Como destacar a sua experiência de voluntariado no LinkedIn

Dados publicados sobre os membros do LinkedIn nos EUA revelaram cerca de 110 000 experiências de voluntariado nos perfis, demonstrando a relevância crescente deste tipo de experiência. Wiley Online Library

Caso se tenha esquecido de adicionar uma secção ou mencionar alguns detalhes importantes sobre o seu trabalho voluntário, esta é a altura ideal para atualizar o perfil.

O trabalho não remunerado pode ter contribuído para o seu crescimento profissional. Incluir essa experiência permite aos profissionais de recrutamento obter uma visão mais completa das suas competências e da sua dedicação. O voluntariado pode ter sido tão importante para o desenvolvimento da sua carreira como as funções remuneradas, por isso certifique-se de que essa experiência está refletida no perfil.

1. Por que razão deve adicionar experiência de voluntariado ao perfil do LinkedIn?

Se ainda não tem a experiência necessária, mas está a procurar adquiri-la, ou se fez voluntariado no início da carreira, não deixe de incluir essa experiência no perfil.

Destaque as suas competências

A secção de voluntariado do LinkedIn é um excelente espaço para destacar as suas capacidades. Durante o voluntariado, pode ter utilizado competências que não aplica atualmente no trabalho remunerado. Se ainda as possui, esta experiência é uma excelente oportunidade para lhes dar visibilidade. Ao descrever detalhadamente as suas tarefas e conquistas, pode atrair as oportunidades profissionais certas.

Os profissionais de recrutamento valorizam a experiência de voluntariado

Os profissionais de recrutamento prestam muita atenção à experiência de voluntariado, pois esta revela frequentemente competências interpessoais e qualidades pessoais que vão além das qualificações profissionais. Isto pode ajudar a diferenciá-lo dos restantes candidatos.

Reforce a credibilidade e a confiança

Fazer voluntariado em organizações conhecidas ou grandes empresas pode dar mais credibilidade ao seu perfil. O seu nome pode passar a estar associado a essas marcas, reforçando a sua reputação profissional. Quer tenha sido estagiário ou voluntário, essa experiência pode influenciar significativamente a forma como as suas competências são percecionadas.

2. Onde adicionar experiência de voluntariado no LinkedIn

Embora o LinkedIn tenha uma secção dedicada à experiência de voluntariado, existem outras formas de destacar o seu trabalho voluntário que, em determinados casos, podem ser ainda mais vantajosas.

1. Secção dedicada ao voluntariado

Secção de experiência de voluntariado que apresenta o logótipo da empresa, o título da função e a descrição das responsabilidades.

Esta secção foi concebida especificamente para apresentar a sua experiência de voluntariado. Permite mostrar o nome e o logótipo da organização, o que pode ter um impacto positivo na sua marca pessoal. Também pode indicar a função que desempenhou, descrever as responsabilidades e destacar as principais conquistas.

2. Secção de experiência

Pode apresentar o seu trabalho voluntário na secção principal de experiência, adicionando-o como outra função. Esta abordagem pode ser vantajosa porque os profissionais de recrutamento procuram frequentemente candidatos através de nomes de organizações ou palavras-chave presentes nesta secção. Se a experiência de voluntariado for relevante para o seu percurso profissional atual, apresentá-la nesta secção dá-lhe maior destaque.

3. Onde mais pode destacar o trabalho voluntário no LinkedIn?

• Secção «About»: Se o seu trabalho voluntário demonstrar competências interpessoais e qualidades pessoais, pode mencioná-lo na biografia do LinkedIn para dar aos profissionais de recrutamento uma visão mais abrangente de quem é.
• Secção «Featured»: Se criou conteúdos durante o trabalho voluntário — como artigos, contributos para investigações ou publicações nas redes sociais — pode adicionar ligações diretas para apresentar visualmente esta experiência e torná-la facilmente acessível.

3. Como adicionar experiência de voluntariado ao LinkedIn

A. Utilizar a secção de experiência de voluntariado

1. Inicie sessão no LinkedIn e aceda ao seu perfil

Aceda à página do seu perfil do LinkedIn. Por baixo do banner principal do perfil, encontrará o botão «Add Profile Section». Clique nesse botão.

1. Selecione a opção de experiência de voluntariado

Percorra a lista de opções e selecione «Additional» → «Volunteer Experience».

1. Preencha os campos da experiência de voluntariado

Ao abrir a secção «Volunteer Experience», ser-lhe-á pedido que indique o nome da organização, a função e as datas do voluntariado.

Também pode descrever as suas tarefas e responsabilidades, embora estes campos sejam opcionais. Além disso, pode anexar ficheiros multimédia para destacar os seus contributos. Depois de preencher as informações necessárias, clique em «Save» e a secção aparecerá no perfil.

B. Como adicionar voluntariado à secção de experiência do LinkedIn

O segundo método consiste em adicionar a experiência de voluntariado da mesma forma que um trabalho remunerado, incluindo-a na secção «Experience» do perfil.

