La recherche LinkedIn X-ray vous aide à trouver des profils en dehors de votre réseau en utilisant Google. De nombreux experts en prospection utilisent la recherche LinkedIn X-ray pour extraire plus de 100 profils de clients idéaux par heure à l’aide de requêtes Google avancées.
Qu’est-ce que la recherche LinkedIn X-Ray ?
La recherche LinkedIn X-Ray est une solution intelligente qui permet aux utilisateurs de trouver des profils LinkedIn via des moteurs de recherche externes comme Google, au lieu de s’appuyer sur la barre de recherche interne de LinkedIn. C’est particulièrement utile pour les responsables du développement des ventes, les recruteurs et les chefs de projet qui souhaitent contourner les limitations de LinkedIn et accéder plus profondément à tous les profils LinkedIn, même ceux en dehors de leur réseau.
Contrairement à la barre de recherche classique de LinkedIn, qui nécessite d’être connecté et applique des filtres basés sur vos connexions et votre niveau de compte (Gratuit, Premium, Sales Navigator), la recherche X-Ray fonctionne depuis la barre de recherche Google en utilisant la recherche booléenne, les opérateurs et les chaînes de recherche. Elle permet des résultats de recherche améliorés, plus flexibles et ciblés.
Quelle est la différence entre la recherche X-Ray et la recherche LinkedIn normale ?
- Les filtres de recherche LinkedIn limitent le nombre de profils que vous pouvez voir par jour, sauf si vous avez un plan premium.
- Les recherches X-Ray ne nécessitent pas d’être connecté, elles ne comptent donc pas dans les limites de consultation quotidiennes.
- LinkedIn cache certaines données aux utilisateurs qui ne font pas partie de votre réseau — mais Google indexe beaucoup de ces pages.
- La recherche normale affiche uniquement les profils de votre niveau de réseau, tandis que la recherche X-Ray LinkedIn peut rechercher des profils au-delà de vos connexions immédiates.
La recherche X-Ray LinkedIn aide à découvrir des prospects et des candidats que LinkedIn pourrait cacher derrière des paywalls ou des limitations de réseau.
L’inconvénient est que les informations du profil peuvent être limitées, et les utilisateurs peuvent également choisir d’empêcher l’indexation de leur profil par les moteurs de recherche — dans ce cas, Google ne les affichera pas dans les résultats de recherche.
Comment effectuer une recherche LinkedIn X-Ray sur Google ?
Il vous suffit d’utiliser Google avec une chaîne de recherche booléenne spéciale comme celle-ci :
site:linkedin.com/in “project manager” “New York” “gmail.com”
Cela indique à Google de rechercher uniquement les URL de profils LinkedIn (/in), contenant les mots-clés « project manager », lieu « New York », et uniquement les résultats avec des adresses Gmail.
LinkedIn n’affiche les adresses e-mail qu’aux connexions du 1er degré. Pour rendre un e-mail visible à tous (y compris aux outils de recherche), un utilisateur doit activer cette option dans les paramètres de son compte — et la plupart des gens ne le font pas. Les résultats de l’extraction d’e-mails à partir des profils sont donc généralement assez limités.
Des outils comme Recruitment Geek automatisent ce processus. Vous remplissez simplement les champs, et l’outil crée la chaîne booléenne pour vous. Certaines extensions Chrome vous permettent même d’ouvrir ces résultats directement sans déclencher les limites de consultation de LinkedIn.
Ce que LinkedIn montre et cache à Google ?
LinkedIn autorise l’algorithme de recherche de Google à indexer les données de profil publiques, ce qui inclut :
- Nom
- Titre du poste
- Lieu
- Résumé et expérience (si rendus publics)
- Certaines coordonnées (si listées publiquement)
Mais LinkedIn cache :
- Les connexions de 3e degré (sans premium)
- Les coordonnées complètes (sauf si publiques)
- Les compétences et recommandations
- Les informations sur le réseau et les connexions
Cependant, grâce à la recherche X-Ray LinkedIn, vous pouvez accéder et rechercher des profils qui sont autrement cachés lorsque vous êtes connecté à LinkedIn, surtout si vous utilisez d’autres moteurs de recherche au-delà de Google, comme Bing ou DuckDuckGo.
