LinkedIn-Umfragen für Lead-Generierung und Engagement + Beispiele & Ideen

Menschen lieben es, wenn man sie nach ihrer Meinung fragt – es gibt ihnen das Gefühl, wichtig zu sein. Laut aktuellen Statistiken können Beiträge mit Umfragen doppelt so viel Engagement erzielen wie reguläre Veröffentlichungen. Lassen Sie uns Umfragen in Ihre Posting-Strategie integrieren!

Wir können Umfragen auf LinkedIn nicht nur nutzen, um echte Meinungen von Menschen zu sammeln, sondern auch als Quelle für die Lead-Generierung. Im Folgenden erfahren Sie anhand von Beispielen, wie LinkedIn-Nutzer dies tun.

Wichtige Punkte

• Da Inhalte mit Umfragen mehr Engagement erzeugen, zeigt der Algorithmus Ihren Beitrag möglicherweise einem breiteren Publikum an. 
• Umfrage-Beiträge lösen oft Diskussionen aus und erhalten Kommentare, in denen Meinungen geäußert werden, was zur Viralität führen kann, insbesondere wenn Sie ein Trendthema ansprechen.
• Indem Sie eine Konversation zu einem bestimmten Thema initiieren, ziehen Sie nicht nur Aufmerksamkeit auf sich, sondern filtern auch interessierte Leads, da sich Personen nur mit Themen beschäftigen, die sie interessieren.
• Das Einbetten eines Links zu Ihrer Website in solche Beiträge ermöglicht es Ihnen, Kontakte über Ihr Formular zu sammeln.
• Mithilfe der aus Umfragen gesammelten Daten können Ihre nachfolgenden Beiträge so gestaltet werden, dass sie das Interesse des Publikums wecken. Vertiefen Sie sich einfach in die Meinungen, die in den Kommentaren zu Ihren Beiträgen geteilt wurden, und entwickeln Sie entsprechende Inhalte.

Wie man eine Umfrage auf LinkedIn erstellt

Gehen Sie zu LinkedIn und navigieren Sie zur Startseite oder Ihrem Profil. 

Oben auf der Seite finden Sie ein Feld, um einen Beitrag zu erstellen; klicken Sie darauf.

Klicken Sie im Pop-up-Fenster des Beitrags auf das Symbol „Mehr“. 

Wählen Sie das Diagrammsymbol, um eine neue Umfrage zu starten.

Für einen detaillierteren Prozess zur Erstellung einer Umfrage können Sie das LinkedIn Help Center konsultieren.

LinkedIn-Umfragevorlage

Im Bild unten sehen Sie die sogenannte Umfragevorlage oder die Beschreibung aller Felder, die ausgefüllt werden müssen.

Woraus besteht die Vorlage?

• Frage. Sie müssen im Voraus planen, was Sie das Publikum fragen möchten. Später werden wir Methoden hervorheben, die helfen, heiße Themen für die Umfrage zu finden, und erfolgreiche Beispiele diskutieren. Es ist wichtig zu beachten, dass die Zeichenbegrenzung für LinkedIn-Umfragen nur 140 Zeichen beträgt. 

Tipp: Sie können der Frage im Beitragstext eine Erläuterung hinzufügen, aber das Fragefeld selbst enthält eine prägnante Version.

• Antwortoptionen. Sie können Antwortoptionen mit jeweils bis zu 30 Zeichen eingeben. Insgesamt können Sie 4 Antwortoptionen hinzufügen. Berücksichtigen Sie dies bei der Planung der Umfrage.
• Umfragedauer. Sie können die Dauer wählen, in der die Teilnehmer abstimmen können. Dies können 1 oder 3 Tage, 1 Woche oder 2 Wochen sein.

Sind LinkedIn-Umfragen anonym?

LinkedIn-Umfragen sind nicht anonym. Als Ersteller der Umfrage können Sie sehen, wer der Teilnehmer für was gestimmt hat. Dies hilft Ihnen auch, die Aufschlüsselung der Antworten im Kontext von Positionen zu bewerten. Für andere Teilnehmer sind die Ergebnisse jedoch nur in Prozentwerten sichtbar.

Kann man eine LinkedIn-Umfrage mit einem Bild erstellen?

Leider können Sie beim Erstellen eines Beitrags mit einer Umfrage keine Bilder hinzufügen. Wenn Sie die Option zum Anhängen einer Umfrage auswählen, haben Sie keine Möglichkeit, Medien hinzuzufügen. Daher kann ein Beitrag mit einer Umfrage nur einen detaillierten Beschreibungstext enthalten. Zusätzlich können Sie Hashtags in den Text einfügen, um die Sichtbarkeit des Beitrags zu erhöhen und ihn in sozialen Medien leichter auffindbar zu machen.

