Wie viel kostet LinkedIn: Preise für Premium-Konten

In Anbetracht der Tatsache, dass die Plattform regelmäßig neue Aktualisierungen einführt, kann es eine entmutigende Aufgabe sein, mit den sich ständig weiterentwickelnden Tools und Preisen von LinkedIn auf dem Laufenden zu bleiben. Eines der neuesten Angebote von LinkedIn ist die Funktion “Ich bin interessiert”, mit der Kandidaten ihr Interesse an einem Unternehmen bekunden können, ohne eine formelle Bewerbung einzureichen.

Um Zeit zu sparen und informiert zu bleiben, können Sie sich auf diesen Artikel verlassen, um die neuesten Informationen zu LinkedIn-Plänen, Funktionen und Preisen ab 2023 zu erhalten. 

Wichtige Punkte: 

• LinkedIn bietet sowohl eine kostenlose Version als auch kostenpflichtige Lösungen für Unternehmen und Recruiting an. Auch ein kostenloses Konto kann für die Lead-Generierung genutzt werden (wenn Sie ein Tool zur sicheren Massendatenerfassung wie Linked Helper haben).
• Der Preis für den teuersten Plan des sozialen Netzwerks, Recruiter Professional Services, wird Unternehmen auf Anfrage mitgeteilt. Einige Quellen nennen jedoch 1080 $ pro Monat. Dieser Plan ist der einzige, der es ermöglicht, Kontakte über den 3. Grad hinaus zu erreichen, und bietet rekordverdächtige 150 InMails pro Monat.
• Alle Abonnements ab Business Premium bieten Browsing ohne kommerzielles Suchlimit.
• Im Folgenden geben wir eine kurze Beschreibung mehrerer wichtiger kostenpflichtiger Funktionen, die sich voneinander unterscheiden, um Ihnen die Priorisierung zu erleichtern.

Personensuche: Dieses Tool eignet sich hervorragend, um andere Fachleute auf LinkedIn anhand verschiedener Kriterien wie Standort, Branche und Berufsbezeichnung zu entdecken. Und das Beste daran? Sie können dies jeden Monat kostenlos tun! Nun ja, fast. Die Anzahl der Suchanfragen, die Sie pro Monat erhalten, hängt von Ihrem Abonnementlevel ab. Wenn Sie einen höherwertigen Plan wie Premium Business haben, erhalten Sie unbegrenzten Suchzugriff. Aber auch mit einem günstigeren Plan können Sie viele großartige Kontakte finden.

InMails sind eine großartige Möglichkeit, anderen LinkedIn-Mitgliedern Nachrichten zu senden und neue Kontakte zu knüpfen. Die Anzahl der InMails, die Sie pro Monat senden können, hängt von Ihrem Abonnementlevel ab, aber Sie können möglicherweise eine kostenlose InMail senden, wenn das Profil des Empfängers auf den Status “offen” gesetzt ist. 

Sie können alles über die InMail-Regeln in unserem Leitfaden erfahren.

LinkedIn Insights bietet je nach Abonnementplan eine Fülle von Informationen. Zum Beispiel können Unternehmens-Insights Ihnen Informationen über Größe, Standort und Branche eines Unternehmens sowie über Mitarbeiterdemografie und Leistungskennzahlen geben. Sales Insights können Vertriebsmitarbeitern helfen, ihre Outreach-Bemühungen auf bestimmte Unternehmen und Benutzer zuzuschneiden. Und Karriere-Insights sind perfekt für Arbeitssuchende, die Insider-Informationen zu Berufsbezeichnungen, erforderlichen Fähigkeiten und Gehaltsinformationen suchen.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten, sollten Sie sich LinkedIn Learning ansehen, das eine breite Palette von Online-Kursen bietet, um Ihre Talente zu verfeinern und auf dem heutigen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wenn Sie Ihr Spiel wirklich verbessern wollen, sollten Sie ein Upgrade auf ein Abonnementlevel wie Sales Navigator oder Recruiter in Betracht ziehen, das noch fortgeschrittenere Optionen wie erweiterte Suche und Sortieren von Personen nach Listen bietet.

Das Kategorisieren von Benutzern in Listen ermöglicht es Unternehmen, potenzielle Kunden effektiv zu überwachen. Diese Funktionalität ist jedoch exklusiv für Abonnementlevel wie Sales Navigator und Recruiter.

Verbesserte Filterung: Als LinkedIn-Abonnent haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Filtern, die Ihnen helfen können, Ihre Suche einzugrenzen und die Genauigkeit zu erhöhen. Wenn Sie beispielsweise Sales Navigator-Benutzer sind, können Sie nach Gruppen, Aktivitätsdatum und Berufserfahrung suchen. Und wenn Sie Recruiter-Abonnent sind, können Sie nach Fähigkeiten suchen.

Wer hat Ihr Profil angesehen: Bei einem kostenlosen Konto können Sie nur die letzten 10 Personen sehen, die Ihr Profil angesehen haben (aber nicht immer, manche aktivieren den Inkognito-Modus). Mit kostenpflichtigen Abonnements können Sie das Publikum für 90 oder 365 Tage sehen (beginnend mit dem Business Premium-Abonnement). 

