Comment utiliser la liste des secteurs d’activité LinkedIn pour les campagnes et l’automatisation

En avril de l’année dernière, Microsoft a fait une annonce passionnante concernant LinkedIn. Ils ont révélé leurs plans pour étendre la gamme des codes sectoriels sur la plateforme de 147 à plus de 450, s’alignant sur le système de classification des industries de l’Amérique du Nord (NAICS).

Ce développement est très bénéfique car il résout le problème des secteurs manquants dans la liste précédente. Désormais, un plus large éventail d’options de secteurs LinkedIn sera accessible aux utilisateurs.

Cependant, il est important de noter qu’actuellement, les membres n’ont pas le luxe d’accéder à une liste complète via le menu déroulant. Par conséquent, ils doivent se fier à des suppositions éclairées et effectuer des recherches pour trouver le code sectoriel le plus pertinent.

Parallèlement, connaître le catalogue complet des secteurs vous sera également utile lorsque vous utiliserez l’automatisation LinkedIn. Ceci est essentiel pour une segmentation précise des utilisateurs dans les campagnes de prospection.

Points clés sur les catégories de secteurs d’activité LinkedIn

• Les secteurs sur LinkedIn jouent un rôle vital pour trouver des relations pertinentes, et spécifier avec précision votre secteur dans votre profil est crucial pour améliorer votre visibilité dans les résultats de recherche. Ceci est particulièrement important pour les chercheurs d’emploi, les professionnels cherchant à étendre leur réseau et les individus visant à se connecter avec des clients potentiels.
• Actuellement, la liste des secteurs LinkedIn s’élargit, le nombre de codes passant de 147 à 450. Vous pouvez trouver la source la plus récente en suivant le lien fourni à la fin de cet article.
• Si vous ne trouvez pas un secteur spécifique dans la liste, vous avez la possibilité de soumettre une demande à l’équipe d’assistance de LinkedIn pour son inclusion.
• Lorsque vous ajoutez un secteur à votre profil, vous ne verrez pas de liste déroulante. Au lieu de cela, vous devez commencer à taper le nom pour voir les options disponibles commençant par les lettres saisies. Par conséquent, avoir un aide-mémoire avec une liste complète des secteurs peut être bénéfique.

Linked Helper, un outil d’automatisation, est étroitement lié à l’utilisation des secteurs sur LinkedIn. Voici quelques applications pratiques :

1. Collecte et segmentation de listes basées sur les secteurs pour personnaliser les messages pour différentes audiences cibles ou se concentrer sur des individus spécifiques.
2. Surmonter la limitation de la collecte de seulement 1 000 profils sur un compte gratuit. En tirant parti des secteurs, vous pouvez employer plusieurs approches pour rassembler des profils et dépasser la limite de 1 000.
3. Étendre méthodiquement votre réseau professionnel en filtrant les individus en fonction du secteur, en vous connectant avec eux et en augmentant vos chances de découvrir des opportunités d’emploi dans votre domaine souhaité.

Dans l’abonnement Recruiter, vous avez accès au filtre Secteur pour des recherches plus affinées. Cet article fournit une explication détaillée de la hiérarchie des catégories et inclut un lien vers la liste complète des secteurs.

Si votre secteur n’est pas listé ou si vous travaillez en tant que freelance, il est essentiel de prêter attention aux mots-clés dans votre titre, votre intitulé de poste et la description de votre profil. En incorporant des mots-clés SEO que les gens pourraient rechercher en rapport avec votre secteur de niche, vous pouvez attirer du trafic de Google vers votre profil LinkedIn.

Explication des options de secteur sur LinkedIn

Qu’est-ce qu’un secteur sur LinkedIn ?

Différentes catégories de secteurs sont vitales dans les affaires, car elles permettent un réseautage ciblé et des connexions au sein de secteurs et domaines spécifiques.

Vous pouvez ajouter ou modifier votre secteur dans les paramètres de votre profil. Selon la documentation d’aide, en ajoutant cette information, vous apparaîtrez dans les résultats de recherche lorsque les utilisateurs recherchent des individus dans le secteur sélectionné.

En spécifiant le secteur, vous pouvez restreindre votre audience cible à une niche spécifique. Par exemple, lorsque nous avons recherché un spécialiste SMM aux États-Unis sans spécifier le secteur, nous avons obtenu 39 000 résultats. Cela pourrait être une audience trop large. De plus, il est important de noter que Linked Helper a une limite d’ajout de 1 000 utilisateurs maximum à une campagne automatique à la fois.

