O cadastro no LinkedIn é o ato único de abrir uma nova conta na plataforma usando seu nome real, um e-mail (ou número de celular) e uma senha. Depois de enviar e verificar o formulário, você passa a ser o titular da conta; a partir daí, basta fazer login com as mesmas credenciais. Em outras palavras, sign up = criar, log in = retornar.
Por Que o Cadastro no LinkedIn é Importante
Uma conta completa permite que recrutadores, profissionais de marketing e outros usuários de negócios:
- Apresentem sua expertise por meio de um perfil público e URL personalizada.
- Façam networking com colegas, prospects e talentos do mundo todo.
- Sigam empresas, participem de grupos do setor e acessem cursos de aprendizado.
- Candidatem-se a vagas com um clique e ativem o status “Open to Work”.
Se você pretende fazer networking profissional online, entre no LinkedIn primeiro e depois construa sua presença. Para dicas de como criar uma presença de sucesso, confira Como Construir uma Presença Forte no LinkedIn: 15 Estratégias Eficazes.
Como Funciona o Cadastro no LinkedIn?
Siga estes passos (leva cerca de cinco minutos):
- Abra o formulário – acesse linkedin.com ou instale o app e toque em Cadastre-se agora.
- Preencha os dados básicos – digite nome e sobrenome, e-mail profissional ou pessoal e uma senha forte.
- Verifique a titularidade – insira o código de seis dígitos enviado para seu e-mail ou celular; isso evita perfis falsos.
- Adicione localização e cargo – o LinkedIn usa essas informações para sugerir conexões relevantes.
- Envie uma foto – uma foto de rosto nítida pode aumentar as visualizações do perfil em até 21× e as solicitações de conexão em até 9×.
- Importe contatos (opcional) – faça upload da sua agenda para facilitar o networking (importação única no celular onde disponível; sincronização contínua não é mais suportada).
- Complete o construtor de perfil – título, resumo, habilidades, formação e palavras-chave do setor.
- Revise as configurações – ative a autenticação de dois fatores (2FA) e ajuste as opções de privacidade.
Precisa criar uma conta no LinkedIn para um colega rapidamente? O botão Continuar com Google/Apple pula a etapa da senha sem comprometer a segurança.
Boas Práticas
- Escreva a seção "Sobre" na primeira semana. Um resumo claro ajuda recrutadores e prospects a entenderem rapidamente o que você faz.
- Use um título personalizado (“B2B SaaS Marketer | Demand Gen | HubSpot Certified”) em vez de apenas o cargo.
- Personalize sua URL pública (ex: linkedin.com/in/seunome) para facilitar o compartilhamento.
- Ative a autenticação de dois fatores (2FA) para evitar acessos indesejados.
- Publique ou comente semanalmente; a atividade aumenta a visibilidade no feed, enquanto as habilidades e a completude do perfil melhoram a descoberta nas buscas de recrutadores.
- Oriente novos colaboradores: lembre-os de cadastrar-se no LinkedIn apenas uma vez e depois apenas fazer login para evitar duplicidade.
- Priorize suas habilidades mais relevantes no topo da lista; recrutadores filtram por habilidades, então a ordem faz diferença. Saiba mais em LinkedIn Skills: Principais Habilidades para Adicionar ao Seu Perfil com Exemplos.
- Liste pelo menos cinco habilidades. Perfis com 5+ habilidades recebem até 17× mais visualizações. Peça aos colegas para validá-las.
- Use a seção em destaque para fixar cases, whitepapers ou um vídeo de apresentação (disponível para assinantes Premium Business, Sales Navigator e Recruiter).
Dicas Extras
- Desktop vs. mobile: grave a pronúncia do nome ou publique vídeos pelo app; use o desktop para análises mais detalhadas.
- Selos de verificação: adicione e-mail corporativo ou verificação de identidade para aumentar a confiança e credibilidade.
- Resolvendo problemas no cadastro do LinkedIn: se o formulário travar, limpe o cache do navegador ou tente o modo anônimo.