La section « À la une » de LinkedIn est une galerie visuelle située en haut de votre profil, qui vous permet d’épingler vos contenus phares — posts, articles, liens ou médias — afin que chaque visiteur voie d’abord vos réalisations les plus marquantes.

La section « À la une » sur LinkedIn est bien plus qu’un simple élément décoratif : c’est un emplacement stratégique qui peut :
- Mettre en avant votre expertise (ex : une conférence, un livre blanc, un brevet).
- Générer du trafic vers des ressources externes — landing pages, formulaires d’inscription, podcasts.
- Renforcer votre personal branding en valorisant des posts viraux ou des retombées presse.
- Nourrir vos leads : recruteurs, prospects et partenaires comprennent votre valeur en quelques secondes.
- Appuyer la preuve sociale avec des études de cas téléchargeables ou des vidéos de témoignages.
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Comment fonctionne la section « À la une » sur LinkedIn ?
Où la trouver ?
- Ouvrez votre profil LinkedIn une fois connecté.
- Faites défiler juste sous la section À propos.
- Vous verrez le bloc « À la une » — ou une invitation à « Ajouter à la une » si la section est vide.
Vous souhaitez voir comment les autres perçoivent votre profil et votre section « À la une » ? Découvrez nos conseils dans Comment voir votre profil LinkedIn comme un autre utilisateur.
Types de contenus acceptés
LinkedIn autorise quatre types d’éléments :
- Posts — tout contenu déjà publié sur LinkedIn.
- Articles — contenus longs publiés via l’éditeur LinkedIn.
- Liens — toute URL publique (blog, YouTube, page d’événement).
- Médias — images et documents (PDF, PPT, etc.) jusqu'à 100 Mo ; pour les vidéos, mettez en avant une publication ou ajoutez un lien externe.
Astuce : Variez les formats pour rendre la galerie dynamique.
Étape par étape : ajouter du contenu

- Cliquez sur + dans le bloc « À la une ».
- Choisissez Ajouter un post, Ajouter un article, Ajouter un lien ou Ajouter un média.
- Pour les liens : collez l’URL et modifiez la miniature/le titre si besoin.
- Pour les médias : importez le fichier et rédigez un titre clair.
- Cliquez sur Enregistrer.
- Cliquez sur Modifier → Réorganiser, puis faites glisser les éléments ; le premier apparaît en grand — idéal pour votre contenu phare.
Bonnes pratiques
- Commencez par votre atout principal — L’élément en première position est visible sans faire défiler la page. Exemple : un designer place d’abord un portfolio PDF en carrousel, puis une vidéo de témoignage.*
- Gardez la section à jour — Faites un audit mensuel ; archivez les webinaires obsolètes ou offres expirées. Astuce : programmez un rappel récurrent le premier jour ouvré de chaque mois.*
- Alignez avec vos objectifs — En recherche d’emploi ? Mettez en avant un portfolio PDF et un post sur vos compétences. En prospection ? Épinglez une étude de cas et un lien de démo.
- Utilisez des titres explicites — « Étude de cas ABC Corp – 37 % de croissance des leads » est plus impactant que « Étude de cas ».
- Vérifiez l'affichage mobile — Environ 63 % du trafic web mondial est mobile ; assurez-vous que les miniatures sont nettes.
- Suivez les clics — Avec des UTM ou Bitly, mesurez l’impact réel du trafic.
- Créez des ensembles thématiques — Regroupez des contenus liés côte à côte (ex : trois articles de leadership d’opinion).
- Testez les miniatures (A/B) — Alternez les images deux semaines chacune et comparez les clics ; suivez les impressions dans les analytics, et utilisez des UTM ou liens courts pour mesurer les clics externes.
- Misez sur le storytelling multimédia — Associez une courte vidéo à une fiche téléchargeable pour toucher à la fois les lecteurs pressés et les plus curieux.
- Évitez la surcharge d’informations — Limitez-vous à 3-6 éléments essentiels ; au-delà, l’attention se dilue.
Exemples concrets
- Designer freelance : Après avoir ajouté une bande-démo motion design et un portfolio PDF à la section « À la une », les vues de profil peuvent augmenter significativement et les demandes entrantes se multiplier.
- Fondateur SaaS : Mettre en avant une démo produit et un article de presse peut améliorer le taux de réponse des investisseurs par rapport aux périodes sans contenus mis en avant.
- Recruteur en agence : En épinglant une vidéo sur la culture d'entreprise et des slides de success stories, les recruteurs observent souvent une hausse des candidatures qualifiées — les candidats disent que ces contenus « répondaient à leurs questions avant l'entretien ».
Ces exemples prouvent qu’une section « À la une » bien entretenue sur LinkedIn peut générer des résultats business concrets et mesurables. Vous souhaitez aller plus loin ? Découvrez nos 12 conseils pour booster la visibilité de votre profil LinkedIn grâce aux mots-clés.
Astuces bonus
- Rotation saisonnière — Épinglez une conférence avant l’événement, puis remplacez-la par un récap après.
- Vidéo d’introduction personnelle — Un clip de 30 secondes humanise votre marque bien plus qu’un texte.
- Construisez la preuve sociale d'abord — Publiez un post, attendez 24h pour l'engagement, puis ajoutez-le à « À la une ». Les likes et commentaires seront visibles.
- Exploitez les PDF carrousel — LinkedIn transforme automatiquement les PDF multi-pages en carrousels à faire défiler ; idéal pour des mini-portfolios.
- Mini stratégie A/B — Semaine 1 : mettez en avant un lien de blog avec une miniature vive ; semaine 2 : remplacez par une version plus sobre. Analysez le CTR et gardez le design gagnant.
- Funnel de génération de leads — Mettez en avant un post « Checklist gratuite », puis juste en dessous une étude de cas prouvant la valeur de la checklist — les prospects passent de la découverte à l’intérêt sans quitter votre profil.
Micro playbook A/B test en 5 étapes
- Objectif : Augmenter les clics sur un PDF d’étude de cas.
- Hypothèse : Un titre avec un chiffre fort (« +89 % de ROI ») suscite plus d’intérêt qu’un titre générique.
- Variante A : Titre original ; Variante B : Titre axé sur le chiffre.
- Métrique : Taux de clics affiché dans les analytics LinkedIn après 14 jours.
- Résultat : Si la Variante B l’emporte (ex : 4,6 % vs 2,9 %), mettez à jour l’élément en ligne et documentez l’insight pour vos futurs contenus.
Répétez ce cycle chaque trimestre pour garder une galerie pilotée par la donnée, et non par l’intuition.