Cependant, lorsque nous avons sélectionné le secteur Enseignement supérieur, les résultats de recherche ont été réduits à 709 individus, ce qui les rend appropriés pour une inclusion dans la campagne automatique.

Comment les secteurs sont utilisés sur LinkedIn

Les secteurs sur LinkedIn servent à classer les professionnels et les entreprises en fonction de leurs domaines ou secteurs spécifiques. En sélectionnant leur secteur sur leur profil LinkedIn, les utilisateurs peuvent mettre en valeur leur expertise et s’aligner avec une communauté professionnelle spécifique. Voici quelques exemples de la façon dont les secteurs sont utilisés sur LinkedIn :

a. Réseautage : Les secteurs aident les utilisateurs à se connecter avec des professionnels qui travaillent dans le même domaine ou des domaines connexes. Par exemple, un ingénieur logiciel peut rechercher et se connecter avec d’autres professionnels du secteur « Technologies et services de l’information », créant des opportunités de collaboration, de partage de connaissances et d’évolution de carrière.

b. Recherche d’emploi : LinkedIn permet aux utilisateurs de rechercher des opportunités d’emploi en fonction de leur secteur. Les chercheurs d’emploi peuvent filtrer les offres d’emploi par secteur, ce qui leur permet de trouver des postes pertinents dans des secteurs tels que « Santé », « Finance » ou « Éducation ». Cette approche ciblée aide les utilisateurs à découvrir des offres d’emploi qui correspondent à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles.

c. Contenu et actualités : LinkedIn fournit du contenu spécifique au secteur et des mises à jour aux utilisateurs en fonction de leur secteur sélectionné. Les professionnels peuvent suivre des influenceurs du secteur, rejoindre des Groupes LinkedIn pertinents et accéder à des articles, des billets de blog et des discussions qui concernent leur secteur. Cela garantit que les utilisateurs reçoivent des informations sur mesure et pertinentes pour rester informés et à jour au sein de leur secteur.

Comment les secteurs sont utilisés pour le filtrage de recherche

LinkedIn fournit une fonctionnalité de recherche robuste, et les secteurs jouent un rôle crucial pour affiner les résultats de recherche afin de trouver des professionnels, des entreprises ou des opportunités d’emploi dans des domaines spécifiques. Voici quelques exemples de l’utilisation des secteurs pour le filtrage de recherche sur LinkedIn :

a. Acquisition de talents : Les recruteurs et les responsables de l’embauche peuvent utiliser des filtres sectoriels pour trouver des candidats ayant une expertise dans des domaines particuliers. Par exemple, un responsable RH recherchant des candidats ayant de l’expérience dans le secteur « Marketing et publicité » peut filtrer les résultats de recherche en conséquence, rationalisant le processus de sélection des candidats et garantissant un vivier de candidats plus ciblé.

b. Réseautage et partenariats : Les professionnels cherchant à étendre leur réseau au sein d’un secteur spécifique peuvent utiliser des filtres sectoriels pour trouver des connexions pertinentes. Par exemple, un consultant en marketing recherchant des clients potentiels dans le secteur « E-commerce » peut filtrer sa recherche pour identifier les entreprises et les individus pertinents dans ce secteur, augmentant ainsi les chances de créer des connexions et des partenariats précieux.

c. Développement commercial : Les utilisateurs de LinkedIn peuvent tirer parti des filtres sectoriels pour identifier des opportunités commerciales potentielles. Par exemple, une société de logiciels spécialisée dans les solutions pour le secteur « Fabrication » peut utiliser des filtres de recherche pour trouver des entreprises de ce secteur susceptibles d’avoir besoin de leurs services, ouvrant ainsi la porte à des collaborations, des partenariats ou des prospects commerciaux.

