Was kostet LinkedIn? Preise für Premium-Konten

Bei den laufend weiterentwickelten Tools und Preisen auf LinkedIn den Überblick zu behalten, kann eine Herausforderung sein, da die Plattform regelmäßig Neuerungen einführt. Zu den neueren Angeboten von LinkedIn gehört die Funktion „I’m interested“. Damit können Kandidaten ihr Interesse an einem Unternehmen bekunden, ohne sich formell auf eine Stelle zu bewerben.

Dieser Artikel spart Ihnen Zeit und informiert Sie über die LinkedIn-Tarife, ihre Funktionen und Preise. Prüfen Sie die Preisangaben regelmäßig anhand des aktuellen LinkedIn-Angebots.

Das Wichtigste

Personensuche: Mit diesem Tool können Sie andere Fachkräfte auf LinkedIn anhand verschiedener Kriterien wie Standort, Branche und Berufsbezeichnung finden. Eine begrenzte Anzahl von Suchvorgängen steht jeden Monat kostenlos zur Verfügung. Wie viele Suchanfragen Sie ausführen können, hängt von Ihrem Abonnement ab. Mit einem höherwertigen Tarif wie Premium Business erhalten Sie unbegrenzten Zugriff auf die Suche. Doch auch mit einem günstigeren Tarif können Sie zahlreiche relevante Kontakte finden.

InMails ermöglichen es Ihnen, anderen LinkedIn-Mitgliedern Nachrichten zu senden und neue Kontakte zu knüpfen. Wie viele InMails Sie pro Monat versenden können, hängt von Ihrem Abonnement ab. Unter Umständen können Sie jedoch eine kostenlose InMail senden, wenn das Profil des Empfängers den Status „Open Profile“ hat.

Weitere Informationen zu sämtlichen InMail-Regeln finden Sie in unserem Leitfaden

LinkedIn Insights stellt je nach Abonnement zahlreiche Informationen bereit. Company Insights kann Ihnen beispielsweise Auskunft über Größe, Standort und Branche eines Unternehmens sowie über die Mitarbeiterstruktur und Leistungskennzahlen geben. Sales Insights kann Vertriebsmitarbeitern helfen, ihre Kontaktaufnahme gezielt auf bestimmte Unternehmen und Nutzer abzustimmen. Career Insights wiederum eignet sich für Arbeitssuchende, die detaillierte Informationen zu Berufsbezeichnungen, erforderlichen Fähigkeiten und Gehältern suchen.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten, könnte LinkedIn Learning für Sie interessant sein. Dort finden Sie zahlreiche Onlinekurse, mit denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben können.

Wenn Sie erweiterte Funktionen benötigen, können Sie ein Abonnement wie Sales Navigator oder Recruiter wählen. Dazu gehören Funktionen wie die erweiterte Suche und das Organisieren von Personen in Listen.

Das Organisieren von Leads in Listen ermöglicht Unternehmen, potenzielle Kunden gezielt im Blick zu behalten. Diese Funktion ist jedoch ausschließlich in Abonnements wie Sales Navigator und Recruiter verfügbar.

Verbesserte Filter: Als LinkedIn-Abonnent haben Sie Zugriff auf verschiedene Filter, mit denen Sie Ihre Suche eingrenzen und präzisere Ergebnisse erzielen können. Als Nutzer von Sales Navigator können Sie beispielsweise nach Gruppen, Aktivitätsdatum und Berufserfahrung suchen. Mit einem Recruiter-Abonnement können Sie nach Fähigkeiten suchen.

Wer hat sich Ihr Profil angesehen: Mit einem kostenlosen Konto sehen Sie höchstens die letzten zehn Personen, die Ihr Profil aufgerufen haben – und auch diese nicht immer, da einige den „Private mode“ verwenden. Mit kostenpflichtigen Abonnements können Sie die Profilbesucher der vergangenen 90 beziehungsweise 365 Tage sehen, Letzteres ab dem Abonnement Business Premium.

Übersicht der LinkedIn-Abonnements

Die folgende Tabelle bietet einen schnellen Überblick über die wichtigsten Unterschiede zwischen den Abonnementoptionen:

Preise

Ist LinkedIn kostenlos?

LinkedIn bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Abonnements für berufliches Networking an.

Die kostenlosen Funktionen von LinkedIn können sowohl Geschäftsführern als auch Studierenden nützlich sein – etwa beim Ausbau ihres Netzwerks, bei der Suche nach Stellenangeboten oder um über Neuigkeiten und Trends der Branche auf dem Laufenden zu bleiben.

Ein Geschäftsführer könnte LinkedIn beispielsweise nutzen, um sein berufliches Netzwerk zu erweitern, sich mit anderen Führungskräften der Branche zu vernetzen und Erkenntnisse sowie Inhalte zu seinem Unternehmen zu teilen. Auch für die Personalbeschaffung und um über Neuigkeiten und Trends der Branche informiert zu bleiben, kann LinkedIn eingesetzt werden.

