Imaginez la scène : il est tard, vous faites défiler LinkedIn et soudain, vous repérez le poste idéal. Cela semble être une correspondance parfaite. Vous vous dites : « Je postulerai demain. » Mais lorsque vous revenez, le message est enfoui, fermé ou tout simplement disparu. Ce sentiment de déception ? La plupart d’entre nous l’ont déjà ressenti. Une recherche d’emploi désorganisée coûte des opportunités.
C’est là que la fonctionnalité des offres d’emploi enregistrées sur LinkedIn change tout. Au lieu de compter sur votre mémoire ou sur des captures d’écran interminables, vous pouvez créer votre propre liste d’offres à revoir, comparer et auxquelles postuler selon vos propres conditions. C’est un moyen simple de mettre de l’ordre dans le chaos de la recherche d’emploi.
Il y a cependant un hic : LinkedIn vous permet d’enregistrer jusqu’à **2 000 offres** — et bien que cela semble suffisant, la véritable puissance réside dans le maintien d’une liste organisée et stratégique.
Bien utilisées, les offres enregistrées font de LinkedIn plus qu’un simple fil d’actualité : elles en font votre système personnel de recherche d’emploi.
Que sont les offres enregistrées sur LinkedIn et pourquoi elles sont importantes
Lorsque vous parcourez des opportunités sur LinkedIn, vous pouvez tomber sur un poste qui attire votre attention mais pour lequel vous n’êtes pas prêt à postuler immédiatement.
C’est là qu’interviennent les offres enregistrées sur LinkedIn (Linked Saved Jobs). Cette fonctionnalité vous permet de marquer des postes directement dans la plateforme afin de pouvoir y revenir plus tard.
Avoir des offres enregistrées sur LinkedIn aide les chercheurs d’emploi à rester organisés, à suivre les rôles qui les intéressent vraiment et à comparer les opportunités avant de soumettre une candidature.
Cela réduit également le risque de perdre la trace d’une offre prometteuse, d’autant plus que certaines annonces ferment rapidement. En créant une liste d’offres enregistrées, vous pouvez créer une présélection personnalisée, gérer efficacement les délais et aborder votre recherche d’emploi de manière plus stratégique.
La psychologie derrière l’enregistrement des offres
De nombreux chercheurs d’emploi utilisent la fonctionnalité des offres enregistrées sur LinkedIn non seulement comme un outil pratique, mais aussi psychologique. Au lieu de postuler immédiatement, ils enregistrent les annonces pour se donner le temps de réfléchir, de faire des recherches sur l’entreprise et d’évaluer si le poste correspond à leurs objectifs de carrière.
L’enregistrement d’une offre peut également réduire la pression de la prise de décision, aidant les candidats à éviter les candidatures précipitées qui pourraient manquer de personnalisation. En bref, l’enregistrement des offres procure un sentiment de contrôle et d’organisation au cours d’un processus souvent stressant.
La limite de 2 000 offres sur LinkedIn expliquée
Bien que l’enregistrement des offres soit utile, LinkedIn fixe un plafond : les utilisateurs peuvent stocker jusqu’à 2 000 offres d’emploi enregistrées sur LinkedIn. Une fois cette limite atteinte, aucune nouvelle offre ne peut être ajoutée tant que certaines n’ont pas été supprimées.
Cette protection empêche les comptes d’être surchargés et encourage les chercheurs d’emploi à consulter régulièrement leur liste enregistrée. Si vous atteignez le maximum, la seule façon de continuer à enregistrer est de supprimer des rôles plus anciens — un rappel efficace pour prioriser et se concentrer sur les opportunités les plus pertinentes par rapport à vos objectifs de carrière actuels.
Comment trouver vos offres enregistrées sur LinkedIn (Ordinateur)
Si vous naviguez sur LinkedIn sur votre ordinateur, vous vous demandez peut-être : « Comment trouver les offres enregistrées sur LinkedIn ? » ou « Où trouver les offres enregistrées sur LinkedIn ? » Le processus est simple une fois que vous savez où chercher. Vous trouverez ci-dessous un guide étape par étape avec des conseils de dépannage pour ne jamais perdre de vue vos opportunités enregistrées.
