Cómo contactar automáticamente con alguien en LinkedIn para conseguir empleo

LinkedIn es una de las plataformas de búsqueda de empleo más fiables y actualizadas. Según estadísticas publicadas por LinkedIn, los empleadores de la plataforma reciben 55 candidaturas por segundo.

Actualmente, los miembros de esta red social profesional reciben muchos mensajes de compañeros de trabajo y posibles candidatos. Por eso, al buscar empleo, quizá necesite saber cómo contactar con quien publica una oferta en LinkedIn para asegurarse de que lea su mensaje y revise su perfil. Spoiler: ¡la segmentación y la personalización ayudan mucho!

En Linked Helper, agilizamos la prospección masiva y segmentada y sabemos cómo escribir a alguien en LinkedIn para conseguir empleo de la manera más eficiente posible. Si contacta a la vez con cientos o miles de responsables de selección o candidatos de un sector determinado, tendrá más posibilidades de obtener resultados positivos con rapidez. Evidentemente, buscar y escribir manualmente a cada persona por separado puede ser una tarea muy larga y tediosa. Sin embargo, los mensajes deben estar personalizados, lo que complica la tarea si pretende copiar y pegar el mismo texto para todo el mundo.

A continuación, le explicamos cómo encontrar leads que se ajusten a sus criterios —posibles empleadores o compañeros de trabajo— y escribir un mensaje único y personalizado para cada segmento. También encontrará varios ejemplos que puede adaptar mediante variables personalizadas o integradas.

Cómo contactar con alguien en LinkedIn para conseguir empleo mediante una campaña de Linked Helper

Cuando buscamos a un profesional de la redacción publicitaria mediante Linked Helper, encontramos a la persona adecuada en los cinco días siguientes al inicio de la campaña (lea el caso práctico). Por eso, creemos que puede utilizar el embudo de acciones automáticas de Linked Helper para encontrar rápidamente personas que le ayuden a conseguir empleo y conectar con ellas.

Puede descargar la versión de prueba de Linked Helper y utilizar sus funciones gratis durante 14 días. Estas funciones pueden ayudarle desde el primer momento en su búsqueda de empleo. Después, podrá utilizar el software para trabajar y ampliar su red de contactos profesionales en LinkedIn.

Cómo contactar con un responsable de contratación para conseguir empleo: extraiga datos de LinkedIn

La extracción de datos sobre personas está disponible durante la prueba gratuita. Esta función le ayudará a organizar los resultados de la búsqueda y seleccionar a las personas con las que necesita contactar para encontrar empleo. Después podrá descargar un archivo con sus datos de contacto —que también puede incluir correos electrónicos—, y la información se guardará asimismo en el CRM para utilizarla más adelante.

Para buscar y extraer datos sobre personas:

• Cree una campaña «People Campaign».
• Elija la acción «Visit and Extract». También puede añadir la acción «Like or comment on a post or article» para fomentar las visitas a su perfil.
• Añada personas desde la página de búsqueda a la lista «Queue». En la página de búsqueda puede seleccionar «HR» en el campo «Title» y elegir un sector en «Industry» para que los resultados sean lo más precisos posible.

De forma predeterminada, solo puede añadir 1000 personas a la lista «Queue», pero existen formas de superar este límite. Obtenga más información en la base de conocimientos.

Una vez recopilados los perfiles seleccionados en la sección «Queue», puede iniciar la campaña. El software visitará cada perfil y extraerá los textos y datos de cada lead, además de buscar sus correos electrónicos —si los necesita— mediante LH Email Finder.

Puede añadir inmediatamente acciones a esta campaña para seguir interactuando con los responsables de selección o posibles compañeros de trabajo. Puede añadir las acciones «Auto Invite» y «Message to 1st connections».