Studierende können LinkedIn wiederum nutzen, um Kontakte zu Fachkräften in ihrem gewünschten Tätigkeitsfeld zu knüpfen und möglicherweise Praktika oder Stellenangebote zu finden. Zudem können sie auf der Plattform ihre Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren, Inhalte zu ihren akademischen Interessen teilen und sich mit anderen Studierenden oder Alumni ihrer Hochschule vernetzen.

Was ist der kostenlose LinkedIn-Tarif?

Sehen wir uns den kostenlosen LinkedIn-Tarif an. Er eignet sich für Personen, die gerade erst mit LinkedIn beginnen oder die Plattform nur gelegentlich nutzen möchten. Mit einem kostenlosen Konto können Sie ein Profil erstellen, sich mit anderen Personen in Ihrer Branche vernetzen, Stellenangebote durchsuchen und LinkedIn-Gruppen beitreten. Außerdem können Sie Ihren Kontakten Nachrichten senden und einige Informationen darüber einsehen, wer Ihr Profil aufgerufen hat.

Allerdings unterliegen die Funktionen und Vorteile eines kostenlosen Kontos bestimmten Einschränkungen. Möglicherweise können Sie beispielsweise nicht die vollständige Liste der Personen sehen, die Ihr Profil aufgerufen haben, und keine Nachrichten an Personen senden, mit denen Sie nicht vernetzt sind. Dennoch bietet auch ein kostenloses Konto viele nützliche Funktionen.

Um LinkedIn effizienter zu nutzen, können Sie Automatisierungstools wie Linked Helper einsetzen. Mit Linked Helper können Sie automatisierte Nachrichtenstrecken erstellen, kostenlose InMails an Profile mit dem Status „Open Profile“ senden und Nutzerdatensätze in Ihrem CRM speichern. So sparen Sie Zeit und gestalten Ihre Kontaktaufnahme effizienter.

Unabhängig davon, ob Sie ein kostenloses oder kostenpflichtiges Konto verwenden, bietet LinkedIn somit zahlreiche Möglichkeiten für Ihr berufliches Networking. Bauen Sie Ihr Netzwerk kontinuierlich aus – daraus können sich neue Chancen ergeben.

LinkedIn-Abonnement und Linked Helper

Als LinkedIn-Nutzer können Sie zwischen einem kostenlosen und einem kostenpflichtigen Abonnement wählen. Linked Helper ist mit jedem LinkedIn-Abonnement kompatibel. Ein kostenpflichtiges Abonnement kann jedoch zahlreiche zusätzliche Vorteile bieten und die Automatisierung reibungsloser und effizienter gestalten.

Wenn Sie den Wechsel zu einem kostenpflichtigen Abonnement erwägen, kann sich die Kombination aus Sales Navigator und Linked Helper lohnen. Sales Navigator bietet Ihnen exklusiven Zugriff auf Filter, die in der kostenlosen Version nicht verfügbar sind. Damit können Sie Leads für Ihre Kampagnen effektiver suchen und sortieren.

Wenn Sie Sales Navigator mit Linked Helper kombinieren, erhalten Sie Zugriff auf zahlreiche nützliche Funktionen. Dazu gehören das Filtern und Anschreiben von Gruppenmitgliedern, der Ausschluss bestimmter Kriterien in Filtern und die Erfassung aktiver Nutzer, die in den vergangenen 30 oder 90 Tagen Beiträge veröffentlicht haben. Sie können Links aus Sales Navigator in Linked Helper sogar für LinkedIn-Konten ohne Sales Navigator-Abonnement verwenden.

*Sie können Profile aus Sales Navigator erfassen, als CSV-Datei herunterladen und die URLs in eine Kampagne eines LinkedIn-Kontos ohne Sales Navigator-Abonnement hochladen. Selbst mit einem kostenlosen LinkedIn-Konto kann Linked Helper diese Profile weiterhin über die URLs aus Sales Navigator öffnen, sodass für dieses LinkedIn-Konto kein Sales Navigator-Abonnement erworben werden muss.

Indem Sie die besonderen Funktionen und Vorteile der verschiedenen Abonnements nutzen, können Sie Ihre Kontaktaufnahme optimieren und Ihre Geschäftsziele auf LinkedIn erreichen. Probieren Sie aus, wie ein LinkedIn-Abonnement und Automatisierungstools wie Linked Helper Ihre Aktivitäten auf LinkedIn verbessern können.

Eine detaillierte Beschreibung der Funktionen und Vorteile der verschiedenen Abonnements finden Sie in der folgenden Tabelle.

Was kostet LinkedIn Premium?

Der Wechsel zu einem LinkedIn Premium-Konto kann Ihnen helfen, LinkedIn effektiver zu nutzen und von zahlreichen erweiterten Funktionen zu profitieren. Die Kosten für LinkedIn Premium variieren je nach gewähltem Abonnement und liegen – abhängig vom aktuellen Angebot – zwischen 29,99 $ und 59,99 $ pro Monat.

