Como escrever comentários significativos no LinkedIn com dicas e exemplos

Para os algoritmos em todas as plataformas de redes sociais, os comentários funcionam como uma bandeira verde, sinalizando que o conteúdo está ganhando tração. Isso significa que sua viralidade pode crescer como uma bola de neve. Quando surgem discussões em um post, aumentam as chances de que esse post seja mostrado a mais usuários, que podem então entrar na conversa. 

Você quer saber o que comentar em um post do LinkedIn em 2024? Vamos descobrir abaixo! 

Tudo o que você precisa saber sobre a visibilidade dos comentários

Quem pode ver meus comentários no LinkedIn?

O LinkedIn é particularmente notável nos comentários. Mais do que em outras plataformas, os usuários tendem a deixar comentários longos — às vezes até centenas de palavras — porque essa atividade torna-se visível em seus perfis e nos feeds dos seguidores. E a Atividade pode ser ocultada apenas para aqueles que não estão logados no LinkedIn. 

Comentários disponíveis publicamente, quando alguém visualiza um perfil, podem demonstrar a experiência, a atividade e a comunicação da pessoa com os outros. Em contraste, em outras redes sociais, os comentários não são visíveis ao visualizar um perfil.

Seus comentários podem ser vistos:

• Por suas conexões e seguidores (dependendo das configurações de notificação deles) em seu feed inicial.
• Nas seções de Atividade por membros do LinkedIn que estão logados e abrem seu perfil – talvez a partir da pesquisa ou recomendações.
• Pelo público do post (que pode ser público, apenas conexões ou dentro de um grupo).
  Você não pode controlar quem vê os comentários diretamente, mas a visibilidade está ligada às configurações do post.

Como escrever comentários

Para começar a escrever comentários no LinkedIn, você nem sempre precisa mergulhar fundo no tópico. Se seu objetivo é simplesmente chamar a atenção para o seu perfil e impulsionar a atividade, você pode manter a simplicidade.

Comentários como, “Obrigado por compartilhar sua experiência,” ou destacar um ponto que você gostou do post são maneiras fáceis de se engajar. Embora possam não desencadear discussões aprofundadas, eles ainda geram atividade em torno do seu perfil.

No entanto, se você pretende escrever comentários mais avançados e promover discussões mais profundas, siga esta lista de conselhos e técnicas baseada em exemplos que exploramos:

Conselhos para escrever comentários significativos:

1. Dirija-se à Pessoa pelo Nome: Personalizar seu comentário faz com que a outra pessoa se sinta reconhecida e valorizada.
2. Envolva-se com o Conteúdo do Post: Refira-se a pontos específicos no post para mostrar interesse genuíno.
3. Agregue Valor: Compartilhe novas ideias, exemplos ou insights que contribuam para a conversa.
4. Demonstre Empatia: Reconheça as emoções ao responder a desafios pessoais, construindo conexões mais fortes.
5. Discorde Respeitosamente: Se discordar, faça-o educadamente — destaque os pontos em comum enquanto oferece sua perspectiva.
6. Seja Breve, mas Impactante: Mantenha seus comentários concisos, mas significativos.
7. Convide para Mais Discussão: Faça perguntas abertas ou ofereça ajuda para manter a conversa fluindo.
8. Injete Positividade e Encorajamento: Use linguagem de apoio para reconhecer esforços ou conquistas.

Técnicas para comentários atenciosos:

• Estude o Post: Entenda os pontos principais antes de comentar.
• Pesquise o Tópico: Se não estiver familiarizado com o assunto, leia artigos ou estudos relacionados para oferecer insights mais informados.
• Use Sua Experiência: Compartilhe experiências pessoais ou profissionais relevantes para se conectar com o tópico.
• Link para Fontes Externas: Se relevante, recomende artigos, estudos ou sites que agreguem valor à discussão.
• Use Recursos Visuais e Emojis: No LinkedIn, você pode adicionar imagens, links ou emojis para fazer seu comentário se destacar e ser mais envolvente.

Você pode comentar como seu perfil pessoal ou a conta da sua empresa (se você gerencia uma), e usar visuais como emojis ou fotos pode ajudar seu comentário a atrair mais atenção. Apenas certifique-se de que qualquer gráfico ou link esteja alinhado com o tópico do post.

Para mais dicas sobre comentários no LinkedIn, confira a página de ajuda do LinkedIn.

O papel da IA e da automação ao escrever comentários

Com a ascensão da IA, deixar comentários baseados em perspectivas científicas ou artigos tornou-se muito mais fácil. Você pode simplesmente copiar alguns posts e pedir a algo como o ChatGPT para gerar comentários especializados sobre o tópico, e depois colar o texto. 

