LinkedIn ist eine Plattform für den Austausch, auf der Interaktion eine zentrale Rolle spielt. Damit Sie nicht in Ihrer eigenen Blase bleiben, sollten Sie Inhalte anderer Personen erneut teilen, die Urheber markieren und sich aktiv an Diskussionen unter Beiträgen beteiligen.
Sehen wir uns genauer an, wie Sie Personen und Unternehmen auf LinkedIn markieren.
Markierungen deuten auf eine persönlichere Beziehung hin und zeigen, dass Sie die Person nicht nur von ihrem Profil kennen. Wenn Sie beispielsweise einen Freund in einem Beitrag markieren, signalisiert dies, dass Sie miteinander vertraut sind und seine Interessen kennen. Diese Form der Personalisierung verleiht Interaktionen auf LinkedIn eine persönlichere Note.
Typische Situationen aus der Praxis, in denen Markierungen nützlich sind:
Markierungen sollen also die Aufmerksamkeit einer Person wecken, eine Reaktion hervorrufen oder eine Person beziehungsweise ein Unternehmen würdigen.
Auf LinkedIn dient eine Markierung dazu, eine bestimmte Person oder ein bestimmtes Unternehmen direkt anzusprechen und auf einen Inhalt aufmerksam zu machen. Dies fördert die persönliche Interaktion. Die markierte Person wird benachrichtigt; üblicherweise wird eine Markierung verwendet, um sie in eine Diskussion einzubeziehen oder ihren Beitrag zu einem Post hervorzuheben.
Ein Hashtag ist dagegen ein Wort oder eine Wortfolge mit vorangestelltem Zeichen „#“. Er ordnet Inhalte thematisch ein und macht sie für ein breiteres Publikum leichter auffindbar. Hashtags helfen Nutzern, Inhalte zu bestimmten Themen oder Interessen zu finden und mit ihnen zu interagieren.
Wie markieren Sie jemanden auf LinkedIn? Das ist ganz einfach – folgen Sie diesen Schritten:
Schritt 1: Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an.
Schritt 2: Rufen Sie die Startseite auf und klicken Sie auf „Beitrag beginnen“.
Schritt 3: Geben Sie das Zeichen „@“ ein und beginnen Sie mit der Eingabe des Namens, um ihn aus der Liste auszuwählen.
Beispiel eines Beitrags mit einer Markierung im Text
Schritt 4: Wählen Sie die richtige Person aus den Vorschlägen aus.
Schritt 5: Vervollständigen Sie Ihren Beitrag und klicken Sie zum Veröffentlichen auf „Posten“.
Der Name der markierten Person wird fett und kursiv dargestellt. Daran erkennen Sie, dass die Person eine Benachrichtigung über ihre Markierung in Ihrem Beitrag erhält.
Möchten Sie Ihre Sichtbarkeit und Interaktion durch Markierungen steigern? Teilen Sie zunächst Beiträge erneut, bedanken Sie sich oder veröffentlichen Sie Erfahrungsberichte in Ihrem eigenen Profil und markieren Sie dabei Marken oder Personen.
Wenn Sie beispielsweise ausgezeichnete Erfahrungen mit dem Kundenservice einer Versicherung gemacht haben, berichten Sie darüber in Ihrem Profil und markieren Sie dabei das Unternehmen. Hat jemand einen interessanten Beitrag verfasst, teilen Sie ihn erneut, fügen Sie einen eigenen Kommentar hinzu und markieren Sie den Autor beispielsweise mit folgender Nachricht:
„Vielen Dank, @Greg Cartman, für die wertvollen Einblicke in die Zusammenarbeit mit Freelancern. Ich teile diesen Beitrag erneut und ergänze ihn um Empfehlungen von vertrauenswürdigen Fachleuten.“
Die Markierungsfunktion bietet eine wirksame Möglichkeit, mit bestimmten Personen oder Gruppen in Kontakt zu treten. Um diesen Prozess effizienter zu gestalten, können Sie Tools wie Linked Helper einsetzen – ein Automatisierungstool für Aktivitäten auf LinkedIn, das Sie beim Ausbau Ihres Netzwerks unterstützt.