Viele LinkedIn-Nutzer ziehen beim Wechsel zu einem kostenpflichtigen Abonnement zunächst LinkedIn Premium in Betracht. Dieser Tarif wird häufig von Personen gewählt, die schnell eine Stelle finden möchten, da ihr Profil damit häufiger in Suchergebnissen erscheinen kann und InMails enthalten sind, über die sie Personalverantwortliche kontaktieren können.

Das Premium-Angebot kann zunächst etwas unübersichtlich wirken, da zwei Varianten angeboten werden: Career (29,99 $) und Business (59,99 $). LinkedIn ändert die Namen seiner Abonnements häufig; dies sind die zum Zeitpunkt der Erstellung verwendeten Bezeichnungen.

Die beiden Varianten unterscheiden sich nicht nur beim Preis, sondern auch bei den enthaltenen Funktionen. Wenn Sie eine Stelle suchen, könnten die Funktionen des Career-Tarifs ausreichen. Er umfasst fünf InMails und Zugriff auf Premium Insights, beispielsweise Informationen zu Unternehmen, anhand derer Sie einen künftigen Arbeitgeber beurteilen können. LinkedIn verspricht, die Reichweite Ihres Kontos zu verdoppeln.

Der Business-Tarif kann hingegen für Selbstständige oder kleine Unternehmen nützlich sein, die ihr Netzwerk ausbauen. Zusätzlich zu den Insights erhalten Sie 15 InMail-Credits und weitere Möglichkeiten, die wir im nächsten Abschnitt erläutern. Hinzu kommt laut LinkedIn die Möglichkeit, die Reichweite Ihres Kontos um das bis zu Sechsfache zu erhöhen.

LinkedIn Premium-Preis: Vor- und Nachteile des Career-Tarifs

Preis: 29,99 $

Das LinkedIn Premium Career-Abonnement bietet Arbeitssuchenden und Fachkräften mehrere Vorteile, die ihre Karrierechancen verbessern können.

Enthaltene InMails geben Ihnen die Möglichkeit, Personen anzuschreiben, die sich derzeit nicht in Ihrem Netzwerk befinden. Allerdings sind nur fünf Nachrichten pro Monat zulässig.

Profilbesucher bleiben 90 Tage lang sichtbar. Bei einem kostenlosen Konto sehen Sie dagegen höchstens die letzten zehn Profilbesucher. Diese Funktion kann nützlich sein, um Ihre Zielgruppe einzuschätzen und eine Zielgruppe für automatisierte Kampagnen zusammenzustellen, beispielsweise für den Massenversand von Kontaktanfragen und Nachrichten.

Sie können sich mit anderen Bewerbern vergleichen. LinkedIn bietet Arbeitssuchenden hierbei umfangreiche Möglichkeiten, da Sie Zugriff auf Statistiken und Ihre Platzierung unter anderen Bewerbern erhalten.

Beispielsweise stehen zahlreiche Informationen bereit, die Ihnen fundiertere Entscheidungen zu Ihren Bewerbungen ermöglichen. Sie sehen nicht nur, wie viele Personen sich bereits auf eine bestimmte Stelle beworben haben, sondern erhalten auch eine prozentuale Einstufung, die Ihr Profil unter Berücksichtigung von Erfahrung und Fähigkeiten mit anderen Bewerbern vergleicht. Außerdem können Sie eine Liste der wichtigsten Fähigkeiten der Bewerber einsehen, darunter Fähigkeiten, über die auch Sie verfügen, sowie das Ausbildungs- und Erfahrungsniveau Ihrer Mitbewerber. All diese Informationen können Arbeitssuchenden helfen, ihre Bewerbungen gezielter auszurichten und ihre Erfolgschancen zu verbessern.

Die Funktion Job Insights ist im Premium-Abonnement umfangreicher als in der kostenlosen Version. Dies kann besonders nützlich sein, wenn Sie sich direkt über LinkedIn auf Stellen bewerben. Auf der Seite Jobs erhalten Sie eine Übersicht der Positionen, bei denen Ihre Erfolgschancen höher sind.

Mit diesem Abonnement erhalten Sie außerdem Zugriff auf Learning. Dort finden Sie unter anderem Hinweise für Vorstellungsgespräche, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihre Chancen auf Ihre Wunschstelle erhöhen können.

Auch dieser Tarif unterliegt Einschränkungen bei der Suche. Dieses Limit soll die kommerzielle Nutzung des sozialen Netzwerks begrenzen, auf die eine große Zahl von Suchvorgängen hindeuten kann. Sowohl mit dem kostenlosen als auch mit dem Career-Tarif können Sie nach höchstens 300 Personen pro Tag suchen.

