Podrá recopilar, almacenar y analizar datos acerca de empresas y candidatos por nicho. Incremente su potencial de contratación mediante la automatización de las interacciones en línea, los hilos de mensajes programados y los datos clave del mercado.
Nuestra herramienta permite a los encargados de buscar candidatos empleo encontrar a los empleados adecuados usando funciones excepcionales que nuestros competidores no tienen.
Los mensajes personalizados, en los que menciona la publicación o el artículo del destinatario, aumentan el interés por su mensaje y la tasa de respuesta. Utilice este truco de los programas para reclutar personal para contratar.
Nuestro CRM integrado le permite generar listas de diversos candidatos mediante etiquetas. Puede clasificarlos por etapa de entrevista y otros parámetros útiles.
Nuestras herramientas de selección de personal y de análisis le facilitarán toda la información relativa a la conversión de los candidatos encontrados a los seleccionados para el puesto.
La búsqueda mediante palabras clave le permite descargar perfiles de candidatos potencialmente interesantes. Además, puede agrupar perfiles por etiquetas y explorar posibles candidatos.
Mantener conversaciones en diferentes bandejas de entrada de LinkedIn no es conveniente. Lo que necesitas es una herramienta para enviar mensajes a nuevos talentos y hacer un seguimiento de sus respuestas en diferentes bandejas de entrada de LinkedIn. No te perderás ni una respuesta positiva de un candidato con todo el historial de mensajería guardado en un solo lugar.
Hemos descubierto que la combinación de estas características es beneficiosa para todos. Establezca la función de "me gusta" automático para las publicaciones de los candidatos potenciales y las funciones de autoinvitación/seguimiento automático.
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La búsqueda mediante palabras clave le permite descargar perfiles de candidatos potencialmente interesantes. Además, puede agrupar perfiles por etiquetas y explorar posibles candidatos.
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Hemos descubierto que la combinación de estas características es beneficiosa para todos. Establezca la función de "me gusta" automático para las publicaciones de los candidatos potenciales y las funciones de autoinvitación/seguimiento automático.
Puede ofrecer servicios clave de Recursos Humanos a las empresas y particulares más interesantes.
Brinde orientación práctica y asesoramiento para la planificación de su trayectoria profesional. Puede brindar a los candidatos análisis de currículos, estrategias de búsqueda de empleo en plataformas para reclutar personal y preparación de entrevistas.
Ayude a las empresas a mejorar la productividad, la cuota de mercado o las cifras de ventas mejorando las competencias de los empleados y organizando los entornos de trabajo.
Con nuestra aplicación en LinkedIn, encontrará cuentas de especialistas, informáticos y directivos cualificados. Ayude a las empresas a buscar candidatos para empleo mediante tecnología de búsqueda de candidatos LinkedIn directa de altos directivos, contratación externa y consultoría de RR. HH.
Ayude a las grandes empresas a optimizar sus presupuestos invirtiendo en una plantilla específica. Incremente la eficacia de la contratación y el compromiso de los empleados recopilando las opiniones de los trabajadores. Ayude a reforzar la marca de RR. HH. y la imagen de la empresa en el mercado laboral.
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Puede integrar su perfil de LinkedIn en herramientas para el reclutamiento automatizado. A partir de ese momento, su éxito en la contratación para su propia empresa o para los clientes de su agencia alcanzará un nuevo nivel. Los responsables de RR. HH. y los especialistas en formación y desarrollo que trabajan por cuenta propia o para una agencia pueden contactar con los mejores candidatos o clientes empresariales en LinkedIn herramienta reclutamiento sin apenas esfuerzo.
Pruebe todas las funciones ahoraBasic LinkedIn
LinkedIn Recruiter
Personalice su búsqueda de candidatos con las palabras clave que necesite y, listo, aquí tiene una lista de candidatos para que los tenga en cuenta.
Seleccione y etiquete a los candidatos que tendrá en cuenta para etapas posteriores.
