont des messages ordinaires.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans le Recruiter, les messages InMail au premier cercle n\u00e9cessitent \u00e9galement une ligne d&#8217;objet. Les messages dans Basic et SN (Sales Navigator) ne n\u00e9cessitent pas de sujet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-automatiser-les-messages-via-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-automatiser-les-messages-via-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-automate-messages-via-Linked-Helper\"><\/span>Comment automatiser les messages via Linked Helper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si vous souhaitez envoyer des InMails gratuits \u00e0 vos contacts de 2e et 3e niveau, cela peut vous prendre beaucoup de temps pour vous assurer que le profil a le statut de lien ouvert (Open Link). Les comptes avec ce statut peuvent \u00eatre filtr\u00e9s \u00e0 l&#8217;int\u00e9rieur de Linked Helper s&#8217;ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s \u00e0 partir de la recherche Sales Navigator ou en dehors de Linked Helper dans une recherche LinkedIn lors de l&#8217;utilisation du filtre de cat\u00e9gorie de service. Ce filtre s\u00e9lectionne ceux qui fournissent des services, et ces utilisateurs ont le statut Open Link activ\u00e9 par d\u00e9faut.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\">Lisez le manuel sur <a href=\"https:\/\/linkedhelper.zendesk.com\/knowledge\/articles\/360016670759\/en-us?brand_id=360000167372\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">comment trouver des profils Open Link<\/a>. <\/p>\n<p>Vous pouvez envoyer des InMails payants en utilisant des cr\u00e9dits Recruiter via Linked Helper. Pour envoyer de tels messages, vous devez avoir des cr\u00e9dits actifs sur votre solde.<\/p>\n<p>Comment envoyer des InMail automatiques et gratuits :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e9l\u00e9chargez la version d&#8217;essai de Linked Helper. Vous pouvez tester 14 fonctionnalit\u00e9s gratuitement et vous connecter \u00e0 la fois \u00e0 un profil LinkedIn ordinaire et \u00e0 l&#8217;un des plans avanc\u00e9s.<\/li>\n<li>Cr\u00e9ez une campagne. Pour d\u00e9marrer le bot, vous devez cr\u00e9er une campagne de personnes et s\u00e9lectionner l&#8217;action souhait\u00e9e (Auto InMail).<\/li>\n<li>Collectez des prospects dans la File d&#8217;attente (Queue). Cette section est comme le d\u00e9but de votre entonnoir de campagne. De l\u00e0, le logiciel visitera chaque profil et lui enverra un InMail en tapant un message comme vous le feriez vous-m\u00eame. Vous pouvez ajouter les utilisateurs cibles que vous souhaitez \u00e0 partir de diverses pages sur le r\u00e9seau social.<\/li>\n<li>Si n\u00e9cessaire, supprimez ceux qui n&#8217;utilisent pas le statut Open Link. Pour ce faire pour les profils collect\u00e9s \u00e0 partir de la recherche Sales Navigator, Linked Helper dispose d&#8217;un filtre int\u00e9gr\u00e9. Mais pour s\u00e9lectionner imm\u00e9diatement des prospects pour un InMail gratuit, vous pouvez appliquer le filtre de cat\u00e9gorie Services dans LinkedIn ordinaire avant de collecter.<\/li>\n<li>Ajoutez des textes au mod\u00e8le et d\u00e9marrez la campagne. Vous pouvez personnaliser profond\u00e9ment les messages, en utilisant \u00e0 la fois des variables int\u00e9gr\u00e9es et personnalis\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"333\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-29-1-1024x333.png\" alt=\"Comment envoyer des InMails en masse dans LinkedIn Recruiter\" class=\"wp-image-12475\" srcset=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-29-1-1024x333.png 1024w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-29-1-300x98.png 300w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-29-1-768x250.png 768w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-29-1-1320x429.png 1320w, https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-29-1.png 1362w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-repondre-a-un-InMail-sur-LinkedIn-envoyer-les-prochains-InMails\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment-repondre-a-un-InMail-sur-LinkedIn-envoyer-les-prochains-InMails\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-reply-to-InMail-on-LinkedIn-send-next-InMails\"><\/span>Comment r\u00e9pondre \u00e0 un InMail sur LinkedIn &amp; envoyer les prochains InMails<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vous pouvez envoyer une r\u00e9ponse \u00e0 un InMail de la m\u00eame mani\u00e8re qu&#8217;une r\u00e9ponse \u00e0 un message ordinaire.