LinkedIn Lookup était une application mobile lancée en 2015 qui permettait aux employés de trouver et de se connecter avec leurs collègues au sein de leur organisation. L'application a depuis été abandonnée. Aujourd'hui, le terme « LinkedIn Lookup » est parfois utilisé de manière informelle pour désigner la recherche de personnes sur LinkedIn, bien que la fonctionnalité originale ait servi un objectif différent.
Note : LinkedIn Lookup n'est plus une fonctionnalité active. Pour trouver des personnes sur LinkedIn aujourd'hui, utilisez la fonction de recherche de personnes standard sur linkedin.com ou l'application mobile LinkedIn. Cet article explique comment rechercher efficacement des profils avec les outils de recherche actuels de LinkedIn.

Pourquoi Rechercher des Personnes sur LinkedIn ?
- Les recruteurs peuvent vérifier les dates d'emploi et les recommandations avant d'envoyer un InMail.
- Les marketeurs peuvent créer des listes d'influenceurs pour des partenariats ou des échanges de contenu.
- Les commerciaux peuvent repérer des intérêts communs pour préparer un appel à froid.
- Les équipes de due diligence peuvent confirmer les précédents postes d'un dirigeant ou les effectifs annoncés d'un fournisseur.
Les données LinkedIn montrent que les membres avec une photo reçoivent jusqu'à 21× plus de vues de profil et 9× plus de demandes de connexion. Trouver rapidement le bon profil vous permet de profiter de ces statistiques.
Comment Fonctionne la Recherche de Personnes sur LinkedIn ?
- Lorsque vous êtes connecté
- Saisissez un nom ou un mot-clé dans la barre de recherche en haut.
- Cliquez sur Personnes → Tous les filtres. Affinez par lieu, entreprise actuelle ou école.
- Filtrez par degré de connexion ou utilisez « Relations de » pour mettre en avant les contacts les plus proches.
- Lorsque vous êtes déconnecté
- Ouvrez une fenêtre de navigation privée.
- Recherchez sur Google :
site:linkedin.com/in "Prénom Nom"ou"Intitulé du poste" "Entreprise" LinkedIn. - Cliquez sur l'aperçu du profil public.
- Si le contenu est masqué, copiez l'URL publique du profil pour un usage ultérieur dans votre CRM.

Pour plus d'astuces pour trouver des contacts LinkedIn et optimiser vos recherches, consultez 6 façons d'utiliser la recherche LinkedIn comme un pro : Guide complet.
Bonnes Pratiques
- Combinez prénom + nom avec l'entreprise pour éviter les homonymes.
- Utilisez des filtres comme « Entreprise actuelle » pour plus de précision. Note : le filtre « Open to Work » n'est disponible que dans LinkedIn Recruiter ; pour une recherche standard, essayez des mots-clés booléens comme « open to work » entre guillemets.
- Modérez vos consultations de profils pour éviter la limite d'usage commercial de LinkedIn, qui est calculée mensuellement (les seuils exacts ne sont pas publiés).
- Recoupez les dates avec un CV ou un communiqué de presse.
- Respectez la vie privée—bien que l'arrêt hiQ Labs v. LinkedIn indique que l'accès aux profils publiquement disponibles ne viole pas le CFAA, le scraping ou la collecte automatisée de données peut enfreindre les Conditions d'utilisation de LinkedIn et entraîner des restrictions de compte.
Ces habitudes font gagner du temps. Un recruteur peut vérifier le parcours d'un candidat avant d'organiser un appel. Un marketeur peut vérifier la portée réelle d'un influenceur avant de proposer un partenariat.
L'approche de consultation publique permet également à toute votre équipe de travailler avec les mêmes données. Que vous mettiez à jour une fiche CRM ou que vous vérifiiez un argumentaire, chacun peut répéter ces étapes et arriver aux mêmes conclusions sans outils payants.
Si vous souhaitez éviter les pièges courants ou le risque de restrictions de compte lors de vos recherches, lisez ces conseils de sécurité LinkedIn & risques liés à l'automatisation pour rester conforme et en sécurité.
Astuces Bonus
- Exemple booléen :
"marketing manager" AND HubSpot NOT internshipaffine les résultats vers des correspondances pertinentes. - Vérifiez s'il existe une connexion commune avant d'envoyer une invitation ; mentionner un point commun améliore généralement les taux d'acceptation.
- Besoin de filtres avancés ? Envisagez LinkedIn Premium ou Sales Navigator pour des options de recherche avancées. Notez que l'éligibilité et la durée des essais varient, et LinkedIn ne propose pas d'export CSV natif des résultats de recherche.
La recherche de personnes sur LinkedIn est gratuite et couvre la plupart de vos besoins. Les étapes ci-dessus devraient vous aider à trouver les bons profils sans payer pour des outils premium.