Ejemplos de recomendaciones en LinkedIn: Cómo escribir una recomendación en LinkedIn [+ Consejos y Plantillas]

¿Le cuesta escribir una recomendación de LinkedIn bien redactada que destaque las excepcionales dotes de liderazgo y las competencias profesionales de un miembro de su equipo? No estás solo. 

Los gerentes de contratación y los posibles empleadores valoran las recomendaciones de LinkedIn que muestran relaciones sólidas, ética laboral y una energía positiva.

Este artículo proporciona ejemplos específicos de recomendaciones de LinkedIn para ayudarle a elaborar mensajes de recomendación impactantes que destaquen las excelentes habilidades interpersonales, la experiencia en gestión de proyectos y la colaboración en equipo de un candidato. 

También conocerá un gran recurso para agilizar el proceso de búsqueda de empleo, aumentar la visibilidad de su perfil de LinkedIn e impresionar a los profesionales de RR. HH. Además, descubra cómo ChatGPT puede ayudarle a escribir una atractiva recomendación de LinkedIn con ejemplos sin esfuerzo.

Qué es una recomendación de LinkedIn

Las recomendaciones de LinkedIn son una poderosa adición a su perfil de LinkedIn, especialmente para los profesionales en proceso de búsqueda de empleo o aquellos que buscan mostrar sus habilidades innatas a clientes potenciales.

Los gerentes de contratación y los posibles empleadores confían en las recomendaciones para evaluar cómo los candidatos han superado constantemente las expectativas, han demostrado liderazgo y han contribuido al proceso de gestión de proyectos de una empresa.

Más allá de ayudarle a conseguir el trabajo de sus sueños, las recomendaciones sólidas de LinkedIn también refuerzan sus historias de éxito, generando confianza con nuevos clientes.

Por qué son importantes las recomendaciones de LinkedIn

Esta es una de las soluciones creativas para mostrar que su experiencia en la sección Experiencia está validada por personas reales.

• Ayuda a mostrar a los clientes potenciales la satisfacción del cliente a partir de interacciones directas con usted.
• Si ocupó un cargo de liderazgo, las recomendaciones pueden probar su contribución al éxito del equipo.
• Un activo invaluable, las recomendaciones mantienen a su red constantemente impresionada, apareciendo en notificaciones y aumentando la visibilidad.
• Ayudan a crear un entorno de apoyo más sólido, ya que las recomendaciones proporcionan orientación y una comprensión profunda de aquellos que han trabajado estrechamente con usted.
• Los scios comerciales pueden resaltar fortalezas que tal vez usted ni siquiera sepa que tiene.
• En algunas empresas, ser un jugador de equipo es crucial, y las recomendaciones verificadas sirven como prueba de su capacidad para colaborar eficazmente.

Cómo escribir una gran recomendación de LinkedIn

Hemos descubierto que las recomendaciones de LinkedIn tienen valor solo cuando muestran relaciones profesionales sólidas. Todos los buenos ejemplos provienen de fuentes creíbles como clientes o superiores. 

Una recomendación bien elaborada con un toque personal puede resaltar sus atributos personales, causando una impresión duradera en los usuarios de LinkedIn, incluidos los reclutadores y antiguos colegas.

¿Tener recomendaciones afecta su clasificación de búsqueda en LinkedIn?

Muchos artículos sugieren que tener más recomendaciones en su perfil conduce a una clasificación más alta en los resultados de búsqueda. Sin embargo, probamos esta teoría y no encontramos un vínculo directo entre la cantidad de recomendaciones y la clasificación.

Buscamos diseñadores de UX y encontramos dos perfiles en la primera página de resultados generales, cada uno con 5-11 recomendaciones, principalmente de antiguos colegas. 

Probamos ejemplos de recomendaciones de LinkedIn y no encontramos ningún vínculo directo entre las recomendaciones y la clasificación de búsqueda de LinkedIn.

• Buscamos diseñadores de UX y encontramos los mejores perfiles con 5-11 recomendaciones, principalmente de antiguos colegas.

• Solo uno de los 5 mejores perfiles tenía recomendaciones, lo que sugiere que otros factores (experiencia laboral, habilidades, integridad del perfil) afectan más la clasificación.
• Las palabras clave en las recomendaciones no se destacan en los resultados de búsqueda: solo importan las habilidades en una búsqueda de Linkedin.