Für einige Nutzer rechtfertigt der Nutzen möglicherweise nicht die Kosten. Wir haben Meinungen in Foren wie Reddit ausgewertet, um zu verstehen, ob sich die Investition in diesen Tarif lohnt. Einige Nutzer sind der Ansicht, dass gegenüber der kostenlosen Version nicht genügend zusätzliche Funktionen angeboten werden.

LinkedIn Premium-Preise: Vor- und Nachteile des Business-Tarifs

Preis: 59,99 $

LinkedIn Business Premium ist ein Abonnement für Unternehmen, das doppelt so viel kostet wie der Career-Tarif. Ob sich der doppelte Preis lohnt und welche Vorteile dieser Tarif bietet, ist möglicherweise nicht sofort ersichtlich. Wie bereits erwähnt, wird er als Unternehmenslösung positioniert.

Dieser Tarif umfasst sämtliche Funktionen des Career-Tarifs. Sie erhalten somit Zugriff auf dieselben Insights, Learning-Angebote und weiteren Vorteile. Darüber hinaus stehen zusätzliche erweiterte Funktionen zur Verfügung, die nachfolgend beschrieben werden.

Sie können Profilaufrufe und Insights der vergangenen 365 Tage einsehen. Auf vielen LinkedIn-Seiten wird angegeben, dass nur das Business-Paket Zugriff auf diese Insights für 365 Tage bietet. Mit diesem Tarif können Sie detailliertere wöchentliche Daten zu Profilaufrufen sehen. Die wichtigsten Unterschiede zwischen dem kostenlosen und den kostenpflichtigen Tarifen bei dieser Funktion finden Sie im Help Center.

Dieser Tarif umfasst 15 InMails und damit dreimal so viele wie der Career-Tarif. Diese Anzahl monatlicher InMails kann ausreichen, um neue Leads anzusprechen und Geschäftskontakte aufzubauen.

Sie erhalten außerdem Zugriff auf eine unbegrenzte Personensuche. Ab diesem Tarif können Sie im sozialen Netzwerk nach Personen suchen, ohne das Limit von 300 Anfragen berücksichtigen zu müssen.

Sie erhalten Zugriff auf Business Insights. Diese Insights werden auch als Unternehmensdaten bezeichnet. Das soziale Netzwerk sammelt über Jahre hinweg Daten zu Mitarbeitern, Märkten und Investitionen, die für Recherchen und Analysen genutzt werden können.

Nachteile:

Sie können jeweils nur eine kostenlose Stellenanzeige veröffentlichen; für weitere Stellenanzeigen fällt eine zusätzliche Gebühr an.

Möglicherweise benötigen Sie zusätzliche Schulungen oder Unterstützung, um die Tools effektiv einzusetzen.

Trotz der besseren Ausrichtung auf den Vertrieb erhalten Sie weiterhin keinen Zugriff auf sämtliche Möglichkeiten. So fehlen beispielsweise die besonders präzisen Filter von Sales Navigator und die Möglichkeit, eigene Lead-Listen zu erstellen.

Mit Linked Helper können Sie Leads einfach im CRM organisieren und verwalten oder das Tool mit anderen gängigen CRM-Systemen integrieren.

Zusammenfassend werden die Unterschiede zwischen den Tarifen auf der Preisseite dargestellt.

Kosten von LinkedIn Sales Navigator

Vor dem Kauf von LinkedIn Sales Navigator kann eine genauere Prüfung sinnvoll sein, da der Tarif teuer erscheinen kann. Die Preise beginnen bei 99,99 $, doch dieser Tarif kann die Leadgenerierung deutlich verbessern. Auch viele Personalverantwortliche entscheiden sich dafür, da er günstiger als die Recruiter-Reihe ist, aber mehr InMail-Credits umfasst.

Beim Funktionsumfang ist alles enthalten, was Nutzern von Business Premium zur Verfügung steht. Der größte Vorteil sind jedoch die besonderen Filter. Dieser Tarif kann Ihre Suche grundlegend verändern, da Sie Personen etwa nach Gruppenname oder Erfahrung finden können. Auch die Benutzeroberfläche unterscheidet sich von der Premium-Reihe und ist stärker auf den Vertrieb ausgerichtet. Das Konto enthält neue Bereiche wie Lead-Listen und Nutzerempfehlungen. Zudem erhalten Sie Benachrichtigungen zu Leads, die in günstigeren Lösungen nicht verfügbar sind.

Der Unterschied zwischen der Premium-Reihe und Sales Navigator ist auf dem Screenshot aus dem LinkedIn Help Center zu sehen.

Innerhalb von Sales Navigator gibt es wiederum mehrere Tarifstufen mit unterschiedlichen Preisen, was die Auswahl nicht einfacher macht. Der Preis für das teuerste und leistungsfähigste Paket Advanced Plus wird auf der offiziellen Website nicht genannt. Einige Quellen berichten jedoch, dass er bei 1.600 $ pro Jahr beginnt. Zur Bestellung müssen Sie eine Demo anfordern und einen LinkedIn-Mitarbeiter kontaktieren.

