A la gente le encanta que le pidan su opinión – les hace sentirse importantes. Según estadísticas recientes, las publicaciones con encuestas pueden lograr el doble de participación que las publicaciones normales. ¡Incorporemos las encuestas a su estrategia de publicación!
Podemos utilizar encuestas en LinkedIn no solo para recopilar opiniones reales de las personas, sino también como una fuente de generación de clientes potenciales. A continuación, conocerá ejemplos de cómo los usuarios de LinkedIn hacen esto.
Puntos clave
- Dado que el contenido con encuestas genera más interacción, el algoritmo puede mostrar su publicación a una audiencia más amplia.
- Las publicaciones con encuestas a menudo inician discusiones y reciben comentarios expresando opiniones, lo que puede llevar a la viralidad, especialmente si aborda un tema de tendencia.
- Al iniciar una conversación sobre un tema específico, no solo atrae la atención, sino que también filtra a los leads interesados, ya que las personas solo interactúan con temas que les intrigan.
- Incrustar un enlace a su sitio web en tales publicaciones le permite recopilar contactos a través de su formulario.
- Utilizando los datos recopilados de las encuestas, sus publicaciones posteriores pueden adaptarse para despertar el interés de la audiencia. Simplemente profundice en las opiniones compartidas en los comentarios de sus publicaciones y desarrolle contenido en consecuencia.
Cómo crear una encuesta en LinkedIn
Acceda a LinkedIn y navegue hasta la página de inicio o su perfil.
En la parte superior de la página, encontrará un campo para crear una publicación; debe hacer clic en él.
En la ventana emergente de la publicación, haga clic en el icono “Más”.
Seleccione el icono de un gráfico para iniciar una nueva encuesta.
Para un proceso más detallado de creación de una encuesta, puede consultar el Centro de Ayuda de LinkedIn.
Plantilla de encuesta de LinkedIn
En la imagen de abajo verá la llamada plantilla de encuesta o la descripción de todos los campos que deben completarse.
¿En qué consiste la plantilla?
- Pregunta. Debe planificar de antemano lo que quiere preguntar a la audiencia. Más adelante, destacaremos métodos que ayudarán a encontrar temas candentes para la encuesta y discutiremos ejemplos exitosos. Es importante tener en cuenta que el límite de caracteres de la encuesta de LinkedIn es de solo 140 caracteres.
Consejo: Puede añadir aclaraciones a la pregunta en el texto de la publicación, pero el campo de la pregunta en sí contendrá una versión concisa.
- Opciones de respuesta. Puede introducir opciones de respuesta de hasta 30 caracteres cada una. En total, puede agregar 4 opciones de respuesta. Considere esto al planificar la encuesta.
- Duración de la encuesta. Puede elegir la duración en la que los participantes pueden votar. Puede ser de 1 o 3 días, 1 semana o 2 semanas.
¿Son anónimas las encuestas de LinkedIn?
Las encuestas de LinkedIn no son anónimas. Como creador de la encuesta, puede ver quién de los participantes votó por qué. Esto también le ayudará a evaluar el desglose de respuestas en el contexto de cargos, por ejemplo. Sin embargo, para otros participantes, los resultados solo serán visibles en términos porcentuales.
¿Se puede crear una encuesta de LinkedIn con una imagen?
Desafortunadamente, crear una publicación con una encuesta no le permitirá incluir imágenes. Cuando selecciona la opción para adjuntar una encuesta, no tendrá la opción de agregar medios. Por lo tanto, una publicación con una encuesta solo puede contener un texto descriptivo detallado. Además, puede incluir hashtags en el texto para aumentar la visibilidad de la publicación y hacerla más fácil de buscar en las redes sociales.
Atraiga usuarios a su encuesta con la acción “Impulsar publicación”
A veces, es posible que desee que más personas vean su pregunta y, en tales situaciones, usar la automatización puede ser muy útil.
¡Es genial que Linked Helper no solo le ayude a aumentar sus contactos, sino que también le permita promocionar sus publicaciones (y encuestas)! Esta característica única es algo que encontrará realmente simple.
Entonces, ¿cómo funciona exactamente?
- Busque personas en LinkedIn utilizando varios criterios. Filtre a los usuarios y diríjase a estos grupos específicos para su encuesta.
- Dentro de su campaña, use la opción “Impulsar publicación” donde puede insertar el enlace a su publicación con la encuesta.
- Como resultado, Linked Helper comenzará a mencionar a los usuarios elegidos en los comentarios de su publicación, exponiendo su encuesta a una audiencia más amplia.
