{"id":25063,"date":"2022-04-29T20:19:08","date_gmt":"2022-04-29T17:19:08","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.lh2.linkedhelper.com\/blog\/?p=609"},"modified":"2025-12-09T10:01:50","modified_gmt":"2025-12-09T07:01:50","slug":"how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/","title":{"rendered":"Como encontrar candidatos no LinkedIn gratuitamente \u2013 a base de dados mais eficiente"},"content":{"rendered":"<p>Procurar funcion\u00e1rios via LinkedIn \u00e9 conveniente e eficiente. Voc\u00ea pode encontrar avalia\u00e7\u00f5es ao vivo, experi\u00eancia de trabalho e ler as atualiza\u00e7\u00f5es mais recentes. Al\u00e9m disso, mensagens em uma rede social t\u00eam mais chances de serem notadas do que um convite em um site de recrutamento, enquanto as pessoas est\u00e3o menos dispostas a aceitar liga\u00e7\u00f5es de n\u00fameros desconhecidos.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 recrutando como um especialista em contrata\u00e7\u00e3o ou como propriet\u00e1rio de uma organiza\u00e7\u00e3o, provavelmente n\u00e3o se sentir\u00e1 confort\u00e1vel usando apenas um site de rede social. Corresponder em uma pequena janela, ou pior ainda, de um telefone, impedir\u00e1 que voc\u00ea alcance mais candidatos. Mas tudo pode mudar se voc\u00ea tentar automatizar atividades rotineiras como coletar perfis de candidatos, escrever mensagens e interagir com o p\u00fablico-alvo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/for-recruiters.html\">Linked Helper<\/a> \u00e9 uma ferramenta de ponta para automatizar tarefas de marketing online. \u00c9 tamb\u00e9m um CRM para aquisi\u00e7\u00e3o de talentos que pode ser usado por toda a equipe que trabalha atrav\u00e9s do LinkedIn.<\/p>\n<p>O CRM \u00e9 alimentado com filtros, etiquetas e notas. Voc\u00ea pode compartilhar perfis atrav\u00e9s do download e envio do CSV para sua equipe e eles estar\u00e3o dispon\u00edveis em outra conta do LinkedIn.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode encontrar candidatos gratuitamente e continuar trabalhando com eles:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Explore os filtros necess\u00e1rios nos pacotes LinkedIn Basic e estendidos (Recruiter, Sales Navigator). Voc\u00ea pode usar a interface avan\u00e7ada para pesquisar candidatos do Recruiter e combin\u00e1-la com automa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Extraia as informa\u00e7\u00f5es dos candidatos para o CRM. Ao visitar e analisar perfis na mem\u00f3ria do CRM, voc\u00ea ter\u00e1 acesso a todas as informa\u00e7\u00f5es indicadas na p\u00e1gina, incluindo n\u00fameros de telefone, se dispon\u00edveis, bem como emails, mesmo para suas conex\u00f5es de 2\u00ba ou 3\u00ba grau, caso o Snov.io ou o LH Email Finder seja usado.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bc5f927f00.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin\"\/><\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exportar uma base de dados de candidatos. Voc\u00ea pode usar arquivos CSV em seu trabalho. Do CRM, voc\u00ea pode facilmente exportar uma sele\u00e7\u00e3o de candidatos encontrados em sua solicita\u00e7\u00e3o. A tabela conter\u00e1 mais de 20 colunas de dados, incluindo textos dos perfis, que voc\u00ea pode usar como CV.<\/li>\n<li>Automatize mensagens. Voc\u00ea pode alcan\u00e7ar centenas ou milhares de funcion\u00e1rios em potencial atrav\u00e9s de mensagens do LinkedIn. Voc\u00ea n\u00e3o precisa escrever uma mensagem manualmente para todos. Um construtor de modelos inteligente pode substituir vari\u00e1veis de nome, setor, nome de conex\u00e3o m\u00fatua para ajudar o convite a parecer natural.<\/li>\n<li>Mantenha-se ativo. O rob\u00f4 ajudar\u00e1 a dar likes e coment\u00e1rios e visitar perfis para que os candidatos se interessem pela sua empresa antes mesmo de voc\u00ea enviar uma oferta. Tamb\u00e9m ajudar\u00e1 a construir uma conex\u00e3o de longo prazo na rede social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Voc\u00ea pode confiar toda a campanha de busca de talentos ao Linked Helper \u2013 desde a pesquisa de candidatos at\u00e9 a correspond\u00eancia com eles.