Sin embargo, las recomendaciones siguen teniendo valor. Los reclutadores las leen y tienen más peso que las validaciones, ya que provienen de usuarios reales de LinkedIn cuya credibilidad se puede verificar.

¿Los reclutadores realmente leen las recomendaciones de LinkedIn?

Sí, pero no son una prioridad máxima. La sección de Recomendaciones de LinkedIn aparece en la parte inferior de los perfiles, y los reclutadores las evalúan con escepticismo.

Factores clave que consideran:

• Fuente: Las recomendaciones de LinkedIn de altos directivos o clientes tienen el mayor peso.
• Reseñas recíprocas: Las recomendaciones de intercambio tienen poco valor.
• Sin recomendaciones: Plantea dudas; tener 4-5 recomendaciones sólidas aumenta la credibilidad.

Si bien las recomendaciones por sí solas no asegurarán un trabajo, las validaciones creíbles pueden fortalecer un perfil y aumentar el potencial de contratación.

Cómo dejar una recomendación en LinkedIn (Paso a paso)

Puede escribir recomendaciones de LinkedIn para conexiones de 1.er grado (colegas, compañeros de trabajo o estudiantes) para destacar sus habilidades y experiencias. Si las muestran en su perfil, fortalece su credibilidad profesional.

Pasos para recomendar a alguien en LinkedIn (Escritorio):

1. Vaya a su perfil
2. Haga clic en Más en la sección de introducción
3. Seleccione Recomendar

4. Rellene los campos Relación y Cargo en ese momento, luego haga clic en Siguiente

5. Escriba una recomendación reflexiva y específica
6. Haga clic en Enviar

Una recomendación sólida ayuda a los profesionales a destacarse y aumenta sus perspectivas laborales. Consulte el tutorial de LinkedIn para más detalles.

Cómo preparar el texto principal de una recomendación de LinkedIn (Estructura + Tono)

Para elaborar recomendaciones sólidas en LinkedIn, céntrese en la calidad sobre la cantidad y proporcione ejemplos específicos que resalten las fortalezas del candidato.

Consejos clave para escribir una recomendación de LinkedIn:

• Investigue las normas de la industria para comprender qué buscan los reclutadores.
• Sea específico: en lugar de “Mary aumentó las ventas”, diga “Mary aumentó las ventas en un 47% en un año”.
• Considere la fuente: las recomendaciones de clientes o colegas directos tienen más peso.
• Responda preguntas clave:
  • ¿Cuál fue su relación laboral con el candidato?
  • ¿Cuánto tiempo colaboraron y en qué función?
  • ¿Qué cualidades los hacen destacar?
  • ¿Qué impacto tuvo su trabajo?

Si no puede proporcionar una recomendación significativa, es mejor omitirla. Una recomendación débil o vaga puede hacer más daño que bien.

Evitar señales de alerta y usar un lenguaje específico e impactante

Los reclutadores están capacitados para detectar recomendaciones falsas o de baja calidad, así que evite las señales de alerta comunes:

🚫 No cometa estos errores:

• Lenguaje vago (por ejemplo, “Es un jugador de equipo” o “Está orientada a los detalles”).
• Tono demasiado formal o guionizado: la autenticidad importa.
• Falta de ejemplos específicos o de impacto medible.
• Avalar a alguien con quien apenas trabajó.
• Escribir recomendaciones sin tener un perfil creíble usted mismo.

✅ Cómo escribir recomendaciones más fuertes:

• Proporcione ejemplos concretos del impacto de la persona.
• Use números o resultados cuando sea posible.
• Resalte cualidades únicas con anécdotas reales.

🔥 Mejores ejemplos:

• “Ella introdujo nuevas estrategias de flujo de trabajo que aumentaron la productividad del equipo en un 25%.”
• “Él superó constantemente los objetivos de rendimiento y asumió responsabilidades adicionales.”
• “Ella comunicó eficazmente ideas complejas, asegurando la alineación del proyecto entre los equipos.”
• “Él tomó la iniciativa más allá de su cargo, demostrando liderazgo y dedicación.”

Una buena recomendación de LinkedIn debe sentirse genuina, detallada e impactante, no solo una colección de clichés.

Recomendaciones falsas: por qué la autenticidad es crucial

Los reclutadores pueden detectar fácilmente recomendaciones falsas y pueden ignorar o incluso cuestionar a los candidatos con avales sospechosos.

