Was kostet LinkedIn? Preise für Premium-Konten

Bei den laufend weiterentwickelten Tools und Preisen auf LinkedIn den Überblick zu behalten, kann eine Herausforderung sein, da die Plattform regelmäßig Neuerungen einführt. Zu den neueren Angeboten von LinkedIn gehört die Funktion „I’m interested“. Damit können Kandidaten ihr Interesse an einem Unternehmen bekunden, ohne sich formell auf eine Stelle zu bewerben.

Dieser Artikel spart Ihnen Zeit und informiert Sie über die LinkedIn-Tarife, ihre Funktionen und Preise. Alle Preisangaben entsprechen dem im englischen Ausgangstext genannten Stand von 2023.

Das Wichtigste

Personensuche: Mit diesem Tool können Sie andere Fachkräfte auf LinkedIn anhand verschiedener Kriterien wie Standort, Branche und Berufsbezeichnung finden. Eine begrenzte Anzahl von Suchvorgängen steht jeden Monat kostenlos zur Verfügung. Wie viele Suchanfragen Sie ausführen können, hängt von Ihrem Abonnement ab. Mit einem höherwertigen Tarif wie Premium Business erhalten Sie unbegrenzten Zugriff auf die Suche. Doch auch mit einem günstigeren Tarif können Sie zahlreiche relevante Kontakte finden.

InMails ermöglichen es Ihnen, anderen LinkedIn-Mitgliedern Nachrichten zu senden und neue Kontakte zu knüpfen. Wie viele InMails Sie pro Monat versenden können, hängt von Ihrem Abonnement ab. Unter Umständen können Sie jedoch eine kostenlose InMail senden, wenn das Profil des Empfängers als „Open Profile“ gekennzeichnet ist.

Weitere Informationen zu sämtlichen InMail-Regeln finden Sie in unserem Leitfaden

LinkedIn Insights stellt je nach Abonnement zahlreiche Informationen bereit. Die Funktion „Company Insights“ kann Ihnen beispielsweise Auskunft über Größe, Standort und Branche eines Unternehmens sowie über die Mitarbeiterstruktur und Leistungskennzahlen geben. „Sales Insights“ kann Vertriebsmitarbeitern helfen, ihre Kontaktaufnahme gezielt auf bestimmte Unternehmen und Nutzer abzustimmen. „Career Insights“ wiederum eignet sich für Arbeitssuchende, die detaillierte Informationen zu Berufsbezeichnungen, erforderlichen Fähigkeiten und Gehältern suchen.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten, könnte LinkedIn Learning für Sie interessant sein. Dort finden Sie zahlreiche Onlinekurse, mit denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben können.

Wenn Sie erweiterte Funktionen benötigen, können Sie ein Abonnement wie Sales Navigator oder Recruiter wählen. Dazu gehören Funktionen wie die erweiterte Suche und das Organisieren von Personen in Listen.

Das Organisieren von Leads in Listen ermöglicht Unternehmen, potenzielle Kunden gezielt im Blick zu behalten. Diese Funktion ist jedoch ausschließlich in Abonnements wie Sales Navigator und Recruiter verfügbar.

Verbesserte Filter: Als LinkedIn-Abonnent haben Sie Zugriff auf verschiedene Filter, mit denen Sie Ihre Suche eingrenzen und präzisere Ergebnisse erzielen können. Als Nutzer von Sales Navigator können Sie beispielsweise nach Gruppen, Aktivitätsdatum und Berufserfahrung suchen. Mit einem Recruiter-Abonnement können Sie nach Fähigkeiten suchen.

Profilbesucher: Mit einem kostenlosen Konto sehen Sie höchstens die letzten zehn Personen, die Ihr Profil aufgerufen haben – und auch diese nicht immer, da einige Personen ihr Profil anonym aufrufen. Mit kostenpflichtigen Abonnements können Sie die Profilbesucher der vergangenen 90 beziehungsweise 365 Tage sehen, Letzteres ab dem Abonnement Business Premium.

Übersicht der LinkedIn-Abonnements

Die folgende Tabelle bietet einen schnellen Überblick über die wichtigsten Unterschiede zwischen den Abonnementoptionen:

Preise

Ist LinkedIn kostenlos?

LinkedIn bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Abonnements für berufliches Networking an.

Die kostenlosen Funktionen von LinkedIn können sowohl Geschäftsführern als auch Studierenden nützlich sein – etwa beim Ausbau ihres Netzwerks, bei der Suche nach Stellenangeboten oder dabei, über Neuigkeiten und Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.

