Una publicación de empleo gratuita en LinkedIn es un anuncio sin coste que permite a cualquier empresa elegible publicar una vacante a la vez. La oferta aparece en la búsqueda de LinkedIn, en tu página de empresa y en la pestaña de Empleos. Los equipos de selección pueden filtrar, contactar y organizar candidatos sin salir de la plataforma. La configuración lleva menos de cinco minutos, pero esta opción tiene límites más estrictos y menor alcance que las promociones pagadas.
Límites integrados
- Una oferta gratuita activa por cuenta de LinkedIn. Solo puedes publicar un número limitado de ofertas gratuitas en un período de 30 días.
- Las ofertas gratuitas se pausan después de 14 días y cuando se alcanza el límite de candidatos gratuitos. Se cierran a los 30 días si no se promocionan.
- La visibilidad disminuye con el tiempo. Una vez alcanzado el límite de candidatos gratuitos, la oferta se oculta de las búsquedas pero sigue accesible mediante enlace directo.
- Volver a publicar el mismo título de puesto + empresa en menos de siete días requiere promoción de pago.
- Las agencias de reclutamiento externas no pueden acceder a la opción gratuita.
Estos límites ayudan a reducir el spam en la plataforma.
Por qué importa publicar empleos gratis en LinkedIn
- Startups o equipos pequeños que cubren una sola vacante con presupuesto ajustado.
- Responsables de selección que prueban el flujo de candidatos antes de invertir en mayor alcance.
- Puestos temporales, de prácticas o de nivel inicial con fondos limitados.
Millones de personas buscan empleo en LinkedIn cada semana, así que incluso una oferta gratuita puede atraer currículums cualificados rápidamente. Si te interesa optimizar aún más tu estrategia de reclutamiento, revisa estas ideas de marketing de reclutamiento en LinkedIn.
¿Cómo funciona la publicación gratuita de empleos en LinkedIn?
- Haz clic en el icono Empleos en la barra de navegación de LinkedIn.
- Haz clic en Publicar un empleo gratis.
- Ingresa el título del puesto, empresa, ubicación, tipo de lugar de trabajo y tipo de empleo.
- Escribe una descripción breve y agrega habilidades relevantes (si se muestra la opción).
- Elige dónde recopilar las candidaturas (en LinkedIn o a través de un sitio externo). Las preguntas de filtro solo están disponibles cuando recopilas candidaturas en LinkedIn.
- En la página "Promociona tu empleo", deja el presupuesto en $0 y haz clic en Publicar empleo gratis.
- Tu oferta se publica después de enviarla, sujeta a revisión de LinkedIn.
Nota: Las ofertas gratuitas se pausan después de 14 días y cuando se alcanza el límite de candidatos. Se cierran a los 30 días si no se promocionan. Para seguir recibiendo candidatos, debes promocionar la oferta.
Buenas prácticas
- Mantén la descripción concisa y adaptada al móvil. Alrededor de 150-200 palabras funciona bien.
- Usa títulos claros y con palabras clave (“Coordinador de Marketing”, no “Ninja del Marketing”).
- Añade un rango salarial. Según un estudio de LinkedIn, el 91 % de los candidatos dicen que ver un rango salarial influye en su decisión de postularse.
- Coloca dos o tres requisitos imprescindibles al inicio para reducir clics no cualificados.
- Activa preguntas de filtro para descartar automáticamente candidatos no aptos (solo disponible cuando recopilas candidaturas en LinkedIn).
- Comparte el enlace en tu feed y en grupos relevantes para ampliar el alcance sin coste. Para más estrategias, aprende cómo gestionar y hacer crecer una página de empresa en LinkedIn.
- Cierra la oferta en cuanto contrates para liberar tu cupo.
Consejos extra
- Publica a principios de semana. El martes es el día más activo en LinkedIn en términos de engagement.
- Cuando la oferta se pause, gestiona los candidatos en LinkedIn. Las ofertas gratuitas no ofrecen exportación CSV nativa; la exportación a gran escala requiere LinkedIn Recruiter, integraciones ATS o herramientas de terceros.
- ¿Necesitas perfiles similares? Rota las ofertas: cierra una, espera siete días (obligatorio para republicar el mismo título + empresa), y publica la siguiente. Los límites mensuales de ofertas gratuitas siguen aplicando.
- Cambiar el título del puesto te permite republicar antes del período de espera de 7 días; las ediciones menores solo en la descripción no evitan la regla del mismo título.
- Si tus colegas preguntan si se puede publicar un empleo gratis en LinkedIn, comparte esta guía paso a paso.