Comment les secteurs sont utilisés dans les Groupes LinkedIn

Les Groupes LinkedIn fournissent une plateforme pour que les professionnels s’engagent dans des discussions, partagent des idées et établissent des connexions au sein de leurs secteurs ou domaines d’intérêt. Voici quelques exemples de la façon dont les secteurs sont utilisés dans les Groupes LinkedIn :

a. Partage de connaissances spécifiques au secteur : Les Groupes LinkedIn axés sur des secteurs spécifiques, tels que « Professionnels du marketing numérique » ou « Innovateurs de la santé », permettent aux professionnels de partager des idées, des meilleures pratiques et une expertise du secteur. Les membres peuvent s’engager dans des discussions, poser des questions et contribuer à la connaissance collective au sein de leur secteur.

b. Réseautage et recommandations : Les Groupes LinkedIn centrés sur des secteurs créent des opportunités de réseautage, où les professionnels peuvent se connecter avec des pairs, des leaders du secteur et des employeurs potentiels. Les membres du groupe peuvent recommander des offres d’emploi, recommander des prestataires de services ou collaborer sur des projets au sein de leur secteur commun.

c. Développement professionnel et apprentissage : Les Groupes LinkedIn axés sur l’industrie fournissent souvent des ressources précieuses, des webinaires et du matériel de formation pour aider les professionnels à améliorer leurs compétences et à rester à jour avec les tendances du secteur. Ces groupes favorisent un sentiment de communauté et permettent aux membres d’apprendre des expériences des uns et des autres, améliorant ainsi la croissance professionnelle au sein de leurs secteurs respectifs.

Dans l’ensemble, les secteurs jouent un rôle vital dans le façonnement de la fonctionnalité de LinkedIn, permettant aux utilisateurs de naviguer efficacement sur la plateforme, de se connecter avec des professionnels pertinents, d’explorer des opportunités d’emploi et de rester informés au sein de leurs domaines spécifiques.

Que signifie le secteur sur LinkedIn ?

L’impact de la sélection du secteur sur les recherches d’emploi est substantiel. Par exemple, disons qu’un professionnel du marketing spécialisé dans la gestion des médias sociaux choisit le secteur « Marketing numérique » sur son profil LinkedIn.

Cette sélection de secteur l’aide à recevoir des recommandations d’emploi ciblées spécifiquement liées aux rôles de marketing numérique, tels que stratège en médias sociaux ou spécialiste du marketing numérique. Cela permet également aux recruteurs et aux employeurs recherchant des candidats ayant une expertise en marketing numérique de les trouver et de se connecter avec eux facilement.

Les recruteurs se concentrent sur les secteurs, pas seulement sur une liste de compétences. Vous devez garder cela à l’esprit lorsque vous décidez de ce qu’il faut inclure dans la section « Infos » de votre profil LinkedIn – elle peut inclure des mots-clés de niche.

Note : Incluez des mots-clés liés au secteur dans la description de votre expérience professionnelle pour améliorer la visibilité de votre CV pour les recruteurs.

Une représentation précise du secteur est d’une importance capitale sur LinkedIn. Considérez un individu qui a de l’expérience dans le secteur de la santé mais qui sélectionne par erreur le secteur « Éducation » sur son profil. Cette représentation inexacte peut induire en erreur les recruteurs et les employeurs recherchant des professionnels de la santé, causant potentiellement des opportunités manquées et un manque de recommandations d’emploi pertinentes.

Que mettre comme secteur sur LinkedIn

Le secteur sur un profil LinkedIn n’est pas uniquement basé sur le lieu de travail actuel ou le plus récent. C’est une opportunité pour les individus de mettre en valeur leur expertise et de s’aligner avec une communauté professionnelle spécifique. Bien que le secteur puisse refléter l’emploi actuel ou précédent de l’individu, il ne s’y limite pas. Il sert de représentation plus large de leur domaine ou secteur de travail.

• Est-ce l’individu qui le spécifie lui-même ou est-ce attribué par LinkedIn ?

L’individu spécifie lui-même son secteur sur son profil LinkedIn. Il n’est pas attribué par LinkedIn. Lors de l’édition de leur profil, les utilisateurs ont la liberté de sélectionner le secteur qui représente le mieux leur parcours professionnel, leurs compétences et leurs intérêts. Cela permet aux individus de contrôler la façon dont ils se présentent et présentent leurs domaines d’expertise à la communauté LinkedIn. Pour quelqu’un qui travaille actuellement dans l’informatique et la technologie, mais qui souhaite décrocher un poste similaire dans le secteur de la santé, choisir ce dernier comme secteur le rendra visible pour les employeurs souhaités.

• Le secteur est-il un champ obligatoire ou facultatif ?

