Promouvoir les posts LinkedIn : Comment augmenter les impressions et l’engagement

Plongeons dans le monde de l’analyse des réseaux sociaux, où le pouls de votre contenu est mesuré par ce qu’on appelle le taux d’engagement. 

Pour chaque post, ou l’ensemble de votre contenu (pensez à votre profil dans son ensemble), cette métrique peut changer la donne. Elle reflète essentiellement la relation entre votre audience globale ou le nombre de personnes ayant vu votre contenu (votre portée) et celles qui s’y sont activement engagées – que ce soit par des likes, des commentaires ou des partages.

Il n’est pas rare que des posts atteignent des milliers de personnes, pour ne recevoir qu’une poignée de commentaires. Pourquoi est-ce important ? 

Eh bien, les algorithmes des réseaux sociaux ont pour mission de comprendre les niveaux d’engagement. C’est leur façon de décider si votre contenu mérite plus de visibilité et s’il correspond aux intérêts de leurs utilisateurs. 

C’est pourquoi nous allons vous montrer la méthode éprouvée et confidentielle de boost LinkedIn via Linked Helper. 

Points clés à retenir

• Le taux d’engagement moyen sur LinkedIn varie selon le secteur dans lequel vous créez du contenu. Vous trouverez ci-dessous un lien vers une étude.
• Promouvoir des posts sur LinkedIn via Linked Helper est possible en utilisant la fonctionnalité intégrée appelée « Boostez publication ». Cette fonctionnalité vous permet de taguer des personnes sous le post dans les commentaires en insérant un lien vers le post. Cela augmente organiquement les impressions ou les actions potentielles sur le post s’il résonne avec les gens.
• Les pods d’engagement LinkedIn sont des services spécialisés qui créent des communautés où les individus boostent mutuellement l’activité sous les posts des uns et des autres. Cependant, de tels outils peuvent présenter des risques de sécurité, surtout s’ils fonctionnent comme des extensions.
• Vous pouvez booster des posts sur LinkedIn grâce aux hashtags, à la création de carousels et de vidéos, à l’activité de votre profil, et en délivrant du texte et du contenu de manière efficace. Les likes et commentaires inauthentiques ne vous aideront pas à long terme car les algorithmes ne recommanderont pas votre contenu aux audiences cibles potentielles.

Qu’est-ce que le taux d’engagement sur LinkedIn ?

Décomposons cela avec un exemple. Si un post accumule 100 likes, 20 commentaires et 10 partages, l’engagement total s’élève à 130. Pour obtenir le taux d’engagement, nous prenons cet engagement total, le divisons par le total des impressions du post, puis le multiplions par 100 pour le présenter sous forme de pourcentage.

Comprendre cette dynamique peut changer la donne pour les créateurs de contenu, les influenceurs et les entreprises. Il ne s’agit pas seulement du nombre d’yeux sur votre contenu ; il s’agit de la qualité de l’interaction et de la résonance qu’elle crée. Les algorithmes des médias sociaux deviennent plus intelligents, et savoir comment jouer le jeu de l’engagement peut avoir un impact significatif sur la portée et l’impact de votre contenu.

Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement sur LinkedIn ?

Si vous êtes curieux de savoir avec quelle efficacité vos posts recueillent des likes et des commentaires par rapport aux vues globales, tournez-vous vers les statistiques. Cela vous donnera une meilleure compréhension de si votre niveau d’engagement est optimal ou s’il vaut la peine d’envisager les conseils que vous trouverez plus loin dans cet article.

Selon les derniers murmures de novembre 2023, les taux d’engagement moyens effectuent leur danse unique à travers diverses plateformes. 

• Instagram : 2,49 %
• Facebook : 1,65 %
• Twitter : 1,33 %
• LinkedIn (médiane) : 0,41 %

Ces taux peuvent varier selon les secteurs, et le graphique ci-dessous fournit un exemple pour la niche technologique. L’étude complète est disponible via le lien suivant. 

