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¿Cómo usar LinkedIn Lookup?

~0 minutos de lecturaActualizado: 6 de febrero de 2026

LinkedIn Lookup era una aplicación móvil lanzada en 2015 que ayudaba a los empleados a encontrar y conectar con compañeros de trabajo dentro de su organización. La aplicación ha sido descontinuada. Hoy en día, el término "LinkedIn Lookup" se usa a veces de manera informal para referirse a la búsqueda de personas en LinkedIn, aunque la función original tenía un propósito diferente.

Nota: LinkedIn Lookup ya no es una función activa. Para encontrar personas en LinkedIn hoy, usa la función estándar de búsqueda de personas en linkedin.com o la aplicación móvil de LinkedIn. Este artículo explica cómo buscar perfiles de manera efectiva con las herramientas de búsqueda actuales de LinkedIn.

Página de resultados de búsqueda mostrando perfiles públicos

¿Por Qué Buscar Personas en LinkedIn?

  • Los reclutadores pueden verificar fechas de empleo y recomendaciones antes de enviar un InMail.
  • Los marketers pueden crear listas de influencers para colaboraciones o intercambio de contenido.
  • Los representantes de desarrollo de negocio pueden detectar intereses en común para preparar una llamada en frío.
  • Los equipos de due diligence pueden confirmar puestos anteriores de ejecutivos o el tamaño real de un proveedor.

Los datos de LinkedIn muestran que los miembros con foto reciben hasta 21× más visualizaciones de perfil y 9× más solicitudes de conexión. Encontrar el perfil correcto rápidamente te ayuda a aprovechar esos números.

¿Cómo Funciona la Búsqueda de Personas en LinkedIn?

  1. Cuando has iniciado sesión
    1. Escribe un nombre o palabra clave en la barra de búsqueda superior.
    2. Haz clic en PersonasTodos los filtros. Filtra por ubicación, empresa actual o universidad.
    3. Filtra por grado de conexión o usa "Contactos de" para destacar primero los contactos más cercanos.
  2. Cuando no has iniciado sesión
    • Abre una ventana de incógnito.
    • Busca en Google: site:linkedin.com/in "Nombre Apellido" o "Puesto" "Empresa" LinkedIn.
    • Haz clic en la vista previa del perfil público.
    • Si el contenido está oculto, copia la URL pública del perfil para usarlo después en tu CRM.

Barra de búsqueda de LinkedIn con un nombre de ejemplo

Para más consejos sobre cómo encontrar contactos en LinkedIn y hacer tu búsqueda más eficiente, consulta 6 formas de usar la búsqueda de LinkedIn como un profesional: Guía completa.

Mejores Prácticas

  • Combina nombre y apellido con la empresa para evitar homónimos.
  • Usa filtros como "Empresa actual" para mayor precisión. Nota: el filtro "Open to Work" solo está disponible en LinkedIn Recruiter; para búsqueda básica, prueba palabras clave booleanas como "open to work" entre comillas.
  • Modera tus visitas a perfiles para evitar el límite de uso comercial de LinkedIn, que se calcula mensualmente (los umbrales exactos no se publican).
  • Cruza fechas con un currículum o nota de prensa.
  • Respeta la privacidad—aunque el fallo hiQ Labs v. LinkedIn indica que acceder a perfiles públicamente disponibles no viola la CFAA, el scraping o la recolección automatizada de datos puede violar los Términos de Uso de LinkedIn y resultar en restricciones de cuenta.

Estos hábitos ahorran tiempo. Un reclutador puede verificar la trayectoria de un candidato antes de programar una llamada. Un marketer puede verificar el alcance real de un influencer antes de proponer una colaboración.

El enfoque de vista pública también mantiene a todo tu equipo alineado. Ya sea actualizando un registro en el CRM o revisando un pitch deck, cualquiera puede repetir estos pasos y llegar a las mismas conclusiones sin herramientas de pago.

Si quieres evitar errores comunes o el riesgo de restricciones de cuenta al investigar, revisa estos consejos de seguridad en LinkedIn y riesgos de automatización para mantenerte seguro y en cumplimiento.

Consejos Extra

  • Ejemplo booleano: "marketing manager" AND HubSpot NOT internship afina los resultados hacia coincidencias relevantes.
  • Revisa si tienes una conexión en común antes de enviar una invitación; mencionar un punto en común tiende a mejorar las tasas de aceptación.
  • ¿Necesitas filtros más avanzados? Considera LinkedIn Premium o Sales Navigator para opciones de búsqueda avanzadas. Ten en cuenta que la elegibilidad y duración de las pruebas varían, y LinkedIn no ofrece exportación CSV nativa de resultados de búsqueda.

La búsqueda de personas en LinkedIn es gratuita y cubre la mayoría de lo que necesitas. Los pasos anteriores deberían ayudarte a encontrar los perfiles correctos sin pagar por herramientas premium.

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