🚨 Por qué las recomendaciones falsas de LinkedIn no funcionan:

• Los reclutadores verifican a los recomendadores revisando sus perfiles o incluso contactándolos.
• Las recomendaciones sospechosas pueden llevar a preguntas difíciles en la entrevista o al despido directo.
• Mostrar solo validaciones reales y creíbles mejora la confianza.

💡 Conclusión: Las recomendaciones auténticas de fuentes creíbles tienen peso; las falsas pueden perjudicar sus posibilidades.

¿Debería usar ChatGPT para escribir recomendaciones de LinkedIn?

Si tiene poco tiempo, le falta confianza al escribir o necesita una recomendación de LinkedIn en otro idioma, ChatGPT puede ayudarle a elaborar un ejemplo sólido.

Cómo funciona:

1. Proporcione detalles clave: Nombre, cargo, habilidades, logros, industria, relación y contexto de colaboración.
2. Use un prompt estructurado: Alimente a ChatGPT con ejemplos específicos para una recomendación única y detallada.

3. Personalice el resultado: Ajuste el tono, acorte el texto o tradúzcalo a otro idioma.

💡 Consejo profesional: Incluso puede extraer detalles de los resúmenes o secciones de experiencia para mayor relevancia.

También puede incluir extractos del resumen o de las secciones de experiencia laboral en su prompt si desea agregar más detalles relevantes o confirmar lo que está escrito en el perfil. 

Pero es importante incluir hechos sobre su experiencia personal con la persona basados en el cuestionario que proporcionamos anteriormente en este capítulo.

Para recomendaciones masivas (50–100 contactos), herramientas como Linked Helper Scraper pueden agilizar el proceso. 

⚡ Conclusión: ChatGPT hace que escribir recomendaciones de LinkedIn sea más fácil, rápido y efectivo, proporcionándole ejemplos e inspiración.

Estuvimos satisfechos con cómo ChatGPT genera textos de recomendación basados en el cuestionario proporcionado. Todo lo que tiene que hacer es rellenarlo con algún ejemplo de recomendación de LinkedIn relevante para su experiencia. 

Cómo solicitar una recomendación en LinkedIn

El proceso de solicitar una recomendación está bien explicado en este video.

Si desea solicitar una recomendación a una conexión, puede hacerlo fácilmente siguiendo estos sencillos pasos:

Primero, navegue hasta el perfil de la conexión de 1.er grado a la que desea solicitar una recomendación. 

Haga clic en el icono Más ubicado en la sección superior del perfil. Desde allí, seleccione Solicitar una recomendación.

Después de hacer clic en la opción Solicitar una recomendación, aparecerá una ventana emergente. Deberá completar los campos “Relación” y “Cargo en ese momento” para darle a su conexión una idea de su experiencia profesional. Luego, haga clic en Siguiente.

Para personalizar su solicitud de recomendación de LinkedIn, puede incluir un mensaje personalizado en el campo de mensaje. Siempre se recomienda hacerlo para aumentar sus posibilidades de obtener una respuesta. Una vez que esté satisfecho con su mensaje, haga clic en Enviar.

También puede solicitar una recomendación desde la sección Recomendaciones de su perfil. Sin embargo, esta sección solo se mostrará una vez que dé o reciba una recomendación que no esté oculta.

Cómo usar Linked Helper para solicitar recomendaciones de LinkedIn

¿Necesita recomendaciones rápido? Use Linked Helper para agilizar el proceso:

1️⃣ Configure la Automatización

• Descargue la prueba gratuita de Linked Helper (14 días).
• Cree una Campaña vacía (tutoriales disponibles).

2️⃣ Avalar y Solicitar Recomendaciones

• Avalar habilidades: Añada la acción “Avalar a mis contactos”.
• Enviar un mensaje de solicitud: Añada la acción “Mensaje a conexiones de 1.er nivel”.
  • Ejemplo de Plantilla:
    Hola [Nombre], realmente disfruté trabajar contigo y me encantaría si pudieras compartir una recomendación en LinkedIn. ¡Puedo proporcionar un resumen para hacerlo más fácil! Avísame, y estaré feliz de devolverte el favor.

3️⃣ Recopilar y Filtrar Contactos

• Use Sales Navigator para crear una lista de clientes anteriores.
• En Cola → Listas, busque por empresa o cargo.
• Elimine contactos irrelevantes antes de iniciar la campaña.