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Comment augmenter l’engagement : Méthodes par défaut sur LinkedIn

#1 Utiliser la section Notre sélection

Épinglez n’importe quel post en haut de votre profil pour améliorer sa visibilité. C’est bénéfique car lorsque les visiteurs arrivent sur votre profil, ils le verront immédiatement, augmentant la probabilité qu’il soit lu et, à son tour, amplifiant la portée et l’engagement potentiel. Cliquez simplement sur les trois points sur le post, sélectionnez « Sélectionner en haut » et détachez lorsque nécessaire.

#2 Activer le mode créateur

Cette fonctionnalité unique offre plusieurs avantages :

1. Le bouton se connecter sur votre profil se transforme en « suivre », incitant les utilisateurs à s’abonner à votre contenu plutôt qu’à se concentrer sur l’extension de votre réseau.
2. Une section Notre sélection émerge en haut de votre profil, présentant vos posts, articles et vidéos.
3. Vous avez la possibilité d’attribuer jusqu’à 5 tags dans l’en-tête de votre profil pour mieux vous catégoriser.
4. Même si vous refusez une demande d’ami, ces personnes resteront abonnées à votre contenu.

Le but ? Élever la découvrabilité de vos posts et de votre contenu, atteignant une audience plus large. Et la meilleure partie – c’est complètement gratuit. Trouvez plus de détails à ce sujet.

#3 Booster un post sur LinkedIn

Rappelez-vous, vous pouvez écrire des posts non seulement depuis votre page personnelle mais aussi depuis la page de votre entreprise si vous en avez une. Pour ces posts, la fonctionnalité Booster le post est disponible, permettant une promotion payante. Cliquer sur Booster vous dirige vers la page des paramètres publicitaires, où vous pouvez choisir :

• L’objectif de la campagne (augmenter les impressions ou les likes et l’engagement)
• Le budget et la durée (par exemple, une semaine et 350 $)
• L’audience (créez la vôtre ou choisissez parmi des listes catégorisées)

C’est un investissement, mais il y a une bonne nouvelle – Linked Helper offre la fonctionnalité « Boostez publication » même pour les posts personnels à un coût raisonnable (détails ci-dessous). Continuez à lire pour découvrir comment augmenter la portée des posts gratuitement !

#4 Hashtags

Il existe deux types de hashtags – personnels et de niche. Les personnels sont ceux que vous créez pour votre marque afin d’étiqueter les posts (par exemple, #Jenny_lit pour les posts sur les livres que vous lisez). Les hashtags de niche sont pour votre secteur. Nous avons besoin de ceux de niche comme #carrière_design, #b2b, #entretien_embauche.

Dans LinkedIn, il n’y a pas d’outil dédié pour rechercher des tags au sein du réseau. Pour mener une recherche efficace sur les hashtags LinkedIn, considérez ces étapes :

Tendances du secteur sur Google Trends

Commencez par identifier les sujets brûlants de votre secteur en utilisant Google Trends. Cela vous aidera à découvrir des hashtags pertinents qui sont actuellement tendance.

Recherche de mots-clés

Effectuez une recherche de mots-clés pour trouver des hashtags tendance sur LinkedIn. Vous pouvez trouver des recherches associées en saisissant votre requête dans la barre de recherche et en faisant défiler jusqu’en bas de la page.

Outils d’analyse de hashtags

Utilisez des outils d’analyse de hashtags pour rechercher et améliorer votre stratégie de hashtags. Des outils comme Mention et Predis.ai peuvent vous aider à découvrir des hashtags pertinents et populaires pour augmenter la portée de votre post.

Hashtags suivis

Sur LinkedIn, vous avez la possibilité de vous abonner aux hashtags les plus populaires. Ce faisant, les posts comportant ces hashtags apparaîtront dans votre fil d’actualité. De plus, vous pouvez évaluer la popularité de chaque hashtag individuel en vérifiant le nombre d’abonnés. Cliquez simplement sur le hashtag pour voir sa page dédiée.

