Cómo usar la lista de sectores de LinkedIn para campañas y automatización

Puntos clave sobre las categorías sectoriales de LinkedIn

Linked Helper, una herramienta de automatización, permite aprovechar los sectores de LinkedIn de varias formas prácticas:

1. Recopilar y segmentar listas por sector para personalizar los mensajes destinados a distintos públicos objetivo o centrarse en personas concretas.
2. Superar la limitación de recopilar solo 1000 perfiles con una cuenta gratuita. Al usar los sectores, puede aplicar varios enfoques para recopilar perfiles y superar el límite de 1000.
3. Ampliar metódicamente su red profesional filtrando personas por sector, enviándoles solicitudes de conexión y aumentando sus posibilidades de encontrar oportunidades laborales en el sector en el que desea trabajar.

Con la suscripción Recruiter, tiene acceso al filtro «Sector» para realizar búsquedas más precisas. Este artículo ofrece una explicación detallada de la jerarquía de categorías e incluye un enlace a la lista completa de sectores.

Qué sector indicar en LinkedIn

El sector de un perfil de LinkedIn no depende únicamente del empleo actual o más reciente. Permite mostrar los conocimientos especializados y vincular el perfil con una comunidad profesional concreta. Aunque puede reflejar el empleo actual o anterior, su función es ofrecer una representación más amplia del ámbito o sector profesional.

• ¿La propia persona lo especifica o lo asigna LinkedIn?

La propia persona especifica el sector en su perfil de LinkedIn; LinkedIn no lo asigna. Al editar el perfil, los usuarios pueden elegir libremente el sector que mejor represente su trayectoria profesional, sus habilidades y sus intereses. Así controlan cómo se presentan y muestran sus áreas de especialización ante la comunidad de LinkedIn. Si una persona trabaja actualmente en el sector tecnológico, pero desea conseguir un puesto similar en el sector sanitario, seleccionar este último aumentará su visibilidad entre los empleadores de ese ámbito.

• ¿El sector es un campo obligatorio u opcional?

El campo del sector en LinkedIn es opcional. Los usuarios pueden incluirlo o dejarlo en blanco. Sin embargo, es muy recomendable rellenarlo, ya que puede mejorar considerablemente la visibilidad, las oportunidades para ampliar la red y la relevancia en las búsquedas de empleo dentro de sectores concretos.

• Si no tiene experiencia y acaba de graduarse en la universidad, ¿qué debe escribir?

Si carece de experiencia profesional y acaba de graduarse en la universidad, puede especificar un sector que se corresponda con su campo de estudio o la trayectoria profesional que desea seguir. Por ejemplo, si tiene un título universitario en informática, podría seleccionar el sector «Information Technology and Services». Es importante destacar asignaturas relevantes, prácticas, proyectos o cualquier otra experiencia que demuestre sus habilidades y su potencial dentro de ese sector.

• ¿Debe cambiar el sector al pasar a un nuevo empleo?

Al cambiar de empleo o ámbito, es aconsejable actualizar el perfil de LinkedIn para reflejar el nuevo sector. A medida que adquiera experiencia y conocimientos especializados en otro sector, le convendrá adaptar el perfil al que corresponda a su puesto actual o a la trayectoria profesional que desea seguir. De este modo, podrá conectar con profesionales del nuevo sector, recibir recomendaciones de empleo relevantes y reforzar su marca profesional.

• Instrucciones para seleccionar su sector

Para seleccionar su sector en LinkedIn, siga estos pasos:

• Inicie sesión en su cuenta de LinkedIn.
• Acceda a su perfil haciendo clic en su foto o nombre.
• Haga clic en el icono «Editar», que suele estar debajo de la foto del perfil.

• Busque el campo del sector, situado en la sección «Puesto actual».

• Empiece a escribir para buscar y seleccionar el sector que mejor represente su trayectoria profesional.
• Guarde los cambios para actualizar su perfil de LinkedIn con el sector seleccionado.

Cómo incluir el trabajo como profesional independiente en LinkedIn

• Trátelo como experiencia profesional: cuando quiera incluir un trabajo como profesional independiente en LinkedIn, preséntelo como una experiencia profesional similar a un empleo convencional. Incluya el nombre de su negocio o marca, el periodo durante el que trabajó como profesional independiente y una breve descripción de los servicios que prestó o los proyectos que realizó.