Linked Helper bietet verschiedene Funktionen, mit denen Sie eine relevante Zielgruppe für Markierungen finden können. Eine davon ist das gesammelte Versenden von Kontaktanfragen mit individuellen Nachrichten. Mit Linked Helper können Sie mehreren Personen gleichzeitig personalisierte Kontaktanfragen senden. So erreichen Sie eine bestimmte Zielgruppe effizient und können auf Grundlage gemeinsamer Interessen, Branchen oder beruflicher Hintergründe Kontakte knüpfen.
Praxistipp: Sie können Personen, die Sie markieren möchten, in relevanten Gruppen, unter den Teilnehmern von Veranstaltungen sowie unter den Personen finden, die Beiträge kommentiert oder mit einem Like versehen haben. Linked Helper kann ihre Profile aus diesen Quellen erfassen. Anschließend können Sie ihnen Kontaktanfragen senden und mit ihnen interagieren, bevor Sie sie markieren.
Hier finden Sie eine schrittweise Beschreibung dieses Prozesses:
Mit dem LinkedIn-Branchenfilter können Sie relevante Nutzer für Markierungen finden
Finden Sie über Beiträge und Veranstaltungen in Ihrer Branche eine relevante Zielgruppe für die Vernetzung und spätere Markierungen
Erfassen Sie Ihre Zielgruppe für Markierungen mit einer Linked Helper-Kampagne
Wenn Sie Linked Helper oder ein anderes LinkedIn-Automatisierungstool verwenden, ist ein ausgewogener und organischer Ansatz unerlässlich. Wir empfehlen, täglich etwa 50–70 gezielte Kontaktanfragen zu versenden, um Einschränkungen zu vermeiden und für ein angemessenes Maß an Interaktion zu sorgen. LinkedIn erlaubt maximal 100 Kontaktanfragen pro Woche. Dank einer besonderen undokumentierten Funktion können Sie dieses Limit jedoch nicht nur umgehen, sondern Ihrer Kontaktanfrage auch eine personalisierte Nachricht hinzufügen.
Wenn Sie Ihre Kontaktanfragen auf LinkedIn individuell gestalten, fallen Sie eher auf und können tragfähige berufliche Kontakte aufbauen. Mit personalisierten Nachrichten können Sie Ihr Interesse an der Arbeit einer Person ausdrücken, gemeinsame Interessen hervorheben oder erklären, warum eine Vernetzung für beide Seiten vorteilhaft wäre. Dieser Ansatz erhöht die Wahrscheinlichkeit positiver Antworten erheblich und fördert wertvolle Interaktionen.
Erfahren Sie, wie wir mit ChatGPT personalisierte Nachrichten für Kontaktanfragen erstellt haben
Neben dem Versenden von Kontaktanfragen kann die Interaktion mit Gruppenmitgliedern oder Veranstaltungsteilnehmern eine wertvolle Strategie sein, um eine relevante Zielgruppe für Markierungen zu finden. Auch dieser Prozess lässt sich automatisieren:
Wenn Sie sich aktiv an Diskussionen beteiligen und wertvolle Einblicke bieten, können Sie sich als fachkundiges und angesehenes Mitglied der Fachöffentlichkeit positionieren.
Wenn Sie einen Beitrag oder Artikel entdecken, der Sie anspricht oder zu Ihrem Fachgebiet passt, können Sie Ihr Netzwerk deutlich erweitern und Ihre Sichtbarkeit steigern, indem Sie Personen aus relevanten Gruppen oder Veranstaltungen markieren. Durch die Markierung in Ihrem Beitrag gewinnen Sie ihre Aufmerksamkeit und geben ihnen Gelegenheit, mit dem Inhalt zu interagieren.