Hack: In Linked Helper-Kampagnen können Sie eine Liste von Personen sammeln, die Ihr Konto besucht haben. Dieses Publikum ist oft schon warm für Ihr Angebot und freut sich vielleicht auf Ihre Einladung oder Nachricht.

Überblick über die LinkedIn-Abonnementoptionen

Sehen Sie sich die Tabelle unten an, um eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Unterschiede zwischen den Abonnementoptionen zu erhalten:

Preise

Ist LinkedIn kostenlos?

LinkedIn bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Abonnementoptionen für professionelles Networking. 

Die kostenlosen Funktionen von LinkedIn können sowohl CEOs als auch Studenten wertvolle Vorteile bieten, sei es die Erweiterung ihres Netzwerks, das Finden von Jobmöglichkeiten oder das Auf dem Laufenden bleiben über Branchennachrichten und Trends.

Ein CEO könnte LinkedIn beispielsweise nutzen, um sein professionelles Netzwerk zu erweitern und sich mit anderen Branchenführern zu vernetzen sowie Erkenntnisse und Inhalte zu teilen, die mit seinem Geschäft zusammenhängen. Er könnte LinkedIn auch nutzen, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren und über Branchennachrichten und Trends informiert zu bleiben.

Ebenso kann ein Student LinkedIn nutzen, um sich mit Fachleuten in seinem gewünschten Bereich zu vernetzen und möglicherweise Praktika oder Jobangebote zu finden. Er kann die Plattform auch nutzen, um seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, Inhalte zu teilen, die sich auf seine akademischen Interessen beziehen, und sich mit anderen Studenten oder Alumni seiner Schule zu vernetzen.

Was ist der kostenlose LinkedIn-Plan? 

Lassen Sie uns über den kostenlosen LinkedIn-Plan sprechen. Dieser Plan ist großartig für diejenigen, die gerade erst mit LinkedIn anfangen, oder für diejenigen, die es gelegentlich nutzen möchten. Mit einem kostenlosen Konto können Sie ein Profil erstellen, sich mit anderen in Ihrer Branche vernetzen, Jobs durchsuchen und Gruppen beitreten. Sie können auch Nachrichten an Ihre Kontakte senden und einige Einblicke darüber erhalten, wer Ihr Profil angesehen hat.

Es gibt jedoch einige Einschränkungen bei den Funktionen und Vorteilen, auf die Sie mit einem kostenlosen Konto zugreifen können. Sie können beispielsweise möglicherweise nicht die vollständige Liste der Personen sehen, die Ihr Profil angesehen haben, und Sie können möglicherweise keine Nachrichten an Personen senden, mit denen Sie nicht vernetzt sind. Aber keine Sorge, es gibt immer noch viele nützliche Funktionen, die im kostenlosen Konto verfügbar sind.

Um Ihr LinkedIn-Erlebnis zu verbessern, können Sie Automatisierungstools wie Linked Helper verwenden. Mit Linked Helper können Sie automatisierte Nachrichten-Funnel erstellen, kostenlose InMails an offene Profile senden und sogar Benutzersammlungen in Ihrem CRM speichern. Dies kann Ihnen helfen, Zeit zu sparen und Ihre Kontaktaufnahme effizienter zu gestalten.

Unabhängig davon, ob Sie ein kostenloses oder kostenpflichtiges Konto verwenden, hat LinkedIn viel für Ihre professionellen Networking-Bedürfnisse zu bieten. Vernetzen Sie sich weiter und vergrößern Sie Ihr Netzwerk, und wer weiß, welche Möglichkeiten sich bieten!

LinkedIn-Mitgliedschaft mit Linked Helper

Als LinkedIn-Benutzer haben Sie die Möglichkeit, zwischen einem kostenlosen Plan oder einer kostenpflichtigen Mitgliedschaft zu wählen. Während Linked Helper mit jedem LinkedIn-Abonnement kompatibel ist, kann eine kostenpflichtige Mitgliedschaft eine Welt voller Vorteile freischalten und Ihr Automatisierungserlebnis straffer und effizienter machen.

Wenn Sie erwägen, auf einen kostenpflichtigen Plan umzusteigen, sind Sales Navigator und Linked Helper großartige Optionen, die Sie erkunden sollten. Sales Navigator bietet Ihnen exklusiven Zugriff auf Filter, die in der kostenlosen Version nicht verfügbar sind, was Ihnen helfen kann, Leads für Ihre Kampagnen effektiver zu suchen und zu sortieren.

Wenn Sie Sales Navigator mit Linked Helper koppeln, erhalten Sie Zugriff auf eine Reihe nützlicher Funktionen, darunter das Filtern und Senden von Nachrichten an Gruppenmitglieder, das Ausschließen bestimmter Kriterien in Filtern und das Sammeln aktiver Benutzer, die in den letzten 30 oder 90 Tagen gepostet haben. Außerdem können Sie Sales Navigator-Links sogar in Linked Helper auf LinkedIn-Konten ohne Sales Navigator-Abonnement verwenden!