Ziehen Sie Nutzer zu Ihrer Umfrage mit der Aktion „Beitrag verstärken“

Manchmal möchten Sie, dass mehr Menschen Ihre Frage sehen, und in solchen Situationen kann der Einsatz von Automatisierung sehr praktisch sein.

Es ist großartig, dass Linked Helper Ihnen nicht nur hilft, Ihre Kontakte zu vermehren, sondern Ihnen auch ermöglicht, Ihre Beiträge (und Umfragen) zu bewerben! Diese einzigartige Funktion werden Sie als wirklich einfach empfinden.

Wie funktioniert es also genau?

• Suchen Sie nach Personen auf LinkedIn anhand verschiedener Kriterien. Filtern Sie Benutzer und zielen Sie auf diese spezifischen Gruppen für Ihre Umfrage ab. 
• Nutzen Sie innerhalb Ihrer Kampagne die Option „Beitrag verstärken“, wo Sie den Link zu Ihrem Beitrag mit der Umfrage einfügen können. 
• Als Ergebnis wird Linked Helper beginnen, ausgewählte Benutzer in den Kommentaren Ihres Beitrags zu erwähnen und Ihre Umfrage einem breiteren Publikum zugänglich zu machen. 

Diese Methode kann auf natürliche Weise mehr Aufmerksamkeit auf Ihre Frage lenken und möglicherweise mehr Menschen zur Teilnahme ermutigen. Praktisch ist, dass Sie „Beitrag verstärken“ nicht nur für Personen in Ihrem Netzwerk, sondern auch für Kontakte außerhalb Ihrer direkten Verbindungen verwenden können.

Beispiel für eine LinkedIn-Umfrage als Teil eines Trichters

Wie bereits erwähnt, können Ihre Umfragefragen in Beiträgen nicht nur vorübergehend das Engagement steigern, sondern auch als erster Berührungspunkt vor dem Trichter dienen. Dies macht LinkedIn-Umfragen effektiv für das Geschäft. 

Betrachten Sie diese Best Practices für LinkedIn-Umfragen, die auf dem Trichter basieren:

Posten Sie eine Umfrage zu einem relevanten Thema und ziehen Sie in Betracht, im Beitrag einen Link zu einem Artikel aufzunehmen, der das Problem anspricht oder das Thema näher erläutert. Dieser Link könnte zu einem Blogartikel oder einem Whitepaper führen. Wenn sich Ihr Umfragebeitrag beispielsweise um Bürokulturen dreht, könnte der Link die Nutzer zu einem Artikel leiten, der den Trend diskutiert, freie Tage als „Gesundheitstage“ anstatt als „Krankheitstage“ am Arbeitsplatz zu behandeln.

Einige Trichter führen zu Gewinnspielen (Giveaways). Zum Beispiel wird eine Person, die die Umfragefrage richtig beantwortet, zufällig ausgewählt, um einen Preis vom Unternehmen zu erhalten.

Nutzen Sie Umfragen, um wertvolle Inhalte anzubieten. Dies könnten kostenlose E-Books, Forschungsarbeiten oder herunterladbare Vorlagen sein. In unserem Beispiel führt die Umfrage direkt zum Herunterladen von kostenpflichtigen Inhalten.

Wie Sie Linked Helper nutzen können, um Trichter mit Umfragen zu fördern

Wie man eine Umfrage auf LinkedIn startet, wenn man Linked Helper verwendet: 

• Erstellen Sie einen Beitrag mit einer Umfrage.
• Entwickeln Sie Inhalte wie Whitepapers, E-Books oder Präsentationen.
• Veröffentlichen Sie den Beitrag mit einer Notiz, die um Kommentare wie „Ich möchte das Buch“ bittet, um zusätzliche Materialien zu erhalten.
• Warten Sie eine Woche. 
• Sammeln Sie die kommentierenden Benutzer in einer separaten Kampagne in Linked Helper („Einladen und Nachfassen“ oder „Nachricht an Verbindungen ersten Grades“, wenn die meisten von ihnen kommentiert haben).
• Senden Sie das Buch/die Präsentation an Benutzer, die es angefordert haben.