Zusammenfassend erfordert die Suche nach einer relevanten Zielgruppe für Markierungen auf LinkedIn einen strategischen Ansatz. Tools wie Linked Helper können den Prozess effizienter gestalten, indem sie personalisierte Kontaktanfragen an eine gezielt ausgewählte Zielgruppe ermöglichen.
Durch die Interaktion mit Gruppenmitgliedern oder Veranstaltungsteilnehmern und deren Markierung in Ihren Beiträgen können Sie Ihr Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte aufbauen. Mit diesen Strategien können Sie Ihre Präsenz auf LinkedIn verbessern, wertvolle Kontakte knüpfen und Ihre Sichtbarkeit in Ihrer Branche oder Ihrem Interessengebiet steigern.
Das Beispiel zeigt, wie Sie Markierungen von Unternehmen nahtlos in den Text Ihres Beitrags integrieren
Bevor Sie ein Unternehmen in einem LinkedIn-Beitrag markieren, sollten Sie Ihre Nische und Ihren Zielmarkt genau kennen. Recherchieren Sie gründlich, um die wichtigsten Marktteilnehmer, Branchentrends und relevanten Themen zu identifizieren. Dieses Wissen hilft Ihnen, aussagekräftige Inhalte zu erstellen und Unternehmen so anzusprechen, dass Ihre Beiträge deren Interessen entsprechen.
Nutzen Sie die Funktion „Organizations Extractor“, um Informationen über Unternehmen zu gewinnen!
Um ein Unternehmen besser zu verstehen, bevor Sie es auf LinkedIn markieren, können Sie die Funktion „Organizations Extractor“ verwenden. Dieses Tool hilft Ihnen, wertvolle Angaben zum Hintergrund, zur Größe, zum Standort und zu weiteren Merkmalen des Unternehmens zu erfassen. Darüber hinaus können Sie Angaben zu Hunderten von Unternehmen bequem in der daraus erstellten Excel-Datei einsehen. Wenn Sie die Marktposition eines Unternehmens verstehen, können Sie relevante und gezielte Beiträge erstellen.
Praxistipp: Wenn Sie bereits die Profile von Leads besucht haben, können Sie daraus eine Liste der zugehörigen Unternehmen erstellen. Da Sie möglicherweise bereits Leads erfasst haben, um sie später zu markieren, kann es sinnvoll sein, die Unternehmen zu untersuchen, für die sie arbeiten, und diese Informationen für Markierungen zu verwenden.
In Linked Helper können Sie anhand der Liste der Profile von Leads, die Sie besucht haben, die Unternehmen ermitteln, für die diese Leads arbeiten. Beispielsweise lässt sich eine Liste von CEOs oder Vertriebsmitarbeitern, deren Profile Sie zur Informationsbeschaffung und für spätere Markierungen besucht haben, mithilfe der bereitgestellten Anleitung in eine Liste der zugehörigen Unternehmen umwandeln.
Erfahren Sie in unserem Blogbeitrag mehr über das Extrahieren von Unternehmensdaten.
Kurzanleitung zum Markieren von Unternehmen auf LinkedIn:
Schritt 1: Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an.
Schritt 2: Rufen Sie Ihre Startseite auf und klicken Sie auf „Beitrag beginnen“.
Schritt 3: Geben Sie zunächst „@“ und anschließend den Namen des Unternehmens ein, das Sie markieren möchten.
Schritt 4: Wählen Sie das richtige Unternehmen aus den Vorschlägen aus.
Schritt 5: Vervollständigen Sie Ihren Beitrag und klicken Sie zum Veröffentlichen auf „Posten“.
Die markierten Unternehmen werden fett dargestellt und heben sich dadurch in Ihrem Beitrag ab.