*Sie können Profile aus dem Sales Navigator sammeln, sie in eine CSV-Datei herunterladen und die URLs in eine Kampagne eines LinkedIn-Kontos ohne Sales Navigator-Abonnement hochladen. Selbst mit einem kostenlosen LinkedIn-Konto-Plan kann Linked Helper diese Profile immer noch über die Sales Navigator-URLs öffnen, wodurch der Kauf eines Sales Navigator-Abonnements für dieses LinkedIn-Konto überflüssig wird.

Indem Sie die einzigartigen Funktionen und Vorteile verschiedener Abonnementpläne nutzen, können Sie Ihre Outreach-Bemühungen auf die nächste Stufe heben und Ihre Geschäftsziele auf LinkedIn erreichen. Probieren Sie es also aus und sehen Sie, wie die Nutzung einer LinkedIn-Mitgliedschaft und von Automatisierungstools wie Linked Helper Ihr LinkedIn-Spiel verändern kann!

Eine detaillierte Beschreibung der Funktionen und Vorteile der Arbeit mit verschiedenen Abonnementplänen finden Sie in der folgenden Tabelle.

Wie viel kostet LinkedIn Premium?

Ein Upgrade auf ein LinkedIn Premium Konto kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihr LinkedIn-Erlebnis zu verbessern und eine Reihe fortschrittlicher Funktionen zu nutzen. Die Kosten für LinkedIn Premium können je nach gewähltem Abonnementplan variieren, mit Optionen, die von 29,99 $ bis 59,99 $ pro Monat reichen (Stand 2023). 

Der erste Schritt, den viele normale Benutzer in Betracht ziehen, wenn sie ihr Abonnement upgraden, ist LinkedIn Premium. Normalerweise wird dieser Plan von Personen gewählt, die schnell einen Job finden müssen, da er es ihrem Profil ermöglicht, häufiger in Suchergebnissen zu erscheinen, und InMails enthält (die verwendet werden können, um Recruiter zu kontaktieren).

Im Premium-Angebot könnten Sie sich etwas verwirrt fühlen, da zwei Lösungen angeboten werden: Career (29,99 $) und Business (59,99 $). Übrigens ändert LinkedIn oft die Namen seiner Abonnementpläne, daher sind dies die aktuellen Namen zum Zeitpunkt des Schreibens.

Es gibt einige Unterschiede zwischen diesen Teilplänen, nicht nur im Preis, sondern auch in den enthaltenen Funktionen. Wenn Sie einen Job finden müssen, können die Funktionen des Career-Plans ausreichen. Er beinhaltet fünf InMails und hat Zugriff auf Premium Insights (zum Beispiel Insights zu Unternehmen, die Ihnen helfen können, Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu bewerten). LinkedIn verspricht, die Reichweite Ihres Kontos um das Zweifache zu erhöhen.

Gleichzeitig kann der Business-Plan nützlich für Einzelunternehmer oder kleine Unternehmen sein, die ihr Networking ausbauen. Zusätzlich zu Insights haben Sie 15 Credits und mehr Möglichkeiten (auf die wir im folgenden Abschnitt eingehen werden) sowie die Fähigkeit, die Reichweite Ihres Kontos um das bis zu Sechsfache zu erhöhen.

LinkedIn Premium Preis: Vor- und Nachteile des Career-Plans

Preis: 29,99 $

Das LinkedIn Premium Career Abonnement bietet Arbeitssuchenden und Fachleuten zahlreiche Vorteile, um ihre Karrierechancen zu verbessern.

✅ Eingeschlossene InMail bietet die Freiheit, jedem eine Nachricht zu senden, der sich derzeit nicht in Ihrem Netzwerk befindet. Es sind jedoch nur 5 Nachrichten pro Monat erlaubt.

✅ Profilansichten sind für 90 Tage sichtbar, im Gegensatz zum kostenlosen Konto, bei dem Sie auf 10 Ansichten beschränkt sind. Diese Funktion kann nützlich sein, um Ihr Publikum zu bewerten und eine Anhängerschaft für zu automatisierende Kampagnen zu sammeln (z. B. Masseneinladungen und Nachrichten).

✅ Sie können sich mit anderen Bewerbern vergleichen. In dieser Hinsicht bietet LinkedIn maximale Möglichkeiten für Arbeitssuchende, da Sie Zugriff auf Statistiken und Ihren Rang unter anderen Bewerbern haben. 

Zum Beispiel gibt es eine Fülle von Informationen, die Ihnen helfen, fundiertere Entscheidungen über Ihre Bewerbungen zu treffen. Sie können nicht nur sehen, wie viele Personen sich bereits auf eine bestimmte Stelle beworben haben, sondern Sie haben auch Zugriff auf ein prozentuales Ranking, das Ihr Profil mit anderen Bewerbern vergleicht und dabei Erfahrung und Fähigkeiten berücksichtigt. Darüber hinaus können Sie eine Liste der Top-Fähigkeiten unter den Bewerbern sehen, einschließlich derer, die Sie teilen, sowie das Bildungs- und Erfahrungsniveau Ihrer Konkurrenz. All diese Informationen können wertvoll sein, um Arbeitssuchenden zu helfen, ihre Bewerbungen anzupassen und ihre Erfolgschancen zu verbessern.