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-encontrar-pessoas-procurando-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-encontrar-pessoas-procurando-emprego-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-find-people-looking-for-jobs-on-LinkedIn\"><\/span>Como encontrar pessoas procurando emprego no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Frequentemente, pessoas que est\u00e3o procurando ativamente por um emprego marcar\u00e3o seu perfil para que possam ser facilmente encontradas na pesquisa. Elas precisam disso para receber ativamente convites para entrevistas.<\/p>\n<p>Como voc\u00ea pode entender quem na comunidade est\u00e1 aberto a uma oferta para n\u00e3o perder tempo convidando pessoas desinteressadas?<\/p>\n<p>Uma maneira \u00e9 usar a op\u00e7\u00e3o especial no Recruiter. Cada usu\u00e1rio pode indicar que est\u00e1 aberto a novas vagas ou \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Isso ajuda os profissionais a filtrar sua busca por pessoas com base na linha \u201cOpen to work\u201d.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ea06dca45c.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin\"\/><\/figure>\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o estiver usando um plano de rede social de perfil, existem outras maneiras. Voc\u00ea pode usar a palavra-chave \u201copen to work\u201d na string de pesquisa junto com operadores booleanos, mesmo no LinkedIn b\u00e1sico. Isso significa que na p\u00e1gina de pesquisa voc\u00ea pode inserir &#8220;open to work&#8221; e outros marcadores com os quais os candidatos a emprego podem se identificar. Isso \u00e9 frequentemente inclu\u00eddo na se\u00e7\u00e3o de t\u00edtulo. Al\u00e9m disso, muitos fazem uma nota sobre a procura de emprego no resumo.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/0d1bdb30c1.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin\"\/><\/figure>\n<p>Alguns candidatos a emprego ativos destacam sua foto de perfil principal com uma moldura \u201cOpen To Work\u201d para que os recrutadores prestem aten\u00e7\u00e3o neles nos resultados da pesquisa. Descubra <a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-write-a-job-offer-letter-on-linkedin-boost-your-hiring-rate\/\">como escrever uma carta de oferta de emprego no LinkedIn e aumentar sua taxa de contrata\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-usar-a-pesquisa-gratuita-de-candidatos-no-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-usar-a-pesquisa-gratuita-de-candidatos-no-Linked-Helper\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-use-the-free-candidate-search-in-Linked-Helper\"><\/span>Como usar a pesquisa gratuita de candidatos no Linked Helper?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Instale-a-versao-gratuita-por-14-dias\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Instale-a-versao-gratuita-por-14-dias\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Install-the-free-version-for-14-days\"><\/span>#1 Instale a vers\u00e3o gratuita por 14 dias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Em duas semanas voc\u00ea pode ver como o software funciona e testar os recursos. Voc\u00ea j\u00e1 pode conseguir encontrar o candidato certo e querer ter uma ferramenta autom\u00e1tica \u00e0 m\u00e3o para marketing, mensagens e gerenciamento de clientes eficazes.