Atraemos contenido útil a nuestro blog

¿Qué temas aceptamos?

  • La experiencia descrita sobre el uso del programa Linked Helper y cómo ayudó a resolver el problema empresarial.
  • Consejos de generación de clientes potenciales en LinkedIn con una descripción de su propia experiencia.
  • Cómo promocionar un grupo o una página de empresa en LinkedIn.
  • Cómo construir marketing a través de LinkedIn.
  • Todo sobre LinkedIn Ads.
  • Experiencia con las plataformas LinkedIn Sales Navigator, LinkedIn Recruiter y LinkedIn Business.

¿Cuánto texto?

Artículos de 1500-2000 palabras.

¿Qué enlaces incluimos?

  • Publicamos artículos con enlaces nofollow de forma gratuita (1 enlace por artículo).
  • Es posible publicar un artículo con 1 enlace dofollow de forma recíproca. Sin embargo, el tema del artículo, en este caso, debe discutirse con nosotros con más detalle; para ello, escriba a info@linkedhelper.com con la nota “write to blog” en el asunto. Lea los detalles a continuación.

¿Disponibilidad de imágenes?

Sí, colocamos imágenes en el texto. Sin embargo, estas no deben ser imágenes de stock. Estaremos encantados de recibir infografías preparadas previamente.

Cuáles son las condiciones para la colocación gratuita: el programa de «Intercambio»

Estamos dispuestos a colocar su artículo de forma gratuita con un enlace dofollow si, a cambio, usted coloca un enlace dofollow a nuestro sitio en su sitio (en un blog o en páginas internas) en un lugar que sea relevante para el tema. También podemos insertar su enlace en un artículo ya existente en nuestro blog.

Dicha colocación es posible si:

  • su sitio tiene DR40+,
  • su sitio no está bajo sanciones,
  • tiene tráfico orgánico «en vivo»,
  • su perfil de enlaces es estable y no tiene baches pronunciados en el gráfico,
  • su sitio tiene el tráfico principal de países de EE. UU., Europa, América Latina,
  • prepara el artículo de acuerdo con el SLA anterior.

Para discutir la colocación de Intercambio, escriba a info@linkedhelper.com con “write to blog” en el asunto.