✅ Die Job-Insights-Funktion im Premium-Abonnement ist umfassender als in der kostenlosen Version. Dies kann besonders nützlich sein, wenn Sie sich direkt über LinkedIn bewerben. Wenn Sie zur Jobs-Seite navigieren, erhalten Sie einen Überblick über die Positionen, bei denen Sie höhere Erfolgschancen haben.

✅ Mit diesem Abonnement haben Sie auch Zugang zu Learning, was hilfreich sein kann, um Interview-Tipps zu finden, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Chancen zu erhöhen, Ihren Traumjob zu bekommen.

❌Dieser Plan hat immer noch Einschränkungen bei der Suche. Diese Begrenzung dient dazu, die kommerzielle Nutzung des sozialen Netzwerks zu verhindern. Ein hohes Suchvolumen von Benutzern kann auf eine solche Nutzung hinweisen. Sowohl im kostenlosen als auch im Career-Plan können Sie nicht mehr als 300 Personen pro Tag suchen.

❌  Einige Benutzer finden möglicherweise, dass es die Kosten nicht wert ist. Wir haben Benutzermeinungen in Foren wie Reddit überprüft, um zu verstehen, ob sich die Investition in diesen Plan lohnt.  Einige Benutzer finden, dass es nicht genügend zusätzliche Funktionen über die kostenlose Version hinaus gibt.

LinkedIn Premium Preise: Vor- und Nachteile des Business-Plans

Preis: 59,99 $ 

LinkedIn Business Premium ist ein Abonnement für Unternehmen, das doppelt so viel kostet wie der Career-Plan. Es ist vielleicht nicht immer klar, ob es sich lohnt, das Doppelte zu zahlen, und welche Vorteile dieser Plan bietet. Wie bereits erwähnt, ist er als Lösung für Unternehmen positioniert.

Dieser Plan beinhaltet alle Funktionen des Career-Plans. Das bedeutet, dass Sie Zugriff auf dieselben Insights, Learning und andere Boni haben. Zusätzlich zu diesen Funktionen gibt es auch fortgeschrittenere (unten beschrieben).

✅ Die Fähigkeit, Profilansichten und Insights für die letzten 365 Tage zu sehen. Auf vielen LinkedIn-Ressourcen wird angegeben, dass nur das Business-Paket Zugriff auf diese Insights für 365 Tage bietet. Mit diesem Plan können Sie detailliertere Daten zu Profilansichten pro Woche sehen. Die wichtigsten Unterschiede zwischen dem kostenlosen Plan und den kostenpflichtigen Plänen für diese Funktion finden Sie im Hilfe-Center. 

✅Dieser Plan beinhaltet 15 InMails, was dreimal mehr ist als beim Career-Plan. Diese Anzahl an InMails pro Monat kann ausreichen, um neue Leads zu erreichen und Geschäftskontakte zu knüpfen.

✅ Sie haben auch unbegrenzte Personensuche. Ab diesem Plan können Sie im sozialen Netzwerk nach Personen suchen, ohne sich Sorgen machen zu müssen, das 300-Anfragen-Limit zu erreichen.

✅Sie haben Zugriff auf Business Insights. Diese Erkenntnisse werden auch Unternehmensdaten genannt. Das soziale Netzwerk sammelt Daten über Mitarbeiter, Märkte und Investitionen über die Jahre, um Forschung und Analyse zu unterstützen.

Nachteile:

❌Sie können nur einen kostenlosen Job gleichzeitig posten, und zusätzliche Jobanzeigen erfordern eine zusätzliche Gebühr.

❌ Sie benötigen möglicherweise zusätzliche Schulungen oder Unterstützung, um die Tools effektiv nutzen zu können.

❌ Trotz seiner besseren Anpassung an den Vertrieb haben Sie immer noch keinen Zugriff auf alle Möglichkeiten. Zum Beispiel haben Sie keine ultra-klaren Filter wie Sales Navigator oder die Möglichkeit, benutzerdefinierte Lead-Listen zu erstellen.

Sie können Leads einfach im CRM organisieren und verwalten oder sie mit anderen vertrauten CRMs mit LinkedIn Helper integrieren.

Zusammenfassend wird der Unterschied zwischen den Plänen auf der Preisseite veranschaulicht. 

Kosten für LinkedIn Sales Navigator

Der Kauf von LinkedIn Sales Navigator erfordert möglicherweise etwas Recherche, da er kostspielig erscheinen kann. Die Preise beginnen bei 99,99 $, aber dieser Plan kann die Lead-Generierung erheblich verbessern. Viele Recruiter entscheiden sich auch für diesen Plan, da er günstiger als die Recruiter-Linie ist, aber mehr InMail-Credits enthält.

In Bezug auf die Funktionen beinhaltet er alles, was Business Premium-Benutzern zur Verfügung steht. Der Hauptvorteil sind jedoch die einzigartigen Filter. Dieser Plan kann Ihr Sucherlebnis verändern, da Sie Personen nach Gruppennamen oder Erfahrung finden können. Die Benutzeroberfläche dieses Pakets unterscheidet sich ebenfalls von der Premium-Linie und ist mehr auf den Vertrieb ausgerichtet. Das Konto enthält neue Bereiche wie Lead-Listen und Benutzerempfehlungen. Sie erhalten auch Benachrichtigungen über Leads, die in günstigeren Lösungen nicht verfügbar sind.