<\/p>\n<div class=\"\n    mailpoet_form_popup_overlay\n      \"><\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"astra-advanced-hook-26452 \">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div  class=\"block-9926641a-e43a-453b-be62-1e55f919d4a8 areoi-element download2-block\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"areoi-background  \">\r\n\t\t\t<div class=\"container-fluid\" style=\"padding: 0;\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"row justify-content-start\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"col \">\r\n\t\t\t            <div class=\"areoi-background__color\" \r\n\t                        \tstyle=\"background: rgba(66, 132, 176,1)\">\r\n\t                        <\/div>\r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\r\n\t                    \r\n\t    \t\t\t<\/div>\r\n\t    \t\t<\/div>\r\n\t    \t<\/div>\r\n\t    <\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LinkedIn-Growth-Hub\"><\/span>LinkedIn Growth Hub<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t<a \r\n\t\t\t\r\n\t\t\tclass=\"block-1fdbb52d-d8c3-4e43-b871-e32208185ccd btn areoi-has-url position-relative btn-light\"\r\n\t href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1132647088157370\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" >\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<strong>JUNTE-SE \u00c0 NOSSA COMUNIDADE<\/strong> \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\n\n\n<p>Obtenha Ferramentas Gratuitas, Scripts de Prospec\u00e7\u00e3o, Dicas dos Bastidores e Networking Real<\/p>\n\n\r\n\t\t\t \r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Inicie-sua-primeira-campanha-de-Pessoas\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Inicie-sua-primeira-campanha-de-Pessoas\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Start-your-first-People-campaign\"><\/span>#2 Inicie sua primeira campanha de Pessoas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>O primeiro passo no Linked Helper \u00e9 iniciar uma campanha, e elas podem estar vinculadas a perfis de pessoas ou p\u00e1ginas de neg\u00f3cios. O \u00faltimo \u00e9 \u00fatil para analisar o mercado e analisar a base de concorrentes ou parceiros.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/c94cfd782a.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin\"\/><\/figure>\n<p>Selecione a a\u00e7\u00e3o \u201cVisitar e extrair perfis\u201d. Esta \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o universal necess\u00e1ria para visitar perfis e exportar dados de candidatos. A prop\u00f3sito, visitas em seu nome j\u00e1 podem aumentar o interesse em sua empresa. Se uma pessoa vir em suas notifica\u00e7\u00f5es que seu perfil a visitou, ela pode ficar intrigada e conduzir uma pesquisa, o que aquecer\u00e1 seu interesse antes do contato.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Adicione-os-candidatos-desejados-a-Fila-de-espera\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Adicione-os-candidatos-desejados-a-Fila-de-espera\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Add-desired-candidates-to-the-Queue\"><\/span>#3 Adicione os candidatos desejados \u00e0 Fila de espera<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>A fila de espera \u00e9 uma lista de perfis que ser\u00e3o carregados na mem\u00f3ria do CRM. E quando voc\u00ea iniciar a campanha e visitar, ter\u00e1 acesso a todos os dados sobre essas pessoas no CRM. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode optar por n\u00e3o visitar como a\u00e7\u00e3o alvo, mas enviar pedidos de convite com uma mensagem.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/05b393c2a4.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin\"\/><\/figure>\n<p>Para fazer isso, o rob\u00f4 tamb\u00e9m visitar\u00e1 os perfis, o que significa que copiar\u00e1 os dados.<\/p>\n<p>Selecione a p\u00e1gina de pesquisa como a fonte para coletar os perfis alvo. Filtre aqui para ver apenas perfis relevantes nos resultados da pesquisa. Escolha uma posi\u00e7\u00e3o, habilidades e a op\u00e7\u00e3o \u201copen to work\u201d.<\/p>\n<p>Quando estiver satisfeito com o n\u00famero de candidatos para a Fila de espera, escolha iniciar a campanha.