Opérateurs de recherche LinkedIn Xray (Aide-mémoire)
Vous voulez trouver des utilisateurs LinkedIn, des responsables du recrutement ou des personnes avec un titre de poste spécifique sans vous connecter ? Utilisez la recherche LinkedIn X-ray avec Google et la logique booléenne pour accéder aux comptes LinkedIn via les moteurs de recherche. Cet aide-mémoire vous aide à maîtriser cette compétence.
Opérateurs de recherche Google
Ces opérateurs indiquent à Google où et quoi chercher — essentiel pour scanner les résultats de recherche LinkedIn de l’extérieur.
LinkedIn X-ray fonctionne mieux lorsqu’il est combiné avec des opérateurs booléens pour plus de précision.
| Opérateur | Ce qu’il fait | Exemple | Résultat |
| site: | Limite la recherche à un site web spécifique | site:linkedin.com/in | Uniquement les URL de profil personnel |
| intitle: | Trouve des pages avec des mots dans le titre | intitle:”product manager” | Pages où “product manager” est dans le titre |
| inurl: | Filtre les pages avec des mots-clés dans l’URL | inurl:linkedin.com/in “marketing” | Profils LinkedIn avec “marketing” dans le titre |
| “” | Force la correspondance exacte | “sales development manager” | Trouve ce titre exact de poste |
| OR | Inclut l’un ou l’autre des deux termes | “hiring manager” OR recruiter | Inclut les profils avec l’une ou l’autre expression |
| – | Exclut un mot-clé | site:linkedin.com/in -jobs | Supprime les pages d’offres d’emploi |
| * | Agit comme un caractère générique ou un mot inconnu | “* at Google” | Trouve des titres de poste inconnus chez Google |
✅ Conseil Pro : Combinez plusieurs opérateurs pour un ciblage précis.
Opérateurs de recherche booléens pour un filtrage avancé
La logique booléenne vous permet de filtrer intelligemment en utilisant des connexions logiques dans vos requêtes de recherche. C’est particulièrement puissant pour les outils de recrutement comme Recruitment Geek ou le sourcing manuel.
Les équipes commerciales rapportent jusqu’à 3x plus de prospects qualifiés en combinant la recherche LinkedIn X-ray avec des opérateurs booléens.
| Opérateur | Description | Exemple |
| AND | Inclut les deux termes | “project manager” AND “New York” |
| OR | Inclut l’un ou l’autre terme | “hiring manager” OR “team lead” |
| NOT | Exclut un terme (- dans Google) | “recruiter” NOT “freelancer” → utilisez -freelancer dans Google |
| () | Groupe les termes ensemble | (recruiter OR sourcer) AND “Berlin” |
| “” | Correspondance de phrase exacte | “customer success manager” |
Utilisez ces combinaisons pour affiner votre recherche à l’employeur actuel, aux connexions réseau, ou à tous les postes qui répondent à vos critères.
- 🔍 Rechercher des personnes en Allemagne avec le titre de poste : sales manager
site:linkedin.com/in “sales manager” “Germany”
- 👔 Trouver des responsables du recrutement chez Google à New York
site:linkedin.com/in “hiring manager” “Google” “New York”
- 💡 Rechercher des utilisateurs LinkedIn dans l’IT, en excluant les freelances
site:linkedin.com/in (“software engineer” OR “developer”) -freelancer
- 📇 Rechercher des profils en dehors de votre réseau LinkedIn
site:linkedin.com/in (“data analyst”) “gmail.com”
Erreurs courantes à éviter
| Erreur | Ce qui se passe | Solution |
| Utilisation des filtres internes de LinkedIn au lieu de Google | Résultats limités | Utilisez site:linkedin.com/in |
| Ne pas utiliser de guillemets | Google trouve des résultats non pertinents | Mettre les titres de poste entre “” |
| Oublier les exclusions | Des offres d’emploi non pertinentes apparaissent | Utilisez -jobs pour supprimer les annonces |
| Rechercher en étant connecté | Les limites de vue s’appliquent | Déconnectez-vous pour éviter les restrictions |
| Utilisation de la syntaxe booléenne directement dans Google | Ne fonctionne pas toujours comme prévu | Utilisez une syntaxe compatible avec Google : -, OR, “…” |
Utilisez “gmail.com” ou “email” dans les requêtes pour trouver des profils contactables.
Utilisez des mots-clés liés à l’emploi comme “current employer”, “project manager”, ou “marketing lead”.
Combinez les termes de relations de réseau comme “2nd connection” uniquement à l’intérieur de LinkedIn ; Google ne reconnaît pas les niveaux de connexion.