Ein Geschäftsführer könnte LinkedIn beispielsweise nutzen, um sein berufliches Netzwerk zu erweitern, sich mit anderen Führungskräften der Branche zu vernetzen und Erkenntnisse sowie Inhalte zu seinem Unternehmen zu teilen. LinkedIn kann außerdem zur Personalbeschaffung und dazu dienen, über Neuigkeiten und Branchentrends informiert zu bleiben.

Studierende können LinkedIn wiederum nutzen, um Kontakte zu Fachkräften in ihrem gewünschten Tätigkeitsfeld zu knüpfen und möglicherweise Praktika oder Stellenangebote zu finden. Zudem können sie auf der Plattform ihre Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren, Inhalte zu ihren akademischen Interessen teilen und sich mit anderen Studierenden oder Alumni ihrer Hochschule vernetzen.

Was ist der kostenlose LinkedIn-Tarif?

Sehen wir uns den kostenlosen LinkedIn-Tarif an. Er eignet sich für Personen, die gerade erst mit LinkedIn beginnen oder die Plattform nur gelegentlich nutzen möchten. Mit einem kostenlosen Konto können Sie ein Profil erstellen, sich mit anderen Personen in Ihrer Branche vernetzen, Stellenangebote durchsuchen und LinkedIn-Gruppen beitreten. Außerdem können Sie Ihren Kontakten Nachrichten senden und einige Informationen darüber einsehen, wer Ihr Profil aufgerufen hat.

Allerdings unterliegen die Funktionen und Vorteile eines kostenlosen Kontos bestimmten Einschränkungen. Möglicherweise können Sie beispielsweise nicht die vollständige Liste der Personen sehen, die Ihr Profil aufgerufen haben, und keine Nachrichten an Personen senden, mit denen Sie nicht vernetzt sind. Dennoch bietet auch ein kostenloses Konto viele nützliche Funktionen.

Um LinkedIn effizienter zu nutzen, können Sie Automatisierungstools wie Linked Helper einsetzen. Mit Linked Helper können Sie automatisierte Nachrichtenfolgen erstellen, kostenlose InMails an Profile mit dem Status „Open Profile“ senden und Nutzerdatensätze in Ihrem CRM speichern. So sparen Sie Zeit und gestalten Ihre Kontaktaufnahme effizienter.

Unabhängig davon, ob Sie ein kostenloses oder kostenpflichtiges Konto verwenden, bietet LinkedIn somit zahlreiche Möglichkeiten für Ihr berufliches Networking. Bauen Sie Ihr Netzwerk kontinuierlich aus – daraus können sich neue Chancen ergeben.

LinkedIn-Abonnement und Linked Helper

Als LinkedIn-Nutzer können Sie zwischen einem kostenlosen und einem kostenpflichtigen Abonnement wählen. Linked Helper ist mit jedem LinkedIn-Abonnement kompatibel. Ein kostenpflichtiges Abonnement kann jedoch zahlreiche zusätzliche Vorteile bieten und Ihre automatisierte Kontaktaufnahme auf LinkedIn reibungsloser und effizienter gestalten.

Wenn Sie den Wechsel zu einem kostenpflichtigen Abonnement erwägen, kann sich die Kombination aus Sales Navigator und Linked Helper lohnen. Sales Navigator bietet Ihnen exklusiven Zugriff auf Filter, die in der kostenlosen Version nicht verfügbar sind. Damit können Sie Leads für Ihre Kampagnen effektiver suchen und sortieren.

Wenn Sie Sales Navigator mit Linked Helper kombinieren, erhalten Sie Zugriff auf zahlreiche nützliche Funktionen. Dazu gehören das Filtern und Anschreiben von Gruppenmitgliedern, der Ausschluss bestimmter Kriterien in Filtern und die Erfassung aktiver Nutzer, die in den vergangenen 30 oder 90 Tagen Beiträge veröffentlicht haben. Sie können Links aus Sales Navigator in Linked Helper sogar für LinkedIn-Konten ohne Sales Navigator-Abonnement verwenden.

*Sie können Profile aus Sales Navigator erfassen, als CSV-Datei herunterladen und die URLs in eine Kampagne für ein LinkedIn-Konto ohne Sales Navigator-Abonnement importieren. Selbst mit einem kostenlosen LinkedIn-Konto kann Linked Helper diese Profile weiterhin über die URLs aus Sales Navigator öffnen, sodass für dieses LinkedIn-Konto kein Sales Navigator-Abonnement erworben werden muss.

