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¿Que significa "Otros perfiles similares" en LinkedIn?

~0 minutos de lecturaActualizado: 6 de febrero de 2026

Respuesta rapida: La barra lateral "Otros perfiles similares" (anteriormente "People Also Viewed") se genera automaticamente por LinkedIn. Muestra perfiles basados en similitudes como empresa, sector y funcion, y tambien puede incluir perfiles que visitantes anteriores han visto. Puede mostrar talento similar para reclutadores, pero tambien puede desviar la atencion de tu propio perfil de LinkedIn.

"Otros perfiles similares" aparece a la derecha en los perfiles de escritorio (abajo en móvil). LinkedIn no ofrece controles para editar, reordenar o desactivar este módulo. A partir del 29 de febrero de 2024, LinkedIn eliminó la función People Also Viewed y su configuración, reemplazándola por Otros perfiles similares que no se puede ocultar. La lista es una herramienta de descubrimiento basada en algoritmos, no un historial público de clics.

Por que importa "Otros perfiles similares"

  1. Investigacion de reclutadores – saltar entre candidatos comparables en segundos.
  2. Inteligencia competitiva – los equipos de ventas comparan prospectos o rivales.
  3. Expansion de red – descubre nuevos nombres para futuras conexiones en LinkedIn.
  4. Marca personal – mira con quien te agrupa LinkedIn y si coincide con tus objetivos.

Como el panel es visible para cada visitante, entender esta seccion te ayuda a mantener la atencion en tu perfil en vez de perder clics hacia la competencia.

¿Como funciona "Otros perfiles similares"?

Segun LinkedIn, la seccion muestra perfiles basados en:

  • Similitudes de perfil (empresa, sector, funcion).
  • Perfiles que visitantes anteriores tambien han visto.
  • Otros factores no revelados.

No es posible editar la lista directamente, pero si influir en ella:

  • Escribe un titular claro para que las personas adecuadas te encuentren primero.
  • Actualiza tu seccion Acerca de y tus Aptitudes para que coincidan con como quieres ser categorizado.
  • Cambia al modo privado de LinkedIn (Ajustes y privacidadVisibilidadOpciones de visualización del perfilModo privado) al investigar competidores para que tu nombre no aparezca en su lista "Quién ha visto tu perfil".

Para entender mejor como funcionan las recomendaciones de LinkedIn, consulta como funciona el algoritmo de LinkedIn.

Buenas practicas

  1. Revisa tu barra lateral regularmente. Abre tu perfil como un usuario normal y mira quien aparece. Si ves roles no relacionados—por ejemplo, disenadores de producto junto a un copywriter B2B—actualiza tu seccion Acerca de y fija las Aptitudes relevantes. El algoritmo deberia ajustarse con el tiempo.
  2. Protege tu privacidad. Cambia al modo privado de LinkedIn (Ajustes y privacidadVisibilidadOpciones de visualización del perfilModo privado) al investigar para que tu nombre no aparezca en las listas "Quién ha visto tu perfil" de otros. Gestiona el uso compartido de datos publicitarios en Ajustes y privacidadDatos de publicidad.
  3. Aprovecha los emparejamientos repetidos. Si la misma persona aparece frecuentemente junto a ti, es un iniciador de conversación natural. Menciona la coincidencia cuando te pongas en contacto.

Para ver cómo otros usuarios ven tu perfil, revisa como ver tu perfil de LinkedIn como otra persona.

Si las personas adecuadas aparecen junto a ti, esta seccion se convierte en prueba social. Si los competidores la dominan, puedes perder clics.

Captura de un perfil con la barra lateral resaltada

Consejos extra

  • Manten tu titular, banner y enlaces destacados enfocados en un solo tema. Esto ayuda al algoritmo a agruparte con las personas adecuadas.
  • Ni las cuentas gratuitas ni las Premium pueden controlar esta seccion. Es completamente algoritmica.
  • Actualiza tus Aptitudes y titulos de trabajo periodicamente para que el emparejamiento de LinkedIn se mantenga preciso.

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