Façons de rédiger votre contenu pour un meilleur engagement

#1 Make the conversation about your audience

Adaptez vos conversations aux intérêts et aux expériences de votre audience. 

Exemple :

🏆 Célébrer les réussites

Bravo à tous ceux qui ont récemment mis en œuvre des stratégies d’onboarding innovantes ! 🚀 De quelles réalisations êtes-vous le plus fier dans votre parcours RH ? Partageons nos succès et inspirons-nous les uns les autres !

🤝 Naviguer à travers les défis

Nous savons tous que les RH comportent leur lot de défis. Qu’il s’agisse de [En lister quelques-uns, par exemple – s’adapter au travail à distance ou favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif], parlons ouvertement des obstacles que nous rencontrons et trouvons des solutions ensemble. Vos expériences comptent !

Quelle doit être la longueur d’un post ou d’un message LinkedIn ?

#2 Use open-ended questions

Les questions ouvertes peuvent servir de déclencheurs de conversation, encourageant les autres à se joindre à la discussion et à partager leurs pensées sur le sujet.

Exemple :

💡 Question du jour : Quelle a été votre stratégie la plus efficace pour favoriser une culture d’entreprise positive, surtout en ces temps de travail à distance ? 

🚀 Tour bonus : Comment vous assurez-vous que les valeurs de votre entreprise ne sont pas juste des mots sur papier mais une expérience vécue par chaque membre de l’équipe, quel que soit son emplacement ?

#3 Lead with “Give” 

Initiez les interactions en offrant quelque chose de précieux à votre audience cible. Cela peut être des idées, des ressources ou des solutions aux défis communs qu’ils rencontrent. 

🌱 Aperçu d’initié : Avez-vous exploré le potentiel de la gamification dans la formation des employés ? 🎮 C’est un changement radical pour améliorer l’engagement et la rétention des connaissances. J’ai élaboré un guide rapide sur la façon d’intégrer harmonieusement la gamification dans vos programmes de formation.

🔗 {Lien vers le Guide de Gamification}

#4 Générer des carrousels accrocheurs avec l’IA

Utilisez des outils basés sur l’IA comme Taplio pour créer des carrousels engageants sans effort. Ces outils peuvent convertir du contenu de YouTube ou d’articles en posts LinkedIn visuellement attrayants. Présenter l’information dans ce format capture l’attention et encourage votre audience à faire défiler pour plus d’informations.

#5 CTAs

Qu’il s’agisse d’inviter à commenter, d’encourager les partages ou de diriger les utilisateurs vers un lien spécifique, un CTA bien conçu guide votre audience sur l’action souhaitée.

Maintenez l’élan : Engagez-vous et engagez les autres

Après avoir rédigé votre contenu, tirez parti des outils de LinkedIn pour lui donner la lumière qu’il mérite. Ensuite, la magie réside dans le fait d’entrer dans le domaine des discussions et d’attirer les autres dans la conversation. 

#1 Engage

• Commenter : Participez activement aux discussions sur vos posts et ceux des autres membres de votre réseau. Répondez de manière réfléchie aux commentaires sur votre contenu pour nourrir les conversations en cours.
• Répondre aux commentaires : Reconnaissez et répondez aux commentaires rapidement. Montrez votre appréciation pour les idées partagées et répondez à toutes les questions ou préoccupations.
• Se connecter : Étendez votre réseau en vous connectant avec des personnes qui correspondent à vos intérêts professionnels. Rédigez des demandes de connexion personnalisées pour augmenter la probabilité d’acceptation.
• Message Direct (DM) : Utilisez les messages directs de manière stratégique pour initier des conversations en tête-à-tête. Partagez du contenu pertinent, demandez des avis ou explorez des collaborations potentielles via des messages personnalisés.

#2 Comment augmenter l’engagement sur LinkedIn avec les pods d’engagement

Exemples : Lempod, Linkboost.