4️⃣ Lanzar y Gestionar Respuestas

• Haga clic en “Iniciar campaña”—las nuevas recomendaciones aparecerán pronto.
• Agradezca a todos personalmente por su apoyo.
  • Ejemplo de Plantilla:
    Hola [Nombre], ¡realmente aprecio tu recomendación! Tu apoyo significa mucho, y estoy feliz de devolverte el favor en cualquier momento.

💡 Consejo profesional: Proporcionar una recomendación preescrita puede facilitar que las personas digan que sí.

⚡ Conclusión: Linked Helper puede impulsar eficientemente su perfil con validaciones reales y de alta calidad.

Ejemplos de recomendaciones de LinkedIn (Muestras de la vida real)

Encuentre algunos de los mejores ejemplos de recomendaciones de LinkedIn y puntos clave a continuación.

Recomendación de LinkedIn para un Cliente

Ejemplo de recomendación de LinkedIn:
«Colaborar con [Nombre del Cliente] fue una experiencia fantástica. Su visión clara para sus objetivos profesionales, el uso estratégico de los perfiles de LinkedIn y la dedicación para mejorar la visibilidad de su perfil hicieron que nuestro trabajo conjunto fuera muy efectivo. A través de nuestra colaboración en varios proyectos, [Nombre del Cliente] demostró un profundo conocimiento de las tendencias de la industria y una mentalidad orientada a resultados. Lo recomiendo encarecidamente por su profesionalismo y perspicacia.»

Puntos clave:
✔ Muestra el enfoque del cliente en los objetivos profesionales
✔ Enfatiza la optimización y visibilidad del perfil de LinkedIn
✔ Destaca una mejor comprensión de varios proyectos y tendencias de la industria
✔ Proporciona una muestra de recomendación sólida y concisa

Recomendación de LinkedIn para un Reclutador

Las recomendaciones sólidas de LinkedIn destacan el impacto, las habilidades y el profesionalismo de un reclutador. Los mejores ejemplos son concisos, específicos y positivos.

Elementos clave de una gran recomendación:

✔ Tono claro y entusiasta
✔ Logros y ejemplos específicos
✔ Conciso y al grano

3 ejemplos de recomendaciones de LinkedIn bien redactadas:

1️⃣ Jessica – Conocida por su mentoría y construcción de relaciones, fortaleció a su equipo y se desempeñó consistentemente a un nivel superior.

 2️⃣ Amy – Una reclutadora que equilibra la honestidad con el cuidado, haciendo que los candidatos se sientan valorados mientras brinda orientación experta.

 3️⃣ Leah – Se adaptó rápidamente a nuevos roles, mejoró procesos y construyó conexiones duraderas con gerentes de contratación.

Conclusión: Una recomendación sólida debe ser auténtica, específica y resaltar contribuciones reales.

Recomendación de LinkedIn para un Colega

Puede ver en la imagen el mejor ejemplo de recomendación de LinkedIn.

Los reclutadores a menudo ven las recomendaciones vagas como declaraciones de solidaridad en lugar de avales genuinos de calidad laboral.

Ejemplo: Yatin Patel, Gerente de Producto

Una muestra de recomendación en LinkedIn bien elaborada para un colega debe:
✔ Resaltar logros específicos – La defensa de Yatin por una experiencia de desarrollador fluida.
✔ Mostrar habilidades de liderazgo – Su capacidad para fomentar la colaboración y la innovación.
✔ Enfatizar el impacto personal – Su dedicación a los colegas y el crecimiento organizacional.

💡 Punto clave: Las mejores recomendaciones combinan logros profesionales con liderazgo y fortalezas interpersonales para un respaldo completo.

Recomendación de LinkedIn para un Ingeniero de Software

Las recomendaciones efectivas de LinkedIn proporcionan ejemplos específicos de las habilidades, el liderazgo y el impacto de una persona.

✔ Ilya (Recomendación #1) – Trabajador, responsable y proactivo en la resolución de problemas. Conocido por manejar desafíos de manera efectiva y colaborar bien con los equipos.

✔ Kathleen (Recomendación #2) – Fomenta un entorno de alta confianza, asesora a los miembros del equipo y los ayuda a crecer, ya sean nuevos gerentes o profesionales experimentados.

✔ Martha (Recomendación #3) – Sobresale en comunicación, inclusión y experiencia técnica en React/React Native. Aporta energía positiva y contribuye a través de las plataformas.

💡 Punto clave: Las mejores recomendaciones destacan habilidades específicas, cualidades de liderazgo e impacto personal en proyectos y equipos.