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode aprender em detalhes <a href=\"https:\/\/linkedhelper.zendesk.com\/hc\/en-us\/search\/click?data=BAh7DjoHaWRsKwiH2q3SUwA6D2FjY291bnRfaWRpAxz6IToJdHlwZUkiDGFydGljbGUGOgZFVDoIdXJsSSJmaHR0cHM6Ly9saW5rZWRoZWxwZXIuemVuZGVzay5jb20vaGMvZW4tdXMvYXJ0aWNsZXMvMzYwMDE2ODk0NTk5LUludml0ZS0ybmQtYW5kLTNyZC1sZXZlbC1jb250YWN0cwY7CFQ6DnNlYXJjaF9pZEkiKTgxNDRlMGYzLThjMmEtNGFlOC1hYTZmLTRlY2JmOTYxN2NhMwY7CEY6CXJhbmtpCjoLbG9jYWxlSSIKZW4tdXMGOwhUOgpxdWVyeUkiC0ludml0ZQY7CFQ6EnJlc3VsdHNfY291bnRpWQ%3D%3D--50cf29c4b00d9e3d83d653d1d88bef1d4d8c7b06\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">como convidar candidatos em massa<\/a> para se juntarem \u00e0 sua rede.<\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Baixe-todos-os-perfis-processados-com-sucesso\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Baixe-todos-os-perfis-processados-com-sucesso\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Download-all-successfully-processed-profiles\"><\/span>#4 Baixe todos os perfis processados com sucesso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Depois que a campanha terminar, voc\u00ea pode deixar a lista de pessoas no CRM ou baixar o arquivo para trabalhar no Excel. Isso pode ser \u00fatil para compartilhar dados com seus outros colegas.<\/p>\n<p>Todos os perfis de candidatos que a ferramenta visita em seu nome (ou adiciona \u00e0 rede) ser\u00e3o exibidos na se\u00e7\u00e3o verde \u201cBem sucedido\u201d. Tamb\u00e9m h\u00e1 um bot\u00e3o de download no menu e, se voc\u00ea clicar nele, ver\u00e1 instru\u00e7\u00f5es detalhadas para exportar dados corretamente no formato CSV.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que-outras-etapas-seriam-apropriadas-para-adicionar-ao-funil-de-contratacao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que-outras-etapas-seriam-apropriadas-para-adicionar-ao-funil-de-contratacao\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What-other-steps-would-be-appropriate-to-add-to-the-hiring-funnel\"><\/span>Que outras etapas seriam apropriadas para adicionar ao funil de contrata\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Escreva uma mensagem de boas-vindas. Assim que o candidato aceitar seu convite, a ferramenta pode enviar imediatamente informa\u00e7\u00f5es sobre a vaga, o que levar\u00e1 seu di\u00e1logo ao ponto. Essa \u00e9 uma abordagem cl\u00e1ssica e escrever mensagens n\u00e3o levar\u00e1 muito tempo. Basta adicionar esta a\u00e7\u00e3o ao seu funil do Linked Helper. Todas as respostas ser\u00e3o imediatamente vis\u00edveis em sua \u00e1rea de trabalho no CRM, o que o ajudar\u00e1 a n\u00e3o se confundir em cem chats.<\/li>\n<li>Rea\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas ao conte\u00fado. Mesmo que o funcion\u00e1rio ou voc\u00ea ainda n\u00e3o estejam prontos para cooperar, voc\u00eas permanecem em contato no LinkedIn. E isso pode ajud\u00e1-lo no futuro. Portanto, curtidas autom\u00e1ticas, visualiza\u00e7\u00f5es de p\u00e1gina e coment\u00e1rios ajudar\u00e3o a fortalecer sua rede.<\/li>\n<li>Incentive os candidatos a visitar a p\u00e1gina da empresa. O Linked Helper possui uma a\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica que voc\u00ea tamb\u00e9m pode implementar no fluxo de trabalho para pesquisa de candidatos. A a\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica enviar\u00e1 convites autom\u00e1ticos para sua p\u00e1gina de neg\u00f3cios, o que os ajudar\u00e1 a conhecer melhor sua marca e impulsionar sua p\u00e1gina de neg\u00f3cios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Assim, o Linked Helper \u00e9 um automatizador para todos os fins para um recrutador em qualquer setor e um assistente para aumentar seu networking. Seu sucesso nem sempre depende do n\u00famero de bot\u00f5es pressionados \u2013 todas as tarefas chatas e rotineiras ser\u00e3o realizadas pelo rob\u00f4. Sua tarefa \u00e9 apenas dar a ele os comandos necess\u00e1rios e aproveitar os resultados.