Linked Helper también permite escribir mediante InMails automáticos a personas que no pertenecen a su red. Puede enviar InMails gratuitos a cualquier persona que no pertenezca a su red y tenga el estado «Open Profile Link». Hemos preparado la guía más completa sobre InMails para que pueda comprender rápidamente todos los detalles.

Cómo contactar con alguien en LinkedIn para conseguir empleo si no trabaja en RR. HH.

Al buscar determinados empleos, quizá no necesite contactar con responsables de selección, sino escribir directamente a sus futuros compañeros de trabajo, como directores ejecutivos o profesionales de marketing. También puede crear automáticamente un buen embudo para este fin mediante Linked Helper.

En Linked Helper puede añadir variables personalizadas a los mensajes masivos. A continuación, le explicamos cómo hacerlo.

• También debe iniciar una campaña «People Campaign».
• En la lista «Queue», reúna a personas con capacidad de decisión sobre su posible contratación. Puede seleccionar personas de una zona geográfica concreta o de empresas específicas en las que le gustaría trabajar.
• Empiece a recopilar datos sobre estos leads para crear mensajes de presentación muy personalizados.

Así podrá incluir el nombre de la empresa en el mensaje, lo que transmitirá un mayor interés por su parte. Las variables personalizadas y el operador IF-THEN-ELSE le ayudarán a añadir el nombre de la empresa a cada mensaje si ese dato está disponible; de lo contrario, el software insertará otro texto.

Obtenga más información sobre las variables personalizadas y el operador IF-THEN-ELSE en nuestro blog.

Cómo escribir mensajes masivos a responsables de selección en LinkedIn: para quienes buscan empleo de manera estratégica

Para que su mensaje a los responsables de selección en LinkedIn llegue a la bandeja de entrada lo antes posible, puede añadir estas acciones al embudo: «Auto Invite», «Filter» —para quienes hayan aceptado la solicitud— y «Message to all new contacts of the 1st level». De esta forma, conectará de manera gradual y automática con las personas adecuadas —como hicimos en nuestra campaña para encontrar a un profesional de la redacción publicitaria—.

Ventajas de este método de comunicación:

• Mediante el software, puede interactuar previamente con la audiencia antes del envío masivo. Acciones como reaccionar automáticamente con «Me gusta», comentar y enviar una solicitud de conexión antes de mandar el mensaje aumentan las probabilidades de que este se lea.
• Verá las respuestas en «Dashboard». No tendrá que abrir todos los días la página de la red social para revisar los mensajes. Todas las respuestas de las personas interesadas se recopilarán en la pestaña «Replied».
• Puede programar mensajes de seguimiento si no recibe respuesta de los usuarios.

Consejos para escribir a alguien en LinkedIn sobre un empleo

Será más eficiente si elige un sector o una empresa específicos en los que quiera trabajar o tenga más posibilidades. No escriba a todo el mundo. Considere en qué ámbito será más relevante su experiencia y empiece por esta audiencia prioritaria. La posibilidad de seleccionar usuarios directamente mediante los filtros de LinkedIn en Linked Helper le ayudará a dirigir mejor la prospección a la audiencia adecuada y, por tanto, a obtener mejores resultados.

Personalice su mensaje para no parecer un robot.

Sí, el robot hará por usted todo el trabajo aburrido. Pero, al mismo tiempo, los destinatarios deben percibir que su interés es genuino y que no está copiando el mismo mensaje para sus competidores. Mencionar contactos, sectores o empresas en común le ayudará a conseguirlo. Muchas variables ya están integradas en LinkedIn, pero puede añadir las suyas mediante Linked Helper.

Sea creativo y conciso.

Piense en cuántos mensajes similares se reciben cada día en LinkedIn. Muchos usuarios recurren a plantillas estándar, y un texto aburrido no despertará el interés de nadie. En su lugar, puede recurrir a su sentido del humor, a datos de la biografía del lead y explicar desde las primeras líneas qué le diferencia de otros candidatos.

