Cómo destacar su experiencia de voluntariado en LinkedIn

Un estudio sobre los miembros de LinkedIn en EE. UU. registró aproximadamente 110 000 experiencias de voluntariado en sus perfiles, lo que refleja el creciente interés por mostrar esta labor. Wiley Online Library

Si olvidó añadir una sección o mencionar algunos datos clave sobre su voluntariado, ¡ahora es el momento perfecto para actualizar su biografía!

Es posible que el trabajo no remunerado haya influido en su crecimiento profesional. Incluir esa experiencia puede ofrecer a los responsables de selección una visión más completa de sus habilidades y su compromiso. El voluntariado podría haber influido en su desarrollo profesional tanto como los puestos remunerados, así que asegúrese de reflejarlo en su perfil.

1. ¿Por qué añadir experiencia de voluntariado a su perfil de LinkedIn?

Si aún no cuenta con la experiencia necesaria y está tratando de adquirirla, o si hizo voluntariado al principio de su carrera, asegúrese de incluir esta experiencia en su perfil.

Muestre sus habilidades

La sección «Volunteer Experience» de LinkedIn es un lugar excelente para destacar sus capacidades. Es posible que durante su voluntariado utilizara habilidades que no aplica actualmente en su trabajo remunerado. Si todavía conserva esas habilidades, esta experiencia es una oportunidad perfecta para mostrarlas. Al describir con detalle sus tareas y logros, puede atraer oportunidades laborales adecuadas para su perfil.

Los responsables de selección valoran la experiencia de voluntariado

Los responsables de selección prestan mucha atención a la experiencia de voluntariado porque suele revelar habilidades interpersonales y cualidades personales que van más allá de las competencias profesionales. Esto puede ayudarle a diferenciarse de otros candidatos.

Genere credibilidad y confianza

Colaborar como voluntario con organizaciones reconocidas o grandes empresas puede aportar credibilidad a su perfil. Su nombre puede quedar asociado a estas marcas y reforzar así su reputación profesional. Tanto si realizó unas prácticas como si colaboró como voluntario, esta experiencia puede influir de manera significativa en la percepción de sus conocimientos.

2. Dónde añadir la experiencia de voluntariado en LinkedIn

Aunque LinkedIn dispone de una sección específica para la experiencia de voluntariado, existen otras formas de destacar esta labor que, en determinados casos, podrían resultar incluso más beneficiosas.

1. Sección específica de voluntariado

Sección de experiencia de voluntariado que muestra el logotipo de la empresa junto con el cargo y la descripción de las responsabilidades.

Esta sección está diseñada específicamente para incluir sus experiencias de voluntariado. Le permite mostrar el nombre y el logotipo de la organización, lo que puede reforzar su marca personal. También puede indicar su función, detallar sus responsabilidades y destacar logros clave.

2. Sección de experiencia

Puede incluir su voluntariado en la sección principal de experiencia añadiéndolo como otro puesto. Este enfoque puede ser beneficioso porque los responsables de selección suelen buscar candidatos mediante nombres de organizaciones o palabras clave presentes en esta sección. Si su experiencia de voluntariado es relevante para su trayectoria profesional actual, esta ubicación le dará mayor visibilidad.

3. ¿En qué otras secciones de LinkedIn puede incluir su voluntariado?

• Sección Acerca de: Si su voluntariado pone de relieve habilidades interpersonales y cualidades personales, puede mencionarlo en su biografía de LinkedIn para ofrecer a los responsables de selección una visión más amplia de su perfil.
• Sección Destacado: Si creó contenido como parte de su voluntariado —por ejemplo, artículos, aportaciones a investigaciones o publicaciones en redes sociales—, puede añadir enlaces directos para mostrar visualmente esta experiencia y facilitar el acceso a ella.

3. Cómo añadir experiencia de voluntariado a LinkedIn

A. Uso de la sección «Volunteer Experience»

1. Inicie sesión en LinkedIn y vaya a su perfil

Vaya a la página de su perfil de LinkedIn. Debajo del banner principal encontrará un botón llamado «Add Profile Section». Haga clic en él.

1. Seleccione la opción «Volunteer Experience»

Desplácese por la lista de opciones y haga clic en «Additional» → «Volunteer Experience».

1. Complete los campos de experiencia de voluntariado

Cuando acceda a la sección «Volunteer Experience», se le pedirá que complete datos como el nombre de la organización, su función y las fechas en las que colaboró como voluntario.

También puede añadir una descripción de sus tareas y responsabilidades, aunque estos campos son opcionales. Asimismo, puede adjuntar archivos multimedia para destacar sus aportaciones. Después de completar la información necesaria, haga clic en «Save» y la sección aparecerá en su perfil.

B. Cómo añadir voluntariado a la sección «Experience» de LinkedIn

El segundo método consiste en añadir su experiencia de voluntariado del mismo modo que un trabajo remunerado, incluyéndola en la sección «Experience» de su perfil.