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-pesquisar-candidatos-no-LinkedIn-4-dicas-eficazes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como-pesquisar-candidatos-no-LinkedIn-4-dicas-eficazes\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How-to-search-for-candidates-on-LinkedIn-4-effective-tips\"><\/span>Como pesquisar candidatos no LinkedIn: 4 dicas eficazes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Alguns truques o ajudar\u00e3o a encontrar funcion\u00e1rios mais rapidamente e, o mais importante, gratuitamente. Voc\u00ea pode ampliar o efeito do networking na rede social. Seguindo essas dicas, mais pessoas encontrar\u00e3o seu perfil, estudar\u00e3o sua p\u00e1gina de neg\u00f3cios e possivelmente enviar\u00e3o um curr\u00edculo.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Palavras-chave-como-assistente-de-aquisicao-de-talentos-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Palavras-chave-como-assistente-de-aquisicao-de-talentos-no-LinkedIn\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-Keywords-as-a-Talent-Acquisition-assistant-on-LinkedIn\"><\/span>#1 Palavras-chave como assistente de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos no LinkedIn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Muitos usu\u00e1rios do LinkedIn tratam sua p\u00e1gina como um curr\u00edculo pronto. Portanto, eles est\u00e3o focados em encontrar um emprego e estudar novas empresas e cargos. Tudo isso ajudar\u00e1 voc\u00ea, como recrutador ou propriet\u00e1rio de empresa, a atrair pessoal de qualidade sem esfor\u00e7o.<\/p>\n<p>Toda a m\u00e1gica est\u00e1 em otimizar seu perfil pessoal como gerente e a p\u00e1gina da sua empresa com palavras-chave. Esta \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o gratuita que aumentar\u00e1 a visibilidade de suas p\u00e1ginas na pesquisa \u2013 tanto nos resultados internos do LinkedIn quanto na pesquisa global do Google.<\/p>\n<p>A conclus\u00e3o \u00e9 que as palavras-chave que muitas vezes s\u00e3o inseridas na pesquisa devem ser inclu\u00eddas nas descri\u00e7\u00f5es de texto na p\u00e1gina. Em um perfil pessoal, isso pode ser um t\u00edtulo e uma biografia. Enquanto no perfil de neg\u00f3cios, concentre-se na se\u00e7\u00e3o sobre a empresa.<\/p>\n<p>Preparamos instru\u00e7\u00f5es detalhadas sobre otimiza\u00e7\u00e3o de p\u00e1gina SEO em um artigo do blog.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Escolha-hashtags-de-nicho\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Escolha-hashtags-de-nicho\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-Pick-niche-hashtags\"><\/span>#2 Escolha hashtags de nicho<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para navegar na rede social e classificar conte\u00fado, voc\u00ea deve usar hashtags. Voc\u00ea pode encontrar tags de nicho para o seu setor, pesquisar empregos que est\u00e3o ganhando cobertura rapidamente e o n\u00famero de publica\u00e7\u00f5es. Ao usar hashtags, as pessoas que est\u00e3o procurando emprego podem encontrar postagens que est\u00e3o buscando um funcion\u00e1rio. Esta etapa levar\u00e1 a voc\u00ea usu\u00e1rios que est\u00e3o interessados em coopera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode pesquisar pessoas que est\u00e3o procurando ativamente por um emprego e usaram hashtags em uma postagem de curr\u00edculo.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/fd79797e8c.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin\"\/><\/figure>\n<p>Exemplos de tais tags podem ser #HireMe, #Resume, #JobHunt e tags relacionadas \u00e0 posi\u00e7\u00e3o que voc\u00ea est\u00e1 procurando. Esta \u00e9 uma \u00f3tima maneira de encontrar um candidato gratuitamente e sem intermedi\u00e1rios.<\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode aumentar o alcance de postagens de busca de emprego com hashtags atrav\u00e9s de sua equipe. Pe\u00e7a a todos os funcion\u00e1rios para repostar a entrada. Assim, atrav\u00e9s de uma rede mais ampla, sua vaga pode ser fechada rapidamente.