Sales Navigator Core

Preis: 99,99 $

Mit einem Jahresabonnement können Sie gegenüber dem monatlichen Preis 25 % sparen. Sales Navigator Core kostet bei einem Jahresabonnement 79,99 $ pro Nutzer und Monat. Der reguläre monatliche Preis ohne Rabatt beträgt 99,99 $ pro Nutzer und Monat.

Vorteile:

Besondere und nützliche Filter: Sales Navigator bietet Filter wie die Gruppensuche, Berufserfahrung, geografische Angaben einschließlich Postleitzahl und die Möglichkeit, unerwünschte Suchergebnisse auszuschließen. Für die Fähigkeit, die richtige Person zu finden, erhält dieses Abonnement zehn von zehn Punkten. Das ist entscheidend, da die Zahl der Verkäufe von der Qualität der gefundenen Leads abhängt. Auch der Erfolg automatisierter Kampagnen in Linked Helper hängt davon ab, da die Software keine Aktionen für irrelevante Nutzer ausführt.

Zugriff auf Spotlights: Die Funktion Spotlights kategorisiert Suchergebnisse anhand von LinkedIn-Daten und ermöglicht Nutzern, Leads zu finden, die mit höherer Wahrscheinlichkeit mit ihnen interagieren. Sie ist über einen Filter auf der linken Seite der Lead- und Unternehmenssuche verfügbar. Spotlights bietet verschiedene Filter. Damit lassen sich unter anderem Leads identifizieren, die kürzlich die Stelle gewechselt haben, dieselben Bildungseinrichtungen besucht oder bei denselben Unternehmen gearbeitet haben wie Sie, im vergangenen Monat auf LinkedIn veröffentlicht oder in den Nachrichten erwähnt wurden, Ihrem Unternehmen auf LinkedIn folgen oder mit Ihren Kollegen vernetzt sind.

Mit einem Sales Navigator-Abonnement erhalten Nutzer 50 InMails pro Monat, über die sie Leads oder Kontakte ansprechen können. Zusätzlich können sie bis zu 800 kostenlose InMails an Profile mit dem Status „Open Profile“ senden. Bei der gemeinsamen Verwendung von Linked Helper und Sales Navigator können Nutzer diesen Status erkennen und die betreffenden Leads in ihrem CRM entsprechend kategorisieren.

Lead-Listen und Empfehlungen: Sie können anhand von Suchkriterien Listen erstellen und diesen bis zu 10.000 Personen hinzufügen. Daten zu deren Unternehmen werden automatisch gespeichert, und Sie werden über relevante Entwicklungen bei diesen Personen informiert. Das soziale Netzwerk empfiehlt Ihnen außerdem ähnliche Profile, wodurch sich Ihre Chancen auf Verkäufe und eine erfolgreiche Leadgenerierung erhöhen.

Wichtige Personen beobachten: Sie können Benachrichtigungen erhalten und Notizen zu Leads hinterlassen. Die Benachrichtigungen informieren Sie über aktuelle berufliche Entwicklungen, neue Inhalte und weitere relevante Aktivitäten dieser Personen – die vollständige Liste finden Sie im Artikel.

Integrationen: Sie können Sales Navigator beispielsweise mit Microsoft Office 365 integrieren. Damit können Sie direkt in Outlook für das Web Informationen zu Ihren Leads anzeigen, ohne Ihren Arbeitsablauf zu verlassen. Zudem können Sie Informationen zu einem Kontakt aufrufen und sich direkt über Outlook mit Leads vernetzen.

Nachteile:

Kein TeamLink: Sie können Lead-Daten nicht über TeamLink mit Ihrem Team teilen. Dies ist jedoch möglich, wenn Sie über das Linked Helper CRM arbeiten und es auf einem dedizierten Server einrichten.

Keine weiterführenden Insights: Erweiterte Tools für eine detailliertere Auswertung der Interaktionen von Leads mit Inhalten sind ausschließlich in höherwertigen Tarifen verfügbar.

Keine Integration mit SNAP: Sales Navigator lässt sich nur in teureren Tarifen über die Sales Navigator Application Platform in Ihr gewohntes CRM integrieren.

Erfahren Sie in unserem Beitrag alles über die Filter von Sales Navigator.

Advanced

Preis: 176 $

Nach Ablauf des einmonatigen kostenlosen Testzeitraums erhalten Sie den Advanced-Tarif bei jährlicher Zahlung für etwa 136 $ pro Monat, einschließlich eines Rabatts von 23 %. Der reguläre monatliche Preis ohne Rabatt beträgt etwa 176 $ pro Lizenz. Ihnen werden erst nach Ende des Testzeitraums Kosten berechnet. Wenn Sie innerhalb von 30 Tagen kündigen, fallen keine Kosten an.