No entanto, notamos que discussões reais tendem a decolar quando as pessoas compartilham pontos de vista polarizados ou experiências pessoais — algo que a IA tem dificuldade em replicar verdadeiramente. 

Por exemplo, a IA muitas vezes perde o sarcasmo e não consegue criar comentários genuinamente humanos. Abaixo está um exemplo onde alguém expressou frustração com o processo de contratação. Enquanto os primeiros comentários sugeridos pelo ChatGPT claramente pareciam robóticos, quando solicitado a torná-los mais “humanos”, a linguagem tornou-se mais empática e relacionável.

É por isso que, ao usar tais ferramentas, você precisa encontrar um equilíbrio. Idealmente, você ainda deve incorporar sua visão pessoal. 

Você pode fornecer à IA alguns detalhes sobre sua experiência e, em seguida, pedir que ela escreva um comentário com base nisso. Isso pode resultar em algo que pareça mais natural!

Exemplos de ferramentas de comentários de IA para LinkedIn 

Engage AI: usa IA generativa para ajudar você a escrever comentários e posts significativos no LinkedIn. Tudo se resume a impulsionar a interação e tornar seu perfil mais visível sem muito esforço.

Tappy: é uma extensão do Chrome que atua como seu assistente pessoal de comentários no LinkedIn. Você literalmente toca uma vez, e ele gera um comentário para você em diferentes estilos. Perfeito para responder rapidamente a posts sem pensar muito.

Commenter AI: Você pode redigir comentários em um clique, então você termina seu engajamento diário no LinkedIn em minutos. Além disso, ele te dá ideias se você estiver travado sobre o que dizer. É ótimo para manter seu perfil ativo e atrair mais visualizações. 

A propósito! Em ferramentas como Lempod e Podawaa, usadas para comentários e curtidas em massa, há IA integrada que gera texto de comentário com base no post que você deseja impulsionar. 

Isso significa que os comentários não são realmente feitos por pessoas, mas gerados diretamente dentro do serviço. No entanto, é difícil acreditar que discussões significativas surjam desses tipos de comentários. 

Discussões verdadeiras geralmente acontecem quando os usuários expressam opiniões genuínas. 

Embora você possa usar comentários automatizados para aumentar a atividade, eles tendem a ser genéricos e repetitivos. Você pode ajustar variáveis como títulos, mas o texto será basicamente o mesmo.

Dito isso, se seu objetivo é apenas manter a atividade com comentários como “Ah, isso é interessante” ou “Ótimo post, obrigado pelo conselho”, então comentários automatizados no Linked Helper podem ser uma opção eficaz.

10 Exemplos de bons comentários e respostas no LinkedIn

Melhores comentários do LinkedIn

Esses exemplos e conselhos demonstram como comentários atenciosos, envolventes e empáticos podem fortalecer conexões no LinkedIn e criar diálogos significativos.

#1 Reconhecimento de cúpula de IA

Conteúdo do Post:
Um indivíduo agradece aos colegas pelo apoio durante o desenvolvimento de uma ferramenta de IA, enfatizando a força da colaboração na Nova Zelândia.

Exemplo de Comentário:

Por que este comentário é um bom exemplo:

• Conexão Pessoal: O comentarista se dirige diretamente ao criador do post, criando um toque pessoal.
• Engajamento com o Conteúdo do Post: O comentário reconhece o esforço e o sucesso do projeto, reforçando a mensagem chave.
• Menções Adicionadas: Agrega valor adicional mencionando uma figura notável e uma próxima oportunidade regional.

#2 Oferecendo ajuda a ONGs

Conteúdo do Post:
Uma oferta genérica de apoio a ONGs menores e organizações sem fins lucrativos.

Exemplo de Comentário:

Por que este comentário é um bom exemplo:

• Expressando Apoio: O comentarista mostra apreço pelo post original e oferece assistência.
• Relevância na Indústria: Ao mencionar sua conexão com ONGs, o comentário posiciona o indivíduo como relevante e disposto a colaborar.
• Convite para Futura Interação: Oferecer ajuda abre oportunidades para mais engajamento.

#3 Parabenizando por novo cargo

Conteúdo do Post:
Alguém começa uma nova função, motivando parabenizações.

Exemplo de Comentário:

Por que este comentário é um bom exemplo:

• Personalização: O comentário se conecta à experiência do indivíduo (“cara que escreveu o livro”).
• Tom Caloroso: Adiciona uma nota amigável e encorajadora com “mantenha contato.”
• Breve, mas Eficaz: Uma mensagem curta que deixa uma impressão positiva e duradoura.