Le champ secteur sur LinkedIn est facultatif. Les utilisateurs ont le choix de l’inclure ou de le laisser vide. Cependant, il est fortement recommandé d’inclure le champ secteur car cela peut considérablement améliorer la visibilité, les opportunités de réseautage et la pertinence dans les recherches d’emploi au sein de secteurs spécifiques.

• Si vous manquez d’expérience et sortez tout juste de l’université, que devez-vous écrire ?

Si vous manquez d’expérience professionnelle et avez récemment obtenu votre diplôme universitaire, vous pouvez toujours spécifier un secteur qui correspond à votre domaine d’études ou à votre plan de carrière souhaité. Par exemple, si vous avez un diplôme en informatique, vous pourriez sélectionner le secteur « Technologies et services de l’information ». Il est important de se concentrer sur la mise en évidence des cours pertinents, des stages, des projets ou de toute autre expérience mettant en valeur vos compétences et votre potentiel au sein de ce secteur.

• Le secteur change-t-il lors d’une transition vers un nouvel emploi ?

Lors d’une transition vers un nouvel emploi ou un nouveau domaine, il est conseillé de mettre à jour votre profil LinkedIn pour refléter le nouveau secteur. Au fur et à mesure que vous gagnez de l’expérience et de l’expertise dans un secteur différent, il est bénéfique d’aligner votre profil avec le secteur qui correspond à votre rôle actuel ou à votre plan de carrière souhaité. Ce faisant, vous pouvez vous connecter avec des professionnels du nouveau secteur, recevoir des recommandations d’emploi pertinentes et améliorer votre marque professionnelle.

• Instructions sur la façon de sélectionner votre secteur

Pour sélectionner votre secteur sur LinkedIn, suivez ces étapes :

• Connectez-vous à votre compte LinkedIn.
• Accédez à votre profil en cliquant sur votre photo de profil ou votre nom.
• Cliquez sur l’icône « Modifier », généralement située sous votre photo de profil.

• Trouvez le champ du secteur d’activité (sous la section « Poste actuel »).

• Commencez à taper pour rechercher et sélectionner le secteur qui représente le mieux votre parcours professionnel.
• Enregistrez vos modifications pour mettre à jour votre profil LinkedIn avec le secteur sélectionné.

Comment indiquer un travail en freelance sur LinkedIn

• Traitez-le comme une expérience professionnelle : Lorsque vous souhaitez indiquer un travail en freelance sur LinkedIn, traitez-le comme une expérience professionnelle similaire à un emploi régulier. Incluez le nom de votre entreprise ou marque freelance, la durée de votre travail en freelance et une brève description des services ou projets que vous avez proposés.

Exemple : Graphiste freelance, Indépendant (2018-Présent)

Services de conception graphique fournis aux clients, création de logos, de supports marketing et de conceptions de sites Web.

• Mettez en évidence les réalisations et les résultats : Présentez vos accomplissements et l’impact de votre travail en freelance. Incluez des réalisations spécifiques, des projets réussis ou des résultats notables que vous avez livrés aux clients.

Exemple : Augmentation du trafic du site Web du client de 40 % grâce à la mise en œuvre stratégique du référencement.

• Utilisez des témoignages de clients : Si possible, demandez des témoignages à des clients satisfaits et affichez-les sur votre profil LinkedIn. Les témoignages ajoutent de la crédibilité à votre travail en freelance et fournissent une preuve sociale de vos compétences et de votre professionnalisme.

Exemple : « Les services de rédaction freelance de John étaient exceptionnels. Il a systématiquement livré un contenu de haute qualité dans les délais convenus. Je le recommande vivement pour tout projet d’écriture. » – Client A

• Présentez divers clients et secteurs : Démontrez votre polyvalence et votre expertise en mettant en évidence l’éventail de clients et de secteurs avec lesquels vous avez travaillé. Cela aide les clients ou employeurs potentiels à comprendre votre capacité d’adaptation et votre aptitude à gérer divers projets.

Exemple : Collaboration avec des clients de divers secteurs, notamment la santé, la technologie et le commerce électronique.

Conseils pour maximiser l’impact du travail en freelance sur LinkedIn :

• Utilisez des mots-clés pertinents : Incorporez des mots-clés et des expressions spécifiques au secteur dans tout votre profil et spécifiquement dans les descriptions de travail en freelance. Cela augmente la visibilité de votre profil dans les recherches pertinentes effectuées par les recruteurs et les clients potentiels.

Exemple : Utilisation de stratégies SEO avancées pour améliorer le classement des sites Web des clients et générer du trafic organique.