Der Unterschied zwischen der Premium-Linie und Sales Navigator ist im Screenshot aus dem LinkedIn-Hilfe-Center sichtbar.

Innerhalb von Sales Navigator selbst gibt es eine Abstufung von Plänen mit unterschiedlichen Preisen (was Ihre Wahl nicht vereinfacht). Derzeit ist der Preis für das teuerste und fortschrittlichste Paket, Advanced Plus, nicht auf der offiziellen Website aufgeführt. Einige Quellen berichten jedoch, dass der Preis bei 1.600 $ pro Jahr beginnt. Um es zu bestellen, müssen Sie eine Demo anfordern und einen LinkedIn-Vertreter kontaktieren.

Sales Navigator Core

Preis: 99,99 $

Wenn Sie sich für ein Jahresabonnement entscheiden, können Sie 25 % gegenüber dem monatlichen Preis sparen. Der aktuelle Preis für Sales Navigator Core beträgt 79,99 $ pro Benutzer und Monat bei einem Jahresabonnement, während der reguläre monatliche Preis ohne Rabatt 99,99 $ pro Benutzer und Monat beträgt.

Vorteile:

✅ Einzigartige und nützliche Filter: Sales Navigator bietet Filter wie Gruppensuche, Arbeitserfahrung, Geografie (Postleitzahl) und die Möglichkeit, unerwünschte Suchergebnisse auszuschließen. Dieses Abonnement erhält 10 von 10 Punkten für seine Fähigkeit, die richtige Person zu finden, was entscheidend ist, da die Anzahl der Verkäufe von der Qualität der gefundenen Leads abhängt. Der Erfolg von Auto-Kampagnen in LinkedIn Helper hängt ebenfalls davon ab, da die Software keine Aktionen an irrelevanten Benutzern verschwendet.

✅ Zugriff auf Spotlights: Die Spotlights-Funktion kategorisiert Suchergebnisse mithilfe von LinkedIn-Daten, sodass Benutzer potenzielle Kunden finden können, die eher mit ihnen interagieren. Auf diese Funktion kann über einen Filter auf der linken Seite der Lead- und Account-Suchseite zugegriffen werden. Spotlights bietet eine Reihe von Filtern, darunter die Identifizierung von Leads, die kürzlich den Job gewechselt haben, dieselben Bildungseinrichtungen oder Unternehmen wie Sie besucht haben, im letzten Monat auf LinkedIn gepostet haben, im letzten Monat in den Nachrichten erwähnt wurden, Ihrem Unternehmen auf LinkedIn folgen oder mit Ihren Kollegen vernetzt sind.

✅ Mit einem Sales Navigator-Abonnement erhalten Benutzer Zugriff auf 50 InMails pro Monat, die verwendet werden können, um potenzielle Kunden oder Kontakte zu erreichen. Darüber hinaus können sie bis zu 800 kostenlose InMails an offene Profile senden. Durch die Verwendung von LinkedIn Helper mit Sales Navigator können Benutzer den Status dieser InMails analysieren und Leads in ihrem CRM darauf basierend sortieren.

✅ Lead-Listen und Empfehlungen: Sie können Listen von Personen erstellen, basierend auf Suchkriterien, und bis zu 10.000 Personen zu diesen Listen hinzufügen. Daten über ihre Unternehmen werden automatisch gespeichert, und Sie erhalten alle Aktualisierungen über diese Personen. Das soziale Netzwerk wird Ihnen auch ähnliche Profile empfehlen, was Ihre Chancen auf Verkäufe und Erfolg bei der Lead-Generierung erhöht.

✅ Wichtige Personen verfolgen: Sie können Benachrichtigungen erhalten und Notizen zu potenziellen Kunden hinterlassen. Durch Warnungen können Sie die neuesten Updates über diese Personen, ihre Karrieren, Inhalte und vieles mehr erfahren – sehen Sie sich die vollständige Liste im Artikel an.

✅ Integrationen: Sie können Sales Navigator beispielsweise in Microsoft Office 365 integrieren. Durch die Verwendung dieser Integration können Sie Insights über Ihre potenziellen Leads direkt in Outlook Web anzeigen, ohne Ihren Arbeitsablauf zu verlassen. Sie können auch auf Informationen über einen Kontakt zugreifen und sich direkt über Outlook mit Leads verbinden.

Nachteile:

❌Kein TeamLink: Sie können keine gemeinsamen Daten über Leads mit Ihrem Team erhalten. Dies kann jedoch durch die Arbeit über Linked Helper CRM und dessen Einrichtung über einen dedizierten Server erfolgen.

❌Keine fortgeschritteneren Insights: Erweiterte Tools für eine detailliertere Bewertung, wie Leads mit Inhalten interagieren, sind nur in fortgeschrittenen Plänen verfügbar.

❌ Keine Integration mit SNAP: Die Möglichkeit, Sales Navigator über die Sales Navigator Application Platform in Ihr gewohntes CRM zu integrieren, ist nur bei teureren Plänen möglich.

Erfahren Sie alles über Sales Navigator Filter in unserem Beitrag.