Ejemplo: diseñador gráfico independiente, trabajador por cuenta propia (2018-actualidad)

Presté servicios de diseño gráfico a clientes y creé logotipos, materiales de marketing y diseños de sitios web.

• Destaque los logros y resultados: muestre sus logros y el impacto de su trabajo como profesional independiente. Incluya resultados concretos, proyectos con buenos resultados u otros logros destacados que haya obtenido para sus clientes.

Ejemplo: aumenté un 40 % el tráfico del sitio web de un cliente mediante una estrategia de SEO.

• Use testimonios de clientes: si es posible, solicite testimonios a clientes satisfechos y muéstrelos en su perfil de LinkedIn. Los testimonios aportan credibilidad a su trabajo como profesional independiente y sirven como respaldo de sus habilidades y su profesionalidad.

Ejemplo: «Los servicios de redacción independiente de John fueron excepcionales. Entregó sistemáticamente contenido de alta calidad dentro de los plazos acordados. Lo recomiendo encarecidamente para cualquier proyecto de redacción» —Cliente A.

• Muestre clientes y sectores diversos: demuestre su versatilidad y experiencia destacando la variedad de clientes y sectores con los que ha trabajado. Esto ayuda a los posibles clientes o empleadores a comprender su capacidad de adaptación y de gestionar proyectos diversos.

Ejemplo: colaboré con clientes de sectores como la sanidad, la tecnología y el comercio electrónico.

Consejos para maximizar el impacto del trabajo como profesional independiente en LinkedIn:

• Use palabras clave relevantes: incorpore palabras y frases clave específicas del sector en todo el perfil y, en particular, en las descripciones de su trabajo como profesional independiente. Esto aumenta la visibilidad del perfil en las búsquedas relevantes realizadas por reclutadores y posibles clientes.

Ejemplo: utilicé estrategias avanzadas de SEO para mejorar el posicionamiento del sitio web de un cliente e impulsar el tráfico orgánico.

• Cree un portafolio: incluya un enlace a su portafolio o sitio web donde muestre su trabajo como profesional independiente. Así, los visitantes podrán ver ejemplos visuales, casos prácticos o muestras de sus proyectos y comprender en profundidad sus capacidades.
• Participe en grupos de LinkedIn: únase a grupos de LinkedIn relevantes relacionados con su nicho o sector profesional. Participe en conversaciones, comparta ideas y aporte contenido valioso. Esto le ayudará a posicionarse como una autoridad en su campo y aumentará su visibilidad entre posibles clientes y colaboradores.
• Amplíe su red y solicite recomendaciones: conecte con profesionales de su sector, asista a eventos relevantes e interactúe activamente con otras personas de su campo. Solicite recomendaciones a clientes o colegas satisfechos, ya que estas refuerzan su credibilidad y atraen más oportunidades.

Descubra cómo escribir y dar recomendaciones en LinkedIn.

Descubra cómo conseguir varias validaciones de aptitudes empezando desde cero.

Recuerde que mostrar eficazmente su trabajo como profesional independiente en LinkedIn requiere descripciones claras y concisas, logros tangibles y una presentación profesional que demuestre su valor a posibles clientes y empleadores.

Qué hacer si su sector no aparece en LinkedIn

El sector no aparece en LinkedIn: 8 pasos para resolver el problema

Si el sector que quiere indicar no está disponible actualmente en LinkedIn, puede seguir estos pasos para representar su especialidad mediante la categoría disponible más cercana:

#1 – Investigue e identifique una categoría adecuada: determine qué categoría o sector de LinkedIn se aproxima más al sector que quiere indicar. Busque sectores que compartan características, habilidades o funciones laborales similares.

#2 – Elija un título o una descripción relevante: una vez que haya identificado una categoría o un sector adecuado, cree un título o una descripción que represente con precisión el sector que quiere indicar. Use un lenguaje claro y conciso para explicar la naturaleza del sector y el trabajo que abarca.

#3 – Añada el sector en la sección «Experiencia»: acceda a la sección «Experiencia» de su perfil de LinkedIn y haga clic en el icono «+» para añadir un nuevo puesto. Rellene los datos relevantes, como el puesto, la empresa —si corresponde— y la duración. En el campo del sector, introduzca la categoría o el sector disponible en LinkedIn que más se aproxime al sector deseado.