Esta simple acción captará su atención y aumentará el interés del candidato incluso antes del primer mensaje.
Establezca el primer contacto con un candidato potencial invitándole a su círculo.
Cuando realice el reclutamiento a través de LinkedIn, puede validar algunas de las competencias profesionales del candidato que busca para dar mayor visibilidad a su empresa.
Guarde plantillas con cadenas personalizadas para cada grupo de candidatos y envíelas de forma automática.
Sepa quién ha respondido a su mensaje y está dispuesto a seguir la conversación sobre trabajo.
Envíe un mensaje de invitación para candidatos a todos los candidatos preseleccionados con un enlace al calendario para que puedan reservar un hueco libre para la entrevista.
Independientemente del resultado de la contratación, puede invitar a cualquier candidato potencial con el que haya contactado a que siga la página de su empresa, contribuyendo así un poco a la labor de marketing de redes sociales.
Le mostraremos cómo configurar mensajes automáticos para profesionales de la contratación.
VerCon tecnología actualizada, nuestro software es más seguro. Todas las acciones de reclutamiento a través de LinkedIn se producirán como si las estuviera realizando usted mismo manualmente desde el mismo dispositivo.
Puede definir palabras que cambiarán en las plantillas para empresas y solicitantes de empleo. Por lo tanto, su aproximación a los usuarios durante la difusión será lo más natural posible.
Se creará un conjunto de metadatos en LinkedIn para cada sesión. Es decir, una única dirección IP, que el sistema percibirá como las acciones de una persona desde un dispositivo.
Existen muchos ejemplos de herramientas de reclutamiento automatizado alternativas, como las extensiones para navegadores, que incrustan código en las páginas de una plataforma social. Dado que esto provoca su detección, el código de nuestra herramienta es completamente autónomo.
Hemos previsto cómo se comportará el usuario. Todas las actividades se llevan a cabo en LinkedIn herramienta reclutamiento teniendo en cuenta las pausas que las personas hacen de forma natural. Puede gestionar las pausas en el panel de control.
El límite de acción inteligente considera todos los límites de LinkedIn y distribuye las actividades gradualmente a lo largo del día, exactamente como se comportaría un usuario activo. Puede establecer límites para cada acción.
Muchas herramientas de reclutamiento de personal que emplean acciones robóticas pueden ser identificadas rápidamente por el sistema de reconocimiento. Nuestro software reproduce el comportamiento real en la página: por ejemplo, busca perfiles cambiando de página y escribe mensajes.
Puede definir palabras que cambiarán en las plantillas para empresas y solicitantes de empleo. Por lo tanto, su aproximación a los usuarios durante la difusión será lo más natural posible.
Se creará un conjunto de metadatos en LinkedIn para cada sesión. Es decir, una única dirección IP, que el sistema percibirá como las acciones de una persona desde un dispositivo.
Existen muchos ejemplos de herramientas de reclutamiento automatizado alternativas, como las extensiones para navegadores, que incrustan código en las páginas de una plataforma social. Dado que esto provoca su detección, el código de nuestra herramienta es completamente autónomo.
Hemos previsto cómo se comportará el usuario. Todas las actividades se llevan a cabo en LinkedIn herramienta reclutamiento teniendo en cuenta las pausas que las personas hacen de forma natural. Puede gestionar las pausas en el panel de control.
El límite de acción inteligente considera todos los límites de LinkedIn y distribuye las actividades gradualmente a lo largo del día, exactamente como se comportaría un usuario activo. Puede establecer límites para cada acción.
Muchas herramientas de reclutamiento de personal que emplean acciones robóticas pueden ser identificadas rápidamente por el sistema de reconocimiento. Nuestro software reproduce el comportamiento real en la página: por ejemplo, busca perfiles cambiando de página y escribe mensajes.
No puede emplear una licencia en dos cuentas de LinkedIn al mismo tiempo, pero puede cambiarla de una a otra en cualquier momento
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