• Créez un portefeuille : Incluez un lien vers votre portefeuille ou site Web où vous présentez votre travail en freelance. Cela permet aux visiteurs de voir des exemples visuels, des études de cas ou des échantillons de vos projets, leur donnant une compréhension complète de vos capacités.
• Engagez-vous dans les Groupes LinkedIn : Rejoignez des Groupes LinkedIn pertinents liés à votre niche ou secteur freelance. Participez aux discussions, partagez des idées et contribuez par du contenu précieux. Cela vous aide à vous établir en tant qu’autorité dans votre domaine et augmente votre visibilité auprès des clients potentiels et des collaborateurs.
• Réseautez et recherchez des recommandations : Connectez-vous avec des professionnels de votre secteur, assistez à des événements pertinents et engagez-vous activement avec d’autres dans votre domaine. Recherchez des recommandations de clients ou collègues satisfaits, car ces recommandations améliorent votre crédibilité et attirent plus d’opportunités.

Lisez comment rédiger et donner des recommandations sur LinkedIn.
Découvrez comment obtenir plusieurs approbations en partant de zéro.

N’oubliez pas que présenter efficacement votre travail en freelance sur LinkedIn nécessite des descriptions claires et concises, des réalisations tangibles et une présentation professionnelle qui démontre votre valeur aux clients et employeurs potentiels.

Que faire si votre secteur LinkedIn n’est pas listé

Secteur LinkedIn non listé : 8 étapes pour résoudre le problème

Si le secteur que vous souhaitez lister n’est pas actuellement disponible sur LinkedIn, vous pouvez suivre ces étapes pour le lister :

#1 Recherchez et identifiez une catégorie appropriée : Déterminez la catégorie ou le secteur le plus proche sur LinkedIn qui s’aligne étroitement avec le secteur que vous souhaitez lister. Recherchez des secteurs qui partagent des caractéristiques, des compétences ou des rôles professionnels similaires.

#2 Choisissez un titre ou une description pertinent(e) : Une fois que vous avez identifié une catégorie ou un secteur approprié, créez un titre ou une description qui représente avec précision le secteur que vous souhaitez lister. Utilisez un langage clair et concis pour transmettre la nature du secteur et le travail qu’il englobe.

#3 Ajoutez le secteur dans la section Expérience : Accédez à la section « Expérience » de votre profil LinkedIn et cliquez sur l’icône « + » pour ajouter un nouveau poste. Remplissez les détails pertinents, y compris l’intitulé du poste, l’entreprise (le cas échéant) et la durée. Dans le champ secteur, saisissez la catégorie ou le secteur le plus proche disponible sur LinkedIn qui s’aligne avec votre secteur souhaité.

#4 Personnalisez la description du poste : Dans la section description du poste, utilisez cet espace pour développer votre expérience et votre expertise au sein du secteur que vous souhaitez lister. Mettez en évidence des projets spécifiques, des réalisations ou des compétences pertinentes pour le secteur.

#5 Utilisez des mots-clés : Incorporez des mots-clés et des expressions spécifiques au secteur tout au long de la description du poste pour améliorer la visibilité de votre profil dans les recherches pertinentes. Cela aidera les autres à vous trouver lorsqu’ils recherchent spécifiquement des professionnels dans ce secteur.

#6 Ajoutez des compétences pertinentes : Dans la section compétences de votre profil, incluez des compétences pertinentes pour le secteur que vous souhaitez lister. Cela renforce davantage l’alignement de votre profil avec le secteur souhaité et augmente la probabilité d’être découvert par d’autres dans le même domaine.

#7 Recherchez des recommandations : Demandez des recommandations à des collègues, clients ou mentors qui peuvent témoigner de votre expérience et de votre expertise dans le secteur que vous souhaitez lister. Ces recommandations ajoutent de la crédibilité et une validation à votre profil.

#8 Restez informé : Gardez un œil sur les mises à jour et les annonces de LinkedIn concernant les ajouts ou les changements de secteurs. LinkedIn met périodiquement à jour ses options de secteur, de sorte que le secteur que vous souhaitez lister pourrait devenir disponible à l’avenir. Restez informé pour vous assurer que votre profil reflète les informations sectorielles les plus précises et pertinentes.