#4 – Personalice la descripción del puesto: use la sección de descripción del puesto para explicar con más detalle su experiencia y sus conocimientos especializados en el sector que quiere indicar. Destaque proyectos, logros o habilidades concretos que sean relevantes para el sector.

#5 – Use palabras clave: incorpore palabras y frases clave específicas del sector en la descripción del puesto para mejorar la visibilidad de su perfil en búsquedas relevantes. Esto ayudará a que otras personas lo encuentren cuando busquen profesionales de ese sector.

#6 – Añada habilidades relevantes: en la sección de habilidades del perfil, incluya las que sean pertinentes para el sector que quiere indicar. Esto hace que su perfil encaje mejor con el sector deseado y aumenta la probabilidad de que otras personas del mismo ámbito lo descubran.

#7 – Solicite recomendaciones: pida recomendaciones a colegas, clientes o mentores que puedan acreditar su experiencia y sus conocimientos especializados en el sector que quiere indicar. Estas recomendaciones aportan credibilidad y validan su perfil.

#8 – Manténgase informado: preste atención a las actualizaciones y anuncios de LinkedIn sobre incorporaciones o cambios en los sectores. LinkedIn actualiza periódicamente sus opciones, por lo que el sector que quiere indicar podría estar disponible en el futuro. Manténgase informado para asegurarse de que su perfil refleje los datos más precisos y relevantes sobre su sector.

Siguiendo estos pasos, podrá representar eficazmente una especialidad que no esté disponible actualmente como sector en LinkedIn, aumentar su visibilidad y conectar con profesionales del ámbito en el que desea trabajar.

Sector para la automatización de LinkedIn: cómo usarlo en Linked Helper

Linked Helper es una potente herramienta de automatización de distintas actividades de LinkedIn. Ofrece varias funciones para optimizar sus iniciativas de prospección y segmentación.

Segmentación de ofertas por sector

Segmentar sus ofertas por sector le permite personalizar los mensajes y el contenido, lo que aumenta la relevancia y la eficacia de sus campañas. Con Linked Helper puede filtrar perfiles de LinkedIn mediante palabras clave relacionadas con el sector y crear listas específicas de profesionales de sectores concretos.

Por ejemplo, si promociona un producto de software para el sector sanitario, puede usar Linked Helper para identificar y ponerse en contacto con profesionales de los ámbitos sanitario, médico o farmacéutico. Este enfoque específico aumenta sus posibilidades de conectar con el público adecuado y generar leads relevantes.

Cómo ampliar su red con líderes del sector

Linked Helper también puede ayudarle a establecer contactos con líderes del sector, lo que puede ser beneficioso para su desarrollo profesional y para ampliar su red.

Si su objetivo es conseguir el empleo de sus sueños en un sector determinado, Linked Helper le permite seguir sistemáticamente a líderes del sector y enviarles solicitudes de conexión en LinkedIn. Al conectar e interactuar con profesionales que ocupan puestos influyentes en el sector en el que desea trabajar, puede ampliar su red, obtener información valiosa y aumentar sus posibilidades de encontrar oportunidades laborales o llamar la atención de posibles empleadores.

Automatización de solicitudes de conexión y mensajes

Linked Helper le permite buscar líderes del sector según criterios específicos, como el puesto, la empresa o palabras clave relacionadas con el sector. Una vez identificados los perfiles relevantes, puede automatizar el envío de solicitudes de conexión o mensajes personalizados a estas personas.

Al expresar interés por su trabajo y proponerles ponerse en contacto o colaborar, aumentará su visibilidad y establecerá relaciones relevantes dentro del sector que le interesa.

El uso de las funciones de automatización de Linked Helper puede ahorrarle tiempo y esfuerzo, a la vez que refuerza su presencia en LinkedIn y su interacción con profesionales del sector.

Cómo usar las categorías sectoriales para automatizar LinkedIn

El filtro «Sector» está disponible en las cuentas gratuitas estándar de LinkedIn. Puede usarse durante la fase de filtrado de la búsqueda. Consulte todos los consejos para aplicar correctamente los filtros en sus campañas.