Étape 1 : Accéder à la section Emplois
Pour voir les offres d’emploi enregistrées sur LinkedIn, cliquez sur l’icône Emplois (Jobs) dans la barre de navigation supérieure de votre page d’accueil LinkedIn. C’est la porte d’entrée pour toutes les fonctionnalités liées à l’emploi, y compris la recherche d’emploi, les recommandations et votre liste personnelle d’offres enregistrées.
🔎 Conseil de dépannage : Si vous ne voyez pas l’icône Emplois, vérifiez que vous êtes connecté à votre compte et que vous n’utilisez pas un mode de navigation limité.
Étape 2 : Accéder au tableau de bord Mes offres d’emploi
Une fois dans l’onglet Emplois, pour voir les offres enregistrées sur LinkedIn, regardez le menu de gauche et sélectionnez « Mes offres d’emploi ». C’est là que sont placées les offres enregistrées sur LinkedIn.
Étape 3 : Voir votre collection enregistrée
Après avoir cliqué dans votre tableau de bord des offres enregistrées, vous verrez votre liste complète d’offres enregistrées sur LinkedIn. À partir de là, vous pouvez :
- Ouvrir chaque offre pour relire la description.
- Cliquer sur « Postuler » lorsque vous êtes prêt.
- « Annuler l’enregistrement » des rôles qui ne vous intéressent plus.
Trouver des offres enregistrées sur l’application mobile LinkedIn
Lorsque vous utilisez LinkedIn sur votre téléphone, il est facile de perdre la trace de l’emplacement des fonctionnalités. Si vous vous demandez « Où trouver les offres enregistrées sur l’application LinkedIn ? » — ne vous inquiétez pas. La fonction offres enregistrées de l’application LinkedIn fonctionne presque de la même manière que sur ordinateur, vous donnant un accès rapide aux rôles que vous avez marqués afin que vous puissiez les consulter ou postuler à tout moment et en tout lieu.
Étapes de navigation sur iPhone
Voici comment trouver des offres enregistrées dans LinkedIn si vous utilisez iOS :
- Ouvrez l’application LinkedIn sur votre iPhone.
- Appuyez sur l’icône Emplois (Jobs) représentée par une valise dans le menu inférieur.
- En haut de la page « Mes offres d’emploi » (My jobs), vous verrez l’onglet Enregistrées (Saved).
- Vous verrez maintenant votre liste complète d’offres enregistrées — appuyez simplement sur une liste pour voir les détails ou postuler.
Processus sur l’application Android
Si vous utilisez Android, voici comment trouver les offres enregistrées sur LinkedIn :
- Ouvrez l’application LinkedIn sur votre téléphone.
- Appuyez sur l’icône Emplois (valise) dans la barre de navigation inférieure.
- Dans la partie supérieure de l’écran Emplois, appuyez sur « Mes offres d’emploi » (My Jobs).
- Votre liste d’offres enregistrées apparaîtra — appuyez sur n’importe quelle liste pour voir les détails ou postuler.
Différences entre Mobile et Ordinateur
L’expérience des offres enregistrées sur LinkedIn est cohérente sur tous les appareils, mais il y a quelques différences à noter :
- Navigation : Sur ordinateur, les offres enregistrées apparaissent dans le menu de gauche sous « Mes offres d’emploi ». Sur mobile, elles se trouvent en haut de l’onglet Emplois.
- Vitesse d’accès : Le mobile permet une navigation et une candidature plus rapides en déplacement, tandis que l’ordinateur vous offre plus d’espace d’écran pour comparer les rôles côte à côte.
- Synchronisation : Les offres enregistrées se synchronisent automatiquement, mais l’application mobile peut parfois être en retard par rapport aux mises à jour sur ordinateur — actualisez ou mettez à jour l’application pour résoudre ce problème.
- Outils supplémentaires : La version ordinateur affiche souvent plus de détails (comme les descriptions de poste complètes, les rôles similaires et les analyses), tandis que la version mobile est rationalisée pour des actions rapides.