1. Añada el voluntariado como un puesto Haga clic en el botón «+» de la sección «Experience» de su perfil.

1. Indique que se trata de voluntariado no remunerado En la descripción del puesto, mencione claramente que trabajó para una organización sin ánimo de lucro o como voluntario. Esto ayuda a diferenciar su función no remunerada de los puestos remunerados.

1. Incluya los mismos datos que en los puestos habituales Puede incluir los mismos datos que añadiría para cualquier puesto remunerado, como las responsabilidades, los logros y las fechas. Si colaboró como voluntario a tiempo parcial, asegúrese de indicarlo también.
2. Guarde y actualice su perfil Después de completar los datos, haga clic en «Save» para añadir su experiencia de voluntariado a la sección principal de experiencia laboral de su perfil.

4. Prácticas recomendadas para destacar el voluntariado

Cuantifique los logros

Ejemplo real de una sección de experiencia de voluntariado con resultados cuantificados

Para que su experiencia destaque, incluya datos concretos como:

• El número de horas que dedicó al voluntariado.
• El tamaño del equipo con el que trabajó o el número de personas que tuvo a su cargo.
• Resultados tangibles, como fondos recaudados, eventos organizados o personas beneficiadas.

Por ejemplo, en lugar de decir «Organicé eventos benéficos», podría escribir «Dirigí un equipo de 10 voluntarios para organizar un evento benéfico con el que recaudamos 10 000 USD para refugios locales».

Utilice palabras clave

Incorpore términos específicos del sector para mejorar la visibilidad en las búsquedas.

Por ejemplo, si colaboró como psicólogo voluntario, mencionar «sesiones de terapia grupal», «gestión de datos» o «documentación clínica» ayuda a demostrar sus conocimientos y permite que los responsables de selección que buscan esas habilidades encuentren su perfil.

Ejemplo de una descripción detallada de las tareas y responsabilidades del voluntariado

Destaque logros concretos

En este caso, por ejemplo, la sección de experiencia de voluntariado destaca logros concretos, como la obtención de dos President’s Volunteer Service Awards de categoría Oro y uno de categoría Plata. También define claramente la función y las responsabilidades de voluntariado, lo que aporta mayor credibilidad e impacto a la experiencia.

Ejemplo de cómo presentar la experiencia de voluntariado con logros y premios

Añada habilidades adquiridas mediante el voluntariado

Así aparecerá su experiencia de voluntariado en la sección de habilidades.

Dado que los responsables de selección pueden buscar candidatos en función de habilidades concretas, asegúrese de incluir en esta sección de LinkedIn las habilidades relacionadas con el voluntariado. LinkedIn le permite asociar habilidades a cada función, incluido el voluntariado. Esto aumenta la probabilidad de que los responsables de selección que buscan esas habilidades encuentren su perfil.

Además, puede recibir validaciones de habilidades de compañeros y de personas vinculadas a las organizaciones con las que colaboró.

Dé formato a su experiencia de voluntariado con viñetas

Ejemplo de cómo dar formato a la experiencia de voluntariado con viñetas

Puede facilitar la lectura de su experiencia de voluntariado presentándola como una lista con viñetas. Recientemente publicamos un artículo sobre cómo dar formato correctamente a las listas, y puede usar atajos de teclado para añadir viñetas:

• Mac: Pulse Option + 8
• Windows: Pulse Alt + 7 (en el teclado numérico)

Añada elementos visuales

La sección de experiencia de voluntariado le permite subir vídeos, fotos o enlaces. Aportar pruebas de sus logros puede dar a su experiencia de voluntariado tanto valor como a la experiencia remunerada. Si contribuyó a un proyecto, evento o iniciativa, considere añadir elementos visuales para mostrar su impacto.

5. Consejos para que su experiencia de voluntariado destaque

A partir de las prácticas recomendadas por los usuarios de LinkedIn para estructurar su experiencia de voluntariado, estos son algunos consejos clave que le ayudarán a aprovechar al máximo esta sección:

• No se limite a indicar la organización y el cargo: incluya una breve descripción de su función en la que destaque logros, horas dedicadas o un impacto cuantificable. Las cifras aportan credibilidad.
• Utilice viñetas para facilitar la lectura: presentar las descripciones como una lista mejora la claridad y permite localizar más rápidamente la información clave.
• Incorpore contenido multimedia: añadir vídeos, fotos u otros archivos multimedia relevantes puede mejorar su perfil y demostrar visualmente sus aportaciones.
• Alinee la experiencia con sus objetivos profesionales: destaque las experiencias de voluntariado que complementen las habilidades y los puestos de trabajo que busca actualmente.
• Muestre el voluntariado de corta duración: si participó en un evento o una iniciativa concretos que no forman parte de su trabajo principal, inclúyalos aquí para dar más profundidad a su perfil. Incluso las colaboraciones de corta duración pueden demostrar habilidades valiosas.