Comentários de parabéns no LinkedIn geralmente são breves. 

#4 Lutas na busca por emprego

Conteúdo do Post:
Um usuário desabafa sobre os desafios da busca por emprego, listando várias frustrações com o processo.

Exemplo de Comentário

Por que este comentário é um bom exemplo:

• Empatia: O comentarista compartilha sua própria experiência pessoal, relacionando-se com as frustrações do post original.
• Expandindo o Tópico: O comentarista adiciona novas dimensões à conversa, introduzindo a questão de anúncios de emprego falsos.
• Vulnerabilidade: O comentário demonstra vulnerabilidade, o que pode aprofundar conexões e abrir discussões mais significativas.

#5 Discordando educadamente

Conteúdo do Post:
Um usuário discorda de uma afirmação sobre cultura de trabalho e absenteísmo, mas o faz de maneira respeitosa.

Exemplo de Comentário:

Por que este comentário é um bom exemplo:

• Desacordo Respeitoso: O comentarista reconhece os pontos de concordância enquanto expressa sua opinião divergente de forma construtiva.
• Empatia: Ele se concentra em cuidar dos colegas, reforçando valores positivos.
• Encorajando o Diálogo: O tom educado convida a uma conversa, em vez de encerrá-la.

Melhores respostas para comentários: Exemplos de discussões reais

Aprenda alguns exemplos de respostas eficazes, educadas e profissionais aos comentários abaixo.

#1 Torne as respostas informativas via estatísticas

Ao agradecer a todos por suas curtidas e votos de felicidades, Simon reconhece o apoio de seu público e constrói relacionamento. Isso torna a resposta mais pessoal, fomentando conexões mais fortes e incentivando mais interação no futuro.

#2 Compartilhe uma experiência pessoal

Ao compartilhar sua história de liderança pessoal sobre apoiar o crescimento de sua equipe de marketing em vez de sobrecarregá-los, William acrescenta profundidade e valor à discussão. Essa anedota pessoal demonstra a aplicação na vida real do conceito de liderança e torna o comentário mais relacionável para os leitores.

Construindo sobre o Pensamento Original: William não apenas concorda com a filosofia de liderança, mas também fornece um exemplo prático de como ele a aplicou para melhorar a dinâmica da equipe, o que inspira outros a compartilharem suas próprias experiências ou refletirem sobre seus próprios estilos de liderança.

#3 Destaque pontos em comum

Jamie se identifica pessoalmente com a história de Minela, enfatizando a vulnerabilidade da gravidez e a importância do cuidado e respeito durante esses momentos. Essa conexão emocional fortalece o vínculo entre os dois e torna a conversa mais sincera.

A esperança de Jamie por progresso para as gerações futuras (não apenas a deles) dá uma conclusão positiva e visionária à resposta. Isso inspira engajamento de outros que podem querer opinar sobre o tema do progresso no local de trabalho, tornando-se um excelente ponto de partida para conversas para outros no tópico.

#4 Incentive a discussão 

A resposta de Nishith Parikh na discussão do Lado do Recrutador se destaca por várias razões.

Nishith reconhece a realidade das crises econômicas e como elas impactam os candidatos que enfrentam dificuldades financeiras. No entanto, ele oferece uma visão equilibrada ao explicar que “uma contratação errada pode custar mais do que uma decisão atrasada.” Isso adiciona profundidade à discussão ao oferecer tanto a perspectiva do recrutador quanto a do candidato, deixando claro que ambos os lados enfrentam dificuldades.

Ele critica entrevistas simuladas e currículos polidos, pedindo mais honestidade dos candidatos. Essa mudança de foco enriquece o diálogo ao discutir o alinhamento de carreira a longo prazo, em vez de apenas a aquisição de emprego a curto prazo.

# 5 Adicione um comentário sob sua postagem como uma resposta 

Neste exemplo, vemos que o autor, Soumyadeep Mitra, engaja-se efetivamente com os comentários em seu post e responde a um pedido específico de conselho sobre estratégias de busca de emprego. 

Ao compartilhar insights detalhados sobre o que funcionou para ele em sua busca por emprego, Soumyadeep oferece informações valiosas que podem beneficiar outros em situações semelhantes. Esse tipo de contribuição enriquece a discussão e o posiciona como um participante útil e conhecedor.

Ele fornece uma atualização sobre sua jornada de busca por emprego, o que adiciona credibilidade e relevância ao seu conselho. É também uma demonstração de como estratégias podem levar a resultados de sucesso, tornando seus insights mais acionáveis.