Ces extensions sont conçues pour augmenter les likes et les commentaires sur vos posts LinkedIn en tirant parti de l’engagement d’autres utilisateurs. Voici comment cela fonctionne :

• Créer ou Rejoindre des Pods : Les utilisateurs forment ou rejoignent des pods d’engagement, des groupes d’individus intéressés par le boosting mutuel de leur contenu.
• Spécifier l’Audience Cible : En participant à un pod, vous pouvez spécifier les caractéristiques de l’audience dont vous souhaitez l’engagement, permettant une approche plus ciblée.
• Échange d’Engagement : Les membres du pod s’engagent avec les posts des autres en aimant et commentant, favorisant les interactions organiques.

Avantages :

Engagement diversifié provenant de différents utilisateurs LinkedIn.

Inconvénients :

• Votre compte participera également en mettant des likes et commentaires automatiques sur les posts des autres.
• Les utilisateurs peuvent faire face à des avertissements ou des restrictions de la part de LinkedIn en raison de l’engagement automatisé.
• L’extension Chrome peut ne pas être sûre.

#3 Gardez le rythme en publiant régulièrement

Selon les analyses de LinkedIn, ceux qui partagent du contenu chaque semaine bénéficient d’une augmentation de cinq fois le nombre d’abonnés. Si la source créative s’assèche, puisez dans la fonctionnalité « Idées de posts » de LinkedIn – un guide astucieux pour susciter l’inspiration sur ce qu’il faut partager. C’est une ressource fantastique qui pourrait bien vous surprendre avec ses suggestions.

Comment booster les impressions sur LinkedIn de manière organique avec Linked Helper 

Maintenant, il est temps de dévoiler une excellente stratégie pour booster votre post en utilisant la fonctionnalité de mentions taguées automatiques dans Linked Helper. 

L’action « Boostez publication » : Un outil d’engagement LinkedIn

Linked Helper offre une myriade de possibilités pour automatiser des tâches sur LinkedIn et aussi augmenter l’engagement LinkedIn de manière organique. Cependant, ce qui le distingue des autres outils d’automatisation est sa fonctionnalité unique – l’action « Boostez publication ». Cette fonctionnalité vous permet d’obtenir les avantages suivants en taguant des individus sous les posts :

Initier des conversations avec ceux hors de votre réseau

Supposons que vous tombiez sur un post intéressant et décidiez de le partager avec votre réseau. L’action « Boostez publication » vous permet d’engager le dialogue avec ceux qui ne sont pas encore connectés à vous. Cela peut sembler moins intrusif et plus poli si vous taguez une audience avec laquelle vous avez déjà échangé sous des posts similaires ou interagi dans des groupes, ou dont vous avez vu et réagi au contenu.

Avant de taguer quelqu’un, assurez-vous d’avoir eu une interaction ou un engagement préalable avec eux. Voici une approche raffinée :

1. Commencez par participer activement aux discussions sous un post sur un sujet particulier (par exemple, « Industrie automobile chinoise vs allemande »).
2. Identifiez un autre post avec un thème similaire ou une perspective différente, et taguez les individus avec lesquels vous avez échangé sous le post initial. « Jetez un œil à ceci — il y a une perspective différente ici. » De cette façon, votre tag est plus significatif et contextuellement pertinent.

Augmenter l’intérêt pour votre post et par conséquent booster le taux d’engagement

Dans ce scénario, vous pouvez organiquement améliorer les likes et les commentaires si les gens répondent positivement à votre contenu. En rendant votre post plus visible pour les autres, vous créez des opportunités pour une interaction accrue.

Engager votre réseau dans des discussions

Parfois, partager avec votre réseau existant peut raviver des conversations avec des contacts avant les étapes clés dans l’entonnoir de vente. Lorsque les gens commentent votre contenu, il devient visible pour leurs connexions, élargissant la portée organique.

Rappelez-vous, c’est un geste courtois et agréable pour votre réseau lorsque vous partagez du contenu qui pourrait véritablement les intéresser. C’est loin d’être du spam si votre post correspond au secteur ou aux intérêts de l’individu.