Filtrar por sectores puede ayudarle a recopilar más de 1000 perfiles para su campaña. Es una forma de sortear el límite de 1000 resultados de búsqueda impuesto a las cuentas gratuitas al crear campañas.

Para aprender a crear una campaña y recopilar todos los contactos, puede consultar la guía enlazada.

También puede consultar el videotutorial enlazado para ver una demostración paso a paso.

Una vez creada la campaña, siga estos pasos:

• Haga clic en «Queue».
• Haga clic en «+Add».
• Seleccione «Search page».

Por ejemplo, si buscamos «Product Manager» y aplicamos el filtro «Technology, Information and Internet», podemos recopilar una lista de perfiles y etiquetarlos.

Sin embargo, al suscribirse al plan Sales Navigator y usar Linked Helper para visitar perfiles, la variable {industry} pasa a estar disponible.

En nuestro ejemplo, la búsqueda ofrece 732 resultados, que pueden añadirse fácilmente a la lista «Queue» de una sola campaña. Solo tiene que hacer clic en «Start collecting» para incluirlos en su campaña.

Puede consultar las siguientes capturas de pantalla como guía visual:

Una vez completada la recopilación de perfiles, puede segmentar esta audiencia en otra campaña añadiendo una etiqueta. Siga estos pasos:

• Abra la lista «Queue».
• Seleccione todos los perfiles.
• Haga clic en el icono «Tag».
• Asigne una etiqueta cuyo nombre corresponda al sector.

Al etiquetar los perfiles, podrá distinguirlos y dirigirse a ellos fácilmente según su sector tanto en esta campaña como en las futuras.

Esto le ayudará a mantener una base de datos bien organizada de posibles candidatos para futuras oportunidades laborales o iniciativas de captación de talento.

A continuación, podemos cambiar el sector a «Retail» y recopilar una nueva lista de perfiles para etiquetarlos. Esta función puede resultar útil para segmentar ofertas por sector. Como puede verse, hay 407 perfiles relevantes en esta categoría que pueden añadirse a la lista «Queue» de una campaña. Sin embargo, no habría sido posible recopilar todos estos perfiles (732 + 407) a la vez debido al límite de 1000 resultados de búsqueda de las cuentas gratuitas de LinkedIn.

Las funciones de filtrado y etiquetado de Linked Helper le permiten optimizar su flujo de trabajo, ahorrar tiempo y gestionar eficazmente sus contactos y leads de LinkedIn.

Lista de categorías sectoriales en Recruiter

Explicación de la lista de categorías sectoriales en LinkedIn Recruiter

Al usar LinkedIn Recruiter o Talent Insights, puede utilizar el filtro «Industries» para delimitar los resultados de búsqueda. Los miembros pueden seleccionar el sector que mejor se ajuste a su empresa o tipo de trabajo entre las opciones disponibles. Tenga en cuenta que estas opciones pueden evolucionar con el tiempo, ya que LinkedIn mejora continuamente las categorías.

Si no encuentra el sector deseado en Recruiter, puede usar palabras clave relevantes para mejorar la búsqueda. Los sectores están organizados jerárquicamente y los resultados variarán en función de los niveles de la jerarquía que seleccione. Se recomienda revisar la lista más reciente de sectores y elegir el más adecuado para sus necesidades. En algunos casos, quizá deba seleccionar varios sectores y ajustar sus consultas e informes debido a los cambios de los códigos de sector V1 a V2.

Por ejemplo:

En la taxonomía de sectores que usa LinkedIn, los términos «etiqueta de nivel 1 (L1)», «etiqueta de nivel 2 (L2)» y «etiqueta de nivel 3 (L3)» hacen referencia a distintos niveles de categorización dentro del sector «Entertainment Providers».

En el nivel 1, la categoría más amplia es «Entertainment Providers». Esta abarca una gran variedad de empresas y organizaciones dedicadas a prestar servicios de entretenimiento.

En el nivel 2, dentro de la categoría «Entertainment Providers», hay subcategorías más específicas. Una de ellas es «Performing Arts and Spectator Sports». Incluye empresas y organizaciones dedicadas a diversas clases de espectáculos en directo y acontecimientos deportivos para espectadores.