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s l&#8217;envoi d&#8217;un InMail \u00e0 un profil, il appara\u00eet dans la Bo\u00eete de r\u00e9ception des messages, au m\u00eame endroit o\u00f9 les messages ordinaires sont visibles.<\/p>\n<p>Les InMails suivants au m\u00eame client ne peuvent \u00eatre envoy\u00e9s qu&#8217;apr\u00e8s qu&#8217;il a accept\u00e9 la demande pour le premier message ou simplement r\u00e9pondu quelque chose. Par cons\u00e9quent, par solidarit\u00e9 avec les autres utilisateurs qui vous envoient des InMails, vous devriez au moins les accepter si vous n&#8217;\u00eates pas pr\u00eat \u00e0 r\u00e9pondre. <\/p>\n<p>Donc, si vous pensez, Comment r\u00e9pondre \u00e0 un InMail de Recruiter sur LinkedIn (m\u00eame si vous n&#8217;\u00eates pas int\u00e9ress\u00e9 par l&#8217;offre), il est pr\u00e9f\u00e9rable de r\u00e9pondre poliment ou au moins d&#8217;accepter un InMail car vous aiderez la personne \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer le cr\u00e9dit et \u00e0 le d\u00e9penser pour un candidat plus int\u00e9ress\u00e9. Essayez de ne pas ignorer leurs messages. <\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-36.png\" alt=\"Comment envoyer un InMail \u00e0 un recruteur \"\/><\/figure>\n<p>Linked Helper est actuellement incapable de v\u00e9rifier les r\u00e9ponses aux InMail envoy\u00e9s via Recruiter, car pour Recruiter, l&#8217;extraction de l&#8217;historique des conversations n&#8217;est pas impl\u00e9ment\u00e9e. Mais il est pr\u00e9vu que cette fonctionnalit\u00e9 soit impl\u00e9ment\u00e9e dans les prochains mois.<\/p>\n<p>Dans Sales Navigator, vous pouvez envoyer un InMail de suivi tant qu&#8217;il n&#8217;y a pas de r\u00e9ponse au premier. Mais dans ce cas, pour chaque suivi jusqu&#8217;\u00e0 ce qu&#8217;il y ait une r\u00e9ponse, un cr\u00e9dit sera d\u00e9bit\u00e9. Si le message est accept\u00e9 ou re\u00e7oit une r\u00e9ponse, vous ne perdrez pas de cr\u00e9dits.<\/p>\n<p>Lorsque votre InMail aux contacts de 2e et 3e degr\u00e9 est accept\u00e9, LinkedIn ajoute un message technique \u00ab Demande de message accept\u00e9e \u00bb.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-39.png\" alt=\"Comment envoyer un InMail \u00e0 un recruteur \"\/><\/figure>\n<p>Fonctionnalit\u00e9 d&#8217;automatisation vitale :<\/p>\n<p>Lors de l&#8217;envoi d&#8217;InMail automatique dans Linked Helper via LinkedIn ou Sales Navigator, l&#8217;action \u00ab V\u00e9rifier les r\u00e9ponses \u00bb peut d\u00e9terminer si l&#8217;InMail a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 et en envoyer plus seulement si le premier InMail a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9. Ainsi, il n&#8217;\u00e9chouera pas lors de l&#8217;envoi \u00e0 ceux qui n&#8217;ont pas accept\u00e9. Ensuite, la cha\u00eene d&#8217;actions du robot sera comme ceci :<\/p>\n<p><em>Inmail\u2192 V\u00e9rifier les r\u00e9ponses (v\u00e9rifier le param\u00e8tre de statut d&#8217;acceptation)<\/em><\/p>\n<p>Vous devez activer \u00ab <span class=\"ui-key\">Conserver en permanence dans la file d&#8217;attente si la demande de message initiale n&#8217;est pas accept\u00e9e<\/span> \u00bb.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pasted-image-0-38-1.png\" alt=\"Comment r\u00e9pondre \u00e0 un InMail de Recruiter sur LinkedIn\"\/><\/figure>\n<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Combien-dInMails-pouvez-vous-envoyer-avec-LinkedIn-Recruiter-et-dautres-forfaits\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Combien-dInMails-pouvez-vous-envoyer-avec-LinkedIn-Recruiter-et-dautres-forfaits\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-many-InMails-can-you-send-with-LinkedIn-Recruiter-and-other-packages\"><\/span>Combien d&#8217;InMails pouvez-vous envoyer avec LinkedIn Recruiter et d&#8217;autres forfaits ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u00ab Combien d&#8217;InMails puis-je envoyer sur LinkedIn Recruiter ? \u00bb \u2013 Il n&#8217;y a pas de r\u00e9ponse claire \u00e0 cette question car les diff\u00e9rentes solutions LinkedIn impliquent diff\u00e9rents nombres d&#8217;InMails. Vous pouvez obtenir de 30 \u00e0 150 cr\u00e9dits et le montant d\u00e9pendra de l&#8217;abonnement. Lorsque nous parlons de restrictions, nous parlons d&#8217;InMails payants. Les InMails gratuits aux profils avec le statut de lien ouvert peuvent \u00eatre envoy\u00e9s en beaucoup plus grand nombre, jusqu&#8217;\u00e0 800 messages. Vous pouvez trouver les limites actuelles sur la <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/help\/linkedin\/answer\/a417251\/differences-between-recruiter-and-recruiter-lite?lang=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">page d&#8217;assistance officielle<\/a> sur le r\u00e9seau social.