Mit der Markierungsfunktion auf LinkedIn können Sie bestimmte Personen in Ihren Beiträgen, Kommentaren oder Artikeln ansprechen und einbeziehen. Es gibt jedoch einige häufige Probleme, die Sie daran hindern können, jemanden auf LinkedIn zu markieren. Sehen wir uns diese Probleme und mögliche Lösungen an:
Einer der häufigsten Gründe, warum Sie eine Person auf LinkedIn möglicherweise nicht markieren können, sind deren Datenschutzeinstellungen. LinkedIn bietet Nutzern die Möglichkeit, festzulegen, wer sie in Beiträgen und Kommentaren markieren darf. Wenn die Person, die Sie markieren möchten, diese Option eingeschränkt hat, können Sie sie nicht markieren. In diesem Fall sollten Sie ihre Datenschutzeinstellungen respektieren.
Lösung: Wenn dieses Problem auftritt, können Sie die Person direkt über eine private Nachricht oder per E-Mail kontaktieren, um den Inhalt zu besprechen oder um Erlaubnis für die Markierung zu bitten. Es empfiehlt sich grundsätzlich, vor der Einbeziehung einer Person in einen öffentlichen Beitrag mit ihr zu kommunizieren und ihre Zustimmung einzuholen.
Um jemanden auf LinkedIn zu markieren, müssen Sie in der Regel mit der Person vernetzt sein. Wenn Sie nicht mit der Person vernetzt sind, die Sie markieren möchten, zeigt LinkedIn ihren Namen möglicherweise nicht in der Vorschlagsliste an.
Lösung: Um eine Person zu markieren, mit der Sie noch nicht vernetzt sind, können Sie ihr eine Kontaktanfrage senden. Sobald sie Ihre Anfrage annimmt und Sie miteinander vernetzt sind, können Sie sie in Ihren Beiträgen und Kommentaren markieren.
Auf LinkedIn-Unternehmensseiten können Unternehmen ihre Marke präsentieren und mit ihrer Zielgruppe interagieren. Einige Unternehmen haben jedoch möglicherweise besondere Einschränkungen für Markierungen festgelegt. Dadurch kann festgelegt werden, wer das Unternehmen beziehungsweise dessen Mitarbeiter markieren darf.
Lösung: Wenn Sie ein Unternehmen oder dessen Mitarbeiter nicht markieren können, sollten Sie die Richtlinien des Unternehmens zu Markierungen prüfen oder sich zur Klärung an den Administrator der LinkedIn-Unternehmensseite wenden. Dieser kann Ihnen die Einschränkungen erläutern und Ihnen helfen zu erfahren, wie Sie das Unternehmen auf LinkedIn angemessen ansprechen können.
Gelegentlich können technische Störungen oder vorübergehende Probleme auf der LinkedIn-Plattform die Markierungsfunktion beeinträchtigen. Dazu gehören beispielsweise lange Ladezeiten, Serverfehler oder Programmfehler auf der Plattform.
Lösung: In solchen Fällen empfiehlt es sich, eine Weile zu warten und es später erneut zu versuchen. Das Technikteam von LinkedIn behebt solche Probleme in der Regel zeitnah. Außerdem können Sie versuchen, sich von Ihrem LinkedIn-Konto abzumelden und erneut anzumelden, den Browser-Cache zu leeren oder einen anderen Browser zu verwenden, um festzustellen, ob das Problem weiterhin besteht.
Wenn Sie den Namen einer Person beim Versuch, sie auf LinkedIn zu markieren, nicht finden können, kommen dafür mehrere Gründe infrage:
a. Prüfen Sie Ihren Vernetzungsstatus: Stellen Sie sicher, dass Sie mit der Person vernetzt sind, die Sie markieren möchten. Falls Sie nicht vernetzt sind, senden Sie ihr eine Kontaktanfrage.
b. Prüfen Sie die Schreibweise und Suchkriterien: Kontrollieren Sie die Schreibweise des Namens und vergewissern Sie sich, dass Sie die richtigen Suchkriterien verwenden, beispielsweise Vorname, Nachname oder Unternehmenszugehörigkeit.
c. Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Wenn Sie eine Person in Ihrem Netzwerk nicht finden können, verwendet sie möglicherweise andere Datenschutzeinstellungen oder ist nicht aktiv auf LinkedIn. In solchen Fällen können Sie Ihr Netzwerk erweitern, indem Sie sich mit weiteren Fachleuten Ihrer Branche vernetzen, oder die Person direkt außerhalb von LinkedIn kontaktieren.