Erstellen Sie nun eine Kampagne in Linked Helper. Sie kann wie folgt illustriert werden:

9 Beispiele für LinkedIn-Umfragen zur Inspiration für neue Kunden

Umfragen auf LinkedIn sind im Marketing entscheidend. Durch Beiträge mit Abstimmungen können Sie nicht nur Menschen zur Antwort ermutigen, sondern sie auch dazu bringen, den Text des Beitrags zu lesen. Lassen Sie uns einige LinkedIn-Umfragebeispiele ansehen, die Sie kopieren können. 

LinkedIn-Umfrageideen für Marketing

Idee Nr. 1 – Optionen hinzufügen, um alle neugierig auf die Ergebnisse zu machen

Das Schema für einen solchen Beitrag ist einfach, und Sie können es ausprobieren, wenn Sie im Marketing tätig sind oder geschäftliche Dienstleistungen anbieten. Wenn Teilnehmer abstimmen, sehen sie, wie andere abgestimmt haben. Daher kann eine faszinierende Frage sie dazu motivieren, die Mehrheitsmeinung herauszufinden (indem sie selbst antworten).

Verfassen Sie eine Frage, die für viele Marketingprofis relevant ist – zum Beispiel: „Wie lernen Sie am liebsten neue Dinge?“ 

Idee Nr. 2 – Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen im Beitragstext hinzu

Dies ist eine der universellsten LinkedIn-Umfrageideen. Sie können die Idee von Umfragen in eine Visitenkarte verwandeln und unter dem Strich im Beitrag eine kurze Selbstpräsentation mit Ihren Kontaktdaten einfügen. Vergessen Sie nicht, am Ende des Beitrags einen Call-to-Action einzufügen. Die Umfragefrage selbst regt ebenfalls zur Diskussion an, und Sie können den Dialog selbst in den Kommentaren initiieren.

Auch die Frage im obigen Beispiel, ob Leute während des Urlaubs auf LinkedIn posten, ist klar und direkt für jeden, so dass sie einfach und schnell antworten können.

Idee Nr. 3 – Nutzen Sie Umfragen, um einen Podcast zu präsentieren

Sie können sich vom Beispiel inspirieren lassen und dieses unschätzbare Werkzeug nutzen, um einen Podcast durch einen LinkedIn-Beitrag mit einer Umfrage zu vermarkten. Zum Beispiel haben Leute vielleicht keine Zeit, Ihren Podcast zu hören, würden aber eine Zusammenfassung lesen. Verwandeln Sie also die Hauptideen in eine Textzusammenfassung und fügen Sie einen Link dazu zusammen mit einem Link zum Audio-Podcast in den Beitrag ein. Fügen Sie eine Umfrage hinzu, welches Inhaltsformat Ihrem Publikum am besten gefällt, und Sie können eine humorvolle Antwortmöglichkeit hinzufügen, die darauf hinweist, dass die Leute keine Zeit für irgendein Format haben.

Fragen für LinkedIn-Umfragen im digitalen Marketing

Idee Nr. 1 – Ziehen Sie eine Umfrage in Betracht, um Teilnehmer für Ihr Event zu gewinnen

Eine Umfrage in Ihrem Netzwerk ermöglicht es Ihnen, die potenzielle Teilnahme abzuschätzen. Wie im obigen Beispiel gezeigt, können Sie fragen, ob Leute daran interessiert sind, zu einer bestimmten Zeit an einer Live-Kommunikationssitzung teilzunehmen. 

Idee Nr. 2 – Branchen-Einblicke gewinnen

Eine weitere Idee ist es, Meinungen von Ihren Kollegen zu sammeln und Branchen-Einblicke zu gewinnen. Zum Beispiel fragte der Beitragsautor im Beispiel nach den Aussichten des digitalen Marketings im kommenden Jahr und wo die Hauptanstrengungen liegen werden.

Geschäfts-Umfragefragen für LinkedIn

Idee Nr. 1 – Ein Problem hervorheben und eine Lösung anbieten

Viele Unternehmen nutzen Umfragen, um einen Link zu ergänzendem Material im Beitrag zu erwähnen oder Benutzer auf die Unternehmensseite zu lenken. Im obigen Bild sehen Sie ein konkretes Beispiel, wie ein Unternehmen zur Präsentation seiner Dienstleistungen führt, indem es die Problemstellen und Bedürfnisse der Kunden identifiziert, zum Beispiel Schwierigkeiten mit Gehaltsabzügen. Solche Umfragen helfen, Leads zu identifizieren, die auf solche Fragen reagieren würden, und zielen im Wesentlichen auf Ihre ideale Zielgruppe in den Umfrageergebnissen ab.