Indem Sie die besonderen Funktionen und Vorteile der verschiedenen Abonnements nutzen, können Sie Ihre Kontaktaufnahme optimieren und Ihre Geschäftsziele auf LinkedIn erreichen. Probieren Sie aus, wie ein LinkedIn-Abonnement und Automatisierungstools wie Linked Helper Ihre Aktivitäten auf LinkedIn verbessern können.

Eine detaillierte Beschreibung der Funktionen und Vorteile der verschiedenen Abonnements finden Sie in der folgenden Tabelle.

Was kostet LinkedIn Premium?

Der Wechsel zu einem Premium-Konto bei LinkedIn kann Ihnen helfen, LinkedIn effektiver zu nutzen und von zahlreichen erweiterten Funktionen zu profitieren. Je nach Abonnement lagen die im englischen Ausgangstext genannten Kosten zwischen 29,99 $ und 59,99 $ pro Monat (Stand: 2023).

Viele LinkedIn-Nutzer ziehen beim Wechsel zu einem kostenpflichtigen Abonnement zunächst LinkedIn Premium in Betracht. Dieser Tarif wird häufig von Personen gewählt, die schnell eine Stelle finden möchten, da ihr Profil damit häufiger in Suchergebnissen erscheinen kann und InMails enthalten sind, über die sie Personalverantwortliche kontaktieren können.

Das Premium-Angebot kann zunächst etwas unübersichtlich wirken, da zwei Varianten angeboten werden: Career (29,99 $) und Business (59,99 $). LinkedIn ändert die Namen seiner Abonnements häufig; dies waren die im englischen Ausgangstext verwendeten Bezeichnungen.

Die beiden Varianten unterscheiden sich nicht nur beim Preis, sondern auch bei den enthaltenen Funktionen. Wenn Sie eine Stelle suchen, könnten die Funktionen des Career-Tarifs ausreichen. Er umfasst fünf InMails und Zugriff auf „Premium Insights“, beispielsweise Informationen zu Unternehmen, anhand derer Sie einen künftigen Arbeitgeber beurteilen können. Laut LinkedIn kann der Tarif die Reichweite Ihres Profils verdoppeln.

Der Business-Tarif kann hingegen für Selbstständige oder kleine Unternehmen nützlich sein, die ihr Netzwerk ausbauen. Zusätzlich zu den Insights erhalten Sie 15 InMail-Credits und weitere Möglichkeiten, die wir im nächsten Abschnitt erläutern. Laut LinkedIn kann der Tarif außerdem die Reichweite Ihres Profils um das bis zu Sechsfache erhöhen.

LinkedIn Premium-Preis: Vor- und Nachteile des Career-Tarifs

Preis: 29,99 $

Das LinkedIn Premium Career-Abonnement bietet Arbeitssuchenden und Fachkräften mehrere Vorteile, die ihre Karrierechancen verbessern können.

Enthaltene InMails geben Ihnen die Möglichkeit, Personen anzuschreiben, die sich derzeit nicht in Ihrem Netzwerk befinden. Allerdings sind nur fünf Nachrichten pro Monat zulässig.

Profilbesucher bleiben 90 Tage lang sichtbar. Bei einem kostenlosen Konto sehen Sie dagegen höchstens die letzten zehn Profilbesucher. Diese Funktion kann nützlich sein, um Ihre Zielgruppe einzuschätzen und eine passende Empfängerliste für automatisierte Kampagnen zusammenzustellen, beispielsweise für den Massenversand von Kontaktanfragen und Nachrichten.

Sie können sich mit anderen Bewerbern vergleichen. LinkedIn bietet Arbeitssuchenden hierbei umfangreiche Möglichkeiten, da Sie Zugriff auf Statistiken und Ihre Platzierung unter anderen Bewerbern erhalten.

Beispielsweise stehen zahlreiche Informationen bereit, die Ihnen fundiertere Entscheidungen zu Ihren Bewerbungen ermöglichen. Sie sehen nicht nur, wie viele Personen sich bereits auf eine bestimmte Stelle beworben haben, sondern erhalten auch einen prozentualen Vergleichswert für Ihr Profil, der Erfahrung und Fähigkeiten berücksichtigt. Außerdem können Sie eine Liste der wichtigsten Fähigkeiten der Bewerber einsehen, darunter Fähigkeiten, über die auch Sie verfügen, sowie das Ausbildungs- und Erfahrungsniveau Ihrer Mitbewerber. All diese Informationen können Arbeitssuchenden helfen, ihre Bewerbungen gezielter auszurichten und ihre Erfolgschancen zu verbessern.