6. Cómo aprovechar el voluntariado más allá de su perfil

Además de las distintas secciones de su perfil de LinkedIn, existen otras formas de llamar la atención sobre su voluntariado fuera de la plataforma. Estas son algunas sugerencias:

1. Cree una publicación que destaque el aspecto emocional de su voluntariado Comparta el lado personal de su experiencia de voluntariado mediante una publicación. Adjunte archivos multimedia, como fotos o vídeos, para hacerla más atractiva. Una publicación que cuente una historia personal puede captar más atención, especialmente si utiliza hashtags relevantes para ampliar su alcance.
2. Anime a las organizaciones y los participantes a compartirla Invite a las organizaciones o personas con las que trabajó a volver a publicar su contenido. Además de reconocer su colaboración como voluntario, esto puede aumentar la visibilidad de la publicación y ampliar su alcance.
3. Escriba un artículo completo Si cuenta con una trayectoria extensa como voluntario, considere escribir un artículo detallado. Los artículos de LinkedIn son una excelente forma de desarrollar su marca personal. Compartir reflexiones y conocimientos valiosos también puede beneficiar a los compañeros de su sector. Lea nuestro artículo sobre cómo escribir publicaciones impactantes o consulte ejemplos de éxito para inspirar la suya.

Consejo adicional: cómo encontrar usuarios con experiencia de voluntariado

Si desea estudiar la experiencia de voluntariado en varios perfiles o si trabaja en selección y busca personas con este tipo de experiencia, existe una forma eficaz de recopilar datos. Puede hacerlo así:

1. Búsqueda de perfiles con experiencia de voluntariado

Búsqueda de perfiles con experiencia de voluntariado mediante el filtro «Function»

• Introduzca la palabra clave «Volunteer» en la barra de búsqueda de la plataforma que utilice.
• Utilice Sales Navigator: en el filtro «Function» de la sección «Role», puede seleccionar las opciones relacionadas con el voluntariado.
• En LinkedIn Recruiter, utilice el filtro «keyword search» en los perfiles o las habilidades para introducir términos relevantes relacionados con la experiencia de voluntariado.

2. Extracción de perfiles con experiencia de voluntariado

Para recopilar datos de forma eficaz, puede utilizar herramientas especializadas como Linked Helper:

• Linked Helper permite visitar perfiles en masa, extraer datos y recopilar información de LinkedIn, lo que facilita la obtención a gran escala de datos sobre la experiencia de voluntariado.
• Por ejemplo, puede buscar palabras clave como «volunteer» o, en una herramienta de pago, filtrar por la habilidad «volunteer» e incorporar directamente esos perfiles a una campaña de prospección masiva.

3. Descarga y organización de perfiles

• Exporte los perfiles a un archivo CSV: después de visitar los perfiles, exporte los datos a un archivo de Excel o un archivo CSV. Este archivo contendrá datos clave, incluidas las secciones de experiencia de voluntariado, para analizarlos posteriormente.
• Busque por palabras clave: utilice la función de búsqueda de Excel (Ctrl + F) para localizar términos como «volunteer», «volunteering» u otras palabras relacionadas e identificar rápidamente los perfiles relevantes.

4. Consejos adicionales para gestionar los perfiles con eficiencia

• La gestión manual es posible, pero puede resultar tediosa y requerir mucho tiempo.
• Linked Helper ofrece funciones avanzadas para agilizar el proceso:
• Recopilación masiva de perfiles, incluso desde Sales Navigator (recuerde utilizar los filtros correctamente).
• Gestión de perfiles: extraiga la información necesaria, envíe solicitudes de conexión y automatice los mensajes InMail.

Si sigue estos pasos, podrá identificar y contactar eficazmente con personas que tengan una valiosa experiencia de voluntariado.

Conclusión: cómo añadir voluntariado a LinkedIn

Añadir experiencia de voluntariado a su perfil de LinkedIn puede mejorar la visibilidad de su perfil en búsquedas relacionadas, aunque no tenga experiencia profesional formal en ese ámbito pero sí haya demostrado cualidades propias de un voluntario.

Esto le permite mostrar una experiencia valiosa que llamará la atención de los responsables de selección.

Puede hacerlo así:

1. Añada la sección de voluntariado que falta: puede añadir a su perfil una sección específica de experiencia de voluntariado para mostrar esta labor por separado con facilidad.
2. Incluya el voluntariado en la sección de experiencia: también puede añadir esta experiencia a la sección habitual de experiencia laboral e indicar que trabajó como voluntario.
3. Escriba un artículo o una publicación: comparta reflexiones sobre su experiencia de voluntariado mediante una publicación o un artículo. Es una excelente forma de destacar sus habilidades, reflexionar sobre su trabajo e interactuar con su red.

De este modo, puede aumentar la visibilidad de su voluntariado y atraer oportunidades que, de otra forma, podría haber pasado por alto.