En suivant ces étapes, vous pouvez lister efficacement un secteur qui n’est pas actuellement disponible sur LinkedIn, augmentant votre visibilité et vous connectant avec des professionnels dans votre domaine souhaité.

Secteur pour l’automatisation LinkedIn : Comment l’utiliser dans Linked Helper 

Linked Helper est un outil puissant qui peut aider à automatiser diverses activités LinkedIn. Il offre plusieurs fonctionnalités qui peuvent optimiser vos efforts de sensibilisation et de ciblage.

Segmentation des offres par secteur

La segmentation de vos offres par secteur vous permet de personnaliser vos messages et votre contenu, augmentant ainsi la pertinence et l’efficacité de vos campagnes. Avec Linked Helper, vous pouvez filtrer les profils LinkedIn en fonction de mots-clés sectoriels, ce qui vous permet de créer des listes ciblées de professionnels au sein de secteurs spécifiques.

Par exemple, si vous faites la promotion d’un logiciel pour le secteur de la santé, vous pouvez utiliser Linked Helper pour identifier et contacter des professionnels des domaines de la santé, médical ou pharmaceutique. Cette approche ciblée améliore vos chances de vous connecter avec la bonne audience et de générer des leads significatifs.

Réseautage avec les leaders du secteur

Linked Helper peut également vous aider à établir des connexions avec des leaders du secteur, ce qui peut être bénéfique pour l’avancement de carrière et à des fins de réseautage.

Si votre objectif est de décrocher un emploi de rêve dans un secteur particulier, Linked Helper vous permet de suivre et d’inviter systématiquement des leaders du secteur sur LinkedIn. En vous connectant et en vous engageant avec des professionnels occupant des postes influents dans votre domaine souhaité, vous pouvez étendre votre réseau, obtenir des informations précieuses et augmenter vos chances de trouver des opportunités d’emploi ou d’être remarqué par des employeurs potentiels.

Automatisation des demandes de connexion et des messages

Linked Helper vous permet de rechercher des leaders du secteur en fonction de critères spécifiques tels que l’intitulé du poste, l’entreprise ou des mots-clés sectoriels. Une fois que vous avez identifié les profils pertinents, vous pouvez automatiser le processus d’envoi de demandes de connexion ou de messages personnalisés à ces leaders du secteur.

En exprimant votre intérêt pour leur travail et en recherchant des opportunités potentielles de connexion ou de collaboration, vous améliorez votre visibilité et établissez des connexions significatives au sein de votre secteur d’intérêt.

L’utilisation des capacités d’automatisation de Linked Helper peut vous faire gagner du temps et des efforts tout en maximisant votre présence sur LinkedIn et votre engagement avec les professionnels du secteur.

Comment utiliser les catégories de secteurs pour l’automatisation LinkedIn

Le filtre « secteur » est disponible dans un compte LinkedIn gratuit standard. Il peut être utilisé lors de l’étape de filtrage de la recherche. Apprenez toutes les astuces sur le filtrage approprié pour les campagnes.

Filtrer par secteurs peut vous aider à rassembler plus de 1 000 profils pour votre campagne. C’est une solution de contournement à la limite de 1 000 résultats de recherche imposée sur les comptes gratuits lors de la création de campagnes.

Pour apprendre comment créer une campagne et collecter tous les contacts, vous pouvez consulter le guide fourni via ce lien.

Vous pouvez également regarder un tutoriel vidéo pour une démonstration étape par étape.

Une fois votre campagne créée, suivez ces étapes :

• Cliquez sur « file d’attente ».
• Cliquez sur « +Ajouter ».
• Sélectionnez « Page de recherche ».

Par exemple, si nous recherchons « Product Manager » et appliquons le filtre « Technologie, information et Internet », nous pouvons rassembler une liste de profils et les étiqueter après la collecte.

Note : Dans votre message ou invitation, vous pouvez établir un terrain d’entente en mentionnant le secteur actuel du prospect, s’il est disponible. Cependant, il convient de noter que bien que le secteur soit une option de filtre sur le LinkedIn standard, il ne peut pas être extrait lors de la consultation de profils avec un compte gratuit. Par conséquent, si vous utilisez un profil LinkedIn gratuit, la variable {industry} n’est pas accessible pour personnaliser vos messages.

Cependant, en souscrivant au plan Sales Navigator et en utilisant Linked Helper pour visiter les profils, la variable {industry} devient accessible.