📌 Conseil de pro : Utilisez l’ordinateur pour une recherche approfondie et la personnalisation des candidatures, mais le mobile pour enregistrer et consulter les offres lors de vos déplacements.
Comment enregistrer efficacement des offres sur LinkedIn
De nombreux professionnels demandent : « Comment enregistrer une recherche d’emploi sur LinkedIn ? » ou « Quelle est la meilleure façon d’utiliser la fonctionnalité d’enregistrement de recherche d’emploi sur LinkedIn ? » Enregistrer des offres et des recherches est plus qu’un simple marque-page — c’est une question de stratégie. Utilisée correctement, cette fonctionnalité vous aide à rester organisé, à comparer les opportunités et à postuler au bon moment.
Enregistrer des publications d’offres individuelles
Pour accéder aux offres enregistrées sur LinkedIn plus tard, cliquez simplement sur le bouton « Enregistrer » sur l’annonce de l’offre. Cela l’ajoute à votre tableau de bord des offres enregistrées personnel, où vous pourrez y revenir plus tard.
📌 Conseil de pro : Utilisez les offres enregistrées comme votre présélection. N’enregistrez pas tous les rôles — concentrez-vous uniquement sur les postes qui correspondent vraiment à vos objectifs, afin que votre liste reste gérable.
Utiliser la candidature simplifiée vs les candidatures classiques
Toutes les offres enregistrées sur LinkedIn ne fonctionnent pas de la même manière. Certaines annonces proposent la Candidature simplifiée (Easy Apply), qui vous permet d’envoyer une candidature directement avec votre profil LinkedIn en quelques clics. D’autres vous demandent de postuler via le site externe de l’entreprise.
Il existe des extensions Chrome qui automatisent les actions LinkedIn telles que l’enregistrement des offres, la suppression des offres enregistrées et les soumissions de Candidature simplifiée. Les exemples incluent LinkedIn Agent Auto Apply, OneClick Job Tracker et les playbooks Bardeen pour enregistrer des offres sur Notion.
⚠️ Cependant, LinkedIn détecte et interdit activement les outils d’automatisation. L’utilisation d’extensions qui récupèrent des données ou automatisent l’activité peut entraîner des restrictions de compte ou des bannissements permanents.
👉 En savoir plus dans notre document sur les mauvaises extensions LinkedIn.
📌 Conseil de pro : Enregistrez les deux types, mais notez la différence. Les offres à candidature simplifiée sont idéales pour les soumissions rapides, tandis que les candidatures externes peuvent nécessiter des CV ou des lettres de motivation sur mesure.
Enregistrer des alertes de recherche d’emploi
Vous n’êtes pas obligé d’enregistrer les offres une par une. Vous pouvez enregistrer des recherches d’emploi dans LinkedIn et recevoir des alertes. Lancez simplement une recherche avec le titre, le lieu ou les filtres souhaités, puis activez le bouton « Alerte emploi ». LinkedIn vous informera lorsque de nouveaux rôles correspondront à vos critères.
📌 Conseil de pro : Créez plusieurs alertes (par exemple, par titre ou par lieu) pour ne jamais manquer une opportunité dans vos domaines cibles.
Gérer et organiser vos offres enregistrées
Une fois que vous savez comment vérifier les offres enregistrées dans LinkedIn et accéder aux offres enregistrées LinkedIn, l’étape suivante consiste à les garder organisées. Une liste sans encombrement facilite la hiérarchisation des rôles, le suivi des délais et la concentration sur les opportunités qui correspondent vraiment à vos objectifs de carrière.
En traitant les offres enregistrées comme un tableau de bord personnel, vous resterez efficace et réduirez le stress lors de votre recherche d’emploi.
Postuler aux postes enregistrés
Si vous avez marqué des rôles mais que vous êtes maintenant prêt à avancer, voici comment postuler. Tout d’abord, apprenez comment aller aux offres enregistrées sur LinkedIn : cliquez sur l’icône « Emplois » dans le menu supérieur, puis sélectionnez « Mes offres d’emploi » dans le panneau de gauche.
