Uma vaga gratuita no LinkedIn é um anúncio sem custo que permite a qualquer empresa elegível publicar uma posição aberta por vez. A vaga aparece na busca do LinkedIn, na sua Página da Empresa e na aba de Vagas. As equipes de recrutamento podem filtrar, enviar mensagens e organizar candidatos sem sair da plataforma. A configuração leva menos de cinco minutos, mas o plano possui limites mais restritos e menor alcance do que as promoções pagas.
Limites Integrados
- Uma vaga gratuita ativa por conta do LinkedIn. Você só pode publicar um número limitado de vagas gratuitas em um período de 30 dias.
- Vagas gratuitas são pausadas após 14 dias e quando o limite de candidatos gratuitos é atingido. Elas são encerradas após 30 dias se não forem promovidas.
- A visibilidade diminui com o tempo. Após atingir o limite de candidatos gratuitos, a vaga fica oculta nas buscas, mas permanece acessível via link direto.
- Re-publicar o mesmo título de vaga + empresa em menos de sete dias exige um impulsionamento pago.
- Agências de recrutamento terceirizadas não são elegíveis para a opção gratuita.
Esses limites ajudam a reduzir o spam na plataforma.
Por Que Publicar Vagas Gratuitas no LinkedIn é Importante
- Startups ou pequenas equipes preenchendo uma única vaga com orçamento enxuto.
- Gestores de recrutamento testando o fluxo de candidatos antes de investir em maior alcance.
- Vagas sazonais, de estágio ou posições de entrada com recursos limitados.
Milhões de pessoas buscam emprego no LinkedIn toda semana, então mesmo um anúncio gratuito pode trazer currículos qualificados rapidamente. Se quiser otimizar ainda mais sua estratégia de recrutamento, confira estas ideias de marketing de recrutamento no LinkedIn.
Como Funciona a Publicação Gratuita de Vagas no LinkedIn?
- Clique no ícone Vagas na barra de navegação do LinkedIn.
- Clique em Publicar uma vaga gratuita.
- Preencha o título da vaga, empresa, localização, tipo de local de trabalho e tipo de contratação.
- Escreva uma descrição breve e adicione competências relevantes (se a opção for exibida).
- Escolha onde coletar as candidaturas (no LinkedIn ou via site externo). As perguntas de triagem só estão disponíveis quando você coleta candidaturas no LinkedIn.
- Na página "Promova sua vaga", mantenha o orçamento em R$0 e clique em Publicar vaga gratuitamente.
- Seu anúncio entra no ar após a publicação, sujeito à revisão do LinkedIn.
Nota: Vagas gratuitas são pausadas após 14 dias e quando o limite de candidatos é atingido. Elas são encerradas após 30 dias se não forem promovidas. Para continuar recebendo candidatos, você precisa promover o anúncio.
Boas Práticas
- Mantenha a descrição concisa e adaptada ao mobile. Cerca de 150-200 palavras funciona bem.
- Use títulos claros e com palavras-chave (“Coordenador de Marketing”, não “Ninja do Marketing”).
- Adicione uma faixa salarial. Segundo uma pesquisa do LinkedIn, 91% dos candidatos dizem que ver uma faixa salarial influencia sua decisão de se candidatar.
- Coloque dois ou três requisitos essenciais no topo para reduzir cliques de candidatos não qualificados.
- Ative perguntas de triagem para filtrar automaticamente candidatos inadequados (disponível apenas quando você coleta candidaturas no LinkedIn).
- Compartilhe o link da vaga no seu feed e em grupos relevantes para ampliar o alcance sem custo. Para mais estratégias, veja como gerenciar e crescer uma página de empresa no LinkedIn.
- Encerre a vaga assim que contratar para liberar o slot.
Dicas Extras
- Publique no início da semana. A terça-feira é o dia mais ativo no LinkedIn em termos de engajamento.
- Quando a vaga for pausada, gerencie os candidatos no LinkedIn. Vagas gratuitas não oferecem exportação CSV nativa; a exportação em escala requer LinkedIn Recruiter, integrações ATS ou ferramentas de terceiros.
- Precisa de contratações similares? Alterne os anúncios: encerre um, aguarde sete dias (obrigatório para republicar o mesmo título + empresa), e publique o próximo. Os limites mensais de vagas gratuitas ainda se aplicam.
- Alterar o título da vaga permite republicar antes do período de espera de 7 dias; edições menores apenas na descrição não contornam a regra do mesmo título.
- Se colegas perguntarem se é possível publicar uma vaga gratuita no LinkedIn, compartilhe este passo a passo.