Este método puede atraer naturalmente más atención a su pregunta y posiblemente animar a más personas a participar. Lo que es conveniente es que puede usar “Impulsar publicación” no solo para personas dentro de su red, sino también para contactos fuera de sus conexiones inmediatas.
Ejemplo de encuesta de LinkedIn como parte de un embudo
Como mencionamos anteriormente, sus preguntas de encuesta en publicaciones no solo pueden aumentar temporalmente la participación, sino que también sirven como el punto de contacto inicial antes del embudo. Esto hace que las encuestas de LinkedIn sean efectivas para los negocios.
Considere estas mejores prácticas de encuestas de LinkedIn que se basan en el embudo:
Publique una encuesta sobre un tema relevante y considere incluir un enlace en la publicación a un artículo que aborde el problema o profundice en el tema. Este enlace podría llevar a un artículo de blog o un documento técnico. Por ejemplo, si su publicación de encuesta trata sobre las culturas de oficina, el enlace podría dirigir a los usuarios a un artículo que discuta la tendencia de tratar los días libres como días de "salud" en lugar de "enfermedad" en el lugar de trabajo.
Algunos embudos conducen a sorteos. Por ejemplo, una persona que responda correctamente a la pregunta de la encuesta será seleccionada al azar para recibir un premio de la empresa.
Utilice encuestas para ofrecer contenido valioso. Esto podría ser libros electrónicos gratuitos, trabajos de investigación o plantillas descargables. En nuestro ejemplo, la encuesta conduce directamente a la descarga de contenido de pago
Cómo puede utilizar Linked Helper para promocionar embudos con encuestas
Cómo iniciar una encuesta en LinkedIn al usar Linked Helper:
- Cree una publicación con una encuesta.
- Desarrolle contenido como documentos técnicos, libros electrónicos o presentaciones.
- Publique el post con una nota solicitando comentarios como "Quiero el libro" para recibir materiales adicionales.
- Espere una semana.
- Reúna a los usuarios que comentaron en una campaña separada en Linked Helper (“Invitar y hacer un seguimiento” o “Mensaje a conexiones de 1.er nivel” si la mayoría de ellos comentaron).
- Envíe el libro/presentación a los usuarios que lo solicitaron.
Ahora cree una campaña en Linked Helper. Se puede ilustrar de la siguiente manera:
9 ejemplos de encuestas de LinkedIn para inspirarse y conseguir nuevos clientes
Las encuestas en LinkedIn son cruciales en el marketing. A través de publicaciones con votación, no solo puede animar a la gente a responder, sino también lograr que lean el texto de la publicación. Veamos algunos ejemplos de encuestas de LinkedIn que puede copiar.
Ideas de encuestas de LinkedIn para marketing
Idea #1 – Añada opciones para que todos sientan curiosidad por los resultados
El esquema para tal publicación es simple, y puede probarlo si está en marketing u ofrece algún servicio comercial. Cuando los participantes votan, ven cómo han votado otros. Por lo tanto, una pregunta intrigante puede motivarlos a querer averiguar la opinión de la mayoría (respondiendo ellos mismos).
Redacte una pregunta relevante para muchos profesionales de marketing – por ejemplo, "¿Cómo prefiere aprender cosas nuevas?"
Idea #2 – Añada su información de contacto en el texto de la publicación
Esta es una de las ideas de encuestas de LinkedIn más universales. Puede convertir la idea de las encuestas en una tarjeta de presentación e incluir una breve presentación personal con sus datos de contacto debajo de la línea en la publicación. No olvide incluir una llamada a la acción al final de la publicación. La pregunta de la encuesta en sí también fomenta la discusión, y puede iniciar el diálogo usted mismo en los comentarios.
Además, la pregunta en el ejemplo de arriba preguntando si la gente publica en LinkedIn durante las vacaciones es clara y directa para todos, por lo que pueden responder fácil y rápidamente.
Idea #3 – Use encuestas para presentar un podcast
Puede inspirarse en el ejemplo y utilizar esta valiosa herramienta para promocionar un podcast a través de una publicación de LinkedIn con una encuesta. Por ejemplo, es posible que las personas no tengan tiempo para escuchar su podcast, pero leerían un resumen del mismo. Por lo tanto, puede transformar las ideas principales en un resumen de texto y poner un enlace al mismo en la publicación junto con un enlace al podcast de audio. Agregue una encuesta sobre qué formato de contenido se adapta mejor a su audiencia, y puede agregar una opción de respuesta humorística indicando que las personas no tienen tiempo para ningún formato.
Preguntas de encuestas de marketing digital para LinkedIn
Idea #1 – Considere usar una encuesta para reunir participantes para su evento
Crear una encuesta dentro de su red le permite medir la asistencia potencial. Como se muestra en el ejemplo anterior, puede preguntar si las personas están interesadas en asistir a una sesión de comunicación en vivo a una hora específica.