Advanced

Preis: 176 $ 

Nach Ablauf der einmonatigen kostenlosen Testphase können Sie den Advanced-Plan für rund 136 $ pro Monat erhalten, wenn Sie sich für die jährliche Zahlung entscheiden, was einen Rabatt von 23 % beinhaltet. Die regulären monatlichen Kosten ohne Rabatt betragen rund 176 $ pro Monat und Lizenz. Ihnen wird erst nach Ablauf der Testphase eine Gebühr berechnet, und wenn Sie innerhalb von 30 Tagen kündigen, wird Ihnen nichts berechnet.

Jeder nachfolgende Abonnement-Teilplan enthält alle Funktionen des niedrigeren Plans sowie einige Verbesserungen. Der Advanced-Plan enthält also alle oben beschriebenen Vorteile des Core-Plans. Die Anzahl der InMails ist bei allen Abonnementplänen mit 50 gleich. Aber zusätzlich zu diesen Vorteilen finden Sie folgende Vorteile:

Buyer Interest Alerts (Kaufinteresse-Signale). Buyer Intent Alerts sind Benachrichtigungen, die anzeigen, wenn Personen von einem gespeicherten Konto mit Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite oder Website interagiert haben. Diese Warnungen werden in zwei Typen unterteilt: Leadership Alert und Employee Alert, die auf LinkedIn Insight Tags basieren. Ein Leadership Alert wird generiert, wenn ein VP, CXO, Partner oder Eigentümer von einem gespeicherten Konto Ihre LinkedIn-Unternehmensseite oder Website besucht. Ebenso wird ein Employee Alert generiert, wenn ein nichtleitender Mitarbeiter von einem gespeicherten Konto mit Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite oder Website interagiert.

Bester Weg zu einem Lead: TeamLink ist eine Funktion, die das Netzwerk Ihres Teams nutzt, um Ihnen zu helfen, den besten Ansatz für einen Lead zu finden. Es zeigt Ihnen Sales Navigator-Lizenzinhaber in Ihrem Teamkonto an, die Verbindungen 1. Grades zum Lead sind, unabhängig davon, ob Sie mit Ihrem Teamkollegen verbunden sind oder nicht. Dies hilft Ihnen, Teammitglieder zu identifizieren, die Ihnen helfen können, sich mit potenziellen Leads zu verbinden. 

Besseres Teilen und Verfolgen von Inhalten: Eine Smart Link Funktion ist verfügbar, um Inhalte in Ihrem Sales Navigator-Workflow zu verpacken und zu teilen, das Anzeigeverhalten zu überwachen und Einblicke in die Interessen Ihrer Interessenten und Kunden zu gewinnen. Dies sind eindeutige URLs, mit denen Sie Inhalte teilen und das Benutzerverhalten verfolgen können. Sie ermöglichen es Ihnen, Ihre Inhalte zu personalisieren, detaillierte Analysen zu sammeln und Ihre Posting-Strategie zu optimieren. Smart Links können auch in Verbindung mit den Retargeting-Funktionen von LinkedIn verwendet werden, um Benutzer zu erreichen, die in der Vergangenheit mit Ihren Inhalten interagiert haben.

Verbesserte Fähigkeiten für größere Organisationen: Sales Navigator bietet erweiterte Funktionen für Unternehmen, um ihre Sales Navigator-Abonnements effizienter zu verwalten. Die Funktionen umfassen Single Sign-On-Integration, Volumen- und Mehrjahresrabatte, Rechnungsstellung, einen dedizierten Relationship Manager und Mitarbeiterdatenintegration. Unternehmen können ihre Konten und Nutzung über das Kontocenter und das Nutzungsreporting überwachen. Die zusätzlichen Funktionen zielen darauf ab, größeren Organisationen ein persönlicheres Erlebnis zu bieten.

Auf die Bedürfnisse großer Organisationen eingehen: Zum Beispiel kann ein großes Unternehmen es nutzen, um sich mit potenziellen Kunden zu verbinden, seine Wettbewerber zu verfolgen und die Branchentrends zu überwachen. Der dedizierte Relationship Manager kann sie bei der Einrichtung ihres Kontos unterstützen, Schulungen anbieten und ihnen bei Fragen oder Bedenken helfen. 

Advanced Plus

Preis: Muss angefragt werden. 

CRM-Synchronisierungs-Funktion: Dies würde es dem Vertriebsleiter ermöglichen, die Lead-Generierungsbemühungen seines Teams zu überwachen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Interessenten ansprechen. Er könnte auch in Echtzeit auf die Informationen zugreifen und einen vollständigen Überblick über alle potenziellen Leads an einem Ort haben, was es einfacher macht, Prioritäten zu setzen und nachzufassen.

Automatisches Speichern, Aktivitätsrückschreibung & ROI-Berichterstattung: Stellen Sie sich vor, Sie sind Vertriebsleiter und möchten die Leistung Ihres Vertriebsteams verfolgen. Sie können die Suchen, Benachrichtigungen und Leads Ihres Teams automatisch in Ihrem CRM speichern und ROI-Berichte verfolgen. Auf diese Weise können Sie die Auswirkungen der Sales Navigator-Bemühungen Ihres Teams messen und Ihre Strategie entsprechend optimieren.

