{"id":24577,"date":"2022-08-15T13:38:37","date_gmt":"2022-08-15T10:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=5946"},"modified":"2026-04-17T13:09:06","modified_gmt":"2026-04-17T10:09:06","slug":"how-to-approach-someone-on-linkedin-for-a-job-automatically","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/fr\/how-to-approach-someone-on-linkedin-for-a-job-automatically\/","title":{"rendered":"Comment contacter quelqu’un sur LinkedIn pour un emploi de mani\u00e8re automatique"},"content":{"rendered":"

LinkedIn est l’une des plateformes de recherche d’emploi les plus fiables et les plus r\u00e9centes. Les employeurs sur la plateforme re\u00e7oivent 55 candidatures par seconde, selon les statistiques LinkedIn<\/a> pour 2021.<\/p>\n

En 2022, les membres de ce r\u00e9seau social professionnel re\u00e7oivent de nombreux messages de coll\u00e8gues et de futurs employ\u00e9s potentiels. Par cons\u00e9quent, lorsque vous cherchez un emploi, vous devez savoir comment aborder un recruteur sur LinkedIn pour qu’il lise votre message et \u00e9tudie votre profil. Spoiler \u2013 le ciblage et la personnalisation aident beaucoup ! <\/p>\n

Chez Linked Helper<\/a>, nous proposons une prospection de masse acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et cibl\u00e9e et nous savons comment envoyer un message \u00e0 quelqu’un sur LinkedIn pour un emploi de la mani\u00e8re la plus efficace possible. Si vous contactez des centaines ou des milliers de recruteurs ou de candidats d’un certain secteur en une seule fois, vous avez une chance d’obtenir un r\u00e9sultat positif plus rapidement. \u00c9videmment, rechercher et \u00e9crire manuellement \u00e0 chacun s\u00e9par\u00e9ment peut \u00eatre une t\u00e2che tr\u00e8s longue et fastidieuse. Cependant, en 2022, le message doit \u00eatre personnalis\u00e9, ce qui rend la t\u00e2che plus difficile si vous souhaitiez copier et coller le texte du message \u00e0 tout le monde.<\/p>\n

Voici donc comment vous pouvez d\u00e9couvrir des leads cibl\u00e9s (vos employeurs ou coll\u00e8gues potentiels) et \u00e9crire un message unique et personnalis\u00e9 \u00e0 chaque groupe. Vous obtiendrez \u00e9galement plusieurs exemples que vous pouvez adapter avec des variables personnalis\u00e9es ou int\u00e9gr\u00e9es<\/a>.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>Comment contacter quelqu’un sur LinkedIn pour un emploi avec une campagne Linked Helper <\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

En cherchant un r\u00e9dacteur via Linked Helper, nous avons trouv\u00e9 la bonne personne en 5 jours apr\u00e8s le d\u00e9but de la campagne (lire l’<\/strong> \u00e9tude de cas<\/strong><\/a>)<\/strong>. Par cons\u00e9quent, nous pensons que vous pouvez utiliser l’entonnoir d’actions automatiques de Linked Helper pour trouver et entrer en contact rapidement avec des personnes qui vous aideront \u00e0 \u00eatre embauch\u00e9.<\/p>\n

Vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger la version d’essai de Linked Helper et essayer les fonctionnalit\u00e9s gratuites pendant 14 jours, ce qui vous aidera d\u00e9j\u00e0 dans votre recherche d’emploi. Ensuite, vous pouvez utiliser le logiciel pour travailler et \u00e9tendre vos connexions professionnelles sur LinkedIn.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>Comment contacter les RH (responsables du recrutement) pour un emploi : extraire des donn\u00e9es sur LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

L’extraction de donn\u00e9es sur les personnes est disponible dans l’essai gratuit. Cette fonctionnalit\u00e9 vous aidera \u00e0 organiser les r\u00e9sultats de votre recherche, \u00e0 trier et \u00e0 s\u00e9lectionner les personnes que vous devez contacter pour trouver un emploi. Apr\u00e8s cela, vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger un fichier avec leurs contacts (il peut \u00e9galement contenir des e-mails), et ces donn\u00e9es seront \u00e9galement enregistr\u00e9es dans le CRM pour un travail ult\u00e9rieur.<\/p>\n

Pour trouver et extraire des donn\u00e9es sur les personnes :<\/p>\n