Dans notre exemple, il y a 732 résultats dans la recherche, qui peuvent facilement être ajoutés à la File d’attente d’une seule campagne. Cliquez simplement sur « commencer à collecter » pour les inclure dans votre campagne.

Vous pouvez vous référer aux captures d’écran suivantes pour une aide visuelle :

Une fois la collection de profils terminée, vous pouvez segmenter cette audience dans une autre campagne en ajoutant une étiquette (Tag). Suivez ces étapes :

• Ouvrez la File d’attente.
• Sélectionnez tous les profils.
• Cliquez sur l’icône Tag (Étiquette).
• Attribuez une étiquette avec le nom correspondant au secteur.

En étiquetant les profils, vous pouvez facilement les distinguer et les cibler en fonction de leur secteur dans cette campagne et les suivantes.

Cela vous aide à maintenir une base de données bien organisée de candidats potentiels pour de futures opportunités d’emploi ou des efforts d’acquisition de talents.

Ensuite, nous pouvons modifier le secteur pour « Vente au détail » et collecter une nouvelle liste de profils pour les étiqueter. Cette fonctionnalité peut être précieuse pour segmenter les offres en fonction des secteurs. Comme nous pouvons le voir, il y a 407 profils pertinents dans cette catégorie, qui peuvent être ajoutés à la File d’attente d’une campagne. Cependant, il n’aurait pas été possible de collecter tous ces profils (732+407) en une seule fois en raison de la limite de 1 000 dans la version gratuite de LinkedIn.

Utiliser les fonctionnalités de filtre et d’étiquetage dans Linked Helper vous permet de rationaliser votre flux de travail, de gagner du temps et de gérer efficacement vos connexions et prospects LinkedIn.

Liste des segments de secteurs dans Recruiter 

Explication de la liste des segments de secteurs dans LinkedIn Recruiter

Lors de l’utilisation de LinkedIn Recruiter ou Talent Insights, vous pouvez utiliser le filtre Secteurs pour affiner vos résultats de recherche. Les membres peuvent sélectionner le secteur qui correspond le mieux à leur entreprise ou type de travail parmi les options fournies. Gardez à l’esprit que ces options peuvent évoluer avec le temps car LinkedIn améliore continuellement les catégories.

Si vous ne trouvez pas votre secteur souhaité dans Recruiter, vous pouvez essayer d’utiliser des mots-clés pertinents pour améliorer votre recherche. Les secteurs sont organisés de manière hiérarchique, et vos résultats de recherche varieront en fonction des niveaux de hiérarchie que vous sélectionnez. Il est recommandé de consulter la dernière liste des secteurs et de choisir celui qui convient le mieux à vos besoins. Dans certains cas, vous devrez peut-être sélectionner plusieurs secteurs et ajuster vos requêtes et rapports en raison des changements des codes sectoriels de la V1 à la V2.

Par exemple : 

Dans le contexte de la taxonomie des secteurs utilisée par LinkedIn, les termes « étiquette de niveau 1 (L1) », « étiquette de niveau 2 (L2) » et « étiquette de niveau 3 (L3) » font référence à différents niveaux de catégorisation au sein du secteur des Fournisseurs de divertissement.

Au niveau 1, la catégorie la plus large est Fournisseurs de divertissement. Cela englobe un large éventail d’entreprises et d’organisations impliquées dans la fourniture de services de divertissement.

Au niveau 2, au sein de la catégorie Fournisseurs de divertissement, il existe des sous-catégories plus spécifiques. L’une de ces sous-catégories est Arts du spectacle et sports spectateurs. Cela inclut les entreprises et les organisations impliquées dans diverses formes de spectacles vivants et d’événements sportifs destinés aux spectateurs.

Au niveau 3, au sein de la sous-catégorie Arts du spectacle et sports spectateurs, il existe d’autres subdivisions. Quelques exemples incluent les Cirques et spectacles de magie, les Compagnies de danse et les Compagnies de théâtre. Ce sont des types spécifiques d’organisations d’arts du spectacle qui se spécialisent respectivement dans les spectacles de cirque, les spectacles de magie, les productions de danse et les productions théâtrales.

La hiérarchie des étiquettes L1, L2 et L3 aide à fournir un système de classification structuré qui permet une catégorisation et un filtrage plus faciles des informations spécifiques au secteur sur LinkedIn.

