Les gens adorent quand vous leur demandez leur avis – cela les fait se sentir importants. Selon des statistiques récentes, les posts avec des sondages peuvent recueillir deux fois plus d’engagement que les publications régulières. Intégrons les sondages dans votre stratégie de publication !
Nous pouvons utiliser les sondages sur LinkedIn non seulement pour recueillir des opinions réelles, mais aussi comme source de génération de leads. Vous découvrirez ci-dessous des exemples de la façon dont les utilisateurs de LinkedIn procèdent.
Points clés
- Comme le contenu avec des sondages suscite plus d’engagement, l’algorithme peut afficher votre post à une audience plus large.
- Les posts de sondage déclenchent souvent des discussions et reçoivent des commentaires exprimant des opinions, ce qui peut conduire à la viralité, surtout si vous abordez un sujet tendance.
- En initiant une conversation sur un sujet spécifique, vous attirez non seulement l’attention mais vous filtrez également les leads intéressés, car les individus ne s’engagent qu’avec les sujets qui les intriguent.
- L’intégration d’un lien vers votre site Web dans de tels posts vous permet de recueillir des contacts via votre formulaire.
- En utilisant les données recueillies par les sondages, vos posts suivants peuvent être adaptés pour susciter l’intérêt de l’audience. Il suffit d’approfondir les opinions partagées dans les commentaires de vos posts et de développer du contenu en conséquence.
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Comment créer un sondage sur LinkedIn
Accédez à LinkedIn et naviguez vers la page d’accueil ou votre profil.
En haut de la page, vous trouverez un champ pour créer un post ; vous devez cliquer dessus.
Dans la fenêtre contextuelle du post, cliquez sur l’icône “Plus” (“More”).
Sélectionnez l’icône d’un graphique pour démarrer un nouveau sondage.
Pour un processus plus détaillé sur la création d’un sondage, vous pouvez consulter l’assistance clientèle de LinkedIn.
Modèle de sondage LinkedIn
Dans l’image ci-dessous, vous verrez ce qu’on appelle le modèle de sondage ou la description de tous les champs qui doivent être remplis.
En quoi consiste le modèle ?
- Question : Vous devez planifier à l’avance ce que vous souhaitez demander à l’audience. Plus tard, nous soulignerons les méthodes qui aideront à trouver des sujets brûlants pour le sondage et discuterons d’exemples réussis. Il est important de noter que la limite de caractères pour un sondage LinkedIn est de seulement 140 caractères.
Conseil : Vous pouvez ajouter des clarifications à la question dans le texte du post, mais le champ de la question lui-même contiendra une version concise.
- Options de réponse : Vous pouvez saisir des options de réponse allant jusqu’à 30 caractères chacune. Au total, vous pouvez ajouter 4 options de réponse. Tenez-en compte lors de la planification du sondage.
- Durée du sondage : Vous pouvez choisir la durée pendant laquelle les participants peuvent voter. Cela peut être 1 ou 3 jours, 1 semaine ou 2 semaines.
Les sondages LinkedIn sont-ils anonymes ?
Les sondages LinkedIn ne sont pas anonymes. En tant que créateur du sondage, vous pouvez voir qui parmi les participants a voté pour quoi. Cela vous aidera également à évaluer la répartition des réponses dans le contexte des postes occupés, par exemple. Cependant, pour les autres participants, les résultats ne seront visibles qu’en pourcentage.
Peut-on créer un sondage LinkedIn avec une image ?
Malheureusement, la création d’un post avec un sondage ne vous permet pas d’inclure des images. Lorsque vous sélectionnez l’option pour joindre un sondage, vous n’aurez pas l’option d’ajouter des médias. Par conséquent, un post avec un sondage ne peut contenir qu’un texte descriptif détaillé. De plus, vous pouvez inclure des hashtags dans le texte pour augmenter la visibilité du post et le rendre plus consultable sur les réseaux sociaux.
Attirez des utilisateurs vers votre sondage avec l’action “Boostez publication”
Parfois, vous souhaiterez peut-être que davantage de personnes voient votre question, et dans de telles situations, l’utilisation de l’automatisation peut être très pratique.
Il est formidable que Linked Helper vous aide non seulement à augmenter vos contacts, mais vous permette également de promouvoir vos posts (et sondages) ! Cette fonctionnalité unique est quelque chose que vous trouverez vraiment simple.
Alors, comment cela fonctionne-t-il exactement ?
- Recherchez des individus sur LinkedIn en utilisant divers critères. Filtrez les utilisateurs et ciblez ces groupes spécifiques pour votre sondage.
- Au sein de votre campagne, utilisez l’option “Boostez publication” où vous pouvez insérer le lien vers votre post avec le sondage.
- En conséquence, Linked Helper commencera à mentionner les utilisateurs choisis dans les commentaires de votre post, exposant votre sondage à une audience plus large.