Pour plusieurs mots, utilisez toujours des guillemets pour assurer la pertinence : “marketing specialist” au lieu de marketing specialist.
Pourquoi les gens utilisent la recherche LinkedIn X-Ray
La recherche intégrée de LinkedIn est puissante — mais la recherche LinkedIn X-Ray aide les utilisateurs à aller au-delà de ses limites. Que vous sourciez des candidats basés sur des titres de poste ou que vous essayiez de trouver des prospects en dehors de votre réseau, la recherche LinkedIn X-ray offre de sérieux avantages.
Voici pourquoi c’est toujours une méthode incontournable en 2025 — en particulier pour les recruteurs, les commerciaux et les spécialistes de la génération de leads.
Contourner les limites de recherche de LinkedIn
Les recruteurs utilisent LinkedIn X-ray pour contourner les limites de connexion et accéder aux talents cachés.
Lorsque vous utilisez LinkedIn directement, vous êtes limité par :
- Le nombre de vues de profil
- Les filtres de recherche basés sur le type de compte
- La visibilité des connexions de 3e degré ou hors réseau
Utiliser Google et des chaînes booléennes dans une recherche LinkedIn X-ray vous permet de trouver des pages et le profil d’une personne même si vous n’êtes pas connecté — et sans atteindre ces limites frustrantes de LinkedIn.
LinkedIn affiche également des profils en dehors de vos connexions du 1er degré, mais principalement des 2e et 3e cercles. Avec Google, vous pouvez trouver des personnes qui ne sont même pas dans votre réseau étendu.
En utilisant la recherche LinkedIn X-ray, les recruteurs peuvent scanner plus de 500 millions de profils publics via Google sans se connecter à LinkedIn
Exemple :
site:linkedin.com/in “head of operations” “Amsterdam” -jobs
Cela trouve des profils pertinents sans se connecter, vous aidant à contourner les plafonds intégrés de LinkedIn et à voir des postes manuellement qui seraient autrement cachés.
Contrairement à la recherche native de LinkedIn, les méthodes X-ray permettent d’accéder aux profils réglés en “mode privé” ou en dehors de votre réseau.
Trouver des profils de 3e degré et hors réseau
La recherche standard de LinkedIn cache souvent les profils de 3e degré ou vous empêche de voir les noms complets et les détails. Mais une recherche LinkedIn X-ray utilisant des noms d’entreprise, d’autres mots-clés de filtre, et des détails de localisation révèle bien plus — même si vous n’êtes pas connecté.
💡 Essayez :
site:linkedin.com/in “supply chain manager” “Unilever” “Singapore”
Cela fonctionne même pour les connexions cachées, vous aidant à atteindre les meilleurs candidats plus rapidement.
Rechercher sans se connecter
L’une des principales raisons pour lesquelles les gens utilisent LinkedIn X-ray est la possibilité de rechercher sans être connecté. Cela évite les limites de recherche, ne compte pas dans votre quota de vues, et permet des recherches en masse à l’aide de requêtes préétablies.
- Vous évitez les limites sur le nombre de fois que vous appuyez sur entrer
- Vous pouvez cibler des expressions en correspondance exacte sans que LinkedIn devine ce que vous vouliez dire
- Vous n’avez pas besoin de LinkedIn Premium pour trouver d’excellents profils
Par exemple, vous pouvez utiliser :
site:linkedin.com/in intitle:”project manager” “San Francisco”
…et trouver les bons candidats sans vous connecter à votre compte LinkedIn.
Maîtriser LinkedIn X-ray peut considérablement améliorer votre efficacité de sourcing.
Gagner du temps sur le filtrage manuel
Si vous sourcez des dizaines ou des centaines de profils, le filtrage manuel sur LinkedIn prend du temps et est inefficace.
Avec LinkedIn X-ray, vous pouvez :
- Sauter les filtres déroulants de LinkedIn
- Utiliser des mots manquants et plusieurs variantes de poste (comme “business analyst” OR “data analyst”)
- Rechercher avec le lieu, l’entreprise, le titre, et même des indices d’e-mail publics (ex. : “gmail.com”)
Cela signifie que vous pouvez construire une liste complète de prospects pertinents en quelques minutes — particulièrement utile si vous travaillez avec des postes similaires ou avez besoin d’identifier plusieurs profils rapidement.