Jede höhere Tarifstufe umfasst alle Funktionen der vorherigen Stufe sowie einige Verbesserungen. Der Advanced-Tarif enthält somit alle oben beschriebenen Vorteile des Core-Tarifs. Die Anzahl der InMails ist bei allen Abonnements gleich und beträgt 50. Darüber hinaus bietet der Tarif folgende Vorteile:

„Buyer Intent Alerts“: Buyer Intent Alerts sind Benachrichtigungen, die anzeigen, wenn Personen aus einem gespeicherten Unternehmen mit Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite oder Website interagiert haben. Diese Benachrichtigungen werden in zwei Arten eingeteilt: Leadership Alert und Employee Alert. Sie basieren auf LinkedIn Insight Tags. Ein Leadership Alert wird ausgelöst, wenn ein VP, CXO, Partner oder Owner aus einem gespeicherten Unternehmen Ihre LinkedIn-Unternehmensseite oder Website besucht. Ein Employee Alert wird entsprechend ausgelöst, wenn ein Mitarbeiter ohne Führungsposition aus einem gespeicherten Unternehmen mit Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite oder Website interagiert.

Bester Zugang zu einem Lead: TeamLink nutzt das Netzwerk Ihres Teams, um Ihnen den besten Zugang zu einem Lead aufzuzeigen. Die Funktion zeigt Ihnen Inhaber einer Sales Navigator-Lizenz in Ihrem Teamkonto an, die direkt mit dem Lead vernetzt sind – unabhängig davon, ob Sie mit dem jeweiligen Teammitglied vernetzt sind. So erkennen Sie, welche Teammitglieder Sie dabei unterstützen können, mit Leads in Kontakt zu treten.

Besseres Teilen und Nachverfolgen von Inhalten: Mit der Funktion Smart Link können Sie Inhalte innerhalb Ihres Sales Navigator-Workflows bündeln und teilen, das Anzeigeverhalten beobachten und Erkenntnisse zu den Interessen Ihrer Interessenten und Kunden gewinnen. Dabei handelt es sich um eindeutige URLs, über die Sie Inhalte teilen und das Nutzerverhalten verfolgen können. Sie ermöglichen Ihnen, Inhalte zu personalisieren, detaillierte Analysen zu erfassen und Ihre Veröffentlichungsstrategie zu optimieren. Smart Links können außerdem zusammen mit den Retargeting-Funktionen von LinkedIn eingesetzt werden, um Nutzer zu erreichen, die bereits mit Ihren Inhalten interagiert haben.

Erweiterte Möglichkeiten für größere Unternehmen: Sales Navigator bietet Unternehmen erweiterte Funktionen, um ihre Sales Navigator-Abonnements effizienter zu verwalten. Dazu gehören die Integration von Single Sign-on, Mengen- und Mehrjahresrabatte, Rechnungsstellung, ein dedizierter Kundenbetreuer und die Integration von Mitarbeiterdaten. Unternehmen können ihre Konten und deren Nutzung über das Account Center und Nutzungsberichte überwachen. Die zusätzlichen Funktionen sollen größeren Unternehmen eine stärker auf ihre Anforderungen zugeschnittene Lösung bieten.

Auf die Anforderungen großer Unternehmen zugeschnitten: Ein Großunternehmen kann Sales Navigator beispielsweise nutzen, um Leads anzusprechen, Wettbewerber zu beobachten und Branchentrends zu verfolgen. Der dedizierte Kundenbetreuer kann das Unternehmen bei der Einrichtung des Kontos unterstützen, Schulungen anbieten und Fragen oder Bedenken klären.

Advanced Plus

Preis: Auf Anfrage.

Funktion CRM Sync: Damit könnte die Vertriebsleitung die Leadgenerierung ihres Teams überwachen und sicherstellen, dass die richtigen Interessenten angesprochen werden. Sie könnte außerdem in Echtzeit auf die Informationen zugreifen und sämtliche Leads an einem Ort überblicken, sodass diese leichter priorisiert und gezielt nachverfolgt werden können.

„Auto-Save, Activity Writeback & ROI Reporting“: Stellen Sie sich vor, Sie sind Vertriebsleiter und möchten die Leistung Ihres Vertriebsteams verfolgen. Sie können Suchvorgänge, Benachrichtigungen und Leads Ihres Teams automatisch in Ihrem CRM speichern und ROI-Berichte verfolgen. So können Sie die Wirkung der Sales Navigator-Aktivitäten Ihres Teams messen und Ihre Strategie entsprechend optimieren.

Advanced CRM Integrations: Angenommen, Sie sind im Marketing tätig und müssen Leads für Ihre E-Mail-Marketingkampagnen finden. Mit der Funktion Advanced CRM Integrations können Sie nahtlos auf Kontakte, Leads und Unternehmenskonten in Ihrem CRM wie HubSpot oder Marketo zugreifen. So können Sie Ihre Leads einfach in Ihre E-Mail-Marketingplattform importieren und anhand ihrer Interessen und Verhaltensweisen gezielte Kampagnen erstellen.