De là, vous verrez votre liste complète de postes enregistrés.
Cliquez simplement sur les trois points et appuyez sur « Candidature simplifiée » (ou Postuler).
L’utilisation de cette liste rationalise le processus, vous permettant d’adapter les candidatures en une seule session ciblée au lieu de faire des allers-retours entre les recherches.
Supprimer des offres de votre liste enregistrée
Au fil du temps, votre liste peut devenir encombrée d’annonces obsolètes ou non pertinentes. De savoir comment accéder aux offres enregistrées sur LinkedIn signifie aussi savoir comment les gérer.
Dans l’onglet « Offres enregistrées », cliquez sur les trois points à côté d’une liste et choisissez « Annuler l’enregistrement » (Unsave).
Les nettoyages réguliers vous empêchent d’atteindre la limite de 2 000 offres et facilitent la concentration sur les opportunités actuelles. Traitez votre liste comme un espace de travail organisé — ne gardez que les rôles que vous envisagez activement.
Suivre le statut de votre candidature
De nombreux chercheurs d’emploi se demandent : où trouver les offres enregistrées sur LinkedIn une fois que vous avez déjà postulé ? L’onglet « Mes offres d’emploi » reste le hub central, mais LinkedIn vous permet également de suivre vos candidatures dans la section Appliqué (Postulé/Candidatures).
Après la soumission, chaque offre indiquera si votre candidature a été complétée, si le recruteur l’a consultée et si l’annonce est toujours active.
Utilisez cette fonctionnalité pour surveiller vos progrès, effectuer un suivi stratégique et éviter de postuler deux fois au même rôle. Rester au courant des mises à jour de statut vous aide à maintenir votre élan dans votre recherche d’emploi.
Confidentialité et visibilité : qui peut voir vos offres enregistrées
L’une des préoccupations les plus courantes des chercheurs d’emploi est la confidentialité. Beaucoup s’inquiètent : « Les employeurs / recruteurs peuvent-ils voir si vous enregistrez une offre sur LinkedIn ? » ou pire encore, « Mon patron peut-il dire que je cherche un emploi ? » La réponse courte : non — vos offres enregistrées sont privées.
Ni les employeurs ni les recruteurs ne sont informés lorsque vous enregistrez un rôle. Cette fonctionnalité est conçue uniquement pour votre propre organisation et planification.
LinkedIn dispose de protections de confidentialité intégrées pour garantir que l’enregistrement des offres ne diffuse pas vos intentions à votre réseau, à votre employeur actuel ou à des recruteurs potentiels. Pourtant, il y a quelques paramètres et bonnes pratiques à examiner pour garder votre recherche d’emploi discrète.
Visibilité pour l’employeur expliquée
Un mythe fréquent est que les recruteurs ou les responsables du recrutement peuvent voir lorsque vous ajoutez une annonce à vos offres enregistrées.
En réalité, les recruteurs ne peuvent pas voir lorsque vous enregistrez une offre sur LinkedIn. Ils ne voient votre activité que si vous postulez, leur envoyez un message directement ou interagissez avec le contenu de leur entreprise. L’enregistrement est une action personnelle — plus comme un marque-page — donc elle n’apparaît pas dans votre flux et ne notifie pas les autres.
Paramètres de confidentialité LinkedIn
Si vous voulez encore plus de contrôle, ajustez vos paramètres. Certaines personnes demandent : « Les recruteurs peuvent-ils voir les offres enregistrées sur LinkedIn ? » La réponse reste non, mais d’autres parties de votre activité — comme la mise à jour de votre profil — peuvent être visibles. Pour rester privé :
- Désactivez le partage des mises à jour de profil afin que vos relations (y compris votre patron) ne soient pas alertées lorsque vous ajoutez de nouvelles compétences ou modifiez votre titre.
- Examinez les paramètres de visibilité sous « Préférences et confidentialité » → « Visibilité » pour contrôler qui voit votre activité.
- Limitez les vues de profil si vous souhaitez parcourir d’autres profils de manière anonyme.