Recomendación de LinkedIn para un Gerente de Producto

Una gran recomendación de LinkedIn es detallada, específica y proporciona ejemplos concretos de las habilidades e impacto de alguien en su empresa.

✔ Dan (Recomendación #1) – Reconocido por su adaptabilidad, perspicacia comercial y experiencia en gestión de productos. Ayudó a refinar la estrategia de la empresa y los procesos ágiles, mostrando tanto liderazgo como trabajo en equipo.

✔ Yatin (Recomendación #2) – Un líder apasionado con experiencia técnica y excelentes habilidades de comunicación. Su capacidad para simplificar conceptos complejos y su mentalidad de aprendizaje continuo lo hacen destacar.

✔ Joni (Recomendación #3) – Ayudó a redefinir el rol de gerente de producto y guio con éxito el proceso de contratación. Conocida por su profundo conocimiento de las necesidades comerciales y la toma de decisiones estratégicas.

💡 Punto clave: Las recomendaciones más convincentes destacan habilidades específicas, logros y contribuciones directas al éxito de un equipo.

Plantillas de recomendación de LinkedIn que puede usar

¡Utilice cualquier muestra de recomendación de LinkedIn a continuación, si se ajusta a su objetivo!

Plantilla de Experiencia en Gestión de Productos

Durante su tiempo en [Empresa], [Nombre del Cliente] desempeñó un papel clave en impulsar varios proyectos hacia el éxito. Su experiencia en [área específica, por ejemplo, metodologías ágiles, gestión de riesgos] agilizó nuestros procesos, mejoró la eficiencia y aseguró la entrega oportuna del proyecto. Su capacidad para adaptarse a los desafíos y alinear estrategias con los objetivos comerciales tuvo un impacto duradero. [Nombre del Cliente] es un profesional dedicado, y lo recomiendo encarecidamente para cualquier esfuerzo futuro.

Plantilla de Consultor de Contratación

Sabíamos que necesitábamos incorporar [experiencia o rol específico] en [Empresa], pero no estábamos seguros de por dónde empezar hasta que conocimos a [Nombre]. Con su experiencia y orientación, pudimos identificar el tipo de recurso que necesitábamos, escribir la descripción del trabajo e incluso crear un ejercicio/evaluación para evaluar a los candidatos. Lo que más destacó fue cómo [Nombre] nos ayudó a darnos cuenta de que lo que pensábamos que necesitábamos no era realmente lo que el negocio necesitaba. [Nombre] trabajó con nosotros para redefinir [rol o responsabilidades específicas] y alinearlo con nuestras necesidades comerciales actuales. Trabajar con [Nombre] fue un placer absoluto, y terminamos contratando al mejor candidato para nuestro equipo. Recomiendo encarecidamente a [Nombre] y su trabajo.

Plantilla de Mentor y Líder Impactante

[Nombre] ha sido una de las personas más impactantes con las que he trabajado. Su mentoría y orientación no solo me hicieron un [rol específico] más fuerte, sino que también aumentaron mi confianza en mí mismo. [Nombre] tiene una gran capacidad para construir relaciones rápidamente, liderar con empatía e identificar la causa raíz de los problemas. Es un [rol o responsabilidades específicas] talentoso y demostró constantemente una capacidad para anclarse en prioridades que son centrales para el éxito del equipo.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es un buen ejemplo de recomendación en LinkedIn?

Los buenos ejemplos de recomendaciones en LinkedIn prueban un trabajo de alta calidad al mostrar habilidades específicas y blandas con resultados medibles, enumerando tareas y plazos. Puede encontrar cómo varios usuarios reales de LinkedIn escriben recomendaciones en el artículo anterior.

¿Cómo escribo recomendaciones para alguien en LinkedIn?

Primero, evalúe el rol de liderazgo de la persona, ya sea que esté en una posición creativa o sea un especialista técnico. Estudie algunos ejemplos reales de recomendaciones de LinkedIn en su nicho. Luego, analice la tarea que completaron con éxito. Encuentre la sección de menú relevante para agregar una recomendación. Use IA para refinarla en una declaración pulida e impactante.

¿Cuál es un ejemplo de un comentario de recomendación?

Un líder visionario con habilidades blandas y habilidades específicas excepcionales, [Nombre] entrega constantemente un trabajo de alta calidad. Su capacidad para convertir los desafíos en oportunidades lo convierte en un activo invaluable para cualquier equipo.

Explore nuestra guía sobre escribir comentarios aquí.