En el nivel 3, dentro de la subcategoría «Performing Arts and Spectator Sports», hay otras subdivisiones. Algunos ejemplos son «Circuses and Magic Shows», «Dance Companies» y «Theater Companies». Se trata de tipos específicos de organizaciones de artes escénicas especializadas, respectivamente, en espectáculos circenses, espectáculos de magia, producciones de danza y producciones teatrales.

La jerarquía de las etiquetas L1, L2 y L3 proporciona un sistema estructurado de clasificación que facilita la categorización y el filtrado de información específica de los sectores en LinkedIn.

Por ejemplo, supongamos que necesitamos localizar especialistas del sector «Financial Services», concretamente de la subcategoría «Insurance». Aplicamos estos filtros a la búsqueda y también probamos una palabra clave.

Como resultado, la búsqueda mostró perfiles que cumplían los criterios del sector.

En algunos perfiles, la palabra clave que usamos incluso aparecía resaltada en el texto.

Sin embargo, posteriormente quisimos delimitar la búsqueda para centrarnos exclusivamente en perfiles de la categoría «Insurance Agent». Por desgracia, solo pudimos especificar este parámetro en el campo «Job Titles».

Así, pudimos ver perfiles que contaban específicamente con experiencia relevante como agentes de seguros.

En definitiva, la guía rápida de sectores del artículo del centro de ayuda —enlazado anteriormente— resultó muy valiosa, ya que proporcionaba una visión completa de las categorías y denominaciones disponibles en la base de datos.

Cómo acceder y usar la lista de categorías sectoriales en LinkedIn Recruiter

Para acceder y usar la lista de categorías sectoriales en LinkedIn Recruiter, siga estos pasos:

• Empiece realizando una búsqueda en Recruiter o creando un «Talent Pool Report» en Talent Insights.
• En el lado izquierdo de la página, localice la sección «Industries» y haga clic en el icono «Add» situado junto a ella.
• Aparecerá un cuadro de texto en el que podrá introducir el sector específico por el que desea filtrar. Escriba el nombre del sector o palabras clave relevantes.
• A medida que introduzca el sector, el sistema de LinkedIn sugerirá opciones coincidentes de la lista de categorías sectoriales. Puede seleccionar el sector adecuado entre las sugerencias.

Consejo adicional: si tiene dificultades para delimitar la búsqueda al sector deseado en Recruiter, pruebe a incorporar palabras clave relevantes en la consulta. Esto puede ayudarle a precisar los resultados y aumentar la probabilidad de encontrar candidatos dentro de su sector objetivo.

Al usar eficazmente el filtro de sectores y las palabras clave, puede mejorar la precisión y relevancia de los resultados de búsqueda en LinkedIn Recruiter, lo que facilita la identificación de posibles candidatos que cumplan los requisitos específicos de su sector.

Códigos de sector de LinkedIn

Greg Cooper, reconocido mentor de propietarios de pequeñas empresas y activista por el clima, contactó con el director de gestión de producto de LinkedIn. En respuesta, el director compartió una lista de códigos de sector que permite realizar búsquedas más estructuradas y precisas. Cooper sugirió que esta lista se ofreciera como enlace en el menú de códigos de sector, y el director aceptó transmitir esta valiosa propuesta al equipo de desarrollo.

Cooper anima a otras personas a enviar sus comentarios sobre los nuevos códigos de sector. ¿Ha podido encontrar códigos que se ajusten bien a su negocio y sus públicos objetivo? Si cree que aún falta algún código, LinkedIn ha expresado su disposición a considerar la incorporación de otros nuevos en función de la demanda de los usuarios. Puede compartir sus opiniones y experiencias para contribuir a la mejora continua de la plataforma.

Enlace a la lista completa de códigos de sector de LinkedIn

Puede encontrar los códigos más recientes en el sitio web de Microsoft a través de este enlace. La imagen siguiente muestra las principales categorías sectoriales. En el enlace anterior encontrará una tabla detallada que incluye el identificador del sector, el nombre, la jerarquía y la descripción.

Si no encuentra el sector concreto que busca, considere la posibilidad de usar palabras clave relevantes para mejorar la búsqueda. También puede consultar las opciones de sectores de LinkedIn Campaign Manager para obtener más orientación.

Para solicitar la incorporación de su sector a la lista de LinkedIn, puede enviar una solicitud a través del LinkedIn Developer Support Portal.