Cette méthode peut naturellement attirer plus d’attention sur votre question et éventuellement encourager plus de personnes à participer. Ce qui est pratique, c’est que vous pouvez utiliser “Boostez publication” non seulement pour les personnes de votre réseau, mais aussi pour les contacts en dehors de vos connexions immédiates.
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Exemple de sondage LinkedIn faisant partie d’un entonnoir
Comme mentionné précédemment, les questions de vos sondages dans les posts peuvent non seulement stimuler temporairement l’engagement, mais aussi servir de point de contact initial avant l’entonnoir. Cela rend les sondages LinkedIn efficaces pour les entreprises.
Considérez ces meilleures pratiques de sondage LinkedIn basées sur l’entonnoir :
Publiez un sondage sur un sujet pertinent et envisagez d’inclure un lien dans le post vers un article qui aborde le problème ou développe le sujet. Ce lien pourrait mener à un article de blog ou à un livre blanc. Par exemple, si votre post de sondage concerne les cultures d’entreprise, le lien pourrait diriger les utilisateurs vers un article traitant de la tendance à traiter les jours de congé comme des jours de “santé” plutôt que des jours de “maladie” sur le lieu de travail.
Certains entonnoirs mènent à des concours. Par exemple, une personne qui répond correctement à la question du sondage sera sélectionnée au hasard pour recevoir un prix de l’entreprise.
Utilisez les sondages pour offrir du contenu de valeur. Cela peut être des e-books gratuits, des documents de recherche ou des modèles téléchargeables. Dans notre exemple, le sondage mène directement au téléchargement de contenu payant
Comment utiliser Linked Helper pour promouvoir des entonnoirs avec des sondages
Comment démarrer un sondage sur LinkedIn en utilisant Linked Helper :
- Créez un post avec un sondage.
- Développez du contenu tel que des livres blancs, des e-books ou des présentations.
- Publiez le post avec une note demandant des commentaires comme “Je veux le livre” pour recevoir du matériel supplémentaire.
- Attendez une semaine.
- Rassemblez les utilisateurs ayant commenté dans une campagne séparée dans Linked Helper (“Inviter et suivre” ou “Message aux 1ères connexions” si la plupart d’entre eux sont commentés).
- Envoyez le livre/la présentation aux utilisateurs qui l’ont demandé.
Maintenant, créez une campagne dans Linked Helper. Elle peut être illustrée comme suit :
9 exemples de sondages LinkedIn pour inspirer de nouveaux clients
Les sondages sur LinkedIn sont cruciaux en marketing. Grâce aux posts avec vote, vous pouvez non seulement encourager les gens à répondre, mais aussi les amener à lire le texte du post. Examinons quelques exemples de sondages LinkedIn que vous pouvez copier.
Idées de sondages LinkedIn pour le marketing
Idée n°1 – Ajoutez des options pour rendre tout le monde curieux des résultats
Le schéma pour un tel post est simple, et vous pouvez l’essayer si vous êtes dans le marketing ou si vous offrez des services aux entreprises. Lorsque les participants votent, ils voient comment les autres ont voté. Par conséquent, une question intrigante peut les motiver à vouloir connaître l’opinion de la majorité (en répondant eux-mêmes).
Composez une question pertinente pour de nombreux professionnels du marketing – par exemple, “Comment préférez-vous apprendre de nouvelles choses ?”
Idée n°2 – Ajoutez vos coordonnées dans le texte du post
C’est l’une des idées de sondage LinkedIn les plus universelles. Vous pouvez transformer l’idée des sondages en une carte de visite et inclure une brève présentation de vous-même avec vos coordonnées sous la ligne dans le post. N’oubliez pas d’inclure un appel à l’action à la fin du post. La question du sondage elle-même encourage également la discussion, et vous pouvez initier le dialogue vous-même dans les commentaires.
De plus, la question dans l’exemple ci-dessus demandant si les gens publient sur LinkedIn pendant les vacances est claire et directe pour tout le monde, ils peuvent donc répondre facilement et rapidement.
Idée n°3 – Utilisez les sondages pour présenter un podcast
Vous pouvez vous inspirer de l’exemple et utiliser cet outil précieux pour commercialiser un podcast via un post LinkedIn avec un sondage. Par exemple, les gens n’ont peut-être pas le temps d’écouter votre podcast, mais liraient un résumé de celui-ci. Ainsi, vous pouvez transformer les idées principales en un résumé écrit et mettre un lien vers celui-ci dans le post avec un lien vers le podcast audio. Ajoutez un sondage sur le format de contenu qui convient le mieux à votre audience, et vous pouvez ajouter un choix de réponse humoristique indiquant que les gens n’ont le temps pour aucun format.
