Die LinkedIn-Anmeldung ist der einmalige Vorgang, bei dem du eine neue LinkedIn-Mitgliedschaft mit deinem echten Namen, einer E-Mail-Adresse (oder Handynummer) und einem Passwort eröffnest. Sobald das Formular abgeschickt und verifiziert ist, gehört das Konto dir; danach musst du dich nur noch mit denselben Zugangsdaten einloggen. Anders gesagt: Anmelden = Erstellen, Einloggen = Zurückkehren.
Warum die LinkedIn-Anmeldung wichtig ist
Ein vollständiges Konto ermöglicht es Recruitern, Marketers und anderen Business-Nutzern:
- Fachwissen über ein öffentliches Profil und eine eigene URL zu präsentieren.
- Mit Kollegen, potenziellen Kunden und Talenten weltweit zu netzwerken.
- Unternehmen zu folgen, an Branchengruppen teilzunehmen und Lernkurse zu absolvieren.
- Sich mit nur einem Klick auf Jobs zu bewerben und das Profil auf „Open to Work“ zu setzen.
Wenn du planst, dich beruflich online zu vernetzen, solltest du dich zuerst bei LinkedIn anmelden und dann deine Präsenz aufbauen. Tipps für einen erfolgreichen Auftritt findest du im Beitrag Starke LinkedIn-Präsenz aufbauen: 15 effektive Strategien.
Wie funktioniert die LinkedIn-Anmeldung?
Folge diesen Schritten (insgesamt etwa fünf Minuten):
- Formular öffnen – Gehe auf linkedin.com oder installiere die mobile App und tippe auf Jetzt beitreten.
- Basisdaten eingeben – Trage Vor- und Nachname, geschäftliche oder private E-Mail-Adresse und ein sicheres Passwort ein.
- Eigentum verifizieren – Gib den sechsstelligen Code ein, der an dein Postfach oder Handy gesendet wurde; das verhindert Fake-Profile.
- Standort & Jobtitel hinzufügen – LinkedIn nutzt diese Angaben, um passende Kontakte vorzuschlagen.
- Foto hochladen – Ein klares Porträtfoto kann die Profilaufrufe um das 21-Fache und Kontaktanfragen um das 9-Fache steigern.
- Kontakte importieren (optional) – Lade dein Adressbuch hoch, um schneller zu netzwerken (einmaliger Import auf Mobilgeräten, wo verfügbar; kontinuierliche Synchronisierung wird nicht mehr unterstützt).
- Profil-Assistent abschließen – Headline, Zusammenfassung, Skills, Ausbildung und Branchen-Keywords ergänzen.
- Einstellungen prüfen – Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) aktivieren und Privatsphäre-Einstellungen überprüfen.
Musst du schnell ein LinkedIn-Konto für einen Kollegen erstellen? Mit dem Button Mit Google/Apple fortfahren kannst du das Passwort überspringen und trotzdem sicher bleiben.
Best Practices
- Schreibe den „Über mich"-Abschnitt in der ersten Woche. Eine klare Zusammenfassung hilft Recruitern und Interessenten, schnell zu verstehen, was du machst.
- Nutze eine aussagekräftige Headline („B2B SaaS Marketer | Demand Gen | HubSpot Certified“) statt nur eines Jobtitels.
- Passe deine öffentliche URL an (z. B. linkedin.com/in/deinname) für einfaches Teilen.
- Aktiviere die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA), um ungewollten Zugriff zu verhindern.
- Poste oder kommentiere wöchentlich; Aktivität erhöht die Sichtbarkeit im Feed, während Skills und Profilvollständigkeit die Auffindbarkeit in Recruiter-Suchen verbessern.
- Neue Mitarbeitende richtig onboarden: Erinnere sie daran, sich nur einmal bei LinkedIn anzumelden und sich danach einfach einzuloggen, um doppelte Konten zu vermeiden.
- Priorisiere deine wichtigsten Skills an oberster Stelle; Recruiter filtern nach Skills, daher ist die Reihenfolge entscheidend. Mehr dazu im Beitrag LinkedIn Skills: Die wichtigsten Fähigkeiten für dein Profil mit Beispielen.
- Liste mindestens fünf Skills auf. Profile mit 5+ Skills erhalten bis zu 17× mehr Aufrufe. Bitte Kollegen um Bestätigungen.
- Nutze den Bereich „Im Fokus", um Case Studies, Whitepapers oder ein kurzes Vorstellungsvideo zu pinnen (verfügbar für Abonnenten von Premium Business, Sales Navigator und Recruiter).
Bonus-Tipps
- Desktop vs. Mobile: Name-Aussprache aufnehmen oder Videos posten geht in der App; für tiefere Analysen eignet sich der Desktop besser.
- Verifizierungsabzeichen: Arbeits-E-Mail oder ID-Verifizierung hinzufügen, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu stärken.
- Probleme bei der LinkedIn-Anmeldung beheben: Wenn das Formular hängt, Browser-Cache leeren oder in den Inkognito-Modus wechseln.