Ainsi, l’action vous permet de cibler une audience spécifique et de promouvoir à la fois votre post personnel et, par exemple, un post sur votre page d’entreprise ou tout autre.

Comment ça marche 

Pour des instructions détaillées sur cette action, vous pouvez plonger dans notre base de connaissances.

Pour commencer, vous devez créer une « Campagne vide » (ou un modèle de campagne « Boostez publication »), qui peut consister uniquement en cette action ou en inclure d’autres. 

• Choisissez « Créer une campagne » → « Campagne vide » → « Créer une campagne ».

Par exemple, vous pouvez démarrer un entonnoir avec cette action et suivre en envoyant des invitations aux personnes taguées après quelques jours.

• Ajoutez l’action « Boostez publication » et insérez le lien vers le post souhaité.

Dans les paramètres, spécifiez :

• Combien de personnes vous voulez taguer dans un seul commentaire
• URL du post

• Sélectionnez votre audience.

Choisissez File d’attente → +Ajouter. 

Vous avez la flexibilité de choisir n’importe quelle source d’audience parmi les options fournies ou d’insérer un lien vers une page LinkedIn. Par exemple, ce lien pourrait mener à un post sur un sujet connexe où l’audience a déjà engagé avec des likes. Par conséquent, cette audience peut trouver un intérêt dans votre post également.

Après le lancement de votre campagne, vous observerez Linked Helper en action alors qu’il ouvre le post désigné à l’écran. Il procède à la rédaction d’un commentaire en dessous, complet avec des tags, utilisant autant de personnes dans un seul commentaire que spécifié. Les individus tagués dans le commentaire reçoivent une notification qu’ils ont été mentionnés dans un post, attirant probablement leur attention.

Cependant, même si cette action amplifie la portée organique, il n’y a aucune garantie que l’engagement augmentera automatiquement. Pour cette raison, le contenu et les informations au sein du post doivent encourager activement les spectateurs à laisser des commentaires et à appuyer sur le bouton j’aime.

Pour faciliter cela, nous avons inclus plusieurs conseils plus loin dans l’article. 

Combien coûte « Boostez publication » de Linked Helper ? 

Vous pouvez maintenant profiter d’un essai gratuit de 14 jours pour tester les fonctionnalités. Après cette période d’essai, vous avez la possibilité de choisir entre deux plans d’abonnement : Standard et Pro, qui incluent tous deux l’action « Boostez publication ».

Dans le plan Standard (15 $ par mois), il y a une limite de 20 tags par jour pour cette action. D’autre part, le plan Pro (45 $ par mois) permet une utilisation illimitée de cette fonctionnalité.

Pour des informations plus détaillées, vous pouvez visiter la page de tarification.

Linked Helper ou pods d’engagement : Que choisir ? 

Alors que nous explorons plus loin dans cet article, nous nous pencherons sur des outils d’extension comme Lempod et Linkboost, qui fonctionnent de manière similaire aux pods d’engagement – des communautés où les utilisateurs aiment et commentent réciproquement le contenu des autres. Bien que ces stratégies d’engagement puissent effectivement booster les chiffres, la fonctionnalité « Boostez publication » de Linked Helper émerge comme une option plus stratégique et sécurisée pour plusieurs raisons clés :

Pas juste une extension – c’est plus sûr ! 

L’installation d’extensions pour les activités LinkedIn pose des problèmes de sécurité. Comme nous le découvrirons dans les sections à venir, même les extensions non liées à l’automatisation sont surveillées au niveau du code. « Boostez publication » de Linked Helper, en revanche, opère discrètement sur LinkedIn, évitant les requêtes API vers les serveurs LinkedIn et se classant comme la méthode d’automatisation la plus sûre actuellement disponible.

Portée organique authentique

Les pods d’engagement attirent souvent des likes et des commentaires pour l’amour des chiffres élevés, parfois de comptes vides, moins engagés/pertinents. Par conséquent, cet engagement manque d’authenticité. Bien que les métriques des pods d’engagement puissent montrer des chiffres plus élevés, elles pourraient ne pas refléter un intérêt authentique pour votre post.