Idea #2 – Obtenga información de la industria
Otra idea es recopilar opiniones de sus colegas y obtener información sobre la industria. Por ejemplo, el creador de la publicación en el ejemplo preguntó sobre las perspectivas del marketing digital en el próximo año y dónde se centrarán los esfuerzos principales.
Preguntas de encuestas de negocios para LinkedIn
Idea #1 – Destaque un problema y brinde una solución
Muchas empresas utilizan encuestas para mencionar un enlace a material complementario en la publicación o dirigir a los usuarios a la página comercial de su empresa. En la imagen de arriba, puede ver un ejemplo específico de cómo una empresa conduce a la presentación de sus servicios identificando los puntos problemáticos y las necesidades de los clientes, por ejemplo, dificultades con las deducciones de nómina. Tales encuestas ayudan a identificar clientes potenciales que responderían a tales preguntas, esencialmente dirigiendo a su audiencia ideal en los resultados de la encuesta.
Idea #2 – Use preguntas imaginarias a veces
A pesar de que los negocios son una esfera seria y lógica, todavía hay espacio para encuestas tanto serias como humorísticas. Puede plantear una pregunta imaginativa que aún parezca relevante para las necesidades e intereses de su público objetivo. Por ejemplo, un líder en la industria blockchain preguntó a su audiencia en una encuesta cómo gastarían un millón de dólares en un proyecto blockchain. Además, dejar una de las opciones de respuesta “abierta” y pedir a los usuarios que dejen un comentario elaborando sobre su punto de vista alternativo puede aumentar aún más la participación y potencialmente hacer que su publicación se vuelva viral.
Ideas de encuestas de LinkedIn para generación de leads
Idea #1 – Comparta guías a través de encuestas
Para la generación de leads, una encuesta puede servir solo como el comienzo, el paso inicial en la comunicación. Por ejemplo, puede incluir el texto estructurado de la publicación para especificar el problema, la pregunta en sí que debería resonar con su público objetivo y un enlace a una plataforma externa donde ofrece contenido gratuito pero valioso a cambio de información de contacto. Este modelo de participación puede ser más efectivo que los formularios directos o genéricos porque inicialmente, la persona no lo percibe como un vendedor, sino que más bien quiere compartir su opinión y también recibir un recurso útil si encuentra uno que le convenga.
Idea #2 – Cuestionario para la participación de la audiencia
A veces, para ayudar a su audiencia a absorber mejor su contenido, puede crear un cuestionario. Por ejemplo, uno de los instructores de cursos en LinkedIn creó un cuestionario basado en materiales del curso y utilizó preguntas más complejas y profundas para involucrar a la audiencia en la visualización de videos y el aprendizaje. De esta manera, las personas que prefieren contenido educativo y valioso se encontrarán en este cuestionario.
En resumen: Cómo encontrar preguntas intrigantes para encuestas de LinkedIn
La clave para una publicación exitosa y la generación de leads radica en qué tan relevante e interesante sea su pregunta. Con el tiempo, aprenderá a comprender claramente a qué preguntas reacciona más agudamente su audiencia. También puede leer los comentarios debajo de las publicaciones en su nicho para identificar ideas de preguntas para encuestas de LinkedIn. Pruebe estos recursos:
- Foros: únase a foros relevantes relacionados con su industria o tema de interés. Interactúe con los miembros de la comunidad para comprender los puntos débiles comunes, los intereses y los temas de tendencia.
- Noticias: manténgase actualizado con medios de comunicación y publicaciones en su nicho. Identifique eventos actuales, tendencias emergentes y problemas que sean relevantes para su audiencia.
- Búsqueda SEO: utilice herramientas SEO como SEMrush o Google Keyword Planner para realizar una investigación de palabras clave. Identifique términos de búsqueda populares y frases relacionadas con su tema.
- Análisis de tendencias: analice las plataformas de redes sociales para descubrir temas de tendencia, hashtags y discusiones. Supervise plataformas como Twitter, LinkedIn y Reddit para obtener información sobre opiniones y sentimientos populares.
- Análisis de la competencia: estudie el contenido y las estrategias de participación de sus competidores. Identifique las encuestas exitosas que han realizado y los temas que resuenan con su audiencia.
- Comentarios de los clientes: recopile comentarios de su audiencia existente a través de encuestas, formularios de comentarios o canales de comunicación directa. Comprenda sus preferencias, desafíos y áreas de interés para adaptar sus preguntas de encuesta de manera efectiva.