Erweiterte CRM-Integrationen: Angenommen, Sie sind Vermarkter und müssen potenzielle Kunden für Ihre E-Mail-Marketingkampagnen finden. Mit der Funktion für erweiterte CRM-Integrationen können Sie nahtlos auf Ihre Kontakte, Leads und Konten in Ihrem CRM wie HubSpot oder Marketo zugreifen. Auf diese Weise können Sie Ihre Leads einfach in Ihre E-Mail-Marketingplattform importieren und gezielte Kampagnen basierend auf ihren Interessen und Verhaltensweisen erstellen.

Datenvalidierung & Kontakterstellung: Angenommen, Sie sind Kundendienstmitarbeiter und müssen Kontaktinformationen in Ihrem CRM aktualisieren. Mit diesem Tool können Sie sicherstellen, dass Ihre CRM-Daten korrekt und aktuell sind, indem Sie Kontaktinformationen validieren und bei Bedarf neue Kontakte erstellen. Auf diese Weise können Sie Missverständnisse oder verpasste Gelegenheiten aufgrund falscher Kontaktinformationen vermeiden.

Personalisierte Insights: Wenn Sie Vertriebsmitarbeiter sind, können Sie intelligente Insights zu potenziellen Leads erhalten, die wahrscheinlich konvertieren, z. B. Benachrichtigungen, wenn frühere Kunden zu neuen Unternehmen wechseln oder Kontakte einen offenen Deal verlassen. Dies kann Ihnen helfen, Ihre Bemühungen zu priorisieren und einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.

Der Advanced Plus Plan enthält eine Demo-Funktion, und der Preis kann durch Kontaktaufnahme mit LinkedIn-Mitarbeitern über die Option “Kontaktieren Sie uns” in Erfahrung gebracht werden.

LinkedIn Sales Navigator vs. Premium

Nach Durchsicht aller Premium- und Sales Navigator-Pläne ist klar, dass sie sich in mehreren Aspekten erheblich unterscheiden.

Unterschiedliche Ziele: Premium kann eine gute Option für Einzelpersonen und Benutzer sein, die Karrierewachstum anstreben, während Sales Navigator die Lead-Generierung erheblich verbessern kann. Darüber hinaus sind Advanced-Pläne für Teamarbeit konzipiert, mit gemeinsamem Zugriff auf Leads und CRM-Synchronisierung.

Vertriebsfunktionalität: Der Preisunterschied zwischen Core und Premium Business beträgt 30 $, aber der Unterschied in der Funktionalität ist signifikant. Beginnend mit der Suchfunktion bietet Navigator Filter nach Gruppen, Berufserfahrung, Spotlights und vorgefertigte Lead-Listen, was das Zielgruppenmanagement verbessert, indem der Fokus auf sie als Kunden statt als potenzielle Kollegen oder Influencer gelegt wird.

Benutzeroberfläche: Während die Dashboard-Oberfläche von Premium unverändert bleibt, selbst im teuersten Business-Plan, bietet Sales Navigator eine visuell unverwechselbare Oberfläche mit einer Fülle von vertriebsorientierten Tools und Unternehmenszugriff.

Anzahl der InMails: Mit 50 InMails im Vergleich zu 5 oder 15 in Premium kann Ihre Kommunikation mit Sales Navigator neue Ebenen erreichen. Außerdem können Sie mit Linked Helper zum Senden kostenloser InMails offene Profile analysieren und sie in Ihrem CRM sortieren, was Ihre Outreach-Metriken verbessert.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Premium-Version eine gute Option für Einzelpersonen sein kann, die Karrierewachstum oder persönliche Nutzung anstreben, während Sales Navigator die Lead-Generierung und Vertriebsfunktionalität erheblich verbessern kann. Advanced-Pläne sind auch für die Zusammenarbeit im Team, das Teilen von Leads und die CRM-Synchronisierung verfügbar.

Preise für LinkedIn Recruiter: Bewertung des teuersten Abonnements

Wir nähern uns dem teuersten Plan, der bei 170 $ pro Monat beginnt. Diese Investition kann für einzelne Recruiter oder Personalvermittlungsfirmen geeignet sein. Das Angebot ist in 3 verschiedene Abonnementpläne unterteilt: Recruiter Lite, Recruiter Professional Services und Recruiter Corporate.

Recruiter Lite ist der Basisplan, der Zugriff auf Kontakte 3. Grades auf LinkedIn, 20+ Filter für die Kandidatensuche, ein Limit von 10 Kandidatensuchbenachrichtigungen und InMail-Nachrichten, begrenzt auf 30 pro Monat, bietet. Er bietet jedoch keine Filter für Kompetenzbewertungen oder die Möglichkeit, Tags zu Kandidaten hinzuzufügen. Der Preis für diesen Plan beträgt 170 $ pro Monat oder 1.680 $ pro Jahr. Obwohl er teurer ist als Sales Navigator, enthält er einige Funktionen nicht, die für Sie wichtig sein könnten.