Intégration transparente dans votre stratégie plus large

Contrairement à des outils tels que Lempod et Linkboost, Linked Helper va au-delà de l’engagement centré sur les posts. Il s’intègre de manière transparente dans des campagnes de goutte-à-goutte plus larges, offrant une approche holistique pour construire des connexions à travers le contenu, les invitations et les messages personnalisés. Cette approche assure une stratégie de construction de relations plus organique et cohésive.

En optant pour la fonctionnalité « Boostez publication » de Linked Helper, vous n’améliorez pas seulement l’engagement LinkedIn mais le faites aussi de manière sécurisée, authentique et comme partie intégrante de votre stratégie de sensibilisation globale.

Comment mesurer l’engagement sur LinkedIn

Comment LinkedIn calcule-t-il le taux d’engagement ?

Posts normaux

LinkedIn calcule le taux d’engagement en mesurant les interactions qu’un post reçoit par rapport à ses impressions totales. La formule consiste à diviser la somme des likes, commentaires et partages par le total des impressions du post.

Posts boostés

LinkedIn a une façon astucieuse de gérer les engagements si nous parlons de posts boostés. Ainsi, pour chaque impression que chaque membre fait, LinkedIn ne compte que pour cet engagement initial. Si quelqu’un décide de pimenter les choses avec un like et le fait suivre d’un commentaire, LinkedIn joue malin. Ils ne facturent que pour le like, gardant tout cela propre. Mais voici le twist – ils révèlent toujours à la fois le like et le commentaire dans leur rapport. Sournois, non ? Cette petite manœuvre peut faire en sorte que l’engagement total semble dépasser largement le nombre de clics.

Vous pouvez explorer toutes les métriques sur LinkedIn qui sont visibles après le lancement de posts publicitaires en suivant ce lien : Métriques d’analyse LinkedIn

Comment trouver la liste des métriques d’engagement LinkedIn 

Vous pouvez consulter les métriques de base de votre contenu sur votre page LinkedIn. Ceci est disponible avec n’importe quel abonnement. Pour ce faire, allez sur la page d’accueil et sélectionnez « Voir toutes les statistiques ».

Ensuite, vous devez cliquer sur « Impressions du post ».

Sur l’écran suivant, vous pouvez choisir des statistiques sur les impressions (vues totales) ou l’engagement. Vous pouvez également sélectionner une période pour le rapport.

En faisant défiler vers le bas, vous verrez les meilleurs posts par engagement et impressions. À partir de ces analyses, vous pouvez tirer des conclusions sur la direction à suivre dans la création de contenu et quels posts exclure. Pour comprendre et tester le contenu sur un nouveau profil, essayez de publier aussi souvent que possible pour comprendre ce qui fonctionne le mieux.

Outils de mesure

Considérez des outils comme LinkedIn lui-même ou des applications comme : 

Inlytics : Explorez Inlytics pour des analyses approfondies, offrant des aperçus sur la performance du profil et du contenu LinkedIn.

Keyhole : Keyhole est un outil complet d’analyse des médias sociaux qui couvre diverses plateformes, y compris LinkedIn. Il fournit des données sur la portée, l’engagement et les hashtags populaires.

SocialPilot : SocialPilot est un outil polyvalent de gestion des médias sociaux avec des fonctionnalités d’analyse, vous permettant de suivre la performance de vos posts LinkedIn.

Vaizle : Vaizle se concentre sur l’analyse des médias sociaux, offrant des aperçus sur la performance du contenu, l’engagement de l’audience et l’analyse concurrentielle.

Enfin, ajustez constamment votre stratégie pour comprendre quel contenu résonne le mieux avec votre audience. L’adaptabilité est la clé – en analysant et en ajustant votre approche, vous pouvez peaufiner votre stratégie de contenu pour un engagement optimal sur LinkedIn.