<\/p>\n<p>Cependant, vous devez vous rappeler que si votre message est accept\u00e9 ou re\u00e7oit une r\u00e9ponse, vous n&#8217;\u00e9puisez pas votre r\u00e9serve de cr\u00e9dits. Mais au total, envoyer plus de 150 InMails payants via Recruiter ne fonctionnera pas, en tenant compte des cr\u00e9dits retourn\u00e9s. De plus, les cr\u00e9dits accumul\u00e9s doivent \u00eatre utilis\u00e9s dans les 120 jours, sinon ils sont r\u00e9initialis\u00e9s.<\/p>\n<p>Les r\u00e8gles du r\u00e9seau social ne sont pas simples, et elles sont modifi\u00e9es de temps en temps, vous devez donc suivre les derni\u00e8res informations dans les mises \u00e0 jour.<\/p>\n<div class=\"\n    mailpoet_form_popup_overlay\n      \"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26453 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-ab01759a-513c-4e09-9b23-51e59022f6f2 areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Growth-Hub\"><\/span>LinkedIn Growth Hub<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-b20aea9d-2b5f-4fec-8e47-31ce3d0c947b btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1132647088157370\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<strong>REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Obtenez des outils gratuits, des scripts de prospection, des astuces en coulisses et un v\u00e9ritable r\u00e9seautage<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<p>Recruiter est la solution qui vous donne le nombre maximum de cr\u00e9dits (150). Vous recevrez au moins 5 InMails par d\u00e9faut lors de l&#8217;abonnement \u00e0 Premium.<\/p>\n<p>De plus, vous devez vous rappeler comment envoyer un InMail gratuitement \u00e0 un recruteur sur LinkedIn de la mani\u00e8re d\u00e9crite ci-dessus dans cet article. En automatisant le processus d&#8217;envoi d&#8217;InMails gratuits via Linked Helper, vous pouvez atteindre le public souhait\u00e9 en masse.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/#Comment-envoyer-des-InMails-en-masse-dans-LinkedIn-Recruiter\" >Comment envoyer des InMails en masse dans LinkedIn Recruiter<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/#Caracteristiques-techniques-a-connaitre-avant-lenvoi\" >Caract\u00e9ristiques techniques \u00e0 conna\u00eetre avant l&#8217;envoi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/#Comment-automatiser-les-messages-via-Linked-Helper\" >Comment automatiser les messages via Linked Helper<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/#Comment-repondre-a-un-InMail-sur-LinkedIn-envoyer-les-prochains-InMails\" >Comment r\u00e9pondre \u00e0 un InMail sur LinkedIn &amp; envoyer les prochains InMails<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/#Combien-dInMails-pouvez-vous-envoyer-avec-LinkedIn-Recruiter-et-dautres-forfaits\" >Combien d&#8217;InMails pouvez-vous envoyer avec LinkedIn Recruiter et d&#8217;autres forfaits ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/#LinkedIn-Growth-Hub\" >LinkedIn Growth Hub<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les InMails sont une fonctionnalit\u00e9 \u00e9tendue de LinkedIn pour envoyer des messages \u00e0 ceux qui ne font pas partie de votre liste de contacts. Parfois, c&#8217;est le seul moyen de se connecter avec des personnes cruciales pour votre entreprise sans attendre qu&#8217;elles vous ajoutent \u00e0 leur liste de contacts. Par exemple, si vous vous demandez &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/linkedin-recruiter-inmail\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Comment envoyer un InMail \u00e0 un recruteur automatiquement et gratuitement<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8227,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1214,302,632],"tags":[2712],"ppma_author":[267],"class_list":["post-24565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-linkedin-cases","category-linkedin-guides","category-issues-and-solutions","tag-inmails"],"aioseo_notices":[],"lang":"fr","translations":{"fr":24565,"en":6504,"pt":24568,"de":24571,"es":24574},"authors":[{"term_id":267,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"margarita-servar","display_name":"Margarita Servar","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24565"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28888,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24565\/revisions\/28888"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24565"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=24565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}