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Use-uma-pagina-pessoal\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Use-uma-pagina-pessoal\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-Use-a-personal-page\"><\/span>#3 Use uma p\u00e1gina pessoal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/92bf2d4ae5.png\" alt=\"como pesquisar candidatos no linkedin gratuitamente\"\/><\/figure>\n<p>Voc\u00ea pode ver postagens buscando um funcion\u00e1rio em p\u00e1ginas de neg\u00f3cios. Mas mensagens de um perfil pessoal podem inspirar mais confian\u00e7a e interesse entre os candidatos a emprego. Portanto, sinta-se \u00e0 vontade para usar seu perfil pessoal para pesquisar colegas e funcion\u00e1rios. Talvez seus contatos de 1\u00ba grau conhe\u00e7am o candidato desejado.<\/p>\n<p>Como no exemplo acima, podemos ver que voc\u00ea pode repostar de um site de busca de emprego. Mas voc\u00ea deve adicionar sua vis\u00e3o pessoal \u00e0 repostagem, uma mensagem mais amig\u00e1vel e calorosa para incentivar as pessoas a responder ou escrever para voc\u00ea.<\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode enviar mensagens em massa para conex\u00f5es de 1\u00ba grau em seu setor. Apenas pergunte de forma amig\u00e1vel se elas conhecem algu\u00e9m que possa ser adequado para a posi\u00e7\u00e3o. Adicione personaliza\u00e7\u00e3o e n\u00e3o deixe o texto da mensagem soar oficial.<\/p>\n<p>O construtor de modelos no Linked Helper \u00e9 capaz de gerar mensagens personalizadas de acordo com um determinado modelo. Portanto, mesmo se voc\u00ea enviar cem mensagens, elas ser\u00e3o diferentes para os destinat\u00e1rios. Com a ajuda de vari\u00e1veis integradas e personalizadas, bem como cl\u00e1usulas IF THEN ELSE, voc\u00ea poder\u00e1 randomizar mensagens. Consequentemente, voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 suspeito de spam, e ser\u00e1 mais agrad\u00e1vel para as pessoas receberem mensagens pessoais de voc\u00ea.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-A-busca-ativa-em-grupos-levara-ao-sucesso\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-A-busca-ativa-em-grupos-levara-ao-sucesso\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-Active-search-in-groups-will-lead-to-success\"><\/span>#4 A busca ativa em grupos levar\u00e1 ao sucesso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>N\u00e3o ignore grupos nesta rede social. Eles s\u00e3o cruciais n\u00e3o apenas para promover um neg\u00f3cio, mas tamb\u00e9m para encontrar colegas e funcion\u00e1rios. Voc\u00ea pode participar de grupos tem\u00e1ticos para os especialistas que voc\u00ea est\u00e1 procurando e postar informa\u00e7\u00f5es sobre sua busca por trabalhadores.<\/p>\n<p>Por exemplo, se voc\u00ea est\u00e1 procurando um designer para se juntar \u00e0 equipe de UX, junte-se \u00e0 comunidade para designers. H\u00e1 pessoas que s\u00e3o especialistas entusiasmados \u2013 exatamente o tipo de candidato que voc\u00ea precisa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/\">Linked Helper<\/a> tem uma fun\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica para analisar os perfis de todos os membros de um grupo. Ent\u00e3o voc\u00ea pode organizar mensagens autom\u00e1ticas em massa para todos os especialistas do grupo. Basta compartilhar sua vaga com todos os candidatos alvo de uma s\u00f3 vez. Assim, voc\u00ea gastar\u00e1 um m\u00ednimo de tempo porque todas as tarefas rotineiras de escrever mensagens ser\u00e3o feitas para voc\u00ea por um assistente rob\u00f4 inteligente.<\/p>\n<p>Assim, voc\u00ea pode combinar maneiras gratuitas de encontrar pessoas que est\u00e3o procurando emprego com a ajuda inestim\u00e1vel de software automatizado. Ao contr\u00e1rio de muitos sistemas de automa\u00e7\u00e3o baseados em plugin, o Linked Helper oferece seguran\u00e7a atrav\u00e9s da tecnologia de navegador. Voc\u00ea pode adicionar pausas personalizadas entre a\u00e7\u00f5es para torn\u00e1-las totalmente naturais.