Ces étapes ne modifient pas votre fonctionnalité d’offres enregistrées (qui est toujours privée), mais elles renforcent la discrétion globale.
Bonnes pratiques pour une recherche d’emploi discrète
Si vous êtes actuellement employé, il est naturel de vouloir que votre recherche reste discrète. La bonne nouvelle : **les offres enregistrées sur LinkedIn sont privées** par défaut. Pourtant, voici quelques stratégies professionnelles :
- Gardez vos candidatures ciblées pour réduire les traces numériques.
- Évitez de publier publiquement sur la recherche d’emploi.
- Utilisez la fonctionnalité « À l’écoute de nouvelles opportunités » (Open to Work) avec précaution — assurez-vous qu’elle est réglée sur « Recruteurs uniquement », et non visible par toutes relations.
- Examinez régulièrement et supprimez les anciennes offres enregistrées pour garder votre liste propre et intentionnelle.
En combinant les protections de confidentialité de LinkedIn avec des habitudes intelligentes, vous pouvez utiliser en toute confiance la fonctionnalité d’offres enregistrées de la plateforme sans vous soucier d’une exposition indésirable.
Problèmes courants et dépannage
Certains utilisateurs signalent des problèmes comme « Impossible de trouver les offres enregistrées sur l’application LinkedIn » ou se demandent pourquoi les annonces qu’ils ont enregistrées semblent disparaître. Ces problèmes sont assez courants sur les forums et Reddit, mais la plupart ont des explications et des correctifs simples. Voici les scénarios les plus fréquents et comment les résoudre.
Les offres enregistrées n’apparaissent pas
Si vous demandez « Où sont mes offres enregistrées sur LinkedIn ? » mais que rien ne s’affiche, c’est généralement un problème temporaire.
Solutions :
- Actualisez l’onglet Emplois ou déconnectez-vous et reconnectez-vous.
- Videz le cache du navigateur (ordinateur) ou le cache de l’application (mobile).
- Mettez à jour vers la dernière version de l’application LinkedIn.
- Confirmez que vous êtes connecté au même compte LinkedIn que celui utilisé pour enregistrer les offres — de nombreux utilisateurs basculent accidentellement entre les comptes personnels et professionnels.
Problèmes de synchronisation App vs Ordinateur
Certains utilisateurs remarquent que « Ma liste d’offres enregistrées LinkedIn est différente sur l’application et sur l’ordinateur. » Cela se produit généralement en raison de retards de synchronisation ou de l’utilisation d’une version obsolète de l’application.
Solutions :
- Mettez à jour l’application mobile pour garantir le fonctionnement de la synchronisation.
- Essayez de consulter vos offres enregistrées à partir d’un navigateur de bureau — LinkedIn se synchronise automatiquement, mais parfois l’application est en retard.
- Réinstallez l’application LinkedIn si le problème persiste.
Lorsque les offres enregistrées disparaissent
Si vous demandez « Que se passe-t-il lorsque vous enregistrez une offre sur LinkedIn, puis qu’elle disparaît ? » il y a quelques raisons possibles :
- L’offre a expiré ou a été supprimée : Une fois qu’un employeur ferme l’annonce, elle disparaît de votre liste enregistrée.
- Incompatibilité de compte/appareil : Vous avez peut-être enregistré l’offre sur un compte mais vous en vérifiez un autre.
- Nettoyage LinkedIn : Les offres anciennes ou inactives peuvent parfois être supprimées lors des mises à jour du système.
Solutions :
- Postulez tôt aux rôles qui vous intéressent sérieusement — ne comptez pas sur le fait qu’ils resteront indéfiniment dans votre liste enregistrée.
- Utilisez les alertes emploi comme sauvegarde pour attraper des opportunités republiées ou similaires.
- Gardez une liste de sauvegarde personnelle (feuille de calcul ou application de notes) pour les rôles hautement prioritaires.
Conseils avancés pour les utilisateurs experts
Une fois que vous maîtrisez les bases de LinkedIn comment trouver des offres enregistrées et LinkedIn où trouver des offres enregistrées, vous pouvez passer à l’étape supérieure.