Problèmes avec la méthode de recherche X-Ray manuelle
Bien que la recherche LinkedIn X-Ray sur Google soit une astuce puissante, l’utiliser manuellement présente des inconvénients majeurs. Si vous comptez sur l’opérateur site: et les chaînes booléennes pour trouver des profils — vous passez probablement trop de temps et laissez de meilleurs outils de côté.
Nécessite du temps et des compétences
La recherche LinkedIn X-Ray manuelle n’est pas adaptée aux débutants. Vous devez :
- Apprendre à écrire des chaînes booléennes
- Savoir combiner les mots-clés pour les résultats les plus précis
- Ajuster constamment vos requêtes pour voir plus de résultats de recherche
Exemple :
site:linkedin.com/in “marketing director” AND (“Berlin” OR “Munich”) -jobs
Même de petites erreurs peuvent renvoyer des pages non pertinentes — et si vous n’êtes pas compétent, vous manquerez les meilleurs candidats ou prospects.
Filtres limités
Avec la recherche LinkedIn X-ray, vous pouvez trouver des profils filtrés par titre de poste, lieu ou secteur — même si vous dépassez la limite de recherche mensuelle de LinkedIn.
Google indexe la page entière, donc lors de la recherche par mots-clés, vous pourriez obtenir des résultats non pertinents.
Par exemple, si vous recherchez « Londres », vous pourriez trouver quelqu’un actuellement basé aux États-Unis simplement parce que l’un de ses emplois passés était à Londres. Ou vous pourriez tomber sur quelqu’un listé comme PDG, alors qu’en fait il était PDG il y a trois ans et travaille maintenant comme directeur technique.
Contrairement aux outils de filtrage intégrés de LinkedIn, Google ne vous permet pas de placer des filtres comme l’employeur actuel, le secteur ou la langue de manière structurée. Cela signifie que :
- Vous ne pouvez pas filtrer par entreprise actuelle à moins de l’ajouter manuellement à votre chaîne
- Vous obtenez souvent des profils obsolètes ou non liés
- Vous perdez du temps à examiner des pages web qui ne sont pas pertinentes
Ne peut pas être facilement exporté ou mis à l’échelle
La recherche manuelle ne passe pas bien à l’échelle. Bien sûr, vous pouvez trouver des profils pour une petite tâche, mais :
- Il n’y a aucun moyen d’exporter une liste propre
- Vous ne pouvez pas automatiser le processus de prospection
- Vous vous retrouvez avec des captures d’écran ou des liens copiés-collés — pas idéal pour les équipes
Cela le rend inefficace pour les vendeurs, les recruteurs ou les marketeurs qui mènent des campagnes continues.
Ne s’intègre pas à votre CRM ou à vos campagnes
Supposons que vous parveniez à construire une liste manuellement — quelle est la suite ?
- Vous ne pouvez pas la synchroniser avec HubSpot, Pipedrive ou tout outil de campagne
- Il n’y a pas de connexion aux chercheurs d’e-mails, aux champs CRM ou aux séquences automatiques
- Vous perdez du temps à passer d’un outil à l’autre et d’une page à l’autre
Pour ceux qui font de la prospection ou de la génération de leads à grande échelle, cela devient un véritable goulot d’étranglement.
Une alternative plus intelligente : Le scraper de recherche automatisé et la prospection de Linked Helper
Commencer est facile. Il suffit de télécharger Linked Helper — l’installation est rapide, et vous obtiendrez 14 jours d’accès complet sans même entrer de coordonnées bancaires. Aucun risque. Puissance maximale.
1 Commencer avec un modèle de campagne prêt à l’emploi
Vous pouvez choisir parmi des modèles de campagne prêts à l’emploi en fonction de votre objectif — que ce soit pour développer votre réseau, envoyer des invitations, chauffer des prospects ou renforcer la notoriété. Alternativement, vous pouvez commencer à zéro.
Chaque campagne est liée à un CRM interne où tous les profils et données sont enregistrés, afin que vos efforts ne soient jamais perdus. Que vous aimiez des profils, envoyiez des suivis ou fassiez les deux — votre entonnoir commence ici.
2 Aller à la page de recherche
Sur la Page de recherche, vous définissez votre audience. Utilisez n’importe quelle recherche LinkedIn (Basique, Sales Navigator, Groupes, Événements ou Recruiter). La logique booléenne est prise en charge pour exclure les résultats indésirables.