<\/p>\n<p>Portanto, para os sistemas de detec\u00e7\u00e3o, todas as atividades parecer\u00e3o ser realizadas por uma pessoa comum \u2013 voc\u00ea mesmo. Ao mesmo tempo, voc\u00ea gastar\u00e1 menos tempo e alcan\u00e7ar\u00e1 10 vezes mais candidatos em potencial. Outra grande vantagem de usar o software \u00e9 a capacidade de compartilhar o arquivo CSV para download com colegas. Leads, campanhas e hist\u00f3rico de mensagens via Linked Helper podem ser armazenados no banco de dados e compartilhados.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #fba02f;color:#fba02f\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#Como-encontrar-pessoas-procurando-emprego-no-LinkedIn\" >Como encontrar pessoas procurando emprego no LinkedIn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#Como-usar-a-pesquisa-gratuita-de-candidatos-no-Linked-Helper\" >Como usar a pesquisa gratuita de candidatos no Linked Helper?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#1-Instale-a-versao-gratuita-por-14-dias\" >#1 Instale a vers\u00e3o gratuita por 14 dias<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#LinkedIn-Growth-Hub\" >LinkedIn Growth Hub<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#2-Inicie-sua-primeira-campanha-de-Pessoas\" >#2 Inicie sua primeira campanha de Pessoas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#3-Adicione-os-candidatos-desejados-a-Fila-de-espera\" >#3 Adicione os candidatos desejados \u00e0 Fila de espera<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#4-Baixe-todos-os-perfis-processados-com-sucesso\" >#4 Baixe todos os perfis processados com sucesso<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#Que-outras-etapas-seriam-apropriadas-para-adicionar-ao-funil-de-contratacao\" >Que outras etapas seriam apropriadas para adicionar ao funil de contrata\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#Como-pesquisar-candidatos-no-LinkedIn-4-dicas-eficazes\" >Como pesquisar candidatos no LinkedIn 4 dicas eficazes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#1-Palavras-chave-como-assistente-de-aquisicao-de-talentos-no-LinkedIn\" >#1 Palavras-chave como assistente de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos no LinkedIn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#2-Escolha-hashtags-de-nicho\" >#2 Escolha hashtags de nicho<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#3-Use-uma-pagina-pessoal\" >#3 Use uma p\u00e1gina pessoal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/#4-A-busca-ativa-em-grupos-levara-ao-sucesso\" >#4 A busca ativa em grupos levar\u00e1 ao sucesso<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Procurar funcion\u00e1rios via LinkedIn \u00e9 conveniente e eficiente. 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Al\u00e9m disso, mensagens em uma rede social t\u00eam mais chances de serem notadas do que um convite em um site de recrutamento, enquanto as pessoas est\u00e3o menos dispostas a aceitar liga\u00e7\u00f5es de &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/pt\/how-to-find-candidates-on-linkedin-for-free-the-most-time-efficient-crm\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Como encontrar candidatos no LinkedIn gratuitamente \u2013 a base de dados mais eficiente<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11125,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1118,1123],"tags":[2393],"ppma_author":[293],"class_list":["post-25063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industries","category-for-recruiters","tag-linkedin-recruiting"],"aioseo_notices":[],"lang":"pt","translations":{"pt":25063,"en":609,"fr":25061,"de":25065,"es":25067},"authors":[{"term_id":293,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"amazonkayaaa","display_name":"Margarita Servar","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25063"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27319,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25063\/revisions\/27319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25063"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linkedhelper.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=25063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}