Les utilisateurs experts savent que les offres enregistrées ne sont pas seulement des marque-pages — elles constituent une base pour construire un système de recherche d’emploi stratégique. Voici des méthodes de niveau expert pour garder une longueur d’avance sur la concurrence.
Créer un système de recherche d’emploi
Au lieu de traiter les offres enregistrées comme une liste aléatoire, transformez-les en un flux de travail structuré. Lorsque vous regardez les offres enregistrées sur LinkedIn, classez-les par étapes — telles que Recherche, Prêt à postuler, Postulé et Suivi. Vous pouvez utiliser le tableau de bord de LinkedIn ou un tracker externe (comme une feuille de calcul) pour étiqueter et prioriser.
📌 Conseil de pro : Examinez vos offres enregistrées chaque semaine et réaffectez-les dans des catégories. Cela transforme la liste d’un stockage passif en un système de gestion des offres actif.
Combiner les offres enregistrées avec les alertes LinkedIn
Les meilleurs chercheurs d’emploi ne comptent pas seulement sur les annonces enregistrées — ils intègrent également des alertes. Après avoir vu les offres enregistrées que LinkedIn a collectées pour vous, configurez des alertes emploi pour des titres, des lieux ou des entreprises similaires. De cette façon, si une offre enregistrée ferme, vous saurez instantanément quand de nouvelles opportunités apparaîtront.
📌 Conseil de pro : Associez chaque offre enregistrée à une alerte connexe. Par exemple, si vous enregistrez un rôle de Responsable Marketing à Paris, créez une alerte pour « Responsable Marketing Paris » afin de ne pas manquer des publications similaires.
Utiliser des outils tiers
Pour ceux qui gèrent un volume élevé d’opportunités, des outils externes peuvent aider.
Exportez ou enregistrez manuellement lorsque vous ouvrez des offres enregistrées dans LinkedIn et transférez-les dans des applications comme Trello, Notion ou Airtable. Ces plateformes vous permettent d’ajouter des champs personnalisés — comme les délais, les noms des recruteurs et les étapes d’entretien — vous donnant une vue d’ensemble complète de votre recherche.
📌 Conseil de pro : Utilisez les offres enregistrées sur LinkedIn comme point de départ, puis étendez votre système dans des outils tiers pour gérer les délais, les documents et les notes de réseautage.
FAQ sur les offres enregistrées LinkedIn
Combien de temps les offres enregistrées restent-elles sur LinkedIn ?
Si vous vous demandez « Où vérifier les offres enregistrées sur LinkedIn et combien de temps elles durent », la réponse dépend de l’annonce elle-même. Les offres enregistrées restent dans votre tableau de bord tant que la publication est active. Une fois qu’un employeur ferme ou supprime une offre, elle disparaîtra automatiquement de votre liste enregistrée.
Puis-je exporter ma liste d’offres enregistrées ?
Une question courante est « Où sont les offres enregistrées sur LinkedIn, et puis-je les télécharger ? » Malheureusement, LinkedIn ne permet pas actuellement l’exportation directe des offres enregistrées. La liste n’est disponible qu’au sein de votre compte.
Quelle est la différence entre les offres enregistrées et les offres auxquelles on a postulé ?
De nombreux utilisateurs demandent « Comment obtenir des offres enregistrées dans LinkedIn et en quoi elles diffèrent des offres auxquelles on a postulé. » La différence est simple :
- Offres enregistrées sont des rôles que vous avez marqués pour les revoir ou y postuler plus tard.
- Offres auxquelles on a postulé sont celles pour lesquelles vous avez soumis une candidature — celles-ci apparaissent sous la section « Candidatures » (Applied) dans votre tableau de bord Emplois.
Pourquoi je ne trouve pas certaines offres que j’ai enregistrées ?
Si vous demandez « Comment voir les offres enregistrées dans LinkedIn lorsque certaines semblent disparaître », les raisons les plus probables sont :
- L’offre a expiré ou a été supprimée par l’employeur.
- Vous l’avez enregistrée sous un autre compte LinkedIn.
- Un problème de synchronisation temporaire entre l’application et l’ordinateur.