Recruiter Professional Services ist ein höherwertiger Plan, der Zugriff auf Kontakte 3. Grades auf LinkedIn bietet, mit 30 zusätzlichen Freischaltungen pro Monat für Profile außerhalb des Netzwerks. Das bedeutet, dass Sie Zugriff auf Personen haben, die nicht mit Ihnen verbunden sind. Dieser Plan beinhaltet:

• 40+ Filter (einschließlich erweiterter Filter)
• Die Möglichkeit, Kandidaten nach ihrer offenen Verfügbarkeit für Vertragsarbeit zu filtern
• Kompetenzbewertungen und die Möglichkeit, Tags zum Filtern und Kategorisieren hinzuzufügen
• 100 monatliche InMails
• Stellenausschreibungen
• 50 Kandidatensuchbenachrichtigungen 
• Recruiting-Insights
• Talent-Pipeline 

Die genauen Preisinformationen erhalten Sie jedoch nur durch Kontaktaufnahme mit dem LinkedIn-Team.

LinkedIn Recruiter Corporate ist der fortschrittlichste Plan und enthält alle Funktionen des vorherigen Plans, jedoch mit zusätzlichen Optionen, die für größere Personalvermittlungsfirmen geeignet sind. Dieser Plan bietet die meisten InMails aller LinkedIn-Pläne – 150 pro Monat. Es ist auch der einzige Plan, der Ihnen Zugriff auf alle LinkedIn-Benutzer gewährt, unabhängig von ihrem Verbindungsgrad. Das bedeutet, dass Sie jeden kontaktieren können, was im Recruiting ein Schlüsselfaktor sein kann.

Der Preis für diesen Plan ist auf Anfrage bei LinkedIn erhältlich, aber laut einigen Quellen beträgt er mindestens 10.800 $ bei jährlicher Abrechnung oder 1.080 $ pro Monat.

❗️Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich die Pläne hinsichtlich des Zugriffs auf das LinkedIn-Netzwerk, Suchfilter, InMail-Nachrichtenlimit und zusätzlichen Funktionen wie Stellenausschreibungen und Recruiting-Insights unterscheiden. Die Kosten für das Abonnement variieren je nach Plan, wobei Recruiter Corporate am teuersten ist.

Erfahren Sie mehr unter dem Link

Preise für LinkedIn Recruiter Lite: Lohnt es sich?

✅ Obwohl LinkedIn Recruiter einen Kompetenzfilter bietet, der in Sales Navigator nicht verfügbar ist, ist es möglicherweise nicht immer die vorteilhafteste Wahl für die Lead-Generierung. 

In einem früheren Artikel haben wir untersucht, ob die Funktionen des teuersten LinkedIn-Abonnements die Kosten wert sind. Erfahren Sie, warum die Verwendung von Linked Helper in Verbindung mit Sales Navigator oft mehr Vorteile bieten kann.

Es gibt mehrere Nachteile bei LinkedIn Recruiter Lite, darunter:

• Keine Spotlight-Funktion
• Filter, die sich von Sales Navigator nur durch den Kompetenzfilter unterscheiden
• Keine erweiterten Insights zu Profilbetrachtern 
• Ein Limit für Profilansichten
• Weniger InMails im Vergleich zu Sales Navigator (30 vs. 50)

​​Aufgrund dieser Einschränkungen sind die hohen Kosten für das Abonnement von LinkedIn Recruiter Lite möglicherweise nicht immer gerechtfertigt, und einige Recruiter ziehen es vor, stattdessen in Sales Navigator zu investieren. 

Eine alternative kostensparende Strategie für Recruiter ist die Verwendung von Automatisierungstools wie Linked Helper und Sales Navigator. Diese Kombination kann ähnliche Funktionen zu geringeren Kosten im Vergleich zu LinkedIn Recruiter Professional Services oder Corporate bieten.

Ist die Nachrichtenfunktion in LinkedIn Recruiter Lite den Preis wert?

Die Nachrichtenfunktionen von LinkedIn Recruiter unterscheiden sich je nach Abonnementplan. LinkedIn Recruiter Lite bietet beispielsweise 30 InMail-Nachrichten pro Monat, während die höherwertigen Professional Services- und Corporate-Pläne größere InMail-Kontingente von 100 bzw. 150 Nachrichten bieten.

Darüber hinaus verfügen Professional Services- und Corporate-Pläne über gebündelte InMail-Credits, mit denen Recruiter ihre Credits über mehrere Konten hinweg verwenden und InMail-Nachrichten in großen Mengen senden können.

Eine kleine Personalvermittlungsfirma mit begrenztem Budget und einem Team von zwei Recruitern könnte feststellen, dass LinkedIn Recruiter Lite die beste Option für ihre Bedürfnisse ist. Während der Plan ein Limit für Profilansichten und InMails hat, ist er erschwinglicher und bietet dennoch Zugang zu wertvollen Insights-Tools wie Analysen von Stellenausschreibungen und Unternehmens-Insights. Andererseits benötigt eine größere Personalvermittlungsfirma mit einem höheren Budget und einem größeren Team möglicherweise die fortgeschritteneren Funktionen von LinkedIn Recruiter Corporate, um ein hohes Volumen an Recruiting-Bemühungen effektiv zu verwalten und auf mehr InMails und Profilansichten zuzugreifen.