Resumindo… Exemplos de respostas eficazes, educadas e profissionais

• Reconhecendo Comentários: “Obrigado pelo seu comentário atencioso, [Nome]. Aprecio sua perspectiva e concordo que [ponto específico que eles fizeram] é crucial. Como você viu isso acontecer em sua própria experiência?”
• Fornecendo Valor: “Fico feliz que você tenha perguntado, [Nome]. Com base na minha experiência, descobri que focar em [estratégia específica] foi incrivelmente eficaz. Por exemplo, [breve exemplo ou anedota]. Adoraria saber se você tentou algo semelhante ou se tem outras estratégias que funcionaram para você!”
• Incentivando Mais Discussão: “Obrigado por compartilhar seus insights, [Nome]. É interessante ouvir sobre sua abordagem. Você encontrou algum desafio com essa estratégia? Como você os superou?”
• Sendo Genuíno e Transparente: “Fico feliz que tenha achado a atualização útil, [Nome]. Apenas para esclarecer, embora [estratégia] tenha funcionado bem para mim, pode variar para outros. Se tiver outras perguntas ou precisar de mais detalhes, sinta-se à vontade para perguntar!”

Lidando com comentários negativos

Apesar da cultura estabelecida de redação de comentários e etiqueta, você ainda pode encontrar pessoas que discordam do que você publica ou compartilham pontos de vista polarizados. Por esse motivo, você pode usar uma estratégia para lidar com tais comentários de forma eficaz.

Cenário

Você postou um artigo sobre estratégias de liderança e um comentarista discorda de sua abordagem, afirmando: “Eu acho que suas opiniões sobre liderança estão ultrapassadas e não são aplicáveis aos ambientes de trabalho modernos.”

Exemplo de resposta em ação

Comentário Negativo: “Eu acho que suas opiniões sobre liderança estão ultrapassadas e não são aplicáveis aos ambientes de trabalho modernos.”

Resposta: “Obrigado por compartilhar sua perspectiva, Alex. Aprecio sua honestidade e a chance de discutir diferentes pontos de vista. Minha intenção com este post foi destacar como princípios fundamentais de liderança ainda podem ser relevantes hoje, mas entendo que o ambiente de trabalho em evolução pode exigir a adaptação dessas estratégias. Adoraria ouvir mais sobre o que você considera eficaz no cenário atual. Quais estratégias você acha mais impactantes? Vamos explorar como podemos integrar diferentes abordagens para aprimorar nossas práticas de liderança. Obrigado novamente por sua contribuição!”

Pontos-chave para lembrar

1. Mantenha a Calma e o Profissionalismo: Mantenha seu tom respeitoso e evite ficar na defensiva.
2. Reconheça Pontos Válidos: Se o feedback tiver mérito, reconheça-o e mostre que você está aberto a aprender e evoluir.
3. Ofereça Continuar a Conversa: Engajar-se em uma discussão construtiva pode transformar um comentário negativo em um diálogo positivo.
4. Mantenha a Positividade: Foque no valor da discussão e na oportunidade de crescimento.

Ao lidar com comentários negativos dessa maneira, você demonstra maturidade, abertura e disposição para engajar-se em diálogos construtivos.

FAQ 

É possível ocultar comentários no LinkedIn?

Muitas pessoas perguntam: “Como posso impedir que o LinkedIn mostre minhas curtidas e comentários no feed dos meus seguidores?” Infelizmente, o LinkedIn não oferece configurações de privacidade para ocultar essa atividade inteiramente. 

No entanto, você pode restringir a visibilidade da sua seção de atividades para pessoas que visitam seu perfil a partir da pesquisa, ou seja, aquelas que não estão conectadas ao LinkedIn. Você pode ajustar isso usando as configurações mostradas no gráfico abaixo.

Abra Configurações → Visibilidade → Editar seu perfil público

Abra Configurações → Visibilidade → Editar seu perfil público

Ocultar Artigos e Atividade

Como ocultar comentários no LinkedIn

Se você não gostar do comentário de alguém, pode ocultá-lo. Uma vez ocultado, o comentário não será mais visível para sua conta. Essa ação não denuncia o comentário nem o sinaliza como inapropriado; ela simplesmente o remove da sua visualização.

Ajuda do LinkedIn: Ocultando Comentários

Você pode excluir comentários no LinkedIn?

Sim, você pode excluir seus próprios comentários ou comentários que outros deixaram sob seu conteúdo. Isso pode ser útil para manter um ambiente respeitoso, mas lembre-se de que nem todo desacordo é ruim. Às vezes, opiniões divergentes provocam discussões saudáveis. Excluir um comentário também remove quaisquer respostas e curtidas associadas.

