{"id":24581,"date":"2022-08-15T13:38:37","date_gmt":"2022-08-15T10:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/?p=5946"},"modified":"2026-03-30T21:03:32","modified_gmt":"2026-03-30T18:03:32","slug":"how-to-approach-someone-on-linkedin-for-a-job-automatically","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/de\/how-to-approach-someone-on-linkedin-for-a-job-automatically\/","title":{"rendered":"Wie man automatisch jemanden auf LinkedIn f\u00fcr einen Job anspricht"},"content":{"rendered":"

LinkedIn ist eine der vertrauensw\u00fcrdigsten und aktuellsten Plattformen f\u00fcr die Jobsuche. Arbeitgeber auf der Plattform erhalten laut LinkedIn-Statistiken<\/a> f\u00fcr 2021 jede Sekunde 55 Bewerbungen von Kandidaten.<\/p>\n

Im Jahr 2022 erhalten Mitglieder dieses professionellen sozialen Netzwerks viele Nachrichten von Kollegen und potenziellen Mitarbeitern. Wenn Sie einen Job suchen, m\u00fcssen Sie daher wissen, wie Sie einen Stellenanbieter auf LinkedIn ansprechen, damit dieser Ihre Nachricht definitiv liest und Ihre Seite studiert. Spoiler \u2013 Targeting und Personalisierung helfen sehr! <\/p>\n

Bei Linked Helper<\/a> bieten wir beschleunigte Massen- und gezielte Kontaktaufnahme an und wissen, wie man jemanden auf LinkedIn f\u00fcr einen Job auf die effizienteste Weise anschreibt. Wenn Sie Hunderte oder Tausende von Recruitern oder Kandidaten in einer bestimmten Branche auf einmal erreichen, haben Sie die Chance, schneller ein positives Ergebnis zu erzielen. Offensichtlich kann das manuelle Suchen und Anschreiben jedes Einzelnen eine sehr lange und m\u00fchsame Aufgabe sein. Im Jahr 2022 muss die Nachricht jedoch personalisiert sein, was es schwieriger macht, wenn Sie den Text der Nachricht kopieren und bei jedem einf\u00fcgen wollten.<\/p>\n

So k\u00f6nnen Sie gezielte Leads (Ihre potenziellen Arbeitgeber oder Kollegen) entdecken und eine einzigartige und personalisierte Nachricht an jede Gruppe schreiben. Sie erhalten auch mehrere Beispiele, die Sie mit benutzerdefinierten oder integrierten Variablen<\/a> anpassen k\u00f6nnen.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>Wie Sie jemanden auf LinkedIn automatisch f\u00fcr einen Job mit einer Linked Helper Kampagne ansprechen <\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

Bei der Suche nach einem Texter \u00fcber Linked Helper fanden wir die richtige Person innerhalb von 5 Tagen nach Start der Kampagne (lesen Sie die<\/strong> Fallstudie<\/strong><\/a>)<\/strong>. Daher glauben wir, dass Sie den Trichter automatischer Aktionen von Linked Helper nutzen k\u00f6nnen, um schnell Leute zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten, die Ihnen helfen werden, eingestellt zu werden.<\/p>\n

Sie k\u00f6nnen die Linked Helper Testversion herunterladen und kostenlose Funktionen f\u00fcr 14 Tage ausprobieren, was Ihnen bereits bei Ihrer Jobsuche helfen wird. Dann k\u00f6nnen Sie die Software f\u00fcr die Arbeit nutzen und Ihre professionellen Verbindungen auf LinkedIn erweitern.<\/p>\n

<\/span><\/span><\/span>Wie Sie HR (Personalverantwortliche) f\u00fcr einen Job ansprechen: Daten auf LinkedIn parsen<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

Das Parsen von Daten \u00fcber Personen ist in der kostenlosen Testversion verf\u00fcgbar. Diese Funktion hilft Ihnen, die Ergebnisse Ihrer Suche zu organisieren und diejenigen zu sortieren und auszuw\u00e4hlen, die Sie erreichen m\u00fcssen, um einen Job zu finden. Danach k\u00f6nnen Sie eine Datei mit deren Kontakten herunterladen (diese kann auch E-Mails enthalten), und diese Daten werden auch im CRM f\u00fcr die weitere Arbeit gespeichert.<\/p>\n

Um Daten \u00fcber Personen zu finden und zu parsen:<\/p>\n