Data Validation & Contact Creation: Angenommen, Sie arbeiten im Kundenservice und müssen Kontaktinformationen in Ihrem CRM aktualisieren. Mit diesem Tool können Sie durch die Validierung von Kontaktinformationen und das Erstellen neuer Kontakte bei Bedarf sicherstellen, dass Ihre CRM-Daten korrekt und aktuell sind. So vermeiden Sie Missverständnisse oder entgangene Chancen aufgrund falscher Kontaktinformationen.

Personalized Insights: Als Vertriebsmitarbeiter können Sie intelligente Insights zu Leads erhalten, bei denen eine Konversion wahrscheinlich ist. Dazu gehören Benachrichtigungen, wenn frühere Kunden zu neuen Unternehmen wechseln oder Ansprechpartner aus einer laufenden Verkaufschance ausscheiden. Dies kann Ihnen helfen, Ihre Maßnahmen zu priorisieren und sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Der Tarif Advanced Plus kann im Rahmen einer Demo vorgestellt werden. Den Preis erfahren Sie, indem Sie über die Option „Contact Us“ eine Anfrage an LinkedIn senden.

LinkedIn Sales Navigator im Vergleich zu Premium

Nach der Betrachtung aller Premium- und Sales Navigator-Tarife wird deutlich, dass sie sich in mehreren Punkten erheblich unterscheiden.

Unterschiedliche Ziele: Premium kann eine geeignete Option für Einzelpersonen und Nutzer sein, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, während Sales Navigator die Leadgenerierung deutlich verbessern kann. Die Advanced-Tarife sind zudem für die Teamarbeit ausgelegt und bieten gemeinsamen Zugriff auf Leads sowie CRM-Synchronisierung.

Vertriebsfunktionen: Der Preisunterschied zwischen Core und Premium Business beträgt 30 $, doch der Funktionsumfang unterscheidet sich erheblich. Bereits bei der Suche bietet Navigator Filter nach Gruppen, Berufserfahrung und Spotlights sowie vorgefertigte Lead-Listen. Dadurch lässt sich die Zielgruppe besser verwalten, weil Sie Ihre Suche gezielt auf potenzielle Kunden statt auf mögliche Kollegen oder Influencer ausrichten können.

Benutzeroberfläche: Während die Dashboard-Oberfläche von Premium selbst im teuersten Business-Tarif unverändert bleibt, bietet Sales Navigator eine optisch eigenständige Benutzeroberfläche mit zahlreichen vertriebsorientierten Tools und Zugriff auf Unternehmensdaten.

Anzahl der InMails: Mit 50 InMails gegenüber fünf beziehungsweise 15 bei Premium können Sie Ihre Kommunikation mit Sales Navigator deutlich ausweiten. Wenn Sie Linked Helper zusätzlich zum Versand kostenloser InMails verwenden, können Sie den Status „Open Profile“ erkennen und die betreffenden Leads in Ihrem CRM entsprechend kategorisieren, um die Kennzahlen Ihrer Kontaktaufnahme zu verbessern.

Zusammenfassend kann die Premium-Version eine geeignete Option für Personen sein, die sich beruflich weiterentwickeln oder LinkedIn privat nutzen möchten. Sales Navigator kann hingegen die Leadgenerierung und die Vertriebsfunktionen deutlich verbessern. Für die Zusammenarbeit im Team, das Teilen von Leads und die CRM-Synchronisierung stehen außerdem Advanced-Tarife zur Verfügung.

Preise von LinkedIn Recruiter: Bewertung des teuersten Abonnements

Damit kommen wir zum teuersten Tarif, dessen Preis bei 170 $ pro Monat beginnt. Diese Investition kann für selbstständige Personalverantwortliche oder Personalvermittlungsagenturen geeignet sein. Das Angebot gliedert sich in drei verschiedene Abonnements: Recruiter Lite, Recruiter Professional Services und Recruiter Corporate.

Recruiter Lite ist der Basistarif. Er bietet Zugriff auf Kontakte dritten Grades auf LinkedIn, mehr als 20 Filter für die Kandidatensuche, ein Limit von zehn Benachrichtigungen für die Kandidatensuche und höchstens 30 InMail-Nachrichten pro Monat. Filter für Kompetenzbewertungen und die Möglichkeit, Kandidaten Tags hinzuzufügen, sind jedoch nicht enthalten. Dieser Tarif kostet 170 $ pro Monat oder 1.680 $ pro Jahr. Obwohl er teurer als Sales Navigator ist, fehlen einige Funktionen, die für Sie wichtig sein könnten.