Par exemple, disons que nous devions localiser des spécialistes dans le secteur des Services financiers, spécifiquement dans la sous-catégorie Assurance. Nous avons appliqué ces filtres dans notre recherche et avons également essayé d’utiliser un mot-clé.

En conséquence, la recherche a donné des profils correspondant aux critères du secteur. 

Dans certains profils, le mot-clé que nous avons utilisé était même mis en évidence dans le texte.

Cependant, nous avons ensuite voulu affiner notre recherche pour nous concentrer exclusivement sur les profils de la catégorie Agent d’assurance. Malheureusement, nous ne pouvions spécifier ce paramètre que dans le champ Intitulés de poste (Job Titles).

En conséquence, nous avons pu voir des profils qui possédaient spécifiquement une expérience pertinente en tant qu’agents d’assurance.

En fin de compte, l’aide-mémoire sur les secteurs de l’article du Centre d’aide (lien ci-dessus) s’est avéré inestimable car il a fourni un aperçu complet des catégories et des noms disponibles dans la base de données.

Comment accéder et utiliser la liste des segments de secteurs dans LinkedIn Recruiter

Pour accéder et utiliser la liste des segments de secteurs dans LinkedIn Recruiter, vous pouvez suivre ces étapes :

• Commencez par effectuer une recherche dans Recruiter ou créez un rapport Talent Pool dans Talent Insights.
• Sur le côté gauche de la page, localisez la section « Industries » (Secteurs) et cliquez sur l’icône « Add » (Ajouter) à côté.
• Une zone de texte apparaîtra où vous pourrez entrer le secteur spécifique par lequel vous souhaitez filtrer. Tapez le nom du secteur ou des mots-clés pertinents.
• Au fur et à mesure que vous entrez le secteur, le système de LinkedIn suggérera des options correspondantes à partir de la liste des segments de secteurs. Vous pouvez sélectionner le secteur approprié parmi les suggestions.

Note : Il est important de noter que les membres qui n’ont pas spécifié leur secteur peuvent ne pas apparaître dans les résultats de recherche.

Conseil supplémentaire : Si vous avez du mal à restreindre votre recherche à votre secteur souhaité dans Recruiter, vous pouvez essayer d’incorporer des mots-clés pertinents dans votre requête de recherche. Cela peut aider à affiner vos résultats et augmenter la probabilité de trouver des candidats au sein de votre secteur cible.

En utilisant le filtre sectoriel et en tirant parti des mots-clés efficacement, vous pouvez améliorer la précision et la pertinence de vos résultats de recherche dans LinkedIn Recruiter, ce qui facilite l’identification de candidats potentiels qui correspondent à vos exigences sectorielles spécifiques.

Codes sectoriels LinkedIn

Greg Cooper, une figure éminente du mentorat des propriétaires de petites entreprises et un militant pour le climat, a récemment contacté le directeur de la gestion des produits chez LinkedIn. En réponse, le directeur a partagé une liste de codes sectoriels qui permet une expérience de recherche plus structurée et précise. Cooper a suggéré que cette liste soit fournie sous forme de lien dans le menu des codes sectoriels, et le directeur a accepté de transmettre cette précieuse suggestion à l’équipe de développement.

Cooper encourage les autres à donner leur avis sur les nouveaux codes sectoriels. Avez-vous pu trouver des codes qui correspondent étroitement à votre entreprise et à vos audiences cibles ? S’il y a des codes qui, selon vous, manquent encore, LinkedIn a exprimé sa volonté d’envisager d’ajouter de nouveaux codes en fonction de la demande des utilisateurs. Vous pouvez partager vos pensées et expériences pour contribuer à l’amélioration continue de la plateforme.

Lien vers la liste complète des codes sectoriels LinkedIn

Vous pouvez trouver les codes les plus récents sur le site Web de Microsoft en suivant le lien fourni. L’image ci-dessous affiche les catégories sectorielles principales. Un tableau détaillé incluant l’ID du secteur, l’étiquette, la hiérarchie et la description est disponible via le lien ci-dessus.

Si vous ne parvenez pas à localiser le secteur spécifique que vous recherchez, envisagez d’utiliser des mots-clés pertinents pour améliorer votre recherche. De plus, vous pouvez visiter les options de secteur du Campaign Manager LinkedIn pour plus de conseils.

Pour demander l’inclusion de votre secteur dans la liste LinkedIn, vous pouvez soumettre une demande via le portail d’assistance aux développeurs LinkedIn.