Ajuda do LinkedIn: Excluindo Comentários

É possível desativar os comentários no LinkedIn?

Sim, o LinkedIn permite que você desative os comentários antes ou depois de compartilhar um post. Para fazer isso:

Você sempre pode reverter essa configuração e reativar os comentários mais tarde. O LinkedIn também permite que você mantenha os comentários abertos apenas para indivíduos selecionados, oferecendo controle flexível.

Ajuda do LinkedIn: Desativando Comentários

É possível exportar comentários do LinkedIn? 

Embora o LinkedIn permita a exportação de dados de perfil, a exportação de texto de comentários não é suportada por meio de ferramentas integradas. No entanto, você pode usar extensões do Chrome como “Comment Export for LinkedIn” para coletar e exportar listas de comentários e comentaristas para uma tabela. Ferramentas como Phantombuster também oferecem funcionalidades semelhantes.

No entanto, com o Linked Helper, você pode exportar uma lista de pessoas que comentaram ou curtiram suas posts. Esse recurso permite coletar esses dados para adicionar esses indivíduos a uma campanha de divulgação automatizada ou a outros esforços de engajamento.

Devo responder aos comentários do LinkedIn?

Na prática, os usuários frequentemente se esforçam para estimular discussões em seus posts tanto quanto possível. Ao responder aos comentários, você pode alimentar ainda mais a conversa e incentivar mais pessoas a participarem. Essa abordagem é altamente eficaz para aumentar a visibilidade e o engajamento do seu post. 

Se seu objetivo é maximizar o alcance, engajar-se ativamente com os comentários é essencial. No entanto, lembre-se de que alguns usuários de alto perfil com inúmeros comentários podem ter outras pessoas lidando com suas respostas, o que ainda pode impulsionar o engajamento. 

Para obter os melhores resultados, responder regularmente aos comentários pode melhorar significativamente o desempenho e o alcance do seu post no LinkedIn.

Para comentários breves ou de uma palavra, uma reação ou curtida geralmente é suficiente.

Você pode adicionar um link nos comentários do LinkedIn?

O LinkedIn permite que os usuários adicionem links nos comentários, mas há algumas diretrizes importantes a serem lembradas. 

Adicionar links repetidamente nos comentários, especialmente os autopromocionais, pode reduzir o engajamento ou levar seu comentário a ser sinalizado como spam. Mantenha o equilíbrio e certifique-se de que seus links agreguem valor real à conversa. Links nos comentários são visíveis para qualquer pessoa que possa ver o post.

Resumindo

Apesar do amplo uso da IA, é importante lembrar que o LinkedIn é, antes de tudo, uma rede social que valoriza experiências pessoais. Conversas reais e debates que levam a milhares de comentários só acontecem quando as pessoas compartilham suas perspectivas únicas. É improvável que outros queiram participar de uma discussão cheia de comentários robóticos simplesmente concordando com o ponto principal. 

Para desencadear uma discussão real, não tenha medo de compartilhar uma opinião contrastante, discordar respeitosamente ou expandir as ideias-chave do post. Você também pode oferecer uma interpretação diferente. Por exemplo, se um post é sobre o processo de contratação, você poderia comentar da perspectiva de um recrutador. Esses tipos de comentários tendem a ressoar mais com as pessoas e levam a um engajamento significativo.

Uma boa fórmula de comentários do LinkedIn pode ser

• Personalize: Dirija-se à pessoa pelo nome e envolva-se com pontos específicos em seu post para mostrar que você está genuinamente interessado.
• Agregue Valor: Compartilhe insights, experiências ou recursos externos que contribuam para a conversa e forneçam contexto ou profundidade adicionais.
• Promova Positividade e Engajamento: Mantenha seus comentários concisos, positivos e encorajadores. Faça perguntas abertas ou convide para mais discussão para manter a conversa fluindo.
• Faça Perguntas de Acompanhamento: Envolva ainda mais os leitores fazendo perguntas como, “Como você vê os veículos conectados impactando sua vida diária na próxima década?”
• Incentive o Compartilhamento de Experiências: Convide os leitores a compartilharem suas próprias experiências ou insights para criar uma discussão.
• Forneça Atualizações Regulares: Atualize o público do post deixando um comentário em seu post como autor, mantendo o tópico relevante e atualizado.

Combinando esses elementos, seus comentários no LinkedIn se destacarão como atenciosos, significativos e envolventes, ajudando você a aumentar a visibilidade e a credibilidade do seu perfil.