1. Adicione o trabalho voluntário como uma função Basta clicar no botão «+» da secção «Experience» do perfil.

1. Indique que se trata de trabalho voluntário não remunerado Na descrição da função, mencione claramente que trabalhou para uma organização sem fins lucrativos ou como voluntário. Isto ajuda a distinguir esta função das posições remuneradas.

1. Inclua as mesmas informações que apresentaria numa função remunerada Pode indicar as responsabilidades, conquistas e datas, tal como faria com qualquer função remunerada. Se fez voluntariado a tempo parcial, não se esqueça de o mencionar.
2. Guarde e atualize o seu perfil Depois de preencher os detalhes, clique em «Save» para adicionar a experiência de voluntariado à secção principal de experiência profissional do perfil.

4. Boas práticas para destacar o trabalho voluntário

Quantifique as conquistas

Exemplo real de uma secção de experiência de voluntariado que utiliza dados numéricos.

Para destacar a sua experiência, inclua detalhes específicos, como:

• O número de horas que dedicou ao voluntariado.
• A dimensão da equipa com que trabalhou ou que geriu.
• Resultados concretos, como fundos angariados, eventos organizados ou pessoas beneficiadas.

Por exemplo, em vez de escrever «Organizei eventos de beneficência», poderia escrever «Liderei uma equipa de 10 voluntários na organização de uma angariação de fundos que reuniu 10 000 dólares para abrigos locais».

Utilize palavras-chave

Inclua termos específicos do setor para melhorar a visibilidade nas pesquisas.

Por exemplo, se fez voluntariado como psicólogo, mencionar «sessões de terapia de grupo», «gestão de dados» ou «documentação clínica» ajuda a demonstrar as suas competências e permite que os profissionais de recrutamento que as procuram encontrem o seu perfil.

Exemplo de uma descrição detalhada das tarefas e responsabilidades do trabalho voluntário

Destaque conquistas específicas

Neste exemplo, a secção de experiência de voluntariado apresenta conquistas específicas, como a obtenção de dois Gold President’s Volunteer Service Awards e de um Silver President’s Volunteer Service Award. Também define claramente a função e as responsabilidades do voluntário, tornando a experiência mais credível e relevante.

Exemplo de formatação da experiência de voluntariado com conquistas e prémios

Associe competências à experiência de voluntariado

É assim que as competências associadas à sua experiência de voluntariado aparecerão na secção de competências.

Uma vez que os profissionais de recrutamento podem procurar candidatos com base em competências específicas, associe a esta função as competências que desenvolveu ou aplicou durante o voluntariado. O LinkedIn permite associar competências a cada função, incluindo o trabalho voluntário. Isto aumenta as suas hipóteses de ser encontrado por profissionais de recrutamento que procuram candidatos com essas competências.

Além disso, pode receber validações de competências por parte das organizações ou dos colegas com quem trabalhou.

Formate a experiência de voluntariado com uma lista com marcadores

Exemplo de formatação da experiência de voluntariado com marcadores

Pode tornar a sua experiência de voluntariado mais legível ao formatá-la como uma lista com marcadores. Publicámos recentemente um artigo sobre como formatar listas corretamente, e pode utilizar atalhos de teclado para adicionar marcadores:

• Mac: Prima Option + 8
• Windows: Prima Alt + 7 (no teclado numérico)

Adicione elementos visuais

A secção de experiência de voluntariado permite carregar vídeos, fotografias ou ligações. Apresentar provas concretas dos resultados do seu voluntariado pode torná-lo tão relevante como a experiência remunerada. Se contribuiu para um projeto, evento ou iniciativa, considere adicionar elementos visuais para demonstrar o seu impacto.

5. Sugestões para destacar a sua experiência de voluntariado

Com base nas boas práticas dos utilizadores do LinkedIn para estruturar a experiência de voluntariado, seguem-se algumas sugestões essenciais para tirar o máximo partido desta secção:

• Vá além do nome da organização e do título da função — Inclua uma breve descrição da sua função, destacando conquistas, horas dedicadas ou resultados mensuráveis. Os números conferem credibilidade.
• Utilize listas com marcadores para facilitar a leitura — Formatar as descrições como uma lista melhora a clareza e facilita a consulta dos detalhes principais.
• Inclua conteúdos multimédia — Adicionar vídeos, fotografias ou outros ficheiros multimédia relevantes pode valorizar o seu perfil e demonstrar visualmente os seus contributos.
• Alinhe a experiência com os seus objetivos profissionais — Destaque experiências de voluntariado que complementem as competências e os cargos a que se candidata atualmente.
• Destaque o trabalho voluntário de curta duração — Se participou num evento ou numa iniciativa específica que não faz parte do seu trabalho principal, inclua essa experiência aqui para dar mais profundidade ao perfil. Mesmo as funções temporárias podem demonstrar competências valiosas.