Idee Nr. 2 – Manchmal imaginäre Fragen nutzen

Obwohl das Geschäft eine ernste und logische Sphäre ist, gibt es immer noch Raum für sowohl ernste als auch humorvolle Umfragen. Sie können eine fantasievolle Frage stellen, die dennoch relevant für die Bedürfnisse und Interessen Ihrer Zielgruppe erscheint. Zum Beispiel fragte ein führendes Unternehmen in der Blockchain-Branche sein Publikum in einer Umfrage, wie sie eine Million Dollar für ein Blockchain-Projekt ausgeben würden. Zusätzlich kann das Offenlassen einer der Antwortoptionen und die Bitte an die Nutzer, einen Kommentar mit ihrem alternativen Standpunkt zu hinterlassen, das Engagement weiter steigern und Ihren Beitrag möglicherweise viral gehen lassen.

LinkedIn-Umfrageideen zur Lead-Generierung

Idee Nr. 1 – Leitfäden über Umfragen teilen

Für die Lead-Generierung kann eine Umfrage nur der Anfang sein, der erste Schritt in der Kommunikation. Zum Beispiel können Sie den strukturierten Text des Beitrags nutzen, um das Problem zu spezifizieren, die Frage selbst stellen, die bei Ihrer Zielgruppe Anklang finden sollte, und einen Link zu einer externen Plattform einfügen, auf der Sie kostenlosen, aber wertvollen Inhalt im Austausch gegen Kontaktinformationen anbieten. Dieses Engagement-Modell kann effektiver sein als direkte oder generische Formulare, da die Person Sie anfangs nicht als Verkäufer wahrnimmt, sondern ihre Meinung teilen und auch eine nützliche Ressource erhalten möchte, wenn sie eine findet, die ihr zusagt.

Idee Nr. 2 – Quiz für Publikums-Engagement

Manchmal, um Ihrem Publikum zu helfen, Ihren Inhalt besser aufzunehmen, können Sie ein Quiz erstellen. Zum Beispiel hat einer der Kursleiter auf LinkedIn ein Quiz basierend auf Kursmaterialien erstellt und komplexere und tiefgründigere Fragen verwendet, um das Publikum für das Ansehen von Videos und das Lernen zu begeistern. Auf diese Weise finden sich Leute, die Bildungs- und wertvolle Inhalte bevorzugen, in diesem Quiz wieder.

Fazit: Wie man faszinierende LinkedIn-Umfragefragen findet

Der Schlüssel zu erfolgreichen Beiträgen und Lead-Generierung liegt darin, wie relevant und interessant Ihre Frage ist. Mit der Zeit werden Sie lernen, klar zu verstehen, auf welche Fragen Ihr Publikum schärfer reagiert. Sie können auch die Kommentare unter Beiträgen in Ihrer Nische lesen, um Ideen für LinkedIn-Umfragefragen zu identifizieren. Probieren Sie diese Ressourcen aus:

• Foren: Treten Sie relevanten Foren bei, die sich auf Ihre Branche oder Ihr Interessengebiet beziehen. Tauschen Sie sich mit Community-Mitgliedern aus, um gemeinsame Probleme, Interessen und Trendthemen zu verstehen.
• Nachrichtenquellen: Bleiben Sie mit Nachrichtenquellen und Publikationen in Ihrer Nische auf dem Laufenden. Identifizieren Sie aktuelle Ereignisse, aufkommende Trends und Probleme, die für Ihr Publikum relevant sind.
• SEO-Suche: Nutzen Sie SEO-Tools wie SEMrush oder Google Keyword Planner, um Keyword-Recherchen durchzuführen. Identifizieren Sie beliebte Suchbegriffe und Phrasen, die sich auf Ihr Thema beziehen.
• Trendanalyse: Analysieren Sie Social-Media-Plattformen, um Trendthemen, Hashtags und Diskussionen aufzudecken. Überwachen Sie Plattformen wie Twitter, LinkedIn und Reddit, um Einblicke in populäre Meinungen und Stimmungen zu erhalten.
• Wettbewerberanalyse: Studieren Sie die Inhalts- und Engagement-Strategien Ihrer Wettbewerber. Identifizieren Sie erfolgreiche Umfragen, die sie durchgeführt haben, und Themen, die bei ihrem Publikum Anklang finden.
• Kundenfeedback: Sammeln Sie Feedback von Ihrem bestehenden Publikum durch Umfragen, Feedback-Formulare oder direkte Kommunikationskanäle. Verstehen Sie deren Vorlieben, Herausforderungen und Interessenbereiche, um Ihre Umfragefragen effektiv anzupassen.