Uma LinkedIn life page (geralmente exibida na aba LinkedIn life) é um mini-site de employer branding dentro da sua Company Page existente. Aqui, você transforma valores, histórias e imagens da empresa em provas pesquisáveis para candidatos.
Principais informações
- Apenas Company Pages que adquirem o complemento Career Pages podem ativar a aba Life.
- Requisitos: um contrato ativo de Career Pages e um Super Admin de Página para configurar e editar a aba Life.
- Módulos típicos: Líderes da empresa, Destaques de cultura, Fotos da empresa, Perspectivas de colaboradores, Depoimentos. A imagem/vídeo principal e módulos personalizados também suportam vídeo.
- Nota: Empresas de recrutamento e busca de talentos veem uma aba "What We Do" em vez de "Life".
Em uma frase: A Life Page no LinkedIn permite que candidatos vejam a cultura do dia a dia antes mesmo de falar com um recrutador.
Por que a LinkedIn Life Page é importante
Pessoas que conhecem e interagem com sua marca veem uma taxa de resposta ~2,6× maior para contatos de recrutadores, e 75% dos candidatos consideram a marca empregadora antes de se candidatar. Empresas com uma Career Page recebem 8× mais candidaturas do que aquelas sem.
Outros benefícios:
- Crie páginas específicas para engenheiros, marketing, estagiários ou qualquer região.
- Publicações reais de funcionários aparecem automaticamente na galeria Trending Employee Content.
- O Analytics mostra visualizações da página, visitantes que viram vagas e novas contratações que visitaram sua página.
- O botão "Tenho interesse" (ativado por padrão para Career Pages) captura o interesse dos candidatos. Os leads aparecem no Recruiter via Spotlight "Interessado na sua empresa".
Para mais estratégias de employer branding e atração de candidatos, confira Ideias de Marketing de Recrutamento no LinkedIn para se Destacar.
Como funciona a LinkedIn Life Page?
Passo a passo: como criar uma life page no LinkedIn
- Adquira o complemento Career Pages (o custo da LinkedIn life page varia; consulte seu representante do LinkedIn Talent Solutions).
- Altere sua Company Page para o modo Super Admin.
- Clique em Life no menu à esquerda e depois em Criar nova página.
- Adicione imagem/vídeo principal, missão e escolha os módulos.
- Publique – sua life page no LinkedIn estará ativa na aba Life.
Se quiser entender as diferenças entre uma Life Page e uma página de empresa comum, veja LinkedIn Business Page: Como Criar e Crescer de Forma Eficiente.
Edição diária
- Life → Editar permite arrastar e soltar fotos, trocar textos ou incorporar novos vídeos.
- Salve como rascunho ou publique; as alterações aparecem em segundos.
Segmentação de audiência
- Crie páginas adicionais (exemplo: "Engenharia na Acme") e segmente por idioma, geografia, função, setor, senioridade ou tamanho da empresa.
Exemplo de navegação
Boas Práticas
1. Planeje como um profissional de marketing
- Escolha três pilares culturais (Inovação, Inclusão, Crescimento).
- Relacione cada pilar a imagens e depoimentos de colaboradores.
2. Mantenha o visual em destaque
- Imagem principal Life: 1128×376px
- Módulos personalizados: 502×282px
- Fotos da empresa: 900×600px
- Adicione legendas, pois a maioria dos usuários assiste sem som.
- Atualize a imagem de capa periodicamente.
3. Valorize os colaboradores
- Ative o módulo Employee Perspectives.
- Peça para a equipe marcar a Company Page; os administradores podem compartilhar em dois cliques.
4. Otimize para ação
- O botão "Tenho interesse" está ativado por padrão para Career Pages; desative-o se necessário. Os leads aparecem no Recruiter via Spotlight "Interessado na sua empresa".
- Use as opções personalizadas de chamada para ação (Visitar site, Entrar em contato, Saiba mais, Cadastrar-se, Registrar) e vincule módulos à sua aba de Vagas.
5. Publique com frequência
- Atualizações semanais dobram o engajamento – agende posts com antecedência.
6. Monitore e ajuste
- Use Analytics: acompanhe tempo de permanência, cliques em Vagas e volume de leads.
- Faça testes A/B com miniaturas, títulos e chamadas para ação.
7. Governança
- Crie um guia de estilo: tom, especificações de imagem, fluxo de aprovação.
- Dê direitos de "Content admin" para recrutadores; reserve "Super admin" para líderes de marca.
Dicas Extras
| Ação Rápida | Impacto |
|---|---|
| Fixe um carrossel em PDF com fotos do escritório (documentos podem ter bom desempenho nas Pages) | Mais visualizações orgânicas |
| Vincule posts da aba Life a eventos LinkedIn Live (ex: AMA com CTO) | Q&A em tempo real |
| Incorpore métricas em dashboards de liderança | Aprovação do C-level |
| Adicione parâmetros UTM aos links externos | Rastreie o tráfego externo |
Precisa de conteúdo regional? Crie Showcase Pages e faça links cruzados a partir da aba Life.
Para saber mais sobre recursos avançados de conteúdo do LinkedIn, veja nosso guia sobre Como Criar um Carrossel no LinkedIn: Posts e Anúncios + Exemplos.