3 Collecter des profils en pilote automatique
Une fois vos filtres définis, cliquez simplement sur commencer à collecter — et Linked Helper va :
- Analyser jusqu’à 1 000 profils par demande de recherche
- Les stocker directement dans votre CRM
- Visiter les profils et extraire les informations publiques
- Rassembler des e-mails avec des intégrations comme Snov.io ou Apollo ou l’enrichissement de données interne (même s’ils sont hors réseau)
Pas de travail manuel. Pas de copier-coller. Vous pouvez vous reposer — Linked Helper construit votre base de données pour vous.
4 De la recherche à la prospection : Automatisez l’ensemble de l’entonnoir
Pour commencer à traiter les profils :
L’extraction depuis la recherche prendra environ 5 à 10 minutes, et après cela, vous devrez démarrer la campagne manuellement.
Cliquez sur Démarrer — et Linked Helper prend le relais.
Il va :
- Visiter chaque profil
- Rechercher et collecter des e-mails
- Transférer les données vers le CRM
- Commencer à déplacer les prospects à travers votre entonnoir
Contrairement aux extensions de navigateur, Linked Helper ne fait pas que scraper — il engage. Vous verrez tous les profils collectés dans la section « Liste de profils », et vous pouvez même les télécharger avant de les visiter.
Planifiez une fois, automatisez pour toujours :
- Mettez des likes pour chauffer les prospects
- Attendez 1 à 2 jours
- Envoyez un message personnalisé
- Faites un suivi automatique
- Invitez à un groupe/événement
- Nourrissez la relation avec des messages en masse
Chaque action peut être retardée, séquencée et personnalisée — comme un véritable assistant humain, mais plus efficace.
5 Remplacer 5 outils par un seul : Exportation, Filtres, Messages, CRM
Avec Linked Helper, vous n’êtes pas limité à la recherche. Vous pouvez gérer l’ensemble de votre processus de prospection via une seule campagne :
🛠 Remplacer 5+ outils par un seul :
- Exporter des contacts
- Filtres avancés ( chercheur d’emploi, lien ouvert, recrute)
- Messagerie de masse
- CRM intégré
- Intégrations CRM directes & Webhooks
📩 Rédiger des messages de masse personnalisés
Le Social Selling repose sur la connexion personnelle, pas sur le spam. Utilisez les chaînes variables de Linked Helper (nom, titre du poste, contacts mutuels) pour personnaliser chaque message. Vous pouvez même joindre une vidéo ou des notes vocales pour plus d’impact.
📆 Organiser des campagnes d’événements
Invitez automatiquement des utilisateurs à des événements et des groupes — multipliez votre portée par 5 à 10. Vous pouvez extraire des listes de participants et continuer à les nourrir avec des messages personnalisés.
Linked Helper ne s’arrête pas aux noms. Il collecte :
- Les URL LinkedIn publiques
- Les titres de poste et entreprises
- Les e-mails (via intégrations)
- D’autres coordonnées (via PAS – Profile Aggregation Service)
Et oui — même sans visites de profil dans certains cas.
Oubliez les feuilles de calcul. Fini le chaos des onglets. Toutes vos données sont structurées, consultables et exportables.
Linked Helper n’est pas seulement un scraper. Pas seulement un bot de messagerie. Pas seulement un CRM.
C’est une suite complète de marketing LinkedIn conçue pour vous aider à :
✅ Développer votre réseau
✅ Chauffer des prospects froids
✅ Automatiser la prospection à grande échelle
✅ Exporter des données vers votre pipeline de vente
✅ Faire le travail de 5+ outils avec un seul tableau de bord
Tandis que d’autres outils résolvent un seul problème, Linked Helper automatise l’ensemble de l’entonnoir — ce qui en fait la solution la plus intelligente et la plus évolutive.
Pensée finale
La recherche LinkedIn X-ray vous donne accès à des profils en dehors de votre réseau, mais contrairement à Linked Helper, elle ne sauvegarde pas les données et n’automatise pas la prospection — c’est juste un aperçu, pas un système.
« Si vous voulez plus de ventes, des partenariats plus solides ou des recrutements plus rapides — Linked Helper est votre assistant qui ne dort jamais. »
Alors que LinkedIn X-ray vous aide à trouver des profils publics via Google, Linked Helper va plus loin en stockant, filtrant et engageant ces prospects dans un flux de travail transparent. Téléchargez-le maintenant. Essayez-le gratuitement. Voyez à quoi ressemble un véritable système d’automatisation LinkedIn.
Ce n’est pas juste une alternative — c’est le niveau supérieur.