Recruiter Professional Services ist ein höherwertiger Tarif, der Zugriff auf Kontakte dritten Grades auf LinkedIn sowie 30 zusätzliche Freischaltungen pro Monat für Profile außerhalb des eigenen Netzwerks bietet. Dadurch erhalten Sie Zugriff auf Personen, mit denen Sie nicht vernetzt sind. Dieser Tarif umfasst:

• Mehr als 40 Filter einschließlich erweiterter Filter
• Die Möglichkeit, Kandidaten nach ihrer Verfügbarkeit für freiberufliche oder befristete Tätigkeiten zu filtern
• Kompetenzbewertungen und die Möglichkeit, Tags zur Filterung und Kategorisierung hinzuzufügen
• 100 monatliche InMails
• Stellenanzeigen
• 50 Benachrichtigungen für die Kandidatensuche
• Recruiting Insights
• Talent-Pipeline

Genaue Preisinformationen erhalten Sie jedoch nur auf Anfrage beim LinkedIn-Team.

LinkedIn Recruiter Corporate ist der leistungsfähigste Tarif. Er umfasst dieselben Funktionen wie der vorherige Tarif sowie zusätzliche Optionen für größere Personalvermittlungsagenturen. Mit 150 InMails pro Monat bietet er die höchste Anzahl aller LinkedIn-Tarife. Zudem ist er der einzige Tarif, der Ihnen unabhängig vom Vernetzungsgrad Zugriff auf sämtliche LinkedIn-Nutzer bietet. Sie können also jede Person kontaktieren, was bei der Personalbeschaffung entscheidend sein kann.

Der Preis für diesen Tarif ist auf Anfrage bei LinkedIn erhältlich. Einigen Quellen zufolge beträgt er jedoch mindestens 10.800 $ bei jährlicher Abrechnung oder 1.080 $ pro Monat.

Zusammenfassend unterscheiden sich die Tarife beim Zugriff auf das LinkedIn-Netzwerk, den Suchfiltern, dem Limit für InMail-Nachrichten und zusätzlichen Funktionen wie Stellenanzeigen und Recruiting Insights. Die Abonnementkosten variieren je nach Tarif, wobei Recruiter Corporate am teuersten ist.

Weitere Informationen zu den Recruiter-Tarifen

Preise von LinkedIn Recruiter Lite: Lohnt es sich?

LinkedIn Recruiter bietet zwar einen Kompetenzfilter, der in Sales Navigator nicht verfügbar ist, ist für die Leadgenerierung jedoch möglicherweise nicht immer die vorteilhafteste Wahl.

In einem früheren Artikel haben wir untersucht, ob die Funktionen des teuersten LinkedIn-Abonnements die Kosten rechtfertigen. Erfahren Sie, warum die gemeinsame Nutzung von Linked Helper und Sales Navigator häufig mehr Vorteile bieten kann.

LinkedIn Recruiter Lite hat mehrere Nachteile, darunter:

• Keine Spotlight-Funktion
• Filter, die sich nur durch den Kompetenzfilter von Sales Navigator unterscheiden
• Keine erweiterten Insights zu Profilbesuchern
• Ein Limit für Profilaufrufe
• Weniger InMails als bei Sales Navigator (30 gegenüber 50)

Aufgrund dieser Einschränkungen sind die hohen Kosten eines LinkedIn Recruiter Lite-Abonnements möglicherweise nicht immer gerechtfertigt. Einige Personalverantwortliche investieren daher lieber in Sales Navigator.

Eine alternative Sparstrategie für Personalverantwortliche ist die Nutzung von Automatisierungstools wie Linked Helper zusammen mit Sales Navigator. Diese Kombination kann ähnliche Funktionen zu geringeren Kosten als LinkedIn Recruiter Professional Services oder Corporate bieten.

Rechtfertigt die Nachrichtenfunktion von LinkedIn Recruiter Lite den Preis?

Die Nachrichtenfunktionen von LinkedIn Recruiter unterscheiden sich je nach Abonnement. LinkedIn Recruiter Lite bietet beispielsweise 30 InMail-Nachrichten pro Monat, während die höherwertigen Tarife Professional Services und Corporate größere Kontingente von 100 beziehungsweise 150 Nachrichten bereitstellen.

Die Tarife Professional Services und Corporate umfassen außerdem gemeinsam nutzbare InMail-Credits. Dadurch können Personalverantwortliche ihre Credits über mehrere Konten hinweg nutzen und InMail-Nachrichten in großer Zahl versenden.

Eine kleine Personalvermittlungsagentur mit begrenztem Budget und einem Team aus zwei Personalverantwortlichen könnte LinkedIn Recruiter Lite als beste Option für ihre Anforderungen betrachten. Der Tarif begrenzt zwar Profilaufrufe und InMails, ist jedoch günstiger und bietet weiterhin Zugriff auf wertvolle Insight-Tools wie Analysen zu Stellenanzeigen und Unternehmensinformationen. Eine größere Personalvermittlungsagentur mit höherem Budget und größerem Team benötigt dagegen möglicherweise die erweiterten Funktionen von LinkedIn Recruiter Corporate, um umfangreiche Recruiting-Aktivitäten effektiv zu verwalten und auf mehr InMails und Profilaufrufe zuzugreifen.