Wenn Sie ein Interview auf LinkedIn ankündigen und relevante Personen oder Unternehmen aus Ihrer Branche markieren, können Sie Ihr berufliches Netzwerk wirkungsvoll ausbauen. Durch die Markierung der Interviewpartner erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Beitrags in deren Netzwerken und erreichen möglicherweise ein größeres Publikum. Zugleich machen Sie Ihre beruflichen Kontakte sichtbar und können das Interesse anderer Personen aus Ihrer Branche wecken, die sich für das Interviewthema oder die beteiligten Personen interessieren. Daraus können neue Kontakte, Kooperationen und weitere Möglichkeiten zum Ausbau Ihres Netzwerks entstehen.
Im gezeigten Beispiel veranschaulicht der Beitrag, wie sich Markierungen von Personen und Unternehmen sowie Hashtags auf natürliche Weise kombinieren lassen. Durch die Markierung von Designblok, dem Prague International Design Festival und Benedict Hobson (Co-CEO von Dezeen) verknüpft der Beitrag mehrere relevante Akteure der Designbranche. Auf diese Weise kann er eine vielfältige Zielgruppe erreichen, darunter Follower der markierten Personen, Unterstützer des Festivals und Personen, die sich für designbezogene Inhalte interessieren. Wenn Sie Markierungen sparsam und gezielt einsetzen, verbessern Sie die Auffindbarkeit Ihres Beitrags und schöpfen sein Reichweitenpotenzial optimal aus.
Auf LinkedIn finden Sie wichtige Diskussionen in Ihrem Feed auf der Startseite oder in bestimmten Gruppen. Dabei geht es häufig um aktuelle Branchenthemen, Neuigkeiten oder Debatten. Indem Sie sich aktiv daran beteiligen und relevante Nutzer in Ihren Kommentaren markieren, können Sie die Diskussion bereichern und mit Fachleuten in Kontakt treten, die ähnliche Interessen haben.
Wenn Sie relevante Nutzer in den Kommentaren einer viel beachteten Diskussion markieren, hat dies mehrere Vorteile. Erstens lenken Sie damit die Aufmerksamkeit dieser Nutzer auf Ihren Kommentar und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass sie ihn bemerken und darauf antworten. Zweitens zeigen Sie, dass Sie ihr Fachwissen oder ihre Meinung zu diesem Thema schätzen, was zu wertvollen Diskussionen und zum Wissensaustausch führen kann. Darüber hinaus können andere Nutzer, die auf die Diskussion stoßen, die von den markierten Personen geteilten Informationen hilfreich finden. Dadurch erhöhen sich Reichweite und Wirkung der Diskussion zusätzlich.
Wenn Sie jemanden in einer Empfehlung auf LinkedIn markieren, erhöhen Sie die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit dieser Person und schaffen weitere Möglichkeiten, ihr berufliches Netzwerk auszubauen. Dadurch präsentieren Sie ihr Fachwissen einem größeren Publikum, erhöhen ihre Chancen, neue Kunden zu gewinnen oder weitere berufliche Möglichkeiten zu erschließen, und verschaffen ihr wertvolle Anerkennung für ihre hervorragende Arbeit.
Abschließender Rat: Denken Sie daran, Nutzer zu markieren, die tatsächlich zur Diskussion beitragen und wertvolle Einblicke bieten können. So fördern Sie ein unterstützendes und anregendes Umfeld, in dem sich Nutzer wertgeschätzt fühlen und gern an der Diskussion teilnehmen.
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Aktualisiert: 4. August 2026
15 minuten lesezeit