A continuación, le ofreceremos ejemplos de mensajes, pero recuerde que lo más importante es ser creativo y conocer los requisitos de su nicho.

Cómo escribir a alguien en LinkedIn sobre una oferta de empleo: ejemplos

Cómo escribir a alguien en LinkedIn para pedir orientación profesional

A veces puede utilizar LinkedIn para conectar con profesionales de referencia de su sector y pedirles consejo. En este caso, iniciar el diálogo puede ser difícil porque solicitará orientación y debe animar a la otra persona a ayudarle.

Para ello, los expertos recomiendan escribir un texto claro y personalizado. Por ejemplo, si escribe a una persona experta de su sector para pedirle orientación profesional, mencione la empresa y el puesto en los que usted adquirió experiencia relevante.

También puede utilizar una secuencia previa de interacción antes del primer mensaje para que el destinatario ya reconozca su nombre cuando lo reciba. Por ejemplo, puede hacer un cumplido en un comentario de una de sus publicaciones. Este es un ejemplo de mensaje:

Hola, (nombre). Su artículo (o publicación) me animó a pedirle consejo. Veo que trabajó en (empresa) como (puesto), una trayectoria que me gustaría seguir. Estoy buscando empleo y le agradecería que compartiera conmigo el secreto del éxito: ¿qué podría ayudarme a encontrar trabajo más rápido? Podemos hablar por teléfono si le resulta más cómodo.

Recuerde que, mediante las variables personalizadas de Linked Helper, puede añadir una columna con texto sobre las publicaciones del lead y utilizarlo en sus mensajes privados personalizados.

Cómo escribir a un responsable de selección en LinkedIn para conseguir empleo

Cuando escribe a los responsables de selección de una empresa determinada, quizá sepa que la empresa tiene procesos de selección abiertos o puede escribir por iniciativa propia sin referirse a una oferta de empleo concreta.

Por ejemplo:

Hola, (nombre):

He visto su publicación sobre la búsqueda de (puesto) en (nombre del grupo u otra fuente). ¿Podríamos hablar para valorar si mi experiencia y mis cualificaciones encajan con este puesto? He investigado a qué se dedica su empresa. [Explique aquí cómo podría contribuir y mencione algún dato relevante que haya encontrado].

Le agradecería sus comentarios.

Saludos,

Cómo escribir a alguien en LinkedIn para que revise su CV antes de buscar empleo

Puede contactar con miembros de la comunidad profesional para que le ayuden a mejorar su CV. También puede recopilar recomendaciones de antiguos compañeros de trabajo y empleados antes de buscar empleo. Cualquier valoración positiva de alguien que haya trabajado con usted acelerará la búsqueda del empleo de sus sueños.

Por ejemplo:

Hola, (nombre):

Veo que ha desarrollado su carrera en (sector) y me interesa especialmente su experiencia en (nombre de la empresa). También tenemos contactos en común (mencione sus nombres). Su trayectoria me ha animado a pedirle consejo sobre mi perfil y mi carta de motivación. Le agradecería que me indicara cómo causar una buena impresión y destacar mi experiencia. Por mi parte, estaré encantado de ayudarle en lo que necesite.

En resumen: cómo destacar al escribir a alguien en LinkedIn para conseguir empleo

La competencia en la plataforma es alta, por lo que necesita ser creativo para aprovechar al máximo las oportunidades profesionales. Por ejemplo, Linked Helper —una herramienta que le ayudará a informarse sobre posibles empleadores y crear campañas de prospección masivas y segmentadas— puede hacer más eficiente la prospección en su búsqueda de empleo. Saber utilizar variables personalizadas y operadores lógicos le permitirá enviar en LinkedIn mensajes relacionados con el empleo a cientos de empresas y responsables de selección sin dejar de personalizar el contenido para cada destinatario. A veces, estos pequeños detalles ayudan a los candidatos a conseguir el empleo de sus sueños.