Questions de sondage sur le marketing numérique pour LinkedIn
Idée n°1 – Envisagez d’utiliser un sondage pour rassembler des participants pour votre événement
Créer un sondage au sein de votre réseau vous permet d’évaluer la fréquentation potentielle. Comme le montre l’exemple ci-dessus, vous pouvez demander si les gens sont intéressés à assister à une session de communication en direct à une heure précise.
Idée n°2 – Obtenez des informations sur le secteur
Une autre idée est de recueillir les avis de vos collègues et d’obtenir des informations sur le secteur. Par exemple, le créateur du post dans l’exemple a interrogé sur les perspectives du marketing numérique pour l’année à venir et sur les domaines où les principaux efforts seront concentrés.
Questions de sondage d’affaires pour LinkedIn
Idée n°1 – Mettez en évidence un problème et donnez une solution
De nombreuses entreprises utilisent des sondages pour mentionner un lien vers du matériel supplémentaire dans le post ou diriger les utilisateurs vers la page professionnelle de leur entreprise. Dans l’image ci-dessus, vous pouvez voir un exemple spécifique de la façon dont une entreprise mène à la présentation de ses services en identifiant les points problématiques et les besoins des clients, par exemple les difficultés avec les déductions sur la paie. De tels sondages aident à identifier les leads qui répondraient à de telles questions, ciblant essentiellement votre audience idéale dans les résultats du sondage.
Idée n°2 – Utilisez parfois des questions imaginaires
Bien que le monde des affaires soit un domaine sérieux et logique, il y a toujours de la place pour des sondages à la fois sérieux et humoristiques. Vous pouvez poser une question imaginative qui semble toujours pertinente pour les besoins et les intérêts de votre public cible. Par exemple, un leader de l’industrie de la blockchain a demandé à son audience dans un sondage comment elle dépenserait un million de dollars sur un projet blockchain. De plus, laisser l’une des options de réponse “ouverte” et demander aux utilisateurs de laisser un commentaire expliquant leur point de vue alternatif peut encore augmenter l’engagement et potentiellement rendre votre post viral.
Idées de sondages LinkedIn pour la génération de leads
Idée n°1 – Partagez des guides via des sondages
Pour la génération de leads, un sondage peut servir de simple début, l’étape initiale de la communication. Par exemple, vous pouvez inclure le texte structuré du post pour préciser le problème, la question elle-même qui devrait résonner avec votre public cible, et un lien vers une plateforme externe où vous offrez du contenu gratuit mais précieux en échange d’informations de contact. Ce modèle d’engagement peut être plus efficace que des formulaires directs ou génériques car, au départ, la personne ne vous perçoit pas comme un vendeur mais souhaite plutôt partager son avis et recevoir une ressource utile si elle en trouve une qui lui convient.
Idée n°2 – Quiz pour l’engagement de l’audience
Parfois, pour aider votre audience à mieux absorber votre contenu, vous pouvez créer un quiz. Par exemple, l’un des instructeurs de cours sur LinkedIn a créé un quiz basé sur le matériel de cours et a utilisé des questions plus complexes et profondes pour engager l’audience à regarder des vidéos et à apprendre. De cette façon, les personnes qui préfèrent un contenu éducatif et précieux se retrouveront dans ce quiz.
En résumé : Comment trouver des questions de sondage LinkedIn intrigantes
La clé d’un post réussi et de la génération de leads réside dans la pertinence et l’intérêt de votre question. Avec le temps, vous apprendrez à comprendre clairement à quelles questions votre audience réagit le plus vivement. Vous pouvez également lire les commentaires sous les posts dans votre niche pour identifier des idées de questions de sondage LinkedIn. Essayez ces ressources :
- Forums : Rejoignez des forums pertinents liés à votre secteur ou à votre sujet d’intérêt. Engagez-vous avec les membres de la communauté pour comprendre les points de douleur communs, les intérêts et les sujets tendance.
- Actualités : Tenez-vous au courant des médias et des publications dans votre niche. Identifiez les événements actuels, les tendances émergentes et les problèmes pertinents pour votre audience.
- Recherche SEO : Utilisez des outils SEO comme SEMrush ou Google Keyword Planner pour effectuer une recherche de mots-clés. Identifiez les termes de recherche populaires et les expressions liées à votre sujet.
- Analyse de tendances : Analysez les plateformes de médias sociaux pour découvrir des sujets tendance, des hashtags et des discussions. Surveillez des plateformes comme Twitter, LinkedIn et Reddit pour obtenir des informations sur les opinions et les sentiments populaires.
- Analyse de la concurrence : Étudiez le contenu et les stratégies d’engagement de vos concurrents. Identifiez les sondages réussis qu’ils ont menés et les sujets qui résonnent avec leur audience.
- Feedback client : Recueillez des commentaires de votre audience existante via des enquêtes, des formulaires de feedback ou des canaux de communication directe. Comprenez leurs préférences, leurs défis et leurs domaines d’intérêt pour adapter efficacement vos questions de sondage.