Die Funktion „Job Insights“ ist im Premium-Abonnement umfangreicher als in der kostenlosen Version. Dies kann besonders nützlich sein, wenn Sie sich direkt über LinkedIn auf Stellen bewerben. Im Bereich „Jobs“ erhalten Sie eine Übersicht der Positionen, bei denen Ihre Erfolgschancen höher sind.

Mit diesem Abonnement erhalten Sie außerdem Zugriff auf LinkedIn Learning. Dort finden Sie unter anderem Hinweise für Vorstellungsgespräche, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihre Chancen auf Ihre Wunschstelle erhöhen können.

Auch dieser Tarif unterliegt Einschränkungen bei der Suche. Dieses Limit soll die kommerzielle Nutzung des sozialen Netzwerks begrenzen, auf die eine große Zahl von Suchvorgängen hindeuten kann. Sowohl mit dem kostenlosen als auch mit dem Career-Tarif können Sie nach höchstens 300 Personen pro Tag suchen.

Für einige Nutzer rechtfertigt der Nutzen möglicherweise nicht die Kosten. Wir haben Meinungen in Foren wie Reddit ausgewertet, um zu verstehen, ob sich die Investition in diesen Tarif lohnt. Einige Nutzer sind der Ansicht, dass gegenüber der kostenlosen Version nicht genügend zusätzliche Funktionen angeboten werden.

LinkedIn Premium-Preise: Vor- und Nachteile des Business-Tarifs

Preis: 59,99 $

LinkedIn Business Premium ist ein Abonnement für Unternehmen, das doppelt so viel kostet wie der Career-Tarif. Ob sich der doppelte Preis lohnt und welche Vorteile dieser Tarif bietet, ist möglicherweise nicht sofort ersichtlich. Wie bereits erwähnt, wird er als Unternehmenslösung positioniert.

Dieser Tarif umfasst sämtliche Funktionen des Career-Tarifs. Sie erhalten somit Zugriff auf dieselben Insights, Angebote von LinkedIn Learning und weiteren Vorteile. Darüber hinaus stehen zusätzliche erweiterte Funktionen zur Verfügung, die nachfolgend beschrieben werden.

Sie können Profilaufrufe und Insights der vergangenen 365 Tage einsehen. In zahlreichen LinkedIn-Hilfetexten wird angegeben, dass nur das Business-Paket Zugriff auf diese Insights für 365 Tage bietet. Mit diesem Tarif können Sie detailliertere wöchentliche Daten zu Profilaufrufen sehen. Die wichtigsten Unterschiede zwischen dem kostenlosen und den kostenpflichtigen Tarifen bei dieser Funktion finden Sie im Help Center.

Dieser Tarif umfasst 15 InMails und damit dreimal so viele wie der Career-Tarif. Diese Anzahl monatlicher InMails kann ausreichen, um neue Leads anzusprechen und Geschäftskontakte aufzubauen.

Sie erhalten außerdem Zugriff auf eine unbegrenzte Personensuche. Ab diesem Tarif können Sie im sozialen Netzwerk nach Personen suchen, ohne das Limit von 300 Anfragen berücksichtigen zu müssen.

Sie erhalten Zugriff auf „Business Insights“. Diese Insights werden auch als Unternehmensdaten bezeichnet. Das soziale Netzwerk sammelt über Jahre hinweg Daten zu Mitarbeitern, Märkten und Investitionen, die für Recherchen und Analysen genutzt werden können.

Nachteile:

Sie können jeweils nur eine kostenlose Stellenanzeige veröffentlichen; für weitere Stellenanzeigen fällt eine zusätzliche Gebühr an.

Möglicherweise benötigen Sie zusätzliche Schulungen oder Unterstützung, um die Tools effektiv einzusetzen.

Trotz der besseren Ausrichtung auf den Vertrieb erhalten Sie weiterhin keinen Zugriff auf sämtliche Möglichkeiten. So fehlen beispielsweise die besonders präzisen Filter von Sales Navigator und die Möglichkeit, eigene Lead-Listen zu erstellen.

Mit Linked Helper können Sie Leads einfach im CRM organisieren und verwalten oder das Tool mit anderen gängigen CRM-Systemen integrieren.

Zusammenfassend werden die Unterschiede zwischen den Tarifen auf der Preisseite dargestellt.