6. Tire partido do trabalho voluntário para além do seu perfil

Além das várias secções do seu perfil do LinkedIn, existem outras formas de chamar a atenção para o seu trabalho voluntário fora da plataforma. Seguem-se algumas sugestões:

1. Crie uma publicação que destaque o lado emocional do seu trabalho voluntário Partilhe o lado pessoal da sua experiência de voluntariado numa publicação. Anexe ficheiros multimédia, como fotografias ou vídeos, para a tornar mais apelativa. Uma publicação com uma narrativa pode atrair mais atenção, sobretudo se utilizar hashtags relevantes para aumentar o seu alcance.
2. Incentive as organizações e as pessoas envolvidas a republicarem o conteúdo Convide as organizações ou as pessoas com quem trabalhou a republicarem o seu conteúdo. Além de dar visibilidade aos contributos do seu trabalho voluntário, isto pode aumentar o alcance da publicação.
3. Escreva um artigo completo Se realizou trabalho voluntário durante um período prolongado ou participou intensamente numa iniciativa, considere escrever um artigo detalhado. Os artigos no LinkedIn são uma excelente forma de desenvolver a sua marca pessoal. Partilhar perspetivas e conhecimentos valiosos também pode ser útil para os colegas da sua área. Leia o nosso artigo sobre como escrever publicações com impacto ou consulte exemplos de sucesso para se inspirar.

Sugestão bónus: como encontrar utilizadores com experiência de voluntariado

Se pretende analisar a experiência de voluntariado em vários perfis ou se trabalha em recrutamento e procura pessoas com esse tipo de experiência, existe uma forma eficiente de recolher dados. Eis como pode fazê-lo:

1. Encontrar perfis com experiência de voluntariado

Encontrar perfis com experiência de voluntariado no filtro «Function»

• Introduza simplesmente a palavra-chave «Volunteer» na barra de pesquisa de qualquer plataforma.
• Utilize o Sales Navigator: no filtro «Function», na secção «Role», existem opções para selecionar voluntários.
• No LinkedIn Recruiter, utilize o filtro de pesquisa por palavra-chave em perfis ou competências para introduzir termos relevantes relacionados com experiência de voluntariado.

2. Extrair dados de perfis com experiência de voluntariado

Para recolher dados de forma eficiente, pode utilizar ferramentas especializadas como o Linked Helper:

• O Linked Helper permite visitar perfis em massa, extrair dados e recolher informações do LinkedIn, facilitando a análise de experiências de voluntariado em grande escala.
• Por exemplo, pode pesquisar palavras-chave como «volunteer» ou, numa ferramenta paga, filtrar pela competência «volunteer» e adicionar os perfis diretamente a uma campanha de prospeção em massa.

3. Exportar e organizar os dados dos perfis

• Exporte os perfis para um ficheiro CSV: depois de visitar os perfis, exporte os dados para um ficheiro Excel ou CSV. Este ficheiro conterá detalhes importantes, incluindo as secções de experiência de voluntariado, para análise posterior.
• Pesquise por palavras-chave: utilize a função de pesquisa do Excel (Ctrl + F) para localizar termos como «volunteer», «volunteering» ou outras palavras relacionadas e identificar rapidamente os perfis relevantes.

4. Sugestões adicionais para um processamento eficiente

• O processamento manual é possível, mas pode ser monótono e demorado.
• O Linked Helper disponibiliza funcionalidades avançadas para simplificar o processo:
• Visitas e extração de dados de perfis em massa, inclusive no Sales Navigator (não se esqueça de utilizar os filtros adequadamente).
• Processamento de perfis: extraia as informações necessárias, envie pedidos de ligação e programe o envio automático de mensagens InMail.

Ao seguir estes passos, pode identificar e contactar de forma eficiente pessoas com experiência de voluntariado valiosa.

Conclusão: como adicionar voluntariado ao LinkedIn

Adicionar experiência de voluntariado ao seu perfil do LinkedIn pode ajudar a que apareça em várias pesquisas, mesmo que não tenha experiência profissional formal em serviço social, mas tenha demonstrado qualidades típicas de um voluntário.

Desta forma, pode destacar uma experiência valiosa que chamará a atenção dos profissionais de recrutamento.

Eis como pode fazê-lo:

1. Adicione a secção de voluntariado em falta — Pode adicionar ao perfil uma secção dedicada à experiência de voluntariado, facilitando a apresentação do seu trabalho voluntário em separado.
2. Inclua o trabalho voluntário na secção de experiência — Em alternativa, pode adicionar esta experiência à secção habitual de experiência profissional, indicando que trabalhou como voluntário.
3. Escreva um artigo ou uma publicação — Partilhe perspetivas adquiridas durante a sua experiência de voluntariado numa publicação ou num artigo. Esta é uma excelente forma de destacar as suas competências, refletir sobre o seu trabalho e interagir com a sua rede de contactos.

Ao fazê-lo, pode aumentar a visibilidade do seu trabalho voluntário e, potencialmente, atrair oportunidades que, de outro modo, poderiam não surgir.