Pour bien positionner votre offre et éviter les situations embarrassantes ou ridicules, une traduction et une adaptation culturelle soignées sont indispensables. Même les plus grandes entreprises peuvent tomber dans les pièges d’une langue et d’une culture étrangères.
Par exemple, Ford a rencontré un problème majeur lors du lancement au Brésil de son modèle populaire, la Ford Pinto. L’entreprise avait toutefois négligé le fait que « Pinto » désigne familièrement les organes génitaux masculins en portugais brésilien. Le nom a naturellement suscité de nombreux rires et moqueries, ce qui a conduit Ford à rebaptiser la voiture Corcel, terme qui signifie « étalon » en portugais.
Autre exemple : HSBC, groupe international de services bancaires et financiers, a lancé une campagne marketing avec le slogan « Assume Nothing ». Cependant, sa traduction dans différentes langues a été comprise à tort comme « Ne faites rien » ou « N’agissez pas ». Cette mauvaise interprétation a nui au message de confiance et de fiabilité initialement recherché.
Lorsque vous vous lancez dans la prospection internationale sur LinkedIn, il est essentiel de bien connaître la région ciblée et les nuances propres à sa langue. Grâce aux fonctionnalités d’automatisation de Linked Helper, vous pouvez adapter chaque message à la langue et au contexte culturel du destinataire, notamment en ajustant les formes verbales et d’autres éléments linguistiques. Votre communication gagne ainsi en pertinence et évite les écueils possibles sur les marchés étrangers.


















